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厂房门卫雇佣合同,菁华1篇(范例推荐)

发布时间:2023-02-10 20:12:02

厂房门卫雇佣合同1甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,同意招用乙方为公司新厂房门卫,根据有关国家有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自________下面是小编为大家整理的厂房门卫雇佣合同,菁华1篇(范例推荐),供大家参考。

厂房门卫雇佣合同,菁华1篇(范例推荐)

厂房门卫雇佣合同1

甲方 :_____

乙方 :_____

甲方因工作需要,同意招用乙方为公司新厂房门卫,根据有关国家有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要,安排乙方在 新厂房 ,承担 门卫 工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每月____日,每日_________小时工作制。

(二)劳动报酬:按单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每  元。

四、劳动纪律

(一) 按时上下班,不得迟到早退。

(二) 工作区域范围内,不得出现垃圾及停放车辆。

(三) 爱护单位财产(如院墙等),不无故损坏公物。

(四) 听从指挥,服从调动。

(五) 有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同或辞退:

(1)双方一致同意的;

(2)严重违犯劳动纪律,影响工作秩序的;

(3)损坏公司财产,造成经济损失的;

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民起诉。

七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,与本合同具有同等效力。

八、本合同自签订之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):________法定代表人(签字):________ ________年____月____日

乙方(签字):________年____月____日

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