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2022年纪委地方平台公司15篇

发布时间:2022-08-28 15:54:02

2022年纪委地方平台公司15篇

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  今年我们的立案有很多是干部和党员酒驾的,打架斗殴的,像这种有过行政处罚的,下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在2022年集体廉政谈话会议上的发言稿,希望大家喜欢。

  今天是我们XX之后第一次召开的干部大会,我代表纪委跟在座的各位进行一次集体廉政谈话,按照《中国共产党党内监督条例》等制度规定,任前廉政谈话是党内一项重要的制度安排,今天的这个集体廉政谈话其实主要目的就是要给各位早上廉政课、早打预防针、早敲警示钟,使各位能够倍加珍惜这个千事创业的机会,在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好做人与当干部的关系。希望各位能够牢记初心使命,敢于担当作为。

  下面我强调三点。

  第一,是讲规矩

  我认为,讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的最基本要求,讲规矩是一个底线,没有这个底线什么都没有。我们今天在座的都是在体制内生活,首先要讲规矩。没有规矩,不成方圆。不懂规矩,不用规矩,不守规矩,无所顾忌,无视组织,目无法纪,任意妄为,迟早会出问题。所以,当干部首先要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩。

  讲规矩更是一种本分。当一名领导干部要有本事。但是,有本事和守本份是车之双轮。有本事不本份一定会出事,没本事光本份肯定会误事,有本事守本份才能成事,我们希望的干部是有本事守本分的。这个时候,一定要对自己严格要求,心里要有一个规矩意识。特别是这次新任职的干部,自己现在搞不清的时候不要随便拍板做决定,更不能随意做承诺,自己不清楚的时候,要多问多请示,谁都是从不懂到懂的,要多向老同志请教,向懂规矩的人请教,多问多请示不丢人,不要盲目决策、盲目拍板,更不要在不懂的情况下触犯纪律。

  第二,要知敬畏

  从党的十八大以来,全面从严治党越来越深入,从靠纪律管党治党到扎进制度的笼子再到推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”机制,管党治党的标准越来越高。要求越来越严格。作为属于体制内的人,首要的就是有敬畏感。

  一要敬畏法纪。

  敬畏法纪的权威性。今年我们的立案有很多是干部和党员酒驾的,打架斗殴的,像这种有过行政处罚的,必须要接受纪律处分,为什么酒驾屡禁不止,那就是因为对法纪缺乏敬畏感,觉得那就是一个行政处罚的事情,发发款而已,可是你们却忽视了你们不仅是党员,还是干部,是要区别于一般的老百姓的,你们的行言举止代表着党委政府的形象,所以我希望大家都要在管好自己的同时,还要管理好你的班子和队伍。

  二要敬畏权力。

  你们的手中都有一定的小微权力,运用的好就能为群众办成很多的事情,运用的不好就会失职渎职,以权谋私毁掉前程。所以,权力在更大的意义上是责任和奉献。

  三要敬畏组织。

  凡是党委政府安排的工作都要不折不扣的完成,如果对一项工作的完成有困难,要及时沟通解决,对于不主动作为,或是慢作为的纪委就会找你谈话,如果造成严重后果的,就会启动问责程序,从严追责问责。

  第三,要守纪律

  我开头就讲,讲规矩是一个底线。那么守纪律就是必须要坚守的一条红线。我们不论干什么工作,这个纪律的保证都应该是第一位的。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律就是你必须要严格遵守的,监督执纪是没有盲区的。

  纪律方面,要严格执行中央八项规定,正确履行好的工作职责。在日常工作方面,工作群里发出的通知要及时回复并按时完成。参会方面,要有时间观念,有纪律意识。签订各种签责任书,代表的是职责和责任,我可以明确的说,不会一签了之,是要交账要兑现的。

  最后我讲三个不能,

  一是不能新官不理旧政,不理旧政表面上看是懒政、不作为的表现,但实际上却极大地损害了政府的权威与公信力。决不能新官不理旧政,因为这既是中央的要求,也是人民的期盼。说到底,无论“旧账”“新忧”,都是在推动经济社会高质量这个过程中必须啃下的“硬骨头”,这是使命和职责所在、没有新旧之分。也因此,不管前任、现任,都需要树立“功成不必在我”的信念,处理好“旧账”,解决好“新忧”。

  二是不能阴奉阳违两面派,表面上答应干,私底下里面“绕圈儿”。我希望我们的干部都必须真正的把自己的责任扛起来,“责任”这两个字,重值千钧,不是说你参加了会,做个笔记,工作群里回复上“收到”两个字,就是把工作做了,就是把任务落实了,这个责任要体现在你的政治站位里,要体现在你的具体的工作举措上,更要体现在工作的效果上。

  三是不能相互扯皮,破坏民主,破坏团结,不允许有相互拆台,只有班子团结,才能增强班子的凝聚力和战斗力,也才能干成事。希望各位能够发扬民主,维护团结,通过自身的表率作用,带动整个队伍的团结,营造出一个团结干事和谐的好局面。

2022年纪委地方平台公司篇2

  同志们:

  这次区纪委四次全会,是经区委决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻中央、省市纪委和区委一届四次全会精神,研究部署我区20xx年党风廉政建设和反腐败工作,为攻坚克难、奋力开创各项工作新局面、构建和谐裕华提供强有力的政治保证。刚才,小平同志作的工作报告,区委常委会作了专题研究,我完全同意。下面,我就进一步加强全区党风廉政建设和反腐败工作,讲三点意见。

  一、正确认识和分析我区反腐倡廉工作形势

  20xx年,我区经济社会发展迅猛,实现了大突破、大发展的预期目标,这和全区纪检监察干部的辛勤工作是分不开的。全区纪检监察机关和纪检监察干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,紧紧围绕全区中心工作,解放思想,服务大局,扎实工作,党风廉政宣教工作在创新载体中取得实效,领导干部廉洁自律工作在制度规范中进一步深化,查办案件工作在服务大局中强力推进,纠正损害群众利益的不正之风在完善机制中巩固提高,执法监察和效能监察工作在拓展内容中逐步深入,信访下访工作在解决实际问题中不断加强,党风廉政建设责任制在强化督导中有效落实,为维护全区改革发展稳定提供了强有力的政治保证。区纪委监察局被评为全省纪检监察系统先进集体。在此,我代表区委、区政府向辛勤工作的广大纪检监察干部表示衷心的祝贺和崇高的敬意。总结分析我区党风廉政建设和反腐败工作,可以归纳为三个特点:

  (一)思想认识上明显提高了。去年,我们在全区深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动,“党要管党、从严治党”,“树正气、讲团结、求发展”已经在全区形成了共识。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了由我任组长的区党风廉政建设责任制领导小组,区委各常委、政府各区长承担起各自的职责,主动过问党风廉政建设和反腐败各项工作;区直有关部门按照责任分工协调联动,把工作往深里做、往实里做;区纪委不断加强组织协调和责任制落实情况的督导;各单位、各部门主要领导主动听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报,齐抓共管,形成了反腐倡廉整体合力。

  (二)制度进一步完善了。针对东南分区开发建设“大突破、大发展”的实际,积极探索,建章立制,从源头上治理腐败,逐步形成用制度管人、靠制度办事的机制。一是建立健全了党风廉政建设责任制,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,从区委各常委、政府各区长做起,年初分解任务、年中述职检查、年底总结报告,提高了党风廉政建设的权重。二是制定了《关于在乡科级领导干部中实行“三项谈话制度”的实施办法(试行)》。通过实行纪委负责人同基层各单位党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话和诫勉谈话等制度,进一步加强对领导干部的监督、教育和保护,增强了领导干部廉洁从政的自觉性,及时纠正了不廉洁行为。三是制定了《关于进一步规范招投标工作的意见(试行)》,建设工程项目招投标工作得到了有效监督。四是制定了《关于严肃优化发展环境的暂行办法》,重点查处损害群众利益、以权谋私、违法施政等行为,为全区经济发展创造了良好的环境。五是制定了《关于实行行政效能评价考核制度的意见》,着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题,使机关工作效率明显提高,歪风邪气有效遏制,能干事、敢干事的氛围浓厚了。

  (三)工作创新意识增强了。按照规定动作求精,自选动作求新的思路,区纪委创造性地抓好市纪委安排部署的各项工作,一是构建了宣教工作大格局,积极探索反腐倡廉宣传教育进社区试点工作,一大批警言警句、廉政公益广告在社区张贴悬挂,以“两个条例”颁布为契机,举办了“两个条例”巡回展及党内法规知识竞赛。受到了省市纪委的好评。二是对全区在编不在岗人员进行了清理整顿,清理在编不在岗人员62名,年节约资金60余万元。三是述廉评廉考廉工作向基层延伸,使基层党员干部廉洁自律意识有了明显提高。四是把基层站所作为评议对象,深入开展民主评议活动,53个基层站所行业作风明显好转,同时把民主评议与推行社会服务承诺相结合,积极开展了“百家企业评行风”活动,开展了“阳光投诉”等活动,切实解决群众关心的热点难点问题,推动了我区经济社会稳定发展。

  当前,我区反腐倡廉总的形势是好的,群众对党风廉政建设的满意度进一步提高。但是,在成绩面前,我们要保持清醒的头脑,不能盲目乐观,从全党、全国来看,违纪违法案件仍然居高不下,涉案金额越来越大,这不能不引起我们的警觉。从我区来看,全区党员、干部队伍的主流是好的,但一些腐败现象依然存在,主要是违纪违法案件还时有发生,个别部门存在特权思想,吃拿卡要现象履禁不止,一些机关干部作风疲沓、纪律涣散,存在不作为、乱作为、胡作为现象;土地统征、体制改革、安置补偿工作中,引发不稳定的问题也很多。这些问题的存在,表明我们面临的形势依然严峻,任务还很重,工作还很艰巨,我们一定要进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐倡廉工作贯穿于我们的各项工作之中,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓。

  二、深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作

  中纪委五次全会提出了有效预防腐败的总体思路和重要举措,中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确了建立惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和基本要求。我们要结合实际,将实施纲要的原则、要求转化为切实可行的操作措施,建立健全督查、评估、考核奖惩体制,为惩防体系综合效能的发挥提供有效的保证。要正确处理好惩治与预防的关系,以改革统揽反腐倡廉各项工作,用改革的思路和办法防治腐败,解决反腐倡廉工作中遇到的一些深层次问题,真正建立起教育有效、制度管用、监督有力的防治腐败体系。当前,要紧密结合保持共产党员先进性教育活动,把学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》列入学习计划,解决好党组织和领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变思想道德防线,把反腐倡廉的思想基础打牢打实。

  新的一年,我们要深入贯彻中央和省市纪委全会精神,紧密结合我区实际,认真落实中央《实施纲要》的.各项要求,注重依靠深化改革、完善制度和经常性教育,加强惩治和预防腐败体系建设。在全面推进反腐倡廉各项工作的同时,要着力抓好六项重点工作的落实。

  一是积极推进行政权力公开透明运行。阳光是腐败的天敌,公开是腐败的克星,提高行政权力运行的透明度,有利于加强对权力的监督和制约。省委白克明书记、市委吴振华书记对这项工作非常重视,我们要按照要求从容易滋生腐败的权力部位入手,推进权力公开透明运行,尤其是在项目建设、城中村改造、土地统征、安置补偿等工作中,通过建立和实施一系列有效的制度、规定,使行政权力的行使,逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力,使行政权力运行到哪里,监督就延伸到哪里,最大限度地防止滥用权力、谋取私利,遏制腐败问题的发生。

  二是抓好专项资金的综合治理。专项资金都有专门的用途,有的是建设事业急用,有的是人民群众急需。但这些钱,有的却没有用好。去年市纪委对扶贫、修路、教育、水利等涉农专项资金进行监督检查,共查处了40起典型案件,这些案件虽然没有发生在我区,但也要引起我们的高度重视。去年,我区进行的“收支两条线”和专项资金检查中,查处违纪资金690万元。针对这些问题,要大力对专项资金进行综合治理,特别是对那些影响面大、受益人多的专项资金,比如扶贫资金、征地补偿费用、养老失业保险金、特困人员救济金等,要进行全面清理。还要抓紧制定专项资金监督查处制度,真正使专项资金发挥应有的作用。要认真落实市纪委《关于实行财务三项监督及民主理财的通知》、区委《关于实行财政支出跟踪问效制度的意见》、区纪委《关于加强财务管理严肃财经纪律的通知》有关规定。财政、审计等部门要主动配合,共同抓好这项工作。

  三是加强行政效能建设。我区的行政效能监察工作取得了明显成效,受到了省市纪委的充分肯定,但是,和区委一届四次全会提出的“大突破、大发展”的目标相比,和我们日益繁重的东南分区开发建设相比,还有着明显的不适应。一些部门和单位仍存在服务态度差、工作效率低,门难进、脸难看,推诿扯皮、敷衍塞责,耍特权、吃拿卡要等问题。前几天,区委、区政府印发了《关于加强行政效能监察的意见》,就是要解决这些问题,为我区创造一个良好的发展环境。区纪委监察局要进一步强化和完善效能监察措施,抓紧设立区投资环境效能监察中心,加大效能监察力度,认真落实《关于实行行政效能评价考核的意见》,着力解决一些机关干部存在的“惰、庸、低、浮”现象,在我区努力营造一个“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的工作氛围。要把效能建设与民主评议活动相结合,把评议结果和干部任用紧密结合起来,通过深入开展民主评议,广泛听取群众意见,找出存在的突出问题,认真进行整改。

  四是认真查处“四股歪风”。近年来,中央不断加大查处“四股歪风”的力度,但是在收受礼金的问题上,有些党员干部认为婚丧事宜是一生中的大事,不热闹热闹、宴请宴请,说不过去。有些领导干部认为,结婚丧事、过年过节,乃至生日、生病等,都是“关键”时候,对自己的上级、对有用的人,要走到,要有所表示。我区连续三年都有党员领导干部因婚事操办问题受到处分,说明这个问题还没有引起党员干部的足够重视。今年,我们要对这一问题进行专项治理,狠刹这股歪风,对违反规定的,一经发现,一律先免职,再处理;对顶风违纪的,要按照规定从严处理,要公开曝光发现的典型案件。要狠刹赌博歪风,凡领导干部参与赌博的,一律先免职,再按照规定处理。对工作日,在办公室打麻将、上网聊天、打游戏的,坚决予以查处。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》的规定,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。对“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来,对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。

  五是进一步规范工程项目招投标和资金调配使用工作。随着东南分区基础设施力度的加大,我区成为全市的投资热点,全区抓项目、增投入、促发展的热头很猛,既是机遇,又是挑战。纪检监察机关要把规范工程项目招投标、土地招拍挂和资金调配使用情况作为重点工作来抓,认真落实《关于土地管理使用和有形建筑市场的管理利用的暂行规定》和省委提出的领导干部个人不擅自决定建设项目立项、不授意和内定项目中标对象、不违规干预资金使用的规定,加大监督检查力度,对违反规定的,坚决予以惩处。

  六是切实解决群众反映强烈的热点难点问题。随着东南分区开发建设的加快,各种新矛盾、新问题不断涌现,如失地农民补偿、城中村改造拆迁安置、基层违法施政侵害群众利益等问题,都会引起激化矛盾,影响全区的发展和稳定,对此我们要引起高度重视。全区的党员干部要“机关搬进大楼中、干部下到基层去”,转变作风,深入基层,深入群众,解决群众反映的热点难点问题。要认真抓好“双联”工作,宣传区委、区政府的东南分区开发建设,把群众思想工作做通,把情绪理顺,纪委监察局要继续开展下访巡访工作,解决问题,化解矛盾,促进全区稳定。

  三、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导

  加强反腐倡廉、构建惩防体系,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,关键在加强领导。各级党委、政府和领导干部要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实加强组织领导,加大落实力度,务求取得实效。

  一要加大对纪检监察工作的领导和支持力度。各级党委、政府尤其是主要负责同志要进一步加强对纪检监察工作的领导,认真听取纪检工作汇报,及时就重大问题和重要情况作出决策,大力支持纪律检查机关全面履行党章赋予的职责。要在政治上关心纪检监察干部,在工作和生活上帮助他们解决实际困难。特别是在执法执纪中遇到干扰时,要旗帜鲜明地给予支持,做纪检监察工作的坚强后盾。反腐倡廉工作是一项系统工程,涉及到方方面面,纪检监察机关要加强与司法、行政、审计、组织人事和宣传舆论等部门的联系,各部门都要充分发挥职能作用,进一步巩固党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局,进一步壮大反腐倡廉工作合力。

  二要全面落实党风廉政建设责任制。各级党委、政府要切实担负起反腐倡廉的领导责任,重视对反腐倡廉全局性、倾向性问题的研究,及时就重大问题和重要事项作出决策。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。党委一把手要对本单位本部门反腐倡廉工作负总责,亲自研究重大问题,亲自协调各方力量,亲自过问重大案件;分管领导要全力抓好各项措施落实,解决工作中的具体问题;班子其他成员要着眼工作全局,搞好协调配合,并切实抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强组织协调和监督检查。要抓好组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等几个关键环节,切实解决少数单位和部门存在的责任不明确、考核难操作和追究不到位等突出问题。要把责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部的考核体系,作为业绩评价的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。对落实好的要予以褒扬,对落实不好甚至造成严重后果的,要坚决追究责任。

  三要着力提高纪检监察工作能力。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,必须不断适应新形势新任务的要求,大力加强自身建设。要按照提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,依法执纪、依法办案的能力,发扬党内民主、维护党员权利的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力的要求,建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要始终把思想政治建设放在首位,开展保持党的先进性教育活动,树立和落实科学发展观,增强大局意识、责任意识、忧患意识,忠于党、忠于人民,保证党的路线方针政策的贯彻执行。要深入研究新形势下反腐倡廉的特点、规律和发展趋势,增强工作的预见性和创造性,牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。要进一步加强作风建设,发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神,坚决同各种腐败现象作斗争。要加强新知识的学习,不断提高业务素质,增强做好纪检监察工作的本领和水平。要自觉接受党委领导,带头遵守党的纪律和国家法律法规,在认真履行党内监督职能的同时,主动接受广大党员、干部和群众和监督,切实履行好人民赋予的职责,把我区反腐倡廉和纪检监察工作不断推向深入。

  同志们,今年全区经济和社会发展的目标及主要任务已经明确,反腐倡廉的各项重点工作已经敲定,我们要解放思想、坚定信心、扎实工作、开拓进取,努力取得反腐倡廉工作的新成效,为开创全区各项工作的新局面作出更大的贡献。

2022年纪委地方平台公司篇3

  2022年×××机关纪委的工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市级机关纪监工委的部署要求,在×××机关党委的领导下,深入开展“打铁必须自身硬”专项行动,与委机关相关部门紧密配合,紧紧围绕全委队伍自身建设大局,以强化政治监督为重点,以加强日常监督为关键,以开展纪律教育为抓手,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断推动内部监督工作提质增效。

  一、以推进具体化常态化为重点开展政治监督

  1.落实党建工作责任制,强化党支部的政治功能。

  用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂,引导党员干部把“两个维护”落实到履职尽责的实际行动上,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  2.严明政治纪律和政治规矩,突出抓好政治监督。

  持续开展党史学习教育,检验学习效果,通过查阅台账资料、抽查检查等方式,对委机关各支部及全体干部持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中国共产党简史,认真贯彻党的十九届六中全会和中央纪委、省市纪委全会精神开展监督,督促在履职尽责特别是在脱贫攻坚、扫黑除恶、安全生产等重大任务监督中担当作为、苦干实干,以实际行动进一步増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二、以提高针对性为重点强化纪律教育

  3.注重发挥文化涵养功能,持续开展纪律规矩教育。

  在坚持全覆盖的基础上,突出新进人员、青年干部等对象群体,推动教育提醒关口前移。利用“学习强国”等平台和机关周一微课堂、支部每月专题学、学习培训等多种平台载体,不断强化纪律教育,督促严格执行纪检监察干部“六条禁令”及“八小时外”行为提醒,开展经常性、针对性、主动性的纪律教育。

  4.充分发挥以案说纪功能,多形式组织警示教育。

  将案例资源转化为教育资源,组织开展系列警示教育活动,向各支部发放警示教育资料,组织全体党员观看警示教育片《恪守初心方能善始善终》。以支部为单位组织党员干部赴市党风廉政建设基地、××廉政文化教育基地等参观学习,引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步増强规矩意识和纪法观念。

  三、以推动纪检监察权力规范运行为重点强化日常监督

  5.丰富日常监督方式。

  协助机关党委围绕民主集中制原则、廉政风险防控、“四风”隐形变异问题等,综合运用列席组织生活会、民主评议党员、平时观察、专项检查、受理信访举报、开展谈心谈话等方式,加强对机关党员干部的日常监督,及时掌握干部思想、工作和生活情况,了解干部工作作风和执行工作纪律、廉洁纪律等方面情况,对苗头性倾向性问题早发现早提醒、咬耳扯袖、红脸出汗、纠正偏差。

  6.紧盯关键环节开展监督。

  结合反映问题办理、动态了解掌握情况、视情开展提醒监督等,督促全体干部认真执行监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则、监督执法工作规定法规,认真贯彻“两套规程、五项机制”,树牢法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,公正文明执纪执法。

  四、以防止“灯下黑”为重点开展内部监督执纪

  7.坚持和体现“严”主基调。

  根据相关规定要求,对交办的问题线索和反映情况及时准确处置,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,对不收敛不收手的严惩不贷,依纪依规从严查处。加强与纪检监察干部监督室、案件监督管理室、信访室、案件审理室等部门协作配合,提升问题线索处置水平。

  五、以建章立制为重点推进工作规范化、制度化

  8.研究制定机关纪委工作规程。

  进一步明确机关纪委工作职责范围,建立机关纪委工作报告制度、议事制度、监督检查制度,对机关纪委的组织领导、职责职能、工作机制等进行规定,推进工作规范化、制度化。注重学习借鉴,总结经验做法,进一步开拓工作思路、创新工作载体、丰富工作形式,不断提升机关纪委工作水平。

2022年纪委地方平台公司篇4

  我叫___,女,于___年_月出生在重庆市渝中区,汉族。___年_月考入西南大学资源环境与城乡规划专业学习,20__年7月毕业,学制四年,大学本科学历,共青团员,现在,开县事业单位公开、公平、公正的选拔机制让我有机会实现自己的社会价值。为了能更好地走向工作岗位,让组织对我有更深的了解,我把自己过去的学习、工作、生活和思想情况做一个小结。

  一、政治思想方面

  在思想上,我积极上进,从小我就受到外公这位老党员的熏陶,立志长大以后要成为一名合格的共产党员。我热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。我始终坚持运用马克思列宁主义的立场观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

  二、道德品质方面

  大学期间,我接受到学校良好的思想政治教育,深知道德品质的形成与发展是内外因素相互作用的结果,所以我首先对自己严格自律,勤俭节约,大学期间获得国家助学金,在国家、在社会的帮助下我顺利完成了大学学业,我怀着一颗感恩的心努力学习并积极参加各种社会公益活动,用自己的表现来回报社会。

  作为一名社会建设的主人翁,我有着强烈的社会责任感,树立社会主义荣辱观,以“八荣八耻”为标尺衡量我的所作所为,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣、以损人利己为耻;以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣、以骄奢_逸为耻。“八荣八耻”坚持了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。“八荣八耻”引导我们摆正个人、集体、国家的关系,正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。

  三、能力素质方面

  首先,我在学习和工作中勇于实践,善于总结,乐于吃苦,注重理论联系实际,平时注意克服自满、懒惰和急躁的情绪,保持谦虚谨慎并持之以恒。其次,任何工作我都严格要求做精做细,防止差错。在集体工作中,注重团队协作性,发挥集体的智慧,也注意发挥个人主观能动性,大胆工作,积极肯干。在平凡的工作中自我加压,自我激励。第三,我在工作实践中不断反思和在思维锻炼中提升能力素质。总结、反思是我对工作实践进行回顾和思考,提炼升华的过程,从中吸取经验教训,避免今后再发生类似的错误。在大学和工作期间,我不断扩展自己的知识领域和能力,先后取得了人力资源管理助理,计算机和英语四级证书。希望对今后的工作能有所帮助。

  四、主要学习和工作表现

  自从进入大学以来,我一直团结同学,本着顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己吃苦耐劳、虚心请教、主动学习的优点,明确了学习的方向。在具体的学习过程中能形成一个较为清晰的思路,做到有组织、有目的、有计划,顺利的完成大学四年的学业。学习成绩和学习热情普遍得到了老师和同学的认可。基本做到了学前有计划,学后有总结,让我在学习中学到了很多知识,也锻炼了自己,经过不懈的努力,我的学习水平有了长足的进步,也为自己今后的工作打下了一个良好的基础。

  毕业时,由于我所学专业比较冷门,未能找到符合专业知识的工作,我一边在开县新世纪打工,一边坚持自学,2009年受聘于重庆君创劳务有限公司,随公司参与了北京京石客运专线的建设,担任综合办公室主任,并兼任人力资源科长,面对工程战线长、人员多、人员流动大等各种繁杂情况,我加班加点,顺利完成了公司交给我的各项任务,受到本公司领导及中铁六局京石项目部相关领导的高度赞扬。去年,在京石工程的工作顺利结束以后,我回到开县,积极备考,还取得了教师资格证。我深知,机会都是留给有准备的人,时代的发展,工作的需要,激励我不断通过学习充实自己,努力使自己成为适应各种工作需要的复合型人才。

  五、遵纪守法情况

  我从小就在良好的家庭环境中长大,外公是大学教授,外婆是小学美术教师,受他们影响、熏陶,我从小就懂得严于律己,从小学到大学一直都品学兼优,深受老师和同学喜爱。受父母下岗影响,我们家境一直比较困难,一家三口挤在不足20平方米的单间里,贫穷没能让我丧失对生活的信心,相反,我更加刻苦的学习,更懂得遵纪守法的重要性。大学时靠国家的助学贷款和奖学金顺利毕业,这使我对我的祖国,我们的社会充满了感恩,我不仅自觉遵守国家法令、政策法规,还注重个人品德修养和文明礼貌,敢于对破坏社会和谐环境的行为说不。

  六、廉洁自律情况

  参加工作以来,我始终坚持一面廉洁的大旗。在当前形势下,要特别强调“廉洁做人”,这要求我必须遵守职业道德,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气的影响。我一直从严规范自己的行为,廉洁奉公,公道正派,以务实的态度,勤奋的精神和廉洁的作风投入到工作中,坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,用科学的理论改造自己的世界观、人生观、价值观,坚定正确的政治方向和政治立场。在工作生活上廉洁自律,严于律己,从严要求,约束自己。

  总结自己多年来的思想、学习、工作和生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,社会经验和工作经验上还存在着一定的欠缺,这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的环境里,在新的工作岗位上,我一定要继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的工作人员,为单位的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。

2022年纪委地方平台公司篇5

  

  2022年是党的二十大胜利召开之年,是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年,做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神,全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察习近平总书记重要讲话精神,聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求,以党的政治建设为统领,以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体,推进机关党的各项建设全面过硬,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

  一、加强党的政治建设,不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力

  1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务,深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神,教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。强化对党忠诚教育,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练,不断提高政治能力,做党和人民的忠诚卫士.

  2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务,落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》,确保创建实效。坚持以创促建、以创促改,以机关带系统,推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力,在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改进作风、推动工作。

  3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度,党员领导干部自觉参加双重组织生活会,常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势,结合党史学习教育,持续开展“五红”活动,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式,将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法,提高组织生活会质量。

  二、持续深化理论武装,始终坚守初心使命

  4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度,坚持以政治学习为根本,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题,贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷,及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合,深化“3+X”集中学习模式,用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动,推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书,营造“书香机关”氛围,建设学习型机关。

  5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求,紧紧围绕纪检监察机关职责使命,开展有针对性的学习研究,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

  6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育,着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判,教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型,“七一”期间开展“一先双优”评选活动,在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目,不断弘扬传播正能量。

  三、巩固建设成果,持续推动基层党建全面进步全面过硬

  7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》,坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度,机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作,坚持党支部书记抓党建述职评议制度,继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查,探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法,压实机关党建的政治责任。

  8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向,以支部为重点,着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫,推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作,定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度,提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度,制定支部年度工作清单和容易出现问题清单,将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

  9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究,开展重难点问题研究,努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼,把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  四、从严加强自身纪律建设,着力锻造纪检监察铁军

  10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纠治形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束,进一步优化督查检查考核方式,着力为基层减负。深入推进节约型机关建设,坚决制止餐饮浪费行为,督促机关党员干部带头过紧日子。

  11.加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》,认真开展党员义务和权利教育,依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任,及时掌握党员思想状况,把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育,机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育,教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。

  12.强化监督约束。发挥组织部、干部监督室、机关党委以及各党支部联动效应,增强监督工作合力。综合运用政治家访、调研、督查、谈心谈话等方式,主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒,常态化抓好机关日常作风督查,引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”,时常提醒党员干部修身律己齐家,严格管好亲属,严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象,严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,

  13.广泛凝聚合力。深化党建带群建,充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用,重视机关党员和老干部关爱工作,做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导,及时了解党员干部实际困难,在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机,以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式,适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动,充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。

  五、坚持服务中心大局,充分发挥党建引领保障作用

  14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划,充分发挥机关党建的引领保障作用,聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神,以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,突出发展战略,监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。

  15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进,将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用,做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里,推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法,坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部,加强对临时党支部建设的督导、检查。

  16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用,积极开展党员志愿服务活动,做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动,推动共建工作走深走实。

2022年纪委地方平台公司篇6

  “母亲式”服务不断深化和拓展,推行“容缺受理”,组建了xxx多人的帮代办队伍,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县纪委书记2022年清廉营商环境建设的思考,希望大家喜欢。

  习近平总书记指出,“营商环境没有最好,只有更好”。省委印发全面推进清廉xx建设的意见,市委明确将营商环境打造成永xx核心竞争力的总目标。xx县委、县政府自觉践行“两个维护”,全面对标国内一流环境一流标准,贯彻落实构建亲清政商关系政治要求,落实全市营商环境大会和推进会精神,全面加强营商环境建设。县纪委监委主动作为,找准结合点、切入点,以推进清廉营商环境建设为着力点,努力使清廉xx建设的决策部署在xx落实落地,为xx县实施“三高四新”战略,推进“三区四地”建设提供了有力的保障。

  一、高位推动,打通“堵点”,推动清廉营商环境建设决策部署落地见效

  近年来,xx县加快实施“创新引领、开放崛起”和“三高四新”战略,坚持一主一特产业定位,建设“五好”园区,园区规模越来越大,基础设施越来越好,营商环境越来越优。

  一是建机制。

  按照清廉xx建设的总要求,xx县出台清廉xx建设实施意见和优化营商环境十条措施十条禁令、清廉营商环境实施方案,明确了清廉营商环境的时间表路线图责任书,构建了清廉营商环境建设的领导体制责任体系工作机制。

  二是抓调度。

  牢固树立“营商环境就是核心竞争力”理念,强化、优化顶层设计,县委常委会x次专题研究营商环境工作,县委书记、县长亲任优化营商环境领导小组组长,示范带动,把客商当亲人,做到情况在现场掌握、问题在现场解决、工作在现场落实,推动解决企业反映强烈的问题xxx余个。今年以来xx个项目相继落户xx,总投资xx亿多元,x至x月,全县新增市场主体xxxx余家。

  三是优服务。

  继续发扬“三盯”精神、“南有xx”精神和“三干”作风,牢固树立“客商为重、企业至上”思想理念,坚持“上门问诊”,推行“上门服务”,坚持政务服务“五化五办”,取消行政审批等事项xx项,xxx项园区事项变前置为后置审批,成功入选全国“百强案例”。把清廉营商环境真正打造成xx的核心竞争力,成为xx一张靓丽的新名片。

  二、高效整治,消除“痛点”,推动清廉营商环境建设固本清源

  xx县认真贯彻落实优化营商环境政策措施,想企业之所想、急企业之所急、解企业之所困,

  为企业和企业主在xx安心经营、放心投资、舒心创业、开心生活创造更优更好的环境。

  一是问计于企。

  持续开展全县政务环境“好差评”测评,将评判权交给企业主。在企业中设立了营商环境监测点,聘请营商环境特约监督员,面对面听取企业诉求,实打实解决实际问题和困难。

  二是对“症”下药。

  先后开展工程建设领域专项整治,深入开展“提升行政执法质量,建设法治营商环境”活动,大力开展“国家公职人员违规参与土地与房地产开发”问题整治,严厉查处了x起企业出借资质供他人承揽工程等违法违规行为,严肃查处营商环境问题线索x件,xx名党员干部受到党纪政务处分,x人被开除党籍公职。建立完善了相关制度xx余个。清退企业历史遗留各类保证金xxx.xx万元,建立了xxxxx户市场主体名录库和xxx名执法检查人员名录库,严格落实行政执法“双随机、一公开”和行政执法“三项制度”,列出了首违不罚清单,今年来对x起首次轻微违法行为责令整改,免于罚款,为企业减免罚款xx多万元。

  三是腾笼换“鸟”。

  加快推进工业园区内“僵尸”企业清理进程,处置闲置土地xxx宗,收回园区x家“僵尸”企业土地x宗,收回两家“跑路”企业厂房,收回土地出让金x.xxxx亿元。

  三、提升能力,破解“难点”,推进清廉营商环境建设更好更优

  一是强素质促发展。

  xx县按照习近平总书记“领导干部既要政治过硬,也要本领高强”的要求,分类施策,组织全县党员领导干部到国内知名高校学习培训,选派干部到发达地区考察学习,定期开展基层干部培训,让干部开阔视野、增强才干,通过加强学习,战胜“不知道如何办”本领恐慌,提升服务经济发展的能力。

  二是解难题促发展。

  为xx家企业进行行政处罚信用修复,用速裁程序审理金融借款纠纷、民间借贷纠纷案件xxx件,推广“信易贷”等信用产品,新增中小微企业生产经营性贷款x.xxx亿元。

  三是优服务促发展。

  “母亲式”服务不断深化和拓展,推行“容缺受理”,组建了xxx多人的帮代办队伍,对包括企业登记在内的xx个事项进行“一站式”全程代办。投资x.x亿元的xx集团自签约到试生产仅用xx天,创造了项目建设的“xx速度”。今年xx月,xx县集中开工项目x个、竣工项目x个。通过解决实际问题,让服务企业更有高度、更有速度、更有温度、更有力度。

2022年纪委地方平台公司篇7

  xx市纪委市监委结合“我为群众办实事”实践活动,深入村(社区)一线扎实开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动时,xx村不少村民反映了就业渠道少,收入不稳定的问题。

  xx市纪委市监委及时将问题向xx镇党委反馈,督促该镇党委树牢为民情怀,因地制宜发展产业助农增收,防止出现返贫风险。

  收到反馈问题后,xx镇立即抽调骨干力量组建工作专班,经多方考察对接,结合当地林地资源丰富的优势,在该村成立了xx镇xx村股份经济合作社,并建成了村集体经济项目林下养殖基地,群众实现了在家门口就业的愿望。目前,该养殖基地已出栏销售土鸡1800羽,村集体经济创收4.5万余元,利益联结34户脱贫户,带动36名村民就业。

  这是xx纪检监察系统深化党史学习教育,不断把学习成果转化为工作成效的一个实例。今年以来,xx省纪委省监委持续把巩固拓展党史学习教育成果作为重要任务,以扎实开展“我为群众办实事”实践活动为载体,通过深化“四项监督”,实施“访村寨、重监督、助振兴”专项行动等措施,不断把党史学习教育理论感悟转化为解民忧、舒民怨、暖民心的实际行动。

  “群众的心声和诉求就是我们的监督重点。”全省各级纪检监察机关结合实际,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,聚焦群众产业发展、“四个不摘”、稳岗就业等“急难愁盼”问题,进村入户开展“下沉式”遍访,着力破解民生堵点难点问题。

  今年1月,xx县纪委县监委聚焦群众生产出行难点问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。在xx街道展架村走访时,发现该村群众出行不便且存在安全隐患。xx县纪委县监委立即将问题反馈到xx街道办事处和县交通运输局,并同步建立问题台账,督促整改落实。经多方协调,县公交公司将城区1路公交车延伸至展架村,同时延长运营时间,解决了该村1700余名群众出行难题。

2022年纪委地方平台公司篇8

  按照x区党建研究会的工作部署和要求,认真完成好有关理论研究课题任务,及时报送理论研究报告。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委政研室2022年度工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年,政研室按照x纪委二次全会的部署和要求,突出履行好“综合文稿起草、重点课题调研、政策法规研究”职能,认真发挥委机关法律顾问办公室作用,全力做好为领导服务有关工作,当好参谋助手,强化自身建设,推动各项工作再上台阶。

  一、加强政治理论学习,提升综合文稿起草水平,发挥参谋助手

  作用着力在政治理论学习上下功夫。切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导政研工作。发挥做好政研室学习研究职能优势,把学习十九届*中全会精神作为重大政治任务,围绕中心工作,结合党史学习教育,紧密结合纪检监察实际,认真起草好每一篇文稿,力争以委领导、中心组、政研室等名义在媒体上发表一批文章,组织全区纪检监察机关研究一批成果,同时积极组织参加区委有关学习研讨活动,带动委机关和全区各级纪检监察机关营造浓厚学习研究氛围。组织开展一次全区纪检监察机关学习十九届六中全会精神理论研讨会,总结交流学习研究成果。着力起草好有关综合文稿。围绕重要工作部署、重要会议召开、重大活动开展等,撰写好有关领导讲话、署名文章、辅导报告、讲课稿等综合文稿,及时发声,统一意志,凝聚力量,体现加强对纪检监察工作的政治领导。认真落实区纪委十二届xx次全会精神,围绕中心工作和重点问题,充分发挥以文辅政和参谋助手作用。

  二、大力开展专题调研,注重纪检监察理论课题研究,为领导决策和推动工作落实服务

  一是紧紧围绕委中心工作和重点课题开展调研。对全区纪检监察机关调研工作作出部署,加强工作指导。组织开展x区纪委二次全会部署的重点工作调研,突出“纪委协助党委抓全面从严治党、党风建设和反腐败工作协调,监察体制改革,拓展落实中央八项规定精神,基层涉农扶贫领域腐败问题治理,执纪监督、执纪审查与派驻监督、巡视监督运行机制”等方面重点问题开展专题调研,深入基层,摸清实情,分析研究问题,提出对策建议,形成调研报告,供领导决策参考和指导基层实践。

  重点调研课题是:

  一是纪委协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和协调反腐败工作研究。

  二是开展对我区“四风”特别是形式主义、官僚主义问题的调研。

  三是开展当前农村涉农扶贫领域腐败和作风问题专题调研。

  四是深化监察体制改革中的存在问题的调研。

  二是完成好x区党建研究会有关理论研究任务。按照x区党建研究会的工作部署和要求,认真完成好有关理论研究课题任务,及时报送理论研究报告。配合有关部门开展有关理论征文、理论研讨等工作,紧紧围绕全面从严治党、落实“两个责任”、党内监督和国家监察全覆盖、实践监督执纪“四种形态”、保持惩治腐败高压态势、持之以恒纠治“四风”、营造良好政治生态等,组织全区纪检监察机关开展理论研究,形成并及时向中央纪委、x区党委报送报告成果,力争获较好奖项。

  三、认真做好重点综合法规制度起草,提升制度建设水平

  一是研究起草党内重要法规配套制度。按照市纪委和x区党委安排,抓好有关党内法规制度配套规定制定,凡是党内法规授权制定的重要配套制度,都及时牵头研究制定,按照党内法规制度程序提请党委出台。

  二是研究起草监察法律法规配套制度。按照国家监委立法计划和要求,重点研究监察地方立法项目,及时研究立项,按照地方法规制定程序提请x区人大审议。

  三是协调指导起草专项工作制度。按照市纪委监委和党委、纪委监委部署,协助有关部门起草审核专项制度文件。

  四是做好法规制度和规范性文件备案审查工作。配合x区党委做好有关纪检监察规章及规范性文件的备案审查工作,对x区各部门征求意见的政策性文件和法规制度及时研究并回复意见,认真做好x区纪委监委有关制度和规范性文件备案审查工作。

  五是牵头做好深化监察体制改革工作。会同案管室、审理室等完成有业务流程再造、“纪法衔接”、“法法衔接”等一批制度的起草任务,跟踪研究工作问题,起草、审核有关监察法配套制度。按照委工作安排,组织做好监察体制改革工作。

  六是抓好纪检监察特色亮点工作评选,积极履行委机关法律顾问室职责,完成好领导交办的任务。继续组织做好全区纪检监察特色亮点工作的评选工作。制定评选方案,抓好组织实施,认真总结、评选、宣传、推广亮点工作经验做法。认真履行委机关法律顾问室职责。做好法律顾问的聘请、协调、服务和日常法律顾问工作,及时组织开展有关法律业务的咨询、论证和风险评估。继续编辑发行《法规选编》(2022年)。高标准高质量完成好领导交办的各项任务。

  七是加强支部党建工作,不断提升工作水平。认真履行党建主体责任,切实加强支部建设,认真开展党史学习教育。抓好支部评星定级创建,强化集中学习教育,不断提高理论素养和政策水平。全面落实委创建全省文明机关工作要求,加强支部建设,强化责任担当意识,顾大局、提素质、改作风。提升文字写作和调查研究能力,提升法规政策水平。加强日常教育监督管理,确保政研室党员干部忠诚干净担当。

2022年纪委地方平台公司篇9

  作风建设是一项长期而艰巨的任务,在今后的学习和工作中,我们要继续发扬作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制,不断改进我段的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我段依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。下面是星星阅读网小编为您推荐纪委监委2022年元旦春节期间加强作风建设工作小结。

  市纪委监委党风政风监督室:

  现将元旦春节期间义安区作风建设工作开展情况报告如下:

  一是强化思想意识,提高政治站位。区纪委监委印发《关于持续落实中央八项规定精神的工作提示》《关于强化2022年元旦春节期间作风建设的工作提示》,督促全区各级党组织坚定扛起主体责任,认真学习贯彻中央和省、市、区委关于做好元旦春节期间有关工作的部署要求,以及上级纪检监察机关有关正风肃纪工作通知、违反中央八项规定精神典型问题通报精神,持之以恒传导责任压力,驰而不息纠治“四风”。持续发挥党内谈话提醒教育作用,节前各单位针对作风建设共开展谈话××余次。多种形式深化警示教育,拍摄廉政拜年视频,发送廉洁短信××余条,提醒全区党员领导干部和公职人员自觉增强纪律规矩意识,廉洁过节、健康过节。

  二是开展专项督查,突出重点整治。区纪委监委会同区机关事务管理服务中心成立联合检查组,对集中办公的党政机关办公用房使用情况进行检查,下发问题清单××份,目前所有问题均已整改到位。积极参加市纪委监委组织开展的2022年元旦春节期间作风建设集中检查暨违规使用管理办公用房交叉检查,督促问题单位立行立改、真改实改,保持作风建设常治长效。制定《关于2022年元旦春节期间作风建设监督检查工作方案》,全区纪检监察组织聚焦“十个严禁”,突出“两违规”专项整治,紧盯隐形变异“四风”问题,明确督查重点,以节点为“考点”,对关键岗位、重点领域、薄弱环节,有针对性地开展专项检查、随机抽查。两节期间,共开展监督检查××次,监督检查地方和单位××个,抽查财务账目单位××个,检查“一桌餐”和内部食堂××个、商场超市××家、宾馆酒店农家乐××家、景区景点××个,倒查公车轨迹记录××条。督促全区各乡镇、区直各单位严格执行车辆双报备制度,杜绝公车私用、违规租借等问题。

  三是坚持问题导向,全面抓好整改。针对省纪委排查的餐饮发票问题,着力用好监督执纪“四种形态”,把全面强化制度执行作为落实整改的重要抓手,督促相关单位举一反三,确保整改出实效。区纪委监委主要负责人召开落实中央八项规定精神集体约谈会,进一步强调由风及腐的严重危害,坚决防范苗头性、倾向性问题,重点约谈有关责任单位、主管部门“一把手”,及相关纪检监察组织负责人,共计××人。制发××份《纪律检查建议书》,切实压紧压实管党治党政治责任,加强系统治理,健全作风建设长效机制,区纪委监委全程跟进监督整改落实情况,确保件件有着落、事事有回音,持续释放越往后执纪越严的信号。

  2022年×月×日

2022年纪委地方平台公司篇10

  尊敬的领导、同志们:

  我于20xx年参加工作,先后任xxx镇政府科员,xxx镇政府党委委员、副镇长,xxx乡党委委员、副乡长,xxx乡政协工委主任。20xx年9月至今任xxx乡纪委书记,人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下。

  一、落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作情况

  担任乡纪委书记以来,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉建设。

  一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神,组织观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课,乡党委专题进行廉政培训。

  二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状,制定了责任目标,分解了责任任务。

  三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。

  四是完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,都召开党政联席会集体决定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设,全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度来加强规范管理,强化干部责任,有效提高行政效率。

  二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况

  每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况进行了专题检查,要求各个党政领导既要抓好业务工作,也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求,要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式,广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈,对存在的问题与他们共同研究制定整改措施,明确整改时限。

  三、履行监督责任,开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查

  乡纪委充分发挥监督检查职能。

  一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督,加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;

  二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督,确保资金的合理使用和项目的顺利实施。近两年,松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目,乡纪委都全程参与,确保了工程项目的公开透明;

  三是加强对农村“三资”的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部不敢动歪脑筋。

  四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件,为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。

  四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情况

  多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关规定。根据县委《六个严禁》,结合我乡实际,进一步重申工作纪律,进行严格的签到制度,建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒,治理乡镇干部跑通学,要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜,严格带班值班制度,加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员,一律取消年终评先评优资格,并扣减年终奖。

  今年以来,在县、乡作风办的监督下,我乡干部作风明显好转,但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情况,个别干部中餐饮酒等现象。

  五、个人有关事项方面及廉洁从政情况

  本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益,也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于2009年花费七万多元购买,位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰,39岁,现在县政府办任普通干部,年收入3万元左右;女儿10岁,还在上小学,家属无经商、办企业情况,也未炒股等投资理财情况。

  六、个人存在的问题及整改措施

  (一)个人存在的问题。

  一是下村时间少,不接地气。深入村组了解情况时间少,下村了解情况时,大多数是通过村干部了解情况,走马观花,一天走四、五个村,工作不深入,没有逐村逐户上门了解情况,没有全面掌握各村里的真实情况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多,平时忙于一般事务,开会多,没有专心搞好本职工作,工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事,没有坚持在食堂接待,晚上陪客喝酒情况较多。

  (二)明确努力方向,认真整改落实

  1、深入农村,密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外,至少要下村3天,主动解决群众生产生活困难,积极调处农村矛盾纠纷,维护农村和谐稳定。

  2、摆正位置,努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务,专心搞好本职工作,要加强责任心,增强干事的信心和决心,不怕得罪人。要坚持原则,敢于同不正之风做斗争,在工作中勇于开拓,敢于担责,大胆探索。

  3、严格遵守各项制度,厉行节约。严格遵守中央八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定,严于律己,带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度,严守财经纪律,不乱开支公款。

2022年纪委地方平台公司篇11

  2022年×××机关纪委的工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市级机关纪监工委的部署要求,在×××机关党委的领导下,深入开展“打铁必须自身硬”专项行动,与委机关相关部门紧密配合,紧紧围绕全委队伍自身建设大局,以强化政治监督为重点,以加强日常监督为关键,以开展纪律教育为抓手,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断推动内部监督工作提质增效。

  一、以推进具体化常态化为重点开展政治监督

  1.落实党建工作责任制,强化党支部的政治功能。

  用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂,引导党员干部把“两个维护”落实到履职尽责的实际行动上,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  2.严明政治纪律和政治规矩,突出抓好政治监督。

  持续开展党史学习教育,检验学习效果,通过查阅台账资料、抽查检查等方式,对委机关各支部及全体干部持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中国共产党简史,认真贯彻党的十九届六中全会和中央纪委、省市纪委全会精神开展监督,督促在履职尽责特别是在脱贫攻坚、扫黑除恶、安全生产等重大任务监督中担当作为、苦干实干,以实际行动进一步増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二、以提高针对性为重点强化纪律教育

  3.注重发挥文化涵养功能,持续开展纪律规矩教育。

  在坚持全覆盖的基础上,突出新进人员、青年干部等对象群体,推动教育提醒关口前移。利用“学习强国”等平台和机关周一微课堂、支部每月专题学、学习培训等多种平台载体,不断强化纪律教育,督促严格执行纪检监察干部“六条禁令”及“八小时外”行为提醒,开展经常性、针对性、主动性的纪律教育。

  4.充分发挥以案说纪功能,多形式组织警示教育。

  将案例资源转化为教育资源,组织开展系列警示教育活动,向各支部发放警示教育资料,组织全体党员观看警示教育片《恪守初心方能善始善终》。以支部为单位组织党员干部赴市党风廉政建设基地、××廉政文化教育基地等参观学习,引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步増强规矩意识和纪法观念。

  三、以推动纪检监察权力规范运行为重点强化日常监督

  5.丰富日常监督方式。

  协助机关党委围绕民主集中制原则、廉政风险防控、“四风”隐形变异问题等,综合运用列席组织生活会、民主评议党员、平时观察、专项检查、受理信访举报、开展谈心谈话等方式,加强对机关党员干部的日常监督,及时掌握干部思想、工作和生活情况,了解干部工作作风和执行工作纪律、廉洁纪律等方面情况,对苗头性倾向性问题早发现早提醒、咬耳扯袖、红脸出汗、纠正偏差。

  6.紧盯关键环节开展监督。

  结合反映问题办理、动态了解掌握情况、视情开展提醒监督等,督促全体干部认真执行监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则、监督执法工作规定法规,认真贯彻“两套规程、五项机制”,树牢法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,公正文明执纪执法。

  四、以防止“灯下黑”为重点开展内部监督执纪

  7.坚持和体现“严”主基调。

  根据相关规定要求,对交办的问题线索和反映情况及时准确处置,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,对不收敛不收手的严惩不贷,依纪依规从严查处。加强与纪检监察干部监督室、案件监督管理室、信访室、案件审理室等部门协作配合,提升问题线索处置水平。

  五、以建章立制为重点推进工作规范化、制度化

  8.研究制定机关纪委工作规程。

  进一步明确机关纪委工作职责范围,建立机关纪委工作报告制度、议事制度、监督检查制度,对机关纪委的组织领导、职责职能、工作机制等进行规定,推进工作规范化、制度化。注重学习借鉴,总结经验做法,进一步开拓工作思路、创新工作载体、丰富工作形式,不断提升机关纪委工作水平。

2022年纪委地方平台公司篇12

 

  市纪委监委党风政风监督室:

  现将元旦春节期间义安区作风建设工作开展情况报告如下:

  一是强化思想意识,提高政治站位。’

  区纪委监委印发《关于持续落实中央八项规定精神的工作提示》《关于强化2022年元旦春节期间作风建设的工作提示》,督促全区各级党组织坚定扛起主体责任,认真学习贯彻中央和省、市、区委关于做好元旦春节期间有关工作的部署要求,以及上级纪检监察机关有关正风肃纪工作通知、违反中央八项规定精神典型问题通报精神,持之以恒传导责任压力,驰而不息纠治“四风”。持续发挥党内谈话提醒教育作用,节前各单位针对作风建设共开展谈话××余次。多种形式深化警示教育,拍摄廉政拜年视频,发送廉洁短信××余条,提醒全区党员领导干部和公职人员自觉增强纪律规矩意识,廉洁过节、健康过节。

  二是开展专项督查,突出重点整治。

  区纪委监委会同区机关事务管理服务中心成立联合检查组,对集中办公的党政机关办公用房使用情况进行检查,下发问题清单××份,目前所有问题均已整改到位。积极参加市纪委监委组织开展的2022年元旦春节期间作风建设集中检查暨违规使用管理办公用房交叉检查,督促问题单位立行立改、真改实改,保持作风建设常治长效。制定《关于2022年元旦春节期间作风建设监督检查工作方案》,全区纪检监察组织聚焦“十个严禁”,突出“两违规”专项整治,紧盯隐形变异“四风”问题,明确督查重点,以节点为“考点”,对关键岗位、重点领域、薄弱环节,有针对性地开展专项检查、随机抽查。两节期间,共开展监督检查××次,监督检查地方和单位××个,抽查财务账目单位××个,检查“一桌餐”和内部食堂××个、商场超市××家、宾馆酒店农家乐××家、景区景点××个,倒查公车轨迹记录××条。督促全区各乡镇、区直各单位严格执行车辆双报备制度,杜绝公车私用、违规租借等问题。

  三是坚持问题导向,全面抓好整改。

  针对省纪委排查的餐饮发票问题,着力用好监督执纪“四种形态”,把全面强化制度执行作为落实整改的重要抓手,督促相关单位举一反三,确保整改出实效。区纪委监委主要负责人召开落实中央八项规定精神集体约谈会,进一步强调由风及腐的严重危害,坚决防范苗头性、倾向性问题,重点约谈有关责任单位、主管部门“一把手”,及相关纪检监察组织负责人,共计××人。制发××份《纪律检查建议书》,切实压紧压实管党治党政治责任,加强系统治理,健全作风建设长效机制,区纪委监委全程跟进监督整改落实情况,确保件件有着落、事事有回音,持续释放越往后执纪越严的信号。

  中共铜陵市××纪委

  2022年×月×日

2022年纪委地方平台公司篇13

  认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委机关党建工作要点范文。

  2022年是党的二十大胜利召开之年,是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年,做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神,全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察××重要讲话精神,聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求,以党的政治建设为统领,以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体,推进机关党的各项建设全面过硬,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

  一、加强党的政治建设,不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力

  1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务,深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神,教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。强化对党忠诚教育,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练,不断提高政治能力,做党和人民的忠诚卫士.

  2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务,落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》,确保创建实效。坚持以创促建、以创促改,以机关带系统,推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力,在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改进作风、推动工作。

  3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度,党员领导干部自觉参加双重组织生活会,常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势,结合党史学习教育,持续开展“五红”活动,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式,将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法,提高组织生活会质量。

  二、持续深化理论武装,始终坚守初心使命

  4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度,坚持以政治学习为根本,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题,贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷,及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合,深化“3+ X ”集中学习模式,用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动,推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书,营造“书香机关”氛围,建设学习型机关。

  5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求,紧紧围绕纪检监察机关职责使命,开展有针对性的学习研究,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

  6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育,着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判,教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型,“七一”期间开展“一先双优”评选活动,在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目,不断弘扬传播正能量。

  三、巩固建设成果,持续推动基层党建全面进步全面过硬

  7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》,坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度,机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作,坚持党支部书记抓党建述职评议制度,继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查,探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法,压实机关党建的政治责任。

  8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向,以支部为重点,着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫,推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作,定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度,提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度,制定支部年度工作清单和容易出现问题清单,将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

  9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究,开展重难点问题研究,努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼,把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  四、从严加强自身纪律建设,着力锻造纪检监察铁军

  10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纠治形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束,进一步优化督查检查考核方式,着力为基层减负。深入推进节约型机关建设,坚决制止餐饮浪费行为,督促机关党员干部带头过紧日子。

  11.加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》,认真开展党员义务和权利教育,依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任,及时掌握党员思想状况,把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育,机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育,教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。

  12.强化监督约束。发挥组织部、干部监督室、机关党委以及各党支部联动效应,增强监督工作合力。综合运用政治家访、调研、督查、谈心谈话等方式,主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒,常态化抓好机关日常作风督查,引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”,时常提醒党员干部修身律己齐家,严格管好亲属,严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象,严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,

  13.广泛凝聚合力。深化党建带群建,充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用,重视机关党员和老干部关爱工作,做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导,及时了解党员干部实际困难,在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机,以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式,适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动,充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。

  五、坚持服务中心大局,充分发挥党建引领保障作用

  14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划,充分发挥机关党建的引领保障作用,聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神,以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,突出发展战略,监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。

  15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进,将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用,做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里,推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法,坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部,加强对临时党支部建设的督导、检查。

  16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用,积极开展党员志愿服务活动,做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动,推动共建工作走深走实。

2022年纪委地方平台公司篇14

  今年以来,县纪委监委坚持以政治建设为统领,始终把监督挺在前面,推动定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,精准有效开展政治监督,努力当好全县政治生态“护林员”。

  一是坚持在政治监督上破题。

  全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”作为根本政治任务,着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活,会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查,对全县各级党组织xx年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队,对全县各乡镇、部门、单位xx年度党风廉政建设工作开展了年终考核,对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励,对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈,进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口,通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查,有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。

  xx年以来,分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话,对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查,完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓,不断创新方式、拓展载体,提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫,在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条,利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条,组织全县科级干部观看警示教育片*余场次,组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试,初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。

  二是坚持在日常监督上用劲。

  组织召开县委反腐败协调小组会议,进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治,为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容,联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面,畅通信访举报渠道,提升群众监督意识,组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布2周年暨信访举报宣传周活动,制作宣传展板*面,发放宣传资料*万余份,悬挂横幅*条,面对面受理信访举报*件,现场接访收集问题线索*件,接受干部群众现场咨询*人次,取得了良好社会效应。同时,监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督,增强监督针对性和实效性,各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求,规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查,有效发挥了基层纪检组织监督职能,为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐,最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置,督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。xx年以来,全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次,其中第一种形态*人次,占*%;第二种形态*人次,占*%;第三种形态*人次,占*%;第四种形态*人次,占*%,抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察,今年*月初,抽组*个巡察组,对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察,收集各类问题线索*条,边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督,全力推进“挖伞破网”工作,组成*个专案核查组,及时介入公安机关侦办案件,精准推进“打伞破网”工作。至目前,共受理涉黑涉恶问题线索*件,属我委办理*件,完成初核*件,立案*件,审查调*人,给予党政纪处分*人,组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用,加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合,全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况,实现优势互补,形成监督合力。

  三是坚持在“一把手”监督上聚焦。

  严明政治纪律和政治规矩,紧盯领导班子成员特别是“一把手”,对全县各级党组织和党员干部学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”,从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手,实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处,年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题,坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索,坚持快查快办、严查严办。xx年至今,信访受理问题线索*件,同比下降*%,谈话函询*件,同比下降*%,转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件,同比下降*%,给予党纪政务处分*人,同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。

  四是坚持在扶贫领域监督上深化。

  深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,制定了《xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题,制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》,对反馈的*条问题,逐条制定整改措施,现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治,由县纪委监委班子成员包案督办,有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组,对驻村帮扶工作队履职,扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次,对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份,县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组,重点就群众政策知晓率、满意度低,乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用,加强与行业主管部门的协调联系,针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题,督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改,进一步加强对相关补助资金的管理,确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行,组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍,为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上,更加注重作用发挥,严格按照标准选准用好村务监督委员会主任,落实了村务监督委员会主任工作报酬,促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题,共立案*件,给予党纪政务处分*人,组织处理*人,通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理,全县共自查发现问题*个,已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用,认真抓好推广应用工作,目前已完成xx年基础数据录入,正在组织录入xx年数据。

  五是坚持在作风监督上突破。

  紧盯“四风”问题集中整治加强监督,从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题,在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动,扎实开展问题查摆,逐条制定整改措施,督促限期整改落实,促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键,紧盯传统节假日等重要时间节点,积极开展常态化监督检查和明察暗访,先后开展监督检查、明察暗访*次,促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度,严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》,共备案婚丧喜庆事宜*起。xx年以来,全县共查处违反中央八项规定精神问题*件,给予党纪政务处分*人,通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动,制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》,督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查,对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单,制定整改措施,限期整改落实,切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署,组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治,制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》,由县纪委监委抓总,相关部门牵头,对各相关领域认真排查,严肃查处存在的违纪违法问题,不断提升群众满意度和获得感。

  六是坚持在干部监督上常态。

  定期召开会议研究部署全县干部监督工作,制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》,由县委组织部牵头,每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能,通报季度干部监督情况及主要做法,通过与各成员单位的负责人进行座谈交流,进一步加强对县管科级干部的日常监督管理,全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息,切实增强干部监督工作合力,提高干部监督工作质量,今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部,严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》,教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事,不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会,重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求,进一步压实了工作责任,传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实,对*人进行了诫勉谈话。

  虽然我们在监督方面想了很多办法,做了大量工作,取得了一定成绩,但还是存在以下问题:

  一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来,把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上,对基层党员干部的教育不够全面深入,致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面,导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。

  二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,思路方法、工作措施还不多,在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少,发现的问题线索少,监督执纪力度还不大。

  三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时,预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位,对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。

  四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程,需要各相关单位的协同配合,及时沟通交流,实现信息共享。从目前来看,部分单位对干部监督工作重视不够,没有形成“一盘棋”思想,不能主动作为,互通信息,导致监督还不到位。

  五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实,说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在,形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。

  六是监督制度还不够健全。从总体看,纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善,没有形成一套完备的监督。

  下一步,我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署,进一步压实基层党组织的主体责任,把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜,紧盯关键少数、聚焦关键领域,认真履行党内监督和国家监察两项职能,推动监督工作质量进一步提升,为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。

2022年纪委地方平台公司篇15

  只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,我们的反腐败斗争也就不可能停歇,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年领导在十二届县纪委x次全会上的致辞发言,希望大家喜欢。

  同志们:

  1月,十九届中央纪委六次全会在北京召开,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,对全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。2月上旬,省纪委、市纪委相继召开了全会,分析了当前全面从严治党面临的复杂严峻形势,对推动全面从严治党向纵深发展作出了具体要求。刚才,XX书记代表县纪委做了题为《……》的工作报告,全面回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作,部署安排2022年重点工作任务。工作报告已经县委常委会审议,我完全赞成。在这里,我就做好十九届中央纪委六次全会、省纪委、市纪委全会学习宣贯,以及落实好全面从严治党、抓好党风廉政建设和反腐败工作,讲几点意见。

  一、坚定不移贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,深化新时代自我革命的成功实践

  在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记用“四个坚定不移”全面总结了20xx年推进全面从严治党取得的成效,用“六个必须”精辟概括了新时代党的自我革命宝贵经验,用“九个坚持”深刻揭示了建设长期执政马克思主义政党的规律性认识,为我们在新征程上坚持自我革命、推进全面从严治党向纵深发展指明了前进方向。赵乐际同志所作的报告,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,时代特征鲜明、任务明确具体,对做好2022年纪检监察工作具有重要指导意义。全县各级党组织和党员领导干部要始终把对标看齐作为重大政治原则和工作要求,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会精神作为当前一项重要政治任务。要常学常悟,精准把握“两个确立”的重要意义,以勇于自我革命的实际行动做到“两个维护”;要笃学笃行,准确把握全面从严治党引领保障作用,步调一致推进党风廉政建设和反腐败工作,为奋力谱写实现第二个百年奋斗目标的xx新篇章提供坚强的政治引领和保障。

  二、深刻理解省市关于全面从严治党的工作部署,全面承接确保决策部署落地见效。

  在省纪委、市纪委全会上,x书记、x书记要求各级党组织及广大党员领导干部准确把握过去一年全面从严治党取得新的重大成果,准确把握全面从严治党引领保障作用,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,持续用力推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保“十四五”高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大召开。省纪委、市纪委均用“六个聚焦”部署了本年全面从严治党工作,即:聚焦保障习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署贯彻落实到位,聚焦落实“十四五”目标任务,聚焦实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,聚焦大力弘扬新风正气,聚焦贯彻以人民为中心的发展思想,聚焦完善监督体系。全县各级党组织和党员领导干部,特别是纪检监察机关,要坚持辩证思维和系统观念,进一步强化全面从严治党和坚决惩治腐败的政治责任感和历史使命感。对标看齐省委、市委工作部署,全面承接工作任务,谋细谋实工作举措,推动全面从严治党各项重点任务有效落实。各单位、乡镇党委书记要强化担当担责,切实履行好书记第一责任人责任,压实各级领导班子“一岗双责”,坚持“严”的主基调,加大严管严治、教育净化力度,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

  三、清醒认识我县全面从严治党的总体形势,继续保持永远在路上的坚定执着

  刚才,县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委监委全面回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作。过去的一年,全县上下能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻中央、省委、市委决策部署,扎实开展党史学习教育,丰富完善治理、监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,不断推进全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设和反腐败工作得到了有效巩固、提升,营造了风清气正,干事创业的良好环境,广大党员干部干事创业的劲头更足了,老百姓对干部的亲和力更近了。全县上下团结一致,打赢战贫、战洪、战疫等大仗硬仗,促进经济社会平稳健康发展,实现了“十四五”高质量开局。在此,我代表县委班子对各级党组织和党员干部辛勤的付出表示崇高的敬意。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。存在的问题主要有:

  一是全面从严治党责任体系落实不严,个别领域管党治党一定程度上存在“宽松软”现象。我们一直宣贯要压实各级党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”和纪委监委监督责任,但是从近两年来发生的腐败案件分析,个别领域管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象,尤其是行政业务领导,简单的认为全面从严治党是书记、是党务的事情,对分管领域全面从严治党不管不问、袖手旁观。

  二是党内生活制度执行不到位,个别单位组织生活慵懒散漫。在党建工作检查、调研发现,在基层农村地区,党组织“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等存在走过场现象,党内组织生活纪律性不强,党务工作不严肃不认真。一些党员总是拿着“我忙着上班”“我忙着赚钱”等理由缺席党内生活,缺乏主动接受思想教育的意识。

  三是全覆盖高质量的监督体系还不够完善,各类监督主体贯通融合意识不够强。纪检监察机关与审计机关,以及其他业务主管单位协作配合不够紧密,各类监督贯通融合的工作格局尚未形成,还存在监督主体各自为政、多头检查的现象,既浪费监督资源,也给基层单位造成一定的负担,个别单位意见较大。

  四是“四风”问题还有得到彻底根治,部分职能单位“四风”问题还存在“树倒根存”的现象。前些天,我带领调研组专门走访了基层群众,老百姓多反映,在“我为群众办实事”活动中,个别领导存在“走读式”调研、“点水式”帮扶,开展调研帮扶时,就到驻村坐一坐、转一转,不敢拿出真招解决棘手问题。

  五是不讲政治、不守规矩的行为客观存在,贪腐案件时有发生。少数地方、个别领导干部有的把“忠诚”当作口号喊,只表决心,不见行动,该坚决执行的打折扣、搞变通,该请示报告的搞先斩后奏,甚至斩而不奏。有的搞亲亲疏疏,信奉圈子文化,不专心琢磨如何把工作干好,热衷于琢磨明天我要结交谁。有的淡忘宗旨意识,“利欲熏心”,用岗位权力换金钱。有的“知法犯法”,利用职务影响干预司法,破坏司法公正。

  在这里简单列出五种问题,大家都好好对照反思一下,这些问题在你们的身上是否存在。同志们,只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,我们的反腐败斗争也就不可能停歇,所以我们一直讲全面从严治党和反腐败一直在路上。

  四、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,让清廉成为XX的鲜明标识

  刚才,县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委部署了2022年党风廉政建设和反腐败工作,部署全面,思路清晰,措施得当。我不再赘述,只强调几项重点工作。2022年总体目标是:坚持全面从严治党战略方针,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,确保不发生塌方性腐败和严重违纪违法行为,让以清为美、以廉为荣在我县蔚然成风。

  一是坚持学用结合,不断提高理论知识水平。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神,落实省委、市委工作会精神,扎实有力推动全面从严治党向纵深发展,不断提高各级党组织贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的政治能力,为打造务实高效、蓬勃发展的新xx提供坚强保障。

  二是创新工作机制,不断夯实从严治党责任。建立建全四单管理机制,建立党委领导班子、主要负责人、班子成员、纪委监委责任清单,制定主体责任清单、监督责任清单,通过把清单推进责任到人、任务到项,实现责任落实无盲区、全覆盖。构建四责联动体系。建立“定责、履责、督责、问责、追责”全链条、闭环式压力传导体系。

  三是深化政治巡察 做深做实做细政治监督。把牢巡察政治监督根本属性,坚持把“两个维护”作为巡察监督的根本任务,识别深挖政治“两面人”。要落实年度巡察工作计划,按照“六围绕一加强”要求,对巡察范围内党组织落实全面从严治党、履行管党治党政治责任进行全面深入的“政治体检”,重点跟进党中央、省委、市委、县委重大决策部署落实情况。

  四是坚决纠正“四风”,大力营造干事创业氛围。持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委若干意见,紧盯关键时点,通过新闻媒体向全县党员领导干部编发提醒短信,扎实开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动,采取集中自查、日常督查、重点抽查、暗访检查等方式,深入开展懒政怠政不作为、遇事避事不担责问题专项治理。

  五是强化协同联动,推动党内与其他监督贯通融合。聚焦短板弱项,由县纪委监委牵头制定“纪委监督、业务主管部门监督、乡镇自我监督”统筹衔接实施意见,出台落实的配套制度,绘制协同工作流程图。定期召开监督联席会或调度会,准确把握整体监督与局部监督的关系,发挥各自优势,实现监督成果、问题线索等监督信息互通共享,把每一项监督做扎实、做到位。

  同志们,新时代新风气,新征程新任务。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,以更加求真务实的工作作风,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为建设富裕、和谐、友善的新xx奋力前行。

  谢谢大家。

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