下面是小编为大家整理的2022党务发通知（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党务发通知4篇
【篇1】党务发通知
群主如何发通知
【篇一：关于微信群管理办法的通知】
关于微信群管理办法的通知
各物业服务中心、公司各部门：
为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，公司创建了此微信群，为进一步规范微信群的管理工作，特制定群管理办法如下：
一、进群要求
1、创和物业微信群为企业内部员工工作群，只加公司内部员工。
2、群成员一律实名制。格式为：“项目/部门名称—真实姓名”。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
二、信息发布要求
1、发言人发布的信息要与工作有关，不得在工作时间范围内在群里闲聊与工作无关的事情。
2、鼓励分享正面、积极、向上的行业新闻、好人好事等正能量的消息，重在价值分享。内容请在200字以内，超过则使用链接分享。
3、不得在群内发布无关商业广告。
4、可以发图片，但是图片内容需健康，不得有不良倾向、色情、赌博、病毒链接等内容，更不得恶意刷屏，无止境的发布图片。
5、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，不得在群里谩骂他人，出粗言。
6、晚上23:00至早晨6:30为休息时段，请勿群聊，以免影响他人
休息。
三、微信群管理规则
1、本群由公司行政部统一管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2、定时检查群成员，对不应加入人员予以清退。
3、对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面信息者第一次警告，第二次再发直接清退出群。
5、对于发布有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
本办法至发布之日起实施，请遵照执行。
创和物业
2016.5.10
【篇二：群公告】
家庭群公告：
家庭群管理规定
1、文明聊天、团结友爱；
要以礼相待，不得言语恶意攻击其他成员；
文明交流，互相尊重，团结互助，友好相处，共同维护这个交流平台；
2、尊重网上道德，遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规；
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任；
参与本群即表明您已经阅读并接受本规定条款；
不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论。
3、不得在群内发布黄色淫秽、暴力、低级趣味的表情、信息、图片、网址链接；
4、不得在群内发布虚假、骗人信息；
5、群内会员聊天必须把握分寸，不得以他人的尊严、名誉、私人问题等进行调侃取乐；
群内聊天严禁人身攻击、严禁使用带有淫秽、粗暴、谩骂、诽谤、侮辱、诋毁、嘲讽性质的语言；
本群内讨论的一些敏感或个人隐私话题，群内人员要自觉保密，不得转载转述；
聊天敏感内容尽量避免直接使用关键词，用通假字，符号代替；
6、严禁在未经当事人许可的前提下将其通讯资料、肖像、照片、个人信息等随意在群内发布；
聊天内容包含私密信息或别人不便加入讨论的，可以在群外私聊；
不想参与群内讨论时可以暂时屏蔽群消息；
不得对群内其他成员聊天造成干扰（具体包括恶意刷屏、挑衅滋事、不断发广告、 qq中毒等）；
7、群内成员有任何意见或问题都可以直接向管理员私下提出，我们一定认真对待。严禁任何人在群里随意发布对群组织、对个人不利的言论；
如有以上行为者，管理员可对其发出警告，如若不改，可请其退出qq群。
8、服从并监督管理员的管理，对管理员执行管理权力有异议者，可向群主或其他管理员提出申诉；
群主、管理员权利及义务
1、设群主1名，管理员2－5名；
2、群管理员权力和义务：
a、基本一致；
b、以身作则，模范遵守qq群规定；
c、负责批准申请加入组员，对群内违反规定的组员按第四条进行处理；
d、公平、公正、公开行使管理权力，接受组员的监督。耐心解答组员对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评，服从群的统一管理。疏导为主，慎用权力，严禁滥用职权打击报复，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。出现个人不能或不便解决的问题时，及时向群主或其他管理员联系处理。
e、收集群内组员对群管理员意见，进行汇总整理并与群主及其他管理员商议解决。
群聊准则及违规处理方法
群管理人员：
群管理人员原则上由qq群由管理员管理，进行：准入放行、请出、发布群公告、更改群名片等操作；
群内其他人员除经授权外不得进行此类群管理操作；
群管理员有权劝退或踢除扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因，不能因个人原因踢除，违者警告或免除其群管理员资格。
入群程序
1、请按如下操作：发出加入申请，经管理员同意、查证无误后被确认加入。（必须注明自己的真实姓名。不注明自己姓名者，将不通过群验证）。命名规则：个人姓名。
2、进入群后，请按操作要求在群设置中修改自己的群名片：按照命名规则命名。
本制度即日起开始实施。为更好地活跃群内交流，促进和推动群内亲人们交流作用，望大家积极参与qq群的交流和分享，共建美好、和谐家园！
2016年2月14日
【篇三：【原创】关于微信群设置管理员的通知】
关于微信群设置管理员的通知
一、目的
为更好地进行微信群管理，保证信息及时互通，资源及时共享，特设置此微信群管理员。
二、管理员产生
群主须于每月31日前确定次月轮值管理员名单，并报培训办备案。
2015年1-2月，由群主担任管理员。
三、管理员职责
1、新人入群管理：发布新人入群通报，协助新成员修改群昵称，向新成员介绍本群定位及群内发言规范等；
2、信息传递：确保群内的各项通知、规定、公告、挂号等信息，通知到群内相关人员（以群内成员回复“收到”为准）；
3、舆论监督：禁止色情、人身攻击、造谣性质的言论；
4、学习管理：分享与本群业务相关的微信、微博，每周至少5篇；
5、带头表率：对于公司各种通知、活动带头响应，做好表率。
四、管理员奖惩
1、管理员轮值期间，若未被投诉，可获得40元特别津贴/月；
轮值结束，可获得一定的物资奖励以及培训积分3.5分；
若所分享学习内容被培训办重点收录，另外申请奖励及积分；
2、管理员轮值期间，若被投诉或通报批评，则扣除10元/次；
情节严重者，取消当月津贴，并处以相应扣款，具体金额由防损与考核办确定。
行政人力中心 培训办
2015年1月4日
【篇2】党务发通知
五办[2011]51号
关于下发《五星镇党务公开工作制度》的
通知
各村党总支、镇直各支部：
根据《党章》、《阜阳市党的基层组织党务公开工作实施细则（试行）》，结合我镇实际，特制定五星镇党务公开例行公开制度、党员申请公开制度、党内情况通报制度、意见收集和处理回复制度、监督检查制度、特邀监督员制度、考核评价制度、责任追究制度等十项工作制度。希认真贯彻执行。
特此通知
五星镇党委政府办公室
2011年9月17日
附：党务公开各项制度
党务例行公开制度
一、公开的主要内容
（一）党组织决议、决定及执行情况。（二）党的思想建设情况。（三）党的组织管理情况。（四）领导班子建设情况。（五）干部选任和管理情况。（六）联系和服务党员、群众情况。（七）制度建设情况。（八）党风廉政建设情况。（九）党员干部作风建设情况。（十）其他应当公开的事项。二、公开的形式
（一）把重大决策及贯彻落实情况以文件、简报、通报、报告、备案等形式向党内外进行公开。
（二）通过有关会议形式进行公开。
（三）设立长期、定期、即时性党务公开栏，设置党务公开信箱、举报箱、投诉电话等载体进行公开。
（四）发挥“五星先锋网”、“阜阳市阳光村务信息网”的作用，加大网上公开力度。
（五）充分利用广播等新闻媒体进行公开。
（六）通过实行“开放日”、党代表调研、询问和质询、聘请党务公开监督员等形式公开。
（七）可根据实际情况积极采取其他公开形式。三、公开的程序
党务公开可根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容——党组织审定——第一责任人（审批人）审签——向党员（群众）公开——登记建档”程序实施。
（一）拟定公开内容。初拟公开内容，在党务公开领导小组审查的基础上，广泛征求党员群众代表及其他相关人员意见后，进行补充完善。
（二）党组织审定。党组织召开班子成员会议，对公开内容进行讨论审定。
（三）第一责任人（审批人）审签。由所公开内容的原审批人审查签字后实施公开。
（四）登记建档。各党组织要将党务公开的内容、党员群众的意见建议及处理落实情况等资料，及时整理，归档备查。四、公开的时间
公开的时间要与公开的内容和形式相适应。公开时间分固定公开、定期公开和即时公开。
（一）对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行固定公开，如遇修订、调整及时更新；
（二）每双月26日（遇节假日则顺延到下一个工作日）为党务公开日，对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开；
（三）对动态性、临时性的工作，如各部门工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。
【篇3】党务发通知
五办[2011]51号
关于下发《五星镇党务公开工作制度》的
通知
各村党总支、镇直各支部：
根据《党章》、《阜阳市党的基层组织党务公开工作实施细则（试行）》，结合我镇实际，特制定五星镇党务公开例行公开制度、党员申请公开制度、党内情况通报制度、意见收集和处理回复制度、监督检查制度、特邀监督员制度、考核评价制度、责任追究制度等十项工作制度。希认真贯彻执行。
特此通知
五星镇党委政府办公室
2011年9月17日
附：党务公开各项制度
党务例行公开制度
一、公开的主要内容
（一）党组织决议、决定及执行情况。（二）党的思想建设情况。（三）党的组织管理情况。（四）领导班子建设情况。（五）干部选任和管理情况。（六）联系和服务党员、群众情况。（七）制度建设情况。（八）党风廉政建设情况。（九）党员干部作风建设情况。（十）其他应当公开的事项。二、公开的形式
（一）把重大决策及贯彻落实情况以文件、简报、通报、报告、备案等形式向党内外进行公开。
（二）通过有关会议形式进行公开。
（三）设立长期、定期、即时性党务公开栏，设置党务公开信箱、举报箱、投诉电话等载体进行公开。
（四）发挥“五星先锋网”、“阜阳市阳光村务信息网”的作用，加大网上公开力度。
（五）充分利用广播等新闻媒体进行公开。
（六）通过实行“开放日”、党代表调研、询问和质询、聘请党务公开监督员等形式公开。
（七）可根据实际情况积极采取其他公开形式。三、公开的程序
党务公开可根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容——党组织审定——第一责任人（审批人）审签——向党员（群众）公开——登记建档”程序实施。
（一）拟定公开内容。初拟公开内容，在党务公开领导小组审查的基础上，广泛征求党员群众代表及其他相关人员意见后，进行补充完善。
（二）党组织审定。党组织召开班子成员会议，对公开内容进行讨论审定。
（三）第一责任人（审批人）审签。由所公开内容的原审批人审查签字后实施公开。
（四）登记建档。各党组织要将党务公开的内容、党员群众的意见建议及处理落实情况等资料，及时整理，归档备查。四、公开的时间
公开的时间要与公开的内容和形式相适应。公开时间分固定公开、定期公开和即时公开。
（一）对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行固定公开，如遇修订、调整及时更新；
（二）每双月26日（遇节假日则顺延到下一个工作日）为党务公开日，对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开；
（三）对动态性、临时性的工作，如各部门工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。
【篇4】党务发通知
各位书记：新学期正式开始，为方便团委例会的进行，请各位书记于8月29日（周一）下午5点前把本学期的课程表以“姓名+课程名称+周次+节数”形式发到本群或微信给我，感谢大家的支持！
提供信息名单：柯凯红、许国恩、卢瑶、龚坤、孙东屏、余婷婷、赵海峰、崔维珊、梁美娜
各位书记：
上午好！以下是截止到8月29日（周一）各系报销情况，请各位书记在今天（周二）下午5点前核对报销金额是否正确，核对无误后请在微信群或团干群回复无误，感谢大家的支持！
各位书记：
下午好！以下是各系最新的报销情况，请各位书记在今天（周二）下午5点前核对报销金额是否正确，核对无误后请在微信群或团干群回复无误，感谢大家的支持！
