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2022年廉洁集体约谈内容5篇
【篇1】2022年廉洁集体约谈内容
干部集体约谈讲话稿集体约谈讲话稿
（一）思想认识要一丝不苟.总体来看,教育系统教育权力观教育工作正在有序、有效地进行,并取得了阶段性的成效,但也还存在的一些不容忽视的问题.
主要表现在五个方面：一是思想认识还不够深刻.有的认为,权力观教育活动主要是针对上级部门,到基层学校可能只是做做样子、走走形式,没必要真刀真枪搞；
有的认为,四风问题主要在县领导、局领导,学校党员干部没权没利,有点问题也是小事,小毛病没有必要动真格；
有些普通党员觉得自己是个教书匠,想官僚都没有机会,跟自己都没什么关系.
二是学习教育还不够深入.有的重形式、轻内容,只求数量,不讲质量,有虚、空、偏的苗头；
有的表面上热热闹闹,但深入思考不够、联系实际不够、触及思想不够；
有的把学习当做负担,应付了事,原原本本学还不够,交流体会和思想交锋比较少.
三是征求意见还不够充分.座谈会开了不少,征求到的意见也不少,但质量不高,聚焦不准；
有的提出意见时点到为止,揭假短、亮虚丑,闯关心理严重,有走过场、走程序、流于形式的倾向；
有的没有真正把自己摆进去,不立足于自身查找问题；
有的只查共性问题、班子问题,忽视具体问题、.
个人问题；
有的甚至出现散光和跑偏,以工作问题代替四风问题.
四是主要负责人责任意识不强.没有把权力观教育活动紧紧抓在手上,有当甩手掌柜的现象,仅仅靠活动办成员去推动工作；
有的找不到校长履职的内容,不搞专题学习、不作专题讲座、不听专题讨论、不管推进落实,缺乏工作的主动性和自觉性.
五是党员干部全员参与不够.有些党员干部平时忙于业务性工作,经常借故不参加单位权力观教育活动.
上述这些问题,如果得不到有效解决,将影响整个我们整个教育系统权力观教育活动的实际效果.特别是随着活动的深入推进,我们的工作还将遇到更多更复杂的问题,大家必须引起高度重视,做好充分的应对准备,要坚决克服闯关、侥幸思想,积极采取有效措施,认真加以解决.
(二)正视问题要一针见血.听取意见、征集建议要着力解决三个问题：一要态度诚恳找问题.
要立足于到师生中去真听意见、听真意见,打开心扉、敞开心胸,确保听到真话、了解实情、查准问题.特别是要注重解决师生不敢提、不愿提的问题,真心诚意欢迎师生挑毛病,让师生敢于说出大实话和心里话.
要放下架子、沉下身子,到师生中去,请群众把脉,让大家从最想说、最愿意说的事说起,切实把问题找准、把病症找实,并逐条进行梳理归纳、建立台账.二要广开门路找问题.
人无完人,金无足赤.要通过谈心沟通、座谈交流、问卷调查等方式,重点到教师、学生、家长中去广泛征求意见,确保征求意见的数量和质量.
三要聚焦权力观找问题.对教育系统存在的权力观方面的问题我们要敢动真枪、敢于红红脸、敢于出出汗,真正把自己摆进去,把问题挤出来.
(三)解决问题要一清二楚.一要破解教师队伍建设的问题.
当前我县教师问题主要体现在师德师风、教师交流、绩效奖励、职称评聘等几个方面.师德师风问题主要体现在有偿家教、接受吃请和攀比享乐等方面,各校要以权力观教育月活动为契机,切实加强学校师德师风教育,营造风清气正的师德师风氛围.
教师交流方面今年我们将出台新的教师交流意见,大家要配合做好意见建议征集工作,让教师交流更有利于城乡师资均衡.二要破解教学质量提升的问题.
各校要切实从学生终身发展考虑,努力在高效培养机制、高效衔接链条、高效加工能力三个方面集思广益,积极探索教育质量良性循环的新举措、新思路,真正打造我县优质教育链条.当前,我们要全力以赴抓好中高考复习冲刺工作,以实实在在的工作成绩来检验教育实践活动的成效.
(四)示范带头要一马当先.一个学校工作状况、作风状况好不好,关键要看校长和班子干部.
权力观教育活动校长和班子干部高度重视了,整个学校就会认真对待、负起责任,就不敢敷衍了事、应付交差；
校长和班子干部虚心听取意见,广大师生就会讲真话、说实话；
校长和班子干部态度坚决、立行立改,其他同志就能直面问题、主动整改,活动就不会偏离主题、走神散光.希望校长树立
第一责任人意识,在活动中做到以身作则、严于律己,充分发挥示范带动作用,把自己摆进去,以普通党员身份参加,切实履行五个带头：带头开展学习教育,带头听取群众意见,带头查摆自身问题,带头开展批评和自我批评,带头进行整改落实,着力解决自身在四风方面的突出问题,把表率和榜样作用体现到教育活动全过程.
校长要自始至终把活动责任扛在肩上,真正把活动抓在手上,上紧发条、持续用力,决不能撒手不管、当甩手掌柜.要克服畏难的情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态,用足够的精力谋活动、管活动、抓活动.
要坚持严字当头,按照抓严、抓实、抓长的要求,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对四风,推动教育活动深入开展.各位校长,权力观教育活动,责任重大、使命光荣.
大家一定要按照要求,进一步增强责任感和使命感,进一步理清工作思路,明确工作职责,充分发挥工作的主动性和创造性,以更加高昂的精神状态和更为扎实的工作作风,切实把教育实践活动落实好、完成好,以良好的工作成效向社会、师生及家长上交一份满意的答卷.篇二：党的群众路线教育实践活动讲话稿党的群众路线教育实践活动讲话稿同志们：照县委的安排部署,今天,我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会,主要任务是贯彻落实、省、州、县委会议精神,对我校开展教育实践活动进行全面动员部署.
县委
第二督查组组长才仁达吉将作重要讲话,请大家认真学习并贯彻落实.下面,我就开展好此次教育实践活动讲三点意见.
一、认真领会开展教育实践活动的重要意义,切实把思想和行动统一到、省、州、县委的决策部署上来,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线.在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署.
县委把教育实践活动作为当前一项重大政治任务,对全县党的群众路线教育活动进行了深入动员和全面部署,全校党员教师一定要把思想和行动统一到县委及校党委的部署要求上来,认真学习,深刻领会,狠抓落实,务求实效.
(一)深刻认识开展教育实践活动的重要性.
全校党员教师要深刻认识,开展党的群众路线教育实践活动的根本宗旨是要把为人民服务的价值追求深深植根于全体党员教师的思想和行动中,增强党的凝聚力、创造力和战斗力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位.对我们学校而言,扎实开展好教育实践活动,不仅是认真贯彻落实、省、州、县委作出的重大安排部署,也是我们广大党员教师有效解决四风突出问题,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观的重要契机,更是营造风清气正的干事氛围,凝聚人民群众力量发展现代优质教育,加快治多教育持续发展的重要保障.
(二)深刻认识开展教育实践活动的紧迫性.从前期开展的活动和调研中来看,我校教职员工扎实开展州、县委转作风·惠民生活动,深入基层,服务学生,为民解困,取得了明显成效.
这足以证明我们广大党员教师信念是坚定的、作风是务实的、工作是扎实的、主流是好的,但我们也必须清醒地认识到,我们的理想信念、思想观念、业务能力、纪律作风与县委、县政府的要求相比,与人民群众的期盼相比,与教育发展的形势相比,还有较大的差距,有的问题还比较突出.一是从各级领导班子和班子成员来看：有的不讲组织原则,不按规矩办事,对群众的意见听不进去,架子大、脾气大；
有的对工作缺乏责任心,工作浮在表面、沉不下去,不深入、不具体、不落实,以文件落实文件、以会议传达会议、以讲话对应讲话,说了就算做了,习惯当二传手,当裁判员；
有的把自己利益看得重,集体利益看得轻,有利就争,无利就推,不顾大局；
有的说假话、汇假报、办假事,阳奉阴违,甚至交办事不催办、不汇报、不反馈.
二是从学校日常教育工作来看教师：有的作风散漫、纪律松弛,上班晚下班早,外出不请假或经常请假；
有的有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的就作选择、打折扣、搞变通,对安排的工作、交办的任务讲条件、讲代价、牢骚满腹；
有的上班时
【篇2】2022年廉洁集体约谈内容
约 谈 内 容
一、与企业法定代表人约谈
问:请您谈一下：（1）企业现有人数，会计、出纳姓名；
（2）企业主要经营项目；
（3）采取安全防范措施情况；
（4）你在该企业的投资、任职情况。
二、与企业出资人员约谈
问：您在该企业的投资情况、是否参与经营、任何职务？
三、与主管财务人员的约谈
问：请你谈一下：（1）截至目前企业有无营业收入，是否缴纳税款；
是否按期纳税申报；
（2）账簿设置及记账情况；
（3）固定资产如何折旧、商品销售成本
如何核算、低值易耗品如何摊销。
西工国税凯旋分局贴近企业需要 提供针对性服务洛阳市西工区国税局凯旋分局把服务、扶助、创新、发展作为纳税服务的主线，开展百家企业走访活动，针对辖区465家企业的不同需求，为其提供贴近式服务。贴近式服务是一种突出重点、分类服务的新型服务模式，即针对中小型企业、新办企业的特点，提供量体裁衣式服务。对分局所管理的465户企业，分局局长刘克智亲自带队上门走访，与企业负责人直接对话，帮助其解决特、急难涉税问题。如11企业经营困难、举步维艰。该局局长刘克智了解这一情况后多次与政府有关部门沟通协调，帮助企业尽快恢复生产。同时该局提出了一系列直通服务，包括政策直通，即举办税法宣传活动，在第一时间将税收政策告知企业；
办税直通。为企业办理发票、减免税、涉税审批等基本业务提供优质服务，解答纳税人提出的疑点、难点问题。
针对中小企业财务人员少、政策水平普遍低的实际，促使中小企业规范帐制、提高申报水平的同时，通过提醒、警示、建议的方式最大限度地帮助企业规避涉税风险。按照行业类别，免费对企业的办税人员进行税收基本知识培训。涉税预警，对纳税人在申报过程中连续出现零申报、和低申报的行为进行警示，防止税收违法行为的发生。凯旋分局在税源管理方面实行按行业进行管理。这样，一方面可以熟悉这一行业企业的经营情况，另一方面可以了解企业的盈利状况和实际税负率。对评估的业户进行评估疑点告知，提醒企业自查，促使企业自我纠正。涉税管理建议，对辅导、评估、检查中发现的财务管理混乱、帐制不健全的企业，建议企业加强内部管理、调整账务、健全财务制度。
新办企业是税收增长的生力军。为有效解决新办企业办税男的问题凯旋提出了税前纳税辅导办税流程演示、税收政策宣传、定期服务回访一条龙服务，帮助企业少走弯路、少出差错。提供便捷、高效、优质的服务。使纳税人高兴而来；
满意而归。今年以来凯旋分局制定的一系列服务措施，受到了企业的好评和高度赞扬。
提便捷、高效、优质的服务
提便捷、高效、优质的服务
提便捷、高效、优质的服务
【篇3】2022年廉洁集体约谈内容
2022年集体约谈个人表态发言尊敬的各位领导：
市住建局将农村危房改造作为扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重点，始终把真扶贫、扶真贫作为工作底线，坚持政策公开、对象公开、补助标准公开，严防农村危房改造中的腐败和弄虚作假等作风问题。____年以来市住建局紧紧围绕两不愁、三保障目标要求，聚焦四类重点对象共完成贫困户危房改造1092户，实现了精准扶贫户危房应改尽改，有力地保障了困难群众住房安全。
市住建局作为牵头部门在危房改造工作还存在以下问题：有的村干部利用职务之便虚报冒领违规申领危房改造补助资金，有的村干部将违规申领的危房改造资金挪作他用，有的镇村干部工作失职失责，为不符合条件的村民办理危房改造，还有的村干部在办理危房改造时收受他人贿赂等。这暴露出市住建局落实全面从严治党责任不力，少数党员干部纪律规矩意识淡薄、工作制度有漏洞、监督监管缺失等问题。
下一步，我们将以此次约谈为契机，拿出敢于碰硬的态度、真抓实干的作风，扎实抓好危房改造各项任务落实，真正将其建成阳光工程、惠民工程。
一是全面开展回头看，切实巩固危房改造工作成果。全面检查已改造危房的补助资金到位、建设质量、档案信息建设等情况，倒查工作过程中的腐败和作风建设等问题，对存在的问题，建立台账挂号督办，确保整改到位。
二是突出重点环节，严把廉政风险防控关口。把好改造对象关。严格农
户自愿申请和村集体评议、镇级审核、市级审批的审核程序，落实审查结果三级公示制度，真正做到阳光操作。把好补助资金关。严格执行补助资金财政直接到农户的方式，坚决杜绝挪用、套取等违纪问题。把好工程建设关。一手抓进度，紧盯任务目标，夯实工作责任，倒排工期，强力推进工程建设;一手抓质量，每年组织危房改造工作人员培训，组织专业技术力量开展质量安全巡查与技术指导，市镇两级逐户实地验收，确保工程建设质量。
三是强化督查力度，常态化推进正风反腐。我们将以监督检查作为预防腐败问题发生的主要抓手，把监督检查贯穿农村危房改造工作的全过程，边查边改、立查立改，坚决防止政策不落实、落实不到位等侵害群众利益的问题，积极推进农村危房改造领域正风反腐形势常态化。同时，积极发挥群众监督的力量，及时宣传危房改造条件、资金、廉政等有关政策，公开举报电话，完善健全公示的内容、方法、方式，营造风清气正的良好环境。
各位领导：
上周，通报了___今年上半年党风廉政建设责任书、民主生活会存在问题整改的检查情况，对检查发现的问题进行了强调，这是对我们思想上、政治上、工作上的关心和爱护。刚才，___常委作了约谈讲话，对抓好党风廉政建设工作提出了明确要求，具有很强的指导性和可操作性，我将及时把相关情况向___领导报告，认真抓好学习，及时贯彻落实，切实把___的党风廉政建设抓好抓实抓出成效。
现在，受___领导委托，我代表___作三点表态。
第一，我们一定坚决有力、不折不扣贯彻落实县委决策部署和第二纪检监察组工作要求。切实提高政治站位，自觉从讲政治、守纪律的高度来认识和对待这次检查，进一步把党组的主体责任落实好，压紧责任、传导压力，切实增强党组班子成员履行一岗双责的意识，真正把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同推进，确保两促进、双落实。
第二，我们一定照单全收、即知即改，狠抓问题整改落实。对第_纪检监察组指出的突出问题，我们照单全收、即知即改，上周已进行梳理分析、细化分解、明确责任，下步及时把各位领导的要求融入进去，完善下发《____年党风廉政建设工作整改方案》，有力有序推进整改，做到件件有回音、事事有着落。对于能够马上就改的事项，一定马上就办，决不拖延、决不耽搁，说到做到，真整实改。对于需要下大力整改的问题，一定狠下功夫，深度用力，整改到位。
第三，我们一定用好检查机遇，坚决以超常规举措持续提高党风廉政建设水平。这次第_纪检监察组到我办检查，既是一次全面的政治体检，也是帮助指导我们提高党风廉政建设质量的难得机遇。我们将以此次检查为契机，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党部署要求和全县党风廉政警示教育大会精神，自觉从反面案例中吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，做政治上的明白人，再强化底线意识、廉政意识、自律意识，坚决扛起管党治党政治责任，切实守初心、担使命，找差距、抓落实，为打好总攻、夺取全胜提供坚强政治保证。
【篇4】2022年廉洁集体约谈内容
约谈内容提纲工作约谈提纲
约谈内容提纲同志们：
今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，
一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式，增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈，提醒我们要认清形势，把握大势，增强政治定力。
二是个人有责任。开展集体约谈，加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容，作为支部书记，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实有必要。今年2月份，本单位发生的违纪违规案件教训深入人心，这是在我们行业、单位内部发生的案件，我认为其具有普遍的教育意义，十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此，在全面从严治党的形势下，我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任，增强自律意识，提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会，我特向大家提四点意见：
一、增强责任意识，认真履行职责
认真履行党风廉政建设职责，是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要
担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们，不仅自己要廉政勤政，还要带好职工队伍。一要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉任务主动认领、主动负责，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
二要对自己分管范围发生的违纪违法案件，早发现、早提醒，确保小问题不会变为大问题。
三要组织分管部门职工学习上级文件精神，及时通报典型案例，教育大家认清形势，保持警醒。
二、强化纪律观念，带头廉洁自律
我们班子成员要以身作则，严于律己，不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
二要带头学习法律法规，提高法律素养，自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督。时刻严格要求自己，切实做到言行一致、干净正派。
三要始终保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界，老实做人，明白做事，在名利诱惑面前心不乱、志不移，始终保持高尚的道德情操。
四要带头遵规守纪，做好表率。纪律制度法规要求不做的，坚决不做，要求别人做的，自己首先做。自己不仅要管好自身，更要管好亲属、
朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己，还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识
《监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。因此，我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要严格按照《监督条例》办事。
一要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;
二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;
三要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
四要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，在党员、干部、职工的目光下开展工作，严格遵守组织的各项规矩。
四、深入学习思考，加强自身修养
领导班子成员必须要加强学习，在学习中提升自己的理论水平，在学习上升华自己的领导艺术，只有不断的学习，才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前，我们要重点学习__精神，全
面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的思想意识和理论水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断管理水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓，以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务，勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。约谈内容提纲时间：__年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：__参会人员：__记录人：__
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。约谈内容提纲被谈话人__职务__谈话人__记录人__地点__时间__
谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的
学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
【篇5】2022年廉洁集体约谈内容
廉政集体约谈笔录今天我们进行党风廉政建设集体约谈，主要是贯彻街道党工委党风廉政建设的部署要求，传导压力和责任，督促廉政责任的落实，此次约谈的目的，也是为了提高我们对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个人在党风廉政建设方面开好头，起好步，在自己的工作岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民满意的党员干部。
我主要分管司法所和综治办两个科室的工作，首先先从司法所说起，颉振宇做为所长，负责司法所全面工作，铁玉花协助颉所作好社区矫正、人民调解工作；
敬莹莹协助颉所作好各类平台报表的上报、普法宣传、安置帮教工作。综治办因为施树俊主任调出，暂时没有科室负责人。所以综治办工作人员要各司其职。张蓉作好信访、维稳工作；
赵瑞作好禁毒、反邪教工作；
杨彤作好综治办两个平台的运行工作。在日常工作中，大家不仅要作好科室职能规定范围内所包含的各项业务工作，党风廉政工作也绝不能放松，我们必须坚持两条腿走路，坚持“一岗双责”。咱们在座的给位要自身过硬，干好自己的工作。我向你们提出几点要求：
一、增强学习意识，提高自身综合素质
要在机关学习中起到表率作用，着力加强对社会管理、法律方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重
要内容，构筑思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二、增强自律意识，培养健康生活情趣
加强自我修养，纯洁社交圈，净化生活圈，管住活动圈。把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的切实行动。
三、增强创先意识，争做优秀干部
追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度。作好五个表率：一是做勤政为民的表率，努力践行为人民服务的宗旨；
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风干好本职工作；
三是做科学发展的表率，要尊重规律，运用规律；
四是做开拓创新的表率，以开放的思维，创新的理念，抓落实，抓突破。五是做勇争一流的表率，保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感。
廉洁从政是对一名党员干部的最基本的要求。这次集体约谈，是一次提醒，关心和爱护，更是殷切期望。就个人而言，我觉得这不仅仅是一次交心谈心的过程，也是一次相互勉励、共同提高的过程。今后，希望你们能够在自己的工作岗位上做出让党组织和群众满意的成绩来。
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