下面是小编为大家整理的2022模范机关创建交流发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
模范机关创建交流发言材料6篇
【篇1】模范机关创建交流发言材料
党建交流材料发言稿
【篇一：党建工作经验介绍发言材料】
市委宣传部创建党建工作先进单位经验介绍
近年来，市委宣传部机关党建工作在市委的正确领导和市直机关党工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创党建工作先进单位的基本条件为标准，积极开展创建“党建工作先进单位”活动，取得了明显成效。现将我们的主要做法汇报如下：
一、 加强领导，保证创建工作落到实处
部领导班子十分重视创建工作，专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长的创建活动领导小组，形成了部务会统一领导，部长负总责，分管领导具体抓，机关党支部抓落实，各职能部门配合抓的齐抓共管的机关创建活动领导格局。及时制定了《市委宣传部开展创建党建工作先进单位活动实施意见》，认真组织实施，保证了创建工作落到实处。
二、抓好理论学习，提高党员的政治素质。
根据宣传部的工作性质和特点，重视抓好党员干部的理论学习，要求宣传部的理论学习要走在全市的前列，党员干部要当学习的排头兵。
一是学习时间有保证。多年来我们一直坚持每周一晚上为自学或党小组活动时间，每周三下午为集中学习时间，做到雷打不动。集中学习都能做到有签到、有记录、有检查、有学习笔记，每位同志的学习情况、学习态度作为干部年终考核、评优评先的一项重要内容。在保证制度化学习的基础上，及时组织党员干部收听、收看、学习中央、省、市有关重要会议、重要通知的精神，研究学习意见，
制订学习计划，做到先学一步，学深一层，较好地担负起指导全市理论学习的重任。
二是学习形式活泼多样。在学习形式上采取个人自学与集中学习相结合、系统学习与专题学习相结合、小组讨论与大会集中讨论发言相结合、电化教育与辅导讲座相结合，理论研讨与社会调研相结合等方式。同时，我们还充分发挥市委讲师团的优势，定期安排讲师团的教师进行专题辅导讲座，每次讲座我们都及时安排进行点评和讨论，既营造了良好的学习氛围，又促进讲师团的同志讲课水平的不断提高。在学习中，注意发挥党小组的作用，以党小组为单位进行讨论，并推荐代表到大会进行中心发言交流，从而调动了大家的学习积极性，激发了学习热情，提高了教的质量和学的效果。在学习中部领导能够坚持做到带头学习，带头辅导讲解，带头撰写学习体会和理论研讨文章。在部领导的带动下，我部理论学习制度始终得到较好地落实，大家争先学理论，用政治理论来武装头脑，进而用于指导工作实践。
三是理论学习成效明显。多年来的理论学习和实践，使宣传部的党员干部具有了敏锐的政治觉悟、较高的理论水平、较强的工作能力、较好的口头表达能力，为更好地开展宣传思想工作奠定了坚实的基础。近年来，本部领导和干部撰写了大量的理论研讨文章和心得体会在各级报刊上发表，其中陈金钵部长撰写的五篇文章在省级以上报刊发表。如：《用科学的方法解读党的最新理论》发表于2002年《党建》第2期；
《以“三个代表”为指导，促进事业的发展》发表于2002年《福建理论学习》第5期。
三、开展争创“五好党支部”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是抓好党支部班子建设。按照“党性强、作风正”和“一岗双责”的要求，针对机关党支部没有级别、不享受待遇的特点，注重选择了熟悉党务知识、热心支部工作的同志充实到支部班子中,使机关党支部焕发出新的生机和活力。
二是严格执行党建工作制度。在抓好党的民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度的同时，积极探索健全部务会抓机关党建工作责任制、党建工作情况汇报制度、党建目标责任制、党员目标管理责任制等，把党支部各项工作纳入目标管理体系，制定相应的实施考评办法，每年以党小组为单位进行一次民主评议党员，把评议结果作为年度考核和推选优秀党员的重要依据。同时用党章、党规、党纪规范党支部工作，加强对党员的教育、管理和监督，规范党员的行为。
三是抓好党员的思想教育。在抓好党员理论学习的同时，始终没有放松对党员的党风廉政教育，经常组织大家认真学习廉政的政策法规，还坚持运用成克杰、刘芳仁、田凤山、王怀中等违法乱纪的反面典型案例进行警示教育，全体党员的党纪政纪意识廉政勤政的自觉性不断增强。同时通过调研、深入了解掌握干部职工的思想动态，有的放矢地做好思想工作。关心党员的工作和生活，主动与党员交流谈心，帮助他们解决工作和生活中的问题和困难，使他们感受到单位的温暖，同事的亲情和友情。全部上下形成了坦诚相见、团结和睦；
尽职尽责做好工作、个人升降去留听众组织安排的良好
风气；
谦虚为人、平和待人、淡泊名利的良好风气，树立了宣传部机关的良好形象。
四是开展生动活泼、形式多样的活动。组织开展了文艺联欢会、体育比赛、扶贫帮困献爱心、慰问军烈属、革命传统教育、登山等活动，每次活动全体党员都能积极参与。在活动中大家既陶冶了情操，凝聚了人心，活跃了文化，又受到了教育，增强了党性观念。
四、抓好党建促业务，推动宣传思想工作全面落实
机关党建工作的最终目的是促进业务工作的发展。我们始终把创建“党建工作先进单位”与创造一流的宣传思想工作业绩有机结合起来，把党建工作纳入宣传思想工作的总盘子，一起布置、一起督促、一起检查，做到了机关党的建设与宣传思想业务工作相互促进，共同发展。近年来我市宣传思想工作始终保持良好的态势，理论武装成效显著，新闻舆论导向正确，社会宣传稳步发展，对外宣传扎实推进，文化事业成果丰硕。宣传思想工作为我市的“三个文明”建设的发展提供了良好的思想保证、精神动力、舆论支持和文化环境，受到上级及市委、市政府的充分肯定，并荣获多项集体荣誉。
我们的创建活动虽然取得了一定的成效，但与市委的要求还有不少差距，我们将以争创党建工作先进单位为动力，进一步深化创建活动的内涵，实现创建活动的新发展，力求取得新成效。
市直宣传系统党委的有关情况
市直宣传系统党委成立于去年的4月18日，时间不长。但是
成立后的系统党委高度重视党建工作，先后召开了四次党委会议，专题研究系统党建工作，并对各个时期的党建工作作出具体部署。
1、系统党委针对宣传部党支部在理论学习的制度保证、学习方式方法方面较有特色的情况，专门召开了党委各所属党支部书记会议，对市委宣传部党支部的做法向大家进行推广。目前，所属各党支部几乎都健全和完善了政治理论学习制度，逐步采取活泼多样的学习形式，提高了学习的成效，增强了广大党员的政治理论素质。
2、宣传系统所属单位的知识分子和专业技术人员多，然而新形势下，单位里一些党员同志没有发挥党员的先锋模范作用，混同于普通老百姓，加上现在参政议政的途径多，导致许多党外同志的入党愿望不那么强烈。系统党委针对这一特点，调整党支部的设置，重点培养这些同志中的优秀分子，通过上党课，找他们谈心等形式，引导他们不断提高对党的性质、宗旨的认识，使他们思想觉悟不断提高，政治上不断成熟积极向党组织靠拢。莆田市第一医院以各个科室为单位建立党支部，重点从优秀专业技术人员中培养入党积极分子和发展新党员，去年市第一医院共吸收了10多位预备党员。湄洲日报社党总支则建立行政、采编、莆田晚报三个党支部，去年也培养了2名入党积极分子，吸收1名预备党员。
【篇二：党建工作经验交流会发言材料】
党建工作经验交流材料：
完善机制 创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；
改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；
改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
党建工作经验交流材料：
完善机制 创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
通风队党支部 2011年10月17日
【篇三：党建工作交流发言稿】
xx乡党建工作交流发言稿
尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报：
一、基本情况
xx乡全乡国土面积200.15平方公里，辖五个村委会，41个村民小组，总人口7407人。xx乡党委下设一个党总支，10个党支部，36个党小组，党员329名，其中男261人，女68人，党员占全乡总人口的4.4%，xx族244人，占党员总数的74.2%.
二、工作开展情况
（一）加强党组织建设 践行科学发展观
在开展党建工作中，xx乡党委紧紧抓住干部队伍建设这条主线，结合实践科学发展观来开展工作。年初结合上级党委的要求制定出党建工作方案和年度工作计划，明确党的基层组织目标任务。
在9月份开展了深入学习实践科学发展观活动，xx乡第一时间召开了启动会，出台了实施方案，明确了学习的内容和目的，紧紧围绕“党员干部受教育、科技发展上水平、人
民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员（含2名大学生村官）组成了学习实践科学发展观领导小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。
（二）加强作风建设 不断提高党员的整体素质
xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容，有计划、有针对性地组织党员和领导干部，特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处罚条例》，教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强党性观念，做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求，重视从源头上预防和惩治腐败；
加大对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施，机关作风有了明显转变，纯洁了党员队伍，进一步密切了党群、干群关系。
（三）充分发挥组织战斗堡垒作用 培养致富带头人
乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，以创建党建工作先进总支为目标，以强化基层组织建设为重点，以培
育高素质党建队伍为主线，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方
法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党的建设活动，取得了显著成效。
按照“找准一个项目，选准一个地方，培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求，积极在全乡建设科技党员示范点，培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人，提高了党员科技文化素质，增强了发展经济、依靠科技致富的本领，为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。
三、取得的主要成绩
通过落实深入学习实践科学发展观和开展基层党建工作，xx乡各项事业取得了长足的发展。结合移民搬迁工作中党员分散的实际情况， 2009年5月15日在xxx外迁点成立了xx党支部，党支部的组建，为党员充分发挥先锋模范作用营造了良好的氛围。随后，在州委组织部、县委组织部的指导下，在xxx党支部开展了以增强群众国家意识、国民意识、国防意识、国门意识、国土意识的“红旗飘飘”工程。如今xxx党支部已成为省、州、县“红旗飘飘”工程示范点；
同时加大力度做好消除无党员空白村工作，我乡xx村新寨三组属xx移民搬迁村民小组，本村民小组大多数群众为彝族，且信仰基督教。结合无党员空白村民小组的实际情况，乡党委督促、联合村党支部，多次到村民小组做工作，今年六月已有2人向村党支部递交入党申请书，并有1人已通过
村党支部大会的讨论，报乡党委审批，接收为中共预备党员，按上级部门的要求时限消除了党员空白村；
还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度，改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方案，结合自身实际， 完成了全乡41个村组项目的申报工作，包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目，真正做到急群众所急，解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，使广大群众得到实惠，减轻了负担，受惠群众达225户1266人，在提高群众生产、生活水平的同时，也为勐约乡新农村建设奠定了基础。
同时，扎实开展科学发展观学习活动，并通过学习开展科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，不断提高业务素质，切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。
总之，虽然我乡党建工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。
【篇2】模范机关创建交流发言材料
黄甫学校关于开展创建模范机关活动
实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。 二、创建目标 开展创建模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导： 为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模范机关工作领导小组。 组 长：高永明 副组长：王小勇
成 员：王泽金 李小珍 周慧
领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。 四、创建内容
按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；
牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；
勇于开拓，真抓实干、务求实效；
勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；
遵守党纪国法、顾全大局；
坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；
公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；
加强道德修养，生活正派、工作勤恳。 （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；
深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要内容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 五、工作要求 （一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
六、创建模范机关活动工作安排表
黄甫学校
2015年11月
【篇3】模范机关创建交流发言材料
黄甫学校关于开展创建模范机关活动
实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。 二、创建目标 开展创建模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以“六加强六创建”为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，为建成“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导： 为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立黄甫学校创建模范机关工作领导小组。 组 长：高永明 副组长：王小勇
成 员：王泽金 李小珍 周慧
领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。 四、创建内容
按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，引导广大教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；
牢记根本宗旨，服务学生、服务家长；
勇于开拓，真抓实干、务求实效；
勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；
遵守党纪国法、顾全大局；
坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；
公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；
加强道德修养，生活正派、工作勤恳。 （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “爱心助学1+1”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；
深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。3、创新学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善教师政治学习笔记和业务学习笔记、学习档案制度，建立健全学习的考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的重要内容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。 五、工作要求 （一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
六、创建模范机关活动工作安排表
黄甫学校
2015年11月
【篇4】模范机关创建交流发言材料
求真务实，开拓创新，齐心协力，共同提升师德修养
——九十铺中学师德师风创建交流材料
2018年3月，我校申报创建“金安区师德师风示范校”成功后，校领导班高度重视，迅速启动，召开会议，制定方案，完善制度，积极开展了一系列师德师风建设方面的活动，取得了显著的效果。具体表现在三个方面：
一、求真务实
我校制定的所有制度都切合实际，可操作性强，将师德建设与日常教学活动紧密结合，避免单纯造虚假材料，因“创建而创建”。我校制定了《九十铺中学师德师风示范校创建方案》《九十铺中学教师师德培训方案》《九十铺中学教师业务培训方案》《九十铺中学2018年度校本培训安排表》《九十铺中学班主任工作方案与管理条例》《九十铺中学教师教育教学行为规范》《九十铺中学教师课堂教学行为规范》《九十铺中学师德考核细则》《九十铺中学师德师风自查报告制度》等一系列制度和方案，为我校成功创建师德师风示范校提供了制度保障，同时所有制度和方案都是与教育教学相结合，为提升学校管理水平和促进教学质量的提高提供了方向。
二、开拓创新
我校除开展常规工作以外，还积极开拓思路，寻找师德建设的新方法，新思路，既立足于实际，又有所创新，将师德建设开展的趣味盎然。例如：学校制定了《九十铺中学师德师风创建行事历》，将每月要做的事列举出来，并安排具体负责人。将师德修养的提升与教育扶贫工作相结合，把师德的内涵扩大到课堂之外。领导班带领年轻教师和学生一起参加祭扫烈士墓活动，对年轻教师进行爱国教育。开展“树家风铸校风立学风活动”，请家长、学生和社会人士来评价教师的师德水平。利用学校的广播站开展《我心中的好老师征文比赛》，开展校园师德标兵评选活动，涌现出了以黄诚老师为代表的一大批具有高尚师德的好老师。利用学校路灯杆制作师德师风宣传标语，开辟师德师风宣传栏，加大宣传力度，营造良好的师德师风创建氛围。开展校园精彩育人瞬间摄影展评选活动，用照片把每一个感人的教育学生的画面记录下来。利用学校例会平台，开展师德培训，并要求所有教师手写撰写学习心得体会。在学校醒目位置设立师德师风问题举报箱，接受学生监督。
三、齐心协力，共同提升师德修养。
创建师德师风示范校不是哪一个人的事，更不是领导班成员的事，而是全校所有教师都要积极参加的活动，教师才是师德建设的主体。我校充分认识到这一点，采取了很多有效措施。例如：制定了《九十铺中学师德师风创建任务分解表》，把金安区教育局印发的《师德师风示范校创建评价指标体系》里的每一项任务分解到人，所有教师通力合作，共同创建，人人有任务，在完成任务中修养师德，共同提高。学校与每一位教职工签订《九十铺中学师德承诺书》。
以上简单介绍了我校在师德师风示范校创建工作上的一点做法，欢迎各位兄弟学校给出宝贵的意见和建议。
【篇5】模范机关创建交流发言材料
“创建模范机关，助推‘四转四升’” 演讲稿
“创建模范机关，助推‘四转四升’”演讲稿
尊敬的各位评委，各位同仁：
大家好！
XX金三角，魅力新XX。时下的XX县，处处涌动着发展的激越鼓点，处处传递着夏日的萌动讯息。全县各机关单位以党的十八届三中全会精神为指导，以改革创新为动力，以转型升级为核心任务，紧紧围绕“四转四升”，为建设“一县三区”，实现绿色、文明、幸福、和谐的新XX而努力着。
我校在创建模范机关活动中，以加强师德师风建设为落脚点，构建和谐校园，办人民满意的教育，谱写了XX三小爱的教育新篇章。
立足岗位做贡献，创先争优当先锋。每个三小人心中都将教书育人视为一生的爱的事业，在平凡的岗位中成就孩子们不平凡的人生。班里淘气任性、不求上进、学习成绩一落千丈、自暴自弃的学生时常有之，他们常常使我们头疼万分，不知所措。但身为人师的这颗心告诉我们：不要放弃!每一朵花都有盛开的理由，每一颗草都有泛绿的时候。用爱去宽容他们，呵护他们，赋予他们怒放的生命。爱让我们相信：野百合也有美丽的春天。不能放弃、不可以放弃，为每一个孩子负责，为每一个家庭负责。我们用爱，对学生的无私的爱来实现自身的价值；
我们用爱，用顾全大局之大爱来共创三小团结文明积极向上的新局面；
我们用爱，用万众一心、众志成城之博爱来共建幸福XX这个大家庭。
无私奉献扬师德，爱岗敬业争模范。早已知道，那间教室里放飞的是希望，守巢的是自己;那块黑板上写下的是真理，擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹，奉献的是自己。但是!对教师这个岗位的选择，今生的我们无怨无悔。三小一百多名教师中，总有让我们流泪的故事。王老师母亲病危，三番五次的电话催促，她却舍不得放下这七十多名学生，仅在母亲的病床前尽孝了三天，母亲就永远的离开了她。李老师怀孕在身，却从未请过一天假，直到请产假的第三天，医院里就传来了喜讯，在替她高兴的同时，心中油然而升的更多是敬意呀。前几天，我的母亲因胆结石住院，手术当天，我没有请假，而哥哥又远在外地。事后父亲才告诉我，母亲在进手术室之前看着其他病人家属簇拥相伴，嘘寒问暖，而自己儿女都不在身边，悲从中来，痛哭不止，晕倒在手术床前，听到这里我的心像针扎一样的痛，泪水早已模糊了视线，我愧对含辛茹苦养育我的母亲，但我知道我不能再愧对孩子们那五十多双期盼的眼睛啊，而且我更知道每一位三小的老师都会和我做出同样的选择，因为我就是在这样一个集体中，这样一个心中时刻都装着学生的教师队伍中，他们兢兢业业，默默求索，甘为人梯，终身不悔的精神时刻激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正如杨校长所言：“只有我们每一个人从自身做起，弘扬爱岗敬业、诚实守信的职业道德，才能创建家长和学生满意的模范机关，才能办好人民满意的教育，才能培养出合格的社会主义事业接班人!”
大爱无垠溢府州，锐意进取展辉煌。走出三小，在XX的各行各业里，又有多少像我们这样虽在平凡岗位中，却奉献着自己青春热血的人们，他们都在用自己的实际行动诠释着“宽厚、务实、争先、共享”的XX精神。而今天在座的每一位又何曾不是在自己的工作中默默付出，辛勤耕耘，在为早日实现XX“一县三区”的宏伟蓝图而凝心聚力，全力以赴的工作着。
潮平两岸阔，风正一帆悬。在创建模范机关，助推“四转四升”活动中，我们齐心协力谋发展，团结奋进创未来。让我们共同创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩，谱写出新时期XX飞跃发展的崭新篇章，为幸福XX奠基，让XX岸边这颗璀璨的明珠大放异彩。
我的演讲完毕，谢谢大家。
教育局党总支
刘XX燕
【篇6】模范机关创建交流发言材料
黄甫学校关于开展创建模范机关活动实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委关于改进领导干部工 作作风的 十项规定”，巩固教育创强”成果，全面提升我校科学管理 水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育， 根据府谷县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实 施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、 指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书 记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展
为民、务实、清
廉”群众路线教育实践活动和 三清”党性党风党纪教育活动为重点， 切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实 际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力， 不断提高教 书育人水平，为推动我校教育事业科学发展提供有力的保障。
二、 创建目标
开展创建模范机关活动要以党的十八大精神和科学发展观为指 导，以创建科学管理、勤政廉政、一切为了学生的发展为目标，以深 化为学生服务的群众路线教育实践活动为动力，以
六加强六创建’
为主要内容，即以加强我校作风建设、廉政建设、文化建设、道德建 设、制度建设、班子建设等 六项”建设为主要载体，积极创建 勤政、 廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推 动建设务实高效的工作机制，为建成 勤政、廉洁、学习、文明、法
治、
和谐”的模范机关的目标努力，让教书育人的高尚品德成为全体 教职工工作作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、 组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导， 经研究决定，成立 黄甫学校创建模范机关工作领导小组。
组长：高永明 副组长：王小勇 成员：王泽金李小珍周慧
领导小组下设办公室，由王泽金同志负责。
四、 创建内容
按照县委的总体部署和教育局的创建实施方案的要求，学校创建 活动以勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐为主要内容，弓I导广大 教师争当理论联系实际，勤奋学习、学以致用；
牢记根本宗旨，服务 学生、服务家长；
勇于开拓，真抓实干、务求实效；
勤政朴实，艰苦 奋斗、勤俭节约；
遵守党纪国法、顾全大局；
坚持发扬民主，相互尊 重、团结共事；
公道正派清廉，为人师表、廉洁从教；
加强道德修养， 生活正派、工作勤恳。
（一）加强作风建设，创建 勤政机关”。
认真贯彻落实中央 八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关 于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。
加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行
亮职、亮岗、亮责”
制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。
加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率， 坚决杜绝门难进”脸难看”事难办”官僚作风。要把 爱心助学 1+T和 千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学 校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学 制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不 断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、 规范化。
（二） 加强廉政建设，创建 廉洁机关”
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开 展以 干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。
深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实， 加强廉政风险防控管理，有 效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约， 反对铺张浪费，严格控制 三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公 务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务 零投诉”规范 办学 零举报”深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作， 严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办 学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃 拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三） 加强文化建设，创建 学习机关”
树立“终身学习”、“全员学习”的理念，学校领导班子成员带头 学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。1、明确学习任务。
校党支部要组织全体党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展 观和党的十八大精神；
深入钻研教育教学政策理论和文化专业知识。
2、端正学风。坚持理论联系实际，立足教学岗位转变教学观念、谋 求教育发展、教育出思路、教学见实效。认真研究教育教学改革中出 现的新问题和学生家长反映强烈的实际问题， 把理论素养和知识水平 转化为教书育人的能力，具体体现在教育教学的各个方面。
3、创新
学习形式。结合实际认真研究制定学校党员教育计划和教师培训规 划，积极组织广大教师参加各类培训，通过主题教育、外出研修、学 历提升、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有 奖征文等不断提升教师的综合素质。4、完善学习制度。健全和完善 教师政治学习笔记和业务学习笔记、 学习档案制度，建立健全学习的 考评和激励机制，把学习考评情况列入党员和教师的目标管理考核的 重要内容。努力提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建 文明机关”
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公 条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真 贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行有关精神和职 业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的
修四德、行
六礼，做文明有礼的府谷人”道德教育实践活动。领导干部要带头加 强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。
大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良 好风尚。坚持开展 千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家 校协调配合，提高育人质量。
（五） 加强制度建设，创建 法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。
全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办 结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责 任追究制度。切实重视做好工会 维权”维稳工作，实行重大不安全、 不稳定事件一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教 育 三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六） 加强班子建设，创建和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好 队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活 动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建 立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度 资金三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要 敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主 评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领 导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成 员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负 责日常工作，并结合制定的《黄甫学校创建模范机关实施方案》付诸 实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、 层层抓落实的工作局面。
（二） 强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多 种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作 进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集 中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。
对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三） 强化舆论宣传。学校校园网站要开辟创建模范机关活动专 栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四） 注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩 效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾， 确保活 动取得实效。
六、创建模范机关活动工作安排表
黄甫学校2015 年11月
活动 时间 2015 年 11
月
活动 内容 制疋活动方案
负责
负责人
组处
办公室 王泽金
纸质文子 备注
悬挂宣传标语：创建勤
2015 年 11
政、廉洁、学习、文明、 总务处 王泽金
月
法治、和谐”的模范机关
电子屏幕显示
创建勤政、廉洁、学习、
教导处 李小珍
2015 年 11 文明、法治、和谐”的模范 利用升旗仪式、启动会
议进行 月 机关主题教育活动启动仪
少队 周慧
式。
教室办板报，校园办墙
周慧 利用宣传栏、黑板报、校 少队
报
园网、校园广播，在学校、 教导处 李小珍 家长委员会等阵地宣传 家庭中，广泛宣传创建勤
校园网 杨爱 校园网宣传
2015年 12 政、廉洁、学习、文明、
利用升旗仪式，选派一
法治、和谐”的模范机关主 月
教导处 李小珍 名教师代表进行创建
勤题教育活动，营造人人是
政、廉洁、学习、文
文明形象，个个有建设责
少队 周慧 明、法治、和谐”的模范
任”的良好氛围。
机关。
郝向敏
2015年 12 利用音乐课教唱文明礼仪 音乐课堂上听音乐，教
音乐课
月 歌 学生学唱文明礼仪歌。
李春燕
利用书法课和课外书法兴 2015年 12 美术课上举行文明礼仪 趣小组的契机，举行文明 礼美术课 张梦依
月 作品书法比赛
仪书法比赛，
政教处组织班主任、广
李小珍 教导处
政教处组织班主任、广大 教大教师开展文明礼仪知 师开展文明礼仪知识学 习识学习活动。党员会布
少队 周慧
2016年1月 活动。通过课堂、主题 班会、置 开展创建勤政、
综合实践活动等多 种活动廉洁、学习、文明、法
党支部 蔡亮
形式，引导学生懂 礼、行礼，治、和谐”的模范机关主 争做文明小公 民。
题教育活动。
校园网上开辟黄甫学校
开展创建勤政、廉洁、 学习、文明、法治、和 谐”的模范机关主题教 育活动园地，并查找相 关材料发布在校园网
上。
我眼中的文明”摄影作品
2016年3月 校园网
网上比赛
杨爱
团委组织各班学生在小
手2016年3月 拉大手，文明齐步走”主 少队
题活动 “开展文明礼仪”演讲活
2016年4月 少队
动
周慧 主题班会
组织学生进行文明礼仪
演讲活动
周慧
李小珍 千名教师访万家，万名
加强作风建设，创建勤政
2016年4月 教导处 教师进课堂”活动实施；
机关
帮困助学一对一 ”
党支 蔡亮
加强廉政建设，创建廉洁 落实党风廉政建设责任
2016年5月 部、办
制 机关
公室 王泽金
蔡亮
组织学习三个代表”科 党支
加强文化建设，创建学习 部、办 学发展观、十八大精神，
王泽金 2016年5月
机关 公室、 开展周周读书，人人培
教导处 李小珍 训”活动。
蔡亮
开展讲文明，树新风” 和修四德、行六礼，做 党支
加强道德建设，创建文明 部、办 王泽金 文明有礼榆林人”；
志愿
2016年6月
机关 公室、 者服务活动；
扶贫帮困
教导处 李小珍 活动；
千名教师访家
长，万名家长进课堂”
办公 王泽金
加强制度建设，创建法治 完善述职述廉等制度；
2016年6月 室、教
开展法制宣传教育。
机关
导处 李小珍
坚持以人为本的理念，
党支 蔡亮
加强班子建设，创建和谐 不断增强领导班子的凝
2014年7月 部、办
机关 聚力和教职工的向心
公室 王泽金
力。
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