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全面从严治党主体责任14篇

发布时间:2022-08-24 14:36:02

全面从严治党主体责任14篇

全面从严治党主体责任篇1

  今年以来,县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任,从工作失误找党建失职”要求,坚持问题导向,以XX工作为着力点和主抓手,牵引带动,贯穿全年,全面推进机关党的建设,为“速度XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

  一、提高政治站位,扛牢抓实管党治党责任。

  一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作,实行发展党员、支部换届预警提醒制度,以党史学习教育为重点,从严抓实理论武装,举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX个、新建和整合支部XX个,调整配备专职党委(机关党委)副书记和专职党务工作者XX人,发展党员XX名。

  二是带头落实全面从严治党部署。印发《xx年机关党建重点工作任务》,修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改,健全工委领导制度、会议制度等14项制度;督导15个未按期换届的党组织做好换届选举工作,督促X个党组织按要求配备专职党务工作者。

  三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制,以跟踪问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度,结合XX工作开展,对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查,建立问题反馈清单和整改台帐,督促抓好落实,提升了党内政治生活的质量和水平。

  二、坚持问题导向,持续推进作风建设。

  积极开展XX工作,依托“正负两张清单”,把考核重点放在提升党建引领上,放在推动党建与业务深度融合上,放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上,通过解决问题,回应期盼,有效推动工作。

  一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题,将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分,对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分,对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解,确保工作不虚、不偏、不走过场。

  二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作破解难题、追赶超越的重要抓手,及时充实完善赋分清单,有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零,打擂攻坚抗红旗意识明显增强,“三会一课”更加规范,第一书记工作重视程度明显提高等等。

  三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型,在全县开展“寻找身边感动,感受榜样力量”活动,筛选出X篇发生在身边的正面人物事迹材料,整理编印《身边的感动》,作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌,评选出X个优秀党建品牌,X个书记党建突破项目,X个优秀支部工作法,有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作,拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人,发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用,努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。

  三、勇于开拓创新,推动机关党建提质增效。

  一是创新载体。积极开展创_建品牌、支部工作法活动,提高工作实效,增强工作活力。今年以来,县直机关基层党组织共申报党建品牌XX个,支部工作法XX个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动,充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”,创新了“党费线上收缴”方式,拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。

  二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》,通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式,实现资源共享,不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前,XX家党建联盟已经成立。

  三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理,开发了“红黄榜”智慧党建评价系统,先进登红榜,后进上黄榜,每月一亮分,每季一张榜,抓两头带中间,推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。

  四、重科学谋划,完善机关党建长效机制。

  今年以来,县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢;支部抓党建的主动意识还不够强,抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向,“上级推着走,见步行步”,工作的主动性和原创性不够;少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验,面对急难险重工作任务时,应变能力不足,没有主动解决问题的办法和思路,归属感不强;“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步,重点做好以下几方面的工作。

  一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果,结合理想信念教育和党性教育,积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情,提升群众工作能力”专项教育,深化党员志愿服务,开展政治体检,召开民主生活会和组织生活会,以自我革命的勇气抓实检视反思,把整改落到实处。

  二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”,开展党组(党委)书记上党课活动,扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制,不断强化机关党组织书记的“党建思维”。

  三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求,深化党支部建设规范提升行动。选调X名优秀党务干部,到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动,不断提升机关党建规范化标准化水平。

  四是抓实工作融合力。深化xx工作,完善赋分清单,做好结果运用,切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与XX大学积极对接,在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计,探索建立党建统领成效机制。

全面从严治党主体责任篇2

  在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。下面是众鑫文档网小编为您推荐市人大常委会机关党组20xx年落实全面从严治党主体责任报告范文精选。

  20xx年,市人大常委会机关党组认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,始终牢记全面从严治党永远在路上的重要要求,严格履行主体责任,推动全面从严治党与人大工作相统一相融合,为市人大及其常委会依法履职供应了坚强政治保证。

  现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”

  一是旗帜鲜明讲政治。机关党组牢牢把握政治机关属性,始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治法规,自觉把党的领导贯穿于履职尽责的全过程和各方面。年初,召开机关党组会议,安排部署全面治党工作,要求各级党组织和全体党员干部进一步增加政治机关意识,以党的政治建设为统领,不断强化全面从严治党的使命感、责任感,以围绕中心抓党建、抓好党建促业务的实际成效体现增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、中心和省市委重要会议、重要、重要文件精神作为党组会议第一项议程,深刻理解,精确把握,制定贯彻落实措施。严格落实重大事项请示报告制度,人大机关的重大问题、重要事项、重要情况都及时向市委和常委会党组请示报告,做到事前请示、事中落实、事后报告。对市委明确的重点工作,加强监督,推动落地生根。

  二是坚决扛起政治责任。针对巡察反馈的问题,召开机关党组党组扩大会,专题研究机关党的建设工作,对全面提高机关党的建设质量和水平作出部署。党组成员认真履行“一岗双责”,既抓分管(协管)部门的业务工作,也抓分管部门党的建设,推动分管(协管)部门全面从严治党各项工作。机关党组严格执行《中共xx市人大常委会会机关党组议事规章》《中共xx市人大常委会机关党组“三重一大”议事决策规章》,进一步规范机关议事决策程序,不断提高机关党组决策质量和水平,做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持党管人才原则,晋升职务职级11人,新补充干部3人。把巡察整改反馈问题和政治生态检查反馈问题整改作为重要政治任务和推动全面从严治党的有力抓手,制定整改措施,在“条条要整改、件件有着落”上集中发力,确保整改见底到位、取得实效。

  三是严格政治纪律政治法规。把党章党规党纪作为党员干部日常学习的重要内容。充分利用各种红色教育资源和改革进展成果,组织开展对党忠诚教育,大力营造忠诚干净担当的浓厚氛围。

  二、强化思想引领,把党员干部思想凝聚在党旗下

  1.深化理论武装。把党史学习教育作为一项重要政治任务,成立市人大常委会党史学习教育领导小组,制定实施党史学习教育实施方案,切实强化党史学习教育组织保障。召开党组扩大会议开展专题学习x次,邀请党校专家专题宣讲x次,组织党员干部研读党史学习教育指定书目,形成个人研读体会x篇。制定为群众办实事解难题工作方案,做好惠民立法办实事、强化监督办实事、联系代表办实事、帮扶济困办实事x个方面实事,着力解决x个具体突出问题,目前已完成“三下乡”、捐助儿童福利院、开展土壤污染防治法执法检查跟踪监督、开展全市自然资源国有资产管理专项监督、农技指导等x项任务,完成率x%。持续深化学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和对人大工作的重要指示批示精神,深化学习党的习近平总书记“七一”重要讲话精神、中心人大工作会议精神和党的十九届六中全会精神,党员干部认真学习、深化研讨,努力吃透精神、把握精髓、融会贯穿,推动讲话精神贯彻体现到人大机关工作的各方面和全过程。认真开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史学习教育,举办专题报告会,组织沟通研讨,引导机关党员干部进一步坚决抱负信念,树牢初心使命,强化担当精神,自觉为人大工作创新进展贡献才智力量。

  2.增加学习实效。发挥党组理论学习中心组示范带头作用和党员领导干部领学促学作用,以“关键少数”示范带动“绝大多数”。结合疫情防控实际,实行视频会议、网络学习等多种形式,保证学习教育不间断、有实效。举办“业务大讲堂”系列专题讲座,发挥“学习强国”“x干部教育学院”等网络学习平台等载体的聚合引领作用,形成理论学习制度化、常态化、多样化格局。

  3.认真落实意识形态责任制。严格落实《中国共产党宣扬工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》《关于强化政治建设坚决做到“两个维护”严格落实网络意识形态工作责任制的若干措施》和我市实施细则,定期分析研究机关意识形态工作,制定并落实《市人大常委会机关网络意识工作实施细则》。开展意识形态领域形势教育,邀请市委宣扬部意识形态指导科科长作专题讲座,加强舆情研判和舆论引导,面对各种错误思潮和负面言论,主动发声亮剑,引导党员干部明辨是非,传播正能量,唱响主旋律。加强对人大微信群的管理,乐观稳妥做好重大突发大事和热点敏感问题的舆论引导。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,定期分析研判报告党员干部思想情况,切实做好“两个巩固”,牢牢把握意识形态主动权。

  三、聚焦“双战双赢”,充分彰显人大之为

  市委作出下沉一线参与疫情防控工作部署后,机关各级党组织坚决贯彻、快速发动,全体党员干部请缨出战、能下尽下,x余名党员干部奔赴小区参与社区疫情防控,保质保量完成防控值守任务。在疫情防控工作中,发挥了人大干部作用,呈现人大干部风采,勇当先锋、争作表率,为统筹疫情防控和经济社会进展“双战双赢”贡献人大的力量。全体下沉干部把下沉一线作为重要政治任务和光荣使命责任,听从社区统一管理调配,当“员”上岗,入列入队,高质量完成工作任务,得到了街道社区和群众的广泛赞誉。

  四、抓基层强基础,推动组织建设全面进步全面过硬

  1.加强标准化规范化建设。认真贯彻中心和国家机关党的建设工作会议精神,践行新时代党的组织路线。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,逐条逐项对比,全面查缺补漏,做到立查立改。以深化“五好党支部”创建工作为载体,以规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、规范日常党务工作等为切入点,加强分类指导,留意精准施策,全面提高机关党支部建设水平。

  2.强化党员干部教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格落实《市人大及其常委会工作人员请(休)假管理措施》,加强对党员干部经常性教育、常态化考核管理。机关各党支部通过开展“4+N”主题党日活动,引导党员进一步增加党员意识,发挥主体作用。

  3.以党建带群建,凝聚强大合力。组织开展“回首百年路、启航新征程”主题演讲、组织参与“颂歌献给党、启航新征程”庆祝中国共产党成立100周年歌咏活动。组织机关党员干部参与市委组织部“红心向党”主题征文,有两名同志分获二、三等奖。通过一系列活动,大力激发党员、干部爱党、爱国、爱社会主义的信念信念、热忱激情,并转化为推动xx全面振兴全方位振兴的具体行动。

  五、持续正风肃纪,营造干事创业的浓厚氛围

  1.组织开展案件警示教育。依据市委办《关于组织全市党员干部观看警示教育专题片的通知》要求,市人大常委会机关组织机关党员干部集中观看了《xx市省管干部腐败案件警示录》《黑洞阻击—xx市工程建设领域违纪违法案件警示录》两个专题片,组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》(第一辑),教育市人大常委会机关党员干部以案为鉴、警钟长鸣。通过警示教育,进一步提高了党员干部的政治意识和廉政意识,强化了不敢腐的震慑,扎牢了不能腐的笼子,增加了不想腐的自觉,优化净化了市人大常委会机关的政治生态环境。每名党员干部都形成了心得体会。

  2.开展党风廉政建设风险点排查。对处级干部进行了全面排查,全面查找其履行职责、廉洁从政等方面的廉政风险点,建立风险排查清单,制定了防范措施,严加防范风险点的发生。

  3.组织开展了承诺活动。组织领导干部不违规插手干预公共资源交易及政府选购、不违规参与选人用人、不违规收送礼品礼金承诺活动,每名领导干部都向组织作出了严格承诺,接受监督。

  4.强化监督执纪。支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作,主动接受监督,逐项逐条抓好专项监督检查反馈意见整改落实。认真落实关于运用监督执纪“四种形态”的实施方法,深化运用“第一种形态”突出用好谈话提示,推动机关各党组织和部门主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责,强化批判教育,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在总结工作的同时,我们也清楚地看到,机关从严治党工作与新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节,工作压力传导尚未完全到位,个别党员领导干部对落实全面从严治党责任还不到位。二是政治理论学习在广度和深度上还存在不平衡的问题,与自身实际结合的不够紧。三是有的支部依据本部门实际开展具有创新性党建活动较少,形式比较单一。落实“三会一课”等活动有时不够规范,党建制度落实不够到位。对这些问题,我们要高度重视,切实实行有针对性措施,认真加以解决,推动机关全面从严治党各项工作向纵深拓展。

全面从严治党主体责任篇3

  坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于区委落实全面从严治党主体责任情况报告范例,希望大家喜欢。

  今年以来,xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,切实履行全面从严治党主体责任,层层压紧压实各级责任,持续净化修复政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。

  一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”

  1.旗帜鲜明讲政治。认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,分别制定专项工作方案,健全完善习近平总书记重要指示批示工作台账,对落实情况开展x次评估,推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神在xx落地生根。结合实际创新贯彻党中央精神和市委部署,聚焦“五大生态”建设,制定“聚正气、显事功、开新局”行动方案,明确xx项具体任务,开展x次专项督办,持续推动工作落地落实。高度重视市委巡视反馈整改,对照问题表现制定xx项整改措施,区委常委会x次听取整改进展情况,开展x轮督办,推动问题整改落实到位。严格执行重大事项请示报告制度,及时向市委请示报告xx次,做到政令畅通、令行禁止。

  2.持续净化修复政治生态。制定海晏河清专项行动实施方案,谋划实施“政治生态问题检视”、“‘近亲繁殖’治理”、“官场庸俗化整治”、“防腐反腐”、“严肃‘一把手’监督”五大专项行动,召开全区大会进行全面动员,先后x次召开区委常委会、书记专题会进行部署推动。把集中整治“近亲繁殖”问题作为净化政治生态的“突破口”,开展全区干部亲属关系大排查大起底,坚持“五个一律”,对需任职回避的领导干部亲属全部进行岗位调整。将建章立制作为巩固拓展净化政治生态成效的有力保证,先后制定xx项制度措施,全面扎紧制度笼子,持续推进政治生态出清向好。

  3.坚决扛起管党治党政治责任。召开区委全会和区纪委全会对年度全面从严治党工作进行安排部署,区委常委会x次专题研究部署全面从严治党工作,制定区委落实全面从严治党主体责任年度任务安排,建立“两个清单”季度汇报机制,推动管党治党工作贯穿全年始终。区委书记带头履行第一责任人责任,坚持“四个亲自”,经常性对全面从严治党工作提要求,对区内主体责任考核排名靠后等存在问题单位党组织主要负责人进行约谈提醒、批评教育,压紧压实各级责任。

  4.严肃开展党内政治生活。坚持和完善民主集中制,制定区委“三重一大”事项集体决策实施细则,推动全区各单位健全完善决策机制,不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。区委常委会带头用好批评与自我批评这个武器,高质量召开区委常委会年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会,各位区委常委认真落实双重组织生活,以普通党员身份积极参加所在党支部的党内组织生活。成立区级督导组对全区各单位年度民主生活会、区委巡察整改民主生活会进行严格督导把关,审核xxx余份对照检查材料,提出修改意见并退回补充完善xxx余次。

  二、加强思想建设,筑牢理想信念根基

  1.强化思想理论武装。严格落实党委(党组)会议“第一议题”制度,区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神xx次。发挥党委理论学习中心组旗舰作用,区委理论学习中心组组织xx次集体学习,指导推动全区党委(党组)理论学习中心组开展学习10余次。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,深刻认识“两个确立”的重大意义,区委召开专题研讨班、区委常委会会议、区委常委会扩大会议带头学、反复学,同时精心安排部署、周密组织实施,召开党的十九届六中全会精神宣讲报告会,区委书记带头深入xx一中进行宣讲,各级领导干部分别深入各自分管领域宣讲,在全区掀起学习党的十九届六中全会精神热潮。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程,作为区委党校各类教育培训班次首课必修课,举办培训班xx期,培训干部xxxx余人次。

  2.扎实开展党史学习教育。坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,区委常委会带头落实“五学”机制,组织各级开展专题学习30余次,挖掘用好红色资源,举办xx个xx本土特色主题展览,推动各级在学习中感悟革命精神汲取奋进力量,特别是把“我为群众办实事”作为践行初心使命的关键行动,抓实“五个起来”,区级领导带头落实“五下基层”要求,完成包联镇街和全部xx个无星村调研走访,xxxx名机关干部入列轮值,创新开展党员“承诺践诺评诺”、志愿服务月、“结对子、认亲戚、常相助”特色活动,x万余名农村党员提出承诺事项xx.x万个,x.xx万名机关党员与x.xx万名困难群众结成帮扶对子,落实帮扶措施xxxx个。

  3.强化舆论宣传营造浓厚氛围。聚焦_百年主题主线,策划“七个一百”主题活动,举办“永远跟党走·启航新征程”庆祝中国共产党成立xxx周年群众性主题活动,面向基层开展红色宣讲xxxx场次,覆盖群众xx万人次。围绕xxx协同发展、乡村振兴、生态文明建设、民生保障、文明实践等全区高质量发展各项工作,全方位、多角度、立体化展示xx之为,在中央电视台、《人民日报》《中国组织人事报》《xx日报》等中央、市级主流媒体刊播稿件超xxx篇,形成推动高质量发展的强大舆论声势。上线“美丽xx”客户端,围绕“新闻+政务+服务+商务”功能定位,汇聚xxx项功能,形成以“美丽xx”客户端为龙头的“x+xx”新型主流媒体矩阵,进一步扩大主流价值影响力版图。

  4.牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。区委常委会研究意识形态工作x次,建立完善季度分析研判联席会议制度,把问题消灭在萌芽状态。制定完善工作责任清单等制度性文件,明确细化工作职责。加大检查力度,将意识形态(网络意识形态)工作责任制嵌入区委巡察,在全区开展常态化督查检查,发现苗头问题,立即推动整改。截至目前,全区未发生意识形态重大问题。

  三、加强组织建设,夯实党执政的组织基础

  1.高质量推进区、镇、村社区换届工作。严肃换届“十严禁”纪律要求,坚持逢会必讲,在全区干部大会上,组织区级领导、处级正职进行“十严禁”换届纪律闭卷测试,现场通报测试结果,对答错者当场点名批评,各区管单位均参照开展多次测试,推动“十严禁”换届纪律入脑入心。坚持把严肃纪律贯穿换届工作全过程,对换届工作重视程度不够、工作举措不力的单位,点名批评、责令整改,对个别部门换届过程中出现的可能违反换届纪律苗头性问题进行通报,推动“十严禁”换届纪律落地落实。严格换届程序,严把人选质量,成功召开区第六次党代会,选举产生新一届区委领导班子,顺利完成镇领导班子和村社区“两委”换届工作。

  2.加强干部队伍建设。树立鲜明选人用人导向,出台xx区领导干部政治素质考察办法,严把政治首关,大胆选拔经过实践考验的优秀干部,今年以来提拔重用xxx人。强化正向激励,健全完善“四考评一研判”机制,出台公务员及时奖励办法,对表现突出的xx人给予嘉奖。严格落实“三个区分开来”要求,对xx名处分影响期满的党政主要负责同志开展影响期满考核,深化对受处分人员帮扶回访,重新激发干事创业热情。加大年轻干部培养选拔力度,公开选调xx名年轻干部充实到镇街正科级岗位,从农村专职党务工作者中选拔xx名优秀干部进入镇领导班子,加速优秀年轻干部成长成才。

  3.加强党的基层组织建设。创新基层党建载体,谋划实施年度基层组织建设十大行动,细化xx项重点任务,推动基层组织建设全面提升。加大在产业工人、青年农民、高知识群体和“两新”组织中发展党员力度,建立发展党员工作联查联审和“双承诺”制度,切实提高发展党员质量,从源头净化党员队伍。探索“党员积分管理”试点工作,加大党员教育管理力度,增强党员责任感荣誉感。突出典型示范引领作用,分别从不同领域选取x名党龄xx年以上老党员,拍摄《奋斗百年路初心使命坚》专题片,以农村专职党务工作者“驻村夜话”活动为品牌,大力营造学先进做先进浓厚氛围。

  4.高标准做好人才服务。制定实施xx区构建人才全面发展生态若干措施,引进xxxx余名高端领军人才。以“一院多平台”模式扎实推动xx市智能轨道交通人才创新创业联盟建设,组建xx智能轨道交通研究院,集聚京津领军企业xxx余家,链接重点高校xx余家。加大宣传力度,在市政府召开人才主题新闻发布会,在xx举行创新创业环境推介会,面向xx余家媒体、高校、机构宣传推介xx创新创业环境。

  四、加强作风建设,密切党同人民群众的血肉联系

  1.锲而不舍落实中央八项规定精神。常态化开展明察暗访,查处违反中央八项规定精神问题xxx件,处理处分xxx人,通报曝光xx起典型案例。坚决向形式主义官僚主义和不担当不作为问题“亮剑”,确定六大治理重点,严肃查处各类问题xx件,处理处分xx人。在全区开展党员干部违规收送礼品礼金问题专项整治,广泛开展动员教育,引导党员干部主动说明自身存在问题,成立督导组深入检查推动,以“小切口”推动作风建设“大转变”。

  2.着力办好民生实事。坚持把党的领导贯穿疫情防控和疫苗接种全过程,高位推动“一老一小”疫苗接种工作,筑牢全民免疫屏障,全面加强重点行业领域人员排查管控工作,筑牢社会防控体系。谋划实施xx项民生工程和惠民工程,落实每月通报制度,推动各项工程快启动、快落地、快见效,截至xx月底,xx项已基本完成。走好网上群众路线,及时回应群众关心热点问题,用好xxxxx政务服务便民热线和人民网、北方网等网络平台,截至xx月底,共受理事项xxxxxx件,回复率达xxx%。

  3.高标准落实为基层减负。制定工作措施,明确责任单位,建立季度督办反馈工作机制,狠抓任务落实。抓好精文简会,及时预警提醒,文件会议保持精简态势。狠抓督查检查考核,制定督查检查考核计划,对未列入计划事项一律不准开展考核,持续为基层松绑减负。

  五、加强纪律建设,落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败工作

  1.严肃查处违纪违法问题。全区纪检监察系统今年处置各类违纪违规问题线索xxxx件,立案xxx件,给予党纪政务处分xxx人。扎实开展政法队伍教育整顿,坚决清除害群之马,锻造忠诚干净担当的政法铁军。常态化开展扫黑除恶监督执纪问责工作,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题x件,处理xx人,处分x人。加大重点领域、关键岗位腐败问题治理,制定国企、土地、政法等领域腐败问题专项整治方案,梳理问题线索xxx件,处理xx人。

  2.着力健全制度机制。制定推进以案为鉴、以案促改、以案促治制度化常态化实施意见,明确典型案件选取范围,确定常态化开展警示教育、剖析问题根源、开展问题整改、巩固治理成效等x项重点工作,为常态化开展工作提供制度遵循。

  3.强化警示教育。做好问责“后半篇文章”,深挖典型案件背后的政治偏差、责任缺位、制度漏洞、监管缺失等深层次根源,组织召开全区警示教育大会,区委常委会带头学习各类典型问题通报xx次,剖析并通报典型案例xx期,切实以身边事教育身边人。

  六、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力

  1.加强“一把手”和领导班子监督。深入贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和市委若干措施,区委常委会专题传达学习安排部署,制定下发通知,推动各项任务落实。主动接受区纪委监委对区委常委会和区党政领导班子成员监督,两名区党政领导班子成员在区纪委全会上述责述廉并接受现场询问,认真采纳区纪委监委《全面从严治党提示函》意见建议,已接收xx份提示函,xx条意见建议。加强对下级“一把手”和领导班子监督,区委书记对xxx名干部开展主体责任谈话和廉政谈话,区政府主要负责同志开展履职谈话和廉政谈话xx次,区纪委书记对xx家存在问题单位党组织进行约谈,区委组织部长对换届工作不力的x家单位进行约谈,推动管党治党责任一贯到底。

  2.着力推进基层监督。实施基层监督“六大工程”,规范基层纪检监察组织职责任务和工作流程,确定xx个资源富集、集体“三资”规模大的村社区和廉政风险高的科所站队等基层组织由区纪委监委提级监督。建立“小微权力”约束性机制,以x个镇为试点,开展基层党员干部亲属涉权事项公开工作。规范村社区纪检监察工作联络站建设,选优配强村社区纪检委员,健全完善《联络站工作职责》等制度机制,为基层履职尽责提供坚强保障。今年以来,共查处群众身边腐败和作风问题xx件,处理xx人。

  3.完善“四项监督”统筹衔接制度。发挥巡察“利剑”作用,完成对xx个处级单位的常规巡察工作,实现五届区委处级单位党组织巡察全覆盖。稳步推进巡察整改“大起底”工作,对市委第九轮巡视发现的属于巡察范围问题、巡察反馈问题整改情况等进行重点检查,推动问题彻底解决。围绕更好发挥派驻监督“探头”作用,开展区级派驻机构建设情况调研,为分类施策推进派驻机构改革提供有力支撑。

  4.加强日常监督。加大个人事项报告情况核查力度,今年已查核xxx人,处理xx人。加强领导干部八小时以外监督,对xxx名干部进行家访,深入了解思想、工作、生活和家风情况。精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理xxxx人次。

  七、凝聚政治共识,汇聚最为广泛的智慧力量

  1.构建大统战工作格局。深入抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻,推动落实区委统一战线工作领导小组工作规则和成员单位工作职责,明确任务分工,强化监督检查。修订完善《xx区基层统一战线工作实务手册》,推进基层统战工作标准化体系建设。以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机,结合党史学习教育,以“同心筑梦、携手前行”为主题,动员组织统战成员深度参与各级各类学习教育和主题活动,累计覆盖xxxx余人次,全面加强统一战线思想政治引领。健全完善对台三级工作网络体系,深入走访调研台资企业xx余次,协调解决问题xx余个,引导x家台资企业建立党组织,推进党建工作与对台工作融合。学习贯彻中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神,完善宗教工作四级网络体系,持续推进“韩村经验”向“xx经验”迈进。

  2.凝聚群团工作强大合力。发挥工会桥梁纽带作用,开展“走亲连心、工间会话”活动,深入基层调研服务xx余次,劳模宣讲团面向职工宣讲xxx场,覆盖xxxx余人,慰问劳模、患大病职工、疫苗接种点医务人员xxxx人次。发挥团委组织教育优势,在青少年中开展“请党放心强国有我”主题系列活动,举办活动xxxx余场次,覆盖xx万人。完善联系妇女工作机制,在社区网格、居民楼栋等妇女生产生活最小单元建立妇女小组xxxx个,完成区、村社区妇联换届工作,选优配强妇联干部队伍。

  八、坚持党管武装,扎实推进国防动员和后备力量建设

  深入贯彻习近平强军思想,严格落实双重领导、双向兼职、党委议军会等制度规定,聚焦民兵整组训练、国防动员建设、双拥共建等重点工作常抓常议、综合施策,推动党管武装工作有效落实。聚焦主责主业,加强战备建设,圆满完成民兵编建任务,高质量组织民兵集中轮训和演习演练,着力提升民兵战斗力;打造优质“源头工程”,高标准完成征兵任务,大学生征集率xx%,复检合格率xxx%。突出双拥共建,巩固军政军民团结,主动协调解决问题,为部队保驾护航;走访慰问官兵家庭,扎实解决现役军人“三后”问题;广泛开展“新时代最美民兵(专武干部)”评选活动,组织开展军营开放日、参观军史馆等活动,不断提升国防教育实效。着眼基础制胜,持续强基固本,推动排以上基干民兵队伍全部预_组织,有效夯实建设基础;组织专职人民武装干部培训,提升专武干部履职能力;落实军委、警备区巡视巡察问题整改指示精神,制定xx项整改措施,完成问题整改清零;把安全稳定作为保底工程,以“双百安全竞赛活动”为抓手,定期查找安全隐患,确保安全稳定无事故。

  经过一年的努力,我们在管党治党方面取得了一定成效,但也存在净化政治生态不够到位、深入整治突出问题还需持续用力、管党治党主体责任压得不实等问题。下步,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持不懈抓好管党治党责任落实,坚决打好政治生态建设持久战攻坚战,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为建设京津明珠幸福xx提供坚强保障。

全面从严治党主体责任篇4

  省教育厅党组:

  2019年在教育厅党组的正确领导下,学院党委按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总要求,把党的建设摆在学校事业发展的整体大局上统筹推进,坚持立德树人,牢牢把握办学方向,坚持思想建党和制度治党相结合,严明党的纪律和规矩,从严管理干部队伍,巩固拓展教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,持续推进作风建设,积极开展“主体责任深化年”活动,把中央、省委全面从严治党的总要求延伸到每一个党支部,传递到每一名党员身上,使党要管党、从严治党在学校落地生根,为学校事业发展提供了坚强的政治保障。根据省教育厅《通知》相关要求,现将我院党委2019年度全面从严治党主体责任落实情况,报告如下:

  一、聚焦主业,严格落实从严治党责任

  学校党委坚持把抓党的建设摆在突出位置、谋在总体部署、抓在手上,做到守土有责、守土尽责、守土问责。

  (一)严格落实党建主体责任。

  紧紧围绕

  “党要管党、从严治党”主线,按照“建制度、明法度、严约束”的要求,切实履行从严管党治党主体责任,把党建工作纳入年度党政工作要点,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促校内各单位完善党组织“一把手”主抓、班子成员齐抓共管的组织领导体系,真正把服务学院发展中心工作作为党

  建工作的出发点和落脚点,把专业建设、后勤服务、学生管理等业务工作与党建工作紧密结合起来,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (二)严格履行党委主要负责人的第一责任。

  学院党委书记陈建党同志作为落实主体责任的第一责任人,始终把抓党建作为首要责任,始终自觉履行第一责任人职责,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持严于律己,注重发挥表率作用,始终做到了要求下级做到的自己首先做到,要求下级不做的自己首先不做。勇于担当,善于负责,抓班子、带队伍,把方向,谋大局,确保全面从严治党落到实处。

  (三)全面加强领导班子自身建设。

  学校领导班子主动对标定位,从自身实际出发,突出问题导向,重学习、谋规划,抓机遇、促发展、认真贯彻落实民主决策制度,形成了一个团结、务实、高效、廉洁的战斗集体。一是注重理论武装。以建设学习型领导班子为目标,坚持用科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作。通过党委中心组集体学习、个人自学、专题辅导和研讨交流等形式,学习党的十九大以来的新精神、新思想、新理论,领会习近平总书记治国理政的深刻内涵和精髓要义,2019年党委中心组专题学习19次,每次学习均做到有记录、有内容,通过学习,领导班子贯彻落实党的路线方针政策的能力明显提高,驾驭复杂局势的能力显著增强。二是实行科学民主决策。学校党委坚决贯彻民

  主集中制,按照党委会议事规则、党政联席会议事规则、落实“三重一大”规定等高校管理制度,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项,形成决策决议,依法决策。2019年学校党政联席会共完成重大问题决策项,重要干部任免决策项,重大项目决策项,大额资金使用决策项,做到了集体决策,民主监、公开透明,无一例违反党的政治纪律和政治规矩现象。三是强化廉洁自律,学校党委领导班子充分发挥表率作用,树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守廉洁从政各项规定,自警自励,慎独慎微,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。坚持把纪律挺在前面,严格落实中央八项规定精神、省委20条意见要求,先后开展了严守政治纪律严明政治规矩、贯彻落实中央八项规定精神有关问题自查自纠、党员干部违规违纪问题等专项治理工作;班子成员带头践行“三严三实”,带头深入基层调研,带头深入教学管理一线,有针对性地进行指导、协调和服务,靠前指挥,科学调度,现场办公,解决问题,切实提高了领导班子的凝聚力和战斗力。四是积极谋划学校发展。领导班子抓大局、把方向,促改革,谋发展。在重大问题上能登高望远,远谋近施、开拓创新,抓住机遇,精诚团结,攻坚克难,两校融合迈出了新的步伐,取得了新的进展,形成了一校两区和谐发展的新格局;内涵建设实现突破,人才培养质量显著提升;办学实力显著增强,社会影响力显著提升。2019年学

  校党委被省委高校工委评为“浙江省高等学校先进基层党组织”

  (四)突出强化制度建设。

  学校党委在坚持和完善党委领导下的校长负责制的基础上,以章程为抓手,认真做好“废、改、立”工作,积极推进制度建设,完善了党委会、校长办公会议事规则等余项规章制度,夯实了以制度管人、管事、管权的基础。根据中央、省委和省委高校工委要求,结合学院实际,明确工作目标,理清工作任务,强化任务分解,注重考核评价,实现了党建工作的过程督导、动态管理和阶段考核的整合统一,构建了“责任明晰、分工明确,纵向到底、横向到边”的党建工作责任体系,形成了“党委统一领导,组织部门牵头协调,基层党组织具体实施,有关部门积极参与”的工作机制。

  二、从严从实,全面加强党的各项建设

  (一)突出思想引导,牢牢把握社会主义办学方向

  1.注重思想政治建设。学校党委坚持把加强党的思想教育放在党的建设首位,坚持以习近平同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略融入党的思想政治建设,充分利用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等有效抓手,深化中国梦、中国特色社会主义理论体系的学习教育,全年组织党员职工开展政治学习19次,促使理想信念入脑入心,引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,深学笃用,充分激发了党员干部干事创业的内生动力。

  2.全面加强意识形态工作。坚持“党管宣传、党管意识形态”原则,强化党委意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位;加强宣传思想阵地管理,对课堂教学、讲座讲坛、学术交流、社团活动严格把关,均做到事前有审批、过程有监控,事后有反馈;坚持宗教与教育分离原则,坚决抵御和防范校园传教渗透,确保校园学习环境风清气正。

  3.突出强化立德树人。立德树人是高校人才培养的核心,也是高校党的思想政治教育的根本任务。学校党委紧紧围绕“为谁培养人”、“培养什么人”、“如何培养人”这三个关键问题,充分利用思想政治理论课、主题教育、社会实践、校园文化等载体,充实思政教育内涵,丰富校园文化生活,推进中国特色社主义理论进校园、进课堂、进头脑,让社会主义核心价值观内化为大学生的价值追求,外化为自觉行动,形成了全员全过程全方位育人格局。

  (二)坚持党管干部,全面加强干部队伍建设

  一是坚持正确的用人导向。

  坚持任人唯贤、德才兼备的原则,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向;完善公开选拔、竞争上岗,形成有利于优秀人才脱颖而出的机制。二是优化干部队伍结构。按照年龄梯次结构和专业、学历、职称结构要求,大力培养选拔年轻优秀干部,

  使干部队伍能力结构、年龄结构和知识结构,激发了中层干部干事创业活力,干部队伍结构得到进一步优化。对有发展潜力、相对年轻的中层副职可以安排相应岗位主持工作,使其在实践中全面提高领导能力。目前,学历结构上,具有研究生以上学历的干部占管理队伍总数的%;年龄结构上,岁以下的干部占管理队伍总数的%。三是强化干部培训。积极组织学习教育和专题培训,认真落实“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”等专题教育,聘请党建工作和纪检工作的专家进行党风廉政、作风建设等专题辅导讲座,组织全体中层干部参加国家行政学院廉政教育网络课堂专题学习,利用假期全体中层以上干部到精神教育基地进行专题教育培训。充分利用校园网、校信通、微信平台等现代媒体及时推送专项学习内容等进行党性教育,全面推进理论武装,筑牢理想信念,提升理论水平和政治素质。四是强化科学考核。坚持实行“两评价+目标考核”的工作机制。通过半年一次的基层组织生活会,年终召开述职述廉述学会议,中级以上专业技术人员参会,从德、能、勤、绩、廉五个方面对述职干部进行现场评议评判,实行群众评议、领导评价和目标考核相结合的方式对中层干部进行学期量化考核,并将量化考核结果与评先推优和职务晋升挂钩,激发了广大干部真抓实干、坚持原则、敢于负责、锐意进取的工作干劲。

  (三)突出作用发挥,全面加强党的组织建设

  学院党委坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,采取了一系列扎实有效的措施,强化基层党组织政治功能和服务功能,充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用,以基层党建引领基层党建工作。

  1.抓覆盖,健全党的基层组织体系。根据发展实际,及时调整、设置党的基层组织,全校建有党总支,3个党支部、个党小组,并重新选举和任命了党的总支部委员会,扩大组织覆盖和工作覆盖,形成分布广泛、完善严密、富有活力的基层党组织体系。

  2.抓队伍,激发基层组织活力。按照习近平总书记20字好干部标准,选拔了一批信念坚定、年富力强、懂党建、善管理的骨干党员担任党总支书记;加强基层党务干部和辅导员培训,全面提高其素质和能力;注重示范引领,强化在重大项目、教学改革一线锻炼干部,使他们在“党务上有能力、业务上有建树、师生中有威信”。

  3.抓服务,增强基层党组织的凝聚力。按照服务型党组织建设要求,将基层党组织建设贯穿于教学、科研、人才培养全过程,在服务中发挥政治核心和保障监督作用,在服务中彰显共产党员的先进性,全面建设服务型党组织。创新活动载体,以“四联四进”和“双创双争一承诺”为载体,引导党员干部深入一线,服务师生,为群众解难事,办实事。利用网络新媒体,建设党建E家园、手机党报、党建微课堂等新平台,及时发布党建动态、收集校情民意,开展特色活动,争创基层党建品牌,传播学校好声音,弘扬社会正能量,初步形成了“党员树形象、支部建精品、总支铸品牌”的良好局面。

  4.抓管理,加强党员队伍管理。严肃党的组织纪律,严格党内组织生活,认真落实“三会一课”制度,领导班子成员坚持示范引领,定期以普通党员身份参加支部活动,听取基层意见、接受党员监督。严把党员发展质量,推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度,2019年新发展党员人,转正预备党员人,培训入党积极分子余人。

  5.抓考核,努力构建科学考核机制。进一步细化了学校基层党组织书记述党建制度,完善了实施细则,提高了党建考核的科学性和系统性。组织总支书记分别从履行抓党建工作责任情况、党建工作进展情况、抓基层党建工作取得的成效、抓基层党建工作中存在的突出问题及原因分析、以及加强和改进党建工作的思路举措等方面进行了现场述职。

  (四)落实主体责任,全面加强党风廉政建设

  1.切实履行党风廉政建设主体责任。校党委切实履行从严治党、党风廉政建设主体责任,始终坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分,放在更加突出的位置,列入党委重要议事日程,融入各项中心工作,同业务工作同部署、同检查、同考核。校党委通过廉政建设专题党课、干部教育培训、领导干部任前廉政谈话、通报典型案例、开展警示教育等方式,不断强化全校党员干部的廉洁自律意识。

  2.认真履行党委书记第一责任人责任。党委书记认真履行第一责任人的领导责任和组织推动责任,坚决执行上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办;定期组织召开党委会议专题研究部署党风廉政建设工作,同时督促班子成员廉洁从政,履行好一岗双责和落实党内监督各项制度,班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,抓好分管责任、指导责任、监督责任和自律责任。实行年度双报告制度,定期听取校领导班子成员、纪委、各部门主要负责人关于党风廉政建设工作情况的汇报,协调解决工作中的困难和问题。

  3.积极支持纪委履行监督责任。校党委始终坚持从严治党的方针和惩防并举的工作思路,旗帜鲜明地反对腐败,坚决支持纪委按照“三转”要求,聚焦监督执纪问责。

  (五)严肃党规党纪,全面加强作风建设学院党委坚持把改进作风紧紧抓在手上,深入开展了党的“群众路线教育”实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,突出问题导向,聚焦不严不实问题,作风建设取得了明显成效,营造了风清气正发展氛围。

  1.严明纪律规矩,党员队伍风清气正。学校领导班子率先垂范,以身作则,严格遵守和执行党的政治纪律。一是对照党章和党内各种规定要求,领导班子坚持四项基本原则,在思想和行动上能与党中央保持高度一致,认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑;坚持中心组学习

  制度,坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论,深入学习贯彻党的十九大精神,多次集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是强化党员干部遵守政治纪律和政治规矩。纪委积极履行责任,通过组织观影、案例宣传、集中学习,加强警示教育,通过暗访等形式加强监督,有效地提高了党员干部遵守政治纪律和政治规矩的意识。

  2.保持高压态势,持续反对“四风”。按照中央“八项规定”精神,持之以恒纠正四风。一是继续狠抓对文件精简、布置简朴、文风质朴、会议压缩的各项工作不放松,确保成本降低、精力集中。二是严格车辆使用管理,对于学校现有公务车辆,由办公室统一管理、统一调配、统一登记,定点加油、维修、停放,坚决杜绝公车私用。三是严格执行公务灶制度,采用派餐单和价格封顶等举措,避免铺张浪费、违规招待等行为。2019年“三公”经费中仅公务接待一项就比2019年下降了%,作风建设成效明显。截止9月份,东校区三公经费支出共元,较去年同期下降了%,支出元,较去年同期降幅为%,三公经费均有明显下降。

  三、践行党的宗旨,确保学院发展风清气正

  学院党委始终坚持为师生服务的基本思想,坚持师生面前无小事,坚持从严从实、公开透明、标本兼治的原则,严格贯彻党的群众路线,以维护人民群众根本权益为出发点和落脚点,扎实开展侵害群众利益行为专项整治,切实保障人民群众利益,促进学

  院事业健康、有序发展。

  1.严格程序,人才引进工作公开透明。学校公开招聘工作严格按照浙江省人社厅、教育厅的统一要求、统一模版、统一格式进行。一是计划制定调研。在省编办、人社厅、教育厅的部署下,组织人事处与相关部门沟通、协商后提出初步方案,校党委研究,上报。二是严格招聘程序。在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省教育厅和学校网站同时发布招聘信息,进行资格审查、笔试、面试、体检和考察后,学校党政班子会议研究拟聘用人员名单,上报省教育厅,经人社厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示无异议的人员依据《浙江省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。学校纪检监察部门对整个公开招聘工作全过程监督检查。2019年学院共引进人才人,全部做到程序严谨、公开透明。

  2.严把关口,职称晋升合理合规。一是严格工作程序。按照省人社厅、教育厅有关专业技术职务评审工作的精神要求,结合学院实际出台了《浙江金华职业学院职称评审、推荐工作实施办法》,成立了学院学术委员会,按照“公开、展示、考核、评议、监督”等评审程序,客观公正,民主推荐。二是加强组织领导。每年职称推荐评审工作,学校领导都亲自参与方案制定、程序安排、组织协调等,要求评委站在讲政治高度,站在学校发展高度,客观公正进行评审,评出导向、评出正气、评出水平、评出威信,通过职称评审有效调动教职工工作积极性。

  三是严明评审纪律。

  主动接受纪检监察部门监督,防止违反职称评审政策和纪律的行为,杜绝职称评审工作中的不正之风,维护评聘工作的严肃性和公正性。2019年经过省高评委评审,晋升教授人,副教授人,转评副教授人,中级人,转评讲师人。均按照严格程序,进行选拔、推荐。

  3.严格审核,科研项目经费使用合理。为了合理有效地利用科研经费,提高科研投入效益,学院严格执行相关制度,所有经费的支出均严格按照我院科研经费管理办法实施,支出范围、支出类别及报销流程均有明确规定,科研经费的开支除须经课题主持人签字外,科研经费报销坚决执行“3+1”审核制度,即先由科研外事处审核登记,经主管院长及院长审批后,方可到财务处办理审核报销手续。另外,学院设有科研立项、科研节支奖等奖励措施,同时对挪用科研经费、不按计划进度要求进行或完成科研课题等情况,学院制订了各项惩处措施,学院科研经费管理规范。2019年,我院科研经费总收入万元,总支出万元,均做到了合理合规使用,未出现违规使用科研经费的现象和行为。

  4.严格管理,财务工作规范有序。一是注重制度建设,学院确立了领导统一部署,明确分级管理、责权协调结合,预算收支平衡的原则下,出台了一系列财务管理要求及规章制度,包括:《财务处岗位职责》、《财务处处长岗位职责》、《财务管理制度》、《工会财务管理制度》、《固定资产管理暂行办法》、《物资采购管理制度》、《差旅费管理办法》等,使学院的各项管理业务都在一个科学化、制度化、规范化环境下运行,会计人员的执行行为有章可循,更加规范。二是严格财经纪律,严格按照制度流程处理日常业务,从原始凭证取得合法性、合规性,从采购到实物验收都具有严格的操作流程。既保证各项支出符合学院工作要求,支出项目有章可循,充分体现预算管理约束力,又发挥预算管理监督机制,促进学院合理有效使用有限资金,提高资金使用效果。

  5.严格监管,招投标工作公开公正。学院严格遵守《中华人民共和国政府采购法》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》及省政府采购等相关规定,研究出台了《浙江金华职业学院采购及招标投标监督问责暂行办法》等规章制度,对大宗物品采购和招投标进行了严格规范。招投标过程中,均按照公平、公正、公开原则,及时、准确公开各项信息,接受各方监督;严格把好采购申请、论证、审批、招标、采购、验收各环节,实行集体决策,纪检参与,严格进行审计,规范公开信息,把好各项程序,完善工作流程,2019年度,纪检监察处已经参与重大项目监督项,涉及金额余万元,未发现违反规定现象和行为。

  6.严格制度,管理体系完善。一是注重制度建设。制度是现代大学管理的基石,也是规范权力运行,从根源上防止腐败现象出现的前提,学院坚持按章治校,科学管理,相继

  出台了等一系列规章制度,后勤制度体系更加完善。二是突出重点,强化监管。针对学院目前加强新校区建设,在前期筹备建设过程中,学院新校区筹建办严格按照《新校区建设工程党风廉政建设实施意见》的要求,认真履行好“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设的责任分解落实到人,做到一手抓建设质量和进度,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设贯穿于新校区建设的全过程。同时,新校区建设中的重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用,必须经党委会讨论决定,纪委全程参与监督检查。工程建设中的所有业务洽谈、现场签证、材料设备采购等需要见证的工作,必须纪委派人共同参加,并签署意见。在新校区建设中,学院各级领导干部及其他成员,要严守纪律,率先垂范,做好表率,自觉做到“十个不准”,杜绝了利用职权或关系干预和插手新校区建设工程承发包、物资购销等违法违规现象出现。

  7.注重长效,实行阳光招生。学院高度重视招生工作,按照教育部、省教育厅的相关要求,专门成立了学院招生委员会,负责研究制定招生工作计划方案、招生政策和各批次招生章程、决定重大招生事项、对招生工作起到民主监督作用,招生录取全过程接受学院纪律检查委员会的监督。完善招生录取工作的程序,规范并公开自主招生办法、考核程序和录取结果。健全考生申诉机制,建立招生问责制,录取通知书由学院院长签发并对录取结果负责。2019年我院的招生总

  计划为人,实际录取人,在录取过程中没有突破招生计划,没有预留招生计划,招生录取过程规范有序。

  四、坚持以巡视促发展,扎实开展巡视整改工作

  按照省委巡视工作统一部署,省委巡视组于2019年对我院党委开展了专项巡视。并于2019年日下午向我院反馈了专项巡视工作情况,肯定了我院近年来工作取得的成绩,严肃认真地指出了我院在全面从严治党、落实“两个责任”等方面存在的问题,并提出了整改工作的意见建议。学院党委对省委巡视组指出的问题和提出的意见建议高度重视,先后多次召开专题党委会议,逐条梳理巡视反馈意见,研究部署整改落实工作,取得明显成效。

  1.正视问题,做到思想认识到位。省委巡视组提出的意见和建议都具有很强的针对性和指导性,必须深入学习、提高认识,以更高的标准严格要求自己,切实做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律;必须端正态度,全面正视问题,切实把巡视组的意见和要求转化为改进工作的强大动力、解决问题的有效对策和推进发展的实际行动,以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡视反馈意见的整改落实。

  2.细化措施,做到整改落实到位。学院党委以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,落实省委巡视组的整改意见。要按照“立行立改、全面整改、以改促建”的原则,将整改落实作为一项重大的政治任务抓好、抓紧、抓实。学院成立了巡视整改落实工作领导小组,召开专题会议,认真梳理和研究巡视反馈中提出的问题,对意见建议分类汇总、逐项梳理归类,

  逐项“对号入座”,逐项研究整改措施;要切实抓好问题的整改落实,制定详细的整改落实方案,明确整改时间表、落实责任人,即知即改、立行立改,把整改任务层层分解,有计划、有步骤地推进工作落实,要强化跟踪问效,建立整改台账,实施销号制度,注重跟踪督办,使整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实,确保整改工作取得实效,切实把巡视组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。截止目前,按照省委巡视组反馈意见细化分解为2类、6大项,并细化为个整改事项,对每一项整改任务都明确了责任领导、责任单位和完成期限,巡视整改工作正在有序推进。

  3.标本兼治,助推学院事业科学发展。我们要把主动接受巡视的过程变成发现问题、查找差距的过程,在解决问题、推动工作上下功夫,要借乘这次巡视的东风,凝心聚力,全力推动学院工作上台阶上水平。充分运用好巡视工作成果,以落实巡视整改工作为动力,以推动学院新一轮建设发展为目标,着力把整改提高与推进全面从严治党相结合,与“两学一做”学习教育结合起来,夯实党建责任,筑牢党建基础,提升党建工作实效,要把整改落实和学院的科学发展结合起来,把解决问题和学校的中心工作结合起来,以落实整改推

  进重点工作、以推进重点工作促进学校发展、以发展成果见证整改成效,奋力开创学校事业发展的新局面。

  总之,在省教育厅党组的正确领导下,我院落实全面从严治党主体责任工作做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位,取得了一定的成效。同是,我们也清醒地看到,全面从严治党是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。下一步我们将在省委高校工委、教育厅党组的领导下,对照新形势、新目标、新要求,继续把全面从严治党主体责任摆在更加突出位置,突出问题导向,狠抓整改落实,务求工作实效,切实将中央、省委和省委高校工委全面从严治党的要求落到实处,为学院实现新的跨越提供坚强政治保障。

全面从严治党主体责任篇5

  通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员干部必须“严纪律、守规矩、多奉献”;必须从“我”做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。

  从严治党,必须从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。 从严治党,必须从严开展党内政治生活。历史已经证明,不受制约的权力,必然会被滥用,必然导致腐败,党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动,要加强惩治和预防腐败体系制度学习,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。

  要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

  从严治党,必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、从小事做起,严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。

  严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意服务于民的党员。

  全面从严治党,是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党,对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。

  从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。必须看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。

  从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习近平同志指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,决不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。

全面从严治党主体责任篇6

  2022年,市局党组在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持把党的政治建设放在首位,深入开展党史学习教育,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,党内政治生活、权力运行机制不断规范,干部作风持续好转,以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境,较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。

  一、工作进展情况

  (一)以党的政治建设为统领,始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》,召开理论中心组集体学习会议17次,开展集中研讨交流6场次,在帮扶村党支部开展理论宣讲9场次,邀请市委党校专家开展专题讲座2次,推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加支部活动,带头到所在支部和联系单位讲授党课18场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度,开展形式多样的主题党日活动106次。

  (二)以主体责任落实为关键,不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻市委、市政府决策部署,认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等,自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程,与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神,制定印发《2022年全面从严治党工作要点》,局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书,全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责,形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督,认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议,及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况,切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。

  (三)以党史学习教育为契机,推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程,落实到市场监管工作的各方面。2022年来,局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神,深入开展党史学习教育,并以“我为群众办实事”实践活动为依托,为企业和群众帮办各类实事47件。非公领域党的建设持续加强,全市非公经济党组织达到315个,党员人数2932名,党组织覆盖率达87.72%。15家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情,全市各非公经济党组织积极行动,共成立临时党支部7个、党员先锋队等77个,设党员先锋岗144个,划分党员责任区150个,设置监测点14处,参与疫情防控党员979名,捐款捐物达700余万元。局系统设党员志愿服务岗14个,设置监测点4处,有12名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”,在两个居民小区监测点24小时轮守,让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

  (四)以强化制度建设为依托,营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治,着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪,加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督,形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐,对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来,共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫20余人次。二是严抓制度建设,扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》,各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险,共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风建设,筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,驰而不息纠治“四风”,通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例,以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治,充分利用“双随机一公开”监管方式,并统筹整合各类督查检查,做到对市场主体和基层单位干扰最小化,切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年,共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动2场次。

  (五)以各类反馈问题整改为抓手,集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”,把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段,坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

  二、存在的问题和不足

  对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求,对标市委市政府的要求和人民群众的新期待,我们工作中仍存在薄弱环节:一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足,压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律,应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全,廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合,但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查,督查检查调研备案制度落实还不严等。

  三、下一步工作重点

  在下一步工作中,我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神,以推动追赶发展为主题,准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求,聚焦“两个维护”强化政治监督,持之以恒深化反腐败斗争,毫不松懈纠治“四风”,持续整治群众身边的腐败和作风问题,充分发挥全面从严治党引领保障作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,强化作风、追赶进位,着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。

全面从严治党主体责任篇7

  分类分层举办入党积极分子培训,重点学习新时代中国特色社会主义思想、下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部全面从严治党主体责任工作报告范文,希望大家喜欢。

  各位领导、同志们:

  20xx年,x党支部在上级党委的正确领导下,在各党员同志的大力支持和帮助下,以党的政治建设为统领,认真谋划支部工作。20xx年是意义非凡的一年,全党开展学习教育、脱贫攻坚战取得了全面胜利、开展我为群众办实事实践活动、十四五规划开局之年、踏上第二个百年奋斗目标新征程等等,具有重大历史意义,影响深远。根据上级党委的部署要求,x党支部深入学习党的政策,执行党的决定,不断完善党建工作方法,强化支部党员思想、组织、作风和能力建设。现将相关工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)严抓支部建设,严守政治纪律和政治规矩

  一是从严从实抓支部建设,制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务两手抓,两手硬。要求全体党员严守政治纪律和规矩,严格按照在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上提出的要求贯彻落实。坚持在学中干、在干中学,齐心协力把支部的各项工作办实、办好。

  二是严把四关,从严从实抓好发展党员工作。今年,x支部共x名同志向党组织递交了入党申请书,恳请党组织考验自己。为深入贯彻落实全国、全省相关工作会议精神,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,严把四关,高标准、高质量、高效率,从严从实抓好发展党员工作。我支部将入党申请人登记在册,采取党员推荐或群团推优等方式确定入党积极分子人选,为每位入党积极分子选配两名培养人,全程跟踪考察入党积极分子的成长情况,同时要求入党积极分子和党支部保持经常联系,定期开展谈心谈话,汇报思想,保证有疑可解、有惑能排,锻造入党积极分子的坚强党性。按照《入党积极分子培训方案》,分类分层举办入党积极分子培训,重点学习新时代中国特色社会主义思想、学习党内各项规章制度和党的光辉历史、优良传统。达到了解、强化党性、提高素质的效果,确保入党积极分子整体质量,为党提供源源不断的新生力量。截至目前,x党支部共有党员x人,预备党员x人,积极分子x人,入党申请人员x人。

  (二)严格按照制度规定、程序开展党务工作,夯实工作基础

  结合支部实际,今年我们制定了《x党支部20xx年度三会一课计划表》,制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度,积极组织党员开展志愿活动、我为群众办实事等实践活动。注重工作实效,杜绝走形式、走过场。关注每个党员干部的综合素质提升,充分发挥共产党员先锋模范作用,影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。全年共计组织党员干部集中学习x次,每次安排x名党员谈体会,党支部书记上党课x次,读书分享会x次,主题党日活动x次,志愿活动x次,与党员谈心谈话x人次,确保部门各项工作有条不紊的进行。

  (三)加强理论学习,提高党性修养和政治能力

  抓好全体党员认真学习学习教育四本指定书目、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、十九届六中全会精神等党员必学书籍和党政新规,同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达,引导党员正确认识和及时了解重要指示精神和党中央的决策部署,牢抓思想政治学习,做好警示教育,营造风清气正的党员氛围,进一步提高党员素质。

  二、存在不足

  客观来说,今年我们支部的工作,有成绩、有亮点,但对标当先进、扛红旗的标准和要求,还有不少问题和不足。

  一是党员理论学习不足,理论指导实践不够,党性修养有待进一步提高;

  二是在党建工作上思考不多,党员队伍结构有待优化,党组织的引领力有待进一步提升;

  三是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上存在不足,经过谈心谈话后,我发现有的党员宗旨观念树立不牢,工作作风不够扎实,处理问题刚性多、韧性少,有待进一步加强;

  四是没有抓好党员模范作用的发挥,在工作中效果不明显,有的党员未能积极主动的参与党组织生活,缺乏热情和积极性。

  三、努力方向

  下一步,我们将在如下几个方面加以努力:

  一是认真抓好党员的学习问题。强化党性教育、践行两学一做,积极营造争做优秀党员的氛围。通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏等形式,有针对性地提升党员自主学习意识,提高党性修养。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是要学好十九届六中全会精神,全面提升党员素质。

  二是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见、建议,了解党员生活中、工作中遇到的问题,让党的组织生活更加具有感召力、吸引力,提高党员参与组织活动的自觉性,教育引导党员正确认识党组织生活的重要性,维护党的事业,经常性开展批评与自我批评。

  三是抓好党务创新工作。党的组织生活是党内政治生活的重要载体,是加强党员教育管理的重要方式。结合实际、认真谋划,打造更加丰富多彩的党组织生活,多拓展、多创新,通过规定动作和自选动作相结合,提高党员参与组织活动的积极性。围绕新时代中国特色社会主义思想,促使党员由被动学变为主动学,强化党员主人翁意识。

  四是继续做好党务工作。严格按照上级党委的各项规定要求开展党务工作,贯彻落实、积极探索、大胆实践,以更多种形式积极开展支部活动,立足创新抓特色,让党员充分领略组织生活的意义。各位党员,我们要积极学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容,以强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,积极进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,切实把新时代党的伟大教育滋养转化为建功新时代、谱写新篇章的实绩实效。

全面从严治党主体责任篇8

  在人生的道路上,成功的秘诀在于持之以恒,锲而不舍,失败的教训在于疲疲沓沓,抓而不紧。下面是众鑫文档网小编为您推荐统战部党支部书记全面从严治党主体责任述职述职报告。

  根据会议通知要求,现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:

  一、书记抓基层党建工作情况

  一是织密“责任链”,落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单,明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人,领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制,抓好“关键少数”、强化检查督促,形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。

  二是加强学习教育,夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划,建立“三个一”学习制度,即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课,推进党史学习教育。定期督促提醒,用好“学习强国”学习平台,在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。

  三是丰富党建活动,提升支部党建工作成效。在部机关开展“四比四看”活动,着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关,统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动,前往赣榆抗日山爱国主题教育基地,缅怀革命先烈、重温入党誓词,以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动,观看《XX》、参观固园廉政教育基地,签订廉政承诺责任书,铸牢拒腐防变思想防线。

  四是注重党建引领,推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则,围绕区委区政府中心工作,引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作“进三区”,建立大港 “社区侨务工作示范单位”、开发区 “华侨华人创新创业服务中心”,为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设,打造嘉瑞宝同心圆广场,凝心聚力服务社会发展。落实书记项目,指导工商联所属商会党组织建设,目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个,实现统战工作向商会有效覆盖。

  不足之处:一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少,被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密,对新知识消化吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体,做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃,价值追求差异明显,单靠浅学、简做难以满足现实工作需要,必须提高认识、标准,始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一,没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法,致使开展的支部活动吸引力不强,教育管理效果不够明显。

  下一步改进措施:一是强化理论武装,增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神,以政治上的坚定、理论上的清醒,保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当,忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,不断提升党建工作质效。紧紧围绕即将出台的连云区十四五规划纲要,引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新,过好组织生活。适应新形势,敢于创新,研究新的工作方法和工作规律,增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严肃党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部,民主评议党员制度。

  二、落实意识形态工作责任制情况

  一是强化政治担当,履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,成立意识形态工作领导小组,明确了领导小组工作职责及工作规则,建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制,积极贯彻落实,切实保障意识形态工作的有效运行。

  二是加强理论武装,提升干部素质。重视政策理论集中学习培训,围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想,统战工作相关政策法规,面向全区统战系统干部,依托区委党校面向中青年干部,开展2次集中培训,不断提升统战干部业务能力水平。在部机关,利用支部 “三会一课”、“固定学习日”等形式,及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。

  三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作,开展重点考察调研、建言献策等活动,形成政协提案50余份,调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展“不忘初心、继续携手前行”主题教育活动,重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设,深化理想信念教育,扎实开展以“守法诚信经营、坚定发展信心”为重点,争做“四有”新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动,统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。

  不足之处:一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐,诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象,统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面,由于我区地处东部沿海,属于境外传教势力渗透重点。民族方面,我区以城市流动少数民族人口为主,对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士,分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃,对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一,缺乏主动创新和统筹协调,未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量,难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。

  下一步改进措施:一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥,引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题,要进一步明确街道、社区(村)责任,加强排查摸底,确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法,采取调研考察交流、主题教育活动开展,联谊交流活动举办等方式,扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。

  三、落实党风廉政建设责任制情况

  一是强化组织领导,落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程,定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势,安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任,明确责任分工,形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。

  二是强化制度建设,形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约,开展廉政风险隐患排查,制定防控整改措施,明确责任、监督主体,形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度,完善财务管理、审批、请销假等管理制度,通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。

  三是强化服务意识,转变工作作风。提高服务意识,探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系,精心打造“侨之家”为侨服务平台,深入民营小微企业考察调研,沟通协调为企业纾困解难,切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究,开展“一街一品”基层统战工作品牌创建,树立了统战部门在基层良好形象。

  不足之处:一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成员均能按要求落实抓党建责任,积极履行“一岗双责”。但在落实党建责任的质量上、力度上,以及主动性方面离全面从严治党责任要求存在一些差距。另一方面廉洁自律的要求需进一步提高。部机关领导班子成员能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求,但在坚持抓早抓小,防微杜渐上要进一步下大力气、下狠功夫。下一步改进措施:一是发挥领导干部带头作用。班子成员要带头贯彻执行中央“八项规定”和实施细则精神,坚决防止各种形式的“四风”问题反弹回潮,要抓常抓细抓长,坚决反对官僚主义、形式主义。二是配合纪检部部门做好监督执。支持纪检派驻组搞好监督执纪问责,运用好监督执纪“四种形态”,坚持重遏制、强高压、长震慑,构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是开展廉洁自律自查自纠工作。深入查摆在秉公用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题,做到自重、自省、自警、自励,树立统战部门清正廉洁的形象。

全面从严治党主体责任篇9

  近日,《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发施行,这是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。实践充分证明,全面从严治党既是政治保障,也是政治引领,必须坚定不移、长期坚持、巩固发展。

  《规定》共5章25条,主要规定了党委(党组)落实全面从严治党主体责任的内容、方式以及监督追责。这是坚持和发扬党的十八大以来管党治党经验、深入推进全面从严治党的必然要求,也是坚持和完善党的领导制度体系的应有之义;

  既是中央的明确要求,也是正式写入党内法规的刚性规定。

  作为党员领导干部,我深深认识到作为一名党员干部务必“严纪律、守规矩、多奉献”;务必从“我”做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。

  从严治党,务必从严落实思想建党。《规定》第二章第六条指出“把党的思想建设作为基础性建设来抓,坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落实意识形态工作责任制”。结合实际工作,

  一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;

  二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。从严治党,务必从严开展党内政治生活。历史已经证明,不受制约的权力,比然会被滥用,必然导致腐败,党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部务必用心参加党组织的活动,要加强惩治和预防腐败体系制度学习,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

  从严治党,务必从严加强作风建设。《规定》第二章第六条指出“持之以恒抓好党的作风建设,落实中央八项规定精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象,密切党同人民群众的血肉联系”。我认为,要对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十个严禁、五个严格”要求,从小事做起,严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意服务于民的党员。

  从严治党,首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法,是全党务必遵循的总规矩。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性、经常性工作,广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,以党章为武器加强党性修养。“君子之修身,需内正其心,外正其容”,作为党员干部,务必始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

  从严治党,还务必严肃党纪,坚决惩治腐败。《规定》第二章第六条还指出“加强党的纪律建设,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前,一些领域消极腐败现象高发,反腐败斗争形势十分严峻。惩治腐败,一方面,要坚决查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面,要加强惩治和预防腐败体系制度建设,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败,加强反腐倡廉党内法规制度建设,让法律制度刚性运行。透过加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,构成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

  打铁还需自身硬,只有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险潜力,才能确保党始终成为坚强领导核心,始终持续先进性和纯洁性,确保党永葆生机活力。

全面从严治党主体责任篇10

  通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员干部务必“严纪律、守规矩、多奉献”;务必从“我”做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。

  从严治党,务必从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。

  要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

  从严治党,务必从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”和市委“十个严禁、五个严格”要求,从小事做起,严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。

  严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意服务于民的党员。

  习近平总书记指出“办好中国的事情,关键在党”,党的执政地位和肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。

  从严治党,首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法,是全党务必遵循的总规矩。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性、经常性工作,广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,以党章为武器加强党性修养。“君子之修身,需内正其心,外正其容”,作为党员干部,务必始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

  打铁还需自身硬,只有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险潜力,才能确保党始终成为坚强领导核心,始终持续先进性和纯洁性,确保党永葆生机活力。

  从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。务必看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全构成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。

  从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习近平同志指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,决不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要资料。不仅仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。

  从严正风,营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识,与党风密切关联。从严正风,将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的,但每个人的作风都会对作风的构成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩,领导带头守纪律、率先讲规矩,必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功,就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。

全面从严治党主体责任篇11

  xx年以来,区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神,增强党组主体责任认识理解,明确党组主体责任是一个责任体系,局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责,党组履行好领导班子责任,党组书记履行好第一责任人的责任,班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任,形成认识到位,责任明晰,履职尽责,问责有力的主体责任落实体系。

  一、履行全面从严治党主体责任的情况

  (一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策,负主体责任,严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任,认真落实“三书两报告”制度,及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  (二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设,加强对任务落实情况的跟踪检查,并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求,有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部,提醒认真执行干部廉洁自律有关规定,督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录,建立台账资料备查。

  (三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”,维护党章、严守党纪,坚决贯彻落实上级指示精神,开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》,时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,层层传导全面从严治党主体责任压力,每年初制定党风廉政建设计划,抓好党风廉政建设,强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

  (四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设,积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动,运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径,开展廉政文化宣传与警示教育,不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

  (五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求,建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》,局主要负责人与班子成员,班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督,抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”,对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题,有针对性地修订完善相关制度规定,每个科室(局、办)进行公开,制定工作职责与流程图,进一步强化办公室组织纪律,提高工作效率,形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

  (六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容,围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标,开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势,严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法,继续狠刹“酒局”、“牌局”,继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查,及时发现问题,对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育,并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出整改落实。

  二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

  区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”,牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念,切实承担起第一责任人的职责,常研究、常部署,抓细化、精细抓,种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求,主动适应新常态,自觉接受监督,严以修身、严以用权、严以律己,根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任,一级抓一级,做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,共同把全面从严治党主体责任落实到位。

  (一)明确职责,落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任,对反腐倡廉工作做到亲自部署,并按照“一岗双责”的要求,落实责任分工,将党风廉政建设和科技工作实际相联系,制定了《xx年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点,提升作风效能建设;以教育为重点,推进廉政文化建设;以制度为重点,加强科技行风建设;以责任为重点,深化反腐倡廉建设。在实际执行中,将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

  (二)完善制度,做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制,对党风廉政建设工作负总责,积极配合第七纪检组开展工作,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

  (三)带头学习,当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神,认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求,召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”,自觉学习,自觉遵守,坚持民主集中制,对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事,由党组集体讨论决定。坚持经常下基层,入企业,及时了解企业发展情况,帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任,全年共研究部署信访工作三次,本年度无信访。

  (四)主抓班子,带好队伍。切实履行第一责任人职责,抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作,层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈,了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍,坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量,做到分工明确,职权一致,及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中,做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍,坚持多倾听、多沟通、多鼓励,注重调动每位干部职工的工作积极性,发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

  今后,科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例,进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取,坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路,争做绿色发展的探路者、模范生。

全面从严治党主体责任篇12

  建立全面从严治党主体责任档案制度,实行全程纪实和留痕管理。成立督查督办工作领导小组及办公室,将落实上级决策部署情况作为督查督办重点,形成充分履责、齐抓共管的合力。下面是星星阅读网小编为您推荐区委落实全面从严治党主体责任情况报告两篇。

全面从严治党主体责任篇13

  党的十八大以来,#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下,认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神,严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求,扎实落实管党治党主体责任,为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。

  一、主要做法

  (一)落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任,班子其他成员认真履行“一岗双责”,并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》,明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实,召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度,涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后,本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作,确保纪检监察工作得到衔接。

  (二)开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课,推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动,不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰,选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项,为干部打好廉政预防针。

  (三)强化党内监督。坚持挺纪在前,正确把握运用监督执纪“四种形态”,利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评,开展廉政谈话,抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度,加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查,形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。

  (四)遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”,严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购;个人公务活动由参加人员自行前往场地,集体活动由办公室统一租用中巴,按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册,严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为,积极主动报告个人重大事项,不收受礼金礼品,在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定,并积极管好配偶子女和身边工作人员,当好勤政廉洁的表率。

  二、存在问题

  党的十八大以来,#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效,但是从更高的标准、更严的要求来看,与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面:

  (一)在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任,但是仍不够坚强有力,存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后,认为党风廉政建设是领导班子的事,而与自己关系不大;认为抓党风廉政建设会伤和气,不敢真抓认为只要把业务工作做好就行,对党风廉政建设的重要性认识不到位,存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清,对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊;班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化,对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足,检查不够深入;存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。 三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性,常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等,习惯于上级布置什么就做什么;责任分解大多泛泛而言,缺乏针对性,廉政谈话有时不够细致深入。

  (二)在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度,但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高,会上讲工作多,谈思想少;说成绩多,谈问题少;说自己多,批评别人少;说大事多,说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实,但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善,材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格,认为只要业务工作搞好了就可以了,在抓“六大纪律”执行方面力度不够,导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全,尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度,缺乏长远的、具体的操作规范;干部培养制度不完善,后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来,梯队建设有待加强,轮岗交流的情况还不多。

  (三)在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题,监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短,没有专门的纪检干部岗位,市综合派驻纪检监察组成立以后,虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作,但有大量其它条线工作需要承担,往往心有余而力不足,平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查,但是尚未建立起完善的监督网络,对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放,如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多,还没有开展监督执纪第一种形态运用,没有经常性、深入地开展批评与自我批评,廉政谈话开展频率不高,谈话内容有时流于形式,不能及时发现一些苗头性倾向性问题,“红红脸、出出汗”还没有成为常态。

  (四)在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况,对于上级的政策、文件大多数按部就班落实,结合我市实际,创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够,对少数单位提出的意见建议采纳较少,想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够,往往是数据、资料和问题掌握比较清楚,深入研究较少,或者只是有侧重地研究部分问题。此外,对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上,服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高,开展工作还是依照原有经验做法,对待上级下达的一些目标任务,片面追求完成进度,放低了标准要求,对基础服务指导深度不够,导致落实成效距离预期愿望还相差较大。

  反思产生以上问题的原因,概括起来主要有几个方面:

  (一)党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习,党性觉悟已经固化在自己的血液里,加上大量时间忙于业务性工作,不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距;对集中学习重视程度还不够,有时准备工作做得不足,仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足,缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升,精神上出现懈怠,忘记了党性修养是没有止境的,必须持之以恒,久久为功。

  (二)政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,但是在一些具体问题上敏锐性还不够强,讲政治的具体能力还不够高;有的同志认为从严治党需要顶层设计,基层支部只要按着上面的路线图走就行;有的同志在原则问题上立场是坚定的,但是在一些小事上原则性坚持得不够好;对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成,但是在意识形态领域斗争等工作形式单一,很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。

  (三)宗旨意识有所淡化。平时工作安排中,还存在重视眼前任务和领导交办工作,注重寻找亮点特色和易显成效的工作,主要精力放在围绕上级指导意见上,没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要,解决问题的办法还不多,没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。

  三、改进思路与措施

  (一)狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识,班子成员全面落实“一岗双责”责任,抓好分管领域内的党风廉政建设工作,并将主体责任层层进行分解,建立压力传导机制。强化日常监督,完善考评机制,建立经常性的检查、提醒制度,把责任压紧压实。

  (二)狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育,通过理论学习、以案说法等形式,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制,围绕中央八项规定、三公经费等重点领域,全面监督各部室落实情况。执行好政务公开制度,及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息,主动接受群众监督和舆论监督。

  (三)狠抓执纪监督。健全监督机制,加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系,积极向市委争取成立党组,在研究人事、财务、重点工作等重大事项时,邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点,加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  (四)狠抓作风转变。抓住“关键少数”,坚持以上率下,班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式,推动形式主义、官僚主义方面问题整改,务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度,大兴调查研究之风,以良好的作风开创我市****工作新局面。

全面从严治党主体责任篇14

  用有限的时间做靠谱的事,也只有彼此都靠谱的人才不会浪费对方的时间。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度法院党组全面从严治党主体责任报告。

  2021年,xx院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求,加强统筹谋划,健全工作机制,狠抓工作落实,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,取得较好成效。

  一、加强党的政治建设,以实际行动和成效坚决做到“两个维护”

  1.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求。召开院党组会xx次,认真学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求,研究提出有针对性工作举措xx项并抓好落实,紧紧围绕党中央战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同,助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管,健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作,制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法,完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设xx项措施,会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作,审结涉“滨城”案件占全部案件的xx.x%,先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。

  2.严明政治纪律规矩,提升“政治三力”。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任,对标查摆xx个方面问题,制定xx条整改措施,截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改,制定整改措施xxx项,x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则,制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范,向市委及上级机关党组织请示报告重大事项xx件次、报备xx件次。

  3.严肃党内政治生活,持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会,中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活,院党组成员参加双重组织生活xxx次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清周永康xxx孙力军等流毒影响专项整治,营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会,院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。

  二、加强党的思想建设,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实

  1.抓实党的创新理论武装。院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神,发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻习近平法治思想具体措施。组织参加或举办习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座xx次。院党组书记x次作理论宣讲、讲党课。依托“三会一课”组织党员干警跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示xx篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。

  2.积极开展建党100周年庆祝活动。组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体,集中收看庆祝大会直播,组织建党百年主题升旗仪式,举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式,先后x次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览,x次组织红色观影活动,采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。

  3.扎实开展党史学习教育。精心谋划推动全年党史学习教育,先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会,持续跟进落实新部署新要求。先后举办x期读书班、理论中心组学习研讨班,听取专家辅导讲座xx讲,利用红色资源等开展体验式学习教育xx次,不断深化学习效果。制定并公布“我为群众办实事”项目清单,广泛调研梳理形成“群众诉求”清单,院党组成员深入调研问需,全院干警累计为群众办实事xxx件,出台便民利民措施xx项,为基层解决难题xx个。x个经验做法被市委政法委、市高院、《xx工作》转发刊发。

  4.做好意识形态和舆论宣传工作。院党组先后x次研究意识形态工作,修订落实意识形态工作责任制实施办法,定期分析并报告意识形态形势,加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则,积极宣传党中央、市委决策部署要求及成效,推出“以案释法”“我为群众办实事”等一系列新闻宣传作品,编发信息报道xxxx余篇,先后被各类新闻媒体刊载xxx余篇次。

  5.不断提升精神文明建设质量。制定《创建市级文明单位三年实施方案》,加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用,在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展“民法典七进”等群众性法治宣传活动。组建志愿服务队,扎实开展志愿服务。

  三、加强党的组织建设,提升组织力和政治功能,打造过硬队伍

  1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题xx次,坚持党管干部原则,选任xx名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法,加强政治素质考察,推动xx人次院内外干部交流任职,面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员xx人、接收军转干部x人,完成职务职级晋升xx人次。

  2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则,形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活,每季度开展支部工作考核,及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会,严格落实列席指导监督制度,责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。

  3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》,出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》,建立建强“五延五融五促”“含章学习会”等党建品牌,深入推进党建与业务融合,着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施,推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制,以党建为引领助力辖区法治政府建设。

  4.扎实开展党员、干部教育培训。认真贯彻党员、干部教育培训规划,组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训xx余班次。邀请相关专家教授作习近平法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训xx个班次,分x个专题开展党务工作者集中培训,着力解决履职能力不强问题。

  四、加强党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系

  x.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组,制定实施方案,院党组研究专项行动xx次,确定x个方面xx项治理重点,定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制,文件、会议同比精简xx%、xx%。

  2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动,自查自纠突出问题xx项,制定整改措施xx条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置,针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。

  3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风,院党组成员深入基层开展调研,组织分管部门干警进行集中谈话调研,向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议xxx条,分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查,对x名干警予以通报表扬或批评。

  五、加强党的纪律建设,落实党风廉政建设主体责任

  1.依纪依规从严问责。精准运用监督执纪“四种形态”处分处理违规违纪干警,笔苑公众号辛苦整理,倒卖者可耻!,对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题专项整治,突出执行领域腐败问题治理,持续整治群众身边腐败和不正之风。

  2.着力构建反对腐败“三不”工作机制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,开展述责述廉工作。制定一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案,修订完善廉政风险防控责任手册,出台问题线索办理工作规程,提高廉政风险防控的针对性和精准度。扎实开展警示教育,及时传达学习典型案例通报,开展警示教育月活动,召开警示教育大会,先后x次组织参观廉政警示教育基地,院党组书记讲授警示教育专题党课。对违反中央八项规定精神或者受到“第二种形态”以上处分的干警一律予以通报。

  3.深入开展队伍教育整顿。把学习教育贯穿始终,创造夜读班、周末班等新鲜经验,突出学习力度和实效。从严查纠整改,x轮次开展谈心谈话,x轮次开展自查自纠,全院干警查找各类问题xxx个。深入整治四类顽瘴痼疾,加大组织查处力度。突出建章立制,新建和修订制度xx项。

  六、加强统一战线工作,最大限度凝聚共识和力量

  1.加强组织领导和统筹谋划。院党组专题研究制定年度统战工作要点,确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等3项重点任务,明确办公室作为统战工作机构,有序推动统战工作深入开展。

  2.做好统战宣传教育和交流服务工作。理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神,深入进行交流研讨,邀请专家作专题讲座,开展统战知识竞答和测试,通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。

  3.发挥法院优势服务保障民营企业发展。深入落实“津八条”“民营经济xx条”等措施,深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求,妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件,吸引腾讯、爱奇艺等网络巨头选择到我院解决争端,逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。

  七、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力

  1.健全落实全面从严治党制度机制。制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排,出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定,形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会,认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进,坚持每月协调督促,确保进度和质量。

  2.认真履行第一责任人责任、“一岗双责”。院党组书记严格落实“四个亲自”要求,亲自主持制定院党组“两个清单”,定期主持会议听取汇报、点评督导,有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关,严格督导履行“一岗双责”,对x名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报,加强督导落实,对中层副职普遍进行谈心谈话,对xx名存在苗头性倾向性问题、受到“第二种形态”以上处分干警进行廉政谈话。

  3.推动党内监督与其他监督贯通协同。制定加强对“一把手”和领导班子监督具体措施。推动院机关纪委履行专责,配备x名专职干部。开展违反任职回避规定、违规兼职、违规从事营利性活动、领导干部个人有关事项报告随机抽查、干部人事档案专项审核,落实离任人员谈话承诺制度。建立院党组和市纪委监委驻市高院纪检监察组落实党风廉政建设联动监督机制。先后x次召开代表委员征求意见座谈会,听取意见建议,自觉接受监督。

  八、突出问题导向和效果导向,有力推进全面从严治党向纵深发展

  总结全年工作,院党组落实全面从严治党主体责任还存在以下主要问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想用力不足,学理论促工作的浓厚氛围尚未有效形成。二是院党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还不够充分,学习贯彻中央决策部署和市委要求并提出务实举措有欠缺。三是对意识形态工作的研究不够,督促推动用力不足,舆论宣传工作还有差距。四是营造良好政治生态不够有力,班子成员党内政治生活、基层党组织和党员组织生活的规范化程度还不够高。五是落实全面从严治党主体责任不深不细,党组和党组成员上热不足,少数中层领导干部“中梗阻”的问题尚未根除。六是开展队伍常态化监督还不到位,抓党风廉政建设工作质效不高。下一步,院党组要进一步强化政治引领,提高政治站位,统筹推进巡视整改、主体责任考核整改,巩固深化队伍教育整顿成果,以更严更实的作风和举措推动全面从严治党取得新成效。

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