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教育系统“护蕾行动”工作方案_【优秀范文】

发布时间:2022-06-06 20:00:02

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教育系统“护蕾行动”工作方案_【优秀范文】

教育系统“护蕾行动”工作方案_4篇

教育系统“护蕾行动”工作方案_篇1

教育系统XX年禁毒宣传月工作方案

  为了开展好全区教育系统XX年禁毒宣传月活动,根据市教育局印发的《合肥市》(x教秘〔XX〕x号)要求,特制定本方案。
  一、指导思想
  认真贯彻落实习近平总书记“禁毒工作要从青少年教育抓起,从广大人民群众教育和防范抓起”的重要讲话精神,以《中共中央、国务院关于加强禁毒工作的意见》为指导,按照国家、省、市禁毒委关于XX年毒品教育预防工作的总体部署,坚持把毒品预防教育作为禁毒工作的治本之策,普及识毒、防毒、拒毒知识,营造浓厚的全民抵制毒品、参与禁毒斗争的社会氛围。
  二、时间安排
  XX年6月1日至6月30日
  三、重点任务
  各中小学要持续深入推进青少年毒品预防教育“6•27”工程,积极组织开展校园禁毒宣传活动,落实禁毒教育课时,大力宣传合成毒品的危害,积极开展毒品预防教育示范学校创建工作,打造学校毒品预防教育品牌,增强广大师生的禁毒意识和抵御毒品侵害能力,教育青少年学生自觉远离毒品。
  四、活动内容
  .组织师生参加禁毒微视频摄影大赛活动。按照《关于举办合肥市首届禁毒微视频摄影大赛的通知》(合禁毒办〔XX〕13号,见附件),组织师生参加市公安局、市教育局、市文广新局、市总工会、团市委、市妇联、市禁毒办联合举办的合肥市首届禁毒微视频摄影大赛。有条件的学校可组织参加市禁毒办举办的“禁毒之路你我同行—XX年合肥市禁毒动漫设计大赛”活动。
  2.开展毒品预防教育“五个一”活动。面向全体师生常态
  化开展读一本禁毒图书、看一部禁毒教育片、写一篇心得体会、听一场禁毒报告、举办一次禁毒展览活动。
  3.开展重要节点集中宣传。在“6•1”《禁毒法》颁布纪念日、“6•3”虎门销烟纪念日、“6•26”国际禁毒日等重要节点,集中开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动。
  4.开展多层面的交流互动学校邀请禁毒警察、专家学者和禁毒志愿者走进校园,开展禁毒宣传工作。积极参加禁毒部门
  组织开展的国际禁毒日宣传活动。充分利用中国禁毒数字展览馆、“中国禁毒”微信公众号等新媒体开展毒品预防教育。
  五、有关要求
  .精心组织。各中小学要认真谋划,精心组织,充分利用班会课、社团活动等时间,通过黑板报、宣传橱窗、新媒体等多种载体,开展好禁毒宣传月各项活动。
  2.突出特色。各中小学要认真贯彻落实《全国青少年毒品预防教育规划(XX-2018)》,把开展禁毒宣传月工作摆在突出位置,认真完成市禁毒办统一部署的“规定动作”,力求有体现本校特色的“自选动作”。
  3.营造氛围。禁毒宣传月活动期间,各中小学要通过电子显示屏播放禁毒公益广告、警示语,悬挂禁毒宣传横幅等多种方式,营造教育系统开展毒品预防教育的浓厚氛围,最大限度地扩大禁毒宣传覆盖面。
  4.认真总结。各中小学要全面总结禁毒宣传月活动开展情况,认真梳理亮点和特色,于XX年6月28日前报送区教体局法制安全科(纸质文件,附活动方案、相关图片、视频资料等)。联系电话:xx
  xx区教育体育局
  XX年6月2日
  

教育系统“护蕾行动”工作方案_篇2

教育系统XX年禁毒宣传月工作方案

  为了开展好全区教育系统XX年禁毒宣传月活动,根据市教育局印发的《合肥市》(x教秘〔XX〕x号)要求,特制定本方案。
  一、指导思想
  认真贯彻落实习近平总书记“禁毒工作要从青少年教育抓起,从广大人民群众教育和防范抓起”的重要讲话精神,以《中共中央、国务院关于加强禁毒工作的意见》为指导,按照国家、省、市禁毒委关于XX年毒品教育预防工作的总体部署,坚持把毒品预防教育作为禁毒工作的治本之策,普及识毒、防毒、拒毒知识,营造浓厚的全民抵制毒品、参与禁毒斗争的社会氛围。
  二、时间安排
  XX年6月1日至6月30日
  三、重点任务
  各中小学要持续深入推进青少年毒品预防教育“6•27”工程,积极组织开展校园禁毒宣传活动,落实禁毒教育课时,大力宣传合成毒品的危害,积极开展毒品预防教育示范学校创建工作,打造学校毒品预防教育品牌,增强广大师生的禁毒意识和抵御毒品侵害能力,教育青少年学生自觉远离毒品。
  四、活动内容
  .组织师生参加禁毒微视频摄影大赛活动。按照《关于举办合肥市首届禁毒微视频摄影大赛的通知》(合禁毒办〔XX〕13号,见附件),组织师生参加市公安局、市教育局、市文广新局、市总工会、团市委、市妇联、市禁毒办联合举办的合肥市首届禁毒微视频摄影大赛。有条件的学校可组织参加市禁毒办举办的“禁毒之路你我同行—XX年合肥市禁毒动漫设计大赛”活动。
  2.开展毒品预防教育“五个一”活动。面向全体师生常态
  化开展读一本禁毒图书、看一部禁毒教育片、写一篇心得体会、听一场禁毒报告、举办一次禁毒展览活动。
  3.开展重要节点集中宣传。在“6•1”《禁毒法》颁布纪念日、“6•3”虎门销烟纪念日、“6•26”国际禁毒日等重要节点,集中开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动。
  4.开展多层面的交流互动学校邀请禁毒警察、专家学者和禁毒志愿者走进校园,开展禁毒宣传工作。积极参加禁毒部门
  组织开展的国际禁毒日宣传活动。充分利用中国禁毒数字展览馆、“中国禁毒”微信公众号等新媒体开展毒品预防教育。
  五、有关要求
  .精心组织。各中小学要认真谋划,精心组织,充分利用班会课、社团活动等时间,通过黑板报、宣传橱窗、新媒体等多种载体,开展好禁毒宣传月各项活动。
  2.突出特色。各中小学要认真贯彻落实《全国青少年毒品预防教育规划(XX-2018)》,把开展禁毒宣传月工作摆在突出位置,认真完成市禁毒办统一部署的“规定动作”,力求有体现本校特色的“自选动作”。
  3.营造氛围。禁毒宣传月活动期间,各中小学要通过电子显示屏播放禁毒公益广告、警示语,悬挂禁毒宣传横幅等多种方式,营造教育系统开展毒品预防教育的浓厚氛围,最大限度地扩大禁毒宣传覆盖面。
  4.认真总结。各中小学要全面总结禁毒宣传月活动开展情况,认真梳理亮点和特色,于XX年6月28日前报送区教体局法制安全科(纸质文件,附活动方案、相关图片、视频资料等)。联系电话:xx
  xx区教育体育局
  XX年6月2日
  

教育系统“护蕾行动”工作方案_篇3

XX镇教育系统安全稳定工作“百日攻坚战”

实 施 方 案

一、指导思想

以杜绝学校安全事故为目标,以消除事故隐患为手段,以责任落实为保证,强化“以人为本,安全第一”理念,坚持“打防结合,预防为主”方针,创新全县教育系统校园安全监管机制,狠抓校园安全主体责任,把握隐患治理、事故防范主动权,全面提升教育系统安全稳定整体水平,为“两会”胜利召开营造安全、稳定、和谐的校园环境。

二、活动目标

深入开展校园安全“百日攻坚战”专项行动,做好“六灾一渗透”的排查和防范工作,杜绝重大事故的发生,无集体上访案件。

三、工作步骤

(一)、部署阶段(3月2日—3月6日)

全镇各中小学、幼儿园要根据本校实际情况,成立机构,建立相应的机制,召开专门会议,深入动员部署,落实工作任务、责任和措施。

(二)、实施阶段(3月7日—3月22日)

各中小学、幼儿园要根据要求,做好以下工作:

1、加强对校园各种设施设备的安全隐患的排查;

2、加强对学校的摊点检查和监督;

3、加强学校食堂物品采购和加工的管理,建立相应的台帐;

4、加强本校师生的管理,做好矛盾的调解和排查;

(三)、整改阶段(3月23日—5月31日)

各中小学、幼儿园要根据检查(排查)中发现的问题或隐患,结合学校的实际工作进行解决和整改,对学校无法解决的要及时上报。

(四)、总结阶段(6月1日—9月30日)

各学校要对活动进行全面总结,分析工作中发现的新问题,总结好的经验,并建立长效机制。

四、工作措施

1、大力宣传,加强教育。各学校要利用墙报、校园广播大力宣传安全卫生知识,教师要用课前一分钟对学生进行安全卫生教育,提升广大师生的安全防范意识,增强自我保护能力。

2、建立月排查制度,对发现的隐患要及时整改。

3、严格执行上级有关安全文件规定和会议精神。

4、重视矛盾纠纷的排查,做好矛盾纠纷的调解。

XXX镇中心校

2015年3月1日

教育系统“护蕾行动”工作方案_篇4

全市教育系统教职工年度考核工作方案

根据《中共xx区委组织部xx区人力资源和社会保障局关于认真做好2012年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神,结合我局实际,现就做好2012年度教职工考核工作有关事宜通知如下:

一、考核范围和对象

全区教育系统事业单位在编、在册、在职工作人员。

(一)校长(主任、园长)、书记(含主持工作的副职)的考核结果,由区教体局党委根据年终目标考核情况确定等次,不再参加本校教职工的等次考核。

(二)在见习期内人员不参加考核,定级当年可参加年度考核;
大学生下社区人员不参加考核,不算单位基数。

(三)凡2012年6月30日以前退休的人员,不参加考核;
2012年7月1日以后达到退休年龄的人员参加年度考核。

(四)凡因病、因事请假半年以上的人员,不参加年度考核(女教工产假最长为6个月,超过部分均按病事假计算)。

(五)调入人员的考核。

1、凡参加支教和交流的教师一律在现单位考核,调入前情况由原调出单位提供,支教教师一律在年度考核表正面的右上角用铅笔注明“支教”两字和支教前的单位名称。

2、上半年调入的人员(以调动手续和实际到岗为准),在调入单位考核。下半年调入的人员:(1)从企业调入的人员,不参加考核;
(2)从外地(含县区)调入的人员,原则上由原单位考核,确实不能回原单位考核的,由调入单位考核。

二、考核结果

(一)考核结果分为优秀、称职(工人身份为:合格)、基本称职(工人身份为:基本合格)和不称职(工人身份为:不合格)四个等次,对考核不称职(工人身份为:不合格)或基本称职(工人身份为:基本合格)的人员,单位要书面写清情况,上报至教体局人事科302房间。

(二)各单位优秀比例可暂按2012年度考核基数(不含见习期人员)的13%上报。

(三)2012年度《平时考核评鉴手册》由各单位统一收齐保管,以备教体局抽查,未统一收缴保管评鉴手册的单位将取消其优秀指标。

(四)各单位要在显着位置公示考核结果,接受群众的监督,公示时间不少于7天。同时,公布本单位和主管部门的监督举报电话(区教体局:60116688 60116681),落实考核结果公示和反馈制度;
未进行公示的,教体局不予审核确认。各单位考核结果确定后,要将考核结果以书面形式通知被考核人,被考核人在《年度考核登记表》上签署个人意见。

三、相关要求

(一)年度考核登记表。

请各单位于2013年1月9日到教体局302房间领取考核登记表,登记表要用黑笔进行填写,实事求是、正确评价自己。“主管领导意见”栏由各单位负责人提出考核等次意见并签名;
“考核委员会(小组)意见”栏由各单位考核领导小组提出等次意见并加盖单位公章;
“被考核人意见”栏由本人填写并签名;
其它栏目意见由上级填写,单位和个人不要填写。

(二)年度考核结果登记表(一式5份)。

1.按样表用B5纸打印(详见附件),内容、格式、尺寸不得改动;
排列顺序依次为校长书记、专业技术优秀人员、专业技术称职人员、工人优秀人员、工人合格人员、不考核人员。

2.按身份将干部(优秀、称职、基本称职、不称职)和工人(优秀、合格、基本合格、不合格)分开统计,职称(岗位)要注明任职时间,并由高到低排列,每页15人。

3.职务栏要注明行政职务(如正副校长、书记;
正副主任)。

4.见习人员、下半年退休人员及不参加考核人员要在“备注”栏中分别注明上班时间、退休时间及不参加考核的原因;
支教人员要在“备注”栏中注明“支教”两字和支教前的单位名称。

(三)请各单位2013年1月15日下午下班前,将年度考核登记表和年度考核结果登记表交到教体局人事科302房间。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91FE4CED1B6C8795ADD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1BD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795ADC6F554C62

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