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社保局长履行经济责任审计述职报告

发布时间:2022-06-12 11:36:03

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社保局长履行经济责任审计述职报告

社保局长履行经济责任审计述职报告6篇

【篇一】社保局长履行经济责任审计述职报告

履行经济责任情况个人述职报告

(原创,可修改)

20XX年度

履行经济责任情况个人述职报告

我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

一、职责和分管工作情况

负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。(1)规划实施全市政绩考评工作。(2)对全市引智成果进行评估和统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。(3)事业单位人事制度改革。(4)市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。(5)全市公务员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。(6)市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。(7)全市高级专门人才规划培养的制定和实施;
全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。(8)管理全市高、中级评委会;
审批全市中级专业技术职称任职资格。(9)全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况 几年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

工作思路和目标:

一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

【篇二】社保局长履行经济责任审计述职报告

履行经济责任情况个人述职报告

Xxxx

我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

一、职责和分管工作情况

负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。(1)规划实施全市政绩考评工作。(2)对全市引智成果进行评估和统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。(3)事业单位人事制度改革。(4)市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。(5)全市公务员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。(6)市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。(7)全市高级专门人才规划培养的制定和实施;
全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。(8)管理全市高、中级评委会;
审批全市中级专业技术职称任职资格。(9)全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

几年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

工作思路和目标:

一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

工作成果:

一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程,高层次人才队伍建设取得新突破,评选市级学术和技术领军人xx人,市级学术和技术带头人xx名,市级后备学术和技术带头人xx名,基础学术和技术带头人xx人;
同时,认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作,2012年以来,我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人,省“百千万人才工程”百人层次人选xx人,千人层次人选xx人、万人层次xx人;
引智工作成果和效益不断显现,三年来,我市共实施外国专家引进项目xx个,引进外国专家xx名。其中,实施引进海外研发团队项目xx个,引进外国专家xx名;
职称评审工作更加规范,完善了市属xx家评委会评委库建设,xx余名本行业优秀专家入库,截止2014年底,全市专业技术人员达xx万人。

二是人事制度改革取得重要进展。三年来,公务员制度得到不断完善,累计公开招录公务员和工作人员xxx名,培训参训率逐年提高,激励保障和监督约束机制进一步完善,公务员队伍结构明显优化,公务员管理进入规范化、法制化轨道;
事业单位人员聘用制度基本建立,岗位设置管理工作稳步推进,先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件,为全市事业单位改革工作提供了政策依据,市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗,市事业单位岗位管理更加科学规范。

三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革,建立了公务员职务与级别相结合的职级工资制度,规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度,规范收入分配秩序,完善分配激励机制。三年来,联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元,确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平;
保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求;
完善了企业工资收入分配宏观调控体系,有效解决了企业历史拖欠职工工资问题,稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

三、廉洁从政及各项财务制度落实情况

几年来,人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面,制定了《人事局财务管理制度》,并坚持严格执行,没有任何违规违纪现象;
在重要投资项目的建设和管理情况方面,未进行任何重要投资项目;
在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面,坚持结合年度总结进行监督检查,并结合日常监督管理,下属单位均未出现任何问题;
全局各项财政收支、财务收支真实合法,没有弄虚作假的现象,各类专项资金,保证了专款专用,对涉及社会稳定的其他重要工作,确保了资金及时到位,取得良好效益。同时,严格遵守有关廉洁从政规定,狠抓党风廉政建设,树立了自身和全局的良好形象。

(一)以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中,同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”,主要领导负总责,分管领导各负其责,行政效能投诉中心紧密配合协调抓,各职能科室负责人具体抓,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责的工作机制,确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处,促进各项工作长足发展。

(二)以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会,对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题,对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析,拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议,制定了“阳光行政措施”,确立了“处务会制度”,建立了“审批事项工作程序流程”,设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》,进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定,有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为,创造了良好的“阳光行政”机制,保证了权力在阳光下运行。

(三)以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公开内容。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的工作进行了政务公开,在公务员考录、事业单位招聘、竞争上岗、表彰奖励;
专业技术人员职称考试、评定、专家选拔、学术和技术带头评选;
流动调配和大中专毕业生就业、工资福利与离退休、军官转业安置等xx项工作进行了公开,增强了工作透明度。二是狠抓窗口处室服务。对公务员考试录用、事业单位招聘、中层领导职务和非领导职务晋升、专业技术人员职务晋升等敏感事务的窗口处室,根据不同内容、性质、要求、对象,利用办事指南、政务公开日、网络、报纸、电台等多种形式,及时公开办事依据、程序、时限、结果和监督投诉途径,提高了服务标准。三是自觉加大督察力度。在社会最为关注的公务员考录事业单位人员招聘工作中,为了营造一个公正、公平的良好竞争环境,起草制定了《锦州市国家公务员面试考官管理办法》,对考官实行聘期制,并持证上岗;
逐步建立起一支政治素养高、知识渊博、经验丰富的考官队伍,保证了面试质量;
始终坚持异地执考,考生抽签决定面试顺序,考官评委抽签确定面试考场。此外,还聘请了市政协三位民主监督员和市纪律同志,进行全程监控督察,既为考录工作增加了透明度,也为考生提供了一个良好的公正、公平的竞争环境。

【篇三】社保局长履行经济责任审计述职报告

经济责任履行情况述职报告

本人于X年XX月份根据组织安排,开始担任XX一职,主持单位全面工作,XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人,在职六年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务,个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下:

  一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

  到XXX上任后,我与单位领导班子达成共识,及时总结探索,把握规律,不断加强队伍建设,提高自己和单位财务人员当理财的能力,使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育,提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动,使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训,提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况,大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习,使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计,有效地预防了职务犯罪题的发生。

  二、廉洁自律,率先垂,带动本单位经济建设的健康发展

  任职期间,我始终保持着清醒的头脑,从不以权谋私,勤勤恳恳工作,以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来,本人能严格要求自己,自觉遵守各项廉政制度,认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准,生活上严要求,反对铺张浪费,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,不经商,不赌博,不讲排场,不讲阔气。在任职期间,我带头严格贯彻执行财经纪律,在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规了财务管理机制,组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度,调整了经费审批权限,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞,有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

  三、任职期间本单位的经费物资管理情况

  为加强财务工作规化管理,我组织制定了一系列的管理规定,建立健全了监督制约机制,严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支,有效投入。在经费管理上,我严格执行财经纪律,做到所有经费收入,都纳入财务部门统一管理,统一计划,统一使用,没有多头管钱、批钱现象,没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关,年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案,并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支,特别是对接待费用的开支进行严格把关,规定重大开支项目都由领导班子讨论决定,从不乱批经费,不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核,再报领导审批,坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议,认真抓好财经制度的落实,能从本单位实际需要出发,科学理财,长远打算,合理使用,秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度,坚持谁使用谁管理谁负责,落实责任到人。

  四、任职期间本单位财务收支情况

  据统计,在任职期间,本单位财务收支情况如下:XX经费每年XXX万元,用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务,做到专款专用。XX收入每年约XX万元,主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费,全部用于XXXX,没有出现挪用、滞留的情况。

【篇四】社保局长履行经济责任审计述职报告

履行经济责任述职报告街道履行经济责任情况的述职报告

  第一责任人,在职七年来,在市委、市政府的正确领导下,同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人和大家一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的各项权利,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利完成了市委、市政府交办的各项工作任务,个人理论水平和工作能力得到了不断提升.

  下面我将担任街道党工委书记、办事处主任以来的工作情况作简要汇报:

  一、任职期间2019年9月——2019年1月茶山街道党工委书记、办事处主任2019年9月——现在共青城市人大副主任2019年1月——现在茶山街道党工委书记

  二、工作职责

  1、主持党工委、办事处全面工作,执行上级党委、政府和同级党委、人大代表大会决定、决议,并报告政府工作.

  2.制定党工委、办事处各项工作,发展总体规划和年度目标管理,并组织实施.

  

  3.主持召开党政班子会议和本级各类经济工作会议及行政生活会.

  4、抓好全街道政治思想工作和廉政建设,保持政府机关廉洁高效,密切联系群众,在群众中树立良好形象.

  5、积极探索全街经济建设新路子,采取切实可行的措施,强化各种机制,使全街经济建设得到稳步发展,经济效益逐步提高,经济目标得到实现,人民生活不断改善.

  三、机构设置、班子成员情况机构设置情况:2019年至今,街道共设置政工科、综治办、计生办、社会事务办4个内设机构;
班子成员情况:2019年1人;
2019年3人;
2019年5人;
2019年6人;
2019年6人;
2019年6人;
2019年5人;
2019年5人.

  

  四、任期财务状况2019年度:没有正式做帐2019年度:收入300.42万元;
支出267.05万元2019年度:收入343.91万元;
支出316.33万元2019年度:收入584.32万元;
支出620.57万元2019年度:收入457.12万元;
支出462.42万元2019年度:收入638.12万元;
支出573.49万元2019年度:收入463.01万元;
支出433.84万元

【篇五】社保局长履行经济责任审计述职报告

三是坚持用学习成果指导实践。

始终坚持学以致用、知行合一,以党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,特别是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的行动指南,真正做到内化于心、外化于行。

按照省市的安排部署,结合X的具体实际,组织制定加快新旧动能转换、推进城乡统筹发展、打赢脱贫攻坚战、保障和改善民生、推进全面从严治党的各项任务目标及落实举措,推动全县经济社会持续健康发展。

是促进工业转型升级。技改投资X.X亿元,增长X%;
申报发明专利X件,居全市第二位。

  (二)坚定不移稳增长,新旧动能加速转换
  深入贯彻新发展理念,坚持 “增量崛起”与“存量变革”并举,聚焦招商引资、项目建设、产业转型、创新驱动、电子商务、农业“新六产”等工作重点,突出跨界融合和机制创新,以“四新”促“四化”,不断提升经济发展的质量和效益。

X年成功举办X余次招商推介会和专题招商活动;
新修、改造经济开发区道路X万平方米,铺设雨污管网X公里,基础设施不断完善。把X年确定为招商引资年,实行全民招商战略,坚持每月召开招商引资调度会,每周二集中会诊,每周六现场调度项目,县级领导干部包项目等制度,促进一大批投资规模大、科技含量高的大项目落户X。

【篇六】社保局长履行经济责任审计述职报告


根据组织安排,我从2014年8月开始担任中共xx市委书记,负责xx市委的全盘工作。上任初期,全市经济发展面临增速缓慢,结构不合理等较为严峻的形势,社会各项事业在困境中寻求发展。五年来,面对发展的巨大压力和重重困难,在州党委、政府的正确领导和上级领导的大力支持下,围绕经济发展这个主题,我和常委一班人团结带领各族干部群众,以强烈的发展意识和进取精神,认真总结工作经验,集思广义,确立了“工业兴市”和“建设中等城市”两大目标,提出了实现xx市经济社会快速发展的新思路,制定出了一系列促进经济发展的政策措施,分工负责,强化落实,攻坚克难,励精图治,扎实工作,积极推进确定的经济发展工作措施的落实,我市国民经济发展和社会各项事业呈现了持续稳步发展的良好态势。现就五年来的经济工作简要述职如下:
经济工作主要指标完成情况
五年来,我们抓住国家实施西部大开发的历史机遇,发挥优势,突出特色,开拓进取,重点围绕经济结构的战略性调整,加快工业化、城市化进程,国民经济保持了持续快速增长,综合经济实力不断增强。2014年至2014年国内生产总值分别完成19.5亿元、20.55亿元、22.95亿元、28.02亿元,同比增长8.5%、7.7%、11%、13.6%;财政收入分别完成15911万元、17952万元、20149万元、22927万元,同比增长13%、12.8%、14.74%、11.3%;地方固定资产投资完成分别为:3.4亿元、4.25亿元、10.5亿元、16.1亿元,同比增长66%、25.42%、20.4%、37.87%;2014-2014年招商引资到位资金3.16本资料权属文秘家园严禁复制剽窃亿元、4.7亿元、6.6亿元;全市居民人均可支配收入分别为5194元、5558元、5696元、6046元,同比增长6.7%、13.67%、2.5%、6%。农牧民人均纯收入分别为2645元、2774元、2982元、3159元,增长103元、129元、208元、261元(不含从xx县划入的两乡。经济领域里的重点工作五年来取得了实质性突破。
经济工作履行职责、采取的主要措施和取得的成效
五年来,我按照州党委、政府针对xx市先后提出的“要加快出口加工基地建设,成为伊犁河谷功能完善、辐射性最强的区域经济中心”和“在城市规划上,要拉开城市框架,拓展城市空间市区建设要沿伊犁河两岸发展,打造伊犁河两岸城市风景线,构建现代化城市的基本框架,做到一年一个样,三年大变样”的发展定位和“要突出四个增长极,推动奎屯“金三角”经济区、xx经济区、霍尔果斯口岸经济区和新源经济区保持较快发展速度;突出xx市边境经济合作区极中之极的地位,着力引进上规模、起点高的工业项目,提高园区工业化水平”的总体要求,团结带领全市干部群众,强力推进“工业兴市”和“建设中等城市”两大战略,统筹改革发展稳定的各项工作,较好地完成了工作目标和任务。主要体现在:
一、实施“工业兴市,走新型工业化道路”的发展战略,加快工业聚集,全力构筑“工业兴市”的发展平台


以合作区为龙头,乡镇工业为补充,紧紧依托河谷优势资源和中心区位优势,突出重点,扶优扶强,全市工业经济呈现出强劲的发展势头。全市实现工业增加值从2014年的2.3亿元增至2014年的4.76亿元,增长1倍以上。其中,合作区工业实现年均30%以上的高速增长。一个以农畜产品深加工、精加工为主体,以毛皮、肉禽、粮油、乳业、饲料、亚麻加工和果蔬贮藏加工为重点的现代化工业体系正在建成。天山乳业、阿旺都食品、金鹰亚麻、天一实业、德汇伊犁天药、安琪酵母、旭峰制药等一批龙头企业相继建成投产或开工建设,绿
色食品、轻工出口产品加工、生物制药、建材、造纸、麻纺六大支柱产业进一步得到培育和壮大,形成了一批新的城市经济增长群。启动乡镇工业区1.4平方公里,实现了合作区工业与乡镇工业的各有侧重、梯度发展。
二、拓展合作区的发展空间,提高合作区的承载能力
为加速提升合作区作为伊犁河谷工业发展的第一平台建设,我们在认真研究的基础上,提出了举全市之力,加快合作区的发展思路,制定了将汉宾乡、巴彦岱镇、英也尔乡的税收划归合作区征收使用,并且从市财政挤出部分资金支持合作区基础设施建设等政策。通过这些措施的有效实施,目前合作区建成区面积已由2014年的1.6平方公里拓展到2014年的
4.71平方公里,是建区前9年的总和的2.9倍,完成了沿路水、电、暖、通迅等配套设施建设,进一步提升了大型项目的入区能力。共引进项目56个,其中工业项目41个;引资17.8亿,相当于前9年5.45倍。
三、以招商引资工作为主线,重点加强项目建设
明确招商定位,围绕支柱产业的发展,大招商、招大商;继续实施高位推动,对重点产业和重点项目,由主要领导或主管领导亲自牵头抓落实,各部门相互配合,各司其职,合力推进;改进招商方式方法,采取阵地前移、项目推介、网络招商、会展招商等灵活多样的措施,实现由依靠优惠政策招商向依靠优质服务招商转变,由全民动员、广泛出击招商向群策群力、专题定向招商转变,由单独招商向立足区域、联手协作招商转变;由中小项目一起抓向大规模、高耗能、高科技的立市财源型项目转变;突出重点,把招商引资的主要精力放在立足河谷优势资源,对城市经济辐射带动能力强、财政贡献率大的项目上来;实施分区域重点招商策略,对支柱产业项目实施项目跟踪落实,提高招商引资成功率、合同履约率和资金到位率。
几年来,我和市委一班人根据州常委针对xx市提出的要求,认真分析、讨论,由于措施得力、责任落实,全市招商引资实际到位资金17.8亿元大关。特别是合作区在进一步创新和完善优惠政策和服务后,实现了高速发展,使xx市的工业经济出现了新的增长点和亮点,初步形成了合作区与乡镇企业各有侧重、互为补充的工业发展格局。

四、运用经营城市理念,有效实施城市交通、市政建设和路网项目建设,加快城市建设步伐,提升城市品位和档次
一是制定并完善了城市总体规划。以规划为先导,拉开城市建设框架。以概念规划、控制性详细规划、空间协调规划和专业规划为重点,完成了伊犁河两岸83平方公里的空间协调规划,完成了火车站片区和g218线以北1公里区域的控制性详细规划以及部分专业市场规划。
二是拉大了城市路网框架。投资2亿元的g218线、s313线、s220线的提级改造工程现已基本完成;投资8150万元,新建了滨河路、江苏路,新增城市道路2公里;拓宽了解放路,铺设了果园街、阿依东街、公园街,累计改造道路近14公里。采取从上级交通部门争取专项资金,市财政配套的办法,投资2014万元新建、改建14条县乡道路建设58.17公里,有效缓解了城市道路交通拥挤的困境,改善了农村交通条件。
三是老城区改造稳步推进。总投资2522.5万元的斯大林街片区改造、城西小游园和城东广场及其他改造建设顺利完成,建成了汉家公主纪念馆,完成城市主干道人行道硬化14万平方米;新增城市公共绿地8万平方米;市委片区改造工程、上海城一期、城市花园、怡安家园等项目的开发,有力的推动了老城改造步伐。
四是规范房地产市场。严格控制零星建设和无序开发,促进房地产业健康发展。按照市场需求,进一步加大宏观调控力度,投资15亿元新六星街(上海城开发等项目的建设,打造了一批精品,形成了房地产市场有序开发的良好机制。
五是重点基础设施建设工程进展顺利。投资3651万元完成了四水厂改造及国债供水管
网改造项目,管网长度为23公里;集中供热三号站、东区污水处理厂、西区污水处理厂、生活垃圾处理厂等城市基础设施重点建设工程已累计完成投资16044万元,铺设管网长度近30公里。总投资8.5亿元的xx市城市环境综合治理项目已经国家计委批准。
六是经营城市步伐加快。以“经营城市”的理念,实行了土地市场的一级垄断,确保政府的国有土地经营上的合理收益。2014年至2014年共储备土地1957.41亩,出让土地1179.5亩,成交金额4.0876亿元(含拆迁安置成本。日本政府贷款项目即将实施,进一步拓宽了城市建设融资渠道。
五、认真落实党对农村的各种政策,发展城郊型农村经济
农村经济紧紧围绕第二产业的发展,以畜牧养殖、特色种植和乡镇工业发展为重点,不断优化农业产业结构,突出区域资源优势,打造龙头企业发展平台,通过产业化推进,实现了农村经济的新突破。目前全市实现奶牛存栏4.本资料权属文秘家园严禁复制剽窃2万头,增长10.3%,提供商品奶4.86万吨,增长

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