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最新讲师岗位职责及要求(八篇)(精选文档)

发布时间:2023-03-08 14:54:02

下面是小编为大家整理的最新讲师岗位职责及要求(八篇)(精选文档),供大家参考。

最新讲师岗位职责及要求(八篇)(精选文档)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

讲师岗位职责及要求篇一

2、备课、制作相关教案、项目案例;

3、回答学员问题,引导学员学习,进行班级管理工作;

4、授课所需实验环境的`搭建与调试;

5、批改作业和学员能力评估;

6、其他教学相关活动、学术讨论及配合招生宣传工作。

讲师岗位职责及要求篇二

1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;

2、进行所授科目课程教案的编写,做课程ppt;

3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的.培训效果;

4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;

6、为学员做好课后辅导;

7、公司安排的其他工作。

讲师岗位职责及要求篇三

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的`完成;

2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;

2、临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业

3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;

4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

5、良好的道德修养,认同企业文化;

6、精力充沛,接受出差授课任务。

讲师岗位职责及要求篇四

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1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程的授课任务;

2、完成相关方向的.课程ppt制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;

3、承担相关方向教学课题的研究,着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

4、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。

5、增强自身科目能力,拓展其它岗位科目知识,促进自我能力的多元化提升。

1、本科以上学历,硕士优先;各科相关专业;

2、表达沟通能力强,普通话标准,具备较强的学习能力和创新能力;

3、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;

4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先;

5、具备较强的抗压能力,精力充沛,接受出差授课任务;

讲师岗位职责及要求篇五

一、 能独立编写课件和讲义;

二、 独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验;

三、 财经考试研究及相关教学辅导系列产品的`研发工作,进行教学研究和试题分析;

四、 协助项目广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动;

五、 能适应一定频率出差;

六、 完成领导交办的其它学术教研事宜。

讲师岗位职责及要求篇六

培训计划权;培训考核权

为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。

1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施。

2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。

3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施。

4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。

5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施。

6、对销售顾问进行培训考核。

讲师岗位职责及要求篇七

1、负责协会会员单位家庭教育课程的讲解;

2、负责协会会员单位教师培训工作;

3、负责协会线上主题微课堂讲座;

4、负责对家长、青少年进行一对一心理辅导和专业支持。

1、本科以上学历,心理、教育、语言学等相关专业,拥有家庭教育相关资质;

2、热爱家庭教育事业,愿意在家庭教育领域长期发展;

3、拥有一定的产品研发能力;

4、良好的演讲能力、语言表达能力、较强的`逻辑思维能力,学习能力强,耐心细致,合作精神强,善于沟通协调。

讲师岗位职责及要求篇八

1.从事“2+1”健康管理体系推广。

3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的增加、顾客引导。

1.应届毕业生优先,中专以上学历

2.执行力、学习力高,进取心强、空杯心态、积极乐观生活态度

3.热情大方、耐心细致、脚踏实地,良好的亲和力。

1、能够独立授课营养类课程,基础扎实,实操丰富;2、分析历年考题,把握考试重难点;3、独立完成培训规划,开发课程,制作课件。

任职要求:1、责任心强,为人亲切,对教学工作充满热情;2、有一年以上在机构授课的`工作经验,条件优秀者可适当放宽条件;3、ppt及演说能力出众,课程具有感染力;4、经过协商后配合公司其他工作。

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