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2023年南京市优抚对象医疗保障办法3篇

发布时间:2022-12-29 10:12:02

南京市优抚对象医疗保障办法1  第四条  企业一至六级残疾军人(不含离休干部和已参加公费医疗或参照离休干部医疗费统筹的人员)按照属地原则全部参加本市城镇职工基本医疗保险。  (一)有工作单位的一至六下面是小编为大家整理的2023年南京市优抚对象医疗保障办法3篇,供大家参考。

2023年南京市优抚对象医疗保障办法3篇

南京市优抚对象医疗保障办法1

  第四条  企业一至六级残疾军人(不含离休干部和已参加公费医疗或参照离休干部医疗费统筹的人员)按照属地原则全部参加本市城镇职工基本医疗保险。

  (一)有工作单位的一至六级残疾军人,随所在单位参加城镇职工基本医疗保险,按规定缴费。所在单位无力参加基本医疗保险的,经户籍所在地的区县民政部门会同人社、*门审核确认后,单位缴费部分,由区县残疾军人医疗补助资金统一缴纳;个人缴费部分,由残疾军人自行承担。个人缴费有困难的,经区县民政部门审核确认后,由区(县)残疾军人医疗补助资金统一缴纳。

  (二)与原企业解除劳动合同现无工作单位的残疾军人由户籍所在地的区县民政部门按照灵活就业人员参加基本医疗保险的办法办理参保手续,其基本医疗保险缴费部分由区县残疾军人医疗补助资金统一缴纳。

  第五条  在切实做好城镇职工基本医疗保险的同时,对一至六级残疾军人实行补充医疗保障。

  (一)残疾军人医保个人账户在按医保规定划入的基础上,由残疾军人医疗补助专项资金按年度给予定额医疗补助,于每年年初划入残疾军人医保个人账户。具体标准为:六级每人每年3500元,残疾等级每递增一级,每人每年递增500元。当年个人账户结余部分,转入下年继续使用。残疾军人去世后,个人账户结余部分按基本医疗保险的有关规定办理。

  (二)残疾军人医疗补助的范围为在基本医疗保险定点医疗机构就诊发生的门诊和住院医疗费用。其中,住院床位费(含空调费)最高报销标准为50元/日。

  (三)残疾军人医保个人账户用完后,对其在基本医疗保险规定用药和医疗服务目录范围内的剩余部分的基本医疗费用由区县人民*按以下比例给予补助,本年度在2万元以内的部分由区县残疾军人医疗补助资金补助90%;2万元以上的部分由区县残疾军人医疗补助资金补助95%。

  (四)残疾军人需转外地就医的,按基本医疗保险规定办理转院手续,基本医疗保险报销后符合规定的费用,由区县民政部门根据转院证明、出院小结、医院费用明细等材料的复印件和医保报销支付凭证原件审核报销。

  第六条  一至六级残疾军人因旧病复发就诊的医疗费用,经劳动能力鉴定委员会确认后,按照工伤保险有关规定处理。

  第七条  一至六级残疾军人已参加公费医疗或参照离休干部医疗费统筹办法执行的地区,按原办法执行(公费医疗改革),确保现有医疗待遇不降低。

南京市优抚对象医疗保障办法2

  第十三条  各级人民*应积极筹措优抚对象医疗补助资金,列入年度部门预算。优抚对象医疗补助资金来源为:

  (一)上级财政拨付的优抚对象医疗补助资金;

  (二)本级人民*财政预算安排的资金;

  (三)依法可以用于优抚医疗补助的福利彩票公益金;

  (四)依法接受的社会捐助资金;

  (五)依法筹措的其他资金。

  第十四条  医疗补助资金管理:

  (一)企业一至六级残疾军人医疗补助资金分市、区县两级管理:市级残疾军人医疗补助资金,由市民政部门根据有关规定测算,经市财政审核确定后,市人社部门将医疗定额补助款项划入残疾军人医疗保险个人账户;区县残疾军人医疗补助资金,由区县民政部门根据有关规定测算,经区县财政审核确定后,通过区县民政部门专项支付。

  (二)各级民政部门应对优抚对象医疗补助资金实行专项管理、分账核算,严禁挪用、截留、挤占。财政、民政、人社、卫生等相关部门要密切配合,制定措施,切实加强优抚对象医疗补助资金的使用管理。

南京市优抚对象医疗保障办法3

  第十六条  参与优抚对象医疗保障工作的单位及其工作人员有下列行为之一的,由其主管单位责令改正;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任:

  (一)违反规定审批优抚对象医疗保障待遇的;

  (二)在审批优抚对象医疗保障待遇中出具虚假证明的。

  第十七条  优抚对象有下列情形之一的,不得给予医疗补助优待:

  (一)未按规定在非指定医疗机构就医、购药发生的医疗费用;

  (二)因涉及违法犯罪行为发生的医疗费用;

  (三)出国、出境期间发生的医疗费用;

  (四)交通事故、医疗事故等应由赔偿责任者支付的医疗费用(经有关部门核定后赔偿责任者确无能力赔偿的,仍然可以享受医疗补助待遇);

  第十八条  优抚对象虚报骗取医疗报销费、医疗补助资金的,由所在地区县民政部门给予警告,并限期退回非法所得;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  第十九条  优抚对象所在单位未按照有关规定缴纳城镇职工基本医疗保险费用的,由所在地区县人民*劳动和社会保障部门责令限期履行义务;逾期仍未履行的,按照*《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。因不履行缴费义务使优抚对象受到损失的,应当承担赔偿责任。


南京市优抚对象医疗保障办法3篇扩展阅读


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展1)

——优抚对象住房申请书3篇

优抚对象住房申请书1

尊敬的 xx 领导:

  本人 xx,女,现年33岁,无业,本人户口与住址原在本社 区 xx 公司,现我与8岁 xx 回到我娘家哥嫂家生活,与我母亲及 女儿三人挤在同一张床上睡觉。哥嫂家住 xx 院内。 本人原为 xx 公司职工,公司破产改制后我下岗失业至今。2011年12 月1日,因感情纠纷我与丈夫xx 正式离婚,女儿判归我抚养,与我一起生 活,其父亲每月负担生活费500元;我与丈夫原住房属丈夫的父母所有,不是我们夫妻双方的共同财产,因此离婚时无房产分割,我只得带着女儿 回到我娘家, 暂我哥嫂一起居住, 晚上与我母亲及女儿三人挤在一张床上。

  因居住狭窄和生活不便,我那上实验小学二年级的女儿因经常睡不好觉而在课堂上打瞌睡,影响了孩子学习与身体。离婚后我至今未再婚,我也因 文化程度不高,无一技之长,小时候因患中耳炎留下后遗症而致耳聋,一直未找到工作而待业,无任何生活来源,现与女儿两人孤苦伶仃地艰难度日。因此希望领导根据我本人的实际困难和无住房的实际情况,照顾安排廉租住房让我们母女二人居住,恳望给予批准为谢!

  申请人:

  申请时间:

优抚对象住房申请书2

尊敬的各位*领导

  我叫XXX,是XXX村委墙背村小组农民,由于现住房是父辈五十年前建的简陋木质瓦房,至今50余年,虽经过多次整修,破损仍多,墙面大面积开裂,修修补补仍难解决漏雨漏风问题。

  现住房屋一间,三世同堂,还需要堆放粮食等物,实在太拥挤,苦不堪言。

  改革开放以来,国家的政策越来越好,我们农民也比以前收入提高了,为响应国家号召,改善居住条件,特向*提出建房申请。

  我现建房地址为空地,面积为100*方米。东面靠近张兵圣家,南面和西面为水沟,北面为空地,符合国家政策,特此申请,敬请批准。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx.X.X

优抚对象住房申请书3

尊敬的村委会领导:

  你们好!

  我叫XXX,家住xx市xx区板桥乡xxxx4队。由于家*有7口人,现有一套80多*方米(面积较小)的住房,一家7口人拥挤居住在一起,三个孩子学习没有地方。只有再租借别人的住房。虽然住房狭小,但一直没有给领导反映。

  现在听说村部有住房,能够解决住房困难的住户,我非常高心,三个孩子的学习问题可以解决了,考虑我目前经济状况还可以,所以特向村委会领导提出申请,希望领导能够关怀、审批为盼!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年11月20日


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展2)

——乌海市优抚对象医疗保障实施细则 (菁选3篇)

乌海市优抚对象医疗保障实施细则1

  第四条 一至六级残疾军人按照乌海市财政局、乌海市民政局、乌海市劳动和社会保障局转发内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区劳动和社会保障厅《关于优抚对象医疗补助资金使用管理有关问题的通知》(乌财社[2008]477号)文件精神,继续按原办法执行(按照离休人员待遇);一至六级伤残民兵民工参照《一至六级残疾军人医疗保障办法》执行。

  第五条 城镇就业的其他优抚对象参加城镇职工基本医疗保险,按规定缴费,同步参加大额医疗保险;单位无力参保的,经统筹地区劳动保障、民政、*门共同审核确认后,由同级民政部门统一办理参保手续,所需经费由财政安排资金解决。

  城镇无工作单位的其他优抚对象按照属地管理原则参加城镇职工基本医疗保险,所需参保经费经民政部门会同劳动和社会保障、*门共同审核确认后,由同级民政部门统一办理参保缴费手续,财政安排资金解决。

  第六条 城镇就业的其他优抚对象所在单位无力参保的,由单位于每年6月底前向当地民政部门提出书面申请,填写“重点优抚对象医保缴费(单位部分)财政补助审批表”,经民政部门初审后,报同级*门审批。

  城镇其他优抚对象个人缴费有困难的,由本人向民政部门提出申请,填写“重点优抚对象医保缴费(个人部分)财政补助审批表”,经民政部门初审后,报同级*门审批。

乌海市优抚对象医疗保障实施细则2

  第七条 建立优抚对象医疗补助制度,重点保障一至六级残疾军人和七至十级残疾军人的旧伤复发医疗费用,解决其他优抚对象的`医疗困难,确保现有医疗待遇不降低。

  第八条 七至十级残疾军人旧伤复发住院的医疗费用,按工伤保险有关规定支付或按城镇职工医疗保险支付后,剩余部分在医保规定用药和医疗范围内的,由当地民政部门从优抚对象医疗补助资金中给予全额报销。

  第九条 其他优抚对象住院治疗所发生的医疗费用按医疗保障部门规定的报销比例报销后,剩余部分在医保规定用药和医疗范围内的,由当地民政部门从优抚对象医疗补助资金中按75%的比例给予报销。

  第十条 七至十级残疾军人、在乡复员军人每人每年日常医疗补助500元,“三属”和带病回乡退伍军人、参战退役人员每人每年日常医疗补助300元。

  第十一条 优抚对象在定点医院就医时,凭《优抚对象医疗证》,优先就诊,优先取药、优先住院。并享受下列医疗优惠:

  (一)免收门诊挂号费、门诊诊费、专家挂号费、急诊挂号费、急诊观察床位费和病房空调费、取暖费;

  (二)大型设备检查费减免20%;

  (三)药费减免10%。

  第十二条:优抚对象医疗补助由民政部门负责实施,实行属地管理。各区要结合本地区优抚对象人数、资金筹措及支付能力,确定具体的补助标准、申报和审批程序。

乌海市优抚对象医疗保障实施细则3

  第十四条 民政、劳动和社会保障、财政、卫生等部门要密切配合,切实履行各自职责,共同做好重点优抚对象医疗保障工作。

  第十五条 市、区民政部门是重点优抚对象医疗保障工作具体实施部门,负责做好联系、协调、审查工作,要严格审核享受医疗保障的重点优抚对象资格,准确提供有关资料,统一办理相关人员的参保登记、缴纳费用等手续,及时提出预算方案。

  第十六条 *门要会同民政、劳动和社会保障部门安排好有关资金,列入财政预算,并加强对资金筹集的协调指导和资金使用,监督检查,确保重点优抚对象医疗补助资金专款专用。

  第十七条 劳动和社会保障部门要做好参保重点优抚对象医疗保险和工伤保险服务管理工作,按规定保障参保重点优抚对象相应的医疗保险待遇,要对资金使用情况定期分析,提出意见和建议,向民政部门提供已享受医疗保险待遇的优抚对象有关情况,并商财政、民政部门共同解决资金使用过程中出现的问题。

  第十八条 *门要做好优抚对象的医疗服务工作,加强对定点医疗机构的监督管理,规范医疗服务,提高服务质量,督促医疗机构制定相关的优惠政策,落实优惠待遇。


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展3)

——敦化市重点优抚对象医疗保障暂行办法 (菁选3篇)

敦化市重点优抚对象医疗保障暂行办法1

  第一条 为从根本上解决我市重点优抚对象医疗难问题,逐步起立起规范的重点优抚对象医疗保障制度,根据*和*新颁布的《军人抚恤优待条例》和省民政厅、财政厅、卫生厅《关于建立全省在乡重点优抚对象医疗保障体系的指导意见》(吉民发(2003)2号)等有关规定,结合《敦化市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和《城镇职工大额医疗费用补助管理办法》,制定本办法。

  第二条 本办法的目的主要是建立起基本医疗保险与大病救助补充医疗保险相结合,实现多层次、多途径的重点优抚对象医疗保障体系,使重点优抚对象享受与城镇职工同等的医疗待遇。

  第三条 市民政、劳动和社会保障部门是重点优抚对象医疗保险的行政主管部门。市民政部门负责优抚对象参保人员的确定和医疗保险费的筹措、缴纳;市劳动和社会保障部门所属的"市医疗保险经办中心负责具体医疗保险业务。

  第四条 市财政、卫生、物价、药监等部门要密切协作,共同搞好重点优抚对象基本医疗保险工作。

敦化市重点优抚对象医疗保障暂行办法2

  第七条 重点优抚对象医疗保险金包括基本医疗保险基金和大额医疗补助保险金两部分,以民政局为参保单位,按照《敦化市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和《城镇职工大额医疗费用补助管理办法》所规定的标准,全额筹集缴纳。

  第八条 资金来源:1.每年由市财政列支50万元作为全市重点优抚对象基本医疗保险金,一次性缴纳到市医疗保险经办中心;2.市*储备100万元作为重点优抚对象基本医疗风险金。

敦化市重点优抚对象医疗保障暂行办法3

  第十二条 基本医疗保险待遇。

  (一)民政部门负责填写《重点优抚对象医疗保险申报登记表》,报医疗保险经办机构审核后办理相关参保手续;

  (二)参保优抚对象持《职工基本医疗保险证》、《职工基本医疗病历处方本》和基本医疗保险IC卡到定点医疗机构就医或定点零售药店购药,享受规定的基本医疗保险待遇;

  (三)参保优抚对象在定点医疗机构门诊和定点零售药店购药的费用从个人帐户中支付,个人帐户资金不足时参保人员自付;

  (四)参保优抚对象有权持定点医疗机构的处方到定点零售药店购药,处方必须有医师和定点医疗机构盖章;

  (五)参保优抚对象在定点医疗机构住院医疗,统一执行《吉林省城镇职工基本医疗保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险服务设施范围和支付标准》。统筹基金支付医疗费用实行起付标准、最高支付限额及个人自付部分医疗费的管理办法。

  医疗费用达到原定起付标准一级医院300元,二级医院500元,三级医院600元以上者,其起付线实行动态管理。1.一级医院统筹金起付线:医疗费额度在2000元以内的,起付线为210;2001元至4000元的,起付线为240元;4000元以上的,起付线为300元。2.二级医院和三级医院统筹基金起付线:医疗费用在3000元以内的,起付线为350元和420元;3001元至5000元的,起付线为400元和480元;5000元以上的,起付线为500元和600元。

  统筹基金一年最高支付限额为2万元。起付线以上、最高支付额以下的医疗费用,按以下标准报销:一级医院86%;二级医院84%;三级医院82%。目录内的乙类药品、乙类诊疗项目分别自付20%和30%,然后再按规定比例报销。

  (六)参保优抚对象因病需转往外地就医时,其手续的办理和自付、报销比例、结算办法及本办法未涉及到的相关事宜,均按照《敦化市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。

  (七)参保优抚对象超过最高支付限额的医疗费用,由大额医疗费用补助金予以解决。

  第十三条 大额医疗费用补助金待遇。

  大额医疗费用补助金用于支付参保优抚对象因患大、重、特病,在一个缴费年度内累计发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。当发生大额医疗费用时,符合大额医疗费用补助范围的医疗费,由商业保险公司支付90%,外转报销80%。在缴费年度内大额医疗费用补助的最高支付限额为13万元,超出部分由个人承担。具体实施办法按照《敦化市城镇职工大额医疗费用补助管理办法》执行。


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展4)

——南京市劳务合同5篇

南京市劳务合同1

  甲方:__________________(以下简称甲方)

  乙方:__________________(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商一致,订立本合同:

  一、工程概况:

  工程名称:__________________

  卡筑面积:__________________

  工程地点:__________________

  二、工程承包范围及事项:

  1、临时设施的修建用王(不含甲方办公用房);

  2、有关文明施工和安全生产方面的用工;

  3、按该工程水电图纸所述内容的所有水、电安装用工;水、电所需预留孔的水泥砂浆浇灌用工:该工程的弱电所有焊接、安装用工;

  4、制作用所有机械、工具由乙方自备;

  5、甲方负责送电到现场,配备固定电箱。其余乙方自备;

  6、施工过程中场地内应做到工完料清,整洁文明,所有材料按发包方指定地点分类堆放整齐。

  7、该工程所有的临时水、电工程用工;现场机械故障简单维修。

  三、质量要求:

  承包方必须按照施工图纸和说明书要求,精心施工,保证质量。如质量不符合标准,必须返工修理,其工料费损失,由承包方承担;质量低劣又无法挽救的,应由承包方负责赔偿全部工料损失。

  四、进度要求:

  必须根据工程施工进度,紧跟施工进度安全生产,能安全、及时满足工程旋工的需要。

  五、合同工期:

  开工日期:

  竣工日期:

  合同总工期:有效工期天

  六、工程质量标准:市优质主体。

  达到市优质主体不奖不罚,达不到市优质主体罚,如被评为省径优质主体另外奖励,奖罚基数为劳务总承包价。

  七、安全、文明工地标准:

  1、安全标准:杜绝重伤和死亡事故发生,乙方在签订合同示向甲方交纳全施工保证金,该安全施工保证金在乙方工程承包范围及事项全部完成后没有伤亡安全事故发生,甲方一次退还,如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余部分退还。在施工过程中,安全生产凡验收不合格不能生产,造成的一切损失由乙方负责。

  2、文明工地标准:达到市级文明工地。

  八、工程结算及付款方式:

  1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算,按每*方米

  2、在施工过程中设计发生变更,甲方不向乙方增付任何费用;

  3、主体部分付款方式:主体工程的砌体第三层完工后,经验收合格后甲方付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后,经验收合格后甲方付给乙方付总工程款的。

  4、主体工程完工后,付总造价的,验收合格后,主体工程安装至第六层后,付总造价的,整体工程验收合格后付总造价,的质量保证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司约定同步支付。(注:正常情况下,主体完工后半年余款付清)

  九、甲方权利与职责

  1、甲方授权项目部对工程进行全面管理,乙方应全面服从项目部的监督和管理;

  2、甲方现场管理人员应对乙方在施工过程严格按照国家及地区现场施工及验收规范标准及《安全技术操作规范》进行监督管理;

  3、甲方要经常性对施工的新老工人进行安全知识教育,做好安全生产技术交底工作;

  4、甲方提供塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及至施工现场配电箱的主干线,其余模板工程所需机械设备和各类大小型器具、质量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责;

  5、施工过程中甲方将按照分项工程质量检差评定内容,完全施工验收规范和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分部分项工程进行检查验收,如不符合要求,乙方无条件返工,所造成的一切后果及费用由乙方负责,工期不予后延;

  6、甲方应对乙方提供的施工周进度计划、月进度计划、周转材料使用计划,并按进度计划监督落实,在必要时应采取措施,确保施工进度;

  7、甲方现场管理人员有权对乙方在施工工程中违反规范要求的进行经济处罚。对有害人生安全的部位,有权立即停工要求整改。

  8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技术素质低劣、野蛮施工浪费材料、模板材料供应不及时,拖延工期增大成本影响工程的全面施工计划或者是乙方不听从甲方的指挥和安排,甲方有权收回承包项目,并单方面终止合同,且只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费(该人工费在工程竣工验收后支付),剩余20%和50%作为对甲方的补偿费用,并按甲方通知时间无条件主动退场;

  9、甲方提供乙方的办公室和仓库各一间;

  10、甲方提供乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干扰。

  十、乙方权利与职责

  1、乙方在施工前配备工地负责人一名,具有专业技术水*的上建技术员一名,模板工一名,安全、质量检查员各一名,参与管理人员和施工人员必须持证上岗,现场施工管理发生的一切费用乙方负责;

  2、乙方应按甲方提供的施工总进度计划编制工程月进度计划及周进度计划及时上报甲方审核并按进度计划实施;

  3、乙方在施工过程中对甲方提供的机械设备及材料应爱护,并经常维护保养,如有损坏照价赔偿;

  4、乙方承包的项目必须按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案和技术交底及国家现行施工及验收规范完成施工任务,听从甲方建设单位和监理单位施工管理人员的统一安排和指挥,积极配合各工种施工,接受甲方的安全、技术和质量监督管理,遵守操作规程,严格执行规范标准,保质保量完成甲方下达的施工任务,确保该工程一次性验收合格;

  5、乙方应对新老工人进行安全知识教育,安全技术培训,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格按照建筑施工安全技术操作规程操作,如有违规操作造成的大小安全事故均由乙方负责(包括法律责任),甲方不承担一切损失和责任,甲方并对每发生一次事故处以罚款50-20_元;

  6、甲方向乙方提供的各种用品乙方要妥善保管,完工后如数归还,乙方劳务人员的其它劳务用品及安全带、安全帽和相关费用均由乙方负责;

  7、乙方必须按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节,材料必须堆放整齐,道路畅通,并创市文明工地;

  8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责,严禁私拉乱接,必须按照施工现场临时用电规范GJG46—20_标准执行;

  9、乙方施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽,否则每人每次罚款50元,高空作

  10、乙方在施工中应加强内部管理,严禁发生员工聚众打架尊件,如有发生每次罚款500元,并追究当事人责任且承担由此带来的一切后果

  11、乙方应保证工程的安全生产和质量控制,月艮从和接受一缓主管部门的检查和指挥,若质量、安全监督部门检验因乙方施工出现的不合格,乙方应全力整改并承担与之相关的所有费用。如质检不合格,每次乙方自愿承担给甲方带来的.所有损失费用,如安检站下达一次安全停工通知,甲方对乙方罚款20_元,该损失费用利罚款均从乙力劳务费中扣出(属于甲方责任除外);

  12、乙方必须指派专人负责施工现场卫生清理及管理,保证每次检查时施工现场清洁卫生;

  13、乙方必须按施工验收规范标准施工,保证建设单位和质监站等单位能一次性验收合格,因乙方施工质量原因致使本工程不能一次性验收合格而进行二次验收,乙方愿按劳务总价下浮3%结算。

  14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务,如属乙方原因造成工期后延,乙方愿承担工程后延期间发生的一切费用。

  15、由于甲方原因材料供应超过3天不到位造成停工时,甲方补给乙方在场有关人员(经过甲方和现场距理认可的人数)生活费;每人每天按10元标准补偿,同时工期顺延。

  16、由于甲方的原因工期超过8个月以上的,其人工费用增加甲乙双方协商解决。

  17、工程工期按合同总工期执行,由于不可抗必的因素影响,建设单位进行重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延,除此之外的任何原因造成的停工工期不予顺延。

  18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。

  本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力,工程竣工验收后结算清余款合同自行终止,合同中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时使用。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

南京市劳务合同2

  甲方(用人单位):_______________

  名称____________________经济类型__________

  法定代表人(单位负责人)__________电话__________

  地址_________________________

  乙方(劳动者):_______________

  姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

  身份证号码_______________就业证号码__________

  地址_________________________

  甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,*等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

  一、合同期限

  1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;

  2、实行计件工资制,具体标准为________。

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  1、甲方和乙方按照当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  八、双方约定的其他事项

  九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。

  十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):__________________乙方(签章):__________________

  法定代表人(签章):__________________

  绝证机关(签章):__________________

  绝证人(签章):__________________

  ________年________月_______日

南京市劳务合同3

  发包人:__________________(以下简称甲方)

  承包人:__________________(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规,遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立如下合同:

  一、工程概括

  工程名称:工程工程地点:

  二、工程承包范围:

  1、工程人工费:钢筋制作及绑扎,混凝土浇注,木板制作和安装,机械安装和使用。

  2、工程作用辅材包括:机械与机具、支模所用板材及架料,五金。

  3、建设规模:6——10万*米,如甲、乙双方不愿合作,可协商解除合同。

  三、合同工期:

  开工日期:以甲方正负零起后开始计算。

  竣工日期:

  不可抗拒的因素除外,工期顺延。

  四、质量标准

  乙方必须按图施工,工程质量标准为合格工程,施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失,由乙方负责。

  五、合同价款:

  按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每*方米元(人民币),基础另行计算。

  六、付款方式

  乙方进场后做到建筑面积达到1万*米时,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此内推,工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息,从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。

  七、保证金退还方式:

  保证金在乙方建筑面积达到1万*方米之时,甲方退还乙方保证金。

  八、双方责任与义务

  甲方责任

  1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;

  2、甲方必须按照按约定付款给乙方;

  3、甲方负责工程所用的三通一*及费用;

  4、甲方必须购买二份保险;

  5、由甲方原因导致工程停工,工期顺延并承担相应的责任。

  6、甲方必须对乙方的.所有辅材必须看管,不得任意丢失和转借,否则照价赔偿。

  乙方责任

  1、乙方在施工过程中必须按图施工,对甲方所供材料必须节俭和爱护,若导致浪费返工必须照价赔偿。

  2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工,若导致质量,工期约定范围必追究其责任。

  3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;

  4、必须安全文明施工,若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。

  5、乙方必须买一份保险

  另注:甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。

  九、合同生效

  合同订立时间:_________年_________月_________日

  合同订立地点:

  本合同双方约定,甲、乙双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

南京市劳务合同4

  雇佣方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目

  2、用工方式

  3、工期

  按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用

  4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  6、甲方责任

  6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3及时组织测量和交桩

  *及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

  6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6乙方的施工作业人员按当地*的规定办理有关手续。

  7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  9、安全责任

  9.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的.违章操作、违章作业。

  9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、工程材料

  10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

  10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。

  11、劳务费的结算

  11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

  11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

  12、劳务费的结算和拨付

  劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目

  经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%.主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

  13、环境和文物保护

  13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  14、违约责任

  14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  15、争议解决

  15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公*、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

  16、合同生效与终止

  16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  17、补充协议

  17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  18、双方约定的其它事项

  19、合同份数

  本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

  甲方:

  法人代表:

  签约日期:

  乙方:

  法人代表:

  签约日期:

南京市劳务合同5

  编号:

  甲方:(旅游车辆经营者)

  乙方:(驾驶员)______

  签订日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性别:______文化程度:______出生日期:______________住址:__________________居民身份证号码:______________________________家庭电话:手机号码:

  所属街道办事处:

  乙方姓名:___________性别:______文化程度:______出生日期:____________

  住址:__________________居民身份证号码:______驾驶员聘用合同家庭电话:____________手机号码:____________所属街道办事处:________________________

  身体状况:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同____年月日终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1。须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2。经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3。上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4。仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5。具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6。在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7。无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

  省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条甲方实行计时工资制,工资标准为____元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

  第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

  第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1。在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2。严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

  3。严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4。被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

  5。被依法追究刑事责任的。

  第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;

  2。乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3。符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1。在试用期内的;

  2。甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手

  段强迫劳动的;

  3。甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条当事人约定的其他内容:

  第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度______作为本合同附件。

  第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。

  第二十五条本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  签订日期年月日


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展5)

——市优抚保障工作调研报告 (菁选2篇)

市优抚保障工作调研报告1

  拥军优属工作作为党的群众路线的重要体现,从本质上讲是为广大军民服务的。多年来,全市各级党委、*坚持把实现好、维护好、发展好广大军民的切身利益作为拥军优属工作的根本出发点和落脚点,认真解决好广大军民最关心、最直接、最现实的利益问题。

  (一)抓优抚安置政策落实,保障优抚对象合法权益。

  第一,切实落实并逐步提高优抚对象抚恤补助标准,使优抚对象的生活达到或略高于本地*均水*。第二,切实保障城乡优抚对象的医疗费用,对六级以上残疾军人实行医疗统筹,将城镇重点优抚对象全员纳入城镇居民基本医疗保险范围,将农村重点优抚对象全员纳入农村合作医疗保障范围。第三,对城乡义务兵实行现金优待,逐年提高优待标准,同时对立功受奖的城乡义务兵给予现金奖励。第四,认真做好军队转业干部、军队离退休干部、城镇退伍军人和驻军随军家属的安置工作。军队转业干部和军队离退休干部的安置率达到100%。军队离退休干部待遇,按国家政策全部落实到位。

  (二)做实事,办好事,密切军政军民关系。

  大力支持重点军事工程建设,在资金、场地、技术储备等方面全力提供便利。几年来,我市各级*投资1.6亿元,为驻樊部队兴建了一大批重点项目。积极支持部队做好后勤保障社会化工作,帮助军人和军队职工解决住房困难,协助部队搞好基础设施建设,努力改善营区周边环境,保护军事设施安全。认真做好驻军附近群众的思想教育工作,自觉维护驻军的环境卫生、安全秩序,保证了部队驻地道路畅通。对破坏军事设施的违法犯罪行为依法严厉打击。大力开展政策拥军、科技拥军和“窗口”拥军。我市出台了一系列拥军政策,使驻守在我市的人民子弟兵深切感受到襄樊人民的温暖。从军人乘坐市内公共汽车、游览名胜古迹免费,到军人子女入学入托;从在全省率先实行待岗“军嫂”享受*生活补助,到*干部、退役士兵和驻军随军家属安置,等等,都有地方政策法规的支持。相关部门、大专院校充分调动科学技术人才资源,走科技拥军之路,市*协助军分区完成了《襄樊军分区国防动员潜力指挥系统》软件开发,该项目赢得了全省大奖。

  (三)抓基础工作落实,强化基层双拥工作。

  各级党委、*除了在元旦、春节和“八一”等重要节日,组织走访慰问驻地部队、军队离退休老干部、革命伤残军人和军烈属外,还经常性地了解、关心优抚对象工作生活中的实际问题,及时帮助他们解决实际困难。充分发挥我市高等教育和职业教育的优势,建立了多个军地两用人才培训基地,开展对自谋职业退役士兵的职业技能培训,努力为部队的科技练兵和培养军地两用人才提供支持。一些文艺团体组织开展经常性的、丰富多彩的军*欢、联谊活动,增进驻地部队与当地群众的感情和友谊。

市优抚保障工作调研报告2

  1、从保障对象上看。

  过去所保障的五类对象中革命烈士家属、伤残军人、复员军人大部分都已步入老龄化,进入了特殊的困难时期。同时随着企业改制和市场化步伐的加快,过去安排到企业的老军人,有许多人都已下岗或失去生活来源,他们的生活保障已无承担主体。特别是在乡老复员军人,因退伍时年龄较大,结婚较晚,致使家庭人口素质较低、缺乏劳动力,他们的生活与其他群众相比困难程度更大。

  2、从保障政策看。

  随着*职能的转变,过去可以由*执行或协调执行的一些优抚政策,有的难以落实。比如伤残军人乘车减免问题,在国营客运单位还可执行,而私营的却难以落实。

  3、从保障机制看。

  在“国家、社会、群众”三结合的保障体制中,群众和社会的承担功能已经弱化,组织起来困难重重。而国家的承担能力又十分有限。“国家、社会、群众”三者的责任还不十分明确。

  4、从保障经费看。

  过去的群众优待经费承担的主体是农民群众,但随着农村税费改革的实施,过去的筹资渠道已失去。由于财力的限制,国家和地方承担的优待抚恤经费主要是人头经费,解决优抚对象特殊困难的`机动经费太少。因此,很难解决优抚对象的特殊困难。


南京市优抚对象医疗保障办法3篇(扩展6)

——春节慰问优抚对象方案 (菁选2篇)

春节慰问优抚对象方案1

  一、参加慰问活动的.领导及人员

  整个慰问活动由工会领头,主要慰问活动邀请学校教师的参加。

  二、慰问活动的形式

  分别进上门慰问

  三、慰问活动费用预算

  1、我片有退休教师14人,学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黄派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

  以上费用合计1090元,由学校工会费划拨经费开支。学校定于1月16日上门慰问。人员主要有:谭xx、杨x。

春节慰问优抚对象方案2

  xx年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对xxxxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、*安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。

  一、慰问活动目的

  送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

  二、慰问时间安排:

  慰问活动于xx年2月9日至10日进行。

  三、慰问对象

  困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

  四、慰问组成员

  局班子成员,各科室负责人。

  五、慰问形式

  通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

  1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

  3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

  4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

  六、慰问费用预算

  1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

  2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

  3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

  3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。五项总计:慰问经费总支10300元。八、相关要求

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

  3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

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