下面是小编为大家整理的意识形态工作谈心谈话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态工作谈心谈话20216篇
第一篇: 意识形态工作谈心谈话2021
【2021】意识形态工作实施方案
2021年邵东市交通运输局意识形态工作方案为深入学习贯彻党的九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子.领导干部的意识形态工作责任，根据中*.市委相关文件精神，结合局工作实际，制定2021年意识形态工作方案如下
一.总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜.关乎道路.关乎国家政治安全。抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想.科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装.正面宣传.文明创建.文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证.精神动力.舆论支持和文化支撑。
2.工作原则按照分级负责和谁主管谁负责.谁主办谁负责原则，党委领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署.重要问题亲自过问.重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三.工作计划
（一）切实加强组织领导党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子.领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。成立意识形态工作领导小组，党委书记.局长何胜明任组长，班子成员肖著中.闵国胜.叶敏.冒小慧.李国斌.曾壮志.赵文刚任副组长，机关各股（室）长.二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责党委落实意识形态工作责任的组织协调及对下级党组织的综合协调和督促指导。办公室设在局办公室，杨细林同志兼任领导小组办公室主任，徐守义同志兼任副主任。
2.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党委年度工作计划，与业务工作同安排.同部署.同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判.听取汇报和推动部署，在制度上.人员上.经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
3.积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型党组织学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论.学法规.学业务，倡导干部职工多读书.读好书.善读书。结合推进“不忘初心，牢记使命”教育活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵.科学体系.实践要求，坚定道路自信.理论自信.制度自信.文化自信。年内开展党委中心组集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神.廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好相关书籍的征订任务。
（三）开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德.职业道德.家庭美德.个人品德教育。
1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强.民主.文明.和谐”价值目标，围绕“自由.平等.公正.法治”价值取向，围绕“爱国.敬业.诚信.友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解.准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.积极开展精神文明创建活动。深入推动“妈妈式”服务工作和“五心”.“五问”工作，严格执行首问责任制.服务承诺制.限时办结制，提升干部职工服务行业.服务群众的思想自觉和行动自觉。
3.以“传承雷锋精神.深化志愿服务”为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”.“五四”.“端午”.“七一”.“中秋”.“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐.实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐.欢乐祥和的喜庆氛围。
四维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举.方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布.政策解读.网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
五做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况.把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线.把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性.把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时.度.效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题持续发酵。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管.敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场.亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。
对坚持错误思想的意见领袖.网络“大V”.网上活跃人士.敏感人物.“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联.造谣生事，同时采取座谈.约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；
对危害严重.触犯法律的要依法追究法律责任。
六加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗.能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德.同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律.组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中*和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体.互联网.出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中*和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。6
第二篇: 意识形态工作谈心谈话2021
目录2021年度意识形态工作计划..............................................................................................................................1一、牢牢掌握意识形态工作的领导权...............................................................................................................1二、强化意识形态工作主体责任.......................................................................................................................2三、掌握意识形态工作的话语权.......................................................................................................................3四、强化意识形态工作考核和责任追究...........................................................................................................32021意识形态工作计划......................................................................................................................................4一、强化组织领导...............................................................................................................................................4二、推进重点工作...............................................................................................................................................5三、下步工作打算...............................................................................................................................................7
2021年度意识形态工作计划
为全面落实省、州和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，按照《XX县意识形态工作责任制实施细则》，认真落实，推进了意识形态工作深入开展。现将2021年度意识形态工作计划如下：
一、牢牢掌握意识形态工作的领导权
1.充实意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接负责的工作机制。
2.落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进交通系统机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。
3.将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建设同
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部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制，全年专题研究意识形态工作不少于2次。
二、强化意识形态工作主体责任
牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.倡导壮大积极健康主流思想文化。（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、十九届四中、五中全会精神，贯彻落实XJP新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。（2）抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动，并在交通系统内印发活动方案。集中学习12次，其中意识形态工作相关内容的学习6次以上。
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3.落实整体推进意识形态工作格局。（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成由党组统一领导、党政齐抓共管各股室分工负责的工作格局。（2）统筹协调XX机关在党建、交通业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4.加强对各类意识形态阵地的管理。（1）充分利用公交候车亭、台公交车和户外电子屏发布公益广告。广泛宣传XJP总书记新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。（2）加强公共场所如火车站、汽车站售书亭非法出版物的监管工作，参加市组织的文化市场巡查，做好交通系统“扫黄打非”活动。
三、掌握意识形态工作的话语权
1.切实增强阵地意识、斗争意识，通过交通工作群、互联网舆情加强本单位正面宣传报道，坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。
2.加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，具体负责应急工作的处理协调，指导日常工作。建立健全交通系统信息发布机制，组织开展网络舆情监测和引导工作。做好2020年度网络舆情处理和政民互。
四、强化意识形态工作考核和责任追究
建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，印发《落实意识形态工作责任制实施方案》，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使我局意识形态工作得
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第三篇: 意识形态工作谈心谈话2021
意识形态工作要点电力2021年意识形态工作要点
20XX年意识形态工作要点党的十九大报告中指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”和“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，由此可见，意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，对引领社会、凝聚人心、推动发展具有强大支撑作用。一、总体要求
深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,按照中央、自治区党委、市委、上级党委决策部署,紧紧围绕中心工作,坚决把好政治方向关、舆论导向关和价值取向关，把凝心聚力作为出发点和落脚点,把讲政治的要求落实到工作各方面,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,为全面推动新时期鄂前旗转型发展提供有力保证。
二、工作目标
加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗;宣
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传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化;引导人民群众遵纪守法，文明有序，自觉认同并践行社会主义核心价值观;
巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础，初步形成干部群众齐心协力干事创业，建设幸福和谐家园的良好的社会风气。
三、工作任务
（一）旗帜鲜明讲政治，牢牢把握意识形态工作领导权。1.把握正确政治方向。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，围绕党的十九大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等内容,组织集中学习、专题研讨、召开专题民主生活开展问卷答题、专题测试等活动,引导广大干部群众坚定理想主心骨、筑牢信念压舱石，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
2.把握正确舆论导向。主动适应国内外舆论环境变化的新情况，深刻把握现阶段社会舆情的新形势，全面了解关系全旗广大人民群众切身利益的各种社会热点、难点和敏感问题，坚持正面宣传为主，把党的十九大精神在我旗的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好。定期分析研判本系统内意识形态工作领域情况，对重大事、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题
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有针对性地进行引导，并定期向上级党委报告意识形态领域状况并提出建设性意见。
（二）注重结合抓关键，牢牢把握意识形态工作话语权。1.结合网络建设守好主阵地。严格落实网络意识形态安全工作责任制，充实和加强互联网信息管理工作力量，牢牢占领意识形态主阵地。加强“两微”等新媒体的建设、管理和运用，特别是要把握融媒体时代特点，积极抢占新闻舆论制高点，开展好历史宣传教育、政策方针解读、政治类有害信息清理、群众关心的问题及时回应等工作，真正做到守好用好意识形态阵地。
2.结合价值践行唱响主旋律。精心组织开展学习贯彻党的十九大精神、“改革开放40周年”、“三大攻坚战”、红色培训教育、红色旅游、工业园区建设等主题宣传。围绕重大项目、重点工作、重要时间节点、重要会议，深入宣传我局在推动全旗经济社会事业发展中采取的重要举措或取得的重要成就，广泛宣传本行业涌现的先进典型、先进事迹，充分展现发改好形象。
（三）压实责任聚合力，牢牢把握意识形态工作主动权。1.强化主体责任落实。严格落实意识形态工作责任制“三个纳入”“四个同步”“五个作为”工作要求,将意识形态工作作为党的建设的重要议事日程,纳入党建工作责任制,与经济建设、政治建设、党的建设等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。并把意识形态工作纳入党员干部培
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训、党组织生活会、民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
2.强化领导干部责任。坚持和巩固党对意识形态工作的领导，党组织书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事亲自处置。分管领导是意识形态工作直接责任人，对分管范围内的意识形态工作负领导责任，需协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。
3.强化干部队伍建设。加强意识形态干部队伍建设，选优配强宣传思想工作班子，严格把关选人用人制度，突出政治选人用人标准，建立差异化考核办法，将政治素养、道德修养纳入评判标准之中，团结引导领导干部传递正能量。加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍，为抓好意识形态建设奠定坚实基础。
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第四篇: 意识形态工作谈心谈话2021
意识形态谈话记录党建总结意识形态谈话记录党建总结
意识形态，属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传、价值取向等等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。
意识形态会议记录范文一：
8月16日下午，阜阳市委书记于勇主持召开常委会议，研究加强意识形态等工作。市领导、亓龙、耿玲、卢仕仁、胡明莹、李志伟、陈军、汤春和、刘立兵、王玉峰、王朝晖、张鑫等出席会议。
会议认为，今年以来，市委坚持把方向、管大局、作决策、抓落实，切实承担起政治责任和领导责任，牢牢把握意识形态工作主动权话语权，积极培育和践行社会核心价值观，全市意识形态领域呈现出主心骨更坚定、主旋律更响亮、正能量更强劲的良好势头。
会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。全市各级党委要强化领导，自觉增强四个意识，切实担负起抓好意识形态工作的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
会议要求，要深化学习，紧紧围绕四个全面的战略布局和五位一体的总体布局，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，着力用中国特色社会理论体系武装头脑、推动实践、指导工作。要把好方向，坚持正面宣传为主，始终保持政治上的清醒和坚定，充分发掘、弘扬、宣传各条战线上涌现出来的正能量典型，引导指导主旋律的声音不断增强，最大限度地赢得民心、争取支持。要强化管理，积极巩固社第 1 页 共 3 页
科阵地、壮大新闻阵地、优化文化阵地、引导网络阵地，推动传统媒体与新兴媒体融合创新，切实把主阵地看好、守好、用好，确保意识形态安全。
会议还研究了其他事项。
意识形态会议记录范文二：
为进一步贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和省委有关文件精神，全面贯彻和落实巡视组关于意识形态工作的反馈意见，7月8日， 浙江海洋大学 召开意识形态工作专题会议，党委书记刘宏明作重要讲话，党委副书记虞聪达主持会议。各学院党委(总支负责人、有关部门负责人参加了会议。
会上，各二级学院党委(总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举措等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。
刘宏明强调，意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三，要关注初始、控制苗头，对意识形态出状况的初期要有高度警觉，做好舆情管控。他还结合自己多年的工作经验和体会，深入浅出地讲述了如何做到这三点要求。
党委副书记吴中平指出，必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究，并用于指导实践：怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。
党委委员、宣传部长陈宏祖介绍了《 浙江海洋大学 关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿》、《 浙江海洋大学 关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿》、《 浙江海洋大学 关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景，并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。
各学院各部门将结合工作实际，提交文件修改意见。
意识形态会议记录范文三：
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为贯彻落实省委关于党委(党组意识形态工作责任制实施细则的文件精神，切实做好意识形态工作，9月13日，沈阳音乐学院召开意识形态工作会议。党委书记、纪委书记与各教学单位书记、各职能教辅部门负责人共同参加了会议。
各教学单位书记首先对近期本单位意识形态工作做简要汇报，介绍了师生的思想动态，交流了开展意识形态工作的主要经验与做法。
党委书记张建华就深入落实意识形态工作责任制、做好意识形态领域工作提出工作要求。一要从全局和战略高度深刻认识高校意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。二要着重加强思想政治工作、加强师德师风建设、加强阵地建设与管理、加强网络和新媒体建设与管理等工作，充分发挥思政课的主渠道作用，全面落实立德树人根本任务，用中国特色社会理论体系武装师生头脑，用社会核心价值观凝聚人心。三要强化责任意识，严格执行省委关于党委(党组意识形态工作责任制实施细则和学院党委意识形态工作责任制实施细则，层层落实工作责任，把落实情况纳入党建工作考核指标体系中，建立问责机制。
会议最后，各教学单位书记、各职能教辅部门负责人与学院党委书记签订意识形态工作责任状。
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第五篇: 意识形态工作谈心谈话2021
2021学习意识形态工作心得
在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了.所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素.所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀.这里给大家分享一些关于工作心得学习，供大家参考.工作心得学习1
我用暑假放假时间去了成都，成为了一名玉制品销售员，我们的销售模式主要是以抽奖的方式挖掘潜在的顾客群体.他们虽然不喜欢玉，不了解玉，在我们销售员的讲解下，他们对玉有了一定的认识，也愿意买玉.
我们在卖玉给顾客时，就要揣摩顾客的心理，他担忧的是什么，如：玉的质量如何，玉的价格会不会偏高等等.为此我也制定了一系列的方案.一、制定销售方案
制定销售方案，按方案销售，这是完成销售任务的第一步，也是最关键的一步.销售方案的内容既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也我的销售方案是，一天签一单，价格在三百元左右……
二、维护老顾客，开发新顾客
进行顾客关系管理，意思就是与顾客保持良好的关系，从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通.如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进维护，就会导致顾客把你忘记，同时就会忘记你所销售的产品.所以必须想尽方法维护好客户关系，关注、关心顾客的各个细节，与他们成为朋友，建立信赖感.在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的，要以诚待人，以你质最独特的效劳感动顾客.在实际工作中我是这样做的;当顾客在专柜成交后，我会留下他的顾客资料，当遇到天气转变、商场活动、或者新品到货，我都会第一时间给他们发送温馨短信及祝福，而且对于那些经常逛商场的顾客，我会细心地记下他们的姓名及特征，好能第一时间给他们打招呼，让他觉得你就像是朋友一样惦记他……三、用积极的情绪来感染顾客
在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客.因为这样做的结果只会有：一使销售流产;二给顾客一个不好的印象.所以每天上班就要保持良好愉悦的心情，记得微笑效劳彩妆上岗.给每位到店的顾客留下美好深刻的印象四、寻找准客户
大街上所有的人都有可能成为我们的顾客，但很大一局部最后不会成为你的顾客.顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的.五、了解顾客的需求.
顾客只要来逛商场绝大局部都是有需求的，要通过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法.然后用你的产品独一无二的特点，无微不至的效劳让顾客产生购置的欲望，从而成交.二流销售员是满足顾客的需求.一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上〞.以上便是我工作一月所得的心得，这次经历对我来说非常珍贵，它不仅扩充了我的知识，
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还让我对自己有了明确的定位.工作心得学习2
一年的时间很快的过去了，这一年里，我在科长的带着下，委领导的关心及全体同志的帮助下，能够比拟圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行dang和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民效劳的公仆意识.能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德.认真学习了江泽民的“三个代表〞精神，并写了心得体会和全委同志进行了交流，能较好的理解了“三个代表〞精神的内涵，在“三个代表〞回访再复查过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表〞精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正.还学习了张立昌同志在八届二次全会上的讲话，使我在思想觉悟方面有了一定的进步.二、业务知识和工作能力方面
在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够沉着的接待人民群众的咨询.在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高.
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把dang和国家的政策及精神灵活的表达在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间.
四、工作的数量、质量、效益和奉献
能够及时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，在文件打印，材料的备份等工作中，都能保质、保量的完成，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为科委做出了应有的奉献.
总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏.比方，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改良.在新的一年里，要认真学习和贯彻dang和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我区实现跨越式开展做出应有的奉献.工作心得学习3
20_年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近.能够说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续开展的关键年.现就本年度重要工作状况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学
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习提高，透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.
(二年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制.
(一年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.(二对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分.
(三做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.
(四加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合〞的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展.三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位.
(二只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态.(三只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.(四只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.
(五要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己.
(一开展常规检查.把平安教育工作作为重点检查资料之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查.
(二经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简单中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要
(三总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善.在日
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常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高.
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的缺乏
总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为企业创造良好的工作环境和形象.
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生.七、下步的打算
针对年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一用心搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三加强根底工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升.
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用.在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，_x的明天更完美!工作心得学习4
前言：在工作的这段时间，我有很深的体会.以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被师傅或老板肯定.此刻，我觉得我在冷气公司所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫.因为在冷气方面，我能够学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好!而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西.在这几个月的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准则，一步步走向完美.
1、诚信就是老实，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可.在生意场上，也要讲诚信.而在这个充满诡诈欺骗的生意场上，要做到让人相信是很难的，或许在有些时候，会丧失自己的利益，但是久而久之，诚就会变成我们在社会立足的磐石.也会给我们的对手，有效
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的杀伤力，或是致命的打击;信，我个人认为是对内外的，对自己要有信，相信冷气公司在设备上有保障，对外，客户相信我们公司的东西好，这是一个漫长而又烦琐的过程，但是一但我们做好了，我们走出去，别人对我们的评价会超越所有的同行，这，就是争创同行业第一.
2、敬业也是心态问题.把工作当做是一种乐趣的人，他就必须是敬业的.比方玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩，而喜欢工作，就会没有双休和工作日之分，对待客户的态度也会有很大的转变.比方，冷气工程部敬业就会详细清楚客户的相关资料，分析客户，经常拜访、了解客户对我们的看法以及给客户详细讲解安装和检修冷气的细节，不断提高，从而做的更好，冷气工程部敬业就会设备保养的很好.对客户的要求、态度都会用心端正的对待，敬业就会超越自我，用标准化的效劳满足客户差异化的需求，每次比别人好一点点，从而做到争创同行业第一.
3、团队一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的方式.不但能够让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西，让团队更加密不可分，(公鸡跟白蚁，一只会被公鸡吃掉，很多就会把公鸡吃掉，自然界的规律何尝不是社会的规律虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在那里，一切的一切都会迎刃而解，一旦我们互相的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了.从而自然的到达创同行业优秀的目的.
4、创新没有创新我们就会原地踏步.需要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，(有些创新或许是客户的意思;没有敬业，他也懒得去创新;没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新，个人才能够走上成功，私营企业才能走向辉煌.自然而然的变成同行业第一.
以上是本人在这一年时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不管走到哪里，都是我学习的功课.也期望我们的团队能够做催促工作，让我能够做的更好.工作心得学习5
我在如何把听课作为案例研究一文中，着重谈了作为一教师，如何变被动为主动，把听课的成效用足.这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识.
干部听课可以分成两类：一类是为了解教学现状、对教师评价，另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究.实际上，听每一节课都能兼顾完成这些任务，只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同.
干部听课要做好的准备：本学科的课标，边听边学，常年渗透.教材上课前快速阅读，了解大致(我们每年都发动初高三毕业生为学校捐一些旧教材，当然也可临时向学生借阅.请上一位本学科的教师相伴，是学科组长或备课组长.
课后如何与教师交流：听完一节课，与教师交流是干部的职责.这个环节很重要，搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向，找到了自己开展的瓶颈，找到了努力方向，知道了领导心中思考的教学问题，使得教师更有兴趣去解决这些问题.所以我提出来要给教师肯定几个优势、请教几个问题、做一点一般性的交流(不限于一节课，具体说：
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1.肯定讲课教师的几个优势，这一点很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行为受到不断地指责，他都会不知所措.我曾经见过这样的老师，应该说他非常不错，成绩很理想、也深受学生欢送.一次，他的课很不成功，一个干部听完课后，正好查他的教案有没有，就对他给予了严厉的批评，所以，当这个人再去听课时，他连正常的课都不能上下来.所以，给一个老师找出中肯的、又带有方向性的几条优点是每个业务干部的根本功，也是确保教师培养能落在实处的关键，积极地肯定能正向强化老师的教好书的强烈愿望，很多的问题他就会自己克服.其实说白了，很多问题都是开展中的问题，当老师的水平得到实质的提升是，好多问题就自然解决.如，当一个老师上课能吸引学生时，他也就是一个好班主任了.
肯定的优点可以是已经做得很好的，也可以是有想法但不成熟，也可以是这个学科教学应有的但他还没有的.学科知识、方法、思想，教学方法、组织学生活动等都可以.我们的目的不是为了显示听课人的博学，而是为了给讲课人一个努力的方向.
2.请教几个问题，放低干部身段.我记得某人说过：你是专家，那么你的手下就等你下指示.你如果不是专家，你手下人就都是专家.所以，干部评课不要说绝对的话，何况确实有一些学科咱不懂，就是本专业还有不同的角度、不同的理解的问题.当然，问题可以作为个人观点提出来请教、讨论.既提出了问题，也尊重了讲课人的.特别的提出学科知识中蕴含的思想、方法以及学生学习中会遇到的困难、解决的方法等，对本人更有促进作用.
3.一般的讨论几个问题，包括个人对教学的一些认识，学校对教学的要求有什么不适宜的、需要改良的.我们学科教学有什么想法，年级学生如何，个人教学有什么困难要帮助的.主要是了解情况，解决问题，表达大家的平等性.
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第六篇: 意识形态工作谈心谈话2021
在意识形态工作会议上的讲话部署2021意识形态工作在意识形态工作会议上的讲话
意识形态工作是任何时候都必须高度重视、全力抓好的政治任务和战略任务。全省各级各方面要进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，注重从意识形态工作的属性和地位来看，从迎接和服务党的十九大召开这个大局来看，从当前面临的纷繁复杂形势来看，从工作中存在的突出问题和差距来看，不断增强政治意识和政治警觉，胸怀大局、自我加压、主动作为，把意识形态工作的领导权和话语权牢牢掌握在手中。
做好全省当前和今后一个时期特别是今年的意识形态工作，必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线，坚持稳中求进工作总基调，冷静观察、客观研判、妥善应对，确保意识形态安全和政治安全。要重视理论武装，着力用党的理论创新成果凝心聚魂，积极引导干部群众统一思想、凝聚共识，坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。要抓好正面宣传，突出宣传重点，创新宣传形式，提高主流意识形态的传第 1 页 共 3 页
播力、引导力、影响力，在全社会唱响主旋律、汇聚正能量。要发扬斗争精神，在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、敢于交锋、敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作的主动权主导权。要净化网络空间，发挥网络的积极作用，引导社会成员正确看待网络舆论，并进一步强化源头治理，扎实做好改革发展稳定各项工作，防止发生舆情事。要夯实工作基础，从加强队伍建设、提升装备水平、完善体制机制等方面入手，为意识形态工作创造更好条。
意识形态工作是党的工作的重要组成部分，也是各级党委（党组）必须抓好的分内事。要自觉承担政治责任和领导责任，认真贯彻意识形态工作责任制，主动谋划和推动意识形态工作。各级党组织书记要履行好第一责任，亲自抓、带头管、负首责；
分管领导要履行好直接责任，协助一把手抓好统筹协调指导工作；
其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。要加强沟通和配合，扎实开展督查，严格考核问责，不断形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，齐心协力推动意识形态工作迈上新台阶，努力为省第十三次党代会胜利召开营造良好氛围，为建设幸福美好新甘肃、全面建成小康社会提供强大思想和舆论保障。
各级各部门一定要增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央的决策部署上来。要尽快召开专题会议，第 2 页 共 3 页
深入研究本地本部门意识形态工作，综合分析研判，逐条逐项制定方案，将责任明确到具体人、具体事。要结合各自实际，全面排查本地区本领域风险点，弄清薄弱环节，制定完善管控措施，提高防范风险能力。要强化宣传、网信、广电等相关部门协作，加强党校、社科院、高校等前沿阵地建设，用好宣传文化阵地，特别是要把网络阵地作为重中之重，规范发展微信等自媒体，展示社会主流，传播正能量，合理引导社会预期。
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