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加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料

发布时间:2022-06-13 19:00:16

下面是小编为大家整理的加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料

加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料3篇

加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料篇1

山西:“第一书记”驻进村 农民群众有“八盼”

1 放下架子,奉令不指令

“第一书记”到班子软弱、经济薄弱、基础脆弱的“三弱”村,团结带领村“两委”成员开展工作,是根据上级党组织指示进行的。农民群众担心一些同志到村里摆架子,趾高气扬,要么高高在上,走马观花,隔窗观景,要么在驻村任职时不能摆正自己的位置,认为我是“第一书记”,是领导机关下来的,是“钦差大臣”,手里有“尚方宝剑”,表现出对村干部和农民群众动不动就指手画脚,乱下指令,盛气凌人的做派,其结果把奉令帮扶农村变成了指令指挥农村,使农村正常工作受到影响。最盼望“第一书记”自觉与村党支部书记及支委“一班人”相互配合、相互支持,处理好村党组织班子成员之间、党组织与群众之间的关系,工作上大胆,用权上谨慎,知民情、解民忧、暖民心,当好应当角色,不负上级党组织期望,让广大干部群众信赖。

2 依靠“两委”,帮办不包办

农村工作要依靠村支委、村委“两委”成员。村干部和农民担心“第一书记”驻村动辄包办代替,像过去有的下乡干部采取“保姆式”的工作方法,对“两委”干部工作不放心,什么事都要亲自去替人张罗,成了村里的“保姆”,严重妨碍了“两委”干部主观能动性的发挥。群众盼望“第一书记”要相信、团结、依靠支委、村委干部工作,不能包办代替。主要在教方法、传经验,帮助“两委”干部学会怎样坚持集体领导,怎样管好党员干部,怎样发挥骨干作用,怎样围绕强农惠农开展工作,怎样解决棘手问题等等,着力提高他们领导农村全面建设和解决问题的能力。

3 换位思考,要求不苛求

“第一书记”初来乍到村里任职,在指导农村建设过程中要求严、标准高,这是正常现象,本无可非议。但农村干部和农民群众最担心驻村干部工作不熟悉情况,办事把握不住应有的“度”,为了完成某一项工作任务给农村干部加压,把要求变成苛求。盼望驻村干部了解村里实际,注重换位思考。帮扶农村、指导安排任务要充分考虑村里承受能力,留有一定余地,不轻易扰乱农村正常的工作安排和生活秩序,不轻易否定和改变村党支部集体作出的决定和决议。凡属于村党支部职权范围内的事,尤其对农民群众普遍关注的农村基础设施建设、村庄环境整治、土地流转、各种惠农补贴发放等问题,更要充分尊重群众意见,不得直接插手、随意干涉。对党员干部在工作中出现的一些失误,不求全责备,一味批评指责,要设身处地的给予帮扶指导,充分保护党员干部的工作热情。

4 熟悉政策,指导不误导

“第一书记”做好宣传、贯彻中央和省市县各级关于经济工作和“三农”工作的有关方针政策,充分发挥督导检查和推动政策落实的重要作用是应尽职责。农民群众担心驻村干部不熟悉农村工作,使许多行之有效的办法,因外行指导,“歪嘴和尚念歪经”,反而让农村好政策被人为的截留、折扣、扭曲和敷衍,误导了政策的落实落地。盼望“第一书记”率先垂范,认真学习掌握党在农村的各项方针、政策,准确把握政策导向、改革方向、投资动向,主动对接,吃透上情,通过自己的不懈努力,指导、带动“两委”干部将党和政府的温暖、关怀及时送到农户家中。

5 求真务实,有样不装样

“第一书记”驻进农村,只有以求真务实的作风,经常深入到田间地头、村组农户,才能对村里的资源、产业、地理、气候、人口等摸清底数,才能找准症结,将上级党委政府的工作决策和部署转化为群众脱贫致富的新思路。只有这个样子的驻村干部,群众才能打心眼里服气。大家担心驻村干部搞形式主义,做表面文章,靠做样子去作秀、忽悠干部群众,靠装样子去糊弄、蒙蔽组织和领导。最盼“第一书记”“零距离”与群众接触,面对面与群众交流,广察民情、广纳民谏、广集民智,虚心向群众学习;
掌握真本领,拿出真本事,带着群众干、做给群众看,帮助基层理清发展思路;
与群众同吃同住,了解群众的生存状态,知道群众想什么、怨什么,提醒群众做什么,怎么做,了解第一手资料,抓住重点与难点,对症下药,解决群众棘手难题,让群众感到有依靠,有方向。对了解到的情况和问题指导村“两委”研究制定办法和措施,并确保办法与措施行之有效、派上用场。

6 抓好示范,敢干不蛮干

目前全省排查出的党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村处于经济发展薄弱阶段,这些村组织和党员的先锋模范作用尚未得到根本发挥,导致帮助、带动农村发展的人员等各种资源匮乏。因此,省委安排9395名机关干部驻村任职“第一书记”。农民群众最担心他们好高骛远、急功近利、急于求成,因贪图显绩而蛮干。敢于“温酒斩华雄”者,并非一个“勇”字可以概括。越是任务艰巨、情况复杂,越要考虑到社情民意,做到敢想敢干不蛮干。防止为给自己脸上贴金,就故弄玄虚,精心雕刻,搞一些超越现实的“成果展”“面子工程”。农民群众盼望“第一书记”充分发挥自己在机关工作的资源优势、组织优势和政治优势,积极进行示范、培育和打造所在村成为基层党建的精品、示范点,形成以点带面,带动农村整体工作格局。结合产业扶贫开发、劳动力就业培训和金融扶贫小额信贷等重点工作,因村选产业因户定项目,力争培育“一村一品、一村一业、一村一景、一村一特”,把所任职村变成自己的“责任田”,以“等不起”“慢不得”“睡不着”,特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神状态,引领任职村群众增收致富,实现农村经济发展“增比、进位、突破”。

7 安心农村,艰苦不怕苦

我省城乡差别是一个客观存在,一些穷乡穷村的物质生活艰苦、文化生活贫乏有目共睹。特别是“第一书记”任职的贫困山村,交通闭塞,进一趟城都困难;
生病缺医少药,吃饭缺油少醋,冬天没有暖气,对外联络手机信号不灵,各种困难可想而知。“第一书记”到村任职遇到的另一个困难是人生地不熟,因缺乏相互信任,容易与村干部产生隔阂,村里的宗族血缘和邻里关系错综复杂,发生纠纷难以调解,等等。群众担心“第一书记”如果对艰苦估计不足,极易产生消极、厌烦思想,任职成了得过且过,熬年度日。最盼“第一书记”能够做好吃苦的思想准备和身体准备,有“自找苦吃”的精神,为了农村建设,要什么苦都能吃,什么脏活、苦活、累活都肯干,并且有一股不畏艰苦、愈苦愈勇的韧劲,努力在吃苦中体味人生、磨砺意志,在吃苦中得到锻炼和提升,不怨天尤人,不贪图安逸,耐得寂寞,安心农村,依靠扎实、辛勤的工作,开辟农村建设新局面。

8 督查到位,上任不放任

上级党组织部署“第一书记”驻村扶贫,工作开展得好与不好,对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。农村干部群众担心上级领导对“第一书记”驻进村后就撒手不管,放任自流,只管派人,不管工作。盼望上级党组织要注重加大“后期投入”,浇水施肥、搭好架子,让“第一书记”在任职农村落地生根、开花结果,真正使“第一书记”的聪明才智和工作激情充分得到释放。要加大督查力度,定期不定期到有驻村干部的地方检查,了解驻村“第一书记”思想作风、纪律、工作等各方面情况,对成绩要肯定,对问题要指正,对工作中确实难以解决的问题,要帮着干、带着干。通过督查给驻村“第一书记”加大压力、增加动力、注入活力;
同时,大家还希望选派单位要对照职责要求对“第一书记”严加考核,好的该奖则奖,差的该罚则罚。不能干好干坏一个样,干多干少一个样,干和不干一个样。

加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料篇2

xx村第一书记典型材料

xx,男,汉族,xx年x月出生,现任xxx乡xxx村村党支部书记。自担任村支部书记以来,能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部第一书记职责,能团结和带领村委、支委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。xx村是软弱涣散村,该村在他和“访惠聚”工作组成员帮助引导下,较好的完成上级交给的各项工作。

  一、加强党员队伍建设,提高党组织的综合活力

  1、加强党支部班子学习,提高工作能力。“打铁先要自身硬”,他十分注重理论知识的学习和更新,认为要做好各项工作,学习和掌握党的方针、路线、政策及理论和法律法规是重要的前提,他组织班子成员认真学习了《党章》及党的各项理论和《宪法》、《村规民约》等国家有关法律法规和有关政策文件等法律法规。通过多方面的学习,增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好党务、村务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

2、加强党员的教育培训,提高党员素质。首先是加强党员活动室建设,为党员教育培训提供阵地。通过统一设计,将党员星级化评比板牌悬挂上墙,并购置各类图书和全套的电教设备。二是以党员活动室为阵地,定期对本支部党员进行教育培训。培训有详细的计划和周密的安排,着重进行 “三个代表”重要思想、“科学发展观”、党的基本知识、政策法规、文化科技知识、农村工作方法等方面的学习教育和培训提高工作。还多次邀请乡领导等对全村的党员干部进行培训教育。三是号召党员干部向先进人物学习。他带领党员到其他先进村参观学习,要求全体党员以模范共产党员为榜样,认真实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想,在本村的发展中充分发挥党员的模范带头作用,为本村组织、经济建设贡献力量。

3、严把进口,认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,主动培养联系工作中的优秀分子,重点在村委会成员、致富能手中培养和发展党员,把优秀的人才充实到党的队伍中来。

  二、搞好民主制度监督,推进民主制度建设

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,又结合该村实际,帮助细化、完善各项村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。

  三、一心为民办实事

对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。

1、全力打造节水灌溉产田,在缺水紧张的情况下,把农田浇上浇上一遍水就把土地钟成棉花,中途的第二、第三遍水就没有着落,经过村民大会同意,党员会议研究利用冬天进行规划、并打深水井极大地帮助村民解决放水难的问题。为群众解忧是村支部书记的话,这句话的背后,体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想,也只有这样,才能够得到全体村民的支持和拥护。

2、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。

3、加强组织领导,切实改变干部作风。为了全面改变干部的工作作风,作为党支部书记,以自己为表率,严格遵守乡党委制定的各项规章制度,及时安排督促检查各项工作的落实情况,及时解决广大干部群众在生产生活工作中遇到得困难,做到事事有人管,件件有人抓,身体力行、以身作则,不断提高党员干部的思想觉悟,树立党员干部公仆意识及工作组织能力,如发现问题立即指出,毫不留情,并限期改正,并从自我做起,克服工作中的急躁情绪和简单粗暴行为,从根本上转变了自己的工作作风,密切了党同群众的血肉联系,增强维护祖国统一,加强民族团结.

4、作为支部书记积极组织党委一班人研究、安排、部署、各项工作,加大对群众的帮扶力度,深入各自联系点,深入贫困户家中,体察群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决农民生产和生活中的困难。进入6月份以来,该村为打好“三夏”工作第一仗,他与村委会干部分别深入农户家中调查了解农资准备情况,当他们发现部分村民因家中贫困,无力备足农资时,积极协调从巴扎调运农资及时解决农民生产问题。同时协调乡民政办给贫困大学生解决的学费4000元。

三、加大对群众的帮扶力度,不断群众的生活质量。

 为把xx村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,*书记十分重视加强精神文明建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“三个代表”重要思想教育,把“四爱”教育继续引向深入,大大提高了村民的政治思想素质,如凝冻期间涌现出大批好人好事。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质,村党支部除抓紧普及教育外,还重视成人教育,不断提高村民的文化素质,以适应社会主义新农村建设的需要。受到了群众的好评。

加强第一书记管理发挥第一书记作用典型经验材料篇3

第一书记:

2004年初,安徽省财政厅要选派干部到小岗任职,沈浩怀着建设新农村,展现人生价值的愿望,说服了妻女,把老母亲送回了萧县老家,毅然前往。临行时,老母亲叮咛他要听组织的话,把事做好;
女儿则嘱咐他莫做贪官,他铭记在心。


  沈浩初到小岗并不受欢迎,大家以为又是来镀金的。沈浩挨家挨户深入调查,发现了小岗发展滞后的根源。他首先顶住压力,依靠法律,解决了集体财产被长期侵占的难题。可是自己被威胁、被打,妻女赶来,心疼他要他回去,他没有放弃,赢得了小岗人的信任。


  沈浩争取来修路资金,放弃承包,动员带领小岗人自己动手,既增加村民的收入,也唤起了集体荣誉感。


  他多次去北京、奔上海,四处奔走,终于在繁忙的京沪线上架了桥,修通了小岗人盼了30年的致富路。


  他访贫问苦、招商引资、建纪念馆、修自来水、新村规划、经济种植、土地流转、迁坟建厂……桩桩件件、点点滴滴,沈浩一步步走进了小岗人的心灵里,赢得了小岗人的热爱,也铸就了个人的辉煌。


  第一个任期到了,小岗人按下红手印,留下了他们心中的好书记;
很快第二个任期又到了,小岗人再次按手印,又留下了沈书记……
  引进外资,为建厂迁坟,村干部擅自扒了吴奶奶儿子的坟,吴奶奶哭倒在坟地里。


  沈浩闻知大怒,悲愤难当,带领村干部给吴奶奶的儿子披麻带孝,原址安葬,此举深深感动了吴奶奶和小岗人。


  要过年了,沈浩被吴奶奶留下吃年饭,村民们听说了,都来了,搬来了桌子板凳,端来了酒菜,坐满了屋里屋外,拜年问候,好不热闹……因为有了沈书记,他们的日子红火了;
也因为小岗,沈浩体会到了自己的人生价值。


  沈浩回合肥过年,车上装满了乡亲们送来的各种年货,花生、小米、土豆、地瓜、还有活鸡活鸭,都是小岗人一颗颗滚烫的心……
  2009年11月6 日的早晨,房东杏花像往常一样给沈浩书记送早饭,发现他已逝世在居住了6年的简陋的小屋内……
  沈浩之死感动了全国,众多媒体都在第一时间做了报道,小岗人伤心欲绝,第四次按下红手印,把沈浩的骨灰留在了小岗……

焦裕禄

1962年冬,被任命为兰考县委第二书记的焦裕禄走马上任。他看到火车站上挤满外出逃荒的饥民,大街上成群结队的乞丐,心情十分沉重。为改变兰考贫穷落后的面貌,焦裕禄立即深入基层,访贫问苦,调查研究,制订出治理肆虐兰考百年之久的风沙、水 涝、盐碱三害的方案。这时,上级调来的救灾物资运到兰考,负责发放工作的县委副书记、县长吴荣先却坐视不管。焦裕禄主动率领县委干部去火车站卸货、发货,招致吴荣先的不满。不久,地委赵专员亲赴兰考,宣布调整县委领导班子,任命焦裕禄为县委书记。焦裕禄不顾肝脏经常胀痛,在治理“三害”第一线坚持工作,领导兰考人民战天斗地,深得群众拥戴。不久,县园艺场老场长由于过度操劳,活活累死,使焦裕禄受到极大震动。为改变基层干部长期缺油少粮的状况,焦裕禄决定为他们增加口粮配给。不料有人在吴荣先的指使下借题发挥,向地委告状。赵专员率调查组赴兰考了解实情。数百群众堵住会议室大门,为焦书记鸣冤叫屈,使吴荣先不可告人的目的化为泡影。不久, 兰考又遇特大水灾。焦裕禄强忍肝痛,始终坚持在抗灾第一线。终因肝病剧烈发作,被送进医院,诊断为“肝癌后期,皮下扩散”。1964年5月14日晨,焦裕禄与世长辞。近十万群众自愿赶来,组成一支浩荡的送葬队伍,将焦裕禄的骨灰送回兰考。

雷锋是中国人民解放军某部运输班长,优秀共产党员。星期天,雷锋和班里的战士王大力、吴奎到公园散步,遇到学生们在李老师带领下跳集体舞。雷锋在李老师和学生们的邀请下给同学们讲了自己童年的故事。雷锋的家乡在湖南农村,解放前他的爸爸被日本鬼子打死了,12岁的哥哥做工累死了,小弟弟在妈妈的怀里饿死了,妈妈因交不起租被地主家的少爷逼得上吊死了,全家只剩下雷锋一人。同学们被雷锋一家人的悲惨遭遇所感动,同时受到深刻的教育。又是一个星期天,雷锋因感冒到卫生连去看病,路上经过一个工地,工地广播说是砖供应不上了,雷锋连忙参加了工地的运砖行列。广播站的记者采访他时,他不肯讲出自己的名字。他参加义务劳动的事迹,在工地广播出去的时候,整个工地的工人都受到极大鼓舞,劳动热情顿时高涨起来。在雷锋回连队的路上,下起大雨,雨中他听到远处传来孩子的哭声,只见一个老大娘一手拿着包袱,一手拉着个孩子。原来大娘要去20里以外的朱家屯看闺女,天黑又没车,十分着急。雷锋不由分说,抱起孩子一直把大娘送到朱家屯,大娘回到家,刚要转身说谢谢,雷锋早已不见踪影。雷锋回到连队已经很晚了,但指导员和战士们都没睡。原来工地的老大爷在雷锋衣袋中发现了王大力的信,以为参加义务劳动的是王大力,然后工地代表敲锣打鼓地来到连队感谢王大力,使王大力十分尴尬。后来雷锋向指导员和王大力讲清事情的来龙去脉,才使这场误会得到化解,战士们也为雷锋带病参加义务劳动和助人为乐的精神所感动。东北辽阳地区发生水灾,雷锋在给灾区运送救援物资时,把平时自己节省下来的100元钱捐给了灾区。王大力在回辽阳老家探亲时,母亲说她每月都收到大力给寄的钱。他这才发现雷锋每月省吃俭用是在给自己家中寄钱,非常感动。大力立即决定赶回连队参加救灾工作,在返回连队的途中,见到报纸上报道了雷锋因公牺牲的消息,十分悲痛,热泪夺眶而出。国防部命名雷锋生前所在班为“雷锋班”。1963年毛泽东主席向全国人民发出号召“向雷锋同志学习”。

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