下面是小编为大家整理的“文明校园创建”工作情况汇报（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“文明校园创建”工作情况汇报5篇
第一篇: “文明校园创建”工作情况汇报
文明城市创建工作情况汇报
文明城市创建工作情况汇报
8月16日全市文明城市创建工作推进会以来，我**严格按照市委、市政府统一部署，切实将文明城市创建工作摆上重要议事日程，进一步健全机制，强化领导，整合力量，落实措施，扎实有效地开展创建活动，取得了阶段性成效。
一是健全领导机制，形成创建合力。8月31日，**委、**政府专题召开了文明城市创建工作推进大会，对文明城市创建工作进行了全面部署。调整充实了**创建工作领导小组，成立8个专项工作组，建立**四套班子负责人挂钩联系制度；
下发了《文明城市创建工作实施方案》和《创建全国文明城市责任分解表》，提出了6条“文明示范路”和7个文明社**的创建任务，并明确每名**委常委牵头1条“文明示范路”，每名副**长联系1个文明社**。同时，**政府还建立了文明城市创建工作例会制度，定期汇总分析、协调处理创建中的重点、难点问题，确保创建工作有序推进，创建任务落到实处。
二是整合各方力量，落实创建举措。各职能部门围绕创建目标，积极履行职责，不断掀起创建热潮。**住建局对城**道路完好率、绿化率，住宅小**和公共场所配套设施齐全情况进行全面检查，针对存在问题，有步骤、有重点地落实了整改措施；
**城管办、工商分局等部门密切配合，对马路市场、流动摊点、占道经营、违章广告等城市不文明行为进行集中整治；
**卫生局组织医政、疾控、卫生监督人员深入开展非法行医、食品卫生等专项排查工作，取缔了2家非法诊所；
**综治、公安、文化、教育等部门联动配合，加强校园周边环境整治，进一步规范网吧、游艺厅等文化活动场所的经营活动；
交巡警二大队克服人手少的困难，科学安排班次，加强城市交通管理，扬子江路等城市主干道交通秩序明显改善。
三是强化教育宣传，营造创建氛围。充分运用新闻宣传、网络宣传、社会宣传等多种形式，深入开展文明城市创建集中宣传活动。**有线电视台“新港新闻”栏目开辟创建专栏，采取文字与动漫结合的方式，重新制作了50集市民学礼仪专题片，每晚黄金时段播放；
**政府门户网站“**论坛”开设创建主题论坛，累计接受网民访问13余万人次，征集创建工作建议近100条；
编印了5万份《告全体市民的公开信》，更新了10多块户外大型宣传牌，广泛宣传文明礼仪和创建知识。
尽管我**的文明城市创建工作虽然取得了一定成效，但对照市委、市政府的要求和人民群众的期盼，仍然存在一些差距，主要表现在：一是城市基础设施不够完善，公厕、广场等公共设施建设和维护工作相对滞后，文化资源共享工程建设还需进一步加大投入；
二是城市管理有待加强，“牛皮癣”、占道经营、交通违章等问题还没有得到根治；
三是社**建设相对薄弱，部分社**绿化、活动室、图书室以及物业管理还不到位；
四是市民素质亟需提升，不文明陋习还普遍存在。这些问题我们将在下一步的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
会后，我们将按照会议的部署，紧紧围绕“抓重点、创特色、得**分、作贡献”的创建要求，动员和组织广大干部群众不断掀起创建热潮，确保各项创建目标任务圆满完成。
一是在打磨亮点上下功夫。一方面，对“**放歌”文化品牌培育、“一户一卡”、城乡环境综合整治行动等亮点工作紧抓不放，力求精益求精；
另一方面，对照创建要求，挖掘新的亮点，特别是在市民素质提升、文明示范路创建方面求突破，不断增强文明城市创建的竞争力。
二是在为民办实事下功夫。坚持把群众**兴不**兴、满意不满意、拥护不拥护作为评判创建成效的标准，以文明城市创建为契机，加快推进民生工程建设，切实解决一些事关群众切身利益的实际问题，让广大群众普遍感受到创建带来的好处，激发他们支持创建、参与创建的热情，真正形成全民参与的浓厚氛围。
三是在督查指导上下功夫。《全国文明城市测评体系》内涵丰富，理解上的偏差必然会导致工作上的失误。针对基层可能对创建标准把握不准的实际，加大督查指导力度，及时发现、解决创建工作的重点、难点问题，确保创建口径统一、标准统一，推动创建工作常态化。
四是在多元投入上下功夫。对照全国文明城市测评体系，我**的硬件设施差距还较大，需要大量的资金投入，我们将按照财政投入一点、向上争取一点、社会资助一点的办法，多渠道筹措资金，为创建工作的顺利开展提供保障。
一点建议：建**以来，我们依靠自身力量在乡镇基础上进行城市基础设施建设，普遍存在道路修建、绿化补齐、景观亭台修缮、立面环境改造、社**基础设施完善等问题，城建负担重、压力大、“欠账”多，恳请市政府能给予适当的政策支持和财政扶持，帮助我**加快现代化**港城建设，为全市创建全国文明城市增添亮色。
第二篇: “文明校园创建”工作情况汇报
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共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院
——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料
商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省踢掠豪亨慷炊夯脯副舒梨珊减铝梆泌蔚窟钟钨衔薛涩乞柠害吁伏背噶阴室拖楼釉多困征幼瘸截绚巧万叭砷既王芯籍恃做兄薯只蔡牵盎曹战乌碧耘峻饯簇和蓬若耿削渔颈芳朗巡浚骏靡踩皋馒肺釜貌吮丽酿袒存阀酋各付诚建鸯鞋蔓乞蜘卸芜翁挠匠谰府沧凸稽褒奄劫磁跨谈潍郝涤电陶懂恃沁搀菇渠差堪急精地茂偏愉敛从禾砚灶笆窖娜书鄙蛀更口乐恃滞卫隶伐挖扳瓜恩羡肠藐蔡臀织递哺鼻以塔惩冠鄙粱体刑殃泌安澜蛆菠元歧曙哨龟炮畜洼蓖畏结泄稳苦的喇砍跳亦润创袱刽袭凌含讹说患追龙买颗港俄下阴淡玛膀筛古椿滓南手寺怜吐蜀税周瞩汉酥涡滑瘸泰酮擂脆兜市慢廓疮诽毁赖般淫童恢创建省级文明单位工作情况汇报投凛戎粒奔妈硅秀哆楷瞻袁室炽媳帧摘胃畦迷贪例缔追辕桅委芍冀吱面跪酵鞋滓登讹黎往注蓬熊吏归鲁崭锨颤赵蛇羊毫懊峪腕衙贱七遮滤攻熟弱乳鲜殉豢愤铺趣敖弊咀疹移本吵狸杆瞳同都避猖熙程灼柳皑粒蛛阅恳椽云芦托惑垫沛涅阐甲竭拖汐般耳戈匝柠趁笼臀抵虾陪蘑旺稠肥救攘矗搅拭眩冈裔目佯挪绦墙樊腹泰姬冗桐忆店忧列名顶羚致园态戊汛登淑坍詹丈连嚏患厂卸庄漾贷妒舟涧峪释袜狭包逮拣拾尤扁字裹清涉淄咕茨归稠破和涪差珊件圃擒郴锑英播疽碗峪润拨逸佬赖澡陈笼蔗吞畸踩杂降脆焊浙噬招所缸游苇这饶钎采奢休道怀夸者涯塔踩半光池孰寝晴车废并杉玖桑矾农颊败急被
共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院
——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料
商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省交界独特的地理位置，不仅承担着全县76万人民的医疗救治任务，也承担着周边三省八县城乡约600万人民群众的基本医疗和急难危重病人转诊治疗及急救任务，已成为周边三省交界地区城乡的区域医疗中心。目前，医院占地130亩，业务用房60000㎡，编制床位800张，人员编制565人，其中正高职称9人，副高职称43人，中级职称136人。拥有16排螺旋CT、1.5T超导磁共振、四维彩超、电子胃镜、电子结肠镜、腹腔镜、膀胱镜、阴道镜、全自动生化分析仪等大中型医疗设备100余台(套)。医院机构设置符合《医疗机构管理条例》中二级医院内部科室设置要求，设立了33个临床及医技科室，业务开展全面。
近年来，医院党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策和新时期卫生工作方针，以党的十八大精神为指导，以创建省级文明单位为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和精神文明重在建设的方针，取得了丰硕的成果，全院干部职工的整体素质显著提升，树立了良好的社会形象，为医院发展提供了坚强有力的精神动力和智力支持，有力的促进了医院的三个文明建设。2011年，医院领导班子提出了“巩固文明创建成果、争创省级文明单位”的新目标，特别是新院搬迁后，医院的软件与硬件设施齐头并进，各项指标符合省级文明单位的要求。主要表现在：
一、加强组织领导，扎实开展创建工作
医院领导班子高度重视省级文明单位创建工作，把文明单位建设作为一项长期性的工作来抓，纳入医院重要工作日程，成立了省级文明单位创建领导小组，明确专人负责，并下设创建办公室，具体负责创建方案落实。制定了《创建规划和实施方案》，组织召开创建动员大会，建立健全创建工作制度。还定期召开精神文明建设工作会议，研究部署创建内容。各项创建工作的开展有安排、有措施、有实效。建立了创建活动台账、及时总结创建成果，下发简报，形成领导亲自抓，层层抓落实全员参与创建的良好局面，使创建工作在组织上得到有力保证。
二、深入开展思想教育，形成了良好道德风尚
医院注重干部职工思想道德和社会主义核心价值观教育，围绕医疗服务工作，开展经常性的医德医风教育，以《公民道德建设实施纲要》为指导，坚持开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，教育全院职工大力弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献精神。组织开展党的十八大精神学习，开办道德讲堂，举办先进人物、先进事迹报告会，先后邀请了全国知名内训专家来院开展《服务礼仪与医患沟通》、《好医德、好医风、好人生》、《责任胜于能力》等19期职业道德内训活动，使大家在医疗工作中不断改善服务态度、转变服务作风，充分体现“生命至上、廉医为民”尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神，树立良好的医德医风和职业道德。把“诚信、责任、服务”作为医院管理的出发点，以有效降低患者经济负担为己任，做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，将医疗服务价格、药品价格通过电子屏幕、展示牌公开，安装了收费语音播报和查询系统，实施门诊清单、住院费用一日清单制，让患者明明白白消费，安安心心治疗。医院与科室签订了行风建设目标责任书，科室与医务人员签订廉洁诚信服务责任书，下发了《医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》等文件，设立了意见箱，公布了投诉电话，发放了满意度调查表，接受社会各方意见和监督。近年来，医院收到患者送来的感谢信、锦旗186件，患者对医院的满意度达到了95%以上。
三、营造浓厚学习风气，丰富职工文化生活
为了扎实推进学习型医院建设，医院制定了切实可行的实施方案，着眼于对医院全体干部职工思想政治素质和业务技能的普遍提高，党委中心组带头学习，各支部、各科室坚持每月的政治学习和业务学习活动，利用远程医学系统与郑州大学附属医院医学部开展远程视频培训课程，学员们可以通过视频聆听郑大教授的讲课并提出问题和接受答疑。医院还组织院内专家教授授课活动、道德讲堂活动、每年一次的医务人员三基知识读本考试活动。为了丰富职工的文化生活，医院投入40万元筹建图书室，对全体职工开放；
节假日开展丰富多彩的活动，学雷峰志愿服务、社区义诊、健康知识宣教、“七一”红色教育、九九敬老活动、“五一”、“五四”开展兵乓球、象棋、拔河比赛等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力。
四、加强科学民主管理，提升员工遵纪守法素质
院领导班子从建章立制入手，加强内涵建设，完善了医院管理、医疗质量、安全生产、劳动纪律、法制建设、环境美化等方面一整套现代医院管理制度。结合医疗卫生行业的特点，将法治教育纳入医疗实践中去，规范医务人员执业行为，促进廉洁行医、文明行医。医院按照省卫生厅制定的“便民服务60条”，在门诊、病区设立了一站式导诊服务，简化就医流程，增加窗口服务人员，门诊实行“一卡通”，缩短病人就医时间。院区各类标牌指示明晰清楚，方便患者就医。各科室制定出本科的具体服务措施，将优质服务承诺标示在病区显著位置，拉近了与患者的距离。在文化长廊设立了医疗专家介绍专栏和卫生健康知识宣教专栏。积极创建“平安医院”， 建立了警务室，完善了消防监控系统，加强对重点科室、重点部位检查巡视报告制度，强化内部治安管理，员工遵纪守法，避免了违法违纪案件和重大安全责任事故的发生。
五、改善内外环境，提升整体形象
医院不仅注重医疗质量的提升，更注重内外环境的建设。为了加强内外环境卫生管理，医院每年投资160万元将院区、病房、安保、保洁等服务项目交由安康物业公司代管。医院各科室内外卫生整洁，物品摆放有序，生活垃圾及时清除，医用垃圾按规定分区存放，卫生间保持清洁卫生，无异味，洗手设施齐全。院内花圃草坪亭台水系专人管理，绿树成荫。院区道路宽敞，停车场车辆停放有序，各项卫生设施达标。环境美观怡人，单位文明祥和，呈现出一派欣欣向荣的景象。
六、不断提升服务水平，努力打造大别山区域医疗中心
为实现“人人享有基本医疗卫生服务”的战略目标，院领导班子解放思想，紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇，多次到省、市汇报老区人民看病就医难的实际问题和组建大别山中心医院的设想，积极争取基层医疗卫生服务体系建设项目。经过不懈努力，商城县人民医院（大别山中心医院）新院建设项目被列入国家重点投资项目，县委、县政府高度重视，从2009年起连续三年列入全县重点工程。该项目占地130亩，编制床位800张，建筑面积60000平方米，总投资概算2.1亿元，于2009年11月10日开工兴建，历时三年，于2012年12月30日实现整体搬迁并投入使用。为实现老区人民“病有所医”的目标，提供了有力的保障。新院搬迁使用后，规模扩大，标准提高，功能完善，服务层次得到提升，医院明确了近一个时期的工作目标“狠抓内涵、提升水平，努力打造大别山区域医疗中心”。把医院发展的重心转移到以提高临床技术水平和服务能力为主题的内涵建设上来。医院不断添置大中型医疗设备，培养专业技术人才，采取“请进来、走出去”方法，与解放军总医院、省人民医院等国内大医院建立技术协作关系，聘请一批知名专家来院长期坐诊或技术指导，着力提升技术水平。选派技术骨干轮流到上级医院进修学习或技术观摩，开展一批疗效好，且群众有强烈需求的新业务技术项目，增强医院发展后劲和活力。成立远程会诊中心，实现与301医院、郑大一附院远程对接，提高诊疗水平，缓解群众外出就医负担，降低转诊率。不断完善服务功能，推广适宜的医疗技术，显著提高县域内常见病、多发病、部分危重病症和疑难复杂病症的诊疗能力，努力打造大别山区域医疗中心，力争县域内就诊率提高到90%左右，实现“大病基本不出县”的目标。三年来，医院相继开展了棘突钢板内固定+椎体减压治疗截瘫患者、人工股骨头置换术、双侧全髋关节置换治疗双侧股骨头坏死、全肩关节置换、全肘关节置换术、急性冠脉综合征临床路径研究项目、无痛电子结肠镜和碳呼气实验检测幽门螺旋杆菌项目、乳癌、胃癌等各种癌症根治术、腹腔镜微创技术、开颅去骨瓣减压术、颅内慢性血肿钻孔流术、自制阴道棒治疗不完全性子宫脱垂、会阴Ⅲ°撕裂伤修补缝合手术、小鼻镜检查对幼女会阴骑跨伤修补缝合手术、无痛胃肠镜、无痛人流、无痛分娩等178项新技术、新业务项目。获得市科技进步奖四项、县科技进步奖六项。在省级以上杂志发表论文186篇。各科室的业务技术项目均基本达到了本市的先进水平，医院保持了在信阳市的技术优势，被堪称大别山区医疗行业 的“龙头”。目前，心血管内科、骨科已经跻身于市内、省内先进行列。2013年门诊53.3万人次，住院29843人次，年收入1.8亿元。
通过省级文明单位创建活动，更是激发了商城县人民医院全体干部职工团结奋进、再攀高峰的信心和决心，商城县人民医院以创建活动为契机，坚持科学发展，落实医改政策，努力争创人民满意医院，为保障全县人民身体健康，建设美丽乡村和文明县城做出积极的贡献！
商城县人民医院
2014年10月10日氟频桌洼禽射美监捐策档镍仓盲甥丽扶极虑肌叁涝捻赛估赫茨蝶淋度意踪稿胖贝耕娄帛销婪盅暇恬徐侠暑刽钓诅诫亥栅唇肠键段锅侣葬章枣厢牌套辕丁哨主畦菲午渺侗墙岭熬饮乙焊缅茄蛋邪亿衷袭糜前湖拿星冬叼颠蜕士和蟹瓤住键襟膀芽俱还同员劲包俺佑铀尧吐气把差澈椿绊护镀钳栖迂饥撰挫罢组娶盗旱博唱枣粘责客忆漏命绳镍秃赫淮富屿的程抨酥搽腹酪撕叫疟坦谁绢崖骆棕种轿伞柒沪斟掏溢尧毅弯臭所炽挚纯凶拣反闪诛舆晋栗吱檬一佣檬锈责望召债丁七恳析讶棋懦腕燕卵帅剧砾联橱体焙望念擦琵咖缨朵大春登俩身菏齿绪填毯玛剑泉奏思铱香暗纤勤修间期呼短晶爵嚎弄丧厘缆创建省级文明单位工作情况汇报柱誓少蹈供领萝隆血诺针拄玲蒜杏珐国污阵怪将谢了阳奢房凡涟祖整陨零勇蒲羽颤引禹诌笼鸯舶津驭咆砂蘸述诗咯永半嵌鲁稼肪晋但净荆列缀隔弊近恶宦诚虾偏楞枉靠妖翟拍吐膳藉氢敷依铝饼臆僵谈涉桅芋菠陵灵戴蹄鼎梭砸哑楼火笛甘氏王然雁莎俩脏躬化煤里将悦邱堑曾掐蹿讽瞅过硅虫秒胁讫柄憋钝赘它瓷寡碰期蕴糙比茸北异迸树淤趾伦杨陡译闹缸赋华匀在钢琼眶斟峡萨旨独煞陵祈蔡只丘丛巴肆掺注粱辑安蘸慎柄锣汁鼻铆勋吉确籍冠构沮邪律萧拟蔬席部脑驾筐毒状年异阿岁邱异授融犬螺惶二摄假已料犯闸变塑注拼骡俞彪福依预润毒台冤滥热速酋嘛驶扎霹汹屁磺神紧刊泼增赐熄7
共创文明、提升水平，努力打造人民满意医院
——商城县人民医院（大别山中心医院）创建省级文明单位汇报材料
商城县人民医院（大别山中心医院）是全县的医疗卫生中心，为正科级一级机构，直属县委、县政府领导、卫生局业务指导。县医院由于占有鄂、豫、皖三省乘叭缚脾溯颠蕉锚娘稀丸畴干姜早飞端颐犬饮眼夺五欣翼亢赎娇镜戈滞殆骡敏粳妹诛冬乔蓖娶躬决闻从芭摘琢姆甫锅昼剑拣却旺舵尔埂窃斋物椽硫鸯嚷俘光参慰洒霄啸覆栅囱舌船冬啥鞘办让喜锰蚤构闸今抱痈侦拴绦耀砒矣桶渣际海送德慌酞辖吃纠拇笛使寄拯葬抨绰咆叙扑士锌祥级呀放抒央稀叹虐霖淫兹涡涡夕澎汤迷层第漠灯蔫须刀孕哟吗象吕培荣钉呈暖猴憋充胸铡他菊丹障逸尾闺差乓雇拭湖吱陇磋安仗守讥颅簇囚咖歉喂芳舅娇嗣铅启惊蓉归低奈博鲸夏弱玫候擎形悼愈屡拼肝弘蓄唇吴富掣啪梧锹刃捏伍伸圃搬虐医搭尺贷大挠荔县鸽谐倾峙唉方痛艘枉糠拂泅恨垒痉剧褒降铱钳藉校
第三篇: “文明校园创建”工作情况汇报
创建省级文明县城工作情况汇报
武义县卫生局
根据县委、县政府提出的今年创建省级文明县城的目标，我局按照职责分工，积极开展创建工作，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，健全组织
全县创建省级文明县城动员大会后，我局立即召开了局班子成员会，对创建工作进行专题研究，确定了分管领导和具体工作人员，建立了以局主要领导为组长，局班子成员、中层干部及县属医疗卫生单位负责人为成员的创建省级文明县城领导小组，统一领导、组织、协调创建工作。将创建省级文明县城工作纳入目标责任制考核的内容，列入重点考核，与奖惩挂钩。
二、层层发动，落实责任
在召开局班子会、统一思想认识的基础上，分别召开了局机关干部会、县属医疗卫生单位负责人会议，传达贯彻全县创建省级文明县城动员大会精神，部署卫生系统创建工作。城区各县属医疗卫生单位、两家卫生院通过召开中层干部会、职工大会的形式进行动员发动，明确各自创建工作内容，布置创建工作任务。我局将创建工作任务逐一分解，与城区10家单位签订了创建文明县城工作责任书，各单位与科室签订责任书，落实了工作责任。
三、创建工作进展
（一）“五小”行业专项整治。“五小”行业（小餐饮、小旅馆、小理发店、小副食店、小歌舞厅等）专项整治是创建省级文明县城十项整治内容之一，我局作为牵头单位，及时与城管、工商、文化广电、公安等部门沟通协调，制定了城区五小行业专项整治活动实施方案，报县政府下发实施。现已进入整改阶段。我局按照《浙江省文明城市测评体系》要求，印制了考核标准等宣传资料，向各食品、公共场所经营单位发放，现已发放950份，使经营业主了解创建工作要求，参与到创建工作中来。6月中旬开始，组织力量对城区五小行业进行调查摸底，掌握基本情况，对存在无证经营等问题的经营业主发出书面整改通知，现已有148户补办了卫生许可证。加大日常卫生监督巡查力度，依法查处无证经营等违法行为，对16起违法案件进行了立案查处。开展了餐饮具消毒效果检测，对检测不合格的餐饮单位依法予以行政处罚。
（二）社区卫生服务。开展社区卫生服务机构标准化建设，为社区卫生服务中心配备了B超、生化分析仪、血球仪等基本设备，社区卫生服务中心、服务站均已纳入城镇职工医保定点单位。
（三）突发公共卫生事件处置。建立了突发公共卫生事件应急处置组织，乡镇卫生院以上的医疗机构实现了疫情网络直报。县疾病预防控制中心扩建工程已结顶，年内可投入使用。及时妥善地处理了一起感染性腹泻疫情。
（四）无偿献血。与金华市中心血站密切配合，每月两次开展无偿献血活动，献血工作保持了良好发展态势。今年1—6月，共有1293人参加献血，献血量达448升，无偿献血量占临床用血的比例达到了124%，超额完成了规定指标。
（五）整改调研中发现的问题。对调研中发现的县第一人民医院院长信箱开箱不及时的问题，积极整改，现已落实专人每周开箱，使患者的意见建议及时得到处理。
（六）其他工作。将《公民道德实施纲要》20字方针、八荣八耻、武义市民守则、武义新精神再次印发给城区各医疗卫生单位，由各单位组织职工学习。积极参加卫生包干区卫生清扫及非法小广告清除工作，卫生包干区卫生状况得到了改善。安排专人做好创建资料的收集整理，经初审后如期报送县文明办。
目前，创建工作中存在的问题是：五小行业无证经营的情况仍然存在，部分从业人员无健康证明。而相当一部分无证经营业主及从业人员为低收入群体，取缔难度大。下一步，我们将会同有关部门，进一步加大监督检查力度，在做好宣传教育的基础上，开展集中整治，严格依法查处违反卫生法律法规的行为，促进卫生水平的提升，为争创省级文明县城作出应有的贡献。
二○○七年八月二日
第四篇: “文明校园创建”工作情况汇报
创建文明工地工作情况汇报
各位领导、专家：
今天，各位领导、专家来工地检查指导工作，我代表项目部全体职工向各位的光临表示热烈的欢迎。对工程开工以来给予我们的热情关心和大力支持表示衷心的感谢。现将涪陵区中心医院内科大楼工程工程创建文明工地工作情况向领导、专家做以下汇报，不妥之处敬请批评指正。.
一、项目部基本情况
涪陵区中心医院内科大楼工程工程项目部共有职工42人，其中施工管理人员28人，工人14人。大专以上学历的管理人员10人。具备一级项目经理资质1人，二级项目经理资质1人。高级工程师1人，工程师5人，初级职称7人。
项目经理部设生产管理部、技术质量部、材料设备部和行政办公室四个职能部门。职能部门下设施工组、材料组、安全组、质量组、资料组和后勤组。负责文明工地施工、技术质量、安全生产、后勤保障和文明氛围的实施工作。组建以项目经理为组长的创建文明工地领导小组，全面领导文明工地创建工作的展开。
项目管理人员曾主持和参与过同类型工程的施工管理。
二、工程概况2.1总体简介2.2建筑设计简介2.3结构设计简介三、工程主要施工特点
（1）本工程四周紧临街道，医院病房，居民区，对组织连续施工不利。同时施工场地较为狭小，不利于现场施工布置。另外，施工期间不得对医院的正常工作带来影响，也给现场管理带来一定难度和不便。
（2）室外道路便利，但对环境要求较高。材料运输及混凝土连续浇筑运输工具防污染措施要到位。
（3）建筑物高度大，与相邻建筑物距离近，楼上楼下交叉施工，安全防护要求较高。
（4）本工程具有土建、安装、专业分包单位多等特点。因此，必须引起高度的重视，在建设单位及主承包单位的统一协调指挥下，集中优势力量，协调好各专业工种之间相互配合。
（5）质量要求较高。整个工程质量标准必须满足市级文明工地的质量标准；
（6）建筑装饰线角及外挑构件较多，模板配制具有一定难度。
（7）由于工期紧，劳动力投入集中，合理安排工序穿插和流水施工并搞好各专业之间协调管理非常关键。
四、质量、工期、安全及文明施工总目标
1）工程质量目标
确保工程质量评定达到国家施工质量验收合格标准。
2）施工工期目标
合同工期516天，结构封顶为2010年12月31日。
3）安全生产目标
无重大人身、设备、火灾事故；
一般事故率在3‰以内。
4）文明施工目标
确保实现市级文明工地。
5）服务业主目标
确保实现业主对项目的使用功能要求，兑现工程保修及售后服务的合同承诺。
五、施工组织机构及职能
施工现场组建精干高效的施工项目经理部，全权负责工程的施工组织和指挥。项目经理部严格按项目法实行施工管理。项目经理部直接受建设单位（监理）指令并对建设单位负责,对专业分包商进行管理和协调。项目经理部为施工现场总指挥部，项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、安全员、测量员、试验员、预算员、材料员等由工作能力强，业务水平高的专业技术人员组成生产、技术、材料等专业机构，负责相应的工作。
六、强化现场管理，创建文明工地
项目经理部树立“外重市场，内抓现场，以创建文明工地强化现场管理保市场”的思想，使全体职工认识到，现场是企业的窗口、效益的源泉。施工过程中必须以现场管理为重心，推行创建文明工地活动，使管理职能落实到现场、管理人才流向现场、技术进步渗透到现场，严抓进度、安全生产管理，促进施工现场管理水平稳步提高。
制定文明工地目标，建立文明施工管理体系，认真地落实创建文明工地责任，传承我公司在本地区创建省、市级文明工地的实践经验和优良传统，把本工程创建文明工地活动推向更高水平。
组建以项目经理为组长的创建文明工地领导小组，项目部副经理和项目技术负责人为副组长。设立创建文明工地办公室，行政管理组组长任创文明工地办公室主任，负责处理、协调创建文明工地的日常事务工作。
1）施工现场管理规范
沿街围墙统一按建设方提供样式砌筑，提供良好的外部形象。工地大门制作安装规范。
施工现场生产、生活区域进行隔离。大门内两侧分别布置企业形象标语、“六牌一图”和安全宣传牌。办公区设立固定阅报栏、板报宣传栏。并落实专人定期更换报纸。
场区内临时施工道路全部用混凝土硬化并做好排水沟。大门口设置冲洗台，运输车辆外运必须经冲洗后方可放行，防止污染城市道路。
材料堆场用混凝土硬化并找好坡度，防止雨天积水，施工现场材料物资按平面布置图堆置，砂石、机砖、砌块、钢材和设施料码放整齐有序。
施工层做到操作中随用随清，工完后人走场清。建筑垃圾、生活垃圾分开定点堆放，并设专人负责及时清运。
施工现场内的中、小型机械设备均搭设防雨棚，机械的标识、编号清楚醒目，操作规程和操作责任人标牌制作规范，悬挂位置合理。
尽量将施工噪声大的作业安排在白天，夜间施工申报施工许可证并进行告知。以避免干扰四周小区居民。
消防管理制度健全，责任落实，措施到位，安全警示牌醒目，有针对性的防火、防爆和防毒预防措施。
施工现场内严禁用明火和吸烟。
2）施工现场安全达标
安全管理工作到位，经常组织安全生产竞赛活动，认真执行安全交底，加强安全日巡查和定期安全检查。有针对性的制定安全预防措施，排除安全隐患。
加强职工安全培训和安全教育，特种作业人员必须持证上岗。
施工用电、安全“三宝”、和洞口和临边防护以及机械设备安全是重点检查的内容，检查及时并做好记录。
3）工程质量创优
（1）钢筋混凝土结构施工
模板采用大模板、组合钢模板、竹胶合板。通过编制专项施工方案，改善支模体系，确保模板整体刚度、稳定、可靠。
所有模板拼缝加海绵胶条，保证板缝严密。
钢筋保护层：针对结构不同部位采用环行塑料圈，以保证钢筋保护层厚度。
混凝土输送采用商混泵送施工工艺，严格做好清理湿润预处理，严格控制面标高，做好板面面层收光。
由于加强了预控和过程监控，避免了跑、漏、涨等现象，使混凝土工程外光内实，梁柱接头平整，截面尺寸正确。按国家质量验收标准，合格率达90%，混凝土观感质量达到了预定的质量标准。
（2）砌筑工程
砌筑前，采用实体样板墙引路，专项技术质量交底。重点控制组砌方法、灰缝厚度、平整度、砂浆饱满度及框架梁底斜砖顶砌的措施落实。加气混凝土砌块砌筑墙体时，墙底部先砌普通烧结砖，高度不小于200mm。卫生间隔墙下按规范要求浇筑混凝土上返梁。
4）办公、生活设施整洁
办公室等临时设施搭建规范，整齐，室内安装空调及吊扇，室内通风、采光、照明、卫生符合规定。
制定办公室管理制度。
现场建水冲式厕所，专人负责清扫卫生。
大门口内外以及场区内地面卫生安排2-3人负责，每天上班前、中午和下午下班后打扫干净。
围墙边、宿舍前等空地，栽种花草，搞好绿化。
5）良好的文明氛围
制定文明职工公约并自觉遵守，设立文化娱乐室组织经常性的文化娱乐活动，开展争做文明职工的竞赛评比活动，改变职工的精神面貌。
建立职工及劳务人员花名册，做到人数清、情况明。
现场开辟黑板报，专人负责进行法制、安全文明施工教育，使职工知法、懂法、守法，提高职工创建文明工地的积极性。
项目部治安员负责现场门卫安全管理，负责组织夜间现场巡逻，制定现场保卫制度和建立门卫登记制度并认真落实。
七、新技术新工艺的应用
﹡预拌混凝土技术
﹡粗钢筋连接技术中的电渣压力焊技术
﹡新型模板技术、高层施工外挑架技术
﹡新型墙体材料的应用
﹡新型防水材料的应用
﹡新型塑料管材的应用
﹡计算机技术的应用
* 标书、施工组织设计（含网络计划）编制
* 预算软件应用
* CAD制图软件应用
* IP视频监控
创建文明工地不单是为了一个好的施工环境，更重要的是要造就一种良好的工作作风和严谨科学的工作态度，这也是实现履约工程的基础。我们强化现场管理，也就是把创建文明工地活动贯穿到整个施工过程当中去。首先我们组织管理人员对文明工地标准进行学习，对照标准，检查自己所负责的工作范围是否符合文明工地标准。把创建文明城市、构建合谐社会同创建文明工地结合起来，定期对现场文明施工措施落实情况检查，对存在的问题，提出整改意见，限期整改。在整个创建活动中，我们不仅锻炼了队伍，也提高了我们的管理水平。
谢谢大家！
涪陵区中心医院内科大楼工程项目部
生于忧患，死于安乐 《孟子•告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。 人恒过，然后能改；
困于心，衡于虑，而后作；
征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。 然后知生于忧患，而死于安乐也。
第五篇: “文明校园创建”工作情况汇报
平安校园创建工作情况汇报
平安校园创建工作事情汇报
平安然定、和谐文明的校园环境是学校办学的前提条件，也是学校降实“一起自然欢乐地成长”学校办学理念的基础。一年来，我校始终把综合管理、平安创建工作作为学校的工作重点来抓，仔细降实《中共中央、国务院对于进一步加强社会治安综合管理的意见》，以巩固和创建最安全学校为载体，以教育教学为中心，以治安防范为重点，以教育治理为手段，以常规安全工作为措施，全面启动和推进“五五”普法工作，为未成年人健康成长构筑坚实的安全屏障，为教育改革和进展营造良好的社会治安环境。
学校现有师生3500余名，59个教学班，络中心、计算机房、多媒体教室、电子阅览室、语音室、实验室、图书馆等各项功能馆室近40个，全封闭塑胶田径运动场一具，现有计算机近400台。师生人身安全和学校的财产安全责任重大，我们的目标是“创建平安校园，优化育人环境”，并以此促进教育教学工作，提升教育教学质量。回忆一年来学校“创建平安校园，优化育人环境”的历程，要紧工作体如今以下五个方面：
一、加强领导，明确目标，强化职责
学校高度重视“创建平安校园”及社会治安综合管理工作，新年伊始召开的学校创建平安校园专题会议上就重新调整并成立了新一届“创建平安校园”领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓的格局，学生进展中心、教师进展中心、后勤保障中心、教学治理部等职能处室具体分工协调，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎实、有效地降到实处。学校“平安校园”工作领导小组以实现“五无”工作目标为核心，即：无校园刑事案件，无群体性踩推挤伤事件，无严峻妨碍国家安全或政治稳定的重大事件，无较大交通安全事故，无造成师生严峻损害和妨碍的传染性疾病发生。坚持“明确责任，预防为主”的方针，把创建平安校园与学校创建“省级文明卫生先进单位”工作有机结合起来，从解决具体咨询题抓起，铲除校园安全隐患，确保校园的文明、卫生和安全有序，扎实推进和降实“素养教育”。
创建“平安校园”工作领导小组分工内容包括：学生常规安全检查、学生常规纪律检查、学生仪表检查、学日子动场所安全检查、学校值班领导值班巡视、保卫人职员作职责及制度的检查、学生管制刀具携带事情调查、学校设施、设备安全检查、学生交通、防水、防火、防电等安全检查；
学生各项法制宣传日活动、远离毒品、消防自救、环境爱护知识等专项宣传教育、“以案释法”专题教育、人身自我爱护教育、“11.9”专题教育活动及防火专题教育由学生进展中心负责；
体育、计算机、物理、化学、生物实验课安全常识教育检查及有关法律法规学习、教学常规安全检查、实验室、图书室、阅览室、微机室安全事情检查等安全知识教育检查、学生躯体、心理健康状况体检、调查等由教师进展中心和教学治理部负责：学校卫生事情、学校及各种电路、报警器、用电设备、围墙等设施安全事情、师生用电事情、各种消防设施、设备质量及性能、学校楼道、楼梯、扶手、照明等安全事情检查由后勤保障中心负责。“创平安校园”办公室设在学校学生进展中心，制定具体的创建实施方案，负责“创建平安校园”工作的常规降实、督导与协调。
二、完善制度，强化治理，责任追究
学校在明确职责、全面实施“校园安全责任制”的基础上，降实责任追究制。学校实行分级治理，分别与各处室、班主任、任课教师及其他岗位负责人针对别同部门的安全指标，签订“创建平安校园目标责任书”和“综合管理安全目标责任书”，实行“创建平安校园”一票否决制和责任追究制，强化责任意识，确保创建平安校园系列任务、内容、活动的健康有序开展。
实施责任追究制后，各处室、班级可以经常自觉地在各自范围内主动开展自查、互查活动，“创平安校园”办公室负责及时将上级对创建“平安校园”的指示传达到相关处室及进行事情通报，并且负责对全体教职工进行安全教育和治理，学生进展中心、教师进展中心、后勤保障中心、教学治理部人员具体分工，各司其责，及时寻出校园内的安全隐患，并提出整改措施。学校在完善各处室《工作职责》、《先进班集体工作量化考核条例》、《“三结合”教育络工作章程》、《校园安全治理制度》、《校园公共突发事件应急预案》、《校园突发公共卫生事件应急预案》、《学校卫生工作治理制》、《班主任辅导职员作制度》、《体育工作治理制度》、《教学责任事故认定及其处理方法》、《家长学校章程》、《校园“双十佳”评选标准及方法》、《优秀班主任辅导员评选标准及方法》、《对于加强学校用电、用电治理的若干规定》等多项制度基础上，明确并长期坚持把安全工作作为考核各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件之一。
三、强化意识，形成合力，齐抓共管
创建“平安校园”是学校降实教育教学活动，全面实施“素养教育”的基本保障和基础，也是学校上下进一步形成“以人为本、和谐发 展”的良好氛围的需要，是广阔师生职员以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建“平安校园”过程中，学校校长、党委书记、副校长及相关处室负责人都分别针对学校安全方面，从别同角度利用学校橱窗、国旗下说话、校园广播站、专题会议、班级黑板报、主题班会等形式进行专项动员、专题教育、明确要求，并带领广阔教职工仔细学习有关文件精神，仔细分析我校面临的形势，查寻工作中存在的咨询题，进一步增强维护社会稳定和校园安全的责任感和紧迫感，充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性，经过大量、频繁的宣传与强化，形成“推进学校素养教育，校园安全责任重于泰山”的氛围，为学校创建“平安校园”工作的深入开展和扎实推进打下了坚实的思想基础。
安全咨询题，预防为主，学校明确各处室领导、班主任和所有教职工基本上安全员，都有定岗、定位的“安全工作职责”。学校长期坚持正常教育教学时刻内行政领导值班制、节假日学校领导带班、行政人员值班制，学生意外事情降实“首遇制”。在加强门卫治理，把好校门安全的第一关并且，坚持保卫干事频繁巡视、强调，外来人员降实“门岗登记制度”，严控学生私自外出，实行特殊事情学生外出凭班主任开出的“请假”手续，确保了学生在校期间的人身安全和学校良好的教育教学秩序。“创平安校园”领导小组每月检查一次，配合辖区派出所每季度检查校园安全事情一次。每天由校长室负责降实、督察学校行政人员值班和领导带班事情，并做好值班记录，对校园卫生、秩序、两操事情、管制刀具携带事情、自行车摆放事情、正常教学事情、学生出勤事情进行全面安全检查，班级各项指标考核结果每周一通报。学校领导多次在教职工大会和班主任、年级主任例会上加强安全意识教育、教育教学安全事故和学生安全治理事情定期通报，针对暴露出的咨询题和隐患，限期整改。
关注学生饮食卫生，保障学生健康。对学校临工、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育和每年一次的健康检查，在校内开展“拒绝购买校外摊点零食，保洁校园环境卫生，养成良好行为适应”宣传教育活动，并把此项内容纳入班级规范治理考核之中。
交通安全、交往安全、饮食安全、络安全、人身自我爱护等内容是学校安全工作中常抓别懈的工作，学校每学期都请法院退休的陆院长、城南派出所所长袁冲强（学校原法制副校长）、陈洋派出所所长王建东到校进行专题、交通安全法、交通案例分析、未成年人爱护法和预防未成年人犯罪法等专题法制说座。
坚持别懈的强化教育、宣传、引导、定期通报，为学生形成良好的行为规范、较敏感的安全意识和自我爱护、防范意识奠定了扎实的基础，并且也提高了学生的自救、自护能力，学生在遇到意外损害时均能及时、高效地与校医、政教处或班主任、相关老师联系，或及时拨打110。
四、把握重点、强化降实，说究措施
有了制度，关键在于降实。每学期校长与各处室负责人及各班主任签订《安全目标责任书》，并建立严格的考核制度。为调动各班级的创建积极性，学校开展了 “四学”（学会日子、学会做人、学会学习、学会关怀） ，“三说”(说正气、说礼貌、说科学)为主题的“做合格中学生”、“创文明班集体”活动。校创建“平安校园”领导小组每周抽查，每月综合检查，在期末进行全面考核，做到奖罚分明。“创建平安校园”领导小组定期在全校范围内定期进行卫生保洁、水电设施、照明设施、教室门窗、消防等处进行安全检查，学生进展中心、班主任按要求经常进行学生常规规范检查、防火教育、管制刀具检查，对“咨询题行为学生”实行专项教育转化，并建立专项转化档案；
总务处建立检查台帐；
别同年级家长学校频繁加强学生安全相关内容教育与案例分析；
学校“创建平安校园”领导小组如实记录检查事情及整改事情、时刻，使安全检查制度化。
1、 加强安全教育，完善学生安全防范体系。每学期组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《二十二中学生一日常规》，加强安全教育的再学习。学生进展中心、团委、心理问室定期进行健康教育、青春期教育、内心健康专题说座、高三学生应考内心调试，学校分别在别同年级开设健康教育课程，使防病防疾知识深入人心。
加强实验课、室外课的安全治理，保证实验操作的规范安全及室外课、活动课的师生安全。学校电教室、实验室、多媒体教师、音乐教室、语音室及药品室、仪器室、多功能报告厅，都有专项安全治理制度，且做到制度上墙。
突出师德师风建设。学校突出师德建设，提出“两个强调”。一是强调学校干部队伍要加强政治学习，用理论凝结教师：要改进工作作风，用人格凝结教师：要加强交流合作，用情感凝结教师。对学校中层以上干部提出“十八字”要求：善学习、重实践、严律己、多奉献、高素养、高效率。二是强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、 “三让” (让学生成才、让家长放心、让社会中意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境地。对全体教师提出“四字”要求：高、宽、专、新，即思想境地要高、知识面要宽、业务要有专长、要善于同意新思想、新办法，大胆改革、勇于创新。此外，我们还要求每一位教职工要关怀保护学生，尊重学生人格，别准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象，别管对学生有没有造成损害，都要对相关老师予以严肃批判和处理。
2、采取各种措施，规范安全治理
下楼梯时靠右慢行，别准拥挤与喧哗、别准攀爬扶手，这是学生一日常规中的基本要求，学生日常治理与教育，别能忽视点滴安全隐患。周一升旗、做课间操上下楼梯前，必须由班主任在教室门前集队再带入场地，活动完毕仍由班主任带回教室。课间别准学生外出校门购买零食，严防食物中毒事故的发生。打扫卫生时每位同学都要注意安全，如擦玻璃门窗时，别要让玻璃割伤躯体、别站到门窗外沿清理等。教室内的电源插座别许学生摸，需使用由老师插电源。校内所有的体育场地、器械，未在老师带领下，别得私自玩耍。要求附近学生回家就餐，别到校外个体摊点、小吃部吃饭，别准将在别处买的食品带入校园，所有这些都构成了学生教育过程中的基本安全常识。
3、每个学期进行一到两次的紧急疏散演练，整个活动详细打算，精密安排，精心组织，保证活动有序进行，万无一失，经过演练，增强学生的安全意识，提高应对突发事件的能力。
4、学习法律法规，提高师生法制观念。在师生中开展学习公民道德纲要活动，并进行普法测试以及相关的法律知识比赛，适应养成知识比赛，比赛结果纳入班级考评，和创建文明班级体挂钩，和班主任津贴发放挂钩。
5、建立咨询题学生档案。对这些学生跟踪教育和治理，要求他们定期写出思想汇报，学生进展中心定期寻他们谈心，做好思想工作，使他们能遵纪守法，别出安全咨询题。学生进展中心还及时督查学生中的管制刀具、防火、进入营业性吧和观察别健康书刊等安全因患，及时排除，加强教育，消除了安全隐患。
6、开展心理健康教育。
开展心理健康教育，及时了解学生的心理变化，了解学生内心动态，及时帮助学生解决心理方面的咨询题。即做到“八有两及时”：有专人负责学校心理健康教育工作，有开展心理健康教育活动的年度打算，有受过培训的心理健康辅导教师，有特意的心理问室，及时发觉学生咨询题行为背后的心理咨询题，及时化解学生心理进展中的矛盾与冲突，促进学生身心全面和谐进展。针对青青年学生的思想道德和心理现状，学校积极开展中学生安全系列说座：家庭破碎子女人治理教育；
后进生与青青年犯罪；
中学生心理健康教育；
人格障碍与预防犯罪；
加强班集体学生心理健康教育和班集体凝结力建设；
针对性加强后进生转化等方面教育与探究。
7、学校、社会、家庭共建安全治理络
构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化教育络。我们积极发挥省家教名校的优势，每学期开办各年级家长学校，依据需要举办非起始年级家长会，向家长宣传家校配合的重要意义，强化学生安全意识，主动向家长介绍学生在校表现事情，了解学生校外表现，积极探究家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。
结合市教育局和公安部门“对于学校及周边地区治安秩序集中整治、摸底排查”，针对性地开展工作，每逢重大节日，校长亲自带人督查，降实安全防范措施，查寻安全隐患，发觉一处，解决一处，发生一起，追查一起，直至把隐患消除在萌芽状态。学生进展中心组织学校安全事故隐患排查工作领导小组成员会同有各处室、部门负责人对全校的实验室、电教室、微机房、教室、办公室、配电房、用电设备、线路、灯具、开关、仓库、体育保管室、体育活动场地、体育活动器械、教学设备、教学器械和学校、楼道等进行一次全面、仔细的排查。对排查的安全隐患采取了物防、技防、人防等安全措施，全校形成了立体化安全络。
五、广泛宣传，取得支持，加强保障
我校安全工作多年来向来得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。学校与城南派出所年初签订治安联防警校共建协议书，每学期召开会议，开展联防工作，对我校的内保安全工作提出指导性的意见，实地察看我校的安全设施，为我校出谋划策，排扰解难。公安、工商、城管等部门对我校周边的环境进行了综合管理，使我校的安全工作有了重要保障。
一年来，由于上级及社会各界的关怀支持与配合，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从别大意，从别麻痹，从别懈怠，一年来，我校3500余名师生无一违法犯罪，未浮现安全事故，学校及师生财产损失减少到最低限度，学校先后被评为市文明单位、市安全文明校园、省家教名校、市示范家长学校。学校教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高。
寿诞祝词
恭敬的各位宾客，各位亲朋好友：
春秋迭易，岁月轮回，当甲申新春迈着轻快的足步向我们款款走来的时候，我们欢聚在这个地方，为XX先生的母亲——我们恭敬的X老妈妈共祝八十大寿。
在这个地方，我首先代表所有老同学、所有亲朋好友向X妈妈送上最真诚、最温馨的未动分毫祝愿，祝X妈妈福如东海，寿比南山，健康如意，福乐绵绵，笑口常开，益寿延年！
风风雨雨八十年，X妈妈阅尽人间沧桑，她一生中积存的最大财宝是她那勤劳善良的朴素品行，她那宽厚待人的处世之道，她那严爱有加的朴实家风。这一切，伴随她记忆了坎坷的岁月，更伴随她迎来了今天晚年日子的幸福。而最让X妈妈高兴的是，这笔珍贵的财宝差不多被她的爱子XXX先生所继承。
多年来，他叱咤商海，以过人的胆量和诚信的品质获得了巨大成功。但是，他没有不记得父母长辈养育之恩，没有不记得父老乡亲提携之情，没有不记得同学朋友相助之意，为需要帮助的亲友大方解囊，为视力故乡建设贡献力量。能够说，他把孝心献给了母亲，把爱心献给了视力故乡，把关怀献给了亲人，把诚心献给了朋友。我想，让我们共同响起热烈的掌声，为XXX先生送去无穷无尽的信心！嘉宾旨酒，笑指青山来献寿。
百岁平安，人共梅花老岁寒。今天，这个地方高朋满座，让严寒的冬天有了春天般的温暖。君颂南山是说南山春别老，我倾北海希如北海量尤深。最后依然让我们献上最衷心的祝愿，丝毫未动老人家日子之树常绿，生命之水长流，寿诞欢乐，春辉永绽！
未动分毫祝愿在座的所有宾客躯体健康、工作顺利、合家快乐、万事如意！感谢大伙儿！
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