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2022在市委分管领导关心支持下【精选推荐】

发布时间:2022-06-09 19:54:03

下面是小编为大家整理的2022在市委分管领导关心支持下【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022在市委分管领导关心支持下【精选推荐】

在市委分管领导的关心支持下5篇

在市委分管领导的关心支持下篇1

分管领导表态发言

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇

第一篇:厂矿领导表态发言第二篇:领导任职表态发言第三篇:欢迎新领导表态发言第四篇:办公室领导的表态发言第五篇:地税领导表态发言

正文

第一篇:厂矿领导表态发言

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!2020年的工作已经开始,在新的一年中pv输送带厂将会尽全力在保证安全和产品质量的基础上,确保完成公司下达的各项生产指标,现就2020年的工作思路及打算汇报如下:

一、强化安全管理

安全是保证正常生产的前提,在新的一年中我们将会认真贯彻和执行公司的安全一号文件,坚持班前班后会和“二五”活动,坚持每周一次的安全自查,对查出的安全隐患及时进行整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生,确保生产安全有序地进行。

二、加强设备管理

pv生产线是24小时连续生产,发生设备故障会直接影响到产量,同时对产品的质量影响也很大。为了保证设备的正常运行,减少设备的故障率,避免不必要的损失,我们会进一步加强设备的日常维护和保养,继续实行设备包机制,责任到人。把设备的故障率控制在1%以内,杜绝重大设备事故的发生。

三、加强质量管理

pv阻燃带的质量相对稳定,但也存在不少问题,主要是成品带的幅宽不稳定、表面气泡多、成品带颜色不均匀等。

从去年的生产情况看成品带幅宽不稳定主要是由于外购带芯的收缩不稳定造成的,在今后的工作中我们会进一步加强对外购带芯的管理,发现问题及时处理,避免给公司造成损失。保证pv阻燃带合格率为99.5%。

四、加强成本管理

pv阻燃带作为全公司的主导产品,产量占到所有产品的80%以上,成本管理就显得尤为重要。2020年平均每米成品带用糊量较2020年降低了0.62公斤,降幅为8.2%。在今后的工作中,我们会一如既往的加强成本管理,控制挂糊厚度。

五、细化现场管理

为了进一步细化现场管理,我们将坚定不移的推行现场环境、设施、设备包片到人,加大奖惩力度,使现场环境卫生动态达标。给员工提供一个干净整洁的工作环境。

赵惠明

2020年1月18日

第二篇:领导任职表态发言

任职表态发言

各位领导,同志们:

今天,市纪委组织新任领导干部进行集体廉政谈话活动,是市领导对我们干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。在此,我作如下表态发言。

一、多措并举,强化落实,切实加强党风廉政建设

作为开发区党风廉政建设第一责任人,我将团结带领开发区全体,按照上级党委、纪委关于落实党风廉政建设责任制要求,依据开发区情况,调整、充实党风廉政工作机构,确保开发区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作职责明确、落实到人。进一步完善党务公开工作机制,健全党内情况通报制度。认真遵循“三重一大”事项有关规定,将党风廉政建设工作与开发区招商引资、基础设施建设、土地收储出让、财务收支等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成层层抓廉政、处处抓落实的网格化责任体系。

二、立党为公,执政为民,着力提高执行能力和工作水平 把落实市委、市政府重大决策部署,服务、保障、推动全市工作大局作为履职的出发点,不断优化开发区功能设施,加快推进招商引资和项目建设。严格按照法定权限和程序履行职责,简化程序,依法行政,强化服务,建立健全廉洁高效的行政管理体制和科学有效的权益保障机制,营造鼓励干事者、鞭挞平庸者、

淘汰落后者的良好工作氛围。严格公共资金的使用和管理,认真落实节能减排工作任务。紧紧围绕经济建设,扎实推进党政机关和非公有制企业党建工作,全面加强党组织的凝聚力和战斗力。

三、严于律己,以身作则,不断提高自身政治素养

切实增强学习的主动性和自觉性,强化大局意识、责任意识。自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定,当好廉洁自律表率,真正做到自重、自省、自警、自励。深入调查研究,广泛听取各方意见,不断改进工作作风。牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制享乐主义和奢侈之风,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,坚决抵制各种腐朽思想侵蚀,永葆共产党员的政治本色。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正为官,不辱使命,不负重托。

责重若山,行胜于言,站在新的起点,面对新的考验,我将把党和人民的重托转化为不竭的工作动力,恪尽职守,顽强拼搏,努力为把开发区建设成为某地、全市经济强劲增长极而努力奋斗!

第三篇:欢迎新领导表态发言

各位代表、同志们:

首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的xx担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟xx早有渊源,对xxxx很熟悉,并一直关注xx的建设和发展。xx的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们xxx人努力发展生产,积极构建社会主义和谐xx,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个xx的前列。我刚到xx,今天就赶上xx召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍(敬请期待网更好文章:)感欣慰和自豪。

在此,我谨代表xxxx党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢! 各位代表在会上认真听取了xx作的《工作报告》、xx作的《场经济责任和管理制度》的报告、xx作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下xxxx发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

xx的工作报告,认真总结了xx九届二次会议以来的生产经济发展情况,从xxxx发展全局和战略的高度,全面分析了xxxx经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展xx经济的总体要求和主要任务。xxx的《经济责任和管理制度》集中体现了xxxx全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。

过去的2020年,是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我xxx在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进xxxx建设,顺利实现了“十二五”发展的良好开局,圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了xxxx经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我xxxx荣获了2020年度“xx五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是xx领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果,是我xxxx广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表xxxx党委提四点意见:

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我xxxx的工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与xx的命运紧密联系在一起,为推动xxxx科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为xxxx的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全xxxx广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的十八大献礼!

最后,祝大家身体健康,万事如意,龙年大吉!

于霆同志简历

于霆,男,汉族,1965年2月出生,宁夏石嘴山人。1987年6月加入中国共产党,1989年7月参加工作,山东矿业学院机电专业毕业,大学学历。

1984年7月至1989年5月,在山东矿业学院机电专业学习;
1989年5月至1991年10月,任石嘴山液化气公司储备站站长;
1991年10月至1997年4月,任石嘴山市建设局机关党委书记、团委书记,市建筑工程公司党支部书记;
1997年4月至1998年1月,任原陶乐县县长助理;
1998年1月至1999年6月,任原陶乐县副县长;
1999年6月至2020年1月,任原陶乐县委副书记、副县长;
2020年1月至2020年月,任原陶乐县委副书记、县长;
2020年月至2020年2月,任原陶乐县委书记、县长;
2020年2月至2020年4月,任中卫市政府筹备组副组长;
2020年4月至2020年2月,任中卫市副市长;
2020年2月任中卫市委常委。

尊敬的各位领导、同志们:

这次,组织任命我为市委常委,让我能够继续在中卫工作,这是对我过去五年工作的充分肯定,也是对我今后工作的极大鞭策。首先,我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任,委任我更重要的岗位和职务,感谢在座的同志们和各级领导以及广大干部群众,给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助。

刚才听了几位领导发自肺腑的任前感言,非常受教育和启迪。也祝福陈刚、万生、振宇在新的岗位再立新功,更感谢你们对我的关心、帮助和支持,也欢迎新的战友来中卫工作。我在中卫工作的五年里,强烈地感受到了中卫的“三苦”精神和“两情”作风,亲身经历了中卫艰苦卓绝的发展历程,我与同志们在中卫的建设和发展中流过汗水,使我与这片土地、与这里的人民、与这里的事业结下了深情厚谊。这次组织委任我重任,深感责任重大。我市政法公安工作在市委、政府的坚强领导下,历经了三任常委的领导,在广大政法公安干警的不懈努力下,打造了良好的发展基础,建立了一支理想信念坚定、业务素质过硬、党和人民满意的政法公安队伍。现在,接力棒交到我们手里,面对市委二届五次全体(扩大)会议确定的2020年奋斗目标和改革、发展、稳定的新要求,今年是建国60周年、西藏解放50

周年,又受金融危机的影响,社会矛盾复杂,我们政法部门肩负着更加繁重而光荣的任务。在新的岗位上,我一定不辜负党和人民的期望和重托,在自治区党委、政府和市委、政府的坚强领导下,紧紧依靠广大干部群众,以良好的业绩回报组织、回报社会、回报人民。为了适应新的工作需要,我要努力做到:

第一,讲学习,提高领导能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要,以学明志,牢牢把握正确的政治方向,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,始终坚持在市委的领导下开展工作;
以学立德,不断提高思想道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,始终保持共产党员的先进性;
以学广才,积极学习相关领域的新知识,坚持向群众学、向实践学、向同志们学,进一步拓展视野,增强应对复杂局面的能力。

第二,讲政治、讲团结,坦坦荡荡共事。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,不断加强党性修养,坚持重大事项请示报告制度和民主集中制,在思想上、行动上与自治区党委、政府和市委、政府保持高度一致,坚决维护上级党委、政府权威,坚决维护市委班子团结,坚决执行自治区党委、政府和市委的决策部署。

第三,讲大局,全力维护稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。我将以对中卫人民高度负责的态度,牢固树立守土有责的意识,紧紧围绕全市经济社会发展大局,充分发挥好政法机关打击犯罪的天职,以铁的决心、铁的手段,严厉打击刑事犯罪活动,全力化解社会矛盾纠纷,始终保持严打、严防、严管、严控的高压态势,坚决维护全市政治社会稳定。作为政法队伍的带头人,我要紧紧依靠政法、公安一班人,坚持依法治警、从严治警,切实加强政法队伍建设,努力打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬,召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。

第四,讲正气,干干净净干事。要时常提醒自己,职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。要珍惜人民的信任,牢记肩上的责任,筑牢拒腐防变的思想防线,做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。主动将自己置于党组织和人民群众的监督之下,正确对待和真诚接受各方面的批评和监督,自重、自省、自警、自励,清清白白做人,干干净净干事,两袖清风从政。

山西平遥古城有一副对联:“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;
得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官。”清朝的县官都能想到,我是党培养多年的领导干部,一定更能做到。我将尽心尽力、尽职尽责、尽我所能,心里常想着发展、人民和党,为创建平安中卫、和谐中卫勤奋工作、努力奋斗,做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。

请同志们一如既往地关心、支持、帮助我。

谢谢大家!

第四篇:办公室领导的表态发言

2020年,在局党委的领导下,办公室将充分发挥“三个作用”,着重提高“三种能力”。

一是发挥好参谋部作用。要站在全局的高度,积极为局党委参政设谋,为党委决策提供可操作性的建议,力求从单纯执行领导指示,被动接受任务向主动提建议,超前拿方案上转变,为局党委当好参谋。

二是发挥好服务部作用。我们将严格坚持“为局党委服务、为机关服务、为基层服务”的三服务方针,一切从实际出发,从一点一滴做起,努力为大家搞好服务。

三是发挥好窗口作用。办公室是局党委的中枢部门,其一言一行都直接关系和影响到交通局的形象。我们要用高度负责任的态度,做好每一项工作,办好每一件事情,让窗口亮起来。

提高“三种能力”是:

一是要提高协调综合能力。办公室处在沟通上下,联系左右的枢纽位置,综合协调贯穿于办公室工作的各个方面,我们要从工作全局出发,坚持原则性与灵活性的统一,理顺各方关系,避免工作疏漏。

二是提高文字综合能力。文字综合能力在一定程度上代表着办公室的工作水平,代表着机关形象,我们要加强文字综合能力培养,要勤写、勤练,力争做到文字准确、内容精炼、表达正确。

三是要提高管理能力。要加强对车辆和食堂的管理,管好机关用烟、用酒和用油,尽量替局党委管好家。

最后,欢迎大家对办公室工作多提宝贵意见。

谢谢大家!

第五篇:地税领导表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

今天,市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个重大转折,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸!

xx年金秋,我从市局调到*县工作。让我感到欣慰的是,*县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来,全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的拼搏精神,时刻都在教育着我,激励着我努力工作。这期间,我向大家学到了很多东西,真切地感受到,*县地税是个充满希望的好地方,班子和-谐团结,干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体,有机会为*县地税的发展,贡献自己的微薄之力,深感荣幸和自豪!

从今天起,我将继续为*县地税的发展,奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,但是无论困难有多大,任务有多重,我要把压力会变为动力,适应新形势,把握新要求,胜任新岗位,努力做到以下几个方面:

一、做到三个依靠,构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔,经济走向的情报所,社情民-意的咨询台,为国聚财的加油站。

二、注重三个实字,创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时,带领全局干部职工努力增强“五个意识”,收入讲质量、管理抓规章、服务树形象,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局“深化四项建设、突出两个重点”和市局“树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作要求,把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题,全面落实大教育、大培训,全面提高征管质量和水平,大力加强思想政治工作,不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活条件。

三、坚持三个不当,当好税收领头雁。一是不当贪官,清清白白做事。打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公办事。二是不当昏官,堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心,就是用人不疑;放手,就是不搞大包大揽;放正,就是一碗水端平。三是不当冗官,踏踏实实工作。坚持求真务实,推进和-谐发展,坚持实事求是,不搞形式主义。率先垂范,身先士卒,严以律己,科学管理。

各位领导,同志们,*县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任,我既倍感压力和挑战,又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定,紧紧依靠全县地税干部职工的智慧和力量,紧紧依靠县局班子的团结协作,知难而上,开拓创新,不辱使命,真抓实干,圆满完成组织交给我们的任务,为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗!

网:

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在市委分管领导的关心支持下篇2

分管领导和主管领导的区别

前天到陶港上班,办公室发给我一张《关于调整2015年领导干部分工的通知》,里面有全镇所有领导干部分管和主管的工作安排。因为我是老行政,在基层干了30多年,当领导干部也有28年,对领导干部每年一次的干部分工还是蛮熟悉的。仔细一瞅,看着好像有点别扭,比如说组织工作,主管是副书记明平浩,分管是副镇长兼组织委员王秀娟,好像跟我们那时不一样。因为这个问题在15年前我们就争论过,争论的结果是,分管的是领导,主管的是办具体事的副职。几年没上班难道变了?分管和主管究竟是怎么一回事,我疑惑自己是不是老了,糊涂了?

回来后,我又查了许多资料,用了一下午时间来分辨这两个概念。

综合各种资料得出如下结论:

主管:具体去做某部门或行业的工作,业务很专业。

分管:负责指导,确定工作的方向。

举例:

行政职务:分管——主管。如:某副市长分管教育、交通、水利系统,那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。再如:某副校长分管后勤、保卫部门,那么后勤主任、保卫科长就是主管。

这就是说主管和分管不是一回事,主管是具体做某部门的工作,而分管是指导主管工作的。从行政角度看,分管是主管的上级,一般来讲,分管是一个单位的副职,而主管就是具体做部门或行业工作的。这份资料所举例子很清楚。某副市长分管教育、交通、水利系统,那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。

我再次,

分管:按照分工负责管理,如,沈宇是纪委书记分管党风廉政,是分管领导,那么黄志刚作为纪委副书记,就是主管领导。就是具体负责党风廉政建设的各项任务的具体执行。

主管:动词为“主持管理”的意思。名称为“掌管某种专门事务的职官;
管家”之意,如舒忠圣他就是主管财经、后勤的副职。

还有一个问题要弄清楚,分管到底管什么,管到什么程度,分管、主管之间的关系如何在工作中正确的体现出来。因为这不是一个小问题。

在乡镇,大家都知道,党是领导一切的,书记是一把手,镇长向书记汇报,副镇长和委员向副书记或书记、镇长汇报,这是约定俗成、天经地义的,也是官场不可逾越的规矩。在一个正式的工作

在市委分管领导的关心支持下篇3

分管领导述职报告

     

  同志们:

  现将一年来的学习,工作情况向大家汇报,请予评议。

  一年的学习情况:

  “人生有尽头,学习无止颈,“活到老,学到老”,“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后”这些格言,俗语告诉我们学海无涯,学习重要。我们党历来十分重视学习,要求全体党员,特别是党员干部要重视学习、善于学习,要树立良好的学习,在学习中不断改造自己,增强自身素质,以适应改革和发展的需要,事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新,我们不熟悉不懂得的东西太多太多,这就需要我们以老老实实的态度,扎扎实实的学风,刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习1,在学习中不断积累新知识,探索新理论,增长新本领,不断提高理论水平、政策水平、知识水平、工作水平。对待学习我是很认真的,认为学习是我们理解党的方针政策,执行党的方针政策,紧跟形势与党中央保持一致的需要,是我们适应工作环境,增强工作能力的需要,更是加强自身休养,提高自身素质的需要。尽管自己年龄大,记忆力不好,但我并未因此灰心,从未间断过学习,学习的内容也较为广泛,政治的、业务的、政策法规的等等。凡是有安排布置的和我自认为需要学习的内容,我都能够认真的去学。在政治理论学习方面,今年特别注重了十六大精神和“三个代表”重要思想的学习,做了学习笔议,写了心得体会。在学习中,加深了对十六大精神的理解,增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建设、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最基础的知识,我向内行学,不懂就问,向书本学,不懂就看,拓宽了知识面,业务水平有所提高。对我的工作帮助很大,学习政策法律法规,一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识,特别是与我们行业相关的一些基本知识,需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为,把奉公守法,照章办事作为我们的自觉行为,哪些该作为,哪些不可违做到心中有数,随时保持清醒的头脑。

  一年来的工作情况:

  按照党委分工,我分管*****,联系**两段一闸的工作。工作好坏,应由这些单位来评论,述职是谈自我感觉,自我评论,我的自我感觉是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,评论是尽我所能在履行职责。

  **公司由于多方面的原因所致,资职降了级,降级后的工程公司承接工程十分困难。面对严峻的形势,年初我与公司班子商量,为他们确立了四项任务:一是倾其所有,竭尽全力做好资职升级工作;
二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用;
三是在获得工程项目的基础上,实行项目经理竞争上岗,实行项目经理承包制;
四是完善好各项规章制度,到目前为止,四项任务中的三项已经基本到位,资职升级在省厅及局党委的大力支持下,已获建设厅批准,暂定**级。今年施工的几个小项目实现了项目经理承包,规章制度已经人手一册,做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务,费用任务没有完成。任务虽未完成,但我们所作的工作,付出的代价,却比任何一年都要多,在遥堤投标中,我们借资职,找联合投标单位,找领导,找招标代理机构,找评委,做工作说好话,由于众多说不清的原因,最终以失败告终。为在**施工中获得打工的位置,我与公司老总们找了各个中标单位,由于多方面的因素,效果也不理想,没有达到预期目标,尽管努了力,任务没有完成好。

  设计院的工作,今年主要任务是配合省院做好***的可研工作。这项工作主管局长是工程局长,我按照**局长的安排,对可研报告的会签,及配合他们做了一些工作,在**住了将近一个月,将我们能力所能做的工作基本到位。对**平时的工作,我一是抓领导班子的团结协调,针对出现苗头,即时谈话做工作;
二是对他们的工作时有过问检查;
三是督促他们建立健全规章制度,做到有章可循。

  对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养,发现问题及时维修;
二是要求他们对职工进行经常性的教育,提高服务质量;
硬参加他们的汛前检查,确保通讯畅通;
四是参加他们的网络建设调研,为网络建设做好前期准备工作。

  **公司的工作刚刚起步,工作不熟悉,管理方面还有很多工作要做,由于资职不够(丙级)还得依附“**中心”工作。对他们的工作,局党委十分关心,要求我加大对公司的管理力度,理顺关系,开好局。按照安排,我尽力做了一些工作,一是按照《公司法》的要求成立了董事会,搭起了班子;
二是建章建制,做到了工作开展有章可循;
三是上下协调,处理好公司与“**”与业主的关系;
四是严格要求,要求公司经理、总监不仅要提高业务能力,提高管理水平,加强自身修养,还要教育好监理人员,培养良好的职业道德。

  对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调,经常与他们班子沟通思想,同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通,遇事共同商量,团结协调,达到心情舒畅,齐心协力做好本单位的目的;
二是联系。既然是联系点,主要工作就是联系,做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位,同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报,互通情报,以利工作;
三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内,只要需要,我都与这些单位的负责人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他们的情况及时报告班长,党委直至厅里有关领导,为解决他们的一些实际问题,我与这些单位的负责人找过***,应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。

  一年来的学习是认真的,工作还算尽职,但能力所限,精力所限,学习还不够深入,工作还不够具体,缺少方法,缺乏力度,以待今后努力。

  ***日

  

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想

  以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作

  一、教研组建设方面:

  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:

  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.

  3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表

  日期周次星期节次开课人员拟开课内容

  10月127四2王志忠生物圈

  10月137五4赵夕珍动物的行为

  12月114五4赵夕珍生态系统的调节

  12月2818四4朱光祥动物的生殖

  镇江新区大港中学生物教研组

  xx-9

  20XX下学期生物教研组工作计划范文

  20XX年秋季生物教研组工作计划

  化学生物教研组的工作计划

  生物教研组工作计划

  下学期生物教研组工作计划

  年下学期生物教研组工作计划

  20XX年化学生物教研组计划

  20XX年化学生物教研组计划

  中学生物教研组工作计划

  第一学期生物教研组工作计划

  

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  一.指导思想:

  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:

  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;
加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:

  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想

  坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标

  1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施

  (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。

2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想

  高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析

  本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;
(3)量的计量;
(4)小数的意义和性质;
(5)小数的加法和减法;
(6)平行四边形和梯形

  本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标

  (一)知识与技能:

  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;
认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;
加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:

  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:

  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:

  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;
实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;
加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划

  (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;
积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;
做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划

  高二下学期化学教学计划

  高二下学期语文教学工作计划

  关于高二下学期班主任工作计划范文

  20XX学年高二下学期班主任工作计划范文

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  20XX年高二下学期地理教学计划

  高二下学期物理教学计划2

  高二下学期语文教学计划

  

  

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排

  四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排

  一、混合运算和应用题(11课时)

  1、混合运算2课时

  2、两、三步计算的应用题8课时

  3、整理和复习1课时

  二、整数和整数四则运算(18课时)

  1、十进制计数法2课时

  2、加法的意义和运算定律3课时

  3、减法的意义和运算定律3课时

  4、乘法的意义和运算定律4课时

  5、除法的意义4课时

  6、整理和复习2课时

  三、量的计量(6课时)

  1、常用的计量单位2课时

  2、名数的改写4课时

  四、小数的意义和性质(17课时)

  1、小数的意义和读写法2课时

  2、小数的性质和小数的大小比较3课时

  3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时

  4、小数和复名数3课时

  5、求一个小数的近似数 2课时

  6、整理和复习2课时

  五、小数的加法和减法(3课时)

  小管家1课时

  六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)

  1、角的度量1课时

  2、垂直和平行2课时

  3、三角形2课时

  4、平行四边形和梯形3课时

  5、整理和复习2课时

  七、总复习(6课时)

  XX年2月26日

向纵深发展。

  6、做好论文的撰写、参评工作。

  活动安排:

  二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  五月份:课题研究小结

  2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

  3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

  (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

  1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

在市委分管领导的关心支持下篇4

分管领导职责

1、负责落实学校安全工作领导小组所制定的安全管理规定和要求,要把安全工作列入到自己的工作日程,做到有计划、有布置、有检查、有总结。结合实际把安全岗位责任制落实到人。

2、参与研究制定学校安全工作计划和重大制度措施,贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。有计划地组织安全工作检查、考核,做到有记录、有反馈、有总结。

3、每学期在校长主持下至少召开五次安全工作会议,分析安全形势,组织安全检查,消除事故隐患,发现问题,及时研究解决并做好会议记录。

4、建立事故隐患的排查、整改制度,发现重大事故隐患及时进行处理,无法独立解决的,及时向有关部门和上级报告。

5、加强对全体师生的安全教育,及时传达、学习上级有关安全工作的文件、资料,树立安全意识,形成人人关心安全、人人注意安全的良好氛围。

6、协助安全领导小组成员处理安全事故;
协调重大安全事故的调查工作。当学校发生安全事故时,迅速组织人员到达现场组织抢救工作,积极协助有关部门进行事故善后处理。

7、组织日常安全检查,研究制订隐患整改措施,督促职能部门整改。

8、建立学校安全台帐,对每一次安全会议、安全检查、安全工作活动等都要进行文字记录。

9、安排防台风、防汛、重大节假、寒暑假值班。

10、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作,协调和化解矛盾。

11、发生失责行为,根据情节,给予警告、一般失误、严重失误处分;
情节严重者,依法追究责任。

光明山镇长胜小学

2016.9.1

分管领导职责

光明山镇长胜小学

2016.9.1

在市委分管领导的关心支持下篇5

档案工作分管领导职责。

(一)负责组织全局职工和档案管理人员,开展学习,及时了解掌握上级关于档案工作的新要求、新规定。

(二)加强对局档案工作的领导,把档案工作纳入局整体发展规划,并列入领导议事日程,督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。

(三)关心档案工作和综合档案室的建设和发展,从人力、财力、物力上给予支持,及时解决工作中重大问题和困难,逐步改善工作条件,使档案工作与本局各项工作协调发展。


档案工作办公室主任职责

一、在分管领导的直接领导下,对综合档案室和档案工作全面负责。

二、带领档案人员认真贯彻执行党和国家方针、政策和法令,遵守档案管理规章制度。

三、组织本办人员进行政治和业务学习,不断提高政治素质和业务素质。

四、协助分管领导制定档案工作发展规划、工作计划、年度工作总结及考评。

五、负责制定和完善各项档案管理制度,督促检查各项制度的贯彻执行情况。

六、协调与其他业务部门关系,确保档案资料归档完整。

七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。

八、做好文秘人员和档案人员的工作,提出具体要求帮助他们解决工作中的实际困难。

档案工作人员职责

1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。

2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。

3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行情况,经常性地进行保密教育。

4、建立以档案室为中心的档案管理网络,定期或不定期召开各科室内勤业务会议,协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。

5、编制档案检索工具,及时、准确地提供档案资料,为机关工作服务。

6、定期对档案核对、鉴定,并提出对超过保管期限档案的销毁意见。

7、保持库房内外卫生、整洁,加强“十防”措施,发现问题及时报告并采取应急措施,确保档案安全。

8、努力学习档案业务,不断提高档案管理水平和工作效率。

档案员岗位责任制

1、档案员应坚持四项基本原则,贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全各项规章制度。

2、档案员应为档案利用者积极提供方便,做到服务热情、周到、及时、准确。

3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案,及时做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。

4、对本局各部门档案工作进行业务指导。

5、积极开展档案编研工作,为领导决策和本局进行各项活动提供有效的档案信息。

6、加强对档案室的管理,熟悉室藏情况,严格执行各项制度,经常检查“十防”工作的落实情况,发现问题及时汇报,采取措施,确保档案安全。

整理(立卷)归档制度

1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。

2、对本局的文件材料、平时要及时收集和整理的文件,按照各类文件保管的期限,拟定立卷类目,以文件的层次分别归类。

3、要按照文书档案立卷规定,把草稿或讨论与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件,底稿和正式件一并归档,以保持文件的联系。

4、对上级机关或其他部门来的文件,要及时分类并按照文书处理的程序,定期检查和归档;
对需要清退的文件,定期收集齐全,按时清退。

5、根据有关文件精神,各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料,科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档,以保证档案的完整。

6、年终要调整立卷,在调整定卷前,对文件的收集是否完整齐全,要检查核对,经鉴定后方可组卷,按卷号顺序入柜排放。

档案利用制度

1、工作需要查阅档案室档案材料的外单位人员,必须持本单位的介绍信,并注明需要查阅档案内容,需经办公室领导批准。

2、本机关工作人员因工作需要查阅档案时,需经室领导批准,否则不予查阅。

3、档案利用者有保护档案的义务,不得损坏和擅自拆散抽出、放入、涂改,更不准私自带走档案材料。

4、查阅档案应在档案室内进行,需要重点摘录原文,摘录后经档案人员核对签字后生效,不得私自保管档案和摘抄。

5、档案利用者应遵守档案法的规定,不得向无关人员谈论和向社会上扩散机密内容,违者依法追究责任。

6、档案利用者查阅档案后,应根据情况填写利用效果登记表,以便档案的利用率和利用效益的统计与综合分析。

档案保密制度

一、档案是党和国家的宝贵财富,确保档案资料的安全和保密是档案人员的神圣职责。

二、档案员在政治上必须同党中央保持一致,不断增强自己的政治素质,遵守职业道德,事实求是地维护档案的完整和真实。

三、档案人员不准擅自带无关人员进入库房,不得将档案带至公共场所。

四、档案库房门窗必须坚固,随时关门上锁,钥匙由档案员保管,未经领导同意不得委托他人代管。

五、凡因玩忽职守造成档案损失、泄密的,将根据《档案法》实施办法有关条款处理。

档案保管制度

1、档案人员应忠于职守,坚持以防为主,防治结合,用科学的办法管理档案,以维护档案的完整与安全。

2、档案库房应配备必要的措施,做到防火、防水、防鼠、防光、防尘、防潮、防虫、防盗、防高温、防污染等十项工作。

3、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆等杂物,保持室内清洁卫生,整洁美观。

4、库房档案柜应排列整齐一致,统一编号,不同门类,不同保管期限的档案应分别排放,编制档案存放示意图。

5、定期对档案保管状况进行检查,发现问题及隐患及时报告并采取解决措施。

6 、档案人员调离岗位时,必须在离岗前将室藏档案的基本情况交待清楚,并办理交接手续。

档案统计制度

1、认真学习贯彻《中华人民共和国统计法》,对各项统计数据要真实、准确。

2、做好档案统计工作的原始记录,建立档案台帐、分类台帐、接收登记、移交登记、利用登记、销毁清册等。

3、做好每天一次的库房温湿度记录,并经常进行分析、比较,选择适当时机进行通风或关闭门窗,根据现有条件,在力所能及的条件下,调节库房温湿度。

4、每年进行一次档案全面统计,按照市档案局的要求,对档案的基本情况、利用情况、鉴定情况、检查核对情况逐一统计,确保数字的准确并及时上报档案局便于汇总。

档案鉴定与销毁制度

1、根据国家和上级档案机关规定,编制本机关档案保管期限表,档案工作以保管期限表为依据。

2、档案鉴定人员应认真学习党的方针、政策和档案专业理论,熟悉档案管理鉴定的原则和方针,提高档案鉴定水平,全面了解铜陵市地方海事局和各室的职责范围,掌握档案保存价值,便于取舍。

3、档案鉴定工作开始之前,召开专兼职人员会议、布置鉴定方法、步骤、标准。

4、档案鉴定工作每年鉴定一次,对保管期限已到的档案逐件进行鉴定,提出保存、销毁意见,一时无法确定存放、销毁的档案,可暂时保存,经请示上级业务部门后,再作处理。

5、销毁档案要编写《档案销毁清册》,经局分管领导办公室主任审批后,再进行销毁并报上级业务部门备案。

6、销毁档案由办公室负责,有关科室的兼职档案人员参加,并做好销毁档案的保密工作。

7、参加销毁档案人员,要在销毁清册上签字,并妥善保存。

档案管理工作考核奖惩制度

为深入贯彻《档案法》,强化全局职工的档案意识,确保档案管理资料的齐全完整,提高档案管理人员的工作责任感,特制定以下制度:

1、文件资料的书写应按《国家机关公文处理规范》要求进行,一律采用碳素墨水或蓝黑墨水书写,杜绝用铅笔或圆珠笔书写。

2、各部门兼职档案管理人员,应做好本部门文件资料的传阅、收集工作,并按密级、归档范围进行保管,不得遗失,发生中途泄密事故或产生不良后果的,将按照《保密法》要求和有关规定,从严处理。

3、各部门在次年四月底以前,按归档要求,将上一年度的文件材料全部整理移交综合档案室。

4、平时各部门专项工作结束后,一个月内要将文件材料收集齐全,按归档要求整理好交综合档案室。

以上条款的执行,机关岗位责任制考核领导小组统一检查、考核,奖优罚劣。标准由局考评领导小组根据情况决定。

文书处理制度

做好文书处理,是搞好档案保管工作的关键,是提高办事效率,促进机关工作有效运转的重要一环,为妥善做好文书处理工作,特制定如下制度:

1、坚持收发文登记手续;

2、严格文件的拟办、送阅、签发、校核、用印,确保发文质量。

3、文件收到后,两日内有领导签批,十五日内应办理完毕,急件急办,发文也应从快办理。

4、文件材料在办理结束后,要及时收集齐全、立卷归档。

5、文书处理工作要做到安全、准确、保密、及时、不拖延、不积压、不错漏。

文件传阅、借阅制度

一、借阅文件,须办理借阅手续方可借阅,用毕立即退回。

二、借阅文件,应爱护文件,不得随意涂改、拆卸、损坏文件。

三、文件传阅时,应注意保密,不得横传,不得乱丢乱放,不准将文件借于无关人员阅。凡绝密文件,借阅人员一律不准复印。

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