下面是小编为大家整理的及时上报相关信息,确保准确掌握,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
及时上报相关信息,确保准确掌握6篇
第1篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
乌拉特中旗总工会信息报送工作制度
为了灵通工作信息，及时总结推广工会先进工作经验，进一步加强工会对外宣传工作，根据省总和市委信息报送要求，结合本单位实际，特制定本制度。
一、信息报送工作职责。信息报送是灵通信息、交流工作的主要渠道，也是各级工会的重要工作内容。各县区总工会、市直各系统工会工委、市直各基层工会必须高度重视信息报送工作，及时收揽各方工作动态，并按照及时、准确、全面的原则，随时向市总工会报送信息。市总工会机关各部室和困难职工援助中心均有报送业务范围内工作信息的职责。市总工会办公室负责全市工会信息的整理、编发、上报、统计、考核工作。
二、信息报送内容：
1、当前工会重点工作开展情况及取得的成效。
2、工会召开的重要会议和开展的重大活动情况；
上级领导指导、检查工作或参观访问情况。
3、工会切实保障职工的经济、政治、精神文化权益的先进经验与典型；
工会在推动科学发展方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验；
反映当代工人阶级先进思想模范行为和时代精神的事件和人物。
4、调研中发现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。
5、影响职工队伍稳定的突发事件及需要报知的其他重要情况。
三、信息报送标准。报送信息要突出“新、快、实、精”，做到内容上新颖、真实，反馈上及时、快捷，文字上准确、精练。对于影响职工队伍稳定、严重侵犯职工合法权益的重大突发性事件，要在发现后2小时内，采取先电话报告后书面补报的形式，第一时间向市总工会办公室报送信息。需要进一步了解情况的，可以先报事后报情；
需要连续报告的，要做好跟踪续报工作。要加强有情况、有分析、有建议的综合性信息的报送工作，多报送有助于上级工会参考、决策的信息。
第2篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
信息上报制度
为规范信息上报工作，及时、准确反应我院工作情况，做到信息上报对外统一、真实，对内规范、严肃，特制订如下信息上报制度：
一、信息载体 省质检院门户网站及《简报》，省局《政务信息》、《河南质量》及社会相关媒体。
二、信息报送内容 1、贯彻落实上级决策的情况。包括贯彻执行决策的计划和措施，取得的成效，出现的情况问题和建议等；
2、重要工作动态。包括重大科研项目、重点工作的进展、经验和问题；
3、上级领导对某些具体问题指示精神的贯彻落实情况；
4、主要目标完成情况；
5、鼓励报送包括科研报告、工作总结等在内的综合性信息。 6、对突发性事件应对紧急重要信息，及时用电话和书面材料等形式上报信息中心，并跟踪续报事态进展、处置情况及原因结果等。
三、信息报送要求。 1、报送文档要求：电子文档统一使用word文档。一般信息报送采用可移动存储介质拷贝或电子邮件方式报送文字、图片、视频等电子文档。 2、报送时间要求：每月至少一篇当月工作类信息。科研项目报告、工作总结等综合性信息，请注重信息时效性，务必在3个工作日内上报信息中心。每季度在院工作简报中公布各部门信息上报统计数量。 3、内容要求：所报信息文字表述要准确、严谨、恰当。要严格执行国家、省、市有关互联网安全保密的相关规定，不得报送违反国家相关法律、法规的信息资料。
四、信息报送渠道及联系方式
1、信息报送邮箱：szjyma@163.com
2、网站负责人：曹 楠 63318995
3、文本负责人：马晓明 63318995
第3篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
资料上报不及时整改措施
篇一：上报：整改方案
中共五河县水利局委员会党的群众路线教育实践活动
整改方案
为做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，确保教育实践活动取得扎实成效，根据中央和省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，局党委通过召开专题民主生活会，认真查摆了党委在“四风”方面存在的突出问题。在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，局党委领导班子认真开展了“回头看”，对所征求到的意见建议和查摆出来的问题，逐项进行了梳理，并召开专题会议，进行研究讨论，制定本方案。
一、指导思想、总体目标和基本原则
（一）指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，按照中央和省市县委关于整改工作的要求，以改革创新为动力，以为民务实清廉为主题，以坚决反对“四风”为着力点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，加强局党委领导班子自身建设，进一步提高做好群众工作的能力和水平，密切党群干群关系，以作风建设的新成效，汇聚广大人民群众的智慧和力量，谱写中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。
（二）目标要求
更加坚定地遵守党的政治纪律，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信；
解决“四风”问题更加彻底，带动加强和改进各项作
风建设；
党的宗旨意识更加牢固，切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益；
落实科学发展观更加坚决，不断增强民生水利建设的动力和活力；
加强班子自身建设更加严格，进一步增强局党委领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。
（三）基本原则
１、突出重点。坚持领导带头促整改，聚焦“四风”问题抓整改，采取具有针对性、可操作性的措施，以钉钉子精神，打好攻坚战。
2、标本兼治。综合施策、多措并举，既着力解决作风层面的问题，又用改革创新的办法着力解决思想根源、体制机制层面的问题，做到强标固本、本固标清。
3、公开透明。坚持开门整改，整改方案公开，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，使整改工作始终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。
4、务实长效。以法治思维和法治方法抓整改，着力加强制度建设，固化整改成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。
二、整改措施、责任分工和时限要求
（一）严守党的政治纪律
1、坚持正确的政治方向。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，带头贯彻落实党的路线方针政策，局党委领导班子始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，自觉在大局下想问题、做工作，确保政令畅通，令行禁止。带头学习习近平总书记的一系列重要讲话和
党的十八届三中全会精神，坚决贯彻中央和省市县委各项决策部署，深刻领会精神实质，紧密结合水利工作实际，制定具体实施方案，不折不扣地抓好落实。带头认真贯彻中央八项规定，努力建设善于推动五河水利改革发展、为民务实清廉的坚强领导班子。
2、进一步坚定理想信念。强化局党委领导班子成员政治理论学习，进一步强化学习的思想自觉和行动自觉，坚定共产主义信念。坚持学以致用，学用结合，不断提高领导班子的党性修养和理政水平。坚持集体学习制度，全年局党委领导班子中心组集体学习不少于12天，定期组织专题研讨会，切实提高学习质量和水平，使学习制度规范化、常态化，为全局各级党组织和广大党员干部开展学习带好头。把深入开展讲诚信、懂规矩、守纪律教育活动与廉政文化教育活动结合起来，与学习党章和党内法规教育活动结合起来，进一步教育引导各级党员干部坚定理想信念。
3、严格执行党内组织生活制度。坚持民主生活会制度，认真总结教育实践活动专题民主生活会的好经验、好作法，进一步完善开好民主生活会的相关保障制度，确保今后局领导班子民主生活会开出质量、开出实效，不断增进领导班子的团结与活力。开展多种形式的党内生活，党委班子成员要以普通党员身份定期参加所在党支部活动，过好双重组织生活。坚持集体领导和个人分工责任相结合，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，保证科学民主决策。对各级班子及其成员贯彻民主集中制的情况进行经常分析和考核评估，及时加强教育和管理。
（二）坚决反对形式主义方面
4、进一步明确和坚持正确的发展思路。坚持不唯上、只唯实，以宽广的眼界和战略思维，坚持以科学发展为主题，坚持保障和改善民生不动摇，坚持“四化”统筹、协调推进，自觉践行科学发展观，杜绝形象工程、面子工程，全力推动五河水利改革健康发展。
5、积极创新工作方法。建立定期调查研究制度，积极深入基层、深入群众，适时适度出台解决问题的有效措施。改进调研方式和创新工作方法，坚持深入基层蹲点调研指导工作的好做法，局党委领导班子成员每年深入一线的调研时间不少于30天。
6、完善监督和问责机制。进一步完善局党委领导班子自我监督制度，明确领导班子各项决策部署的责任主体、工作标准和完成时限，全力推动工作落实。加强决策落实的督促检查，及时跟踪反馈落实情况，确保决策得到不折不扣的执行。加强和完善内部监督，自觉接受组织监督；
通过行风评议、民主评议等形式，进一步加强对水利行业的舆论监督和社会监督。
（三）坚决反对官僚主义方面
7、拓宽密切联系群众渠道。局党委领导班子把立党为公、执政为民的要求落实到实际工作中，自觉从人民群众需求出发，考虑和摆布各项水利工作，认真做到亲民、爱民、惠民。认真贯彻党的群众路线，严格执行中央和省委、市委、县委联系群众相关制度，决不允许打折扣、做选择、搞变通。落实三结三联三服务制度、选派工作制度等，根据各自工作实际和分管工作，适时调整联系对象，及时归纳梳
理群众反映的民生水利问题，研究解决问题的系统方案。
8、建设高素质干部队伍。把作风建设与选人用人结合起来，准确把握“好干部”标准的时代内涵，树立选人用人的正确导向，建立科学的选人用人机制。建立局党委领导班子和干部队伍定期分析制度。严肃查处“四风”问题突出且整改不力的干部，形成鼓励先进、鞭笞落后的良性机制。充分发挥局党委领导班子的领导和把关作用，加强对干部“德”的考核，真正把那些对群众有感情、有本事为群众服好务的干部选好用好。
9、全力推进基层服务型党组织建设。认真落实基层党建工作责任制，按照抓基层、打基础的要求，更加重视基层、关心支持基层，切实把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，不断提升基层服务型党组织创建水平。加强和改进党员队伍建设，充分发挥党员密切联系服务群众的先锋模范作用。
（四）坚决反对享乐主义方面
10、始终保持奋发有为的精神状态。局党委领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，克服小进即满、求稳怕乱的思想，增强敢闯敢干敢试的锐气和胆识，奋发有为、勇于担当，不断开创水利工作新局面。对精神状态不佳、进取意识不强、群众反映较差的干部，要敢抓敢管，及时提醒，及时进行组织调整。
11、大力弘扬艰苦奋斗精神。结合水利工作实际，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。树立正确的政绩观，树立“功成不必在我”的思想观
篇二：整改措施
一、医政管理方面
检查结果：
1、大部分科室建立了危重病人讨论本、死亡病例讨论本、医疗质量讲评记录本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、科主任自查记录本、业务学习登记本，记录的内容详实性、及时性有待提高，记录好的科室有感染科、消化科、普一科、儿科、眼一科、急诊科；
医生交接班本大部分科室能够按时记录，只有个别医生漏记现象，个别科室的交接班本需更换已告知相关科室。骨二科建立了会诊记录本，将外院专家会诊的时间及患者相关资料记载，眼一科建立了科室内早会记录本，详细记录了相关内容。
2、科室质量管理体系应健全，医生对医疗核心制度掌握情况科室之间差距较大，普一科范主任主持全科学习核心制度手册及黑龙江省病历书写规范，医生回答问题流利，准确无误。
3、各科室对开展的新技术、新项目缺乏全程追踪管理。
4、各科室的诊疗常规不完备，大部分科室只说有，但检查人员看不到。
5、急诊质量管理与督导标准要求差距较大。
6、对《黑龙江省病历书写规范》及《医疗事故处理条例》的相关知识掌握不到位。整改措施：
1、各科室应完善检查缺失的各种工作记录，特别是死亡病例讨论、危重病人讨论、疑难病例讨论等记录本应按照黑龙江省病历书写规范的要求执行，内容应详实，有科学依据。
2、加强科室内质量管理体系，日常工作要有记录；
采取医务人员自学的形式或以科室为单位，定期地组织学习医疗核心制度，使医务人员都能熟知本岗位的核心制度，能在工作中认真遵循（特别是手术分级管理制度各科室人员应掌握本科室的手术分级）。职能部门、科主任、护士长应定期考核和督查核心制度的执行情况。
3、应加强新技术引入制度，动态跟踪新技术应用情况和效果，科室应建立相关的登记资料，包括患者应有知情选择权、收集的病历应有记载，及时做出反馈意见如继续或停止此项目（即每一科研项目应每半年评估一次）。
4、各科室应有本科疾病收住院治疗的标准，门诊、急诊收住院时应有完整的记录，应做到就诊有序，一医一患，符合疾病的诊疗、技术操作常规。
5、应加大力度做好迎接省督导检查组的检查，建立健全重点环节安全管理制度、流程及相关记录，定期进()行人员培训及应急演练，保证急诊设备齐备完好，每季度应有科主任主持的科室质量与安全会议，记录完整。
6、利用科室业务学习或自学的方式，认真学习《规范》及《条例》的相关内容。
二、临床检验质量管理
检查结果：
一分院检验科：无生物安全管理小组，无比对实验及报告，检验报告单未执行手写签字制度。二分院检验科：无报告发放及审核制度，无生物安全管理制度，室内质量控制不完整，无比对实验及报告，医院感染执行记录不健全，打印报告单未执行手写签字，无审核人签名。
三、病理质量管理
检查结果：
1、病理诊断检索系统不能正常运行，准备上新的电脑程序。
2、病理诊断未执行复核制度。
3、临床医生病理送检单填写不全面，如临床诊断、病历简要、送检取材部位都的空白。
四、临床输血质量管理
检查结果：
1、个别科室没有把受血者家属签字的输血治疗协议书保存在病例中。
2、个别临床医师不能认真详细填写临床输血申请单。
第4篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
关于图纸准确率和及时率的一些思考
一直以来，图纸准确率和及时率如何去提高的问题，长期困扰着我们设计人员，怎样才能在保证及时率的前提下去提高准确率呢？一下几点是我本人的一些看法：
1、态度：态度决定一切，设计是项目实施的重要过程，任何一点的疏忽都有可能导致后期产品的验收和使用，特别是结构的考虑，一旦出错轻则返工，重则可能导致产品无法使用。树立端正的态度，重视每一个细节很重要。
2、总结：俗话说“好记性不如烂笔头”，每一个项目的设计，从头至尾多多少少有一些疏漏和不合理之处，随手记下，空闲时拿出来看看，定期做一下总结，不时的提醒自己要注意的地方，避免重复犯错。
3、交流、分享：设计组内部多沟通，把自己遇到过的问题拿出来讨论分享，容易出错的地方及时告诫同组成员，值得推广之处及时拿出分享。
4、积累、学习：目前我个人部分错误是经验不足造成，只有在不断的积累实际经验同时多学习，多跑现场，了解产品的实际应用，才能做到不断提升。
5、工作模式的改变：一个人的精力毕竟有限，就我们目前的模式是一个设计人员从高压到低压、结构到电气整个项目全部负责制。这样就造成都了解都不精，没有重点。如果时机成熟的话，公司是否可以考虑一个人负责一块的设计。
6、标准化设计：图纸格式的标准化只是产品标准化的一小部分，随着我们自己的元件应用成熟，做自己风格独到的产品标准化才是最终解决及时率与准确率的办法。
以上是我个人的一些想法和观点，其中很大一部分我自己也没有做到，为了更好的尽到一个设计人员的职责，请各位在平时工作中多监督提醒。
第5篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
信息上报制度
为了规范信息上报工作，提高信息报送质量，及时准确地反映工作情况，特制定如下信息上报制度：
一、信息上报原则
1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送；
2、准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确；
3、实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
二、信息上报参考内容
1、围绕上级重要精神，汇报重点工作部署及贯彻落实情况；
2、股室的工作思路、工作进展情况、重要数据、主要指标完成情况；
3、本股室的成功做法和经验以及积极、正面向上的先进事例。
5、在坚持上述信息必报的同时，鼓励报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的调研性信息。
三、信息上报具体制度
各股室每月的信息任务为2 篇，将书面版和电子版同时报至局办公室。办公室对其进行整理和筛选，将筛选后的信息送主管领导审批，并按领导批示，向领导小组以工作信息形式发布。每月信息数量超额完成的或质量优秀的股室全局通报表扬，没有完成的股室通报批评。
第6篇: 及时上报相关信息,确保准确掌握
苇河收费站信息上报制度
为及时准确全面深入地把握我站的各项工作秩序，防止重大事故和突发事件由于人为原因延误时间而造成损失，根据上级有关规定，结合我站实际 ,特制定本制度。
一、组织机构
设立安全信息上报小组
组长：李恒建
信息报送员：杜江
本小组实施专人首报负责制
二、信息报送的原则
1、及时性原则。重要信息早发现、早报送。
2、准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确，坚决杜绝虚假信息。
3、实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作，提高声誉为原则，及时提供真实、有积极意义的情况，坚决克服形式主义。
三、信息报送要求
1、凡报送的信息、材料，要求报送时间只能准时、提前，但不能拖后。
2、安全员负责本站上报信息工作。
3、信息上报制度事关我站的安全稳定以及壮大发展，相关上报人员要从讲政治的高度给予高度重视。
四、信息上报规程
1．上报信息要做到全面、深入、客观、准确。重在发现问题、探究原因、反映事实、及时处理。
2．对于紧急、重要信息，必须做到发生或发现后及时汇报，不得延误，并及时续报事态进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作情况等。对于紧急、重要信息，必须全面、准确汇报。出现漏报、迟报、瞒报等现象，视情节、影响和后果追究有关责任人的责任。
3、凡对外报送的一切信息都必须先经过站领导同意，不允许擅自向上级有关部门报送未经审核的任何信息。
五、信息上报措施
1、重大事故和突发事件是指发生在站内或周边环境，已经或可能对生活秩序及财产产生影响甚至危害的事故和紧急事件。
2、平时充分认识到重大事故和突发事件及时上报工作的重要性和必要性。建立健全领导机构，以确保一旦发生重大事故和突发事件能得到及时处理。
3、站各职能部门在工作期间和非工作日期间发生重大事故和突发事件，一般应在第一时间上报。同时要迅速查明情况，作好记录，值班人员征得站领导的许可后应立即向上级有关部门汇报。
4、在节假日，值班人员要做好相应的信息报送工作。
5、站留存有全处通信录。
6、凡遇重大事故和突发事件，站负责人及有关人员要及时赶到现场，处理事故并做好一切善后工作。重大事故和突发事件的发现人、见证人、报告人和处理人要共同如实记录事故和事件的发生和处理经过，并上报站领导，由站领导视其情况决定是否向上级有关部门汇报。
六、重大事故和突发事件特别注意事项：
1.遇到火灾时，要及时拨打火警电话“119”，并立即上报学院保卫处
2.遇到匪警时，及时拨打匪警电话“110”，并立即上报学院保卫处
3.遇到急病时，及时拨打急救电话“120”，立即采取应急措施
4.遇到聚众闹事、打架斗殴等恶性事件时，及时拨打学校报警电话
