2022年党中央关于保密工作的决策部署9篇
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇1
1.针对“贯彻落实学习推进中央及区市关于加强城市基层党建、社区建设部署安排重视不够”的问题。
整改情况：组织理论中心组学习习近平总书记重要批示指示精神和中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等文件及相关会议精神。落实基层治理要求，选优配强社区工作者队伍，结合社区“两委”换届工作，将35名优秀网格员选任为社区“两委”委员，12名达到退休年龄社区干部荣誉离任，实现学历年龄“一升一降”。
2.针对“贯彻落实社区治理联动共建体系不够健全”的问题。
整改情况：完善“街居吹哨、部门报到”联动机制，纳入市级目标绩效考核体系。落实联席会议制度和在职党员“双报到双报告”制度，推广红色议事厅做法，以党建为引领，整合各方资源力量开展小区治理。
3.针对“贯彻落实服务群众、为民解忧的能力有待加强”的问题。
整改情况：开展物业管理服务先进模式观摩学习，举办《物业管理条例》培训班。全面排查老旧小区，争取项目资金为老旧小区建设一批风雨车棚、充电桩，缓解群众充电需求。建立联动巡查机制，开展物业常态化巡查，联合住建、消防、应急管理、综合执法等单位开展联合执法检查，督促物业公司做好卫生清扫和垃圾清运，物业服务质量水平进一步提高。开展百日安全专项整治行动，全面排查飞线充电等安全隐患。下达整改通知20份，清理占用消防通道车辆20余辆，清拖5辆，安全生产形势进一步好转。
4.针对“贯彻落实网格化管理机制不到位”的问题。
整改情况：公开招录专职网格员116名，下沉社区网格开展基础信息采集、社情民意收集和居民事务代办及社区矫正、戒毒、刑满释放人员帮教工作。加强网格员管理，落实工资待遇，抓好业务知识培训，制定《XX市城区街道网格员管理办法》《XX市社区网格员工作日志》，建立日审核、月考核机制。
5.针对“贯彻落实抓平安社区建设不够深入”的问题。
整改情况：加强疫情防控，利用信息平台、微信群、电子屏等广泛宣传，引导群众增强自我防护意识。制定常态化疫情防控方案，建立责任清单，明确职责分工。举办疫情防控业务培训会，强化管控流程，加大督导检查，加强重点地区（境外）返灵入灵人员登记、报备，保障卡口防控规范有序。梳理精神障碍患者台账，开展救助帮助，协调公安、民政、残联等部门落实管控措施，将1名有肇事肇祸倾向人员送医治疗。
6.针对“贯彻落实创城工作精细化程度有待深化”的问题。
整改情况：采取横幅、微信等形式，营造创城宣传氛围。开展“我们的节日”系列文化活动，组织志愿者参与小区疫情防控、垃圾分类宣传等活动，提高创城知晓率。
7.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位，思想政治教育趋于形式”问题。
整改情况：将意识形态纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制，全年研究意识形态工作2次、向市委汇报工作2次。深入开展理论学习，举办意识形态专题讲座，提升意识形态工作重要性认识。加强意识形态领域分析研判，完善《舆情分析研判制度》，报送风险隐患防范台账2个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强资料收齐归档。
（二）针对聚焦贯彻落实全面从严治党责任不够有力，资金监管使用方面存在廉政风险问题方面
8.针对“贯彻落实‘两个责任’缺位、错位”的问题。
整改情况：压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，形成“一把手”亲自抓、班子成员一起抓的党风廉政建设工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，研判街道党风廉政工作形势，签订党风廉政建设目标责任书，完善全面从严治党责任清单、问题清单及监督清单，形成责任链条。加大干部教育管理，制定干部平时考核方案，强化常态化管理，给予1名干部扣发绩效工资处理。派遣纪工委委员参加市纪委业务跟班学习，提升业务能力水平。
9.针对“贯彻落实财务制度执行不严格”的问题。
整改情况：加强资金拨付使用和监管，做好结余资金规划使用，发挥资金效益。加强财务报销事前监督，完善财务相关手续，严格执行财经法规和财务规章制度，严格执行财务报销联审联签制。加强项目、财务等相关制度学习，熟悉招投标流程，规范招投标行为。调整项目管理组织机构，加强备案询价评标验收监督等环节管理，保证项目实施合规合法。
10.针对“贯彻落实审计问题整改不到位”的问题。
整改情况：加强项目管理、财务制度相关内容学习，提高工作人员财务制度、项目管理业务水平。制定零星工程管理暂行办法，完善合同审核、签订程序。
（三）聚焦贯彻落实组织工作力度不大，执行党建基本制度不够严格问题方面
11.针对“贯彻落实履行党建意识不强”的问题。整改情况：落实党建主体责任，召开党工委会议、基层党建工作重点任务推进会、基层党组织书记抓党建工作述职会等，研究部署党建工作。调整组织委员担任机关支部书记，制定《机关支部2021年党建工作计划》《机关党支部党员管理制度》，规范机关支部组织生活会。加强街道党员管理教育，抓好党员冬季轮训，落实领导讲主题党课共7场次。严格党员发展程序，纳新党员8名、转正预备党员10名，发展入党积极分子16人。推进重点工作情况跟踪问效，下发工作提醒5期。
12.针对“贯彻落实基层民主政治建设薄弱”的问题。制定《社区居民自治章程》，引导鼓励居民参与自治、行使权利，充分发挥居民代表大会决策、议事和监督作用。加强民主协商，以党建为引领，完善社区治理体系，搭建红色议事厅沟通平台，落实“听居民说事、让居民议事、帮居民办事、邀居民评事、向居民晒事”的“五事工作法”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇2
今年我们继续保持监督力度不减、尺度不松，推进全面从严治党不断向纵深发展，全市教育系统纪检干部必须把加强监督、落实“两个维护”作为根本任务，做到上级决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。一是强化对“一把手”和领导班子的监督，一方面强化政治监督，突出党的政治建设这个根本，严明政治纪律和政治规矩，把政治监督抓在经常、融入日常，在更大范围更高水平上释放监督效能；另一方面强化履职监督，监督检查“一把手”和领导班子是否凝心聚力谋发展，是否勇于担当抓落实，是否不作为、慢作为、乱作为。2021年初驻局纪检监察组、市教育纪工委联合下发了《全市教育系统全面从严治党监督责任考核办法》，年中对工作的落实情况进行了督导抽查，年末对全市X个旗市区教科体局、X个直属单位监督责任落实情况进行了督导考核，督导中发现个别地区和部门管党治党政治主体责任落实不力，学习走形式，工作不主动，没有充分发挥“一把手”和领导班子的作用，大家要时刻牢记主体责任就是全面责任、具体责任、直接责任、榜样责任，要坚持抓党风廉政建设全方位、全系统、全覆盖，落细落实责任清单，保证抓出效果，党委（党组）、支部书记要以身作则、以上率下，发挥好“头雁效应”，在这方面存在的问题，大家要认真整改。二是聚焦贯彻习近平总书记关于巩固发展民族团结大局要求，落实中央铸牢中华民族共同体意识、在推进国家通用语言文字教育和三科统编教材使用上强化监督。根据省纪委办公厅《关于加强推行使用国家统编教材监督工作的通知》（内纪办发〔X〕X号）要求，对在推进使用国家统编教材工作过程中，挑头扛旗人物和冥顽不化的内部人员坚决依纪依法打击。三是聚焦加强党对教育工作的全面领导，开展党史学习教育，在坚守意识形态阵地上强化监督。各单位党委（党组）、支部书记要认真履行主体责任，不要讲条件、找借口，不要搞一团和气，也不要不讲团结。在2021年我们监督检查过程中发现有的单位班子不团结，不讲政治，不顾大局，严重影响了工作和单位的发展，这样的领导班子必须进行整改。四是聚焦全市教育“十四五”规划，在建设全市高质量教育体系、推进教育高质量发展上强化监督。今年是中国共产党成立一百周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来开展。我们要牢牢把握党中央和省党委关于从严治党决策部署，抓紧抓实管党治党各项工作，确保“十四五”开局之年教育改革发展稳定各项任务落到实处。五是聚焦履行疫情防控主体责任落实不松懈，在始终绷紧疫情防控这根弦上强化监督。2021年，我们开展了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控专项督查工作，驻局纪检监察组根据市纪委要求下发了《关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的紧急通知》，先后深入海拉尔第二中学等X所中小学及局属各单位、部分校外培训机构开展专项监督检查，并对局属各单位负责的小区疫情防控工作进行全面检查，确保了防控工作有效开展。目前，疫情防控进入常态化，我们必须坚持把守护师生生命安全和身体健康放在第一位。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇3
坚持“严”字当头 守住安全底线
X供电公司坚持“严”字当头，把依法治安、科技兴安、改革强安、铁腕治安落实到位，全面提升本质安全水平。
把严抓电网和设备安全放在首位。组建状态评价中心，提升设备状态监测及研判能力。扎实完成秋检任务，治理49项反措和8处“三跨”隐患。科学安排电网运行方式，落实防雨雪、冰冻、大风等恶劣天气措施。高标准完成X市大面积停电应急演练任务。提前筹备20XX年XXX论坛供电服务保障工作。
坚持铁腕治安，确保实现“安全年”目标。按照与主业同质化要求，加强集体企业安全管理。坚持重心下移，把精兵强将派到现场去，聘请经验丰富的各类电力技术人才，组建企业相关负责人直接负责、独立运行的安全督察大队。建立作业违章连带责任处罚机制，对基层单位自查违章不力的，追究主要负责人、到岗到位管理人员责任。按照海恩法则，把违章当作事故处理，落实“四不放过”，在企业内部形成铁腕治安的高压态势，确保实现“安全年”目标。
坚持发展第一要务 建设一流城市电网
高质高效推进各级电网协调发展，建设与X市“两先区”相匹配的一流城市电网，改善X网架结构，提升配网自动化水平。
加强电网规划。落实“十三五”电网发展合作框架协议和国家电网有限公司服务东北振兴行动方案，超前开展“十四五”规划，逐步解决市区220千伏不环网、66千伏线路T接变电站多等问题。开展X配网发展规划、长海分布式电源建设专题研究，提高海岛地区电网质量。
推动配网升级。落实公司配电网规划数据自动采集与大数据应用试点工作要求，完成两块区域建设任务。同步推进营配数据贯通，确保发挥实效，提高规划精准性。加快配网自动化改造，覆盖率提升至60%。完成农网201x年和201x年结余资金工程以及旅顺小康用电示范县建设任务。
解决遗留问题。X市政府就受阻的电网建设工程、弃管小区等问题召开三次专题协调会。X供电公司积极沟通汇报，争取地方政府支持。发挥好项目管理中心协调作用，突破站址、线路走廊等受阻问题，做好历史遗留有关电网工程建设工作。
坚持以客户为中心 打造优质营商环境
X市政府和社会各界对提高供电服务水平、优化电力营商环境期望大、要求高。X供电公司坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，聚焦客户需求，站在履行政治责任的高度，全力优化电力营商环境。
近日，在X供电公司积极沟通与汇报下，X市发展和改革委员会出台了《X市优化电力营商环境十三项措施》，对于提升X市“获得电力”指标具有积极意义。
X省委常委、X市委书记谭作钧批示，《X市优化电力营商环境十三项措施》很有针对性和可操作性，体现了央企的责任担当，全市各有关部门要紧密对接，确保各项措施落到实处。X市长谭成旭也专门批示：“X供电公司通过简化办电流程，推广智能交费，延伸投资界面，推行快速抢修服务等十三项具体举措，压减了办电时限，节省了企业用能成本，值得充分肯定。”
X供电公司将以此为契机，进一步加大优化电力营商环境工作力度，全面提升城市整体供电服务和保障水平，全力助推X市“两先区”建设再上新台阶。
一是持续开展报装接电治理专项行动。规范办电流程，取消代办等中间环节。发挥供电服务指挥中心作用，实施业扩全过程管控，杜绝线下流转。实施流程串改并，缩短办电时间。高压、低压客户平均接电时间分别压至80天和30天内。联合X市城乡建设委员会，规范小区供电设施管理，提高电网工程建设质量。
二是着力提升服务品质。像抓安全一样抓服务，坚持“四不放过”原则，严格投诉考核。将配网故障率压降30%。加大频繁停电投诉整治力度，考核延伸到人。常态化开展明察暗访，严厉查处影响电力营商环境建设的违规违纪行为。深化营配业务融合，打造城区低压网格化综合服务模式。试点推行“电费网银”交费方式。推广服务积分制，提升客户获得感。
三是深入推广电能替代。优先在网架结构条件好、电网供电能力有保障、客户承受能力强的地区推广“煤改电”项目。同步做好配网运行维护和应急处置，保障居民供暖。加快X港高压岸电系统、金石滩大型充电站建设。完成替代电量6亿千瓦时。
X供电公司将认真落实公司决策部署，推进公司“一六八”新时代发展战略在X高质量落地，确保完成全年目标任务。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇4
（一）加强党的领导。坚持不懈强化理论武装，努力在学习中启迪思想智慧、在领会中汲取精神力量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。全县党员干部深入一线、扎根基层，在疫情防控、防汛抗洪等重大斗争中凝心聚力，团结带领群众攻坚克难、开拓进取，党旗高高飘扬在斗争一线。
（二）加强政治监督。抓好政治建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党的纪律建设，深化政治巡视，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战做好“六稳”“六保"等重大决策部署加强监督检查，出力推进违建别墅、农村乱占耕地建房等问题专项整治，集障政令畅通、落地见效。
（三）突出抓好党风政风建设。深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。以作风攻坚促进脱贫攻坚，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处虚假脱贫、吃拿卡要等问题，确保了脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。持续整治享乐主义、奢靡之风，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，以严格纪律推动了作风好转。
（四）铁腕惩治贪腐。坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，坚决查处不收敛、不收手的腐败分子。对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。全年共立案x件，党纪政务处分x人，惩治震慑、标本兼治综合效应更加凸显。
（五）激励担当作为。深化纪检监察体制改革，赋予纪检监察组监察权，井向乡镇派出监察办公室，实现监察对象“全覆盖”。充分运用监督执纪“四种形态”，助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。注重在斗个一线考察识别干部，在火线发展优秀分子人党让敢担当、能干事的人有为有位，进一步激发党员干部担当作为。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇5
近两年，全市教育系统整治作风问题取得了很大成效，但一些单位、一些干部不正之风的病根仍在，四风问题还时有发生。2021年，驻局纪检监察组通过自查、受理群众来信、来访、来电、上级交办等方式，共受理各类举报线索X件，拟立案X件，目前处理X人，约谈X人，调查谈话X人次，对群众反映的问题，认真核查、从快回应，做到件件有落实、事事有回音。今年驻局纪检组、纪工委将以强有力的监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。一是始终保持惩治教育腐败的高压态势。目前，人民群众对教育还颇有微词，今年要突出领导干部最关键少数，严肃查处利用教育行政管理权，吃拿卡要，以权谋私等问题。严肃查处工程项目、选人用人等领域腐败问题，严肃查处违规开支，挪用套取教育经费等问题。严肃查处考试招生、入学利益输送，失德失范，失职渎职等问题，严肃查处职称评定中收受贿赂、徇私舞弊等问题。二是继续治理“四官”问题，这是省纪委监委今年开展的重点工作之一，也是中央巡视指出的整改问题，要抓实抓紧，要坚决杜绝在贯彻上级决策部署时做选择、搞变通、打折扣，轻视、忽视、应付、对付等问题，严肃问责，及时通报曝光，坚决防止四风问题反弹回潮。三是严肃查处违反中央八项规定精神以及履行职责不到位等违纪违法问题，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、严查处，继续紧盯重要时间节点，加大节假日明察暗访力度。四是近几年各旗市区欠拨教育经费问题非常严重，达到了触目惊心的程度，近期省教育厅已经向各盟市进行了通报，各旗市区教育局主要领导要将这个情况及时向本地区“一把手”进行汇报，驻局纪检组、市教育局将欠拨教育经费问题向市纪委领导进行专题汇报。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇6
教育系统纪检干部大多为兼职，但同样肩负监督执纪重大责任使命，必须从严、从实加强自我监督约束，一是充分发挥基层纪检书记、纪检委员的作用，通过调训、线索排查等方式提高基层纪检干部的履职能力，要加强素质培训和实际锻炼，提升掌握政策策略，谈话突破等专业素养。二是驻局纪检组继续以深入市教育局直属各单位、旗市区教育局开展线索核查、明察暗访的方式，解决基层痛点、难点问题，为基层纪委书记、纪检委员“打场子”“树威信”，消除其工作顾虑，逐步解决不敢、不懂、不会的问题。
同志们，天地之大，黎元为先，我们要时刻关注群众期盼，解民忧、纾民困、暖民心，结合省教育厅2021年开展的“作风监督年”活动，充分发挥监督保障作用，以履职尽责的实际行动，切实做到两个维护，为加快建设全市高质量教育体系保驾护航！
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇7
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。要把全面从严治党方针贯彻到“十四五”规划实施全过程、各方面，一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。
（一）要强化政治监督。一是围绕落实抓监督。以理论学习提升学以致用、以学促行。常抓常新党性教育，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部坚定理想信念，百折不挠把自己的事办好。聚焦任务落实，健全督查问责机制，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展情况的监督检查，确保习近平总书记重要讲话指示精神和中央、省委决策部署在我县落地见效。二是围绕问题抓监督。通过政治巡察、政治建设考察、政治督查等监督形式，对政治上不合格的“伪忠诚”“两面派”进行精准识别，对不正确的政绩观进行及时纠偏，对落实党中央防止耕地“非粮化”要求不力等重大决策部暑进行严肃问责。要准确把握“十四五”规划各项要求，紧扣实施“三高四新”战略的重要着力点，把宏伟蓝图变成美好现实。三是围绕治贪抓监督。深刻认识反腐败斗争形势的严峻复杂性，牢牢树立惩治腐败的政治决心，决不能让腐败分子腐蚀人民的财富，破坏党的经济社会发展战略。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续加大腐败惩治力度，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，特别是十九大后仍不知耻、不知敬畏的腐败案件。聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，对腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。
（二）要持续纠治“四风”。一是强力推进作风建设。以党史学习教育为契机，深入开展党的优良传统和作风教育，坚持不懈为群众办实事、做好事、解难事。健全作风建设长效机制，抓住领导干部这个“关键少数”，逐级压实管党治党主体责任，形成上下齐抓作风建设的强大声势和工作合力。自觉养成健康向上的工作方式和生活习惯，构建亲清新型政商关系和清爽的上下级关系，弘扬新时代良好作风。二是全面从严管党治党。摸清形式主义、官僚主义新动向，坚决防止形式主义、官僚主义隐形变异、滋生蔓延，时刻警惕享乐主义、奢靡之风反弹回潮、旧态萌发，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程。进一步健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业积极性。要注重在传承红色基因中涵养清风正气，以老一辈革命家的高尚品格和坦荡胸襟为榜样，从党的光辉历史中汲取精神力量，砥砺初心使命、坚守人民情怀、矢志奋斗奉献、坚守廉洁底线，永葆忠诚干净担当的政治本色。三是持续反腐“拍蝇”。扎实开展政法队伍教育整顿活动，紧盯重点区域，推动扫黑除恶常态化，严厉打击黑恶势力及“保护伞”。紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，深入开展教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域专项治理，用好巡视巡察、信访举报、“互联网+监督”等数据资源，加强分析研判，找准整治重点。在严厉惩治的同时，推动责任部门健全制度、加强教育、优化治理，坚持查办一起案件、治理一个领域，以案促改、以案促治，坚决铲除微腐败滋生土壤。
（三）要完善监督体系。一是责任上肩，认真履职。突出加强对“一把手”的监督，党委（党组）要履行主体责任，书记作为第一责任人要敢抓真管。纪检监察机关要盯住重点人重点事，发现“一把手”苗头性问题要及时提醒、批评和纠正。发现“一把手”违纪违法问题线索，要及时处置、优先处置。加强常态化管理和政治生态研列，不断完春权力监督制度和执纪执法体系。二是监督上前，狼抓落实。强化党内监督。坚持以党内监督为指导，把监督融入经济治理、社会治理的各领城和全过程，把完善权力运行和监督制的机制作为实施规划的基础性建设，构建全覆益的责任制度和监督制度。充分发挥监督在基层治理中的作用，推动监督下沉、监督落地，让群众参与到监督中来，持续提升基层监督质效。三是正风肃纪，筑牢底线。坚持正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”和“三个区分开来”，既捆住一些人乱作为的手脚，又放开广大党员干部担当作为的手脚，构建良好政治生态。各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、 特权现象，带头廉洁治家，严格家教家风，从严管好家属子女和工作人员。
同志们，全面从严治党是政治责任。各级党委要坚决把这一政治责任扛在肩上、抓在手中，加强对纪检监察工作的领导，担负起统筹纪检监察干部培养、选拔、任用的责任，选优配强纪检监察干部队伍，全力支持纪委监委行使职权。纪检监察机关要努力建设一支素质高、忠诚干净担当的纪检监察铁军。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇8
推进党委（党组）履行全面从严治党主体责任，必须做实、做细日常监督。2021年我们一方面加强了对同级党组织的监督。驻局纪检组通过参加局党组会议等方式，对同级党组织进行监督，重点监督“三重一大”落实情况，对专项资金使用分配、各类招投标及人员招录、职称评定、教师招聘等高风险点工作进行监督，严格履行程序，避免“灯下黑”。针对工作实际，及时下达纪检建议书，明确指出问题、提出工作建议、跟踪督办落实，进一步压紧压实被监督单位党组织的主体责任。另一方面强化对下级党组织的监督。不定期开展函询、约谈、提醒，对反映轻微违纪的党员干部进行警示，把问题消灭在萌芽状态。制定并下发了《科级干部廉政档案登记表》《重点岗位廉政风险自我防范责任书》，要求科级干部及科室负责人认真填写，强化责任落实。在工作检查中我们发现，有些单位组织机构不健全，不清楚如何实现同级监督，不敢对“一把手”进行监督，“一把手”不愿意主动接受监督；个别单位民主集中制执行落实不到位，“三重一大”议事规则执行不规范、走过场，存在“一言堂”现象，把党的领导边缘化，有的问题会前酝酿不充分，个别班子成员会上不表态，问题面前不亮明观点，“四官”问题突出；有的纪检干部不愿为、不敢为的问题还存在。对这些问题，今年我们要继续抓、深入抓。一是加强监督提醒，解决主体责任问题，从责任分工、责任落实、责任考核和监督追责全过程入手，督促各级党组织履行主体责任，建立政治责任清单，压实压紧管党治党政治责任和书记第一责任人职责。二是加强纪律建设。坚持把政治纪律挺在前面，确保上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。教育引导广大党员干部敬畏规矩，谨小慎微，正确处理公私、义利、是非、得失的关系，守牢纪律红线。三是抓好作风建设。坚持从群众感情和服务群众角度抓起，从解决“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题抓起，持续改进作风，提升服务水平。
2022年党中央关于保密工作的决策部署篇9
一年多来，局党组狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设，班子凝聚力明显增强，干部素质明显提高，机关作风明显改进，廉政建设明显加强。
（一）班子自身建设进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制，班子成员分工明确，各司其职，相互配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。坚持维护班子团结，班子成员十分珍惜共事的缘分，十分注重平时的交心通气，大事讲原则，小事讲谦让，急事一起上，难事联手干，执行力、操作力得到提高。坚持民主集中制原则，在林业发展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建设等重大问题的决策上，坚持集体讨论，民主科学决策，做到公开、公正、公平。
（二）干部队伍素质进一步提升。一是加强干部队伍的培养，通过选派干部参加市委、市政府中心工作，到乡村、林场、涉林企业一线实践，锻炼了一批年轻干部；通过民主推荐、竞争上岗的方式，选拔了一批科级干部。二是建立中层干部年度述职考评制度，增强了干部的责任意识和履职意识。三是加强机关党的建设，建立健全机关党建工作长效机制，致力于机关党的工作融入中心、服务大局，充分发挥党员干部的先锋模范作用，我局被市直机关工委列为党建示范点、党务公开试点单位，连续多年被评为基层党组织目标管理先进单位。
（三）机关作风和效能建设进一步加强。深入开展了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学发展观活动，建立健全了《服务承诺制》、《政务公开制》、《行政审批事项限时办结制》、《政风行风建设监管机制》、《解决损害群众利益突出问题而着眼治本的预防机制》等长效工作机制，减少了30%行政许可、审批项目，营造了“公开、公正、透明”的政务环境，密切了党群干群关系，树立了机关新形象。
（四）党风廉政建设进一步推进。一是落实党风廉政建设责任。局党组制定下发了《关于对党风廉政建设有关工作实行责任分工的决定》，对局领导班子成员及相关科室提出了廉政建设的责任要求，明确了责任领导和责任科室，并签订了党风廉政建设责任书。二是加强党风廉政教育。局党组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材，组织开展一系列党风廉政建设警示教育，警示班子成员加强廉洁自律。三是加强林业工程项目资金监督管理。先后3次组织开展了林业重点工程项目检查和林业执法检查，保证了工程安全、资金安全、干部安全。
（五）自觉接受监督意识进一步增强。林业事业的发展离不开人大、政协的监督和指导，更离不开人大、政协的关心和支持。在日常工作中，我们十分注重增强依法行政意识、接受监督意识，重要工作争取人大、政协支持，邀请市人大、市政协领导视察指导工作，聘请人大代表、政协委员担任局政风行风监督员，认真办理人大代表意见、政协委员提案，有效地推动了林业事业的发展。
20xx年以来，在市委、市政府的正确领导和省林业厅的关心支持下，市林业局党组服从服务大局，尽心尽力履职，取得了一定的成绩，先后荣获全省林业系统目标管理考核先进单位，全省森林防火责任目标考核二等奖，全省林业系统社会治安综合治理先进单位，全省松材线虫病防控先进单位，全省森林公安“三基”工程建设先进单位；市委、市政府授予的市级文明单位，市政府授予的行政服务中心最佳服务窗口，全市新农村建设先进帮扶单位、区社会治安综合治理目标管理先进单位、和谐平安单位等荣誉称号。
但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作中也存在着一些不足：一是造林绿化“一大四小”工程建设任重道远，工作有待努力；二是乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的现象时有发生，森林资源管理有待加强；三是林权制度改革之后出现一些新问题，配套改革有待深化；四是林业经济总量偏小，林业增长方式有待改进。
回顾20xx年以来的工作，我们之所以在工作任务重、责任压力大的情况下，圆满完成各项工作目标任务，并在一些方面有创新、有发展，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协的关心厚爱，得益于省林业厅的悉心指导，得益于社会各界对林业的帮助支持，得益于全市林业系统干部职工的团结奋斗。今后，我们将以此次述职考评为契机，站在新的起点上，继续深入贯彻落实科学发展观，以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风，团结带领全市林业系统干部职工齐心协力、众志成城，努力开创##林业改革和发展的新局面。
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