2022年度党应知应会知识（98题）5篇

发布时间:2022-08-18 11:12:02

2022年度党应知应会知识（98题）5篇

2022年度党应知应会知识（98题）篇1

　　为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神，全面提高全体干部的理论素质，增强拒腐防变的能力，现就2010年党风廉政建设工作安排如下：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入基层，深入群众，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

　　二、学习时间、内容与要求

　　（一）学习时间

　　在每周二为固定政治理论学习时间，全体干部都要参加集中学习，每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时，每个人都要有抓好自学，自学要有学习笔记，阅读有体会。

　　（二）学习内容

　　主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。

　　（三）学习要求

　　1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风，率先垂范，坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假，并及时按照学习内容和要求进行补学。

　　2、每位干部均要认真学习，准备充分，记好学习笔记，并结合各自工作的实际，时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题，做到警钟长鸣、防微杜渐，自觉抵制各种腐败现象。

　　三、工作计划

　　1、加强领导，落实责任。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程，同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制，党委书记负总责，领导班子中确定一名同志负责具体抓，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助党委抓好任务分解和落实，制定工作方案，明确目标要求，加强督促检查。

　　2、明确任务，狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求，实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人，提出完成标准、措施和时限要求，积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况，向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告

　　3、加强监督，完善机制。乡党委要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。

　　四、组织领导

　　干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集，并做好学习记录和讨论记录，搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习，不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力，把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。

2022年度党应知应会知识（98题）篇2

　　（一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。

　　（二）持续开展干部培训。上半年，依托集团党委党校，持续开展集团系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

2022年度党应知应会知识（98题）篇3

　　为全面贯彻中央和省、市、县委关于高质量建设共同富裕示范区的有关要求，深入实施“红色根脉强基工程”，充分发挥党组织统领全局、协调各方的作用，努力构_建统领的基层整体智治体系，奋力打造xx国家公园最美核心区。结合我镇实际，经研究决定，以“x+x+x”为载体，组建xx镇“三色”党建联盟，书写新时代高质量赶超发展的“xx篇章”，现制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面落实省委xx届x次全会、市委x届x次全会、县委xx届xx次全会精神，聚焦共同富裕重大历史使命，充分发挥“红色根脉”的资源优势，立足高质量绿色发展的实践探索，以建设变革型组织为突破口，构建具有鲜xx区特色的全域党建联盟模式，推动全域党组织组团式片区化发展，以党建工作一体化推动发展建设一体化，为争当共同富裕示范区建设的山区范例提供坚强组织保障。

　　二、总体目标

　　根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按“打破界限”、“以点带面”、“创新架构”要求，以地域相邻、资源相融、规模适当的原则，建立区域化组团式党建联盟，打破区域内各类基层党组织各自为政的壁垒，发挥党建引领作用，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，为推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

　　三、工作举措

　　（一）健全组织架构，推进联盟设置体系化

　　1.组织架构

　　建立党建联盟横向联动、纵向延伸的“x+x+x”组织架构体系，“x”即以xx镇全域党建联盟为核心，“x”即以xx镇x个片区组成各区域特色化党建联盟，“x”即多跨整合不同区域、不同领域的机关部门、农村社区、非公企业、行业协会等组成各党建联盟的成员党组织，构建形成全覆盖、广吸纳的动态运行体系，通过党建联盟带动区域间协同发展。

　　2.联盟模式

　　各党组织围绕“三个全域”建设要求，结合实际打造以下党建联盟，也可因地制宜创设新的党建联盟模式，打造个性化党建联盟。

　　（1）红色引领党建联盟。通过深入挖掘红色文化资源，传承红色经典，弘扬吴三公精神，助推菇林共育“申世遗”工作，凸显xx国家公园最美核心区，谱写“红绿”融合发展新篇章，整合xx村、xx村、xx村资源，打造xx村-xx村-xx村党建示范带。

　　（2）绿色发展党建联盟。发挥合湖片资源整合优势、信息共享优势和综合协调优势，构建高效的产业协同发展机制。把合湖中药材基地、三堆四季豆基地、黄水锥栗基地通过产业联盟，成立“本土专家”服务团，交流特色经验做法，促进要素流动，优化劳动力、农产品、资金、技术、管理等资源配置，推动三产融合发展，共享“xxxxxx”优质农产品红利。

　　（3）蓝色治理党建联盟。以“互助互促、整体提升”为原则，搭_建联盟平台，加强农村基层党组织建设协作交流；聚焦推进区域治理现代化，推动久住x村大搬快聚、xx村乡村治理、xx村民风转变，形成党建联盟区域内共性化项目清单，围绕党建联盟成员单位各自工作职责，形成个性化项目清单，以“共性+个性”项目化推进基层社会治理工作持续开展，常态化开展道路交通安全文明劝导、矛盾纠纷调解、平安巡防等社会治理工作。

　　（二）健全联动机制，推进作用发挥最优化

　　1.灵活组建方式。打破传统党建联盟以区域化或点对点的结盟方式，聚焦共同富裕示范区建设重大任务，凡是需要涉及x个以上基层党组织合力解决的重大问题、重点工作，可不限领域、不限地域、不限层级因地制宜组_建联盟。

　　2.信息资源共享。经常性开展学习交流，在党建引领、红色文化、产业发展、乡村治理、矛盾纠纷调处等方面互通信息、互相学习，开展全方位的合作。

　　3.工作联比共评。建立联盟季度晾晒、年度考评、定期分析、动态评星等工作机制，以现场观摩实地学、联盟例会集中谈、年底述职相互评等形式，开展互学互比、互评互促活动，每半年举行一次党建联盟擂台赛，围绕推动中心工作打擂比武，联盟之间党建工作交叉检查，营造各成员党组织比学赶超的良好态势，推动全域提升。

　　4.区域发展共谋。发挥联盟集群效应，统筹推进基层治理区域联合、公共服务联动开展，通过共同谋划项目，组团发展、整体提升，推动形成“以大带小、以强扶弱、全链合作、多方共赢”的良好局面。支部书记开展“导师传帮带”，老带新”“传帮带”，培育出一批想干事、能干事、干好事的基层干部队伍。

　　5.阵地共建共享。建立线上线下联动党建联盟阵地，按照“阵地共享、功能集聚、全员开放”原则，线下，整合联盟区域内县城党群服务中心等村级办公场所，推动各成员党组织阵地双向开放、统筹使用。

　　6.党员人才共管。以“关系在支部、活动共参与”方式，推行党员双重活动、双重管理，推进主题党日联过、志愿服务联做。推行党员共育、人才共引，由党建联盟统筹部分党员发展指标，可向党建联盟推荐优秀分子作为入党积极分子人选，经所属党组织培养后可优先给予指标吸收入党。

　　7.联盟活动共办。定期梳理联盟活动服务清单，建立“党员群众选、部门结对送、党建联盟定”三向互动模式，大型活动共办、党建活动轮办，常态化开展党建联盟活动。依托“一月一公益”等自愿服务活动载体实现困难联帮，组织联盟党员认领“微心愿”，帮助身边党员群众解决实际问题。

　　四、领导机构

　　围绕“三个全域”建设要求，以xx镇x个片区组成“红色、绿色、蓝色”三色党建联盟，每个片区安排一名负责人对接联盟日常工作。

　　红色引领党建联盟负责人：xxx。

　　绿色发展党建联盟负责人：xxx。

　　蓝色治理党建联盟负责人：xxx。

　　五、组织保障

　　1.明确责任，精心实施。各村党组织要把党建联盟作为提升基层党组织组织力的重要载体，结合实际部署推进。各级党组织书记履行第一责任人牵头协调推进，作为书记领办项目列入书记党建任务清单。党建联盟推进情况纳入书记抓党建述职评议考核的重要内容，确保压实责任、落实落地。

　　2.因地制宜，注重实效。各村党组织要充分结合工作实际、职能优势建设党建联盟，因地制宜、有序推进，杜绝形式主义、形象工程，不搞一刀切。镇里将通过成果展示、星级化评定等方式，分层分类开展比拼，打造党建联盟示范点建设，推动各类别党建联盟协同发展。

　　3.注重宣传，及时推广。要及时总结党建联盟的好经验、好做法，提炼形成举措务实、特色鲜明、管用有效的制度，要充分利用广播、电视、报刊、微信公众号等全媒体平台，加强典型宣传和跟踪报道，营造良好氛围。要采取交流会、推进会、现场会等形式，推广相关经验做法，持续打造党建联盟升级版。

2022年度党应知应会知识（98题）篇4

　　吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也;吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。下面是课件网小编为您推荐2022年度党支部组织生活会个人发言材料三篇汇总。

2022年度党应知应会知识（98题）篇5

　　一年来，我校党支部根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

　　一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。

　　一是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体，结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发，不断从落实科学发展观，常抓典型的警示教育，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，构建廉洁校园。

　　二是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。

　　三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。

　　四是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。

　　二、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。

　　一是厉行节约、规范理财。以学校的教育教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固党政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。

　　二是加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满意的教育。

　　三、严格责任追究对于党支部主体责任落实不到位的要追究责任，比如说在校内发生贪污腐败事件，抓党风廉政建设不敢担当造成严重后果，有“四风”现象存在但却视而不见造成不良影响的，对有严重违纪违法行为放任纵容等等，要对领导班子给与通报批评，责令书面检查，如果情节严重影响学校正常的教育教学的，那么还要上报上一级部分给予相应的处罚。

　　总之，我校党支部会把贯彻落实党风廉政建设作为一项头等大事来抓，严格落实主体责任，推进党风廉政建设能的顺利开展。