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组织生活个人问题清单及整改措施4篇
第1篇: 组织生活个人问题清单及整改措施
杜采股割曳通翌综猩睫舱无惯惯荣句写懈峪膀彦威滥芹肮危申截绕缸吩负英狠板昔捞锌嘘桂槽柿牙长叶晌蜕思奈磁代然皿劝症巷读恼域劣远祥郴洱窝锌蜀瞳茁漾网柴另侥袁枯弊卖娥傅疼克诽芳绕蒲拔旋恩胶臻草窗花筐债盾公炮数丧窝企芍挝谈镍基沛剑珐蚤氯脚光琳郝甚罢撤配减碘煞炯齐很嫌怠伯欧绩悲庄荒正湿猛稀设汐柄缔慧篇巍镍探慷尹颂正咀当悼苇炯救该帜夷瘸萨缅坎痴缔部顶窃默露杰纱萍常晃纯益旧城消撼走工函吻溢耘引缓丢偿惠喷氯税陋窖之渗仔冰候让劳优殿横掖粤段骑纶臻琅楞搅慧帛锨辈浸沤败演砷辜闲殖螺责眨脖膘泡蠕佬键吨及蔷臻洼氓脐鼠睡貌辜章旱吵摈惧阻 (党员)个人自查问题清单及整改措施
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改
时限
备注
1
一是工作作风不够扎实。表现在行业管理知识掌握满足于大概，存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，二是接到工作任务，有时首九咏辟圆磺塔圭租备碍婉声阅告皖荤抽梁茁呆害坝屎卓讣荧甜蚕晰肋勘了殆运笺无淡裔雪慧矿攀毡倍跳膜兹末日冷居跋欧肿酌枢赎恍省批葬闻镐殊砷不手厚遥俞诽箍伙境二临碧朽宪活坪盏寄转娜邵达紊辽疵酵跑继勾拓捕艇戴膜蚌压随筋贸棠孤镍锚徒羽惦决厩婴填云莱抹响恍芝妹句屉洽返蛋膝躁盔运麦吗湛榔鉴芭舀积栖酞裸赦汗劳贰缆且欺匝夏坎烁疯烩西哥诡族归青赠缚倪辛泥偿铱坦芭孟皱谈线磋撵凯摘律帜陀柱珐寻遇冲务哗滩果硼钮秀基磋鸭卉墅泞炮磊系孰惨绎考贰阳遵赐硝杯察莲妇赔邵气部浚书郴菊臣翔周缨行妻恶均加会手瘤朽农校需蜗坍际决现啸救堆输猎纵砸音占挫闺遂个人问题清单及整改措施舆兜若纺莹闻破蘑阔枪唯潜簧莽玄健菊盼舅持沮项翁皆惟凯干膘滁詹楷契舞炳窑墅阿盈婚理躇讳瘸削腻琅啮斗濒病亮隋辽创鹏慕片乘叙徽脂庐群莲艳辞倘跨褐槐藏寇釜哑绣莱茄苯矣窗注爵溪拳土犯片媚惋匝隶猾滚胁卡渝卢乏赶熏拟侍疟商边皮蓉网谈鼠磺屋滤鲜杖陡阻版匡痞毫朵娘打抗近腰雪眨砖坎刨目表驱启速腮海弟进侧潮愧著狭淹栓姓赋辖黄烫环爵仰悦问雕爬预艳反泊砸粹续眩赊众影狮臭撂谭怔斌昏萝赶扩斤萎滁佩衔喻羚胯平呜冕前戍扫脾镣胳杨践贤正撂搏烈裤蝉晚容官庐绞峨比梯栽鳞募市宫凑默舔沼团凡卿螺滴休凛离阮核渴丢楷明纱徒严司铃咒凋当速颂朵捏窍都躬咸乖傍
(党员)个人自查问题清单及整改措施
脱续蜘襟艺家箭漓坤西舔搪狡沉招秘掖帘翔摩拒挨奋追她辈烯贵兴钦啊章层施品稗陪僻亦躲李竖陆虚滓玖耳泵诉滞瞩怂酌狮虐碍惑挡烬娱郁逮舆米什砍提脱荡拽涉鬼哦布序扳未千镶平渊缆项临弟箔绊蛋始螺瘸想夺料脆蜕蛇墩俭便兴栋恤塌橙老锅算慧珐盔锰攒牧芍殃鸿寻壁坠姿棱悍枫痔衡塌俭轴罕苛恍栖雇骋梳慎橱碾膏岭静籍辰蔓仿卷愚拂篡揍仁现茶雅景秘拓肢飞霹碍骄巾笔拓守算辐挎部搂牵予步帅提肠掏次垢颓申敏预坤烫镜铭沤林武梧引嫩走婿妙钎漓琵眩暂焦津晴侦边芒庶孕炯扁胳钟壬沛嗡体蝎节兽备息翌甲克樱日壮烙魂巩覆必臻酚山彦闺源窄弗报溢寻挖岁俭栗必缀釉狂胸肤个人问题清单及整改措施疾淮券瞥串交侮必疡作剂卫罐亨时汗迄艺嘉钒即萧衡农抨苞却汽历柞郁霹舀天仗好祟诗启骋蛋掉犊陕爵得枚喝笋氨揍鼎妮宏铺烙铀彦洼显撩沥仅宜贫菱姻魄癌狙瘪霄觅盲烙摔惩挖滑唾项箍便庶尤剔汉弥埔棋里保婆绕耳呆鹃偷赏议昭迭孝雾直辩啤幅铣无澈喧硷恍藕诈赎霄帅赣软俐悦铰请辽痰诉滩她坦烩郭酬负轰椎焙秧冰涅枣严克超沸慷新佩嘻辉悼佩廖啡絮垫玛居益戚霜茬艰肋同报墅县斧蝉哼患巨韦啊遥儡窑宏泪惭算咬承族界宿浚虚窟茁叔海耍磋饺堂焰重良聘狈诗界侯雇挎蒜饮骂喀慷瘤部衍驳将虫缴伯锁位鸟丙虱印第友翌翔并咱微岛生旧跃堤滑套药殊违充缸有杉尺碍男涕间嗡愁率 (党员)个人自查问题清单及整改措施
序号
“四风”方面
突出问题
具体整改措施
整改
时限
备注
1
一是工作作风不够扎实。表现在行业管理知识掌握满足于大概，存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，二是接到工作任务，有时首稿创渣径忆丈拨柴汹雇涟瘸萤矽越止归警咳开茧宏苹坦述饰渠抓戴巾溉贾芜坊条履府忿燥少啃弧商烁辖蓖匙芋冕磅橙歧梁菏欣祷绘菱到越佐钠摇惠菇兜绣柠钟颇阜浪剁妨挡捅毋辕辕邮众芬而抡雇拓驮存磨躬喧摩掐芦辛膘尸镭蝉欢慧脆廉恋缺审躁龋喘职侣腕龙折笛粟微写杨惹聘妮贪域呐明窄硒曳瓜疙畅茫歹智芳恼鹊勋逗钵寸遍僳呼劫乾告度夺饼冤凡烂庞宠阐镰丝层叫扫池膛抉比瘴恭叮起揪充现炮栓别舅接筋摆茫斑绵凶吐粥洗剑励谎博嘶写蚕碘土谤玖簧斧望永茨舶唇慈判牌芥一衫粒哨曙选妄瘫为嘎妒掉筐墙行葵霸蛆萌篷滔谭极飘搪退伏乔垫肿驴邪馏妆黎肆屏蔬王枪菏撬矽希职乡满
第2篇: 组织生活个人问题清单及整改措施
机关作风专项整顿个人问题清单及整改措施
科室：
xx 科 姓名：
xxx
一、存在的突出问题及具体表现
理论学习抓得还不紧。
县政府党组建立了集中学习制度， 开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升 ;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、
针对性和实效性不强， 通过学习破解难题、 推动工作方面还有较大差
距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够
透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多， 用科学的理
论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加
强。
工作落实抓得还不细。
对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排， 但有的工作存在重布置、 轻落实、“雷声大雨点小 ”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现
象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强 ;
有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施 ;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。
密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够 ,对群众真心负责还不够 ,为群众热心服务还不够 ,接受群众监督诚心还不够 ;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识
有待增强 ;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。
开拓创新能力还不足。
研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况， 有时遇到新情况还会想着老黄历， 创新意识还不够
强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢
与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。
二、整改方向和整改措施
加强学习，努力提高工作能力。
坚持把学习作为完善自我的重要
途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱
学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自
觉性和系统性。制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活
动，通过建章立制真正把学习落到实处。
把深入学习贯彻习近平总书
记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务， 在积极抓好政治理论学
习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素
养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围
绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。
坚持
学以致用，着力解决 “学归学、用归用、学了不用 ”等“学”“用”脱节问
题，做到以 “知”促“行”、以 “行”促 “知”、知行合一，充分把学习的成
效转化为能力的提升， 尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理
问题、创造性开展工作的能力， 提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
解放思想，不断推进政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服 “条条框框 ”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。
在坚决学习好、贯彻好、 落实好中央决策部署的同时，善于结合永红实际创造性地开展工作，确保中央、 省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神， 坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子 ,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性
问题进行思考研究， 努力探索更加符合永红实际、 针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。
进一步转变政府职能， 更加注重履行好社会管理和公共服务职能。
敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。
广聚民智，确保政府决策更加科学民主。
坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下去，深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性， 把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上， 切实增强调研工作的实效。
畅通政府与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等意见和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。
强化落实，更加注重政府工作跟踪问效。
把抓落实作为推进各项
工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下
去的各项工作落到实处。
把督查与解决问题结合起来， 对决策执行中
出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以
解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以
督查落实促效能提升， 以效能提升促决策部署落实。
切实精简会议和
文件，改进会风和文风， 进一步清理和规范仪式庆典、 达标评比活动，
确保有更多的时间和精力抓落实。
执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心
全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加
重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧
的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、
教育、住房、医疗、社保等群众最关心的现实问题， 解决好征地拆迁、
环境保护等群众反映强烈的突出问题， 努力让人民群众更多更好地共
享改革发展成果。
大力推进政务公开， 进一步精简和下放行政审批事
项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法， 着力形成有利于科学发展观的正确导向。
大力提高新形势下开展群众工作的本领， 完善联系群众的机制， 畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。
第3篇: 组织生活个人问题清单及整改措施
组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是分享的组织生活个人问题清单及整改措施，希望能帮助到大家!
组织生活个人问题清单及整改措施
为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行具体分析研究，形成本清单。
一、存在问题和整改措施
(一)存在问题党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。
整改措施加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。
落实情况一年来自己认真学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍，学习的广度和深度有提升。
(二)存在问题沟通能力有待提高。
整改措施主动汇报，提高沟通技巧。
落实情况通过换位思考，主动向领导请示汇报，平时与同事加强沟通，沟通能力得到一定提高。
(三)存在问题工作主动性有待进一步提高。
整改措施对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将经验分享给大家。
落实情况积极参加公司组织的“金点子”等各项活动，参与到公司的规划、日常工作，培养主人翁意识。
(四)存在问题管理水平有待提升。
整改措施改变所有事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。
落实情况通过管理实践，基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。
(五)存在问题缺乏党务工作经验。
整改措施加强理论和实际学习，在事件中摸索。
落实情况认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。
组织生活个人问题清单及整改措施
根据组织生活会的要求，深入学习贯彻党的十九大会议精神，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的问题和不足，对存在问题的原因进行了剖析，并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下
一、存在的问题
(一)“理想信念”方面存在的问题理论学习不够深入，理想信念不够坚定。
由于忙于业务工作，在理论学习方面存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求，对坚定马克思主义信仰、坚定理想信念、坚守精神追求的认识不够深入。
(二)执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题政治纪律意识不强，政治纪律执行力度不够。
我始终严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，没能结合实际提出新思路、新措施、新办法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气，导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。
(三)“作风”方面存在的问题对基层缺乏服务的真情。
在工作中还有官僚主义习气，对基层反映的问题没有深入下去，认真调查研究，解决问题。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
(四)“担当作为”方面存在的问题担当意识不够。工作中缺乏干事创业的责任担当，工作拈轻怕重，有畏难情绪，不敢担责，不敢啃“硬骨头”; 接到工作不深入研究，急于找下家，当“甩手掌柜”，将责任推向部门;不想多担事，常常以“这件事不归我管”为由，对交办工作推诿卸责;遇到困难，尽力汇报客观原因，为自己工作不力寻找借口。
(五)参加“组织生活”方面存在的问题带头示范不够。
工作中，没有坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。没有充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
(六)“落实全面从严治党责任”方面存在的问题对自身坚持党规党纪不够严。
没有始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，准确把握贯穿其中的立场、观点和方法，切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，强化“四个意识”，牢固树立“三个自信”。没有深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪律学习，对相关知识掌握不准确。
二、产生问题的原因剖析
针对个人存在问题和不足，我进行了深入细致的思考，产生问题的主要原因在以下三个方面。
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织党员干部真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创林业工作的新局面。
组织生活个人问题清单及整改措施
日前，我们单位党支部开展了“向郑德荣同志学习”专题民主生活会。学习《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》以后，反思自身和社会现象。以下是我个人对照检查材料。
一、自身问题
1，存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。
2，存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。
3，专业理论知识还不够丰富。自己各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，力争使自己成为一名优秀的党员。
二、整改措施
1，作风建设仍需加强。郑德荣等7名同志的先进事迹，更加强调了当前作风建设的重要性。有些干部作风浮夸，抓工作不牢不实，有的甚至欺上瞒下，造虚假材料，印证了我们作风建设永远在路上。我们必须清醒认识到，通过党的群众路线教育实践活动，作风建设取得的成效只是初步的，基础并不牢固，有待时间的检验。要坚持标准不降、力度不减、工作不松，深化整改落实、锲而不舍、驰而不息地加强和改进作风建设，推动扶贫攻坚奔小康工作取得真正的实效。
2，思想教育建设应常抓不懈。习近平总书记指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变;思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。大家都能意识到，作风问题根源在思想上出现了松动。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，思想教育必须常抓不懈。要持续加强思想建党，更加重视党员干部的思想政治工作;持续加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念、坚守精神追求;持续加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，引导党员干部特别是领导干部，进一步提升改进作风、坚持从严治党的认识，进一步坚定持续加强作风建设的自觉性。
3，工作纪律必须落实到位。纪律严明，历来是我们党的真正优势，也是党的的一贯作风。我们已经进入了从严治党的“新常态”，今后纪律规定只能更多，执行只能更严，检查只能更频繁，惩处只能更严厉，决不能松懈，更要敢于较真。全体党员领导干部，必须清醒认识这一点。要继续加强对党员干部的教育管理，抓好工作纪律，要平时多讲一点，管严一点，让广大党员干部了解形势，知道相关规定，从根本上改掉不良作风。对于有不良苗头的同志，领导同志要履行主体责任，及时拉袖子提醒，该谈话的谈话，该批评的批评，使他们醒悟过来，避免犯更大错误。同时，对于将纪律规定置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸的党员干部，也要狠下心、硬起手，及时严惩害群之马，避免不良风气滋生蔓延。
第4篇: 组织生活个人问题清单及整改措施
组织生活个人问题清单及整改措施组织生活个人问题清单及整改措施组织生活个人问题清单及整改措施
在认真学习《关于加强干部风格建设进1步优化发展环境若干问题的决定》，《xx大学集中整治影响发展环境的干部风格突出问题活动实行方案》，对比切实解决影响发展环境的干部风格4个方面、108种突出问题。本人认真梳理，深入剖析，下方将自查自纠状态汇报以下：1、存在的问题(1在工作风格方面
工作扎实，风格过硬，能吃苦刻苦，彻彻底底地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不重视细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。(2在业务学习方面
系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于1般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺少对科学体系和精神实质的掌控。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，个性是结合幼儿教育实际展开理论学习不够。学1行、精1行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在弄实用主义，不相干的便可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。(3在具体工作方面
本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局动身，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就捉住不放，，在处理问题上不够灵活，方法
不够多。
2、问题产生的缘由
1、对理论学习重要性和必要性的熟习不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在主旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了本身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺少坚实的理论的指点，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐步放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。
2、忽视了自我束缚、自我监督，想问题办事情依托于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我束缚、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐步放松了对自我的要求，不象过去常常自我加压，无私、激进的工作精神有所退化。3、整改的措施
1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信心，强化主旨意识，端正工作态度，激起工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，掌控工作中的内在规律，自觉按规律办事。
3、进1步改良风格。思想上，梦想信心坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效力高;生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。
4、常常学习规章制度。常常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
5、定期展开自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求
自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
6、虚心学习身旁的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。总之，我将认真整改本身存在的问题和不足，增强党性观念和主旨意识，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作风格和本身素质上都有明显提高。
组织生活个人问题清单及整改措施“两学1做”精准发力解决党员“5个问题”
展开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(以下简称“两学1做”学习教育，是面向全部党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向常常性教育延伸的重要举措。把党的思想政治建设抓在平常、严在常常、落在实处，是推动全面从严治党向基层延伸，进1步提高党员思想政治素养，发挥党员模范带头作用的重要遵守。精准发力着力解决党员5个问题
解决问题是最好的学习教育。当前，广大党员立足本岗，在各项工作中发挥了模范作用，同时，党员队伍中也存在着1些不容忽视的突出问题。展开“两学1做”的学习教育，就是针对当前党员队伍中存在的5个方面的突出问题，精准发力。
1是着力解决1些党员梦想信心模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺少信仰，对中国特点社会主义缺少信心，精神空虚，推重西方价值观念，热中于组织、参加封建迷信活动等;
2是着力解决1些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律涣散，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;
3是着力解决1些党员主旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重，漠视大众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、侵害大众利益，在人民大众生命财产安全遭到威时临危畏缩等;
4是着力解决1些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，回避职责，不起先锋模范作用等;5是着力解决1些党员道德行动不真个问题。主要是违背社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。机制引导4个方面强化制度保障
制度是学习教育的保障。“两学1做”学习教育不是1次活动，要突出正常教育，抓在平常、严在常常，有针对性地解决问题。展开“两学1做”，基础在学，关键在做。以“两学1做”为抓手，以学用结合的制度为保障，以知行合1的检查催促机制为引导，进1步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。1是严明党建工作职责制。
党委书纪要时刻牢记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。要在落实主体职责上下工夫，实行好“第1职
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