校长经验交流发言材料9篇

发布时间:2022-07-23 09:06:03

校长经验交流发言材料9篇

校长经验交流发言材料篇1

　　结合“我为群众办实事”实践活动，围绕农村人居环境整治、党支部领班合作社、乡村建设行动等重点工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇在宣传思想工作和新时代文明实践经验交流会上的发言材料，希望大家喜欢。

　　根据会议安排，下面我代表xx镇党委，就宣传思想工作和新时代文明实践工作作以下交流发言，不妥之处请批评指正。

　　今年以来，在区委的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，我镇宣传思想工作紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，聚焦全镇中心工作，深化拓展新时代文明实践活动，全镇宣传思想工作扎实有力、亮点频现。

　　一、工作开展情况

　　(一)坚持培根铸魂，夯实信仰之基。

　　我镇始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照学懂弄通做实的要求常态化开展学习教育，推动理论政策宣传阐释向村组延伸、向群众拓展。

　　一是多形式推进理论学习。通过集中学习与个人学习相结合、规定动作和载体创新相结合、精读原文和研讨交流相结合、学习教育和工作实践相结合等方式，扎实推进党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，今年以来累计召开党委理论学习中心组会议32次，发言200余(人)次;各党(总)支部开展“主题党日”活动280余次，包村领导到村讲党课30余次，参学率达95%。

　　二是多层次开展理论宣传。依托镇级理论宣讲队伍，积极发挥“三员”(区级领导宣讲员、包村领导宣讲员、支部书记宣讲员)宣讲作用，深入村组开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党史宣讲，有效深化了党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。同时，各村充分利用微信公众号、微信群、大喇叭、电子屏等宣传媒介，全覆盖、高频次宣传党的政策理论，“宣传矩阵”覆盖达18000余人，架起了党群“连心桥”。

　　三是多途径推动理论做实。结合“我为群众办实事”实践活动，围绕农村人居环境整治、党支部领班合作社、乡村建设行动等重点工作，梳理确定镇级为民办实事项目20件，目前已全面完成。同时，结合农村留守老人妇女儿童特困群众关爱服务行动和保障群众温暖过冬行动，广泛开展走访慰问和关爱帮扶，党员干部群众进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)弘扬乡土文化，凝聚精神力量。

　　我镇始终把繁荣乡村文化作为重要内容，常态化开展具有xx特色的民间艺术活动，打造了富有xx特色的文化品牌。

　　一是积极丰富镇村文化生活。充分发挥秧歌、小戏小曲、广场舞等文化自乐班作用，编排了一批以宣传社会主义核心价值观、学党史、颂党恩为主要内容的地方小曲、快板词、顺口溜，征集了一批“唱支心歌给党听”全民唱红歌短视频和以庆祝建党100周年、积极宣传《xx市文明行为促进条例》、“七一”讲话精神为主要内容的书法作品，进一步推动群众性文化活动常态化开展。同时，利用农家书屋、乡村大喇叭等阵地作用，开展“最美乡音传书香”诵读活动，推广实施“乡村飞阅”计划，不断推进全民阅读取得新进展。

　　二是大力弘扬优秀传统文化。深入挖掘特色民俗文化、农耕文化、文化遗址、传统手工技艺，加大织褐子、剪纸等非物质文化遗产的传承保护，进一步做好关帝庙、大庙城、三角城等文化遗址的保护开发，推动了农村文化繁荣发展。

　　(三)深化文明实践，培育文明乡风。

　　我镇始终围绕“文明实践、福泽xx”的主题，把深化拓展新时代文明实践工作作为推动乡风文明建设的重要抓手，乡风文明亮点纷呈。

　　一是规范实践阵地建设。通过整合现有公共服务设施资源，融合原有阵地平台，按照新时代文明实践所(站)“六有标准”和文明城市创评最新要求，进一步更新完善了镇村新时代文明实践所(站)阵地，实现了群众的需求在哪里、文明实践的阵地就建在哪里，文明实践就延伸到到哪里。

　　二是深化文明实践活动。坚持以道德建设为支撑，把文明创评作为深化新时代文明实践工作的重要载体，积极组织各村创建文明村镇，组织群众推选文明家庭、道德模范、致富能手等身边典型，着力营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。今年以来，围绕“我们的节日”、庆祝建党100周年，全镇共开展敲锣打鼓送荣誉、“孝善宴”“和乐元宵”“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明祭扫、“情系端午·孝老爱亲”活动、“迎丰收、庆中秋”活动、“德润重阳·福泽百家”活动、“暮年老人生日会”“乡贤大会”等文明实践活动90余场次。同时，进一步规范运行“孝善基金”“巾帼家美积分超市”“道德银行”等项目，建立奖励帮扶机制，目前全镇已有7个村设立了孝善基金，剩余村正在积极筹备启动，有效推动孝善文化深入人心、孝善行为蔚然成风。

　　三是规范志愿服务活动。我镇围绕新时代文明实践志愿服务规范化、专业化、品牌化、制度化的目标，构建了科学规范的志愿服务队伍，目前共注册志愿者1300余人。按照“群众点单、实践所(站)派单、志愿者买单”的运行模式，以村庄清洁行动、敬老助残、文艺表演等为主要活动内容，确定了便于参与、科学合理的志愿服务项目库，按照“月月有活动、人人都参与”的要求，积极组织志愿服务活动，今年共开展弘扬文明新风、环境卫生整治、助力文明城市创建等志愿服务活动450余场次。

　　(四)推行协商共治，提升治理水平。

　　我镇通过延伸文明实践触角，有效推动农村“自治、法治、德治”融合发展。

　　一是深化村民自治实践。充分发挥“一约五会”(村规民约、红白理事会、村民协商议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、孝善基金理事会)的自治作用，修订完善村规民约，制定《道德褒扬惩戒制度》和《失德行为约谈制度》，结合农村“三变”改革设置“文明股”，对好人好事、善行义举等进行褒扬、宣传，对违反村规民约等不良行为，通过约谈、曝光、扣除“文明股”等方式予以惩戒。制定红白理事会章程，明确了婚丧嫁娶程序及标准，树立移风易俗的良好导向。

　　二是积极践行新时代“枫桥经验”。将志愿者充实到各网格中，不定期组织以网格长、治安户长为主要成员的“平安红袖章”志愿者开展文明实践活动，初步形成单元最小、活动最便捷、服务最精准的网格化管理模式。及时开展调解劝导，化解矛盾，实现了“小事不出村、大事不出镇”“处理一起矛盾、教育一片群众”的目标。

　　三是巩固拓展基层协商民主成果。按照“六步议事”程序和“七议七不议”的议事原则，多渠道广泛征集议题，多样化开展协商议事，今年共收集议题208件，协商解决192件，有效破解了村级事务管理难的问题，实现了“有事好商量，众人的事情由众人商量”。

　　二、存在的问题

　　我镇在宣传思想和新时代文明实践工作中虽然积累了一定的经验，但也存在一定的问题。

　　一是由于青壮年外出务工较多，开展文明实践活动时较少参与，主要参与群体为老人和妇女，群体较为单一。

　　二是村级宣传能力不足，宣传质量和水平存在差距，特别是限制于村组的宣传能力和宣传设施，活动的宣传质量、宣传广度相对不足，宣传工作人员缺少专业的设备和相关培训，照片、文字等宣传素材质量不高，一定程度上影响了宣传的质量。

　　三是乡土文化实用人才短缺。目前，在农村开展新时代文明实践活动时，“小戏小曲”、快板词创作的乡村能人缺乏专业的培训，加之小戏小曲等乡土文化对年轻人缺乏吸引力，乡土文化传承后继乏人。

　　三、下一步工作计划

　　抓好农村新时代文明实践、培育文明乡风，将是我镇落实区委“打造全国文明典范城市创建示范区”的重要着力点。今后，我镇将从以下几个方面继续深入开展宣传思想和新时代文明实践工作。

　　一是深化现有的以孝善为主的新时代文明实践品牌，不断开创新时代文明实践新品牌。对现有的“孝善宴”“孝善基金”“道德银行”等品牌项目要认真维护，常态化开展活动。继续打造一批特色鲜明、亮点突出、影响深远的实践品牌，逐步扩大文明实践的传播力和影响力。深入推进志愿服务工作，结合“百千万工程”，积极开展各项便民利民的志愿服务，打造志愿服务模范镇，助力全国文明典范城市创建。

　　二是坚持守正创新，强化理论宣讲。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的思想理论作为新时代文明实践建设的出发点和落脚点，把理论宣讲作为重点任务，守好意识形态主阵地，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走。

　　三是坚持德治引领，提升乡村治理水平。继续深化新时代文明实践工作，在“道德银行”“道德超市”的基础上，探索优化“服务—储蓄—登记—回馈—激励”机制，进一步激发群众的善行义举，以基层创造力不断激发文明实践的生命力。通过“五星级文明户”“星级文明户标兵”评选等举措，引导村民见贤思齐，增强自身道德建设，以德治提升镇村高效治理水平，确保全镇基层治理工作始终走在前列、作出表率。

校长经验交流发言材料篇2

　　各位领导、各位老师：

　　大家好！今天能坐在这里和大家交流班主任工作，我深感荣幸，内心也十分忐忑，因为在座的有工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着现代教育教学新理念的优秀教师，我的发言谈不上什么经验介绍，只是粗浅的谈一谈我在班主任工作中的一些点滴体会，不当之处还请大家批评指正。

　　这学期我接手的是一（3）班，由于班里的孩子年龄小，各方面犹如一盘散沙，简直无从抓起。经过这两个多月的严格管理和细心的照顾，各个方面有明显的好转，现在我就这两个多月的班主任管理方面的做法与大家分享一下。这段时间我主要做了以下几方面的工作：

　　一、爱

　　“爱自己的孩子是人，这是人的天性，而爱别人的孩子你就是神”，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”。教师要像慈母一样关爱每一位学生，无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱的公正，爱的让学生信服。

　　爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来，例如：每天早上我都会比学生来得早，因为我不想让孩子站在门口受冻，做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会帮他们系好，变天的时候提醒孩子增减衣服，放学时还要强调安全。刚入学时，孩子们从幼儿园到小学的时间变化很大，所以有的孩子总是迟到，但是我从不批评孩子，而是告诉他到校的时间，及时和家长联系，帮助孩子逐渐适应新的作息时间。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

　　二、细

　　班主任要带好几十个学生就必须兢兢业业，尽职尽责，勤勤恳恳。

　　1、培养良好班风，从细节处加强学生的品德教育

　　海宽不如心宽，地厚不如德厚。一个人要成才，必须先成人。一个人的优秀品质和良好习惯，大多是在幼儿时期形成的。所以我们小学的班主任要把对学生的德育工作放在首位。我特别注重抓住细节处对学生进行思想品德教育。每次班里发生一些小矛盾，在班里处理时我都不失时机对全班同学进行思想品德教育，教育学生要以大局为重，懂得宽容谅解别人，要热心的帮助别人，班级同学要互敬互爱，共同进步。

　　2、培养集体荣誉感，从细微处抓好养成教育

　　升入一年级，孩子们不再是被照看的娃娃，他们不仅要对自己负责，还要为学校和班级争取荣誉。如：每次校园广播里表扬其他班级而没有表扬我们班时，孩子们脸上会很沮丧，我就会抓住时机开始渗透集体荣誉感，先让他们查找自己没有被表扬的原因，然后告诉他们下次怎样做就会被表扬，经过一段时间的教育后，我班学生升旗时能快速的站好队，孩子们能主动佩戴红领巾，胸卡和小黄帽了，放学站队能习惯性的背诵古诗，还有的孩子能主动提醒乱队的同学回到队伍中去。当广播上表扬一（3）班的时候，孩子们兴奋的欢呼着，他们体会着自己用努力为班级换回的荣誉。

　　3、创造美好环境，卫生紧抓不放

　　由于一年级学生年龄较小，所以打扫卫生的任务就由我和张老师一起承担，我每天在扫地时会留意谁的座位比较干净，谁的座位比较脏，我会及时表扬好的，批评差的，树立好的榜样让大家学习，经过一段时间的教育，孩子们不但不乱扔果皮纸屑，还能主动捡起地上的垃圾，一方面美化了教室的环境，另一方面培养了孩子讲卫生的良好习惯。

　　三、夸

　　心理学家威廉.詹姆士说过：“人类本质中最殷切的需求是：渴望被肯定。任何人做事都希望得到别人的赞赏，连小孩子也不例外。”因此，作为班主任要善于发现学生的优点，要多使用表扬这件法宝，适时的，恰当的表扬能使学生正确的认识自己的价值，消除自卑怯懦的心理，从而更加积极向上进取，有助于培养完全人格的人。我特别喜欢这件法宝，它拉近了我与学生的距离。

　　我们班的马--同学生性比较懒惰，上课喜欢趴在桌子上，学习积极性不高，和家长沟通也没有特别好的效果，上次在市教研室组织的听课活动中，我给孩子们准备了小小的奖励，当我看到马--第一次主动举起的小手时，我毫不犹豫地叫起了他，他回答的非常正确并且声音洪亮，我及时的表扬了他，还给予他小奖励，从此以后每天上课都能看到他举起的小手和坐直的身子，这次期中考试还取得了95.5分的好成绩。

　　每天中午我都会留给孩子少量的作业，目的只有一个就是不让孩子因为到校后没事做而出现安全隐患，可是做作业是孩子最烦也最头疼的事，于是我又请出了“夸”这一法宝，开始的一个星期，我每次到教室门口就趴在窗户上观察，看谁在自觉写作业，谁在玩耍，然后等同学都到齐后，就大力的表扬自觉学习的孩子，同时提醒玩耍的孩子如果能向表现好的同学学习你就是最棒的，没想到时间一长，孩子们还真能到校后自觉学习，更可喜的是他们还会在中午放学前主动让老师留作业，真是一举两得，既培养了孩子自觉学习的好习惯，又确保了午饭到校后学生的安全。

　　给学生一个赞扬，给他们一个被别人认可的机会，使其赏识自我，这便会在其幼小的心灵中，点燃追求进步的火把。

　　四、情

　　用真情去感化家长，让家长来帮我。

　　孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。家长的支持是我工作的动力，有了家长的帮忙，很多事情能取得事半功倍的效果，为了更好地全面了解学生情况，我通过多种形式与家长建立密切联系。经常与家长电话联系，每天用校讯通提醒家长，督促孩子回家做好作业，告诉他们孩子在学校的表现，孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间学习状态如何，哪方面知识掌握不好，需要辅导等，我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子健康成长。这样做不仅沟通信息，还增进了情感的交流。我对孩子的一片爱心，不仅使孩子进步了，赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任和支持。

　　做一名班主任不容易，做一名一年级班主任更不容易，我之所以能全身心的投入工作，还要特别感谢我的父母，他们随时听从我的召唤，做好后勤工作，尤其是我的母亲，在我准备示范课的时候帮我给孩子们准备奖励，戴着老花镜剪下50多颗小星星，费时长达三个小时，还要感谢学校领导对我工作的肯定和支持，我没有理由不做好这份工作。班主任的工作确实辛苦，我认为既然选择了就不要抱怨，要有一颗平常心，学会苦中寻乐，合理排解自身的消极情绪，我们要快乐的工作，快乐的生活，学会自得其乐，使自己的教育教学工作收到较好的效果。

　　总之，班主任工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，做到润物细无声，一分耕耘，一分收获，只要我们带着爱心走进校园，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会达到令人满意的效果。

校长经验交流发言材料篇3

　　XX省XX市XX区现有优抚对象近X万人，其中重点优抚对象近XXXX余人。长期以来，区委、区政府始终把支持国防和军队建设作为分内之事和应尽之责，大力传承弘扬爱国拥军、爱民奉献优良传统，全区双拥工作呈现出整体推进、协调发展、全面提升的良好态势，连续十一届被命名为“XX省双拥模范区”，探索出一套具有XX特色的双拥工作模式。

　　一、注重从制度建设入手，架起军地融合“连心桥”。

　　始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓，着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。

　　一是坚持高位推动。成立以区委书记、区长为双组长的双拥工作领导小组，定期商讨研究，协调解决问题。XXXX年以来，区双拥工作领导小组专题研究双拥工作X次，协调解决干部转业、退役士兵安置、走访慰问等问题XX余个。

　　二是健全组织机构。按照退役军人服务保障体系建设全覆盖和“五有”要求，完成区、镇(街道)、村三级共XXX余个退役军人服务中心(站)挂牌组建，增加事业编制XX余个，确保工作有“专班”，事务有“专干”。

　　三是建立长效机制。注重双拥工作的制度化、规范化建设，在全市率先出台《加强新形势下优抚安置工作的实施意见》等一系列拥军优待政策;将双拥工作纳入年度目标考核，与区委、区政府的其它工作同规划、同落实，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。

　　二、注重从服务保障入手，办好双拥工作“暖心事”。

　　坚持办实事、做好事、解难事，着力解决官兵的“三后”问题。

　　一是全力以赴办实事。深入实施安置就业、优抚优待、困难救助三大工程。建立退役军人关爱帮扶专项基金，将现役军人立功受奖标准提至最高X万元，义务兵家庭优待金每户X.X万元以上。各类优抚对象抚恤和生活补助标准逐年增长，就业、医疗、交通等政策全面落实，退役军人社保接续申请受理率XXX%。

　　二是千方百计解难题。提高符合相关政策规定的优抚对象医疗保险报销标准，一至四级残疾军人补助XXX%，五至六级残疾军人补助XX%，其它优抚对象补助XX%。投入财政资金设置治安巡逻、双创包保等公益性岗位XXX余个，帮助XXX名退役军人重新就业，受到社会各界的赞扬。投入资金升级改造基础设施、升级改造烈士事迹陈列馆及烈士陵园附属设施、修建军休综合服务楼、改造干休所门球训练基地。

　　三是情真意切送关怀。每年八一、春节期间，党政主要领导带队走访慰问驻区部队官兵、军烈属、重点优抚对象等重要群体。将抗战老兵纳入春节县级领导慰问活动，为每名抗战老兵发放慰问金。

　　四是凝心聚力促双拥。鼓励引导社会力量参与双拥工作，农民企业家XX出资设立“强军贡献奖”，累计为XXX余名现役XX籍和驻X部队立功官兵提供奖励资金。XX湖旅游开发有限公司董事长XX自筹资金修建XX抗战将士纪念馆，免费向公众开放，并以个人名义帮助多名困难老兵解决住房、医疗等困难，帮助X名老兵重返XX。

　　三、注重从氛围营造入手，唱响军政军民“团结歌”。

　　多措并举提升军人军属社会荣誉感，积极营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。

　　一是拓宽双拥宣传渠道。坚持线上线下齐发力、传统媒体与新媒体相结合，大力宣传好双拥共建工作，线上通过门户网站、微信公众号等及时宣传报道各项双拥信息、优抚活动和政策举措。线下广泛开展“送立功喜报”、慰问困难军属、悬挂光荣牌等活动，累计为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌X.X万余户，大力营造“立功受奖人人夸、军人军属最光荣”的浓厚氛围。

　　二是深化全民国防教育。利用清明、“八一”、烈士纪念日、国庆节等重大节日，组织机关干部、武警官兵、学生等，举办仪式感强的祭奠先烈和宣传教育活动。将双拥教育、国防教育等纳入全民教育体系，打牢学生爱国拥军思想基础。举办烈士家属座谈会、“十佳烈士家属”表扬晚会，邀请革命老战士宣讲革命精神。将立功受奖的官兵纳入“XX好儿女”大会表彰，邀请在部队荣获三等功以上的现役军人代表参与现场授奖。

　　三是营造全员双拥氛围。组织党政干部、社会团体参加“双拥周”“双拥月”活动，把拥军优属、拥政爱民作为开展军民共建活动的主要内容，党政军民双拥创建社会氛围空前浓厚。累计培养创业就业典型XX人，先后涌现出致富带头人XX村党支部书记XX、创业先锋XX等一批退役军人先进代表。

校长经验交流发言材料篇4

　　结合“我为群众办实事”实践活动，围绕农村人居环境整治、党支部领班合作社、乡村建设行动等重点工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx宣传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料，希望大家喜欢。

　　根据会议安排，下面我代表xx镇党委，就宣传思想工作和新时代文明实践工作作以下交流发言，不妥之处请批评指正。

　　一、工作开展情况

　　(一)坚持培根铸魂，夯实信仰之基。

　　(二)弘扬乡土文化，凝聚精神力量。

　　我镇始终把繁荣乡村文化作为重要内容，常态化开展具有xx特色的民间艺术活动，打造了富有xx特色的文化品牌。

　　(三)深化文明实践，培育文明乡风。

　　我镇始终围绕“文明实践、福泽xx”的主题，把深化拓展新时代文明实践工作作为推动乡风文明建设的重要抓手，乡风文明亮点纷呈。

　　(四)推行协商共治，提升治理水平。

　　我镇通过延伸文明实践触角，有效推动农村“自治、法治、德治”融合发展。

　　二、存在的问题

　　我镇在宣传思想和新时代文明实践工作中虽然积累了一定的经验，但也存在一定的问题。

　　一是由于青壮年外出务工较多，开展文明实践活动时较少参与，主要参与群体为老人和妇女，群体较为单一。

　　三、下一步工作计划

校长经验交流发言材料篇5

　　尊敬的学校领导、老师，辛勤的各位叔叔、阿姨：

　　大家下午好！

　　今天是个特殊的日子，我很荣幸能在此与各位家长们交流，探讨我自己的学习经验。常言道：一份耕耘，一份收获，有了辛勤的劳动，我们才会采摘到胜利的果实。其实通向学习的成功之路并非艰难，掌握了以下几点，学习之迷就会不攻自破了。

　　1、激发学习斗志：

　　斗志是积极的情绪，也是待开发的潜能，一旦引爆，就表现为强劲的力量。每节课上我都以‘我一定成功’的语言激励自己，这样怎么能学不好呢?”所以，不妨鼓励你的孩子写几句激励人心的话，每天大声朗读，把将自己带进良好的学习情境中。

　　2、实施计划学习：

　　不要忽视了学习计划，不要觉得今天不学了，明天补上就是了，要知道计划没有变化快，明天一定还会有别的事情要做。为了有规律的学习，我每天都按定好的计划完成自己的学习任务，不轻易让任何的事情冲击了学习的需求。学会了计划学习，就能够做到劳逸结合。

　　3、学会课前预习：

　　在每节课的教学开始之前，我都要知道哪些是比较难的，哪些是比较易的，能够进行预习，课后进行复习。具备了这种状态，就能和教师的教学平台自然衔接。这要比教师已经开讲，那些被动听课的同学来说，学习心理意识要积极得多。

　　4、学会学习反思：

　　学习反思是学习系统中最为重要的策略。学习得好不好，方法对不对，怎么提高效率常常是通过反思来实现的。按计划进行学习过程、学习效率和质量的反思，既能加快学习进程，又能提高学习质量。学习水平下降往往在这方面表现为不自知。

　　5、学习交流：

　　一些同学之所以落后是在学习信息上，不如成功的者来得丰富。事实上，学习状态不好的同学如能多和成功者在一起，通过同学之间的交流，分享成功的同时，就会将自己和对方比较，就能实现对自己学习策略的管理，从而激发自己的学习潜能。我经常和同学交流解题方法和学习心得。

　　6、合理安排时间。

　　时间是一个老生常谈的话题，但我们不得不认为，它确实十分关键。对于时间的利用，一定要讲究效率，其实考试就是在一定时间内完成规定的题目。我们即将进入冲刺阶段，要特别注意时间的利用，如果在平时养成了漫不经心松松松散散的习惯，那么想要在考试中尽快进入状态，最大程度的集中注意力就不是件容易的事。怎么利用时间呢?，我的方法就是平时严格要求自己，学习时集中精神，提高效率。学习的效率高了，在学校就可以利用零碎的时间完成作业，晚上回家就可以腾出些时间多做一些习题，专攻难题，尤其是自己的弱项。

　　以上几点就是我的学习习惯、学习方法。各位叔叔、阿姨，您一定对自己的孩子寄托着很大的希望吧！老师也同你们一样，希望学生有出息。我们的成长离不开老师的辛勤培育，更离不开你们的精心爱护和配合，如果一旦失去了这些，我们的健康成长就会受到阻碍，我们就会走很多的弯路。为此，我真心希望你们能够大力配合学校，让我们得到真正的、有效的教育。

　　我们有许多的缺点，但我们也有很多的优点：聪明、善良、活泼、有个性，人才不乏。我们有负责的老师，有家长的配合，有关心我们的学校。因此，我们也会有好的成绩。如今，在老师的带领下，我们的学习有了很大的进步，但是，这还远远不够，我们还应该“百尺竿头，更进一步”。我相信，在老师的辛勤培育下，家长的配合下，我们一定会成为优秀的人才！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

校长经验交流发言材料篇6

　　过签订《党建联建共建协议》，充分整合辖区高校体育馆、图书馆等活动设施，面向辖区工作者、居民开放共享，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年全区人才工作经验交流发言材料，希望大家喜欢。

　　近年来，**区按照“资源共享、优势互补、合作共建、注重实效”原则，立足科教组团优势，做好校地合作文章，活用“三轴”同向发力，汇聚人才强劲动能。

　　一、启动“机制轴”，畅通校地合作渠道

　　聚焦校地自身优势，建立高效合作机制，联线搭桥共建平台，凝聚校地发展合力。

　　一是建立沟通联系制度。

　　建立校地常态化互访机制，区、校领导定期开展交流互访。近年来，与**大学、**大学互访70余次，与**大学、**学院建立教学科研合作基地，与**大学建立产才合作中心，深化推进校地人才培养合作。

　　二是搭建人才合作联盟。

　　与**大学、市农科所、**公司等15所高校、院所、企业成立人才合作联盟，通过联盟平台增强成员间项目合作。2021年，辖区**有限公司与**研究所开展的“金花茶康养食品”项目，获国家自然科学基金资助**万元。

　　三是推行阵地共享机制。

　　通过签订《党建联建共建协议》，充分整合辖区高校体育馆、图书馆等活动设施，面向辖区工作者、居民开放共享，发挥服务阵地效用最大化。近年来，我区利用辖区高校演播厅开展大型活动**场，参观学习博物馆等场所**次。

　　二、活用“引育轴”，创新人才培养模式

　　坚持抓常态、求创新、铸品牌，在“引才”“谋才”“育才”上下功夫，储备、聚集优秀人才。

　　一是活用飞地“引才”。

　　依托**区驻深圳人才产业引进联络办公室，与深圳企业、高校、科研院所开展交流合作，签约意向协议项目4个，引进外资企业1家;与**产业集团签订人才产业引进协议，聘用“人才产业顾问”4名;邀请**集团、**大学等企业、高校30余名高层次人才“会诊把脉”，帮助解决发展难题40余项。通过事业单位公开考试招录、直接面试和面向全国高校招聘急需紧缺专业人才等方式，近年来共招录事业单位干部**人，为**发展注入新鲜血液。

　　二是建立智库“谋才”。

　　整合辖区高校八桂学者、自治区特聘专家等人才资源，组建**区专家智库团队，量身定制咨询、决策清单。智库专家通过开展技术开发、攻关和服务，破解**风情小镇、**区大学生创业园轻资产运行等重大项目建设难题。区委区政府与市两新党工委联合举办文旅高峰论坛，为文旅融合助力乡村振兴献计献策。

　　三是凸显专业“育才”。

　　与**大学、**等高校共建项目孵化基地，选拔**研究所等科研院所**名农艺专家作为科技特派员到贫困村、专业合作社开展科技帮扶，邀请**大学等5所高校**名专家学者开展种养知识培训，培训农户达**万人次，帮助**余名贫困户顺利脱贫。开展专业技术人才继续教育，近年来共培训**余人次，大大提升人才素质。

　　三、创新“科技轴”，促进产才融合发展

　　着眼产业长远发展，深挖人才潜力，创新合作载体，促进科技成果转化，推动产才融合发展。

　　一是创新“人才+企业”孵化模式。

　　连续举办四届创业大赛，通过提供创业奖励基金、免收办公场所租金等8个方面政策扶持，培育了一批充分贴合**实际，有利于**经济发展的获奖项目。第四届创业大赛金奖项目，充分贴合回族风情，有力推动了当地旅游产业提质升级。第一届创业大赛一等奖得主项目获天使投资2000万元，成为广西高校学生首个在互联网领域获天使投资的案例。

　　二是探索“人才+品牌”培养模式。

　　建立优秀大学生实践锻炼常态化机制，搭建高校教师双向挂职对接平台。近年来，引进辖区高校院所博士**名、硕士**名到区政府部门挂职锻炼，聘请农科院**名高级职称专家担任技术顾问，辖区高校到我区实习大学生达**多人，解决**高校学生就业**人。

　　三是深化“人才+项目”合作形式。

　　融合校地双方资源，协作完成招商引资、项目策划等工作。与**大学共同引进投资达**亿的**项目，构建基于大数据产业发展的“政企学”共建共享模式。与**学院联合举办“**文创产品”设计大赛，深入挖掘**文化底蕴，大赛设计的伴手礼等产品，有效解决了**纸业等本土企业产品特色不突出的问题，为企业升级发展插上了腾飞的翅膀。

　　下一步，**区将认真学习贯彻市委关于人才工作的新部署新要求，创新校地合作模式，深化“产教城景”融合发展，打造科教产业发展和创新创业基地，凝心聚力为世界级旅游城市建设贡献力量。

校长经验交流发言材料篇7

　　为庆祝中国人民解放军建军XX周年，今年“八一”期间，XX省各级认真贯彻落实退役军人事务部、中央军委政治工作部和省委、省政府部署要求，大力弘扬拥军优属优良传统，广泛开展形式多样的军民共建和双拥联谊活动，营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围，进一步巩固发展了坚如磐石的军政军民团结。

　　一、提升政治站位，党政领导带头走访

　　各级党政领导高度重视双拥工作，亲自带队走访慰问、座谈交流、出席活动，向驻X部队官兵、广大军属和退役军人致以节日慰问和祝福。省委书记XX，省委常委、秘书长XX，副省长、省双拥工作领导小组副组长XX到XX市调研军创企业，召开退役军人代表座谈会，勉励退役军人牢记初心使命、勇于担当作为，在党和人民最需要的地方建功立业。省委副书记、省双拥工作领导小组组长XX，省委常委、XX市委书记XX出席XX岛通电仪式。XX等领导出席省第十二届“十佳好军嫂”颁奖仪式。XX先后到XX、XX走访慰问部队。各市党委、政府主要领导分别带队走访慰问驻军部队，召开军地座谈会，畅叙军民鱼水深情。

　　二、加大宣传力度，发挥舆论引领作用

　　“八一”期间，全省各级充分发挥舆论阵地作用，加大拥军崇军宣传力度，不断增强军人军属和退役军人光荣感、自豪感。省双拥办联合XX广播电视台编辑制作XX期《书记话双拥》电视专题系列宣传节目，全省XX市市委书记及部分县委书记畅谈双拥工作，首期XX篇X月XX日播出，后续每周播出X-X期。省委宣传部、省退役军人事务厅、省军区政治工作局、大众报业集团等共同举办XXXX年度“XX最美退役军人”发布仪式，选树XX名优秀退役军人典型，展现退役军人建功新时代风采。省妇联、省退役军人事务厅、省军区政治工作局评选“十佳好军嫂”，凝聚服务支持国防和军队现代化建设巾帼力量。XX、XX、XX、XX等地组织开展“好军嫂”、“兵妈妈”、“最美退役军人”、“优秀兵支书”等颁奖仪式，唱响主旋律，弘扬正能量。XX、XX、XX、XX、XX、XX等地举办军地双拥主题晚会，展示双拥共建丰硕成果。XX市举办回乡士兵“归雁XXXX”仪式，XX市开展《热血颂》双拥巡演活动，营造了浓厚的拥军优属氛围。

　　三、着眼部队需求，大力解决实际问题

　　协调国家电网投入专项资金，加快推进XX岛通电工程建设。。全力协调解决武汉抗疫一线官兵实际困难，全国双拥办转交XX省涉及子女入学等XX余件困难需求办理完毕。“八一”前夕，省双拥办向驻X部队赠送食品、电器、数码产品等慰问品。“八一”期间，全省各级启动开展以走访慰问送关怀、爱老助老送健康、家属就业送帮扶、子女教育送关爱、保障权益送温暖、尊崇功臣送喜报等“六送”为主要内容的“情系边海防官兵”拥军优属活动。结合“八一”拥军走访，各级对辖区内驻守边疆海岛的现役官兵家庭开展上门走访，摸清需要帮扶的具体事项。省退役军人事务厅、省人力资源社会保障厅联合举办为期两个月的“云端送岗进军营”活动，采取线上线下相结合，实现退役士兵和随军家属就业一站式解决。省退役军人事务厅开展“送法进军营”活动，将精心编印的XXXX册《退役军人事务工作法律法规政策选编》送到驻X部队官兵手中。XX、XX等地组织专场招聘会，为随军家属搭建就业平台。XX市举行XXXX年度行政事业编随军家属定向安置公开选岗会，当年符合条件的随军家属将全部定向安置。

　　四、各方积极参与，社会拥军热情高涨

　　各级党委、政府和有关部门发挥双拥工作主导作用，各行业、企业、社会组织等广泛参与拥军工作，社会化拥军务实扎实。XX市举办第二十届“长城颂·庆八一”军民书画摄影作品联展。烟台美术博物馆、画院举办“我为战士画肖像”活动，深受官兵欢迎。XX市双拥办、市慈善总会开展“慈善进军营关爱子弟兵”活动，组织走访慰问军人模范和困难军人家庭，发放慰问金、慰问品。XX市卫生健康委组织医疗服务团队，为部队官兵提供应急救护培训、健康宣教和现场诊疗服务。XX市举办军民共建体育赛事，市工商联、人文促进会、市政协书画联谊会等走访慰问驻军部队，赠送慰问品和书画作品。XX市组织律师事务所为驻地某部队送去法律书籍近千册，XX市成立双拥志愿者协会并为优抚对象提供热心服务，XX市举办第三届“战友情怀”美术作品展，XX市老年康复服务中心开展为退役军人送健康活动，XX、XX、XX等地出台政策加大退役军人公共服务优待力度。

校长经验交流发言材料篇8

　　探索完善集“赛、训、研、备、审、讲、悟”为一体的“链式”百姓名嘴群体孵化模式，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于全市2022年理论宣讲工作经验交流发言材料范文，希望大家喜欢。

　　近年来，我市把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极履行新时代宣传工作使命，着力打造理论宣讲高地，持续推动党的创新理论铭刻脑海、扎根心田、融入血脉，成为广大党员干部改造主观世界和客观世界的强大思想武器。近年来，全市2个集体、5名同志先后被表彰为全国基层理论宣讲先进集体和个人。

　　一、创新队伍建设，壮大理论宣讲主力军。

　　把组建政治立场坚定、理论功底深厚、文化知识广博、职业道德高尚、宣讲本领出众的理论工作队伍作为重要任务，持续加大教育培训，强化激励引导，推出了一大批常年活跃在群众身边的宣讲骨干、百姓名嘴。

　　一是广招贤能固根基。充分挖掘、广泛吸纳专家学者、党员干部、“两新”组织人员、乡村文艺骨干、文明实践志愿者、青少年学生、模范典型加入理论宣讲队伍，不断提升参与度和覆盖面，已形成6000多人的常态化宣讲队伍。构建老中青相结合的宣讲员梯次结构，形成市县镇村四级联动、机关部门协调互动、理论宣讲员相互带动的理论工作队伍建设格局。

　　二是完善机制促成长。建立激励引导机制，积极开展“名师、名嘴”阶梯式评定，营造尊重、关爱理论人才的良好氛围，使人才前进有方向、宣讲有动力。聚焦理论要点、时事热点、思想疑点和工作重点，组织系列“理论沙龙”“学习研讨班”，持续提升宣讲队伍理论水平。建立导师指导机制，从党校、高校专家教授中遴选9位政治强、学术优、宣讲好的理论名师，分别领衔成立“理论名师工作室”。依托各地宣讲骨干，建设23家“理论武装工作室”“理论宣讲名嘴孵化工作室”，通过“青蓝工程”“导师制”等方式，一对一开展指导，建强宣讲队伍。

　　三是强化培养育名嘴。探索完善集“赛、训、研、备、审、讲、悟”为一体的“链式”百姓名嘴群体孵化模式，实施百姓名嘴“30×50孵化工程”，30名百姓名嘴每人培养50名理论宣讲员。以全国、全省基层理论宣讲先进个人为示范，开展“青年马克思主义者集训营”活动，多层次举办百姓名嘴风采展示大赛，注重赛场选拔，及时识别人才、发现名嘴。依托本地高校、市委党校，组织编写《习近平新时代中国特色社会主义思想分众化宣讲提纲汇编》，审核宣讲课件，不断提高讲稿质量。每年举办理论宣讲骨干培训班、系列宣讲辅导讲座，深入开展研讨式学习、“同课异构”式备课。

　　二、创新工作载体，推动宣讲体系广覆盖。

　　大力延伸理论触角，拓展工作空间，做到横向到边、纵向到底，使理论惠民全覆盖、精准化、接地气。

　　一是建强理论工作阵地。在守牢传统理论宣讲阵地的同时，创设近距离、可参与的理论工作空间，推动“理论之氧”及时输送到城乡基层“毛细血管”。打造**县车间课堂、船头课堂以及海安市231个文明实践站等一线型阵地。在社区小巷、村居邻里等群众身边，涌现了**区“奋斗学习社”、**市“正能量加油站”等典型;在机关企事业单位创设“理论沙龙”、青年理论学习小组等特色载体;打造**区“江海大讲坛”、**市“东皋大讲堂”等“三堂融合”型阵地(理论讲堂、社科讲堂、道德讲堂);**市理论武装工作室在**设立工作站，**区联合**共建“小院课堂”，在省内外产生了积极效应。

　　二是丰富主题宣讲活动。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，发挥“十百千”理论宣讲队伍优势，广泛开展形式多样、内容丰富的主题宣讲活动。市县两级选优配强队伍组_委宣讲团，着力构建市委宣讲团宣讲到县、县委宣讲团宣讲到镇、百姓名嘴宣讲到基层一线的三级宣讲网络。2021年先后掀起“万场党史宣讲进基层”“送习近平总书记‘七一’重要讲话精神到一线”“‘燎原式’宣讲党的十九届六中全会精神”三轮宣讲热潮，共开展宣讲27800余场，受众达442万人次。

　　三是做优网上宣传矩阵。坚持以系统思维为引领，依托“两中心一平台”，开展网上云宣讲、现场云直播，发挥媒体理论宣传主渠道作用，构建起全天候、立体化理论传播矩阵。注重运用《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论读物，紧扣关系改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题等，精心选取主题，策划制作理论节目微视频，《新思想?名嘴说》《学党史开新局?青年名嘴悟思想》等被“学习强国”学习平台专题推介，**被中宣部评为优秀理论宣讲微视频。

　　三、创新传播方式，促进思想甘泉润心田。

　　注重从理论宣讲供给侧入手，推进结构性改革，将全市面上的“总体漫灌”和因人制宜的“精准滴灌”结合起来，让基本原理变成生动道理，让根本方法变成管用办法，不断提升理论传播实际效果。

　　一是坚持“分众化”传播。聚焦不同群体，在提升“精准度”上下功夫。根据宣讲主体不同，广泛开展“请进来、聚起来、送下去、走出去”活动，组织领导干部带头讲、专家学者深入讲、理论骨干示范讲、乡贤能人广泛讲、文艺骨干说唱讲、先进典型巡回讲、党员群众参与讲、邻里同行互动讲等，为年老体弱党员送理论上门，为流动党组织和党员寄送“大理包”。针对“两新”组织、企业职工和青年学生，分别从经济形势、党史国史、国家制度等方面切入。连续3年组织本地院校外国留学生参观习近平总书记考察路线、观看京剧表演、举办新年联欢会等活动，在跨文化交流中讲好党的故事、传播党的声音，《人民日报海外版》《光明日报》等中央媒体宣传推介。

　　二是坚持学术化提升。积极把握理论工作实践性要求，整合资源、开展合作。市委宣传部与**大学积极共建马克思主义学院、新时代理论武装研究中心，不断深化对党的理论武装规律性认识，提升科学化、规范化水平。新时代理论武装研究中心申报的课题《新时代基层理论武装的实践及经验研究》《中国共产党理论武装的百年历程及基本经验研究》获国家社科基金立项，形成了《培育“名嘴群”说好“百家话”》等一批高质量理论研究成果，为做好理论武装工作提供了有力学理支撑。推进理论名师到田野、宣讲名嘴进校园，2021年开展宣讲名嘴进校园活动16场次，为高校学生开设了别开生面的“第二课堂”。

　　三是坚持“品牌化”推进。深入实施理论宣讲品牌化战略，使理论宣讲既有活动流量，又确保内容质量。深耕名嘴讲理论品牌，以全国基层理论宣讲先进个人领军、各地各部门宣讲能手、百姓名嘴为骨干力量，打造党的创新理论“燎原”宣讲团，推动理论传播星火燎原、深入人心。做强冬训工作品牌，充分调动整合资源，组织开展“三级书记抓冬训理论‘年货’送基层”等特色活动，连续8年获评全省冬训工作优秀组织单位。全市各地积极创新、因地制宜，**市“理论集市宣讲超市”、**县“四支队伍讲理论”、**市“理响东_”、**区“习语崇温”、**区“红燕送理”等理论宣传特色品牌深受广大干部群众好评，为**打造宣讲高地提供了有力支撑。

校长经验交流发言材料篇9

　　乡镇党委换届工作启动以来，我县坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，截至 5 月 15 日，全县 15 个镇党委换届工作圆满完成，1572 名镇党代会代表认真行使代表权利、严格程序，共选举产生乡镇党委委员 131 名、纪委委员 45 名，出席县第十四次党代会代表 211 名，为推动我县“十四五”转型出雏形、高质量发展提供了坚强组织保证。

　　一、精心组织，下好“先手棋”

　　一是启动谋划到位。中央和省市委换届工作启动后，我县先后召开县委常委会、专题会议 12 次部署换届工作，成立由县委主要负责同志任组长的换届工作领导小组，下设 3 个工作组、15 个指导组、1 个纪律监督专班，建立县领导包镇联村制度，县委主要负责同志逐乡镇开展调研，示范带动县四大班子党员领导干部赴乡镇调研换届工作 86 次。二是分析研判到位。结合乡镇班子和领导干部年度综合考核情况，打好人事安排提前量，围绕班子运行、思想动态等，县委书记与 30 名镇党政正职、四大班子成员与 131 名镇党政副职、镇党委书记与全镇干部逐人谈心谈话，不断加强对“进退留转”干部思想引导。三是部署推进到位。建立健全班子结构和人选把关、责任落实、督促指导、宣传引导、情况报告五大工作机制，实行周清单、日提醒工作模式，累计下发任务单 6 次、工作提醒 19 期，细化具体任务 36 项，分层分类对现有乡镇班子成员、新到位人员、新任党代表等培训 2.5 万余人次，确保换届工作方向不偏、步骤规范。

　　二、从严把关，选出“擎旗手”

　　一是严把程序关。实行通知单、留存单、回执单“三联单” 制度，全县各支部发放活动通知单 2.6 万余份，党员参会率达95%以上。二是严把质量关。坚持把政治标准放在首位，建立党代表“负面清单”，明确 10 种不宜当选代表人选情形，强化审核把关，联合公检法司、纪委等 13 家部门，实行前置审查、镇级联审、县级提审、县镇考察“四轮审查”，确保当选人员“零问题”。三是严把结构关。注重推选在脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中表现突出的党员，全县选出镇党代表 1572 名，生产和工作一线党员、先进模范党员、妇女代表、大专及以上文化程度等代表占比均有所提高。

　　三、周密部防，划清“警戒线”

　　一是强化纪律教育。县委、县纪委、县委组织部主要负责同志与乡镇、部门主要负责人，乡镇党委书记、纪委书记和支部书记开展换届纪律专题谈话 2000 余次，全县 1414 个党组织以党日活动为契机，召开培训会 2550 场，组织 3 万余人观看换届警示教育片，分层签订“十严禁”换届纪律承诺书 2.5 万份，发放“十严禁”提醒卡 2 万余张，着力营造了清正清明清新的换届氛围。二是强化全程监督。组建“1+1+2”换届工作专班， 1 名县四大班子党员干部任组长包保指导，1 名领导小组成员任副组长定点指导，2 名组织部、纪委人员任成员专项指导，全程监测换届程序、风气；搭建来电、来信、来访、网络“四位一体”监督举报平台，开通举报信箱 17 个、电话 21 部，及时受理违反换届纪律问题举报；成立县换届风气观摩团，20 名人大代表、政协委员、乡贤代表对换届工作全程参与、全程监督。

　　三是强化机制保障。建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结、失实检举控告澄清保护机制，成立县委违反换届纪律专项查核组，对违反换届纪律规定的，依规依纪依法严肃处理，典型案件予以通报曝光，发挥震慑警示作用。

　　四、围绕中心，打好“组合拳”

　　一是党性教育聚能量。结合党委换届加强党员教育管理，开展“三讲三看三干”活动，即讲党课、讲入党故事、先进人物宣讲；看红色电影、看红色教育基地、看“十三五”成就；干民生实事、干惠民小事、干中心要事，200 余名党员领导干部到支部讲党课，198 名老党员上台讲入党故事，组织全县新当选代表在培训会上高唱红歌、共学党章、重温誓词，充分激发党员党性意识。二是提前摸排扩增量。以推选党代表为契机，注重从外出返乡人员、本地致富能手、退役军人中摸排储备村“两委”干部人选 135 人；注重从优秀村级副职干部、后备干部、扶贫小组长中推选镇党代会代表 145 人，为村“两委”正职储备打下坚实基础。三是优化结构提质量。紧扣乡村振兴，优化班子结构。突出干部年轻化，全县共配备 35 岁以下干部 57 名；突出干部专业化，选配 45 名农业型、经济型的干部担任党政班子成员；突出干部多元化，加大县直与乡镇干部交流力度，先后从县直单位选派 3 名“85 后”干部到乡镇担任党政正职。