下面是小编为大家整理的2022年度新十条禁令政策,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
新十条禁令政策6篇
第一篇: 新十条禁令政策
教师十条禁令
一、禁止有违背党和国家方针政策、法律法规的言行；
二、禁止讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚、变相体罚学生或剥夺学生上课权利，
对学习有困难、行为有偏差、心理有障碍等问题学生缺少关爱和疏于管理；
三、禁止参与封建迷信、邪教组织活动和传播有害学生身心健康的思想；
四、禁止在工作时间上网聊天、娱乐游戏、炒股经商等；
五、禁止指责、训斥学生家长，对学生及家长的正当要求置之不理；
六、禁止向学生及其家长索取或变相索取财物，推销或者变相推销商品、学习辅
导材料，利用职责之便为自己或他人谋取利益；
七、禁止穿戴不雅进校园，在课堂内吸烟、使用移动电话；
八、禁止以弄虚作假的手段，骗取荣誉、职务、职称和其它利益；
九、禁止私自办班、违规家教、有偿招生，未经批准外出兼课、兼职等；
十、禁止在公共场所酗酒。
教师十不准
一、不准有违背国家法律和方针政策的言行；
二、不准歧视、讽剌、侮辱、体罚或变相体罚学生；
三、不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费 用、违规强迫学生购买书籍、资料；
4、不准向学生和家长索要或变相索要财物；
五、不准训斥、侮辱学生家长；
六、不准旷课、随意调课、停课、无教案上课、加重学生课业负担；
七、不准在课堂上抽烟、使用移动电话、寻呼机；
八、不准举办以敛财为目的补习班或家教活动；
九、不准组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动；
十、不准参与赌博，邪教活动。
第二篇: 新十条禁令政策
员工十条禁令
1、严禁在工作中大声喧哗。
2、严禁窜岗和擅自离岗。
3、严禁私自接单和私卖废品。
4、严禁与客户发生口头争执；
严禁同事与他人，同事与同事发生争吵、打架；
5、严禁迟到早退。
6、严禁同事与顾客区分对待。
7、严禁在工作中抽烟。
8、严禁不服从上级工作安排。
9、严禁在工作时间随意蹲坐。
一十、工具不按规定，随意乱放
第三篇: 新十条禁令政策
《十条禁令》内容：
第一条 严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动；
第二条 严禁参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动；
第三条“严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金“；
第四条“严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证”；
第五条“严禁私刻、盗用、出借银行或客户印章、印鉴卡，严禁在与业务无关的账、表、簿、证等上盖章，严禁在空白纸张、空白介绍信、空白合同、空白票证、空白账簿/表等上预留印章”；
第六条“严禁代客户保管存单、卡、折、现金、有价单证、票据、印鉴卡、支付设备、身份证件或身份证件复印件等重要物品，严禁违规代客户办理业务”；
第七条“严禁盗用、超权限持有系统工号、智能令牌、口令、密码，严禁复制指纹、严禁密码‘公开化’” 第八条“严禁弄虚作假为本人或他人套取银行信用，严禁发放顶冒名贷款，严禁违背信用卡申请人真实意愿实施虚假进件，严禁泄露信用卡申请人敏感关键信息”；
第九条“严禁预签借款合同、贷款借据、受托支付申请书、借款支用单等信贷单证” 第十条“严禁授意、指使、强令他人违规操作，或接受他人授意、指使、强令违规操作且不举报”
第四篇: 新十条禁令政策
十条禁令
为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制订本禁令。
1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2．严禁违反操作规程操作。
3．严禁无票证从事危险作业。
4．严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5．严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6．严禁违章指挥、强令他人违章作业。
7．严禁高处作业不系挂安全带。
8．严禁在生产作业场所吸烟。
9．严禁未经授权拆除锁具和警示标识。
10.严禁超速行驶、驾驶时使用手机，乘车不系安全带。
员工违反上述禁令，给予行政处分；
造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
“1346”
实现一个目标：力争全年天然气产量达到15亿立方米，超2010年2.9亿立方米。
抓好三项重点工作：计划完成15口挖潜井，老井挖潜日增加产量30万立方米以上；
初步安排66口开发井，井口测试日产量600万立方米以上；
预计完成投资近30亿元。做到“生产、稳产、增产”三不误，全力做好中坝雷三气藏的稳产、双流采气作业区的低效气藏的改造、挖潜、增产工作，让九龙山气田系系有储量、层层有产量的目标快速实现。
努力做到四个降低：钻井周期降低8%以上、钻井事故率降低8%、组织停工降低8%、钻井成本降低5%-8%的突破。
以六个保障为支撑：党建工作的思想组织保障、“三高三低”气田勘探开发的队伍保障、深化岗位责任制的责任保障、科技攻关的技术保障、改进业绩考核的机制保障、HSE体系实效运行的安全保障，为气矿持续有效和谐发展保驾护航。
HSE九项原则
任何决策必须优先考虑健康安全环境;安全是聘用的必要条件;企业必须对员工进行健康安全环境培训;各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;员工必须参与岗位危害识别及风险控制;事故隐患必须及时整改;所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
承包商管理执行统一的健康安全环境标准，落实领导承诺，体现有感领导。
“低 老 坏”
“低标准”是指在工作中不能严格执行各项制度、规定及标准，执行过程中虽然能够依据一定的标准，但要求较低，使既定标准形同虚设。
老毛病”是指在工作上屡改屡犯、反复发生而不易纠正的不良行为。
“坏习惯”是指在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的不良行为，在工作中往往被忽视，时间一久，便成为日常现象。
第五篇: 新十条禁令政策
教育部教师“十条禁令”
1、严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论;
2、严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课; 3、严禁收受学生或家长财物、谋取个人私利; 4、严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品;
5、严禁体罚和变相体罚学生,不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行;
6、严禁张榜公布学生的考试成绩、名次;
7、严禁随意停课和无计划、无教案上课;
8、严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果,在招生、考试、职称评审答辩等工作中,不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为;
9、严禁工作时间玩电子游戏、炒股,不得在课堂接、打手机和接待客人;
10、严禁指责和训斥家长。
第六篇: 新十条禁令政策
中石油天然气集团公司反违章禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗，睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》给予行政处分、造成事故的解除劳动合同。
HSE四条禁令
一、施工作业队伍严禁喝酒；
二、施工作业现场严禁吸烟；
三、施工作业区域严禁污染；
四、施工作业人员严禁打麻将。
