破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料8篇

发布时间:2022-08-27 16:30:04

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料8篇

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇1

　　xx镇是xx市八个卫星城之一。面对艰巨繁重的改革发展任务，镇党委坚持向党建要战斗力，靠党建强执行力，有力地推动了全镇各项工作走在xx市前列。

　　一、实施“强龙聚力”工程，挺起龙头领着冲。龙头摆活、全盘皆活。我们实行领导干部“六联系六带头”，由我领头，全体班子成员普遍联系重大项目、重点企业、基层网格，带头夯实基础、查拆违建、扶助贫弱。

　　大力开展“干部一线建功”行动，要求所有干部自我加压，做到“角落必走到、攻坚必靠前、难题不过夜”，坚决把乡镇党委龙头挺起来，最大限度释放小城市培育、卫星城建设的改革红利，有力促进新产业、新业态快速发展。全国膜产业领军企业长阳科技，从土地挂牌到竣工投产，比常规审批时间足足缩短了8个月；金田铜业集团转型有力，迅速成长为产值超过300亿元的国内最大铜加工民营企业；基金小镇初具规模，引进股权投资企业100余家，管理资产超200亿元。平原地区发展了，北部山村也不能掉队。镇党委切实担负改革发展的“锋领前哨”职责，靠前指挥、积极作为，发出“红色党旗引领绿色发展”号召，主动为美丽寻找资本，争取发放“红色信贷”1500余万元，建成绿色创业示范基地51家，引领1300多名农户致富增收。

　　二、吹响“整乡推进”号角，抓强党建推动干。我们围绕全面进步、全面过硬，着力建强每个党支部，靠党建撬动全局工作，靠党建加快乡镇发展。聚焦战斗力标准，量身定制xx党建工作80条标准，逐村对标找短板，对查找发现的354个问题，钉钉子抓整改，先后摘掉14个村的贫困“帽子”，撕掉4个村的软弱“标签”，使一些原先在村里推不开、推不动的工作顺利推进。科学组建环云湖、高新园、五彩城西、鄮湖四个党建联合体，实行以强带弱、以先带后，抱团共建、抱团发展。云湖周边四村组成的环云湖党建联合体，由联合体党组织牵头负责，整片拆除177个畜禽养殖场，让1700余户农户的生活污水得到集中处理，协同打赢了环境整治攻坚战。高新技术产业园与周边各村整合形成高新园党建联合体，园村合作破解征地拆迁、转产就业等难题，完成征地拆迁2500余亩，带动周边3000余名村民就业，促成新装备制造、膜材料等新兴产业集群顺利投产，成功获批省级高新技术园。

　　三、锻造“铁一般”的队伍，凝心聚力齐奔跑。我们坚持抓乡促村、抓人促事，要求村干部冲在前、党员当先锋、群众共行动。连续两年开展“基层书记向前冲”活动，举行现场会打擂台，发布业绩榜排名次，引导基层党组织书记领办攻坚项目，破解个性难题，在加速奔跑、头雁领飞中喊响“向我看齐”。推出“党员红黑榜”，对照“四先标准”，聚焦“基层五事”，综合衡量党员表现，上墙公布接受群众监督，做到“表现好不好，看看红黑榜”，让每名党员都感到压力、吃到分量，倒逼党员实干争先。在“三改一拆”的赛场上，村书记全部立下军令状、签下责任书，啃掉了五婆湖违建别墅、大西门违章市场等一批“硬骨头”，连续两年“拆违”面积超过50万平方米。在“五水共治”的考场上，党员群众齐上阵，义务投工6万多人次，全体村干部、联村干部上门动员、入户劝导，让1.5万农户全部实现截污纳管、集中处理，做到了三年目标、两年完成。

　　下一步，我们将锲而不舍强党建，一以贯之用劲干，团结奋进求实效，坚决保证上级党委政府的决策部署在xx一个声音、一贯到底。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇2

　　这次教育整顿，全市公安机关工作中重点突出“四个坚持”：

　　坚持政治引领，切实筑牢政治忠诚。牢牢把握“公安姓党”根本属性，把学习教育贯穿始终，深入开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，通过组织政治轮训、书记讲党课、专题研讨、党纪党规培训等系列活动，在思想上、政治上、纪律上、作风上进一步纯洁公安队伍，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　坚持“严”字当头，刮骨疗毒治顽疾。通过全员自查、研判核查、线索倒查、交叉评查、案件清查等方式，全面排查违纪违法问题，健全完善公安队伍正风肃纪、监督管理等制度机制，力求标本兼治、长效常治。

　　坚持民意导向，回应群众新期待。把群众满意作为根本标尺，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织联系群众大走访、民生难题大排解、服务群众大提升，以“放管服”改革为抓手，推出更高质量的平安产品和公共服务，增强群众获得感、幸福感、安全感。

　　坚持主动作为，服务大局护平安。把开展教育整顿与履行公安机关主责主业结合起来，常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪，抓好防风险、保安全、护稳定各项措施落实，坚决守住政治安全、社会安全、公共安全、队伍安全“四条底线”，为全市经济社会发展保驾护航，以公安队伍新担当、新业绩、新形象庆祝党的百年华诞。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇3

　　乡镇党委换届工作启动以来，区委坚决扛起政治责任，稳妥高效推进各项工作。全区 10 个乡镇党委班子全部完成换届选举。新一届班子在年龄、学历、来源等方面均得到大幅优化，实现了“五个好”的预期目标，为顺利完成“十四五”规划任务提供了坚强组织保证。

　　一是强化政治引领，切实加强党的领导。区委坚持把换届作为重大政治任务，全面加强党的领导，全程监督指导把关。区委常委会专题学习传达了省、市委有关文件、会议精神，研究审定了换届工作方案，提出明确要求。10 个乡镇均由区委常委和人大、政协主要领导包保联系，区委派出 3 个督导组深入各乡镇加强指导和督查，层层压实责任，持续传导压力。换届工作领导小组成员单位切实增强“四个意识”，强化责任落实，确保换届工作平稳有序推进。

　　二是坚持从严从实，确保换届风清气正。区委始终把换届纪律和规矩挺在前面，从严从实加强换届风气监督。建立了党代表资格联审和失职失责辞职承诺制度，促进代表依法依规参选、履职，通过资格联审，取消代表候选人资格 14 人。强化警示教育，守好“十严禁”纪律红线，累计谈心谈话 1500 余人次，印发换届纪律提醒卡 5000 份，组织候选人、代表、工作人员等1600 余人观看了警示教育片，签订了严守换届纪律承诺书，有效提升换届纪律宣传覆盖面和干部知晓度.

　　三是聚焦关键少数，选优配强党政正职。区委综合考虑事业发展、班子建设和干部培养需要，对工作实绩突出、条件比较成熟的优秀年轻干部大胆提拔使用，从区直机关新选拔 35 岁以下乡镇党政正职 3 人（其中“90 后”1 人）。注重向基层一线倾斜，着力选拔熟悉基层、来自基层、对基层有感情的干部，新一届乡镇党政正职中，19 人具有 2 年以上乡镇领导经历或者3 年以上乡镇工作经历，7 名乡镇党委书记具有乡镇长任职经历.

　　四是树立鲜明导向，大力选拔优秀干部。突出政治标准，针对性开展政治素质正反向测评，严格落实政治表现“双签字” 要求，对政治上有问题的“一票否决”。突出担当作为，大力选拔使用在三大攻坚战中扛硬活、打硬仗、一贯表现好的干部，选拔 4 名来自脱贫攻坚一线的干部、7 名“五方面人员”进入乡镇领导班子。突出廉洁把关，坚持“凡提四必”，严格落实廉政意见“双签字”规定，严防干部“带病提拔”。

　　五是注重结构优化，着力增强班子功能。全面落实换届结构要求，积极做好年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔配备。年龄上形成了老中青梯次配备。新一届乡镇党委班子中， 35 岁以下干部 23 名，平均年龄 40.6 岁，比换届前下降 2.85 岁。大力选拔综合素质好、具有较高知识层次和相应专业背景的干部，换届后全日制本科以上学历 25 人（其中研究生学历 6 人），占班子总数的 28%，较调整前提高 13.5%。优化来源路径，从区直机关选拔了 11 名年轻干部到乡镇任职。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇4

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，切实发挥公司党委领导作用，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示重要批示上来，根据省国资委党委和集团党委有关文件要求，xx能源公司党委制定“第一议题”制度。旨在进一步提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护气

　　公司党委及基层党支部把落实‘第一议题’制度作为重要政治任务，严格执行落实。召开的党委会、党委理论学习中心组学习会、支部委员会、党员大会、党小组会议，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第一二三卷；习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示及“三篇光辉文献”，党中央最新重大决策部署、理论创新成果x以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示精神等作为“第一议题”展开学习。

　　“第x议题”学习采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种种形式，使“第一议题”与党委理论学习中心组学习、党支部“三会一•课”等学习形式相互补充、相得益彰、形成制度化、常态化、规范化的理论学习良好格局

　　为贯彻落实好“第一议题”制度。一是统一思想。公司各级党组织要坚持贯彻执行这一制度，班子成员和部门、队组党政负责人要切实发挥“头雁作用”，带头学思践悟、细照笃行。二是精心组织。要坚持应学必学、应学尽学、应学力学，精心制度“第一议题”学习计划。要坚持读原著、学原理、悟原理，确保党员干部全面领会深刻把握其中的精神实质和核心要义。三是学以致用。要坚持理论与实践相互融合、相互促进，切实做到知行合一。坚持学以致用，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神武装头脑、指导实践，推动企业高质量、高速度发展。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇5

　　作风建设关系人心向背，关系事业成败，关系党的生死存亡。当前，xx面对实现高质量发展的各项艰巨复杂任务，我们必须要打造优良的作风，团结全镇四万一千干群，凝聚强大力量，为xx高质量发展走在前列、站排头提供根本保证。

　　一、坚决不走过场，扎实履行主体责任

　　一是提高政治站位，压实党委主体责任。镇党委第一时间组织镇三套班子全体、各村书记及各部门负责人召开了作风建设突出问题专项整治会议，结合我镇实际，对全镇作风建设工作进行了研究部署，坚持严管就是厚爱，坚决扛起主体责任，充分发挥“头雁作用”，扎实抓好专项整治的组织、协调、督促、检查工作。

　　二是强化思想认识，明确各职能部门监督职责。聚焦脱贫攻坚、农房改善、安全生产、环境保护等重点领域，形成镇抓总，各职能部门抓职责范围重点工作的督查体系，认真治理群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题，着力提升群众满意度。

　　三是坚持正风肃纪，全力支持纪委监督履职。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想意识，多轮次、滚动式、全覆盖明查暗访，严肃查处不收敛不收手、顶风违纪问题，坚持每周督查、每月通报，以“钉钉子”精神持续加大违反“四风”和“八项规定”及其细则精神整治力度。

　　二、坚持问题导向，动真碰硬自查自纠

　　一是对照清单迅速开展自查自纠。各村居、各单位、各部门对照单位自查自纠清单逐一排查，机关事业单位全体工作人员、各村居“两委”班子成员对照个人自查自纠清单逐一排查，经单位负责人审签后交镇专项整治办公室汇总备查，对自查自纠发现的问题，由具体责任人上报整改方案，在规定的时间节点内整改到位。

　　二是组织相关部门联动检查。由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、宣传办、财政所、农经中心、派出所等职能部门协调配合，对各村居、各部门专项整治活动的推进落实情况监督检查，适时召开专项整治会办会，合力推动作风建设突出问题专项整治工作向纵深发展。

　　三是严格对照时间节点开展约谈。充分利用监督执纪“第一种形态”，重点从重申纪律规矩，筑牢党员干部思想防线和督促相关人员主动查纠、整改存在问题两个方面进行约谈，结合“510”警示教育活动，由党委书记约谈全体班子成员，党委书记和纪委书记一同约谈党政办、财政所、组织办负责人，班子成员约谈分管范围内党员干部和公职人员，各村居、各单位、各部门党组织书记约谈本单位所属工作人员，约谈形成书面记录，并在履责记实手册中记录。

　　三、强化组织领导，建章立制巩固成效

　　一是搭建工作班子。作风建设专项整治工作在镇党委的统一领导下组织实施，成立了xx镇作风建设专项整治工作领导小组，设立了由领导小组成员单位组成的专项整治办公室，镇纪委负责督查指导，确保专项整治工作有序推进落实到位。

　　二是完善工作制度。及时制定下发了《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》，明确了工作目标和整治范围，重申了纪律规矩，围绕吃喝、交往、车轮、奖金津补贴四个方面的整治重点，一一列举整改具体事项，同时每项都落实了整改牵头人、责任单位，明确了整改时间节点。

　　三是严肃问责追责。对整治过程中存在形式主义、官僚主义，搞花拳绣腿、繁文缛节，只做表面文章不解决具体问题，在推进专项整治工作敷衍塞责、问题多发的单位和个人，严格实施“一案双查”，从重严肃惩处并予以通报曝光，并根据问题特点建立完善各项制度，源头上堵塞产生作风问题的根源。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇6

　　要端正思想、明确站位，要带领全体党员将“要我干”转变为“我要干”，敢于直面挑战，接受考验，把党支部建设成为战斗堡垒。下面是众鑫文档网小编为您推荐加强机关党建工作经验交流材料：三个维度做好机关党建。

　　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党建工作和机构编制工作深度融合，从三个维度推动机关党建工作高质量发展，为高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。

　　一、在工作体系上坚持领导和专职相配合

　　办领导班子高度重视机关党建工作，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，履行好抓党建工作职责，对关键环节亲自谋划、亲自部署、亲自推进，充分提供人财物等必要保障。领导班子成员带头加强理论武装，积极参加党内组织生活，在“七一”、机关学习日等重要节点讲党课、讲政策。机关党总支抓实党建具体任务，建立健全党建各项制度，完善工作机制。压实机关专职党务干部责任，紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，取得良好效果，多次举办市直党群片现场观摩学习会。

　　二、在工作理念上坚持党建和业务相融合

　　找准切入点，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一核心目标，创建“改革创新、服务发展”党建品牌，加强党建引领，树牢服务标杆。做好结合文章，将党建与业务统筹安排、一体推进、同步落实。抽调 10 名党员干部在“八一”宾馆实行封闭式集中办公 4 个月，坚持党员“阵地”前移，成立临时党小组，及时抓好党员的政治学习和组织活动的开展，真正实现“重心重起来、基础实起来”。根据中心工作和科室职责将机关支部划为 3 个党小组开展学习教育。抓实落脚点，围绕重点领域改革、清单制度和编制周转池制度建设、机构编制管理创新、提升为民服务质效等工作，打造“党建+N”模式，创新主题党日形式，先后开展“党建+机构改革、党建+清单建设” 等活动，促进党建和业务相融共振。

　　三、在管理方式上坚持严管和厚爱相结合

　　以加强党员教育管理为抓手，以褒扬激励机制为保障，将党员的教育管理与民主评议党员、评先评优、提拔任用挂钩，做到在政治上重视、生活上关心、工作上支持。加强“人文机关”建设，围绕革命传统教育、脱贫攻坚、文明创建、服务提升等内容，开展形式多样的党日活动，营造了浓厚干事创业氛围，激励党员干部争先锋、做示范，促进了党建工作和业务工作双提升。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇7

　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装作为主课、首课、必修课，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年XX省属单位工作经验材料，希望大家喜欢。

　　近年来，省XX学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央群团工作会议精神和省关于社团组织的工作要求，在省科协、省社团局、中国XX学会、省XX局党组的领导下，充分发挥科技社团在XX科技创新和科学普及上的作用，围绕全省经济社会发展和XX现代化建设重点任务，着眼调动广大会员的积极性、主动性和创造性，认真履行职责，全方位开展学会活动，圆满完成了各项工作任务。

　　一、标定政治引领“卫星图”，明辨方向不迷航。旗帜鲜明讲政治，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，着力提升政治站位，大力突出政治建设，始终严守政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(一)强化理论指导。

　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装作为主课、首课、必修课，每当党中央作出重大决策部署、习近平总书记发表重要讲话，都及时抓好学习贯彻，确保在思想上政治上与党中央保持高度一致。近年来，及时跟进学习习近平总书记关于疫情防控、经济社会发展、群团建设等重要讲话精神和十九届六中全会精神，全面兴起学习贯彻热潮，引导党员干部在学思践悟上下功夫，着力把党的创新理论转化为加强XX学会建设的具体实践，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　(二)强化组织领导。

　　注重加强支部建设，及时开展支部改选，去年按照要求召开第三次党员代表大会，选举产生3名同志组成了XX学会支部委员会，并且学会每年按时参加省科协组织的支部考核和支部书记述职，接受组织监督，学会党支部近年来考核均为良好。注重过好组织生活，每年都要重温入党誓词，为党员过“政治生日”，并适时组织专题党课辅导、红色影片观赏、支部共建联建、一线调研指导等活动，近年来先后与xx区XX局党支部开展交流活动，参观爱国主义学习教育基地“XX烈士纪念馆”;

　　赴XX区XX局调研，发挥科研专家优势，开展相关科技政策解读及一对一专家指导服务，进一步提升了组织生活质量。注重加强党建引领，学会坚持把党的领导与学会依法自治相统一，把党的工作融入学会运行和发展中，采取教育引导、典型引领、完善制度、追责问责、关怀帮助等手段，引导党员干部始终严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，学会党员干部的先锋模范作用进一步彰显，在学会组织的每项活动中，都体现了党的核心领导作用和党员的模范带头作用。注重加强统筹谋划，学会每年召开理事会和常务理事会，学习上级决策部署，研究年度工作，部署重点任务，并制定“路线图”“时间表”，期间加强统筹指导，及时总结经验教训，确保了各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

　　(三)强化思想引导。

　　深刻把握XX学会工作任务特点规律，不断增强政治教育的主动性、针对性、实效性和时代感。近年来，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大教育活动，尤其是党史学习教育开展以来，认真组织学会党员干部学习党史，注重学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，组织党员干部收听收看讲话盛况，会后及时召开支部会议，专题学习讨论，引导党员干进一步从讲话中汲取智慧力量、强化责任担当，积极投身XX学会具体工作实践。

　　二、关注服务满意“晴雨表”，履职尽责不动摇。

　　始终把社会、群众、会员满不满意、需不需要作为履职尽责的出发点和落脚点，积极在提升服务质量上下功夫。

　　(一)坚持科普活动广泛化，积极服务社会。

　　做好XX科普工作是学会的重要任务，学会全面落实省委、省科协关于全域科普的工作部署，以世界XX日、科技周、减灾日、科普日为重要契机，积极组织各类科普宣传活动。全面丰富科普形式，采取专家做客人民网、新华网，走进广播电台直播间，编写XX科普读物，组织科普讲解大赛、线上有奖征文，开展青少年主题绘画比赛、知识竞赛、科普剧表演和青年快闪、云课堂、微课堂、线上防灾模拟演练等活动，有力增强了科普活动的传播效应。积极推进基地建设，截止目前，我省由中国XX学会批准的全国XX科普教育基地已达9个，其中综合类3个、社区类4个、校园类2个;由XX省科协批准的XX省科普教育基地有3个，所有科普基地年度考核均为“合格”，3个科普基地考核为“优秀”。

　　持续建强服务队伍，制定《省青少年XX防灾减灾科普宣传志愿者管理暂行办法》，明确志愿者队伍的组织管理、招募条件、权利义务、奖励机制、退出机制、活动经费筹措与支出等，建立了志愿者活动登记制度，目前已成立45名志愿者参加的9个志愿者分队，并组织专家对志愿者进行XX基本理论培训，不断提升志愿者能力素质。全面深入基层一线，组织XX科技工作者和科普志愿者队伍进社区、进学校、进机关、进农村、进军营，广泛普及XX及防灾减灾知识，平均每年组织开展100余次专题科普讲座、科普课堂、科普互动等活动，平均每年赠送XX科普宣传读物8000余册，受到社会广泛赞誉。

　　(二)坚持学术交流常态化，积极服务会员。

　　学会秉承参与、共享、合作、创新、提高的宗旨，积极组织学术交流活动，努力实现促进交流沟通、促进科技合作、促进人才成长的目的。注重提升交流水平，利用学术年会、各专业委员会技术交流、青年论坛、专题报告会等形式，立足全省XX科研与业务，围绕“提升XX服务水平、保障城省安全运行”“气候变化与气候资源利用”“科技引领、服务为民”“港航XX服务”等主题，广泛邀请美国、澳大利亚等国家和国内一流大学的专家学者，分享国内外最新XX科技信息和科研思想，确保了学术交流的高质量。注重开展区域交流，与XX省XX学会、XX省XX学会联合举办XX创新论坛，积极参加X河流域XX学术交流会的组织工作，就X流域XX的共性问题开展学术研讨，探索XX信息服务行业发展模式和未来发展趋势。注重打造交流阵地，成功申请“XX省连续性内部资料性出版物审核登记证”，创办正式出版的《XX》内部期刊，目前已成功发行5期，刊载50余篇优秀论文，为广大XX科技工作者搭建了良好的全域宣传和交流平台。

　　(三)坚持能力评价规范化，积极服务企业。

　　始终以认真负责的态度和规范有力的服务，承接政府职能，全力为企业技术人员开展相关服务。学会及时适应改革进程，着眼从XX从业人员的认证考核向能力测评的职能转换，认真学习相关文件，研究制定《XX检测人员能力测评办法及实施细则》，编写应知应会100题，并在XX学会网站向社会公布，2017年以来参加测评人数达千人以上。无论是检测人员的资格考核，还是能力测评，学会始终坚持公开、公平、公正，组织严谨、规范有序，做到了无纠纷和无投诉事件，获得良好社会反响。

　　三、拓展职责领域“外气层”，积极作为不懈怠。

　　在担负本职工作之外，主动担当作为，积极利用自身技术优势开展各类社会服务。

　　(一)深化志愿活动开展。

　　为推进各民族间团结，加强新疆偏远、贫困地区青少年爱国主义教育，积极协助新疆巴州XX局组织“爱国励志健康成长”且末县青少年爱心夏令营活动，组织学生与XX两所小学进行交流，参观XX爱国主义基地，帮助少数民族学生拓展了视野，建立共产党好、社会主义好、民族团结好的思想基础。学会还积极响应省委为贫困地区献爱心的号召，参加了省科协社团组织党委组织的为XX贫困地区捐款活动，进一步强化了科技工作者的社会责任意识。

　　(二)优化技术资源运用。

　　充分利用自身技术资源，根据社会需求，组织专业技术人员承接技术成果转化和技术服务，如“太阳能光伏发电预报方法研究和服务系统开发”等项目，承担并完成中国XX局软科学课题“XX海洋XX业务的兴起与发展”、中国XX局课题“XX史料挖掘项目”和“XX农业志XX篇”的撰写，其中“XX农业志XX篇”于2020年正式出版发行。

　　(三)强化服务领域扩展。

　　在担负科普活动、学术交流等职能的基础上，积极扩展服务边界，做好XX相关领域的技术服务，尤其是组建了XX科技有限公司，一方面为社会开展环境影响评价及环境咨询服务，另一方面资助学会开展学术交流和科普宣传等工作，同时上缴国家利税累计达600余万元，进一步彰显了XX学会干部职工开拓进取、精益求精的责任担当。

破解社区“人户分离”党员管理难题工作经验材料篇8

　　XX是全国著名的革命老区、XX精神的发源地，素有拥军爱军的光荣传统。全市退役军人事务部门组建以来，坚决贯彻Xjp总书记关于退役军人工作重要论述，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”，聚焦服务经济社会发展、服务国防和军队建设的“两个服务”方针，凝聚行政机关、服务体系、社会力量“三驾马车”合力，系统打造“三大平台”，走出了服务保障新路子。

　　一、突出社会化，建好双拥工作平台。坚持以弘扬光大XX精神为主线，吸引社会力量广泛参与双拥共建，共同打造“XX双拥”工作品牌。一是丰富双拥力量。XXXX年起，XX市成立了全省第一家拥军优属协会，累计吸纳XXX个单位参与，覆盖金融、通信、卫生、交通等多个领域。各成员单位结合行业优势，纷纷拿出惠军惠兵举措，积极贡献拥军力量，构建了军民团结的最大同心圆。三大通信公司定期发送双拥公益短信，邮政部门创办XX红色主题邮局，发行“XX红嫂”纪念邮品，营造浓厚拥军氛围；各银行积极落实合作协议内容，开办退役军人专属银行卡，落实相关免费项目；临商银行还推出了集创业贷款、免费乘坐城市公交车、免门票游览景区等特惠服务于一体的“拥军卡”，让拥军优属更有“含金量”。二是全力拥军支前。坚持常态化走访XX旅、XX舰、XX山舰和驻临官兵，对了解到的工作需求、困难问题，按照部队所需、地方所能的原则，由退役军人事务部门会同社会各界，全力帮助解决。工商银行为XX军分区、武警XX支队官兵安装存取款一体机、开发“民兵保障卡”；中国银行开办“一个平台、十项服务”，联通公司为驻临部队设备无偿给予维护，以实际行动保障部队建设需求。三是提升服务质量。为鼓励XX兵建功军营，营造全社会崇军氛围，创新开展“共享军功、见证荣耀”立功受奖喜报送达活动，为X名一等功、XX名二等功、XXX名三等功军人家庭举办盛大仪式，并由各级党政军领导和拥军组织敲锣打鼓上门送喜报，让“一人立功、全家光荣”成为社会共识。在仪式现场，由金融机构提供“拥军卡”办理、慰问金代发等系列服务。在每年退伍季，常态化开展“荣归XX、再启征程”系列活动，与金融机构、社会组织合作，在各大火车站、汽车站举办欢迎仪式，为退役军人戴红花、送政策，提供金融指导、招聘就业等“一揽子”服务。全市XX个退役军人服务中心开设金融、通信窗口，做好安置金发放、保险转接、手机卡办理等业务，为退役军人提供“一站式”综合服务。

　　二、突出精准化，建好服务保障平台。坚持“XX军号”品牌为引领，以“建退役军人之家、建XX老兵驿站，创一流服务体系、创一流服务质量”、“双建双创”为抓手，以实施“优抚褒扬纪念工作提升计划”为载体，面上组网络、点上抓服务，有效增强了退役军人的归属感、获得感。一是组建服务网。按照“五有”“全覆盖”要求，坚持规范化、标准化方向，成立市、县、乡、村服务中心（站）XXXX个，在退役军人较多的党政机构、企事业单位、服务商圈建立“退役军人之家”XX家，构建起纵到底、横到边的服务网络。二是理顺工作线。XX市每年发放优抚资金、退役士兵公益性岗位薪酬、义务兵家庭优待金、自主择业干部退役金，为拥军优抚合作提供了基础条件。为解决优抚资金社会化发放后“基层情况不了解、联系沟通缺桥梁、帮扶救助跟不上”等问题，创新开展“光荣单”送达活动，即每月待遇打卡后，由基层服务站工作人员上门送达，并以此为依托，“点对点”地宣传退役军人政策，“面对面”地提供优待服务，“心贴心”地了解各类诉求，“手拉手”地开展帮扶救助，得到广大优抚对象充分认可。注重发挥社会力量，将基层的农金员、邮递员、代办员作为退役军人服务站兼职工作人员，成立“光荣信使队伍”，实现待遇和“光荣单”一体发放，破解了一线力量短缺难题。三是拓展覆盖面。结合打造服务保障体系升级版、特色版，市县退役军人事务部门加强指导，拥军优抚单位积极参与，突出“军味”、“兵味”，融合行业特点，在人员密集的公共场所、服务机构建立“XX老兵驿站”XXX家，取得良好的社会效果。XX家银行、X家通信公司依托“XX老兵驿站”，丰富军旅文化气息，配备专属服务设施，为退役军人送上温馨服务。

　　三、突出多元化，建好创业就业平台。坚持把退役军人作为重要的人力资源，以“XX兵支书”、“XX军创”特色品牌创建为引领，持续深化“两推”做法（把退役军人推向基层建设最前沿，推向经济市场主战场），不断提高退役军人就业创业质量。一是在高质量安置上下功夫。近年来，各银行、通信行业坚决落实安置政策，积极接收退役士兵，并不断加大培养力度，帮助他们成长成才。农业银行XX支行现有在职退役军人XXX余人，其中XXX余人获得先进能手、技术能手等荣誉称号，X人担任市行政部门和支行主要负责人，他们已经成为单位发展的重要力量。二是在适应性培训上下功夫。针对退役军人社会经验缺乏、经历阅历单一的实际，依托自主择业军转干部、退役士兵适应性培训，将理财知识、金融常识、扶持政策作为“必修课”，邀请金融专家登台授课，为退役军人传经送宝。XXXX年以来，已累计开展培训XX余期，惠及XXXX余名退役军人。三是在差异化发展上下功夫。退役军人返乡后由政府安置的只是一小部分，大部分都要自主就业创业。对优秀的退役军人党员，坚持“选配、扶持、激励、教育”四措并举，选拔担任村党组织书记，为乡村振兴贡献力量。目前，全市XXXX余个基层党组织中，“兵支书”达到XXXX余人、约占比XX.X%，相关做法在全国退役军人村干部决战脱贫攻坚和促进乡村振兴现场会上作经验交流。对其他退役军人，积极引导他们依托XX商贸物流优势，投身创新创业大潮。目前，全市退役军人共创办规模以上企业XXX余家、中小企业XXX余家、小微企业XXXX余家。四是在个性化扶持上下功夫。广大退役军人、军创企业家、“兵支书”上项目、办企业、抓生产，金融需求十分强烈。坚持市场化为主、政府帮扶为辅，积极引导各银行机构聚焦融资需求，创新金融产品。农商银行于XXXX年推出“拥军贷”，已累计发放贷款几十亿元，让利上千万元。农业银行于疫情期间及时推出纳税e贷、抵押e贷等线上贷款，帮助军创企业复工复产；创新推出的“强村系列贷”，重点支持“兵支书”领办合作社，为农村经济提供了资金支撑。用好用足XX省退役军人创业扶持和困难帮扶基金，与农行、建行、邮储银行加强合作，累计发放创业扶持XX余笔、上千万元，困难帮扶资金XXX余笔、上百万元，有效解决了退役军人就业创业困难。