下面是小编为大家整理的2022年度创建服务型党支部实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
创建服务型党支部实施方案4篇
第1篇: 创建服务型党支部实施方案
服务型党支部活动方案
【篇一：创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动方案】
创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部
活动方案
为深入贯彻党的十八大精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动以及科学审计成果，构建和谐的工作环境和党组织建设的长效机制，促进机关转变作风，提高创新能力、工作效率和工作成果，根据省委和省直机关工委要求，结合我厅实际，就开展以创建“学习型、服务性、创新型”基层党支部为主题的活动，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大“建设学习型、服务性、创新型马克思主义执政党”的要求，结合我厅工作实际，认真开展创建“三型”活动，进一步解决基层党支部建设存在的薄弱环节和突出问题，全面加强党组织建设和作风建设，不断提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，增强全厅党员的学习意识、创新意识和服务意识，努力造就一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的审计
工作队伍。
二、主要内容
（一）创建“学习型”党支部。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，加强干部职工的学习教育和培训。1、健全完善学习制度。形成全员学习、全程学习、终身学习的风气，养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围，逐步做到学习工作化、工作学习化。以党组中心组理论学习为牵引，带动全体党员干部职工的学习热情，加大干部培训力度。健全学习机制，党员干部有学习笔记，支部有记录，形成学习、思考、工作、提高等各方面良性循环。2、学习形式灵活多样。采取集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去学习相结合的方式进行学习。组织辅导报告会、专题讲座、讨论交流、观看电教片、外出参观及现场观摩、专题调研、知识竞赛、理论测试、撰写调研报告及学习体会文章等方法基础上，充分发挥网络等各种媒体的优势，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。3、突出学习重点。在学习内容上，力求与职能工作特点相结合，增强
干部职工把握国家宏观政策、相关法律法规及发展规律的能力，胜任本职工作的能力，提高依法办事、依法律己、依法行政的意识和能力。一是加强政治理论学习。重点学习马克思主义理论、小平理论、科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习经济、政治、文化、科技、社会以及国际政治经济等各方面知识；
二是进一步加强业务知识学习。重点学习经济政策法规、现代经济管理、公共管理及信息网络等知识。4、深化学习效果，统筹兼顾，科学安排。学习应联系实际，把学习与解决突出问题、促进做好本职工作有机结合起来。树立理论联系实际的学风，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。学习促工作，工作促学习，学用相长，学以致用。
（二）创建“创新型”党支部。以优化创新环境为目标，着力转变观念，创新工作思路，搭建创新平台，建立完善激励机制、用人机制和监督机制，形成厅机关持续创新的正确导向，努力营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。一是创新管理方式。抓好责任
落实，结合厅机关目标考核，建立机关工作人员岗位责任制和重点工作任务目标责任制，强化责任意识。二是创新工作方式。建立厅领导班子成员创新责任制，包项目，包课题，加强指导，强化创新意识。三是创新立足岗位争先创优模式。根据部门工作实际，充分发挥每个人的智慧，合理调配力量，突出重点工作，努力打造工作品牌和工作业绩。
（三）创建“服务型”党支部。1、明确服务目标。践行党的宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”意识，为全省政治、经济、社会、文化以及生态文明发展服务。2、健全服务机制。围绕省委省政府的中心工作确定审计重点，在审计内容、程序、时效等方面加强制度建设。继续完善厅机关目标考核办法，落实党务政务公开及岗位责任制、首问责任制、责任追究制等制度。3、创新服务方式，改变工作作风，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省委、审计署以及我厅制定的各项相关规定，坚持科学行政、依法行政、民主行政，服务全省审计工作，服务全省发展大局。深入基层加强调研，以人为本，
努力解决基层及干部职工反映的热点难点问题。4、和谐创新。坚持以人为本，在生活上互相关心、工作上互相爱护，经常开展谈心活动，消除隔阂，形成合力，上下一心，互相帮助，形成一个相互促进、共同提高、工作快乐的和谐氛围。5、各党支部至少建立一个基层党组织联系点，按照“一对一”或“多对一”的方式建立帮扶对象。对联系点的帮扶要有工作台账、工作方案和具体帮扶措施。
三、加强领导，确保实效
（一）提高认识，精心组织。开展“三型”创建主题实践活动是全面加强机关党组织和机关建设的有效途径，在项工作安排上，要精心组织，落实责任，做到有部署、有指导、有检查、有总结，切切实实有提高。厅机关成立领导小组，具体负责全厅及本部门创新活动的开展。领导小组下设办公室，负责对创新活动的日常组织、指导和检查等工作。
（二）领导带头，全员参与。充分发挥领导干部示范导向作用。领导干部要身体力行，率先垂范。带头学习，带头创新思路，带头搞好服务，带头加强团结，带头遵守规章制度，
【篇二：服务型党组织建设实施方案】
服务型党组织建设实施方案
为进一步推进公司服务型党组织建设，根据??集团《??集团公司党委关于印发基层服务型党组织示范点建设实施方案的通知》（??集团发?2015?22号）精神，现就抓好公司服务型党组织建设制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻从严治党八项要求，围绕落实“四个全面”战略布局，紧贴脱危解困、深化改革实际，以争创先进基层服务型党组织为目标，以提升服务意识、提升服务能力、提升服务成效为手段，优化组织体系，增强服务功能，建强骨干队伍，改进服务作风，激发党员活力，提高服务能力，完善服务保障，着力打造“六有”基层服务型党组织，促进公司基层服务型党组织建设的整体推进和全面提高，为公司发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
二、主要目标
坚持以服务型党组织建设引领党建工作，积极践行党的群众路线，在示范中争先，在服务中争优，着力发挥党组织的政治优势，努力在服务生产经营、服务改革发展、服务职
工群众、服务党员队伍和服务和谐稳定等方面取得实实在在的业绩。主要目标是实现“六有”。即：
(一)有服务意识强、服务作风好、服务水平高、坚强有力的领导班子。
(二)有带头服务、带领服务、带动服务、本领过硬的骨干队伍。
(三)有便捷服务、便利活动、便于议事、功能实用的服务场所。
(四)有贴近基层、贴近实际、贴近职工群众、形式多样的服务载体。
(五)有规范化、常态化、长效化、健全完善的制度机制。
(六)有职工群众欢迎、受益、认可、满意的服务业绩。
三、方法步骤
第一阶段：动员部署（2015年4月下旬）
公司党委组织召开专题会议，认真学习本实施方案精神，对加强服务型党组织建设进行动员部署，统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，进一步激发党员干部参与服务型党组织建设的积极性和责任感。
第二阶段：组织落实（2015年5月上旬—11月中旬）
（一）加强组织建设。按照方便简化、有利工作的原则，结合实际及时调整党组织设置，构建区域化、全覆盖的基层组织体系，确保组织健全，一线有支部，班组有党员，党建
进项目，先锋到基层，做到有职工群众的地方就有党组织提供服务。
（二）加强队伍建设。党组织书记要力争成为党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、职工群众认可的好书记，履职尽责，勇于担当，做忠诚于党的事业的模范。党组织要坚持从严加强党员队伍的教育和管理，积极探索、实践，把好党员“进口”、畅通党员“出口”的办法和途径，努力培育一支党性纯洁、作风正派、工作出色、服务突出的党员队伍，切实做到每一个党员都是一面旗帜。配齐配强党务工作力量，关心党务工作者的地位、待遇和个人发展，做到党务工作人员与相应层次的生产和经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩，引导和激励他们履职尽责，确保有为有位有尊严。
（三）加强阵地建设。结合实际，整合有效资源，努力搭建规模适宜、设施配套、服务内容多元、功能完善，具备教育培训、日常活动等基本功能的活动场所（党组织办公室、党员活动室、会议室、图书室等），并注重加强场所布置、设施配备、档案管理等方面的规范化、标准化建设，确保基层党组织和党员学习活动有场所、有阵地。
（四）加强载体建设。围绕战危机、保增长、调结构、促发展中心工作，选准党建活动载体和主题，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员技术攻关等活动，增强党员意识，叫响党员称号，激发广大党员干事创业的热
情，努力创建具有突出个性、鲜明特色的服务企业改革发展、服务基层职工群众的党建服务品牌。
（五）加强制度建设。重点完善和落实党建责任制、民主集中制、书记党建述职、党内政治生活、干部选拔任用、党务公开、公开承诺、联系职工群众、党员教育管理、反腐倡廉、党建工作经费保障等制度机制，确保以落实从严治党要求为主线、以服务改革发展为导向的各项制度机制长效化、常态化，务实管用，有效落实。
五、工作要求
（一）提高思想认识，切实加强领导。加强基层服务型党组织建设是贯彻党要管党、从严治党要求，落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，提高基层党组织建设科学化水平的一项重大举措，是公司党委服务经营管理思路，探索构建安全生产长效机制，推动公司破除危局、稳步发展的迫切要求，是当前和今后一个时期公司加强党组织建设的总抓手和主攻方向，为此，公司党委成立服务型党组织建设工作领导小组。
组 长：???
副组长:???
成 员:???
公司党委要把加强服务型党组织建设作为公司年度党建工作的重中之重，在深入调研的基础上，高起点策划好、
推进好、落实好，确保服务型党组建设出成果、见成效。
（二）明确主体责任，抓好任务落实。抓好基层服务型党组织建设是公司党委的主体责任。要落实“书记抓、抓书记”工作责任，在机构、人员、经费、场地、设备等方面给予保障。要进一步建立民主开放的组织运行机制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民声回应等制度，了解和掌握广大党员和职工群众的真实愿望和需求，虚心接受党员群众的监督，使服务型党组织建设具有扎实的群众基础。
（三）紧密结合实际，注重工作创新。要科学把握突出服务主题与尊重服务主体需求的关系，正确处理满足职工群众生产生活需要与满足职工群众政治和精神追求需要的关系，针对服务型党组织建设面临的新情况、新问题，结合自身实际，坚持传承与创新相结合，积极探索，大胆实践，注重创新，努力使我公司的服务型党组织建设具有自身的特色，成为叫得响、过得硬的“品牌”。
（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。要充分利用网站、内刊、电视站、宣传栏等多种宣传阵地，广泛宣传加强服务型党组织建设的重要意义、作用和要求，宣传示范点建设的工作进展和实际成效，宣传在推进基层服务型党组织建设中的先进典型、创新经验，树立正确导向，营造良好的舆论氛围。
【篇三：“学习型、服务型、创新型”党组织活动实施方案】
**局创建“学习型、服务型、创新型” 党组织活动实施方案
为认真贯彻党的十八大关于 “建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”的要求，全面加强市直机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，进一步解放思想，推动工作，促进全市发展，现结合我局实际，制定**局创建“学习型、服务型、创新型”党组织活动方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，以提升执政能力、保持先进性和纯洁性为主要任务，结合党的群众路线教育实践活动，把创建“三型”机关党组织作为机关党建的龙头工程和重要抓手，提升学习能力，增强服务本领，强化创新意识，为建设“三个**”提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、任务措施
（一）全员学习、提升素质，创建学习型党组织
通过创建学习型机关党组织，引导各级党组织和广大党员牢固树立全员学习、终身学习理念，不断拓展学习内容，
创新学习方法，丰富学习载体，健全学习制度，使学习成为机关党组织的鲜明特征，不断提高广大机关党员的思想素质和业务素质。
1.明确学习内容。要系统学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神；
中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政建设规定和中央、省市委关于开展党的群众路线教育实践活动精神；
岗位履职所需要的市场经济、科学文化、法律法规等专业知识。深入开展“四观”（群众观、政绩观、人生观、价值观）主题学习教育活动，深入开展“公与私、对与错、荣与辱”界限专题大讨论，进一步更新观念，开阔思路，大力弘扬求真务实精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和不落实突出问题，不断提高工作能力和水平。
2.完善学习制度。紧密结合党的群众路线教育实践活动，按照“学习提能”的要求，采取党员自学、集中授课、专题辅导、集中研讨等形式，抓好机关干部的理论武装工作。各部门要在坚持周五学习日制度的基础上，建立和完善党员干部培训制度、调查研究制度、集体学习考勤制度、个人学习档案制度、学习成果汇报交流制度等，强化学习的过程管理，做到个人学习有计划、集体学习有考勤、集中研讨有记录、学习成果有检查。以党支部为单位每周组织一次不少于半天时间的集中学习，每名领导干部全年要完成学习笔记2
万字以上，撰写学习心得体会文章1-2篇。
（二）执政为民、廉洁高效，创建服务型党组织
通过创建服务型机关党组织，推动机关党组织和广大党员干部工作作风进一步转变，服务意识进一步增强，服务功能进一步完善，服务能力和水平得到整体提升，出色完成部门工作职责和全年各项工作任务，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
推进服务基层、服务群众工作。按照《市乡两级机关服务基层、服务群众实施方案》，全面落实包保联系任务。继续开展“四个一千”活动，通过组织党员干部走访调研、共同过组织生活等活动，访民情、找问题、解矛盾、办实事，实现在一线倾听民声、在一线破解矛盾、在一线融洽感情、在一线塑造形象。进一步建立完善深入基层察民情，深入基层解民忧，深入基层促发展，深入基层惠民生各项制度，推动服务基层、服务群众工作常态化、长效化。
2.优质高效服务群众。围绕创建“服务型”机关党组织，各部门要认真履行工作职责，切实改进服务态度，完善便民措施，提升服务质量，提高工作效率。窗口服务单位要认真执行窗口服务工作规范，自觉做到不让群众在我面前受到冷落、不让业务工作在我手上积压、不让差错在我这里发生、不让单位形象在我这里受损，以群众办事“零障碍”、服务群众“零距离”的实际成效取信于民。
3.坚决整治慵懒散奢。结合群众路线教育实践活动,坚决纠正和解决纪律作风和服务态度、工作效率和服务质量、文明办公和勤俭守廉等方面存在的突出问题。要组织党员干部认真学习中央、省、吉林市和我市的相关规定，明确哪些应该做、哪些不能做，哪些是提倡的、哪些是禁止的，强化纪律观念和“负面清单”意识。深入查找存在的问题，立查立改，建立长效机制，以优良党风凝聚党心民心、以清新的政风优化发展环境。
（三）解放思想、争创一流，创建创新型党组织
通过创建创新型机关党组织，进一步增强机关党员干部的创新理念、创新思维、创新意识，进一步明晰机关工作主题、工作方向、工作目标，进一步推进部门创新工作、重点工作、特色工作，使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提升。
1.坚持思想观念上创新。围绕服务中心、服务大局谋划机关党建工作，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。进行观念创新，敢于打破传统的思维定势，创造性地开展工作。
2.坚持工作内容上创新。围绕更好地履行部门的管理和服务职能，把机关党建工作与行政工作融合起来，发挥党组织和党员的作用，在简政放权、简化办事程序、提高办事效率，在改进工作作风、提供优质服务等方面当先锋、作表率。
3.坚持工作机制上创新。研究和创新有利于经济社会快速科学发展的党内民主机制、监督机制、管理机制，并应用于实践，提高管理水平，增强齐抓共管合力。
4.评价考核，搞好总结。机关工委将加强对创建“三型”机关党组织活动日常督导检查、年终集中考核，建立健全考核评价机制，及时总结推广典型经验。对成效突出的集体和个人予以表彰，活动开展情况纳入年度绩效考核。
三、活动要求
（一）领导重视，精心组织。要充分认识建设“三型”机关党组织的重要性和紧迫性，切实把创建“三型”机关党组织作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，纳入部门（单位）整体工作计划，科学制定本部门（单位）建设“三型”机关党组织的实施方案，明确目标要求、推进措施和责任人，确保工作落实。
（二）理顺关系，明确重点。建设“三型”机关党组织，既是一项刻不容缓的战略任务，也是一个有机统一的系统工程。其中，学习是基础，是服务、创新的前提条件；
服务是核心，是学习、创新的深入实践；
创新是关键，是学习、服务的有力保障。这三者相辅相成、互相支撑，共同融入机关党的建设，创建过程中要整体推进，同步实施。
（三）严格标准，注重实效。要坚持从实际出发，把创建工作与行政业务工作和其他工作结合起来，防止形式主
第2篇: 创建服务型党支部实施方案
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服务型党组织创建实施方案
根据文件精神，按照 xx 的部署，为切实开展好我局服务型党组织创
建工作，结合我局实际情况，现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为
统领，紧紧围绕县委、县政府对农业工作的部署，大兴学习之风，强化服
务意识，提高工作效能，创新工作思路，坚持廉洁从政，努力提高机关党
员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，以改革创新精神，全面加
强机关党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范
作用，努力实现党建工作“走在前头、做出表率”和农业工作争先进位的
目标，为 xx 经济社会全面发展做出新的贡献。
二、领导组织
成立局创建工作领导小组 ......
三、基本原则
一是正面教育为主， 提高整体素质。
积极营造勤于学习、 勇于创新、
甘于奉献的工作环境，注重发挥党员领导干部的表率作用，充分调动党员
干部自我学习、大胆创新、服务基层的自觉性和积极性。
二是紧密联系实际，务求实效。紧密联系我局实际开展创建活动，
以求真务实的作风、深入细致的工作，切实解决机关党建中存在的问题，
用促进农业工作的全面发展检验创建活动实际成效。
三是创建、工作两促进。把创建工作形成的强大的精神动力化作干
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好工作的巨大热情。
四是融会贯通，各有侧重。在创建活动中，各项任务分阶段实施又
各有重点，既相互融合，又互相促进。
四、创建活动的范围和对象
全局党员、干部
五、创建活动的方法和步骤
创建活动从 8 月 1 日开始，到 11 底基本结束，分 5 个阶段进行。
第一阶段：创学习型机关党组织（ 8 月 1 日—8 月 10 日）。
重点工作是端正学风，明确重点。通过创建活动，形成讲学习、爱
学习、善学习和学先进的良好风气。
第二阶段：创建服务机关党组织（ 8 月 11 日—8 月 31 日）
通过立党为公，执政为民的学习教育活动，要努力做到“周到、尽
职、便捷、高效”的服务理念，提升机关党组织的亲和力和人民群众的满
意度。
（一）强化服务意识（ 8 月 11 日—8 月 15 日）。结合“千名干部结
穷亲，万户家庭奔小康”和“学转强促”教育实践活动，每位党员都要进
一步增强宗旨观念，在农业工作中做到全心全意为人民服务。把群众的困
难当作自己的困难，切实做到群众利益无小事。结合自身工作，主动查找
自己在服务大局、服务基层、服务群众方面存在的差距和不足，广泛征求
群众意见，把服务变成自觉行动。
（活动结束后每人要有书面的自我分析
材料）
（二）转变服务作风（ 8 月 15 日—8 月 20 日）。要大兴调查研究之
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风，走进基层，走进群众，深入排查化解影响改革发展稳定的信访热点和
信访突出问题，以解决群众实际困难和问题，努力把群众的问题和困难矛
解决在基层。
（三）改进服务方法（ 8 月 1 日—8 月 15 日）。进一步完善实行在
信访工作中行之有效的首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结
制等各项制度的内容和方法，实行政务公开，公开办事程序、办事标准、
办事要求、办事结果及投诉方式，实行挂牌服务、礼貌服务、高效服务和
全方位服务， 完善面向社会承诺的服务内容、 服务程序、 服务标准、 时限。
改进服务手段，积极发展电子政务，运用网络资源优势，进一步做好网上
信访工作，优化信访环境。
（四）“党员一帮一活动” （8 月 16 日—8 月 31 日）。每位党员开展
“党员一帮一活动”的联系点分别是三板桥乡棠市村、三口垅村，在坚持
送温暖活动的基础上，要进一步加大帮扶力度，走访帮扶对象，把解决群
众的生产生活中的困难与做好群众的思想政治工作结合起来。努力营造
“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
（一） 树立争先进位的意识。
破除安于现状、 不求进取的思想观念，
培养努力拼搏，不甘落后，敢为人先，争创一流的进取精神，以一流创效
能，以效能争一流，努力营造个人争优秀，基层争先进，单位创最佳的良
好氛围，年终信访各单项工作在全省排名都要有所提升。
（二）、造就真抓实干的作风（ 9 月 11 日—月日）。教育引导机关党
员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干
实事、求实效”的作风，形成在信访工作中“一抓到底、抓必见效”的时
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代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任，以高度负责的精神和精益
求精的态度，兢兢业业地做好本职工作。
（三）建立责任明确、奖罚分明的机制（ 9 月 21 日—9 月 30 日）。
继续完善党内生活和信访工作各项规章制度，重点在提高制度执行力上下
功夫。党员领导干部要做表率，深入贯彻落实信访工作责任制和责任追究
制，做到有权必有责，用权受监督，违规要追究，奖罚要分明，努力形成
以制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。
第四阶段：创建创新型机关党组织（ 10 月 1 日—10 月 31 日）
锐意进取， 积极探索， 不断加大创新力度， 使各项工作体现时代性，
把握规律性，富于创造性。
( 一) 思想观念上创新（ 10 月 1 日—10 月 10 日）。围绕第一要务谋
划机关党建工作，围绕构建和谐社会开展信访工作，开拓思路，增强工作
创新的主动性和自觉性。进行观念创新，敢于打破传统的思维定势，创造
性地开展工作，着重在信访救助资金使用、复查复核工作事前调解和办好
网上信访上做文章。
（二）党建工作内容上创新（ 10 月 11 日—10 月 20 日）。围绕为各
项信访工作服务为目的，开展“争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争
创先进党组织，让党满意、让人民满意、让服务对象满意”的“三争三满
意”活动。
（三）工作方法和机制上创新（ 10 月 21 日—10 月 31 日）。围绕解
决信访工作中的热点难点问题，切实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的
先锋模范作用，创新工作方法和工作机制，特别在处理集体访、群体访、
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异常访方面要建立及早预警、 研判准确、 指挥有力， 信息顺畅， 接访及时，
处置妥善的处理突发信访工作新机制。
第五阶段：创建廉洁型机关党组织（ 11 月 1 日—11 月 30 日）
建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败 本新闻共 2 页,
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第3篇: 创建服务型党支部实施方案
传承 创新 奉献 和谐
--- **社区创建“服务型人文”社区实施方案
按照区委区政府“两加快一维护” 的战略部署，根据**街道办事处党工委的“一街一品、一居一特”的思路和要求，以上街区开展创先争优活动为契机，结合**社区实际情况，以努力建设服务型、人文型特色社区为目标，针对**社区是新建小区，入住人口少，居民参与社区建设意识比较薄弱这种状况，制订近期切实可行的目标和实施方案，方案如下：
（一）、创建特色社区首先要铸强社区党支部这个核心。
1、打造一个核心
“火车跑的快，全靠车头带”，社区党建统领社区各项工作。以社区建设为平台，以社区党支部为核心，社区全体党员为主体、建立社区党建联席会制度，积极推行“1+X”共驻共建工作模式。与**物业共建（同时也可以和**集团其他社区实现资源共享），提高了他们的参与度、支持度，努力做到思想共识、资源共享、防范力量共投、治安工作共管、规章制度共享、社区环境共治，实现社区服务职能与辖区单位资源的有机地结合，实现以共建促党建、以党建带动社区各项工作的良好局面。
2、强化一个网格
本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。根据社区党员数量、分布的实际情况，把辖区划分成若干网格，并成立网格党小组，保证每个网格都有党小组，把在社区居住、工作的党员以及共建单位纳入网格党组织管理，形成横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主的区域性党建工作格局。实现有群众的地方就有党员工作，有党员的地方就有健全的党组织，通过在党员中开展的创先争优后动，推进楼院自治、门栋自治等居民自治工作的不断深化和拓展。
（二）不断满足居民群众日益变化和发展的需求是创建特色社区的动力。
群众需求的阶段性、复杂性、多元化，迫使现在的社区服务工作必须在创新思路、拓展空间、上档次、上台阶上下工夫，这是科学发展、与时俱进的基本要求，也是创建特色社区的出发点和落脚点
1、努力做到“三个五”（五必访、五必问、五必记）
“五必访”指凡社区新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持社区工作的领导必访；
“五必问”指每月户籍变动情况必问、遇到联建共建单位领导必问、碰到社区统战对象必问、70岁以上老人情况必问、再就业上岗人员情况必问；
“五必记”指下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记。
2、积极实施“三个改善”
（1）、改善社区人文环境
A、改善社区工作人员知识结构，提高自身素质和服务意识。转变社区工作人员被动服务为主动服务，把社区服务的各种项目、工作任务落实到具体责任人。进一步规范服务内容，制定服务承诺，完善规章制度，使社区内的各类群体和个人都能够享受到全方位规范化的社区服务，让居民切实感受到社区的温暖，提高居民对社区的归属感和认同感。
B、设立了警务、居民棋牌、健身、阅览中心和党员活动中心等场所，和开发商、物业沟通合理布局商业、娱乐休闲、医疗等服务网点，构建“一刻钟”社区生活圈，满足居民的日常生活需求（着重打造小区广场文化、打造公园休闲文化）；
通过加强环境整治、强化治安管理，组织文体活动，建立志愿者团体等举措，从硬件、软件两方面建立完善服务平台，营造环境优美、和平宁静社区生活氛围
（2）、改善社区宣传氛围
A、在社区门前小广场建立文化长廊，公布社区工作人员职能及联系电话，方便为民服务；
留出空间设立“社情民意气象站”， 建立“察民情、听民意、解民忧”的决策机制，和辖区居民形成互动，及时掌握和了解群众所想所盼，解决群众生活中的难题，搭建起广开言路、集中民智的信息交流平台，鼓励居民为社区建设提出好建议、好点子。
B、在居住区安装宣传栏，在社区门前大桥及小区灯杆上安装宣传标语，向居民传递政策信息，倡导尊重自然、爱护环境的绿色低碳生活观念，传播思想道德教育和科学文化知识，引导加强社区精神文明建设，提高社区居民的科学文化素养和文明程度，为居民群众提供一个舒适、优美、祥和的人文居住环境。
C、依托辖区幼儿园向外宣传社区，形成良好舆论氛围（小镇幼儿园有不错的师资和活动力量，社区已与幼儿园达成意向，完全可以实现资源共享，达到双赢目的）。
（3）、改善居民活动环境和活动方式
A、文化是社区之魂，以社区文化为切入点，搭建服务平台，挖掘辖区党员居民中一些人的专业特长，按照“小型、分散、灵活”的原则，采用群众喜闻乐见的协会形式，把辖区能弹能唱的、能写会画的、爱好体育运动的老人聚集到社区来，组成文化、艺术、体育等不同的文体活动队伍，党员能人担任协会及小组负责人，形成在社区党总支的统一领导下，党支部组织、党员广泛参与的群众特色服务体系。让大家老有所为，老有所乐。同时，也可以根据各个队伍的特点，适当的组织大家走出社区到外面活动表演。通过这些组织形式，使社区的文化、艺术、体育活动形成一个整体。党支部既起到了核心凝聚作用，又发挥对群众活动的示范引导作用，形成组织牵头，党员带头，能人带动，党员、群众广泛参与的工作格局。文化活动不但营造了健康活跃的社区生活氛围，而且引领了社区自治活动的开展。 B、利用周末、晚上、暑期在社区办公楼前面或辖区小广场或公园播放爱国教育电影、社区活动宣传片以及传统文化教育，给辖区青少年创造良好的成长氛围，也为辖区居民提供别样的休闲方式（打造**社区广场文化）。
C、在社区二楼以及天桥长廊建立居民才艺展示空间，把居民的作品放到社区展览，给有相同爱好的居民创造交流空间（花草虫鱼、书画、手工等）。
（三）、在社区广泛开展“十讲”活动，打造“十个没有”“十个无”精品社区
以创先争优为契机，全面开展广大党员，居民群众，共建单位，农民工“十讲”活动：讲文明、树新风；
讲正气、治粗糙；
讲和谐、倡互帮；
讲礼仪、重法制；
讲尊老、说关爱；
讲环境、治脏乱；
讲道德、重诚信；
讲稳定、顾大局；
讲学习、重提升；
讲奉献、比关爱。逐步实现“十个没有”“十个无”目标，最终把**社区打造成为服务型人文精品社区。
在创建活动中存在的不足及改进：
在职党员党组织关系不在社区，参与创建活动的贡献值不能再原党支部有所记录和嘉奖，所以参与社区创建热情不高，在一定程度上影响参与积极度和参与热情，进而影响到了社区创建，建议组织开展区域党组织帮扶社区党组织共建活动。
由于社区文艺团体的自愿性、公益性，导致社区文艺团体人员流动性超出正常值，文艺骨干易流失，不能形成自我造血修复能力，影响社区文艺团体的长远发展，希望有关部门下派文艺老师，以科协科普大学办学模式为模板，培养社区文艺团体的
第4篇: 创建服务型党支部实施方案
2018年关于湖上乡商圈党支部创建服务型党组织的实施方案为规范湖上乡商圈党支部党建工作，推动湖上乡集镇扩大区域、扩张功能、提升质态，实现集镇的持续繁荣，根据县、乡党建要求，结合胡上乡商圈党支部实际，就推进湖上乡商圈党支部创建服务型党组织建设，提出本实施方案：
一、指导思想和目标要求
1、工作内涵。以集镇经商党员为主体，推进服务型党组织建设的着力点是服务商圈党员和集镇小企业，推动集镇的繁荣发展，维护各方利益，增强湖上乡党建工作的影响力和有效性，形成推动湖上乡持久繁荣的正能量。
2、指导思想。全面贯彻党的十八大精神，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，以“文明诚信经营工程”为载体，求真务实，创新创优，塑造湖上乡集镇商圈良好形像。
3、目标要求。以“推动集镇发展，维护各方利益，引领诚信经商”为总要求，以“文明诚信经营工程”为主题，以繁荣商圈经济为中心，以特色活动开展为抓手，以长效机制建立为关键，调整优化商圈区域内的党组织设臵，充分整合区域党建资源，发挥商圈党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成以党为核心的向心力、凝聚力、战斗力，通过党组织把文昌商圈区域内的政府机构、经济组织、社会组织和社区凝聚成一个以打造“诚信、竞争、和谐、共赢”的“苏中第一商圈”为行动目标的共同社会生态。
二、建立健全商圈各类组织
4、强化商圈党建联席会作用。进一步强化文昌商圈党建联席会在加强商圈党建、推动商圈繁荣、引领商圈文化中的作用，寻求党建工作与商圈经济发展的结合点，通过协调各方关系，整合各方资源，构筑共驻共建、共赢共享的党建运行机制，充分发挥桥梁与纽带作用，增强党委、政府与商圈经济主体的双向沟通，促进各项工作有效开展。完善文昌商圈党建联席会成员年会制度；
建立由会长、副会长、秘书长参加的会长季度例会制度，促使商圈党建工作联席会运转正常化、规范化；
建立临时召集制度，及时商讨解决突发事件、紧急问题，使党建联席会真正成为紧密联系、引导、组织会员单位共同参与的有效平台。
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5、扩大党组织覆盖面。科学调整设臵商圈内党组织，确保商圈党组织的覆盖率达100%。按照“规模企业单独建，中小企业行业建、个体商户挂靠建”的原则建立党组织，即规模以上商业企业具备单独成立党组织的企业单独建立党组织，不具备条件的按照行业类别统一纳入行业党组织，个体商户党员能划入行业的划入行业党组织，其它个体商户党员联合建立党组织。重点成立甘泉路传统街区党支部、文昌商圈娱乐休闲行业党总支、酒店宾馆行业党总支和一批个体商户党支部。
6、加强社会组织建设。按照“组织共建、工作共进、活动共创”的目标，同步推进商圈内群众性团体建设，建立工会、共青团、妇联群众组织，形成以党组织为核心，党工团妇联动共建的工作局面。由区工商联牵头成立文昌商圈商会，汶河街道党工委牵头成立文昌商圈“先锋驿站”，团区委牵头建立文昌商圈青年中心，形成完善的共建网络。
三、发挥商圈党建工作作用
7、促进商圈繁荣。发挥商圈党建联席会作用，积极协调辖区单位，做好对商圈发展的政策扶持、环境治理和治安维护等综合服务工作，解决商圈生产经营中遇到的困难和问题。实施商圈“英才积聚”工程，聘请一批专业人才，组建文昌商圈发展决策咨询团队；
引导企业招聘一批商界精英，提升企业经营质态；
设立文昌商圈人力资源交流机制，每年举办一次人力资源交流会，为商圈发展提供人力、智力支撑。尝试搭建商圈银企交流合作平台，为商圈企业发展提供资金支持。
8、服务商圈党员。实施“党内关爱”工程，建立健全党内关怀机制，用党的温暖调动党员的积极性，促使他们充分发挥党员先进性。围绕政策、信息需求，开展市场信息交流研讨，并及时提供政策咨询和业务指导。完善党员服务中心、流动党员服务站的制度建设，加强对商圈党员，尤其是流动党员的教育管理和服务。拓展“结对帮扶”工程，设立文昌商圈党员互助基金，整合商圈力量，提供资金援助，帮助困难企业、失业党员走出困境，重树信心。
9、凝聚商圈员工。围绕提升企业员工的技能，建立现代服务业技能培训机构，发动行业党组织开展本行业的就业技能培训，提高员工的适岗能力；
实施经营管理人才“素质提升”工程，整合高校、培训机构资源，举办企业管理、人力资源等方面的高层次培训交流。围绕维护企业员工的合法权益，劳动、工会、妇联等2 / 4
部门联合成立职工维权“绿色通道”，构建和谐的劳动关系。围绕企业员工的业余生活，定期组织开展各类文化娱乐活动，满足企业员工的精神文化需求。
四、创新商圈党建工作载体
10、打造商业街区特色党建。根据文昌商圈的主要街区经营特色，以文昌中路和汶河南北路为主轴，因地制宜，因势利导，以特色街区打造推动商圈整体繁荣，不断提升特色行业街和商业示范区的形象品味，打造特色街区党建新亮点。着力优化文昌中路家电销售价格诚信示范街、文昌中路精品服饰青年文明示范街、汶河南路电动车销售和谐劳动关系示范街、淮海路美食文明服务示范街、四望亭路电子通讯党员先进示范街、汶河南路巾帼创业示范街等特色行业街；
整体提升文昌百汇商业步行街区、珍园商业步行街区、教场XX街区、双东历史街区和1912时尚街区等商业示范区的党建工作。
11、开设“商圈党建与发展”论坛。18年4.18期间，以“商圈党建与发展”为主题，邀请国内知名商圈的商业精英、专家学者、党务工作者，与市委组织部联合举办高层次的商圈论坛，扩大文昌商圈的知名度和影响力。同时，加强文昌商圈各主体单位间的交流互动，举办行业论坛、精英论坛、创业论坛等各类活动，增强文昌商圈活力。
12、开展主题创建活动。组织开展“文昌商圈形象大使”、“文昌商圈微笑之星”、“文昌商圈十大先锋人物”评选等活动；
通过公开“党员承诺”、印制“党员商户”名片、倡导“文明公约”等方式，在商圈内大力培植一批党员示范岗、星级党员商户、党员示范店。
13、举办文昌商圈文化艺术节。举办文昌商圈文化艺术节，通过开展文艺汇演、街舞大赛、工艺大赛、体育比赛、读书征文等形式多样的文体活动，丰富商圈内广大党员、企业员工的精神文化生活。文艺节每年举办一届，作为展示文昌商圈“开放、竞争、精致、和谐”的文化内涵和“诚信经营，合作共赢”的精神特质的文化平台。
五、强化文昌商圈党建工作保障
14、增强商圈党建的工作合力。按照“一家牵头、多家参与”的原则，由组织部门负责抓总协调，汶河街道、文昌商圈党建联席会具体实施，各部门单位共同参与，形成文昌商圈党建工作的组织领导和统筹协调机制；
税务、工商等部门发挥3 / 4
