下面是小编为大家整理的2022年公司党委会议事规则（国有企业适用）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司党委会议事规则（国有企业适用）6篇
【篇1】公司党委会议事规则（国有企业适用）
公司党委会最新议事规则
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻党的民主集中制原则，加强集体领导，充分发挥党委领导作用，规范公司议事决策，进一步推进党委工作的制度化、科学化、民主化、规范化，提高会议和议事效率，根据《中国共产党章程》、《公司章程》及有关文件规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条 公司党委会议事坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、严格依法议事、务实科学精准、充分发扬民主为议事原则，围绕企业发展中心任务，发挥领导核心和政治核心作用，研究加强党的领导、党的建设，研究公司重大事项，保证监督党和国家的方针、政策和上级党委、政府的重大决策、部署在公司的贯彻执行。
第三条公司党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党委职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究、讨论决定。
第四条公司党委委员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党委报告工作；
对于不属于自己分管的工作，也可以提出意见和建议。
第五条公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，维护公司党员和员工的合法权益, 引领、团结和教育广大党员和员工为实现公司发展目标而努力奋斗。
第二章 议事成员
第六条 根据工作需要，可邀请不是委员的公司领导班子以及议事内容涉及的相关单位负责人列席会议。列席人员由主持人视情况确定。
第七条 公司党委会议事成员为公司党委书记、党委副书记、党委委员。
第三章 议事范围
第八条 公司党委会议事研究决定以下事项：
（一）研究部署加强公司党的领导、党的基层组织建设、党风廉政建设、党建带群团建设等。
（二）学习贯彻和研究执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重大决策部署、重要文件、会议精神以及重要指示精神。
（三）研究决定公司生产经营重大事项。包括生产经营方针和年度计划，年度财务预决算，超预算资金的调动和使用，对外大额捐赠和赞助，重要设备和技术引进，采购大宗物资和购买服务，安全生产、维护稳定等方面的重要措施。
【篇2】公司党委会议事规则（国有企业适用）
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XX公司党委会议事规则
第一章 总 则
第一条 为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》及有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条 公司党委会议事应当坚持以下原则：
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XX公司党委会议事规则
第一章 总 则
第一条 为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》及有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条 公司党委会议事应当坚持以下原则：
（一）坚持党的民主集中制原则。在党委内部，书记同党委委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥带头作用；
党委委员要尊重和支持书记的工作。
（二）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属全局性、政策性的大事，由党委会集体研究决定。党委委员要积极参与集体领导，维护党委的集中统一，并根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事敢于担当，勇于负责。
（三）坚持全心全意为职工群众服务的原则。研究问题、制定决策要从职工群众利益出发，凡涉及职工群众利益的重大问题，都要深入基层，深入群众，在广泛听取意见的基础上，形成统一认识，做出科学决策。
（四）坚持在宪法和法律范围内活动的原则。严格遵循国家法律法规、党内规章制度以及相关规定议事决策，保证决策内容和程序合法合规。
第二章 议事内容
第三条 公司党委应认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局的重要作用。
第四条 公司党委研究决定的主要事项包括：
（一）制订贯彻执行党和国家的方针、政策及上级党组织的决定、决议和实施意见；
（二）公司党建工作规划、年度工作计划和总结；
（三）党风廉政建设和党的纪律检查工作；
（四）公司基层党的组织组建、调整、改选、撤消；
（五）党组织工作制度的建立、修改和废除；
（六）公司总监级以上干部的任免；
（七）党委换届选举、职代会和团代会的主要议程及筹备方案；
（八）党员发展、表彰、奖励以及违纪党员的处理审批；
（九）公司党委重要活动的实施方案、公司工青妇组织工作的重大问题；
（十）党委认为需要研究的其它问题。
第五条 党委参与重大问题的决策是党组织按照党的路线、方针政策，对关系改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议的一种组织行为，是保证监督党和国家的方针政策，在本企业贯彻执行的一种有效形式。公司党委参与公司重大问题决策内容主要包括：
（一）公司生产经营方针、发展战略、中长期发展规划和年度经营计划；
（二）公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；
（三）公司重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；
（四）公司的合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销；
（五）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；
（六）公司在重大安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施；
（七）其他需要党委参与讨论的重大问题。
第三章 党委会会议
第六条 公司党委会实行例会制度，原则上每月第一周召开月度例会，确因工作需要可随时召开会议。
第七条 党委会召开月度例会，党群部应在会议召开3日以前通知各成员。
第八条 党委会会议通知和会务由党群部负责安排，会议通知应以电子邮件、电话等方式通知参会人员。会议通知的内容应包括时间、地点、会期、议题、会前需阅读的相关材料及通知发出的日期等。
第九条 党委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取党委委员意见的基础上，确定党委会会议的议题。其他需提交党委会议讨论的事项由党群部负责收集，呈党委副书记审核后报党委书记审定。
第十条 召开党委会时须有半数以上委员到会；
需要做出决议或讨论干部任免事项时，须有三分之二以上委员到会。党委成员因故不能参加会议的应当在会前请假，对会议议题的重要意见可用书面形式表达。党委会会议议题涉及本人或者其亲属以及存在其他需要回避情形的，相关党委成员应当回避。
第十一条 根据工作需要，召开党委会议可以邀请非党委成员的公司领导、监事会相关人员列席。会议召集人根据议题需要也可以指定有关人员列席会议。列席会议的人员可充分发表意见，在会议作决定时列席人员无表决权。
第十二条 凡是需要党委会讨论研究的事项，党委主要负责人事先要与董事会、经理层主要负责人进行充分沟通，了解情况，听取意见。
第十三条 党委会议讨论的书面材料，由党群部组织相关部门准备及制作。
第四章 议事程序
第十四条 会前酝酿
党委会讨论决定重要事项之前，应当进行充分酝酿。需要提交党委会审议的重要事项，可先由党委书记和有关党委成员进行酝酿，会前酝酿不得以任何形式代替党委会决策。
第十五条 召开会议
党委会由党委书记主持，书记因故不能到会时应指定其他党委委员主持会议。
（一）会议召开时，首先由主持人宣布会议议题，并根据会议议程主持议事；
（二）主持人应保障与会成员充分发表意见，控制会议进程，提高议事效率。
第十六条 讨论和决定事项
（一）党委会决定重大问题时，主持人应组织与会人员认真讨论，在充分发表意见的基础上，集中多数人意见，提出表决事项，由到会的党委委员表决。表决可采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党委成员半数为通过，未到会党委成员的书面意见不得计入票数。讨论问题和表决时实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。
（二）党委在讨论中层正职以上干部任免时，原则上实行票决制。
（三）遇到意见分歧较大的事项，持不同意见者人数接近，除紧急情况下，必须按多数人意见执行外，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。
（四）决定事项的同时，应明确承办人或牵头人（牵头部门），明确工作要求及办理期限。
第五章 会议文件
第十七条 公司党委会会议文件包括会议决议、会议纪要，均由党群部负责制作。
第十八条 党委会作出会议决议，应由出席党委会会议的成员书面签署。会议决议应真实、准确、完整。会议决议应列明会议召开时间、地点、成员出席情况、议题内容和表决结果。
第十九条 党委会会议纪要应包括下列事项：
（一）会议召开的日期、地点和主持人姓名；
（二）与会人员的姓名以及缺席情况；
（三）会议议题及议程；
（四）与会人员发言要点；
（五）每一议题的审议结果和表决方式，载明同意、反对或弃权的票数、成员表决意见；
（六）会议其他相关内容；
（七）会议记录人姓名。
会议纪要由党委成员签字后，由党群部负责保存。
第二十条 公司党委会会议决议、会议纪要以及其他会议材料均应由党群部存档。
第二十一条 出席会议的党委会成员及列席人员对会议所议事项负有保密的责任和义务。
第六章 附 则
第二十二条 本规则自印发之日起执行。
第二十三条 本规则与上级党组织有关精神不一致时，以上级文件规定为准。
第二十四条 本规则由XX公司党委负责解释。
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XX公司党委会议事规则
第一章 总 则
第一条 为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》及有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条 公司党委会议事应当坚持以下原则：
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【篇3】公司党委会议事规则（国有企业适用）
XXX公司党委会议事规则
为切实加强党组织的自身建设，坚持党的民主集中制原则，健全党委集体领导制度，保证党委决策的民主化、科学化、程序化，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件规定，结合我公司实际，特制定本规则。
一、总则
党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。
党委成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党委报告工作。对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。
二、议事范围
党委依照职责范围，对以下问题进行研究，并作出相应的决定：
1、研究制定企业党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见。
2、研究公司改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的重大问题，制定针对性的目标及措施。
3、研究制定贯彻上级机关的决议、决定、领导重要讲话和本企业党代表大会的决议、决定的实施意见。
4、讨论决定党委的自身建设和党支部的思想、组织、作风建设，企业精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要问题。
5、讨论决定本企业纪委、工会、团委及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。
6、坚持党管干部的原则，讨论决定中层干部的培养、考察、选拔、推荐、任免、调配等一系列重大问题。
7、对企业的组织发展、支部和党员的评先工作作出决定。
8、讨论决定召开党委扩大会议和公司党代表大会。
9、讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。
10、需要党委决定的其它重要问题。
三、会议召开
1、党委议事的主要形式是党委会议。党委应定期或不定期召开全体委员会议，讨论决定有关问题。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
2、党委会必须有半数以上委员参加方能召开，讨论重大问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。
必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议。列席人员可以对讨论的问题介绍情况、发表意见和建议，但无表决权。
3、党委会议题由书记确定。会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。
四、议事程序
1、党委会议的议题和召开时间，应在会议召开前提前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达。
2、党委会议决定重要问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过到会委员人数的半数方为通过。会议决定多个事项的，应逐项表决。
3、党委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
4、党委会议作出决定之后，按照分工负责制的原则，由书记或会议主持人明确给有关委员负责落实，政治工作部负责催办，书记要抓好检查工作。如因故不能落实时，分工委员要向党委阐明原因。
5、党委会议由政治工作部主任负责记录，并及时整理会议纪要。
6、经党委会议讨论通过的，以党委名议上报或下发的文件和会议纪要，由书记或书记委托副书记签发。
7、如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记或副书记可临机处置，事后及时向党委报告。
8、党委决定的事，党委书记本人或指定副书记及时向缺席的委员通报。缺席的委员对党委作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但必须坚决执行党委集体作出的决定、决议。
9、执行人或执行部门在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党委决定、决议时，应及时向书记汇报。书记认为情况特殊，可提议党委复议。复议一般只有一次，复议结果必须执行。
五、议事纪律
1、党委委员个人或少数人无权改变党委的集体决定。
2、党委会议讨论决定重大问题时，每个委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。个人意见允许保留，也允许向上级组织汇报。
3、党委会讨论问题涉及到党委成员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或由会议主持人在会前通知当事人回避。
4、对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密。
六、附则
1、本规则的解释和修订权归党委。
2、各党支部可参照本规则制定相应的制度。
3、本规则自发布之日起执行。
【篇4】公司党委会议事规则（国有企业适用）
公司党委会议事规则一、总则：
1、为切实履行集团公司党委职责，充分发挥党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行，确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规依法经营，支持集团公司按照《湖南湘潭矿业集团有限公司公司章程》及各项规章制度实现科学的决策和管理，促进党委会民主化、制度化和党建创新，特制定本规则。
2、集团公司党委会议事要坚持为企业的发展、改革、稳定服务。把引导和促进集团公司生产经营、改革与发展，推进领导班子的思想作风建设，提高领导班子科学决策能力，加强科学管理，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验集团公司党委工作成效和党组织战斗力的主要标准。
3、公司党委要在依法维护国有资产合法权益的基础上，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工为实现公司发展目标而努力奋斗。
二、党委会议事范围：
1、党委会要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。
2、围绕集团公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。
3、参与集团公司重大经营和发展决策，在召开集团公司董事会议形成决议之前，党委会要专题召开会议通报董事会议题和提案，统一思想，形成一致意见。
4、党委会要参与集团公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、改革方案、人力资源管理、中层以上管理人员任用等问题方案的讨论。
５、参与集团公司管理人员录用、调动等问题方案的讨论。研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。
6、讨论通过集团公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。
7、研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置；
确定基层党组织的设置；
审批改选结果。
8、讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告（草案）及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。
9、审批预备党员和预备党员转正；
审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等。研究推荐党内先进代表人物；
推荐人大、政协委员。
10、定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。
11、听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员、干部的处理。
12、需要党委会讨论和研究的其它重要问题。
三、党委会议事形式及规则
1、党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。
2、党委会每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。
3、党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。出席党委会的人员包括党委委员，党政办公室主任列席会议，其它列席人员由会议支持指定。
4、党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集和主持。
５、党委会召开的时间、议题，一般要在会前三日内，由党政办公室负责通知与会人员。各种会议材料要提前传送。确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记（副书记）同意。
６、党政办公室负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党政办公室负责起草，党委书记签发。
７、参加会议人员，要严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。
四、党委会议事程序
1、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单位或党委委员提交给党委书记，再由党委书记提交给党委会讨论、研究。
2、决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。
3、执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。
六、附则：
1、本规定由公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时，按上级规定办理。
2、本规定自公司党委会通过之日起实行。
【篇5】公司党委会议事规则（国有企业适用）
党委会议事规则
为了进一步坚持和完善民主集中制，实现议事和决策的民主化、科学化、制度化，建立科学规范的党委决策机制，结合实业集团公司的实际，现制定党委议事规则。
第一条 议事原则
（一）按照《党章》、《公司法》的要求和《xx煤业化工实业集团有限公司章程》的有关规定，积极参与重大问题决策，围绕后勤服务和生产经营开展工作，发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在实业集团公司的贯彻执行。
（二）认真贯彻民主集中制原则，党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定。任何个人和少数人无权决定重大问题。
（三）党委成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党委报告工作。对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。
第二条 议事范围
党委依照职责范围，通过召开党委会议，对以下问题进行研究并做出相应的决定：
（一）学习传达党中央、省委、陕煤化集团及有关上级部门的决议决定、重要会议、领导重要讲话等，研究制定贯彻落实的实施意见。
（二）对党委工作的重大问题进行讨论，做出决定。研究制定党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和思想政治工作、企业文化建设等方面的实施意见；
研究决定党内重要制度、规定的制定、修改和废止；
研究决定党的工作机构与下属党组织的设置、调整和撤销；
研究决定工会、共青团等群众组织的重要工作。
（三）参与重大问题决策。主要内容有：实业集团公司发展战略、中长期发展规划，生产经营方针、年度财务预算和决算，资产重组和资本运作中的重大问题，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，重要人事安排及内部机构的设置调整等内容 。
（四）讨论决定以党委名义向上级机关请示、报告的重要问题以及向下级组织发布的指示、通知、通报等重要文件。
（五）讨论决定纪委、工会、团委及其它有关部门向党委请示的重要问题。
（六）适应现代企业制度的要求，将党管干部、党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合，讨论决定所属单位班子成员及机关部门负责人的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩以及后备干部的选定等一系列重大问题。
（七）对涉及职工切身利益的重大问题进行讨论研究。
（八）对事关企业稳定的问题进行研究安排部署。
（九）讨论决定重要先进典型的确立以及宣传、学习等重要事项，决定向上级推荐先进典型。
（十）研究实业集团公司机关的重要问题。
（十一）需要党委决定的其它重要问题。
第三条 议事程序
（一）党委会议一般每月召开一次，必要时可随时召开。会议由党委书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
（二）党委会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定。会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。
（三）党委会议的议题和召开时间，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达。
（四）党委会议必须有半数以上委员到会方能召开。讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会方能召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议。
（五）党委会议决定重要问题时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过。未到会委员的书面意见不计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决。讨论干部任免问题，必须按干部工作程序办理，严格坚持标准，不搞临时动议。
（六）党委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问题意见不一致，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将有关情况向上级组织报告，请求裁决。
（七）党委会议做出决定之后，按照分工负责的原则，由书记或会议主持人明确给有关委员负责落实。如因故不能落实时，分工委员要向党委阐明原因。
（八）经党委会议讨论通过的，以党委名义上报或下发的文件和会议纪要，由书记或书记委托副书记签发。
（九）如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记或副书记可临机处置，事后及时向党委报告，并得到确认。
（十）党委会议由党委秘书记录，并根据需要编写会议纪要，必要时以文件的形式下发。
第四条 议事纪律
（一）党委委员个人或少数人无权改变党委的集体决定。
（二）党委会议讨论决定重大问题时，每个委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定。个人意见允许保留，也允许向上级组织汇报。
（三）党委会议决议一旦形成，全体党委委员必须共同遵守，认真贯彻执行，不得违背党委的决议，自行其事。
（四）认真执行保密规定，每个党委委员和列席党委会议人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄密。
第五条 附则
（一）本规则的解释和修订权归实业集团公司党委。
（二）所属各单位党委可参照本规则制定相应的制度。
（三）本规则自发布之日起执行。
【篇6】公司党委会议事规则（国有企业适用）
##公司党委会议事规那么
第一章 总 那么
第一条 为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》与有关规定，结合公司实际，制定本规那么。
第二条 公司党委会议事应当坚持以下原那么：
〔一〕坚持党的集中制原那么。在党委部，书记同党委委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原那么。书记要善于当好“班长〞，充分发挥带头作用；
党委委员要尊重和支持书记的工作。
〔二〕坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么。凡属全局性、政策性的大事，由党委会集体研究决定。党委委员要积极参与集体领导，维护党委的集中统一，并根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事敢于担当，勇于负责。
〔三〕坚持全心全意为职工群众服务的原那么。研究问题、制定决策要从职工群众利益出发，凡涉与职工群众利益的重大问题，都要深入基层，深入群众，在广泛听取意见的根底上，形成统一认识，做出科学决策。
〔四〕坚持在宪法和法律围活动的原那么。严格遵循国家法律法规、党规章制度以与相关规定议事决策，保证决策容和程序合法合规。
第二章 议事容
第三条 公司党委应认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局的重要作用。
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第四条 公司党委研究决定的主要事项包括：
〔一〕制订贯彻执行党和国家的方针、政策与上级党组织的决定、决议和实施意见；
〔二〕公司党建工作规划、年度工作计划和总结；
〔三〕党风廉政建设和党的纪律检查工作；
〔四〕公司基层党的组织组建、调整、改选、撤消；
〔五〕党组织工作制度的建立、修改和废除；
〔六〕公司总监级以上干部的任免；
〔七〕党委换届选举、职代会和团代会的主要议程与筹备方案；
〔八〕党员开展、表彰、奖励以与违纪党员的处理审批；
〔九〕公司党委重要活动的实施方案、公司工青妇组织工作的重大问题；
〔十〕党委认为需要研究的其它问题。
第五条 党委参与重大问题的决策是党组织按照党的路线、方针政策，对关系改革、开展、稳定的重大问题提出意见和建议的一种组织行为，是保证监视党和国家的方针政策，在本企业贯彻执行的一种有效形式。公司党委参与公司重大问题决策容主要包括：
〔一〕公司生产经营方针、开展战略、中长期开展规划和年度经营计划；
〔二〕公司资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原那么性方向性问题；
〔三〕公司重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；
〔四〕公司的合并、分立、变更、解散以与部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销；
〔五〕提交职工代表大会讨论的涉与职工切身利益的重大事2 / 6
项；
〔六〕公司在重大安全生产、维护稳定等涉与企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施；
〔七〕其他需要党委参与讨论的重大问题。
第三章 党委会会议
第六条 公司党委会实行例会制度，原那么上每月第一周召开月度例会，确因工作需要可随时召开会议。
第七条 党委会召开月度例会，党群部应在会议召开3日以前通知各成员。
第八条党委会会议通知和会务由党群部负责安排，会议通知应以电子、等方式通知参会人员。会议通知的容应包括时间、地点、会期、议题、会前需阅读的相关材料与通知发出的日期等。
第九条 党委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取党委委员意见的根底上，确定党委会会议的议题。其他需提交党委会议讨论的事项由党群部负责收集，呈党委副书记审核后报党委书记审定。
第十条 召开党委会时须有半数以上委员到会；
需要做出决议或讨论干部任免事项时，须有三分之二以上委员到会。党委成员因故不能参加会议的应当在会前请假，对会议议题的重要意见可用书面形式表达。党委会会议议题涉与本人或者其亲属以与存在其他需要回避情形的，相关党委成员应当回避。
第十一条 根据工作需要，召开党委会议可以邀请非党委成员的公司领导、监事会相关人员列席。会议召集人根据议题需要也可以指定有关人员列席会议。列席会议的人员可充分发表意见，在会议作决定时列席人员无表决权。
第十二条 但凡需要党委会讨论研究的事项，党委主要负责3 / 6
人事先要与董事会、经理层主要负责人进展充分沟通，了解情况，听取意见。
第十三条 党委会议讨论的书面材料，由党群部组织相关部门准备与制作。
第四章 议事程序
第十四条 会前酝酿
党委会讨论决定重要事项之前，应当进展充分酝酿。需要提交党委会审议的重要事项，可先由党委书记和有关党委成员进展酝酿，会前酝酿不得以任何形式代替党委会决策。
第十五条 召开会议
党委会由党委书记主持，书记因故不能到会时应指定其他党委委员主持会议。
〔一〕会议召开时，首先由主持人宣布会议议题，并根据会议议程主持议事；
〔二〕主持人应保障与会成员充分发表意见，控制会议进程，提高议事效率。
第十六条 讨论和决定事项
〔一〕党委会决定重大问题时，主持人应组织与会人员认真讨论，在充分发表意见的根底上，集中多数人意见，提出表决事项，由到会的党委委员表决。表决可采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进展，赞成票超过应到会党委成员半数为通过，未到会党委成员的书面意见不得计入票数。讨论问题和表决时实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的，应当逐项进展表决。
〔二〕党委在讨论中层正职以上干部任免时，原那么上实行票决制。
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〔三〕遇到意见分歧较大的事项，持不同意见者人数接近，除紧急情况下，必须按多数人意见执行外，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。
〔四〕决定事项的同时，应明确承办人或牵头人〔牵头部门〕，明确工作要求与办理期限。
第五章 会议文件
第十七条 公司党委会会议文件包括会议决议、会议纪要，均由党群部负责制作。
第十八条 党委会作出会议决议，应由出席党委会会议的成员书面签署。会议决议应真实、准确、完整。会议决议应列明会议召开时间、地点、成员出席情况、议题容和表决结果。
第十九条 党委会会议纪要应包括以下事项：
〔一〕会议召开的日期、地点和主持人；
〔二〕与会人员的以与缺席情况；
〔三〕会议议题与议程；
〔四〕与会人员发言要点；
〔五〕每一议题的审议结果和表决方式，载明同意、反对或弃权的票数、成员表决意见；
〔六〕会议其他相关容；
〔七〕会议记录人。
会议纪要由党委成员签字后，由党群部负责保存。
第二十条 公司党委会会议决议、会议纪要以与其他会议材料均应由党群部存档。
第二十一条 出席会议的党委会成员与列席人员对会议所议事项负有的责任和义务。
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第六章 附 那么
第二十二条 本规那么自印发之日起执行。
第二十三条 本规那么与上级党组织有关精神不一致时，以上级文件规定为准。
第二十四条 本规那么由##公司党委负责解释。
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