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履行全面从严治党责任情况述职报告(精选文档)

发布时间:2022-06-08 17:36:02

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履行全面从严治党责任情况述职报告(精选文档)

履行全面从严治党责任情况述职报告6篇

【篇1】履行全面从严治党责任情况述职报告

全面从严治党主体责任情况报告(一)

根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求,新建镇于2016年4月13日下午14:00时组织了在家党委成员和村社区总支书记召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会,对全面从严治党主体责任的落实作了认真细致的研讨,现将调研的结果汇报如下:

一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

(一)深化对全面从严治党主体责任认识情况

中央提倡全面从严治党,是历史的必然,是党风廉政建设主体责任落实的深化。认真开展全面从严治党符合我国的国情,是民心所向。多年的改革历程,我们党的一部分干部忘记了自己的党员身份,淡忘了党旗下的宣誓,在工作中以开放的影子庶住了自己的身躯,不知自己是否坐正,不知不觉的脱离了群众,违反了党规党纪,给组织的形象造成了一定的影响。中国共产党经过十八大以来惩治腐败现象力度的加大,党内一些违纪违法干部受到了应有的惩处,为党的形象挽回了一些损失,从新赢得了民心,取得了很好的效果。中央在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容,将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化,体对了中国共产党对我们党员干部的严要求,对党内监督和依法依规治党的深化。

(二)组织落实全面从严治党主体责任的主要做法

1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党委,执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定,采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作,是我们最基本的责任。党委平时多召开党内管理的工作会议,将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面,正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系,做到二者两不误、双促进。

2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。一是严把党员发展入口关,把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度,防止因入党把关不严而造成人员带病入党,尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关,把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式,要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何,对任职后的工作要进行预先评估,确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况,及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关,把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现,发现问题要积极的加以教育,对问题严重的要进行组织纪律追究,对存在的以问题要求干部及时纠正,要在干部监督教育上形成一定的制度,做到干部管理有章可循。党委在干部教育管理中,要把学习教育、警示提醒、诫勉谈话和纪律审查作为常态工作来抓,在干部中要进行警钟长鸣。对干部进行组织处理后要进行认真研究,在一定范围内进行公开,拓展组织处理的教育范围,让未受到处理的干部也受到一定的教育。

3.在日常的管理监督中,党的领导要敢较真,对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐,不至于让干部去犯大错误,甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面,要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部,要加强和支持纪委的监督工作,对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理,提高党和政府对群众的服务水平能力,树立组织良好的形象。

4.2016年来,新建镇通过抓党风廉政建设制落实、民生资金的监督、村(社)组监督体系的教育和培训、警示教育宣传学习和纪律审查工作,确保管党治党不留空白和死角,为我镇党建工作取得了很好的效果。

(三)以问责为抓手强化管党治党责任在2016年第一季度的工作中,新建镇从通报批评、组织集中约谈和个人约谈、召回管理、党政纪处理等形式干部进行了管理。到目前为止,我镇共发出通报3期,问责人数达27人。通过组织集中约谈,对全镇土地确权工作滞后的3名干部进行了批评教育。通过加大纪律审查处罚力度,现已立案4件,党政纪处分2人,并对其中1名干部建议县委进行了召回管理。

我镇坚持有责必问、问责必严,做至了“较真叫板”,比如:人力资源和社保服务中心蔡艾勇,在协助太河村包组代收代缴新农保的过程中,存在克扣群众参保资金的现象,镇纪委接到群众举报后调查核实了相关情况,镇人民政府给予其行政警告处分,取消其预备党员资格,考虑对其教育的效果,决定将其纳入凤冈县第三第干部召回管理的建议对象。

为了完善和规范责任追究工作,推动问责成为新常态,中共新建党委镇出台了责任追究制度、党委工作制度、党委成员工作职责、纪委工作职责、纪委岗位人员工作职责,党委向分管领导、村(社)及工作部门与挂包领导及分管领导签订民责任状,明确了各自的职责和任务。

二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一,认为党委深化从严治党就是拿干部过意不去,认为处理了身边的党员工作就无法开展了,没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部,是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

(二)工作实践方面的突出问题。一是村组监督员开展工作积极性不高,工作责任心不强,没有认真做好自己的本职工作,没有担当精神,不愿展开监督工作。二是乡镇人员变动频繁,纪检队伍人员不稳定,开展工作的业务水平不高。

三、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建

(一)在乡镇党委班子中增设一名党委副书记专抓纪委工作分管,把纪委书记从繁重的工作解脱出来从事纪检工作,真正实现纪委职能的转变。

(二)各级党委加强对党内监督从业人员的的培训,提高纪检队伍业务水平。

(三)细化从严治党的主体责任和措施,确保责任到人,工作到位。

全面从严治党主体责任情况报告(二)

2016年,我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化组织领导,推进责任落实

一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设,做到年初有计划、有部署,年中有检查、有推进,年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责,对全局党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风,是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,认真落实上级部署,坚决落实好主体责任,把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求,经党组研究,对局纪检组长的具体工作进行调整,从分管职能业务工作中脱离出来,进一步明确职责定位,聚焦中心任务,就是通过收缩战线、突出主业,集中精力开展执纪监督,督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制,这既是局党组履行主体责任的有力抓手,也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。

三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初,局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和要求,把责任落实到各部门,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系,使作风建设落地生根,成为新常态。

二、健全工作机制,促进科学预防

一是制定方案,构建惩防体系。根据市委要求,结合司法行政工作特点,对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理,并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容,出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作,坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点,着力解决群众反映强烈的问题,以规范和制约权力运行为核心,统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

二是完善制度,落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”,结合系统实际,制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》,规范“三公”经费使用,规范招投标、物资采购和公务用车使用管理,严格公务活动纪律。

三是规范程序,强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导,严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准,提高干部选任工作透明度。按照市委要求,党员领导干部认真报告个人有关事项,自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控,不断完善工作流程,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉政动态及时掌握、及早应对,进一步提升预防预控能力。

三、加强教育引导,营造浓厚氛围

一是开展常规教育,提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教,根据司法行政工作实际,对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署,在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动,坚持领导带头、全员参与,党员领导干部当好表率、率先垂范,全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题,重点抓好学习宣传和思想教育,切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育,组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》,分发到全市司法行政系统,促进学习常态化。

二是开展主题教育,强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告,中央、省、市党风廉政建设相关规定,结合书记讲党课制度,由局党组书记专题讲解党内两项法规,进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》,把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论,特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训,有针对性的提升干部廉洁意识。

三是开展党性锻炼,划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力,组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》,开展各类党性锻炼活动,干部们触动很大,纷纷表示,要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线,在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色,将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。

四、加强监督检查,改进工作作风

一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标,纳入绩效考核的重要内容,落实到人,实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度,围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查,全年共开展主职暗访检查50余次,发现问题及时批评指出,并跟踪检查相应整改落实情况,对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求,严肃值班备勤纪律,抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统,运用信息化手段,对局机关进行全覆盖监控,实时监督干部作风建设,确保工作人员在岗、在状态,着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016年度作风转变满意度测评表》,邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律,是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价,发出问卷32份,收回有效问卷20份,对基层司法站所的工作作风进行督查考评。

【篇2】履行全面从严治党责任情况述职报告

小学履行全面从严治党主体责任情况报告

  我校支部认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,现报告如下:

  一、坚持把党的政治建设摆在首位,引导党员干部筑牢"四个意识"

  1、支部坚持把党的政治建设摆在首位,通过三会一课、中心组理论学习等形式教育引导党员干部牢固树立"四个意识".

  2、认真落实上级各项工作要求,做到传达迅速、落实认真,不打折扣、不搞变通,确保政令畅通。

  二、坚持用党的创新理论武装头脑,夯实思想建设

  1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。采取集中学习、专题研讨、专题党课,专题讲座等多种方式,深入学习十九大精神。在学生中开展了制作手抄报、召开主题班会、绘制四格漫画等活动宣传十九大,使十九大精神在师生中落地生根。

  2、扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,依托主题党日活动,专题研讨、民主生活会、党员进社区、"重温入党誓词"等形式多样的活动,提升党员修养,坚定理想信念。

  三、严格落实支部工作责任制,加强组织建设

  1、认真落实三会一课制度,做好党员发展工作,不断为党组织增添新鲜血液。

  2、全面加强党员教育管理,开展了让我为你点赞,金点子交流,做出彩抚小人等一校一品党建文化建设活动,通过点赞,弘扬正风正气,提升党员党性修养,营造良好校园政治文化。

  四、建立健全党风廉政建设体系,强化作风建设

  1、班子成员履行一岗双责,明确责任,制定了《抚顺街小学廉政风险点排查及监督措施》,把严守政治纪律,严明政治规矩的要求落到实处。

  2、召开了"落实中央八项规定精神、"重实干、强执行、抓落实"等专题组织,党员严肃认真开展批评与自我批评。

  3、召开了转变作风工作动员大会,开展了治理教师违规补课专项行动,组织教师签订了承诺书,学习了相关法律法规,没有出现教师违规补课现象。

  4、坚持集体领导、充分发扬民主,支部先后召开党员大会、支委会对学校党建工作的重点工作进行专门研究部署,对于"三重一大"等重大问题全部提交集体研究,做到科学决策、民主决策、依法决策。

  五、学校领导班子廉洁自律情况

  班子成员认真履行一岗双责,明确责任,严守党规党纪,廉洁自律。

  总之,半年来,我校支部强化责任意识,认真履行从严治党的主体责任,夯实了学校支部工作,为学校的发展提供了坚强政治保证,为办好百姓家门口满意学校奠定了坚实基础。

【篇3】履行全面从严治党责任情况述职报告

今年以来,南开区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神,按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求,坚持思想建党和制度治党同步发力,以抓好肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线,以解决管党治党中存在的突出问题为着力点,严字当头、标本兼治,有力推动了全面从严治党向纵深发展,党内政治生态持续向好,为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下:

一、坚持把党的政治建设摆在首位,着力筑牢党员干部“四个意识”

旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设作为党的根本性建设,教育引导党员干部自觉践行“四个意识”,始终保持对党绝对忠诚。

1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求,区委常委会议第一时间传达学习贯彻,确保政令畅通。今年以来,区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题76个,占总议题的35%,在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定,坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求,坚持问题导向,认真制定实施方案,确定了4个方面、22条具体举措,区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实,分兵把口,动真碰硬,推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程,深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治,先后9次召开区委常委会研究推动整改工作,开展4轮专项督查督办整改落实情况,巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察,按照“全覆盖、无遗漏,横到边、纵到底,无死角、无盲区”要求,制定《十一届南开区委巡察工作规划》,把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重,安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察,对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责,不折不扣推动党中央和市委决策部署在南开区落地生根。

2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,发扬自我革命精神,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求,及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》,进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度,坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言,形成决定坚决执行、一以贯之,区委主要负责同志严格落实末位表态等制度,切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容,对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,制定印发《民主生活会流程图》,对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查,对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改,责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》,设立4个基层党建工作日常督查组,对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查,下发督办单598件,推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化,坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手,以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题,组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论,深刻剖析根源、危害,深入查摆突出问题,进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查,在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度,着力破除圈子文化积弊。今年以来,交流轮岗处级干部114人次,对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《南开区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》,组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况,全面掌握干部的“亲属圈”,用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用,组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场;举办庆祝建党96周年系列活动,选树先进典型,弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点,投放廉洁文化公益广告;打造13个廉洁文化特色社区;组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动,着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

二、坚持用党的创新理论武装头脑,着力夯实思想建设这个基础

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求,为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求,在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神;印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》,对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署;将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课,党员领导干部坚持带头学,原原本本学、原汁原味学,真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团,党员区级领导以身作则、以上率下,推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站,截至目前,宣讲团共宣传宣讲84场;充分利用“南开区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体,综合运用文字、图片、视频等手段,多维度宣传党的十九大精神,营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐,召开区委十一届六次全会,审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在南开生动实践的决定》,推动十九大精神在南开区落地生根。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容,组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用,制定《南开区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》,认真落实年度学习计划,组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用,举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班,区委常委同志带头上讲台,累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《南开区加强机关党员思想政治教育的意见》,集中开展党的理论教育“五个一”活动,组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷,及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片,进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准,深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区,走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》,举办全区基层党组织书记示范培训班,着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求,组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设,对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》,进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《南开区关于规范党费收据管理的通知》,统一印发《南开区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》,健全党费收缴工作流程和监督检查机制,强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2019-2019年基层党建工作文件选编》,为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。

3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性,强化政治意识、政权意识、阵地意识,积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”,今年以来,区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报,研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神,开展系列主题宣传,形成强大声势。定期深入驻区高校调研,召开意识形态研判会,及时把握动态。恪守党性原则,牢牢把握网络意识形态主动权,在全市率先成立了网信办,组织召开网络意识形态领导小组专题会议,对全区年度任务进行明确和细化,确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音;制定了《南开区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等7项制度,持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》,扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作,以及民族宗教人士的团结教育,广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。

三、坚持以好干部标准选人用人,着力锻造忠诚干净担当干部队伍

把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容,狠抓领导班子和干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部,突出政治关,做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时,建立了组织部门干部与处级单位联系制度,对107个处级班子进行调研,将平时考核与集中研判、专项调研相结合,打破“不提拔不考察,不出事不谈话”的思维定式。制定了《南开区实名推荐区管干部人选实施办法》和《南开区干部“带病提拔”追责问责实施办法》,明确“谁推荐、谁负责”,进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选,严格执行“四凡四必”要求,对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《南开区区管干部任职前公示办法》,拓宽公示载体,对新提任的处级干部全部在网上进行公示,全面接受社会监督。着眼长远发展,制定出台《2019—2019年南开区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来,提拔和平职转任重要领导职务60人次,得到了干部群众的普遍认可,在全区形成了良好的选人用人导向。

2.从严治庸治懒。按照市委统一部署,深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则,即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责,被市委、市政府点名批评的必问责,被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后,立即严肃查办,对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来,共查处不作为不担当问题67件,处理157人次,其中处级干部67人次。围绕深化专项治理,制定《南开区关于推进领导干部能上能下工作规程(试行)》《南开区鼓励干事创业担当容错纠错办法(试行)》,把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来,营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求,推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单,营造有权必有责、有责必担当的从政环境。

3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,抓早抓小抓苗头。今年以来,共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒,切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制,对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话,切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制,将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督,研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》,不断强化各工委、党委(党组)对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机,针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点,制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度,不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次,明察暗访单位185个,约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次,切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

四、坚持把纪律规矩挺在前面,着力营造风清气正的政治生态

全面抓好纪律规矩建设点,锲而不舍落实中央八项规定,持续加大惩治腐败力度,不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求,制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度,坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度,抓住五一、国庆、中秋等时间节点,坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索,严查严处顶风违纪问题。今年以来,先后组成60个检查组,对全区321个基层单位和窗口部门、12个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源,拉网排查违规公款消费、公车私用问题,对违反常规的可疑信息,紧盯不放,深挖细查。今年以来,共查处违反中央八项规定精神问题28起,给予党政纪处分33人。

2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任,在人力物力财力等各方面给予充分保障,旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革,成立区深化监察体制改革试点工作小组,召开2次专题会议进行研究部署,推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,做到有案必查、执纪必严,始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办,立案7件,结案8件,给予党政纪处分8人,对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来,全区各级纪检监察组织立案134件,结案78件,给予党政纪处分76人,起到了很好的警示和震慑作用。

3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习,就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信,提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》,认真收看《巡视利剑》专题片,组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展;召开警示教育大会,播放警示教育片,通报今年以来违纪问题查处情况,以案说法,以案释纪,筑牢拒腐防变的思想防线。

五、坚持抓住主体责任“牛鼻子”,着力压实管党治党政治责任

牢固树立“抓好党建是本职”的理念,在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实,层层压实责任、层层传导压力,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法,以及向区纪委全会述责述廉暂行办法,以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度,制定了责任清单和任务清单,每位常委同志结合职责分工,制定了各自的“两个清单”,推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时,指导推动全区各工委、党委(党组)研究制定领导班子及其成员的“两个清单”,区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”,签订责任书,锁定责任内容,确保明责有依、履责有痕、问责有据。

2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手,突出常委带头、以上率下,促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时,明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来,区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个,占总议题54%,及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求,听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记,组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会,对各党组织书记落实主体责任的问题,不留情面,当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会,围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话,切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。

3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用,采取书面督查和重点抽查的方式,对各工委、党委(党组)及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神,以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查,推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容,发挥考核“指挥棒”作用,推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次,对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责,切实做到有责必问、问责必严、失责必究,以严肃问责倒逼责任落实。

今年以来,在市委的正确领导下,全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到,我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识,影响了党委、政府在群众中的形象,整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生,隐形“四风”问题禁而不绝,运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度;有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强,主体责任传导还存在层层递减现象。

下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,在市委的正确领导下,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,持续深入整治圈子文化和好人主义,营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风,抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实,深化不作为不担当问题专项治理,开展“民评官”活动,把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,从重处理违纪违法党员干部,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,推动主体责任层层传导、层层压实,坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

【篇4】履行全面从严治党责任情况述职报告

小学履行全面从严治党主体责任情况报告

小学履行全面从严治党主体责任情况报告

2018年,我校支部认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,现报告如下:

一、坚持把党的政治建设摆在首位,引导党员干部筑牢”四个意识”

1、支部坚持把党的政治建设摆在首位,通过三会一课、中心组理论学习等形式教育引导党员干部牢固树立”四个意识”.

2、认真落实上级各项工作要求,做到传达迅速、落实认真,不打折扣、不搞变通,确保政令畅通。

二、坚持用党的创新理论武装头脑,夯实思想建设

1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。采取集中学习、专题研讨、专题党课,专题讲座等多种方式,深入学习十九大精神。在学生中开展了制作手抄报、召开主题班会、绘制四格漫画等活动宣传十九大,使十九大精神在师生中落地生根。

2、扎实推进”两学一做”学习教育常态化制度化,依托主题党日活动,专题研讨、民主生活会、党员进社区、”重温入党誓词”等形式多样的活动,提升党员修养,坚定理想信念。

三、严格落实党建工作责任制,加强党的组织建设

1、认真落实三会一课制度,做好党员发展工作,不断为党组织增添新鲜血液。

2、全面加强党员教育管理,开展了让我为你点赞,金点子交流,做出彩抚小人等一校一品党建文化建设活动,通过点赞,弘扬正风正气,提升党员党性修养,营造良好校园政治文化。

四、建立健全党风廉政建设体系,强化作风建设

1、班子成员履行一岗双责,明确责任,制定了《抚顺街小学廉政风险点排查及监督措施》,把严守政治纪律,严明政治规矩的要求落到实处。

2、召开了”落实中央八项规定精神、”重实干、强执行、抓落实”等专题组织生活会,党员严肃认真开展批评与自我批评。

3、召开了转变作风工作动员大会,开展了治理教师违规补课专项行动,组织教师签订了承诺书,学习了相关法律法规,没有出现教师违规补课现象。

4、坚持集体领导、充分发扬民主,支部先后召开党员大会、支委会对学校党建工作的重点工作进行专门研究部署,对于”三重一大”等重大问题全部提交集体研究,做到科学决策、民主决策、依法决策。

五、班子廉洁自律情况

班子成员认真履行一岗双责,明确责任,严守党规党纪,廉洁自律。

总之,半年来,我校党支部强化责任意识,认真履行从严治党的主体责任,夯实了学校党建工作,为学校的发展提供了坚强政治保证,为办好百姓家门口满意学校奠定了坚实基础。

【篇5】履行全面从严治党责任情况述职报告

履行全面从严治党主体责任情况汇报

履行全面从严治党主体责任情况汇报
更公平惠及全体人民。贯彻执行《准则》和《条例》,要以严的态度和措施抓作风建设,努力在坚持和深化中形成良好习惯。要紧密结合“三严三实”专题教育,推动教育系统各单位持之以恒落实中央八项规定精神,严肃查处顶风违纪行为,建立健全作风建设长效机制。深化专项整治,加强对高校招生、科研经费使用、国有资产管理和教育领域违规收费等问题的治理和惩处力度。加强师德师风建设,严格执行教师收受礼品礼金的“六条禁令”和高校师德“七条红线”,严肃查处学术不端行为,实行师德一票否决制,推动各地和各级各类学校完善师德建设长效机制。对侵害群众利益、漠视群众诉求等违反群众纪律的行为,坚决纠正并依照规定给予纪律处分。把《准则》和《条例》落实到对权力运行的制约和监督中,让权力在阳光下运行。给党员领导干部手上的权力勒紧“紧箍咒”,从源头上防止腐败,是在严明纪律中体现对干部的关心爱护。要注重建章立制,结合监督民主集中制执行情况,完善议事规则、决策程序,健全纪检监察部门从源头上参与干部人事、项目评审、重大决策事项制度,从制度入手规范党员领导干部用权行为。加强风险防控,构建覆盖整个教育系统的内部控制制度体系,事前防范、事中控制、事后监督纠正,在全过程中有效防控经济风险和廉政风险。另外,要把《准则》和《条例》落实到加强纪检工作中,全力支持纪检监察机关监督执纪问责。贯彻执行《准则》和《条例》,纪委的监督执纪是保障。教育部党组将继续全力支持中纪委驻部纪检组履行监督责任,重点加强对部党第 1 页 共 7 页

组、党组成员以及直属机关、直属高校主要负责人的监督,并下沉一级监督,保证驻部纪检组行使监督权的独立性和权威性。要全力支持纪检监察机关查信办案,强化部地、教检联合办案,推进异地核查、交叉办案,对重大案件直接督办,对办案中遇到的问题及时指导,对工作条件给予保障。加强教育纪检监察组织建设和干部队伍建设,积极推进纪委书记轮岗交流制,加大同城校际交流任职。支持教育系统各级纪委以贯彻《准则》和《条例》为契机,进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节,无论它是一节黄金或一节铁;
你要认识每节的充分价值。

附送:履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿

履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
“两学一做”基础在学,要紧密联系政协工作实际和个人思想实际,把握学的重点,强化思想理论武装。要将学党章党规同学系列讲话融会贯通,通过学习找到差距、提高认识、弥补不足。要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,明确党员标准和党员权利、义务、行为规范,在党员应该做什么、不能做什么问题上,清清楚楚、明明白白。要深刻领会习近平总书记治国理政的新理念新部署,更加自觉地为协调推进“四个全面”战略布局、实现“五位一体”总体布局履职尽责。要突出“做”的关键,在推进政协协商民主建设上见实效。要围绕为“十三五”规划实施建言献第 2 页 共 7 页

策、履职尽责这条主线,做好年度协商计划组织实施的服务保障工作。要认真筹备“坚持开放发展,构建更高层次的开放格局”、“坚持共享发展,促进社会和谐”专题议政性常委会,组织好“健全物业管理规章和法规”、“群团改革试点工作”、“深化司法体制改革”等专题协商会和专题通报会,充分表达政协委员及社会各界的意见建议。要补齐民主监督短板,以发挥提案在民主监督中的作用为重点,推进信息化建设和提案公开,推动有关政策措施落到实处。要着力推进政协协商民主制度建设,健全提案办理协商制度,完善协商成果转化机制,推进参与立法协商、开展预算协商制度化。要做符合“四讲四有”标准的合格党员,发挥好先锋模范作用。要讲政治、有信念,做到政治合格;讲规矩、有纪律,做到执行纪律合格;讲道德、有品行,做到品德合格;讲奉献、有作为,做到发挥作用合格。要将心思用到服务政协履职上,将干劲使在做好委员服务上,在推进政协事业发展中积极作为、贡献力量。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
【2】“谁敢横刀立马?唯我彭大将军。”这些天,我一集不拉地看完了央视热播的电视剧《彭德怀元帅》,收获了三种感动。一是重温了党史、军史、革命史,通过彭德怀戎马一生洞见新中国的来之不易;二是唤醒党章和纪律意识,身为元帅和革命先辈的彭德怀率先垂范,不搞特殊化、严管身边人,时刻以党和人民利益为重,站稳政治立场,反对“四风”;三是“按摩”心灵,启迪人生,彭德怀不爱财、不惜死,分享、感恩、坚韧、朴素、爱兵如子、心怀百姓、忠于理想、实事求是等生动事迹,为共产党人乃至中华民族树起新的精神标杆。今天我们所处的是信息时代,知识大爆炸和“互联网+”推动了生产生活方式的大跨越和大变革,在生活和精神文化消费品极大丰富的第 3 页 共 7 页

同时,不少人离体力劳动和公共社交却渐行渐远,由此伴生的任性和自闭、路怒和软弱、阴谋论和后现代、焦躁和啃老、冷漠和失信等极端情绪像野草一样在有的人心中疯长,社会风气似乎正坠入所谓的“现代化陷阱”。因此,用社会主义核心价值观将形形色色的思潮重新凝聚起来,是当务之急。身体累了,可以按摩解乏;人心累了,也需要按摩,其中最有效的途径就是唤醒久违的感动,让初始心灵中向善向上的种子继续萌发、开枝散叶,实现人的身心和谐。如何让自己时常感动呢?阅读经典和走近先进先辈就是不二法门。人生只有一次,我们既可以走一条自己摸索的不同寻常路,但却面临误入歧途的风险;也可以站在先进先辈的肩膀上,继承智慧和道德,走一条阳光大道。或许正是因为经得起历史和实践的检验,先进先辈的事迹才能历久弥新、广为传唱,也容易感染人、激励人。我们共产党员从入党宣誓的一天就表明了要走阳光大道的志向,所以应该自觉远离心路上的特立独行,要多学习马列主义经典著作,多了解、多亲近先进先辈的典型事迹,虔诚笃定地将心放进党史、党章、党规、党纪土壤中滋养,时常找寻相信党、跟定党、忠于党、听党指挥的那份感动,如此这般才能身心合一地践行好“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员标准。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿【3】今年是集中换届年,基层将会有一批政治素质好、文化水平高、工作能力强的党员干部被选进班子,提拔为领导干部。得到提拔重用,即是党员干部认真履职、积极作为的结果,更是组织和群众给予的一种肯定与信任。要清楚的是,新岗位、新职责、新任务必然对党员干部的素质、能力、作风提出新的更高要求,但党员干部职务的提升并不等同于自己能力的提高。特别是在全面从严治第 4 页 共 7 页

党、全党开展“两学一做”学习教育的形势下,党员干部更应以“四讲四有”的标准衡量自己、检视自己、修正自己,正确看待换届选举,在当前或将来的岗位上兢兢业业、踏实作为,不负组织厚望、人民重托。首先要坚定理想信念,对党绝对忠诚。习近平总书记强调,理想信念坚定,是好干部第一位的标准。理想信念坚定,党员干部的骨头就硬;没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。作为新提拔党员干部,更应认真学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强政治理论学习,补足精神之“钙”,坚定理想信念,在对待是与非上,做到政治清醒、立场坚定;在对待公与私上,做到为党为民、不求索取。要自觉增强角色意识和政治担当,把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落实到工作、学习、生活各个环节,把讲党性内化为一种稳定固化的思想、品质和觉悟,不断自我完善、自我提高,只有这样,才能在新的岗位上坚定的迈出干事创业的每一步。其次要尊崇党章党规,强化底线意识。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,领导干部要常戒非分之想、常思贪欲之害,自我净化、自我革新。走上新的岗位,工作环境也随之更替,担子更重、责任更大,需要拒绝的诱惑也就更多。金钱、美色、权利、机会……诱惑无时不有、无处不在。要始终牢记,非自己耕耘的回报,非自己汗水的收获,无一不是别人垂下的“钓饵”,等着意志不坚定者上钩。要坚持将讲规矩、有纪律融入自己的工作生活之中,变成一种工作理念和行动自觉,不管做什么事情,首先想到的便是党的纪律是如何要求的,政策法规是怎样规定的,做到心中有戒、行有所止。只有这样,始终保持一种平和的心态,才能在种种诱惑送上门时,坦然面对、断然拒绝。第三要注重品第 5 页 共 7 页

德修养,保持高尚情操。做人要有人品,当官要有官德。“德行”无小事,特别是党员干部的社会关注度比较高,小问题也容易被放大。从近年来查处的一些党员领导干部违纪违法案件看,他们腐败堕落,最终走上违法犯罪道路,大多是从道德品质上出问题开始的。与此同时,党员干部无论职位高低,要得到别人的信任与尊重,首先要提升自己的人格魅力,也就是要保持高尚的道德情操。只有不断加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节,才能使品行更端正,表率更突出,形象更良好。特别是新提拔的党员干部正值风华正茂,更应当在自我要求上更严一格、更紧一扣,在为人处事上诚实守信,对上级讲真话、说实情,与同事之间坦诚相见、真诚相待,真正做到不失言、不失信、不失品、不失节,让人一池清水看到底。第四要牢记职责使命,积极奉献作为。新的岗位意味着更宽广的舞台,也更利于党员干部施展自身才华。要把握这次有利契机,用实际行动、新的业绩来表明自己有能力有实力让组织放心,让群众满意。一方面要肯实干。“空谈误国、实干兴邦”。现在有些干部,“说功”比“练功”好,“唱功”比“做功”强;讲道理头头是道,就是不行动;讲思路一套又一套,就是不落实;讲经验一条又一条,就是不见效。要坚决反对光说不练、纸上谈兵,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风,做一个能干事、会干事、干成事的干部。另一方面要重实际。坚持一切从实际出发,实事求是,是做好一切工作的基本要求。要坚决反对一切形式主义,反对弄虚作假,摒弃好大喜功、急功近利。党员干部一定要防止和克服这些不良倾向,干工作注重实实在在的效果,想问题、作决策、办事情,都从客观实际出发,把人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿。
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【篇6】履行全面从严治党责任情况述职报告

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2018年党委履行全面从严治党
主体责任情况

2018年,在县委、县纪委坚强领导下,XX党委深入贯彻党的十九大,十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署,聚焦全面从严治党核心工作,保持坚强政治定力,压实“两个责任”,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠治“四风”,坚决查处违纪违法案件,有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。
一、主要工作及成效
(一)强化政治建设,压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导,全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用,强化干部队伍建设,抓好班子带好队伍,全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求,召开年初工作会,研究制定全年工作计划,对标全面从严治党工作要点,逐项进行分解认领,分别与X名党政班子成员和X个行政村党(总)支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》,通过细化责任、明确责任主体,责任载体来构建一套完整链条和工作格局;
健全目标责任机制,研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系
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列制度,将党风廉政建设各项任务逐一分解落实,为进一步强化从严管党治党政治责任,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证;
全年先后召开X次全面从严治党专题会议,传达学习中央和省市县相关会议精神,并对全镇党风廉政建设进行安排部署;
不断严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,严格落实领导干部双重组织生活制度,带头开展批评与自我批评,牢固树立“四个意识”,有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实。2018年,共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次,开展专题研讨X次;
积极配合省市县委巡视转办检查工作,正确指导镇纪委监督执纪,抓好检查和巡察问题整改工作,做到反馈意见事事有回音、件件有着落;
全力以赴支持纪委工作,明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作,回归执纪问责主业,按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施,严格依法依规履行职责,坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范,落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责,切实履行“第一责任人”责任,亲力亲为,率先垂范,定期组织召开党委会议,安排部署2018年度全面从严治党各项重点工作;
对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查,定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次,并安排部署具体事项;
不定期与班子成员、部门负责人、新任职干
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部、村社干部进行廉政谈话X余次,开展约谈工作X轮次,深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次,同时,要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落实“一岗双责”责任,要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单,落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实,形成责任具体、问题具体、措施具体,环环相扣的“责任链”。在深入室办、站所、村社广泛调研基础上,督促分管领域和联系村落实主体责任,每半年听取X次分管业务口主任、联系村党(总)支部书记落实全面从严治党情况汇报,形成汇报材料X篇,全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研,形成调研报告X篇;
严格执行责任报告制度,全年班子成员向党委报告分管领域全面从严治党工作X篇,及时报告发现重大问题线索,做好党委及主要负责人交办的具体工作;
常态化开展约谈工作,对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈,发现问题及时提醒告诫,督促整改,加强对分管领域内监督管理,形成主要领导负总责、分管领导抓具体,室办、站所各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。
(二)强化执纪审查,巩固和扩大反腐败工作成果 1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不
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