职场做事法则潜规则解析盘点1 有句歇后语是这样的：“老鼠钻风箱——两头受气”，用这句话来形容维妮现在的处境再合适不过了。 维妮刚刚升职成为销售部经理，除了要保证销售业绩节节高升外，她还要求自己达下面是小编为大家整理的职场做事法则潜规则解析盘点,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。
职场做事法则潜规则解析盘点1
有句歇后语是这样的：“老鼠钻风箱——两头受气”，用这句话来形容维妮现在的处境再合适不过了。
维妮刚刚升职成为销售部经理，除了要保证销售业绩节节高升外，她还要求自己达到老板的目标，成为得力下属，学习怎样进行管理，做个下属心中的好上司。
可是老板要求达到的销售额很大，而分配的费用却比以前减少了百分之二十，还要求严禁违规行为，比如带金销售等。维妮觉得实在太难了，可还没等开口提出异议，就被老板一副“我看重你，我相信你，不要辜负我”的眼神彻底打败了。然而如果往下压任务，销售员们的压力又会太大，于是维妮干脆自己承担了最困难的一部分客户，还把最好的资源都留给了销售员们。
任务达标，老板和下属都很满意，一切都两全其美是维妮累死累活加班加点工作的动力。
可现在下属们意见却很大，他们觉得是维妮霸占了大客户，只顾着自己掌握资源下单拿提成，而不给他们任何帮助，自己跟着她什么都没学到。老板也对维妮的做法不满意，暗示了几次，希望维妮能把琐碎的具体事务的纠缠摆脱掉，把眼光放到战略发展的高度。老板甚至说，努力销售的销售人员是个好销售人员，但却不是一个合格的销售经理。
原本维妮是为了老板好所以没有推辞不太合理的任务指标，为了下属压力不那么大自己承担着不该承担的工作量，可为什么老板和下属却都不领情呢?
钻了风箱的老鼠之所以会两头受气，就是因为它希望能够两全其美。如果它能勇敢一点撞破风箱逃出去，虽然可能会疼一下，风箱也被破坏了一点，但却能破解这个困局。
要知道，有很多时候事情都未必能做到双赢，无论你付出多少努力都不能达到两全其美，那么你就要看看自己到底是该做只钻风箱的老鼠，还是付出代价跳出迷局了。那么，如果你选择了后者，如何决定冲出的方向，让风箱受损最少，让自己受伤也最小呢?
1、先看看影响持续的时间有多长
如果短时间内就能*息，那么就值得考虑做出牺牲。但如果可能影响你在公司未来的发展，那就要慎重考虑吧。
2、再看看影响范围有多广
影响的人越多，那么就不要选择这个方向。但如果对于一些特殊人物，比如说是能够决定你前途的上司，那么就要把他当成十个甚至更多的人来计算。
3、最后要看看影响到你哪个方面
如果是一时的批评或者金钱上的损耗，那么它的影响就很低。但如果你会因此背负污名，不再被公司重用，甚至被辞退，那么它对你的影响度就相当大了。
职场做事法则潜规则解析盘点2
一、不要害怕刚入职的困难
人在职场都会遇到各种各样的困难，特别是在刚入职的那段时间，这个也不懂，那个也不会。你要做的，就是无惧这些困难，不在困难面前低头，尽自己所能付出努力，慢慢地做事情会更加容易，也更容易获得事业上的成功。
二、不被关注时，调整心态，厚积薄发
初入职场的人经常被安排无足轻重的工作，接受无端的批评、指责，或是充当“替罪羊”角色，而得不到关注、赏识或是提拔。
这个时候，你不能自暴自弃，只有调整好自己的心态，改变心中原来的一些想法，才能更好地适应环境。
每个人都希望工作如鱼得水、一帆风顺，但没有谁会白白送给你这一切，只有忍辱负重、坚韧不屈，并不断努力，才有可能获得事业上的成功。
三、专注做自己的工作
认准了自己的事业，就确定一个长远目标，执着追求，在循序渐进中慢慢向成功靠近。别羡慕别人的`成果，别怕艰辛，下些苦功夫，专精在一个领域。几年后，你就是这个领域的专家。
四、虚心听取别人意见
当局者迷，旁观者清。多听取他人的意见对你没有害处。保持谦虚的心态，常把自己放在最低的位置，细心地听取他人意见，保持谦虚的品质，能帮你在职场中有所作为。
五、适当质疑，不要一味相信权威
人微言轻，人贵言重。我们普遍认为，权威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他们。但还要承认一点，人无完人，太过追随权威人士的观点会阻碍自身的发展。倒不如带着自己的思考，用质疑的眼光对身边的问题进行关注，也许会得到一个不一样的未来。
六、适度发泄自己
工作中，我们难免会因不如意的事情情绪低落，但要学会适当倾诉、合理发泄，这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中，进而激发工作的热情，更好地投入工作。
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