制定职业生涯规划的原则有什么1 首先，必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。 其次，职业生涯规划设计方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、特质及工作适应性下面是小编为大家整理的2023制定职业生涯规划原则有什么3篇（范例推荐）,供大家参考。
制定职业生涯规划的原则有什么1
首先，必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。
其次，职业生涯规划设计方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、特质及工作适应性相符合，一个学历不高又无专长的员工，却一心想进入管理层，在现代企业中显然不切实际。其次，个人职业目标和职业道路的确定，要考虑到客观环境条件。例如，在一个论资排辈的企业里，刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
第三，个人职业目标要与企业目标协调一致。员工是借助于企业来实现自己的职业目标的，其职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标，便没有个人的职业发展，甚至难以在企业中立足。所以，员工在制定计划时，要与企业目标协调一致。
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