下面是小编为大家整理的国有企业‘十三五’总结报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国有企业‘十三五’总结报告3篇
第1篇: 国有企业‘十三五’总结报告
关于国有企业债务情况的调查
关于国有债务情况的调查
为了研究解决我市国有拖欠职工债务问题，有效化解社会不安定因素，维护我市社会稳定，促进经济发展。市维稳办会同市国资委等有关部门，于11月初，对我市东北无线电厂和辽宁电子设备厂拖欠职工债务的情况进行专题调查，现报告如下：
一、现状
东北无线电厂、辽宁电子设备厂是国有，处于破产状况。其中东北无线电厂始建于1960年，是原电子工业部直属生产移动通讯设备的大二型军工，1986年下放到地方管理，1996年破产。原有职工1836人，解除劳动关系1218人，离退休职工599人，并轨职工13人。资产总额万元，其中房屋建筑折款万元，机械设备万元，土地25万元。负债总额5603万元，欠缴职工各类保险金万元，拖欠职工债务2809万元，合计万元。
辽宁电子设备厂，始建于1959年，是电子工业部直属生产高中频感应加热设备的骨干，1996年破产，被辽宁电力电子集团整体接收，1999年辽宁电力电子集团解体，划归铁岭市管理。原有职工1652人，并轨人员9人，离退休457人，在册职工83人。资产总额3298万元，其中流动资产1145万元，固定资产2153万元。负债总额5075万元，欠缴职工各类保险金万元，拖欠职工债务万元，合计万元。
二、债务的成因
1、经营管理性原因。在计划经济向市场经济转轨过程中，由于国家宏观经济政策的调整，不能适应市场形势变化的需要，对市场需求往往缺乏应变能力，盲目生产，有限资金没有得到合理的利用，在销售和定价方面还没有利用现代促销手段和价格政策，对生产经营，缺乏严格的管理，资金、设备、人力的利用率低下，浪费严重，劳动、物耗无定额， 质量无检验，奖惩不严明，分配不合理等，造成在竞争中失利，效益下降，债务增多。
2、制度性原因。我国的国有在实施拨款改为贷款后，因缺乏宏观制度的科学规范、保障和监督，又缺乏自身的更新。从政府财政方面考虑，因政府向的层层让利导致财力日益分散，而将对的拨款改为贷款，从主观上讲，是将无偿投入，改为有偿借贷，从而迫使走向市场，在客观效果上，银行贷款成为国有资金的唯一来源，因而也必然使走上负债的道路。
3、政策性原因。在市场经济的条件下，按公开、公平、公正的竞争方式，理应在改革初始阶段让相当部分的国有逐步退出竞争队伍，但在具有意识形态色彩的”以国有为主体”的政策性口号下，硬要让相当部分不能适应市场方式的国有生存下来，唯一的办法也只能是主管政府要求当地银行向亏损的国有贷款，而有些贷款是根本无望归还的，使得国有有债难还。
4、财会制度漏洞原因。部分的领导不是想如何把搞好，把搞活，而是为了树立个人”政绩”，不顾长期发展需要，在任职期间，一方面虚拟各项收入，隐瞒各项成本费用，多头开户，私设”小金库”，以截留资金用于非正常开支；
另一方面，把的收益过多地向职工倾斜，为职工发奖金、实物，搞福利，把大量应当用于生产经营的资产转变为各种形式的消费资金，从而不良债务加剧。
究其上述原因，根本在于经济管理体制转轨过程中缺少过渡环节，构成发展过程中的”断层”和”真空”。在计划经济体制下，的产、供、销完全由国家各级政府和部门安排，的生产经营也纳入国家计划，物资积累也由国家全部调拨，不对经营的资产负责，因此就无需考虑生存和发展。在市场经济情况下，要对其经营负责，要考虑今后的发展，因而在传统体制下形成的诸多问题，没有成功地解决办法，只有摸着石头过河，边探索、边实践，出现的这样或那样的问题也就在所难免了。
三、思路和建议
一是推动改制，解决职工债务。通过进行产权制度改革，变职工债权为股权，解决职工债务。
二是搞好房改，利用政策偿债。协调地方房产部门，给予宽松政策，尽快推动厂房房改后续工作和债务测算，解决职工债务。
三是进行资产保全，偿还债务。东北无线电厂和辽宁电子设备厂通过出售资产、出售土地，获得资金，用于偿还债务。
四是分类指导，一厂一策。根据各债务总额、债务构成和困难程度的不同，本着一厂一策的原则，研究具体的办法，为职工解决债务。
五是相互协作，统筹解决。积极做好银行、法院等有关部门工作，为解开债务链，对停产多年，亏损严重，存量资产大部分被银行抵押或被法院查封，偿债能力较弱的，要在政府指导下，主动争取有关部门的帮助和支持，偿还债务。
国有严重的债务危机，确实有着严重的不良后果，沉重的债务严重地阻碍了的改革和发展，亦失去了转轨改制的物资基础，也使员工情绪低落，精神受到压抑，导致大量大职工生活缺乏保障，易引起社会动乱或出现一些无序的现象。所以，对国有引发的债务危机的严重后果决不能低估，也不可以等闲视之。同时，我们还要看到，要改变这种局面，绝非小打小闹的办法可以奏效，而需是全方位、大刀阔斧的深入变革。
附：拖欠职工债务情况调查表
铁岭市政法委维稳办
20XX年11月17日
第2篇: 国有企业‘十三五’总结报告
“十三五”教育改革发展成果总结报告
十三五教育改革发展成果总结报告十三五时期，县委、县政府高度重视教育工作，以创建全国出亮点、有位置、争一流的现代化强县为目标，切实把教育摆在优先发展的地位，坚持科教兴县和人才强县战略，大力实施123381工程，稳步实施教育三年提升行动方案，普及学前三年教育，均衡发展义务教育，优化发展高中教育，大力发展职成教育，高度重视特殊教育，实现各类教育协调发展。先后被评为河北省安全管理先进单位，唐山市统筹推进城乡义务教育发展先进县、学前教育先进县、高中教育先进县等荣誉称号。2017年高标准通过省教育督导评估，省评估组对乐亭教育给予高度评价。在2019年全市打造教育高地综合评比中，综合排名全市并列第二。具体发展主要成果总结如下：
一、实施城乡学校改造提升工程，大力改善办学条件。大力实施教育实事工程、校安工程和薄改工程。新建改扩建中小学、幼儿园52所。围绕城市扩容和解决大班额择校热，城区重点实施了一中宿舍楼、二中教学楼、三小综合楼、职校实训楼、第五实验小学等项目；
立足城乡一体化发展，实施农村薄弱学校改造提升工程，改扩建百善学校、姜各庄初中、闫各庄小学、芦河小学、苇厂小学等一批农村中小学，农村学校环境得到有效提升。小学适龄儿童入学率、巩固率和初中适龄少年入学率、在校生年巩固率均为100%。
二、优化学校布局调整，合理配置教育资源。科学优化农村教育资源配置，按照初中向寄宿制发展，小学向中心校聚集，幼儿园向一日整托发展的思路，建成和在建农村寄宿制初中6所，整合了部分小规模学校，逐步解决农村学校规模小、办学活力不足问题。积极扩大城区教育资源，按照学校建设与城市发展同步规划、同步建设的原则，新建改扩建城区中小学5所，新建民办公助幼儿园3所，在一定程度上缓解了城区学校大班额和学位紧张的问题。
三、实施教育信息化工程，推动教育现代化发展。实施三通两平台工程，加快数字化校园、智慧校园建设。完成了教育资源和管理两个平台、128所学校的城域网及40所重点校的校园网工程；
建设录播教室42个、机器人实验室9个、地理实验室1个、省一级图书馆13个；
添置电子白板1400个，更新微机6000台；
与网校签订了初中智慧教学资源服务协议。在信息技术与学科教学融合大赛中，275名教师在全国或省市比赛中获奖；
在2018年和2019年WER世界锦标赛，三小、三中和初中共获得10个一等奖、2个二等奖。
四、普及普惠学前教育，推动普惠性幼儿园发展。实施学前教育三年行动，新建改扩建一幼、二幼、三幼等一批幼儿园，一日整托幼儿园达到35个；
大力发展普惠性幼儿园，出台《普惠性幼儿园认定及管理办法》，认定普惠性民办幼儿园8所，普惠性在园幼儿比例达到85%。
五、大力实施新三名工程，扎实推进县域教育内涵式发展。落实教师补充招录的长效机制，出台《县乡村教师支持计划
（2016-2020年）实施方案》《县教育局关于推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》。2016年以来，招录教师664名。推进义务教育学校教师校长交流，交流校级领导干部230余人，交流教师611人。开展名师做导师名校长做专家名校办基地活动，发挥名校、名师、名校长的示范引领作用；
开展校长园长进课堂活动，创办未来教育专家论坛和奠基未来校长工作室，培养专家型校长、学者型教师。目前有享受省政府特殊津贴的专家1名、市级名校长7名、特级教师7人、省市名师16名、省市骨干教师356名，其中市级名师保有量居全市各县区（市）之首，市级名校达到17所。探索建立了三小教育集团和8个教育联盟。
六、扎实推进高效课堂建设，不断提高教育教学质量。2017年该县提出了123381工程，其中的8就是要求80%的干部教师参与创建高效课堂。课堂改革以来，教育局多次组织研讨、观摩，各学段、各学科教研员大胆探索课改模式，全体干部教师积极参与，在全系统吹响了课堂革命的号角。截至目前，已有70%的教师参与创建高效课堂教学模式，高效的课堂教学在全县城乡学校遍地开花，教学质量稳步提高。一中被授予大学生源中学，并被多所知名大学授予优秀生源基地称号。一中连续四次入围全国自主招生500强中学排行榜。在2020年高考中，一中学生以698分的成绩位居市十县一中第一名。
七、大力实施素质教育，全面提升学生综合素质。2017年，该县实施的123381工程中的最后一个1，就是要求全县所有学
校都要开展一项特色活动，创建成特色学校。截至目前，全县已经发展全国足球特色学校10所，全国篮球特色学校10所，国家级冰雪特色学校2所，全国中小学中华优秀文化艺术传承学校2所，全国中小学国防教育示范学校2所，省级冰雪特色学校3所，市级乒乓球特色学校2所，省市级体育传统校10所。河北省教育厅专门发文要求全省各地学习乐亭传统文化进校园的经验和做法，省委宣传部《今日要情》以《扎实开展文明校园创建工作》为题向全省各地推介了该县的经验和做法。
八、发展职业技术教育，促进县域经济发展。职校大力开展工学交替实践性教学改革，积极探索1+X证书制度改革，经验做法被河北省教育厅收录到《2018年省中等职业教育年报》。由省人社厅批复建立省级高技能人才培养基地乐亭县技工学校，全面开展职业技能培训；
进一步深化1+X证书制度改革，与职业技能培训学校合作，面向在校学生和社会人员开展技能培训。
第3篇: 国有企业‘十三五’总结报告
国有企业工作总结报告 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面就让带你去看看国有企业工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!光阴似箭，时光荏苒。转眼间，到____已经快三年了。回首三年前，本着对工作的美好憧憬，我步入了____，成了一名____人，开始了我____大家庭的生活。又是一年下来，是既有得又有失的。如今20____年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20____年是公司推进行业 ___、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
在20____年里，我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级 ___和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作
重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、 ___创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参 ___作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，
使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
针对20____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
在今后的工作中要不断创新，及时与 ___同事进行沟通，认真学习公司相关政策规定，提高自己的安全意识，同时在方面要严格要求自己，为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中，我会继续努力，多向 ___汇报自己在工作中的思想和 ___，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在__董事长的正确 ___下，____的未来会更加美好!
20____年，在____ ___和上级有关部]的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我__发展的大局出发，以科学的发展观为指导，以服务群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目标，受到 ___和同事的充分肯定。现本人将20____年柜面工作总结如下：
在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种 ___服务，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路，让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中，我积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中故到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管
理。严格遵守柜面服务要求，礼仪规范，热情周到，规范作业，推行“三个一”服务：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有最好，只有更好”，服务不单单要有意识，还要有技术。将“以从容之心为平常之事”-如既往地做好服务工作，将“打造服务最好的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面，提高 ___的水平，不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提高 ___质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使VIP客户来到就能 ___到我行的服务态度，从而带动更多的客户来 ___各种业务，提高我行的营业额。
在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还积极协助主管、副主管以及银行的行长的工作，对上级 ___下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点内容。
“学无止境”，只有通过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识，认真学习银行的规章;积极参
加银行 ___的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此，我还积极参与银行举办的各项活动。
交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设，建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络，本着互利互惠、控制险的原则，对客户进行考核，只有符合要求的才进一步给予授权。
在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，切实做好内控工作，确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的风险隐患。
20____年，是 ___一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，
提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个综合能力高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作，上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在 ___和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。
一年来，在公司 ___的正确 ___下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，以下是我在公司一年来的工作总结：
20____年__月，我在____学习管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过 ___和 ___的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械 ___有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机 ___，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和
观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突 ___况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的 ___性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现 ___公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司 ___的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论 ___实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参 ___作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论 ___实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的 ___也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
在 ___的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工，却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
今年3月份以来，在县委学习实践办和协调组的具体指导下，县直机关委工按照县委的要求，周密部署，精心 ___，扎实推进，所属重啤公司##分公司、给排水公司、水利电力 ___公司、人民宾馆、农资有限公司、民爆公司、城建 ___公司7个国有企业以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度和创新的精神，全力推进各阶段工作有序开展，圆满完成了各项工作任务，达到了预期目的，现将学习实践科学发展观活动工作开展情况总结
自县委第三批学习实践科学发展观活动动员大会以来，各企业坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的 ___任务来抓，严格按照县委的部署要求，认真做好各阶段的集中动员学习、深化思想认识工作，确保各阶段工作扎实深入开展。总的情况是：起步快，开局良好，进展顺利，成效显着。主要表现在以下五个方面
各企业高度重视学习实践活动的开展，每个企业都召开了专门会议传达市县关于开展学习实践科学发展观活动会议精神，并进行认真研究，提出要求和目标。为加强对学习实践活动的 ___ ___，各企业成立了活动工作 ___小组，支部主要负责人任组长，抽调责任心强、工作能力强的同志具体负责活动日常工作，按照市委和县委的要求，紧密结合本企业的工作实际制定了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》及分阶段活动日程表。于3月27日前各企业召开了全体和部分职工参加的深入学习实践科学发展观动员大会，各企业主要 ___亲自作动员报告。如重啤公司杨安源总经理、农资公司罗小平经理、给排水公司廖建林董事长、人民宾馆秦晓俭总经理在所在支部作动员报告或主持会议。
各企业坚持把理论学习作为学习动员阶段的中心任务来抓，引导党员干部进一步深化对“科学发展观”精神实质的认识和理解，结合学 ___的 ___报告和 ___(xx3号文件，____________关于《树立
和落实科学发展观》的讲话等各级 ___同志关于落实科学发展观的一系列重要论述。同时，多数企业紧密 ___实际，采取请进来讲与走出去学相结合、 ___ ___与个人自学相结合、专题 ___与原文学习相结合、经验介绍与成果 ___相结合、讨论与撰写心得体会相结合等方法逐一进行学习和探讨，同时 ___党员观看了电影《真水无香》，教育党员为民办好事办实事;给排水有限公司 ___党员干部到四川广安和原川东游击队总部遗址华蓥山参观学习，让党员干部接受爱国主义教育;公司支部书记陈以录和支委马洪兵、谭洪林同志带着公司学习实践科学发展观文件《科学发展重要论述》等资料对离退休老党员童国华、秦本善、王义作、王明月进行送学上门。各支部成员和党员每人撰写学习心得1篇以上，并选送优秀心得报县学习活动办公室和机关工委。啤酒厂党员马冰岚《树立和落实科学的人才观》心得和机关工委刘光红《以人为本，激发企业员工潜能》文章被县学习实践办公室工作简报第40期采用。各企业结合本单位的工作实际围绕主题开展了调研活动。调研活动主要围绕本企业确定的主题进行了座谈调研，撰写了调研报告，记录了调研问题。在调研活动中还坚持深入基层，走访群众，了解情况。给排水等7个企业调研文章按时送县学习实践办公室并受到好评。如重啤##公司班子成员围绕企业生产经营和调整创新的重点难点，以及提升质量、精细管理的全年性重点工作，深入进行调查研究，积极开展“深入实际看问题，解决难题求实效”的调研活动，确定了管理创新、市场调查、人才摸底、细化考核等4个重点调研课题。
为了使党员全面普遍了解和掌握科学发展观的精神实质，达到学精管用。4月29日，县机关工委邀请县委党校副校长余跃江，在计生委会议室对给排水有限公司等7个所属企业130余名党员开展了集中 ___培训。培训主要围绕实践科学发展观形成的过程、实践科学发展观的背景、实践科学发展观的深刻内涵、怎样用实践科学发展观来指导企事业的科学发展等四个方面进行了详细讲解，进一步加深了对科学发展观基本内涵和根本要求的深刻理解，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，参学人员还全面了解了《劳动法》等背景知识，掌握了劳动合同的订立与运用技巧。
___党员干部瞻仰烈士墓，接受传统教育。
各企业针对工作任务繁重的实际，把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来，正确处理好日常工作和学习任务的关系。坚持“白加黑”“5加2”解决工学矛盾，确保了学习实践活动与日常工作两不误、两促进，同时采取请有关 ___做专题讲解与本企业科室负责人结合科室职能中心发言，将学习活动引向了深入。
____年9月10日
(1认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强
化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但____区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
(1按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切 ___并注意对他们的工作提出些指导性 ___，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与 ___，取得他们的支持与指导。(3在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之
长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
模板,内容仅供参考
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