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2022年第一书记述职报告最新完整版

发布时间:2022-06-08 12:06:06

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2022年第一书记述职报告最新完整版

第一书记述职报告2022最新完整版3篇

第1篇: 第一书记述职报告2022最新完整版

扶贫第一书记述职述廉报告

XXXX

XX年XX月

各位领导、同志们:

20XX年,是我县脱贫摘帽决战之年。在县委组织部,乡党委的支持和认可下,我认真履职,开展驻村帮扶工作。按照“抓党建、促脱贫”的要求,在协助帮包村支部书记强化基层堡垒建设方面,在补齐存短板方面,在落实惠民政策等等方面,我把自己当成XXXX村人,按照党员的标准严格要求自己,做了一些工作,现汇报如下:

一、强化基层堡垒建设

一是当好村支书的参谋。我们建立了调度会制度,村里的事情每周集中研判不低于两次,对工作和问题提出解决建议,正式会议时由村支书走向前台,树立书记、村委会的权威性。须向上协调时,我和村支书一起向指挥部、乡党委沟通汇报,解决问题。

二是配合书记搞好执纪和管理。今年乡党委就我村党建工作指出了XXX个方面的问题,我配合书记召开支委会、党员大会等XXX次会议进行通报并制定整改方案,目前问题全部整改落实,其中XX个问题经集体研究作为问题线索上报给了乡纪委处理。同时我从纪律上严格要求自己和家人,没有在廉洁等政治纪律上犯错误。

三是积极发展党员。配合书记开展党员发展工作,今年我村有预备党员XXX人,XXX,入党积极分子XXX人,分别为XXXXX。今年12月,村党员大会通过了XXXX同志的转正申请。

四是补齐软弱涣散短板。今年向县委组织部争取资金XXX万,向乡党委、政府争取资金XXX万,进行村委会、卫生室、文化广场等群从服务阵地建设,目前各项建设已经竣工并投入使用。

二、脱产参与驻村工作

按照县委政府的安排部署,我委本着“硬抽人、抽硬人”的原则,抽调XXX名干部与我一起,和村书记、扶贫专干共XXX人组成扶贫专班。每位干部包组包户,责任到人,坚持6天5夜工作要求,做到岗位在村、吃住在村、工作在村。

三、程序严谨公正公开

今年,无论是短板项目建设,还是精准识别惠农政策落实,我们都严格按照规定程序执行,小组会、群众大会,公示成为了公开透明的必须环节,确保项目精准、资金精准、对象精准。

四、全力投身决战脱贫

一是做到基础设施提升到村到户。按照国家脱贫标准底线,我们认真摸排,集中决策,补齐水、电、路、住房等基础设施短板。1、安全饮水:全村集中饮水工程蓄水池、管道均已建设完成,解决了百姓饮水难的问题。2、电力改造:XXXX/XXX组新增变压器两台并进行高压线路改造,解决农户用电卡口的问题。3、通组砂石路建设XX条,共计XXX米。进村道路硬化XX条XXX米。4、XXX年危房改造XX户,改造完工17户。

二是做到特色产业发展到村到户。因村因户落实发展脱贫产业。按照“五个一”的要求,在我村形成了一个规模化种植基地——XXX亩的茶叶种植基地,一个龙头企业——XXXX有限公司,一个专业合作社——XXXX专业合作社,一户一个脱贫增收项目——XXXX的产业发展格局。XXXX年计划继续发展XXXX亩。

三是做到人居环境整治到村到户。教育引导百姓注重房屋内外干净,家居整洁,做好房前屋后的亮化。村党员带头不定期开展道路清扫和村委会环境卫生打扫。大大增强村民的环境卫生意识,逐步实现全村人民人居环境大改善、大提升。

四是做到项目资金安排到村到户。已完成村短板项目砂石道路建设XXXX条XXXX米,总计资金XXX万,其中XXXX组砂石路建设XXX米,宽XXX米;
XXXX至XXX长XXX米,宽XXX米;
另外对XXX至XXXX公里道路进行了硬化,路面宽XX米,资金XXX万。

五是做到惠民政策落实到村到户。认真开展入户走访工作,做到家家到户户落,给百姓宣讲政策,保证群众知政策、懂政策。针对每户的不同情况,结合政策标准扎实做好宣传解释落实工作。落实雨露计划XXX人;
危房改造XXX户;
易迁XXX户;
临时救助XXX人次;
落实健康扶贫相关政策,已通过审批慢性病门诊补助XX人次;
免费发放猪仔XXX头,饲料XXX袋;
召开党员及村民代表大会,与农村商业银行对全村贫困户进行评级授信,并对符合金融扶贫贷款条件的XXX户进行宣传发动。

六是做到群众工作深入到村到户。坚持走访入户、召开群众会、小组会、院落会与宣传政策、项目谋划、产业发展、低保评议相结合,增强贫困群众的内生动力,促使贫困群众主动干;
认真听取群众意见,帮助他们解决实际困难和问题,以实际行动凝心聚力,切实提升群众满意度。全年通过走访和会议形式,覆盖了全村XXXX个村民小组。

五、存在的不足

因为岗位的变化,对照组织的要求,我的工作还存在很多不足。

一是基层经验不丰富。处理群众问题缺办法,工作中处理问题的方法还不够老到,有待提高。

二是眼界不够宽,思路不够广。带领群众致富的路子还不够宽阔,缺少农村经济头脑。

今年,虽然XXX村的老百姓巨大部分已经脱贫,但XXX年,任务依旧艰巨,脱贫成效必须巩固和提升。新的一年,我仍然坚决响应组织号召,服从组织安排,为蚂蚁洞村办实事,全心全意为人民服务。

第2篇: 第一书记述职报告2022最新完整版

第一书记年终述职报告

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  xxxx年到了年终,各个单位都要做述职报告。你是不是已经为此而开始苦恼?下面是小编精心为大家整理的第一书记年终述职报告,欢迎阅读。更多第一书记年终述职报告相关内容请关注述职报告栏目!  第一书记年终述职报告【一】

  按照市委组织部关于第一书记考核工作要求,下面,将本人任职XX村第一书记以来工作情况报告如下:

  XX村位于原XX公路北侧,距市区9公里,紧邻依吉密河,是铁力市水源地所在。共有2个村民组,农户268户,991人。全村耕地面积亩,xxxx年实施旱改水后,种植水田1万余亩,种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人,党员33名。xxxx年,发展3名入党积极分子为预备党员。

    一、工作开展情况

  任职后,我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评,为群众办实事,帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题,大力整章建制等工作措施,支部党建工作氛围更加浓厚,全村面貌焕然一新。

  入户走访、广纳意见。

  支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中,与村民谈心交心,特别是请教一些年长者和老村干部,倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会,广泛征求意见,既增进支部了与村民的彼此了解,拉近了距离,又全面掌握了村情,找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前,我们又展了一次群众满意度测评,从群众反映情况看,党支部软弱涣散情况得到整治,基本受到群众认可。

  服务群众、解决困难。

  一是帮扶群众实际困难。中秋节前,走访慰问了3户贫困老党员,每户送去了200元慰问金;春节前,为10个困难户每户送去了2袋大米;包扶了1名贫困学生,每学期为其提供500元助学金;积极协调乡政府、乡卫生院,组织开展了送医送药义诊活动;秋收农忙时,组织党员干部为老弱病残农民帮工,在送去温暖的同时,增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理,并栽种绿色植物;在秋收、春耕前,发动村民义务出车出工,修整农田道公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。

  发动村干部做好村民的思想动员,并积极协调电力部门配合,为村民旱改水解决后顾之忧,目前,新民村实现水稻种植面积由xxxx年的4000余亩增至xxxx年1万余亩。四是争取资金,改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势,争取发改水库移民项目资金47万元,硬化道路3600延长米,在西屯修建1600平方米休闲广场一处,并安装了健身器材;从市发改委争取3台电脑设备,提高了农村办公自动化水平。五是招商引资,拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司,对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用,项目建成后,重点帮助贫困户脱贫,农民每公顷水稻地可增收3000余元,可带动200个以上贫困户脱贫,帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款,属多年沉积信访问题,通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解,已安抚化解问题。

  整章建制、力促执行。

  规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下,我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手,进一步明确了工作目标和措施,力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会,重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、“三会一课”等各项规章制度,制定了工作计划和目标,使得全村干部思想统一、步调一致、群策群力,村里的各项工作开展有了制度保证。

    二、工作思路和下步目标

  在广泛征求意见的基础上,经过村两委研究谋划,民主讨论,初步确定了围绕“村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设”四个方面,实施“1233”的发展思路。

  加强农村基层组织建设。以建设“五型”党组织为目标,采取多种形式,通过多种渠道,帮助党员干部转变观念,拓宽思路,增强党支部带领农民发展致富的能力,力争实现一年摘帽子,二年争优秀。

  实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径,我们将积极争取实施高标准农田建设工程,将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中,我们将继续实施道路硬化和亮化工程,村内巷道全部铺设水泥板,逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。

  启动三个项目。在电商项目中,我们已完成全部店面工作,但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业,待市电商办二次招募,重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设,支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系,下步我们将积极协调市、乡两级扶持,加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目,通过招商引资,企业已完成选址和设备采购,预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产,促进村民增收致富。

  办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题,积极协调资金,争取支持维修加固河堤;针对文化阵地缺乏问题,在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施;针对缺少致富途径和手段的问题,积极协调技术资金支持,扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。

  整治党组织软弱涣散是我们的基本目标,在本届村两委任期内,实现全村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是我们的终极目标,我将与全村村民一道朝着这一目标努力奋斗。  第一书记年终述职报告【二】

  尊敬的各位领导:

  我叫XXX,1997年12月入伍,毕业于XXX,现任XXX,党支部第一书记,自入伍十多年以来,在各级领导的教育培养下,我由一名普通消防员,成长为一名干部,由一名普通党员,成长为中队党支部第一书记,让我对人生有了一次次深刻的领悟,让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生,时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。

  自任职以来,在支队党委的正确领导下,在中队党总支关心培养和教育下,我立足于本职岗位,积极要求进步,认真的完成领导交给的各项工作任务,在这一年的工作中,我努力做到“四勤”:眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中,我坚持做到尊敬领导,团结同志,关心战士,服从命令,听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则,率先垂范,起到一名干部的带头作用,在思想上,积极学习党的理论知识,通过不断的学习与实践,更加深了我为消防事业奉献青春的决心,并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己担任中队长期间的工作向各级领导作一汇报:

    一、坚定信念

  不断提高自己的政治素质政治意识、政治修养和理论素养,体现一个干部的内在素质,是世界观、人生观的反映,是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此,几年来我十分注意加强理论学习,结合实际认真学习党的有关知识,与时俱进,增强理论学习的自觉性,大力发扬理论联系实际的优良学风,坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质结合到实际的工作中去,为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟,认真总结,不断进行批评和自我批评,做到发现问题,及时纠正,能够更好的在基层开展工作。

    二、恪尽职守,努力做好本职工作

  自担任中队长以来,努力做好中队主官的助手和参谋作用。

  认真抓好战备执勤工作,确保战备执勤工作无失误。基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务,认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度,是更好的完成灭火救援的前提条件,为了使我队的整体做战水平有一个新的提高,我利用一切可以利用的时间,搜集资料并结合自身多年来的经验,制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。并利用一些有代表的火灾现场,现场总结经验教训,让第一名参战官兵讲感受,总结优缺点,通过历次有组织的战评及集体讨论,我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。

  认真抓好部队管理工作,确保部队的安全稳定无事故。

  当好干部、带好兵就要做到严管厚爱,而在实际工作中严管是以厚爱为基础的,我对战士的要求可以说是非常严格的,甚至有时接近于苛刻,但作为一名中队主官,我能做到以理服人,更主要的是以身正身、用自己的形象带兵,用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中,了解他们的思想动态,能够更及时的发现存在的隐患,将问题处理在萌芽状态,在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作,为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。

  做好管界区域的调查工作,为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中,我认真学习总队及支队相关文件精神,在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作,根据要求我队制定了合理的计划及方案,对每日调查的数据当晚必须归档立卷,特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中,因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。

    三、率先垂范,科学指导训练

  在我入伍十多年的时间里,我努力钻研本职业务,任劳任怨,不计得失,发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时,带动中队业务整体水平的提高。在训练场上,我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项,反复的强调重点记住的东西,并在课余时间大家围个圈坐下来,共同探讨训练如何进步,使自己的业务能够提高的更好一些,大家广开言路,你一言我一语,中队的训练积极性高了,有了团结的向上的信心,我相信我队的业务明天会更好。

    四、自身不足

  人无完人,金无足赤,在肯定成绩的同时,我也存在许的缺点和不足,这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟,还有很多方面需要向其他同志学习请教,下面将工作当中的不足之处总结如下:

  1、有时对自己放松要求,缺乏持久性。

  在日常的工作中,自己很容易受到情绪的左右,工作时常出现耐心不够,现在身边管自己的人少了,对自己有时候管理不够严格,有侥幸的心理,不能够时时的提醒自己,有懒、散现象的发生。

  2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候,造成个别战士服役态度不端正。

  在平日的训练及日常的工作当中,无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中,有时不太注意这方面的工作,总是认为平时大家都在一起,训训练,开开玩笑,基本上就过去了,不用找单独的时间去谈心,使这项工作得不到更好的开展。

  3、对本职的工作掌握还不够全面,对于一些新的思路,方法领悟较慢,还需要继续学习和磨练。

  战训工作是消防部队的主要任务,灭火救援时刻发生着新的变化,新的难题会不时的出现在我们面前,而我在这方面做的还不够,不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法,在这些方面我还需要加强学习。

  4、不能够很好的融入到战士中间去,看到问题有时躲着走。

  现今消防部队的管理难点是多方面的,而我在这方面的认识还有些欠缺,在管理上不能够用现代的思维去理解,不能够真正直面问题的存在。

  以上这些缺点和不足,我会在今后的工作中努力解决,虚心听取别人的意见,加强学习,不断提高自己的素质及管理水平及,使自身有一个质的提高。

  以上就是我在这一年的工作情况,不足之处,请领导批评指正。在今后的工作中,我将克服不足,立足本职岗位,发扬优点,改正缺点,全身心的投入到工作当中去。为保一方平安做出自己最大的贡献。  第一书记年终述职报告【三】

  我于今年6月担任我市第一书记以来,尽快转变角色,在省委的坚强领导下,在历届市委打下的扎实基础上,围绕建设“一极三宜”江湖名城发展目标,突出党建主业,担当“第一职责”,从严从实抓好基层党建工作。

    一、主要做法及成效

  1、坚持带头示范、整体推进。

  我上任第一站调研就到市委组织部,对党建工作提出要求。5次主持召开市委常委会议党建,研究出台关于完善村、社区运转经费保障机制等6个党建规范性文件,带头讲“严以用权”党课,领办基层党建、软弱涣散党组织整顿及“一进二访”活动的联系点,去6个乡镇住了6个晚上,进行蹲点调研,以省党代表身份到社区听民声、访民计。督导县乡书记抓党建,所有县市区委书记和部分市直单位党组书记在我市日报作出公开承诺,逐级传导压力。

  2、坚持应保尽保、软硬兼顾。

  针对守盛书记在去年点评中指出的“政策不到位、经费不达标”等问题,积极整改,推动人财物向基层倾斜,使软件变硬、硬件更优。全市村级运转经费平均达到7万元,市财政安排311万元补贴偏远薄弱村,村干部报酬待遇基本达标。中心城区社区工作经费平均达25万元,县城社区达18万元,平江县、我市楼区达30万元。进一步选优配强村级班子,选派412名党员干部担任贫困村“第一书记”,试点公选20名优秀党员干部担任贫困村党支部书记。乡镇机关“五小”设施建设普遍到位,村、社区无活动场所“清零”任务基本完成。

  3、坚持务实创新、双管双效。

  认真落实“三会一课”“四议两公开”,积极推行“一三五”“一体三化”模式。3915名乡镇街道、村和社区党组织书记全部轮训,培养农民大学生1063人,举办无职党员培训班12期,提升基层党员干部依法办事、致富带富能力。开通党员E家微信平台,成立党员学雷锋志愿服务队,开展“千名基层党组织书记讲‘三严三实’专题党课”活动和“巴陵先锋先行”主题活动。

  4、坚持问题导向、破解难题。

  针对少数基层干部激情不高、活力不够、管理不严的问题,出台《进一步激励干部想事干事成事的暂行办法》《进一步严格管理和监督干部的暂行办法》《我市市“为官不为”“为官乱为”问责暂行办法》,选拔任用干部坚持“五个看重”,即看重忠诚、实干、担当、干净、基层。今年下半年以来,市委提拔6名乡镇党委书记进县市区党政领导班子和市直部门担任副职,评选29名优秀乡、村党组织书记,问责处理62名不作为乱作为干部,进一步树立关心基层、重视基层的鲜明导向。同时,认真落实“两个责任”,狠抓党风廉政建设,对临湘龚卫国等人违纪违法案件的查处坚决有力,省委巡视工作问题整改落实到位。

    二、主要问题及原因

  一是主责主抓不够经常。接任书记后,工作和思维方式还存在惯性,抓党建的力度与抓改革发展稳定的力度还有差距,在整顿软弱涣散党组织、扶贫攻坚、发展村级集体经济等问题上攻坚克难不够,全市仍有30%左右的村无集体经济收入。

  二是整体推进不太均衡。抓党建关注农村多一点,对城市社区调研指导还不够深入。抓村级组织建设多一点,推动非公经济、社会组织党建不够有力。重视农村基层多一点,督导机关党建的措施办法不够具体。

  三是队伍结构有待优化。全市农村党组织书记中,有一些还存在着年龄偏大、文化偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“一大三低”问题,35岁以下的农村党组织书记仅占12%,大专及以上学历的仅占%。55岁以上的农村党员占到了%。村级后备力量明显不足,双强型村干部、能人型党员培养力度不够。

  四是投入保障相对不足。今年村级运转经费平均达到7万元,但一些人口较少的村尚未达到平均水平,基层干部报酬待遇整体水平不高,村干部参加养老保险还处于试点阶段。全市还有2个街道未建便民服务中心,少数社区办公场所面积不达标,部分乡村便民服务中心的服务工作还不规范。

  五是服务管理亟须加强。部分农村党组织工作方式、服务手段与促进发展、服务群众工作结合不紧,落实“三会一课”“四议两公开”不严格,发展党员和民主评议党员程序不到位,村级财务管理有待加强。城市社区承担大量公共事务,机关化、行政化倾向较严重。部分非公企业和社会组织党员流动性强,组织生活不经常,等等。

  存在以上问题的原因,主要是自己在履行“第一职责”上,思想认识、时间精力和工作力度都还不够到位:

  一是深抓细导不严。对党建工作宏观指导多、具体问题研究少,依赖部门和县市区抓落实多,亲自带队沉到基层、解剖麻雀少,有时满足于交任务、压担子,没有抓常抓细。

  二是知行合一不紧。自己对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的认识是明确的,但在实践中统筹兼顾不到位,在谋划推动基层党建与中心任务深度融合上做得不够。

  三是激励约束不硬。党建考评、激励、问责缺乏制度硬约束,对个别基层党组织书记管党责任缺位、意识不强等问题,督促不力、追责不严。

  四是创新力度不大。认为自己长时期从事组织工作,有些凭经验和习惯办事,对新时期党建工作的新特点、新规律,认识和把握不够。在挖掘典型经验、创新工作方式、建立长效机制方面用心发力不够。

  当然,这些都与自己任第一书记时间短有直接关系。上任伊始,还没有足够精力和时间来系统谋划和部署基层党建工作。请领导和同志们相信,今后,我肯定会下更大力气,以更高的标准,出更实的招数,扎实抓好基层党建工作。

    三、今后打算及措施

  1、聚焦问题抓整改。

  针对这次守盛书记点评的指示,针对调查核实和落实党建责任制存在的问题,及时研究、逐项整改,补齐短板。

  2、赶超先进抓提升。

  学习借鉴兄弟单位的经验,尤其要在经费投入、党员培训工作创新上狠下功夫,取得突破性进展。全面加强和提升基层党建水平。明年将开展“三大行动”:一是大投入。xxxx年村均运转经费在7万元基础上实现翻番,中心城区社区达到30万元、县城社区达到20万元;市财政按行政村30%比例给一批薄弱村每村1万元补贴;探索建立村干部养老保险机制;提升乡镇“五小”设施和村办公场所综合利用率,完善乡村便民服务中心建设。二是大培训。明年市级对全市村、社区党组织书记全面轮训一次。三是大调整。学习“乐东经验”,结合合村并村工作,下大力气调整撤换“一大三低”的村、社区党组织书记,把这支队伍选优配强。

  3、全面从严抓长效。

  深入落实市委“三个办法”,推动全市各级党组织书记认真履行管党职责。对县乡党委书记实行“三个一律”,即党建考核不合格的,年度内一律不得提拔重用;连续两年党建考核没有晋位升级的,一律不得评先评优;连续两年党建考核排位后三名的,一律调整岗位或降职,探索“任用干部看党建”的有效办法。

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第3篇: 第一书记述职报告2022最新完整版

述职述廉:________

县第一书记述职报告

姓名:______________________

单位:______________________


日期:______年_____月_____日

县第一书记述职报告

县选派第一书记县选派工作坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部的目标要求,精心组织,狠抓落实,选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托,已奔赴个贫困村任第一书记。

一、县委高度重视,部门齐抓共管县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始,就成立了选派工作领导小组,加强对选派工作的领导。多次召开常委会,听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求,制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》(先组发[]号),切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发,把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选,在选派干部到村任职后,各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等(更多精彩文章来自秘书不求人)方面,为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求,不但主动帮助选派干部解决生活上的难题,还积极帮助选派干部理清发展思路,选准发展方向,帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二、严格选派标准,确保选派干部的质量县委和县先进办严格按照省委和州委要求,坚持选派标准,确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则,在个人报名和组织推荐的基础上,县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好,群众观念强,热爱农村基层工作,有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三、认真做好选派干部的岗前培训工作抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记,是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人,对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作,安排一周的时间,在县委党校集中进行了培训,同时精心安排了培训内容,除省州要求的培训内容外,还结合实际,请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训,使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务,初步掌握了农村工作的方式和方法,为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四、健全选派工作制度,强化选派干部管理为保证选派工作的扎实开展,我县建立了相关的规章制度,加强对选派工作的管理和督察。

一是制定了督促制度,县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作,及时掌握选派工作情况,研究解决选派工作中出现的问题。

二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议,听取选派干部工作汇报,研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会,互相启发,共同提高。

三是制定了如《工作日志制度》、《学习制度》、《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。

四是制定了考核细则并认真进行了年度考核和任期考核。

广大选派干部到村任职后,以三个代表重要思想为指导,深入群众,勤奋工作,扎实苦干,在了解村情民情、带好班子、发展经济、富裕农民、宣传政策、维护稳定等方面,做了卓有成效的工作,促进了农村经济发展和社会的稳定。


县第二医院院长述职述廉报告;

各位领导、同道们:

大家好!

xx年是我院齐心协力,开辟创新,阔步前进的一年,作为院主管领导与支部书记,本人带领医院领导班子坚持三个代表重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部分的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把寻求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一名,通过强化内部管理,构建长效机制,进步竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开辟创新,扎扎实实地推动卫生院物资文明、精神文明调和发展,并通过有效展开以病人为中心,以进步医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动,增进了我院延续、健康、调和发展。我们主要抓了以下几个方面工作:

一、加强党风廉政建设和行风建设。公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风监督员,为了确保此项活动获得明显实效,我们把自觉抵制贸易贿赂与强化优良服务,进步医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的展开,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,建立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督制定建立健全相干制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥戴和支持,使各种歪门邪道得到了全面遏制,卫生院各项工作步进良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起,本事心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格依照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等正当权益,杜尽生、冷、硬、顶、推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极展开服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动,展开民主评议政盛行风工作和医疗质量万里行活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作。

四、严以律己,勤政廉洁。

(一)自己在党风廉政建设工作中做好榜样。加强本身党性修养,牢固建立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。经得起各种xx,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,留意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推动党风廉政建设。

(二)坚持民主决策。遵守三重一大政策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

(三)加强药品采购管理。在药品的采购方面,采购职员逐级把关的做法,严格执行购进国家基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。

(四)加大贸易贿赂整治,杜尽药品回扣。我院严格依照主管部分的要求展开治理贸易贿赂专项工作,坚持从实际动身,采取有效措施,避免乱收费等不正之风。


(完)

述职述廉

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