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党员干部微腐败自查自纠发言材料8篇

发布时间:2022-08-26 15:48:02

党员干部微腐败自查自纠发言材料8篇

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇1

  如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,*公司党委利用*会的机会,组织*公司领导班子成员和全体中层干部进行专题警示教育,认真学习省委办公厅《*》等通报。通过省委对*严重违纪违法问题的深刻剖析,以及对省人社厅严重违背省委省政府规定,把“放管服”变为“管卡压”的问责处理,教育警醒全公司党员干部从中汲取深刻教训,进一步清洗思想灰尘、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳行为之舵。这既是公司党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,不断巩固和深化党史学习教育成果的重要举措,也是公司党委认真履行主体责任,全面从严管党治党的具体行动。下面,我结合省委通报要求和公司实际,就党员干部如何锤炼党性修养和政治品格、坚决防止形式主义官僚主义问题的各项工作讲几点意见,供大家参考。

  党员领导干部一定要不忘初心、牢记使命,坚定理想信念、锤炼政治品格,始终保持清正廉洁的政治本色

  公司广大党员干部特别是“关键少数”一定要持之以恒强化理论武装,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,时刻牢记党旗下的铮铮誓言,始终保持清正廉洁的政治本色。

  一是要坚定理想信念,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁。习近平总书记常说,理想信念是“总开关”,是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。牛向东等许多昔日的领导干部之所以从“座上客”变成“阶下囚”,不正是因为理相信念这个“总开关”出了问题吗?有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,永葆共产党人政治本色。因此我们要把系统掌握马克思主义的基本理论和新时代中国特色社会主义理论体系作为看家本领,把学习研究习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,自觉用科学理论武装头脑、涤荡心灵,自觉在实践中“补好钙”“强筋骨”,确保在大是大非面前旗帜鲜明,在危机风浪面前无所畏惧,在利益矛盾面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过,让党放心。

  二是要树立正确的价值坐标,涵养崇高的道德境界。习近平总书记强调,党员干部特别是领导干部要“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。在中国革命、建设和改革开放的不同历史时期,涌现出张思德、雷锋、焦裕禄、谷文昌、杨善洲、郭明义、张富清、黄文秀等一大批优秀共产党员,他们的人生价值与日月齐辉、与时代同进、与党性辉映,闪耀着道德的光芒。反观牛向东及其他腐败分子的所作所为,有的表面一套、背后一套,是典型的两面人;有的胆大妄为、贪婪成性,严重败坏了党的形象;还有的道德沦丧、品行低下,堕落到连自己都觉得不可思议的地步。作为新时代的党员领导干部,我们一定要见贤思齐,同时以反面典型为镜鉴,始终把立德修德作为终身课题,多想一想历代先贤“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的报国情怀,多学一学从古至今以清廉美名赢得百姓爱戴的著名人物的道德操守,多对照对照我们党不同时期优秀党员的崇高情怀,从中汲取巨大的道德力量,涵养崇高的道德境界,在工作和生活中带头弘扬传统美德、恪守社会公德、遵从职业道德、培育家庭美德、修炼个人品德,坚守正确的事业观、政绩观、权力观,清清白白做人、干干净净做事。

  三是要强化纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”。*等被查处的腐败分子再次警示我们,纪律和法律就像两道防护网,对党员干部既是约束也是保护。如果失去对纪法的敬畏,私欲就会像脱缰的野马一样肆意狂奔,不可收拾。在座的每名党员干部都要坚持把廉洁从业作为立身之本,自觉抵制各种诱惑和腐蚀。要强化纪法意识,加强对党纪国法的学习,熟知条规内容、掌握行为规范,筑牢纪法防线,争做“明白人”,不做“糊涂人”。要知敬畏、存戒惧、守底线,时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守党纪国法,自觉接受各方监督,切实做到自身正、守纪律、拒腐蚀、永不沾。

  坚决整治形式主义官僚主义,为企业提质增效转型升级营造良好的内部环境

  省委省政府对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作的问责处理,是我省近年来主动问责处理并公开通报曝光的一起十分典型的形式主义、官僚主义问题。对这个问题的处理的力度之大、通报的措辞之严厉和公开程度之广泛都非常少见,充分体现了省委省政府坚决整治不正之风的坚定决心和鲜明态度。对照省委省政府要求审视公司现状,类似的问题也不在少数,比如在*公司三令五申提出明确要求的情况下,仍然出现个别单位地表大临工程未批先建;一些完全能招标的项目偏偏搞成议标;一些单位和党员干部仍然存在花钱大手大脚等问题。特别是公司新一轮巡察发现,对*公司反复强调的重要工作,基层作业区和班组很多职工还存在“不知道、没听说”的情况,这说明有令不行、有禁不止、政令不畅的情况在公司内部还普遍存在,必须引起高度重视并坚决整治。公司各单位一定要举一反三、引以为鉴,深刻对照检查,下功夫解决思想、政治、作风等方面存在的突出问题,确保中央省委决策部署和*公司各项工作安排得到不折不扣贯彻落实。

  一是要认真排查反思。要结合公司正在开展的“大反思、大排查、大整治、大提升”活动,深入检视本部门本单位在遵守政治纪律和政治规矩方面是不是做到了高标准、严要求;在经营管理和改革发展各环节是不是做到了认真落实公司决策部署,结合实际实干干实、抓出成效;在转变作风方面是不是存在“宽松软、推拖绕”以及不作为、慢作为、乱作为、不敢动真碰硬甚至“只要不出事、宁愿不做事”等问题,通过检视问题、排查根源,制定有针对性的整改措施,认真抓好整改落实。

  二是要确保政令畅通。习近平总书记指出:崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。公司各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位、增强大局意识,发扬实干干实精神,采取更有力的措施推动中央省委精神和*公司决策部署的贯彻落实,坚决防范和纠正把个人得失放在首位、把单位部门利益看得太重,只顾局部、不顾全局的狭隘和短视行为,对于阳奉阴违、瞒上欺下、屡教不改的,要严肃处理和问责。

  三是要着力转变作风。要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,大力开展形式主义、官僚主义问题专项整治,对各类形式主义、官僚主义问题进行大排查,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职工摆进去,深挖根源、扎实整改,以良好的作风促进各项工作再上新台阶。两级机关职能部门要持续做好为基层减负工作,着力解决随意加重基层负担、随意要求基层填表报数报材料,督查检查考核重“痕”不重“绩”,脱离实际向基层发号施令等问题,让基层干部职工把更多时间精力放到稳定顺行、提质增效上来;要着力解决对职工群众态度简单粗暴、随意折腾刁难职工等突出问题,畅通职工群众表达意见和反映问题的渠道,让职工群众有更多的获得感、幸福感,不断增强企业的凝聚力和向心力。

  四是要着力解决突出问题。要进一步强化问题意识和问题导向,认真落实习近平总书记强龙头、补链条、聚集群,加快传统产业改造升级的重要指示精神,抢抓“一带一路”和我省积极打造“五个制高点”等重要战略机遇,认真研究解决影响和制约企业高质量发展的突出问题,发扬钉钉子精神,一个问题一个问题逐项推进,一个堡垒一个堡垒逐个攻克,在解决突出问题中积蓄发展势能,在攻克“硬骨头”项目中增强核心竞争力。

  坚决克服自满情绪和懈怠思想,全面做好岁末年初的各项工作

  今年,公司新一届领导班子形成以来,面对公司一季度累计亏损5.39亿元的不利局面和省委*指出的公司各方面存在的大量突出问题。在省委省政府的坚强领导下,在全公司广大干部职工的共同努力下,我们采取一系列措施奋力止滑减亏、提质增效、攻艰克难、深化改革、凝心聚力、促进发展,取得了显著成效,各方面工作呈现出全面向好的良好态势。从目前的情况看,预计全年能够实现营业收入*,可以完成调整后的经营目标和省委省政府下达的稳增长目标。在看到成绩的同时,必须清醒认识到我们还存在诸多亟待解决的矛盾和问题,比如历史包袱沉重、经营质量不高、资源保障能力不足、资产负债长期偏高、低效无效资产过多、传统产业转型升级步伐缓慢、投资建设的项目因各种原因给公司造成新的“出血点”、科技创新能力有待提升、全面从严治党还有差距等等。企业发展的使命和职工群众的期待,不允许我们有任何自满情绪和松懈思想,工作千头万绪、任务艰巨繁重,容不得我们有一丝一毫的马虎和大意。

  公司各单位、各级党组织一定要切实抓好各项工作,紧紧盯住公司下达的目标任务和重要工作部署,一项一项推进、一件一件落实,确保今年工作圆满收关、明年工作开局良好。广大党员干部特别是“关键少数”一定要带头发扬实干干实精神、统筹协调、亲力亲为,攻坚克难,抓好各项工作推进,一级带着一级干、一级做给一级看,为职工群众作出表率。

  一是要牢固树立红线意识和底线思维,认真落实主体责任,切实把功夫下在现场、把基础打在班组,全面抓好安全生产、环境保护和信访维稳工作,确保安全生产稳定顺行、各类污染物达标排放、信访维稳方面不出问题;

  二是各部门各单位要坚持问题导向,认真总结分析本部门本单位今年工作中存在的问题和不足,深入持续抓好“大反思、大排查、大整治、大提升”活动,不断补短板、强弱项、打基础、建机制,推动各项工作不断上台阶;

  三是公司各级党组织、工会共青团组织要充分发挥各自职能优势,统筹安排好本单位的总结表彰、走访慰问和职工文体活动,扎实做好鼓舞干劲、凝聚人心、服务群众、促进和谐的各项工作,把组织的温暖和关爱送到广大干部职工的心坎上;

  四是各级党组织和纪检监察组织要认真履行好“两个责任”,切实抓好节前的党性党风党纪教育和“四风”整治工作,重点整治形式主义官僚主义问题,严肃查处违规吃吃喝喝、收送节礼、大办婚丧喜庆、滥发津贴补贴奖金等不正之风和隐形变异问题,严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的内部环境。

  同志们,要实现上述目标,必须靠坚定的信念、严明的纪律、优良的作风做保障。全公司广大党员干部一定要从今天通报的案件中汲取教训,进一步坚定理想信念,进一步加强作风建设,始终正确行使权力,始终保持清正廉洁,真正做到让组织放心,让职工满意,为推动*高质量发展,加快建设幸福美好新*、不断开创富民兴陇新局面做出新的更大的贡献!

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇2

  在我们党一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,涌现了一批视死如归的革命烈士、一批顽强奋斗的英雄人物、一批忘我奉献的先进模范,他们用实际行动彰显理想信念,甚至用宝贵生命守护理想信念。

  新时期我党面临的国际、国内环境发生了重大变化,党的干部队伍由过去战争年代面临的生与死的考验,成为在发展社会主义市场经济和对外开放过程中面临的权力、地位、利益的考验。作为新时期的党员干部,更要坚定理想信念,筑牢思想根基,时刻保持自重、自省、自警、自励;更要努力钻研业务知识、锤炼作风意志,始终把纪律挺在前面,做到忠诚坚定、担当尽责,坦坦荡荡做人,清清白白做事,用行动昭示初心,用行动彰显本色,为47所复兴贡献党员力量!

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇3

  《论述摘编》对党风廉政建设和反腐败斗争的论述从低到高、由浅入深,让习近平总书记在党风廉政建设和反腐败问题上的理论思想由治标之略到治本之策,有条理、有层次地展现在我们面前。

  《论述摘编》中强调,开展党风廉政建设和反腐败斗争是党中央从关系党和国家生死存亡的高度,坚持从严治党,根据党的建设中存在的突出问题、面临的严峻形势和人民群众的强烈要求,作出的重大决策,是习近平总书记和党中央重点抓的一项重大政治任务。

  《论述摘编》的字里行间充满了对解决党内突出问题、新形势下党的建设和如何保持党的领导核心地位的思考。通过学习习近平总书记的重要论述,我们更加深刻地理解了什么是“四大考验”“四种危险”,什么是在党言党、在党为党、在党忧党,什么是一个共产党人的责任和担当。人民把权力交给我们,我们就必须以身报党报国,该做的事就一定要做好。不从严治党,不惩处腐败分子,必然会辜负党和人民的期望。

  《论述摘编》中指出要严守党纪国法,保持敬畏之心,牢固树立纪律和规矩意识,带头遵守法律、依法办事,不断提高运用法治思维和法治方式进行工作、推动发展、化解矛盾。要牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线,守住自己的政治生命线,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,永葆共产党人的政治本色,全身心地投入到党和国家的建设事业中,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇4

  《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》系统阐释了新时期党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题。通过学习,我深刻的认识到党风廉政建设和反腐败斗争是事关党生死存亡的大事,是全体党员必须做好的重大政治任务;我深刻的认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,十八大以来,中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,一批领导干部因违纪违法问题相继被查处,但仍有不少“老虎”“苍蝇”一意孤行,仍然没有收手,甚至变本加厉;我深刻的认识到,作为一个党员领导干部,必须严明政治纪律和政治规矩,对待权力要心存敬畏,严守道德底线和纪律红线,对待工作要履职尽责,自觉按原则、按规矩办事,坚持不断自省自查,自我净化。

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇5

  有的年轻党员干部整天沉迷于网络,在虚拟世界中天马行空,在真实世界里无所作为。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于防范年轻党员干部贪污腐败等违纪违法问题的思考对策范文,希望大家喜欢。

  近年来,年轻党员干部违纪违法问题不断出现,不仅毁了年轻党员干部的前程和人生,还给国家和人民造成难以弥补的损失,在社会上产生不良影响,应引起高度关注。

  一、年轻党员干部违纪违法的现状及特点

  分析*县情况,年轻干部违规违纪和违法犯罪问题同样易发多发。*年*月至*年*月,*县纪委监委共查办案件*件*人,其中*后党员干部*人,占所查办人数的*.*%,*人中,*岁以下的*人,占*.*%;大专以上文化程度*人,占*.*%;党纪重处分*人,占*.*%,政务重处分*人,占*.*%;职务违法*人,占*.*%(其中贪污贿赂*人,占*.*%);妨害社会管理秩序等违法问题*人,占*.*%。这些违纪违法案件虽然涉案金额不似发达地方一样动辄几百万元或上千万元,但其性质与各地通报的案例情况基本相似,违纪违法人员大都“三观”不正,缺乏纪律规矩意识和政治责任意识,胆大妄为,所犯问题性质严重、手段恶劣,其中大部分不仅违纪,而且破法,低龄化突出,危害性很大。

  二、年轻党员干部违纪违法的原因分析

  从近几年来*县查办的案件看,年轻党员干部违纪违法的原因是多方面的。

  一是年轻党员干部自我要求不严,纪律规矩和法律意识淡漠,违纪违法低龄化现象突出。由于涉世不深,缺乏社会阅历,加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠,一些年轻党员干部在是非、风浪面前禁不起考验,遇到别有用心之人,很容易成为“围猎”的对象和利用的工具。如*县公安局交通警察大队某中队“*”后辅警*,受他人利诱,盗用中队正式民警数字证,登录交通违法处理系统帮助他人处理各类车辆非现场违章记录,短短一个多月的时间多次收取他人贿送的“好处费”共计*万余元。

  二是目无纪法,见利忘义,把工作岗位当成为个人谋利的工具。个别年轻党员干部见利忘义、见钱眼开,通过非法手段谋取大额利益,违纪违法情节严重。如*县公安局*后辅警段某,利用自己在*县公安检查站查缉的便利,多次为他人放行拉有走私物品的车辆,*个月内多次收受他人贿送的财物共计人民币*万余元,平均每月收取近*元。

  三是缺乏社会责任感,权力集中或资金密集的岗位人员问题多发。有的年轻党员干部心思不在工作上,缺乏社会责任感、集体观念和纪法意识,而所在的岗位资源、资金富集,故只要违纪破法的口子一打开,便一发不可收拾,短时间内大量敛财聚财,最终走向犯罪的深渊。如*县*镇某村党支部党员*,利用在*某房地产开发有限公司财务部工作的职务便利,通过虚开发票、收据等方式收取客户购房款*万余元,并占为己有。*最终被开除党籍,受到法律制裁。

  四是“三观”扭曲,思想道德严重滑坡。有的年轻党员干部整天沉迷于网络,在虚拟世界中天马行空,在真实世界里无所作为。有的人生观和价值观出了问题,贪图享乐,贪慕虚荣,玩物丧志。如*县*镇某村党总支党员、村民小组原组长*,将*万余元集体资金非法占为己有,将本小组部分地块的经营权违规转让给他人骗取转让金*万余元,贪占、骗取的*万余元资金全部被其用于赌博、偿还网络贷款和个人日常消费,最终被开除党籍,受到法律制裁。

  五是缺乏严格的教育和监管。由于用人单位缺乏严格的、有针对性的教育和监管,一些年轻干部入职后自我约束和自我管理不够,私欲膨胀,容易被不良嗜好和物质欲望冲昏头脑,甚至不惜以身试纪试法。如*县纪委之前办理的一个案件中,一名刚参加工作不久的某基层单位财务人员许某,采取虚列补助名册、模仿领导签名等方式,在两年时间内套取资金*万余元供个人日常消费,最终被开除党籍和公职,受到法律的制裁。

  六是辅助性岗位、公益性岗位人员问题易发值得警惕。这些人员大都“非专业出生”,素质参差不齐,有的上岗之前未经过正规严格的培训,而用人单位对这些人员的管理相对滞后,提供的待遇也偏低,因此,面对监管漏洞和岗位权力的诱惑,这些人员极易发生违规违纪和违法犯罪问题。如*县公安局辅助人员王某,利用财务人员的职务便利,将该为同事上缴保险的*万余元费用占为己有,致使该参保的人员未按规定缴纳保险。

  三、防范年轻党员干部违纪违法问题的几点建议

  针对年轻党员干部违纪违法的特点及原因,建议从以下几方面抓好管理、做好防范。

  一是加强思想政治教育,增强社会责任意识。年轻党员干部文化水平和专业水平相对较高,但也存在较为明显的短板,即思想政治教育不到位,对国情、社情、民情缺乏深刻的认识和感受,宗旨意识和为民服务情怀相对淡漠,关键时刻难以掌控自己。为此,要采取多种方式加强对年轻党员干部的思想政治教育,引导年轻党员干部传承好党的优良传统和作风,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,努力在服务群众、奉献社会中实现个人的人生价值。

  二是加强纪律规矩和法律法规教育培训,增强纪法意识。针对年轻党员干部工作时间不长、基层历练不够,正确的人生观、价值观尚未树牢,拒腐防变的能力较低,但却在重要岗位或者关键环节任职,极易出现问题的实际,加强年轻党员干部的纪律规矩和法律法规教育培训,帮助他们树牢纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律,培养积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风。

  三是严把选人用人关口,从源头上做好防范。在人员招聘、干部考录中,在强调专业化的同时,把思想政治素质、道德品格、行为习惯、个人修养、纪律观念等当作首要要求,严把政治关、思想观、廉洁关、素质能力关。同时,有针对性地抓好干部任前培训,让年轻干部带着政治责任感、社会责任感上岗,怀着敬畏之心入职,在职业生涯中扣好“第一粒扣子”,走好第一步。对于警务辅助岗位和公益性岗位工作人员,在招聘时要严格标准,在管理中要完善制度,督促他们依规依纪依法开展工作,发挥好作用。

  四是抓好日常教育监管,防患于未然。年轻干部大都思想活跃,用人单位和党组织要及时了解掌握他们的思想动态,主要领导和分管领导要切实负起责任,决不能在日常监督上缺位。要经常开展交心谈心,将不良现象和苗头性问题消灭在萌芽状态,绝不能“只用兵不管兵”,为日后的违规违纪和违法犯罪埋下祸根。

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇6

  近年来,年轻党员干部违纪违法问题不断出现,不仅毁了年轻党员干部的前程和人生,还给国家和人民造成难以弥补的损失,在社会上产生不良影响,应引起高度关注。

  一、年轻党员干部违纪违法的现状及特点

  分析*县情况,年轻干部违规违纪和违法犯罪问题同样易发多发。*年*月至*年*月,*县纪委监委共查办案件*件*人,其中*后党员干部*人,占所查办人数的*.*%,*人中,*岁以下的*人,占*.*%;大专以上文化程度*人,占*.*%;党纪重处分*人,占*.*%,政务重处分*人,占*.*%;职务违法*人,占*.*%(其中贪污贿赂*人,占*.*%);妨害社会管理秩序等违法问题*人,占*.*%。这些违纪违法案件虽然涉案金额不似发达地方一样动辄几百万元或上千万元,但其性质与各地通报的案例情况基本相似,违纪违法人员大都“三观”不正,缺乏纪律规矩意识和政治责任意识,胆大妄为,所犯问题性质严重、手段恶劣,其中大部分不仅违纪,而且破法,低龄化突出,危害性很大。

  二、年轻党员干部违纪违法的原因分析

  从近几年来*县查办的案件看,年轻党员干部违纪违法的原因是多方面的。

  一是年轻党员干部自我要求不严,纪律规矩和法律意识淡漠,违纪违法低龄化现象突出。由于涉世不深,缺乏社会阅历,加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠,一些年轻党员干部在是非、风浪面前禁不起考验,遇到别有用心之人,很容易成为“围猎”的对象和利用的工具。如*县公安局交通警察大队某中队“*”后辅警*,受他人利诱,盗用中队正式民警数字证,登录交通违法处理系统帮助他人处理各类车辆非现场违章记录,短短一个多月的时间多次收取他人贿送的“好处费”共计*万余元。

  二是目无纪法,见利忘义,把工作岗位当成为个人谋利的工具。个别年轻党员干部见利忘义、见钱眼开,通过非法手段谋取大额利益,违纪违法情节严重。如*县公安局*后辅警段某,利用自己在*县公安检查站查缉的便利,多次为他人放行拉有走私物品的车辆,*个月内多次收受他人贿送的财物共计人民币*万余元,平均每月收取近*元。

  三是缺乏社会责任感,权力集中或资金密集的岗位人员问题多发。有的年轻党员干部心思不在工作上,缺乏社会责任感、集体观念和纪法意识,而所在的岗位资源、资金富集,故只要违纪破法的口子一打开,便一发不可收拾,短时间内大量敛财聚财,最终走向犯罪的深渊。如*县*镇某村党支部党员*,利用在*某房地产开发有限公司财务部工作的职务便利,通过虚开发票、收据等方式收取客户购房款*万余元,并占为己有。*最终被开除党籍,受到法律制裁。

  四是“三观”扭曲,思想道德严重滑坡。有的年轻党员干部整天沉迷于网络,在虚拟世界中天马行空,在真实世界里无所作为。有的人生观和价值观出了问题,贪图享乐,贪慕虚荣,玩物丧志。如*县*镇某村党总支党员、村民小组原组长*,将*万余元集体资金非法占为己有,将本小组部分地块的经营权违规转让给他人骗取转让金*万余元,贪占、骗取的*万余元资金全部被其用于赌博、偿还网络贷款和个人日常消费,最终被开除党籍,受到法律制裁。

  五是缺乏严格的教育和监管。由于用人单位缺乏严格的、有针对性的教育和监管,一些年轻干部入职后自我约束和自我管理不够,私欲膨胀,容易被不良嗜好和物质欲望冲昏头脑,甚至不惜以身试纪试法。如*县纪委之前办理的一个案件中,一名刚参加工作不久的某基层单位财务人员许某,采取虚列补助名册、模仿领导签名等方式,在两年时间内套取资金*万余元供个人日常消费,最终被开除党籍和公职,受到法律的制裁。

  六是辅助性岗位、公益性岗位人员问题易发值得警惕。这些人员大都“非专业出生”,素质参差不齐,有的上岗之前未经过正规严格的培训,而用人单位对这些人员的管理相对滞后,提供的待遇也偏低,因此,面对监管漏洞和岗位权力的诱惑,这些人员极易发生违规违纪和违法犯罪问题。如*县公安局辅助人员王某,利用财务人员的职务便利,将该为同事上缴保险的*万余元费用占为己有,致使该参保的人员未按规定缴纳保险。

  三、防范年轻党员干部违纪违法问题的几点建议

  针对年轻党员干部违纪违法的特点及原因,建议从以下几方面抓好管理、做好防范。

  一是加强思想政治教育,增强社会责任意识。年轻党员干部文化水平和专业水平相对较高,但也存在较为明显的短板,即思想政治教育不到位,对国情、社情、民情缺乏深刻的认识和感受,宗旨意识和为民服务情怀相对淡漠,关键时刻难以掌控自己。为此,要采取多种方式加强对年轻党员干部的思想政治教育,引导年轻党员干部传承好党的优良传统和作风,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,努力在服务群众、奉献社会中实现个人的人生价值。

  二是加强纪律规矩和法律法规教育培训,增强纪法意识。针对年轻党员干部工作时间不长、基层历练不够,正确的人生观、价值观尚未树牢,拒腐防变的能力较低,但却在重要岗位或者关键环节任职,极易出现问题的实际,加强年轻党员干部的纪律规矩和法律法规教育培训,帮助他们树牢纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律,培养积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风。

  三是严把选人用人关口,从源头上做好防范。在人员招聘、干部考录中,在强调专业化的同时,把思想政治素质、道德品格、行为习惯、个人修养、纪律观念等当作首要要求,严把政治关、思想观、廉洁关、素质能力关。同时,有针对性地抓好干部任前培训,让年轻干部带着政治责任感、社会责任感上岗,怀着敬畏之心入职,在职业生涯中扣好“第一粒扣子”,走好第一步。对于警务辅助岗位和公益性岗位工作人员,在招聘时要严格标准,在管理中要完善制度,督促他们依规依纪依法开展工作,发挥好作用。

  四是抓好日常教育监管,防患于未然。年轻干部大都思想活跃,用人单位和党组织要及时了解掌握他们的思想动态,主要领导和分管领导要切实负起责任,决不能在日常监督上缺位。要经常开展交心谈心,将不良现象和苗头性问题消灭在萌芽状态,绝不能“只用兵不管兵”,为日后的违规违纪和违法犯罪埋下祸根。

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇7

  习近平总书记指出:为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。

  作为一名基层党员领导干部,其一言一行都能影响我党在广大人民群众中的形象,必须远离贪污腐败、远离脱离群众、远离形式主义、远离官僚主义,才能保持与群众的血肉联系,才能保持党的机体健康。

  因此,只有不断学习,加强自身党性修养的淬炼,树立坚定的信念,提高政治站位、锤炼党性觉悟、坚决反对“四风”,才能树立我党在群众中的威望。

  落实到具体的工作实际,就要求广大领导干部,必须按照规章制度办事,忠实履行工作职责,积极改善工作作风,主动接受人民群众监督,保持公平公开的工作原则,方不负组织的培养及人民的期盼。

党员干部微腐败自查自纠发言材料篇8

  《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》对于如何坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。

  “干部廉洁从政”是做好反腐倡廉工作的保证。路线方针政策确定以后,干部就是决定因素。习近平总书记高度重视干部自身思想道德在党风廉政建设和反腐败工作中起的重要作用,始终把教育引导干部廉洁从政放在心上、抓在手上。习近平总书记的谆谆教诲说明了加强干部队伍思想道德修养、锻造干部队伍过硬作风对于反腐倡廉工作的极端重要性,按照习近平总书记的指示要求做下去,广大干部定会成长为清廉、务实、为民的好干部,良好政治生态必会逐渐构建起来。

  人力资源部是廉洁自律的关键岗位,对照习近平总书记的讲话,要做到四个常思:常思学、常思德、常思行、常思慎交友。自觉接受群众监督,时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想、照一照、查一查自己的不足和缺点,及时加以改进和纠正。

  今天,百年未有之大变局加速推进,处在“十四五”新征程关键节点,实现47所全面复兴的重要时期,唯有真抓实干、动真碰硬,不做“躺平式”干部,敢于坚持原则,敢于同危害47所利益的现象进行坚决斗争,才能不断实现目标,把蓝图变为现实。

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