工厂的通告1 为了搞好生产工厂的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行： 1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。 2.车间禁止酒后上岗，生病员下面是小编为大家整理的2023年工厂通告五篇（范例推荐）,供大家参考。
工厂的通告1
为了搞好生产工厂的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：
1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2. 车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3. 上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4. 在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5. 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6. 对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7. 地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8. 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9. 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10. 生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹-事。
11. 使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
12. 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。
13. 对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。
xxxx年xx月xx日
工厂的通告2
车间工人xx在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
工厂的通告3
为保障全厂员工的人身及财产安全，特设立禁烟政策如下：
1、工厂各范围，含(一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅)均严禁吸烟或携带火种，如(火柴、打火机、汽油、柴油)进入。
2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。 工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。
同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。
此致：全体员工
行政部
年09月18日
工厂的通告4
一、活动名称：文明宿舍评比
二、活动目的：每一位同学都在学校有一个属于自己的温馨之家，那就是我们的寝室，我们的寝室不仅是生活的场所，还是校园文化的窗口。文明寝室的评比旨在促进敦促同学们养成良好的卫生习惯，改善宿舍的生活环境，改善全校学生的宿舍卫生状况，给同学创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境。校学生会*决定协助总务处开展文明寝室检查评比的活动，希望通过此次活动能使我校寝室文明检查的工作更加的制度化，规范化，让同学们树立起良好的卫生习惯以及生活卫生习惯，为以后的事业人生多一份保障。同时，在此活动中让大家营造一个温馨、舒适、文明、卫生、适合身心健康的宿舍环境。
三、举办单位：永城市职业教育中心总务处协助单位：永城市职业教育中心政教处、校团委
四、活动时间：20xx年11月19日周三上午10:00点起地点：男女2栋宿舍
五、活动对象：
全校学生宿舍
六、活动主题：
主要针对全校宿舍的卫生，整洁，美观，布局，安全进行监督、评比，通过检查评比出分数及优良中差级别，使学生在宿舍生活地更为安逸，整洁。力求打造温馨、和谐、文明、安全、舒适的宿舍
七、评选人员安排：
职教中心校学生会*团和*全体成员
八、评定内容：
(1)整体布置:宿舍整体感觉是否能给人舒适安逸,礼貌和谐的氛围。 (2)温馨气息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中处理是否及时处理垃圾。(4)地面:保持光洁,无垃圾,无过多毛发。(5)房间:被褥整洁，叠成方块并与枕头一道同意方位摆放。(6)物品摆放:桌上和书架的物品是否摆放整齐。(7)窗台:是否整洁。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干净。(9)室内卫生工具及杂物摆放整齐。(10)寝室无异味。
九、奖惩措施
1、发文到各班，通报优秀寝室名单，以资鼓励!2、流动红旗。制作并发放星级流动红旗，挂在优秀寝室!3、奖励奖品。给最佳优秀寝室颁发奖品!4、增加积分。文明宿舍评比成绩算入班级积分当中!永城市职业教育中心校团委(宣)
附件：文明宿舍评比评分表
年11月11日
工厂的通告5
尊敬的租户：
您好! 随着夏季到来，为了保证用电高峰期间供电设备能够正常运转。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停电八小时，对配电室进行维修保养。在此期间，请您将电脑等办公设备关闭，以免造成不必要的损失。对您造成的不便，敬请谅解!
感谢贵司对我司工作的支持!谢谢!
________有限公司
____年____月____日
工厂的通告5篇扩展阅读
工厂的通告5篇（扩展1）
——工厂禁止吸烟通告5篇
工厂禁止吸烟通告1
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
____年____月____日
工厂禁止吸烟通告2
仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共同创造良好的物流配送环境。
1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净，检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。
2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻，不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。
3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20元/人/次。
4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。
xxx实业有限公司
年月日
工厂禁止吸烟通告3
为保障全厂员工的人身及财产安全，特设立禁烟政策如下：
1、工厂各范围，含(一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅)均严禁吸烟或携带火种，如(火柴、打火机、汽油、柴油)进入。
2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。 工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。
同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。
此致：全体员工
行政部
年09月18日
工厂禁止吸烟通告4
仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产"零"事故，共同创造良好的物流配送环境。
1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。
2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻，不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。
3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20元/人/次。
4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。
xxx实业有限公司
xx年xx月xx日
工厂禁止吸烟通告5
车间全体员工：
根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：
1、生产场所内(进车间门，含车间内其它部门)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。
3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。
4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任
5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。
6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。
7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的`发生。
以上通知，请各部门大力支持配合!
生产制造部
20xx-10-14
工厂的通告5篇（扩展2）
——工厂罚款通告5篇
工厂罚款通告1
因近期我公司车间生产的.产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
工厂罚款通告2
全体员工：
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
年月日
工厂罚款通告3
材料库管值班员xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
工厂罚款通告4
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下：
一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;
二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。
三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
行政部
X月X日
工厂罚款通告5
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的"PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业（香港）有限公司
行政部
签发：
工厂的通告5篇（扩展3）
——工厂旷工通告
工厂旷工通告1
刘xx:
你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
xx金碧电子有限公司
3月7日
工厂的通告5篇（扩展4）
——员工嘉奖通告5篇
员工嘉奖通告1
20xx年7月28日，绿怡居西区保洁员xx下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。xx喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长xx报告，使其在第一时间内赶到现场。了解情况后，xx不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为xx和xx遇事冷静，处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
xx和xx两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定，特授予xx“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖xx300元。
xx物业管理有限公司
二〇xx年八月二日
员工嘉奖通告2
20xx年7月28日，绿怡居西区保洁员xx下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。xx喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长xx报告，使其在第一时间内赶到现场。了解情况后，xx不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为xx和xx遇事冷静，处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
xx和xx两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定，特授予xx“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖xx300元。
xx物业管理有限公司
二〇xx年八月二日
员工嘉奖通告3
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xx客服中心环境*全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xxxxxx客服中心环境*员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xxxxxx环境*全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境*为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
xx
xx年x月x日
员工嘉奖通告4
生产部xxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
xx
xx年x月x日
员工嘉奖通告5
20xx年7月28日，绿怡居西区保洁员xx下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。xx喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长XX报告，使其在第一时间内赶到现场。了解情况后，XX不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为xx和XX遇事冷静，处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
xx和XX两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定，特授予xx“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖XX300元。
xx物业管理有限公司
二〇xx年八月二日
工厂的通告5篇（扩展5）
——小区停水的通告5篇
小区停水的通告1
尊敬的各位业主及物业使用人:
进入夏季，为了保证**各位业主的正常用水需求，物业服务中心将对小区2号水泵房进行设备保养，受此影响，**1-6号楼、20、21号楼各单元届时将暂停供水。具体时间如下:
各单元16层(含16层)以下住户于xxxx年5月14日14:00-17:30暂停供水。
各单元17层(含17层)以上住户于xxxx年5月15日14:00-17:30暂停供水。
由此给您带来的不便敬请谅解!感谢您对我们工作的支持，物业服务中心24小时服务热线:****。
**物业服务中心
xxxx年5月13日
小区停水的通告2
为维护的小区生活用水质量，服务处将于xxxx年12月23日(星期三)早上10：00至下午17：00对生活水池进行清洗消毒工作，清洗期间将暂停供水。敬请广大业主/住户阁下相互告知，并提前做好储水准备!
服务处对本小区清洗水池期间注意事宜做如下温馨提示：
一、各位养观赏鱼类的业主/住户，在水池清洗加药一周内(即12月23日至12月30日)，请勿直接用自来水换水，建议放置一段时间后方用于换水使用;
二、洗水池后水质有浑浊属正常现象，建议放置一段时间后可用于生活所用;
三、生活水池清洗及消毒工作频率为每季度一次，每次清洗后的水质报告将在大 堂公告栏进行公示。欢迎广大业主/住户阁下查阅!
如有疑问，敬请移步至各楼栋大堂或致电服务处xxxxxxxxxx，我们将竭诚为您服务!
感谢您的支持与配合!祝您阖家安康，生活愉快!
xx市xx物业管理有限公司
xx天銮服务处
xxx年十二月十六日
小区停水的通告3
尊敬的业主/住户:
您好!我司接自来水厂通知，由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉，需要更换。需要停水一段时间。
**物业服务中心在此提醒您:
停水时间:20xx年**月**日13:00至**月**日下午15:30;
停水范围:*园、*园
注意事项:停水后请关闭好水管总阀，防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的损失。
应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水，如需帮助请联系物业服务中心。
停水给您带来不便，敬请谅解!
自来水厂电话:***
**物业杭州分公司
**公寓服务中心
20xx年**月*日
小区停水的通告4
尊敬的各位业主及物业使用人:
进入夏季，为了保证各位业主的正常用水需求，物业服务中心将对小区2号水泵房进行设备保养，受此影响，1-6号楼、20、21号楼各单元届时将暂停供水。具体时间如下:
各单元16层(含16层)以下住户于xxxx年5月14日14:00-17:30暂停供水。
各单元17层(含17层)以上住户于xxxx年5月15日14:00-17:30暂停供水。
由此给您带来的不便敬请谅解!感谢您对我们工作的支持，物业服务中心24小时服务热线:。
物业服务中心
xxxx年5月13日
关于小区停水的通告3尊敬的"业主/住户:
您好!我司接自来水厂通知，由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉，需要更换。需要停水一段时间。
物业服务中心在此提醒您:
停水时间:20年月日13:00至月日下午15:30;
停水范围:园、园
注意事项:停水后请关闭好水管总阀，防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的损失。
应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水，如需帮助请联系物业服务中心。
停水给您带来不便，敬请谅解!
自来水厂电话:
物业杭州分公司
公寓服务中心
20年月日
小区停水的通告5
尊敬的业主/住户：
你好!接供水公司的通知，因xx红绿灯交界处供水管线爆漏，需对相关管道停水抢修。届时，将会对我小区业户的生活带来不便，请各业主做好停水前的各项准备工作，具体事宜如下：
(一)停水时间：20xx-11-10 23:00至20xx-11-11 06:00(共7小时)。
(二)停水范围：xx城市花园一二三期。
(三)供水公司咨询电话：863xxxx22。
(四)注意事项：
1、请提前做好蓄水准备。
2、恢复供水后，三天内水有微量消毒味。
3、外出前，检查水阀开关是否已经关闭，以免正常供水后发生泄水现象。
4、用户在停水后初次用水时，若出现水质浑浊的现象，请适当放水三至五分钟便可恢复正常。
您的`满意是我们的追求，您的宝贵意见是我们进步的阶梯，是提升服务品质的源泉，共建和谐家园，需要您的支持;如您有不明之处或任何需详细了解的事宜，欢迎致电客户服务中心电话：0757—812xxxx98 垂询，或登录小区管理群184xxxx82进行咨询。 感谢您的理解与支持!
xx城市花园物业服务中心
xx年十一月十日
工厂的通告5篇（扩展6）
——社保补缴的通告5篇
社保补缴的通告1
参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:
根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号)，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:
一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人)，请在所属地市地税部门补缴。
二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。
三、本次7、8、9月份基数差额补缴的最后期限的x年12月31日，请需要补缴的单位及灵活就业人员务必在这期间完成相关补缴工作。
特此通知。
xx省地方税务局直属税务分局
x年12月2日
社保补缴的通告2
xxxx年10月28日之后离职的xx市xx区环卫合同工，请在xxxx年12月5日17:30分之前到xx市xx区市容环境卫生管理局307办公室办理社会保险金补缴手续，逾期办理者，则视为自动放弃补缴，将无法享受相应的"社会保险待遇。放弃补缴的环卫合同工自行承担因放弃办理补缴社会保险产生的不利后果、法律风险和法律责任。
为便捷、高效开展办理补缴社会保险金工作，凡办理补缴社会保险金的员工，请在来局办理补缴手续前，与工作人员联系、咨询补缴的相关具体事项。
xx市xx区市容环境卫生管理局地址:xx市xx区曲塘路70号
办理补缴社会保险金工作人员:xxxxx
办理补缴社会保险金办公电话:xxxxxxxxxxxx
特此通告
xx市xx区市容环境卫生管理局
xxxx年x月xx日
社保补缴的通告3
各缴费单位(个人)：
为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在x年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴x年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的，将按照*《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。x年7月1日后产生的欠费，按照《社会保险法》有关规定处理。
特此通告!
咨询电话：
xx市地方税务局
xx市社会保险基金管理局
x年七月二十日
社保补缴的通告4
各缴费单位(个人)：
为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在xxxx年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴xxxx年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的，将按照*《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。xxxx年7月1日后产生的欠费，按照《社会保险法》有关规定处理。
特此通告!
咨询电话：xxxxxxxxxxx
xx市社会保险基金管理局
xxx年七月二十日
社保补缴的通告5
各缴费单位(个人)：
为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在xxxx年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴xxxx年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的，将按照*《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。xxxx年7月1日后产生的欠费，按照《社会保险法》有关规定处理。
特此通告!
咨询电话：xxxxxxxxxxx
xx市社会保险基金管理局
xxx年七月二十日
工厂的通告5篇（扩展7）
——工厂宿舍通告3篇
工厂宿舍通告1
经了解近期宿舍有几个未在公司就职者未经同意私自入住，严重影响他人休息和财产安全。特此作以下申明。请未在本公司就职的人员于明日之内搬出宿舍。否则将通知管理处和*人员对非法入住人员进行处理。并将对携带外来人员入住的员工，视情况处以100到500元罚款。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
工厂宿舍通告2
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工厂宿舍通告3
一、活动名称：文明宿舍评比
二、活动目的：每一位同学都在学校有一个属于自己的温馨之家，那就是我们的寝室，我们的.寝室不仅是生活的场所，还是校园文化的窗口。文明寝室的评比旨在促进敦促同学们养成良好的卫生习惯，改善宿舍的生活环境，改善全校学生的宿舍卫生状况，给同学创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境。校学生会*决定协助总务处开展文明寝室检查评比的活动，希望通过此次活动能使我校寝室文明检查的工作更加的制度化，规范化，让同学们树立起良好的卫生习惯以及生活卫生习惯，为以后的事业人生多一份保障。同时，在此活动中让大家营造一个温馨、舒适、文明、卫生、适合身心健康的宿舍环境。
三、举办单位：永城市职业教育中心总务处协助单位：永城市职业教育中心政教处、校团委
四、活动时间：20xx年11月19日周三上午10:00点起地点：男女2栋宿舍
五、活动对象：
全校学生宿舍
六、活动主题：
主要针对全校宿舍的卫生，整洁，美观，布局，安全进行监督、评比，通过检查评比出分数及优良中差级别，使学生在宿舍生活地更为安逸，整洁。力求打造温馨、和谐、文明、安全、舒适的宿舍
七、评选人员安排：
职教中心校学生会*团和*全体成员
八、评定内容：
(1)整体布置:宿舍整体感觉是否能给人舒适安逸,礼貌和谐的氛围。 (2)温馨气息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中处理是否及时处理垃圾。(4)地面:保持光洁,无垃圾,无过多毛发。(5)房间:被褥整洁，叠成方块并与枕头一道同意方位摆放。(6)物品摆放:桌上和书架的物品是否摆放整齐。(7)窗台:是否整洁。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干净。(9)室内卫生工具及杂物摆放整齐。(10)寝室无异味。
九、奖惩措施
1、发文到各班，通报优秀寝室名单，以资鼓励!2、流动红旗。制作并发放星级流动红旗，挂在优秀寝室!3、奖励奖品。给最佳优秀寝室颁发奖品!4、增加积分。文明宿舍评比成绩算入班级积分当中!永城市职业教育中心校团委(宣)
附件：文明宿舍评比评分表
年11月11日
工厂的通告5篇（扩展8）
——工厂清明节放假通告 (菁选2篇)
工厂清明节放假通告1
各部门：
根据国家规定，结合公司实际情况，现将20xx年清明节放假安排通知如下：
青岛总部清明节放假时间：20xx年4月2日至4月4日共3天。4月2日(星期六)、4月3日(星期日)、4月4日(星期一、农历清明节)放假。4月5日(星期二)正常上班。
潍坊工厂可根据实际生产情况自行安排放假时间，并将工厂放假期间值班人员名单及联系方式于20xx年4月1日之前报至企管人事部。
假日期间，请各部门负责人妥善安排好本部门工作和安全事宜，保证通讯畅通，以便公司事项联络。
温馨提示：清明节出行，车辆较多，请大家注意出行安全。
预祝大家有一个愉快安全的假期!
企管人事部
3月28日
工厂清明节放假通告2
清明节假期将至，这是*传统祭祖、扫墓、踏青、春游的.日子。根据国家节假日放假规定以及考虑公司的实际情况，经公司领导研究决定，特将放假事宜公布如下：
1、行政部门(办公室人员)放假一天(即4月4日当天);
2、机电班、仓库因车间生产需要需安排人员值班;
3、因目前生产紧张，故车间生产人员按实际生产情况酌情考虑安排放假或加班;放假期间，请各部门根据自己的工作需要合理安排，并且做好防火、防盗、安全保卫等工作。
××有限公司人事行政部
4-2
工厂的通告5篇（扩展9）
——工厂处罚通告 (菁选2篇)
工厂处罚通告1
材料库管值班员xx：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知。
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
工厂处罚通告2
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的`合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
