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2023年驾校合同范本,菁华2篇【优秀范文】

发布时间:2024-01-25 17:48:03

驾校合同范本1甲方:乙方:乙方代理甲方到区域做招生宣传工作,把驾校招生信息发布给目标群体,负责自己所在区域招生咨询和学员报名等事宜;双方经友好协商,本着“诚实守信,互惠互利”的原则,就乙方代理甲方招下面是小编为大家整理的2023年驾校合同范本,菁华2篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年驾校合同范本,菁华2篇【优秀范文】

驾校合同范本1

甲方:

乙方:

乙方代理甲方到 区域做招生宣传工作,把驾校招生信息发布给目标群体,负责自己所在区域招生咨询和学员报名等事宜;

双方经友好协商,本着“诚实守信,互惠互利”的原则,就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议:

一、甲方的权利与义务

1、甲方负责给乙方提供合法的招生手续和驾校的相关证照。

3、甲方负责提前提供常州车管所各个科目考试日期,由乙方安排通知学员到常州驾校参加考试。乙方制定科目培训计划和安排车辆(5个学员一辆车)。

4、甲方必须优先解决乙方学员各个科目考试事宜,不得拖押乙方学员,以最快的方式安排乙方学员参加培训,尽可能申报学员考试。

5、甲方必须保证驾校或个人不得以任何理由和借口向乙方学员索取其它费用和礼金(不包括法定费用)。

6、乙方学员考试期间,由甲方安排车辆接送考试。

7、甲方负责收取各科目考试费用和安排好学员熟悉场地(场地费用学员自行支付)

8、各科目考试期间,甲方负责安排人员带领乙方学员,考试合格后驾驶证由甲方负责办理并通知乙方领取。

9、乙方学员在培训期间,乙方负责管理和保障学员的人身安全。如在培训中发生安全事故,由乙方自行负责。

10、乙方学员在考试,考场练习中发生事故,由甲方负责。

二、乙方的权利与义务

1、乙方招生宣传代理地区为 。

2、乙方向甲方一次*纳: 元/每位学员(其中包括C1驾照学费、油费、直接操作费、书本费)。

3、乙方招生所产生的费用自行负责。

4、乙方应该妥善保管甲方提供的各类招生手续,合作中止,乙方及时归还各类手续。

三、协议变更或终止及违约

若甲乙双方的合作发生变更,应协商解决,以补充协议再次确认变更内容。若有一方在协议有效期内强行终止合同,必须无条件赔偿另一方的损失,并支持违约金 元。

四、协议有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止。

五、协议生效及其他

1、本协议经双方代表人签字后生效;

2、本协议双方的任何一方的地址、电话号码变更时,变更方应于变更后当日以电话、短信、传真等方式通知对方;

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力;

4、本协议内容不得泄露给任何另三方,否则视为违约。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

驾校合同范本2

甲方(用人单位):

法人代表(负责人):

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定,甲方双方依工作实际需要,与乙方在*等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限

1、有固定期限:本合同从 年 月 日起止 年 月 日止期限为 年。

2、试用期限:试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

根据甲方需要,乙方自愿在甲方的 岗位从事 工作。

三、工作时间

1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门批准,乙方所在岗位实行不事实上时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

四、工资待遇

乙方正常工作时间的工资按以下第 形式执行。

1、乙方试用期工资 月/元;试用期满 月/元。

2、绩效工资制。

3、甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付延长工作期间的工作报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、福利待遇

甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、甲乙双方的权利及义务

(一)甲方的权利及义务

1、甲方根据国家和省的有关法律、法规制定的各项规章制度,应向乙方公示;

2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3、甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技能等有关知识的教育和培训。

4、甲方负责给乙方学员,提供教学场所,训练设施等。

(二)乙方的权利及义务

1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程和安全责任目标,服从管理,按时完成工作任务。

2、由于行业原因,为确保安全培训,乙方应向甲方支付风险保证金 元。

3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,禁止泄露甲方的一切内部资料、宣传策略及工作活动内容。

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的`有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。

(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解如无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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