下面是小编为大家整理的四查四看方面存在问题,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
四查四看方面存在的问题5篇
第1篇: 四查四看方面存在的问题
首先要了解四个自信指的是道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。道路自信、理论自信、制度自信，是2012年11月，胡锦涛总书记在十八大报告中提出的，这是对全党全国各族人民精神状态的新要求。三个自信源于对中国特色社会主义的坚定信念，体现了对我国国情的深刻把握、对民族命运的理性思考、对人民福祉的责任担当。改革开放以来特别是近10年来的发展进步、伟大成就，让我们增强了这种自信。
坚定三个自信，有利于把全党全国各族人民凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下，有利于以更加奋发有为的精神状态全面建成小康社会、全面深化改革开放，在复杂的世界格局中保持自身特色、开辟发展前景。文化自信是继制度、理论和道路自信后，2014年习总书记提出的第四个自信。文化自信,是对自身文化价值的充分肯定,是对自身文化生命力的坚定信念。百年历史，中国人经历了从傲慢到失落自信再到回归自信的曲折过程。目前，在“中国梦”的语境下，文化自信越发重要。对四个自信存在的问题进行自我查找。比如理想信念不坚定。具体表现在自以为对共产主义理想是坚定的，但在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。尽管对建设中国特色社会主义是坚定的，但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，自己的信念、信心又有所淡化。由此，精神支柱发生动摇，理想信念坚守不够。正是理想信念不够坚定，实事求是、群众路线坚持得不够好。再比如文化自信，近几年随大流过洋节，感觉圣诞节。。。。之类的节日热闹，气氛好，就跟着过。不了解洋节的来历和意义。反而对中国的端午节，春节中秋节等不够重视。学习传统的中国文化也不够积极。甚至不了解有些传统节日的起源。都是文化不自信的表现。以此类推，查找自身在思想上存在的问题。希望对同志们有用。
第2篇: 四查四看方面存在的问题
个人在“四风”方面存在的问题
洛南县驻西安办事处副主任 任 媛
形式主义方面：在对待思想理论学习上，重视不够，自觉性不高，精神状态不佳，疲于应付，不求甚解，总是遇到问题时“临时抱佛脚”，学习的系统性不强，学习效果不佳。在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高；
工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够，对自身要求过低，接待服务工作质量不高，总认为过得去就行。
官僚主义方面：在工作中遇到实际问题总是先想办法推出去，遇到矛盾时总是绕着走，没有积极研究解决矛盾的工作态度和意识，协调沟通意识差。在信访接待工作中与涉及的县直有关单位和乡镇协调不够，向单位主要领导汇报少，与单位其它同志沟通不够，总是以自我为中心，缺乏批评与自我批评，导致工作常常处于被动。
享乐主义方面：过紧日子、过苦日子的思想不够牢固，吃苦耐劳的精神不强，并常常满足于现状，沉醉于已获得的小小成绩，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，慵懒松散，不思进取。
奢糜之风方面：存在廉政风险防范意识不强的问题，总认为自已不是单位负责人也不分管单位人事和财务没有这方面问题，自律观念淡化，在一定程度上存在不够朴素，不够勤俭的问题。在平时的接待中好面子，讲排场，偶有浪费现象。
第3篇: 四查四看方面存在的问题
四风方面存在问题的原因分析自党的群众路线教育实践活动开展以来，XX市XX局坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，深入分析查找问题，坚持立说立改对症下药，从根源上解决问题。局领导班子多次召开专题会议，针对班子“四风”方面存在的27条问题进行深刻反思，深挖问题根源。重点从以下五个方面分析查找问题根源。
一、主要领导带头，从班子自身分析查找问题根源。根据征求到的意见建议，局班子带头逐项进行对照检查，深刻进行自我剖析，主动“对号入座”，及时制定整改措施、整改办法，明确责任人和整改时限，确保问题整改落实到实处。
二、集思广义，从思想认识上分析查找问题根源。重点看是否把群众路线教育活动渗透于XX工作始终，是否发动群众进行XX监督;在工作上与群众贴得近不近,在情感上与群众亲不亲;工作的出发点和落脚点是不是放在维护好、实现好、发展好群众的根本利益上。
三、从班子作风建设上分析查找问题根源。看XX务实做得好不好，到基层调查研究，现场发现、分析、解决问题的能力强不强，求真务实的要求是否贯穿XX工作始终。
四、从基层反馈问题上分析查找问题根源。经研究决定成立4个调研组，每个调研组由1名领导和1名专业人员组成，分赴各乡镇XX站、重点企业、项目单位、服务对象和联系点进行走访调研，召开不同层次的座谈会，广泛征求听取基层的意见建议，对征求到的意见建议进行梳理，并认真分析，查找问题根源。
五、从XX制度方法上分析查找问题根源。重点研究探讨新形势下如何解决XX制度方法不适应、不能满足群众需求的问题，如何解决安于现状、工作创新力不够的的问题。
自第二批党的群众路线教育实践活动开始后，我们村高度重视，积极部署，按照“学习传达上级部署及时准确，启动工作迅速高效”的工作思路，全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长，一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习，另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。
通过学习和思考，我深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。
在全党开展群众路线教育实践活动是必然选择。党的十八大和十八届三中对全面推进改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了新的战略部署。要求全党一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；
一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；
一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；
一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到，这次教育实践活动很有必要、非常及时，定将取得明显的效果。
资料来源：>
第4篇: 四查四看方面存在的问题
“四述”方面存在问题的整改报告
篇一：述廉报告存在问题及整改情况
幼儿园存在问题整改报告
尊敬的教育局领导：
你们好！经过20XX年1月5日教育二科的安全检查，我园还存在受检项目不达标的问题，
通过检查组各领导的指出，我园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照相关建园标准和
各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：
1.针对指出的幼儿园校牌问题，我园立即与装潢部门联系订做校牌，以展我园园风。
2.针对指出的二楼幼儿洗手水龙头略高问题，我园现已将水龙头改装，便于幼儿使用。
3.针对指出的充实大班区域活动玩具问题，通过教师废旧物品的制作和幼儿园添置，现
已充实到位。
以上是我园针对安全检查中出现的问题进行的整改情况，恳请各位领导再次莅临我园进
行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以更加崭新的面貌为我县
的幼儿教育作出新的贡献。篇二：存在问题及整改落实情况反馈表存在问题及整改落实情况反馈表篇三：安全标准化自评存在的问题整改情况报告安全标准化自评存在的问题整改计划及措施有限公司安全标准化评审存在的问题整改情况报告20XX年12月29日，公司组成安全标准化自评小组对公司安全标准化运行情况进行了现
场考评和资料审查，共提出24条不符合项。公司在考评结束后，立即召开会议，组织相关人
员对所有不合格项逐一落实整改措施和责任人，以下是整改情况汇总。安全标准化整改情况汇总篇四：关于安全工作存在问题的整改报告关于安全工作存在问题的整改报告十月二十二日教育局学校管理工作督导组一行，对我校学校管理工作进行了全面细致的
督导检查，检查中提出了五条存在的问题。现就我校整改意见汇报如下：一是，十月二十三日上午我校召开校委会，校长就督导组检查所留问题引导全体班子成
员进行了全面分析，查找原因，并要求各分管领导作自我反思和安全工作问题自查，并布置
近期安全工作。
二是，十月二十五日上午校长在教育局开会回来，就立即召开校领导会议，下午学生离
校后，学校召开了全校教职工会议，会上校长就学校当前和今后的安全教学管理等方面的工
作作了具体要求。
（1）学校严格实行封闭式管理。
（2）低年级班主任与家长一定要采取无缝接送的方法。
（3）严禁家长接送孩子时把机动车停放在校门口，要求高年级家长接送孩子时，远离校
门口。
（4）严格实行低、中、高年级搓时放学。
（5）值周领导、值日领导以及分管校园安全的校长，课间和课外活动要轮流在校园巡查，
班主任要在班队会上认真对学生进行安全教育，严禁学生在校园操场进行上乱玩沙石和校园坐压，以免发生安
全事故，每月加大对班主任安全工作的考核国度。
（6）值护教师要按要求，按时值护，在楼道转角处学校大队部又增设了每班一名安全班
长，协助值护教师管理好学生上下楼时的安全工作。学校给每班做了安全班长袖章，以便学
生更好地完成本工作。
（7）为了安全学校关停了小卖部，但还有部分学生吃零食，会上校长要求各班班主任以
及安全教师，要对学生讲清楚吃零食的重要性，坚决杜绝学生在校乱吃零食。
（8）学校实验室、电教室等重点部外，我校都放置了灭火器，并在楼道安装了监控探头，
做到了人防、物防、技防相结合。
（9）要求行政领导26日来校进行办公合并。三是，十月二十九日上午校长参加旗安全工作会议，下午立即召开校领导会议，全面传
达和落实会议精神，要求各分管领导对安全工作要高度重视，明确责任。要求包组领导和班
主任时刻掌握学生思想动态，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。会后，又组织校
领导成员对学校、校舍、消防、用电、饮水、交通及校园周边进行全面排查，现将排查中发
现的安全隐患作如下汇报：
1、南楼西二楼道开关损坏，30日早晨，已更换，为了安全我校于27日（同日）在南楼每个楼道又安装了一个光声控开关，从而形成双保险。
2、南楼楼道窗户由于家政擦玻璃，有部分扒子没扒好，刘玉已在30日上午全部扒好。
3、学校水房，冷、热水共用，有部分学生打热水，擦窗芯，容易发生烫伤，经校委会研
究决定在冷水管前标注：非饮用水；
在热水锅炉标注：严禁学生使用热水，并在电闸箱标注：
有危险等警示标语，并安排专人负责看管。
4、大门口家长接送孩子时没有给学生留开通道，周五学生离校后，总务处负责画出学生
通道。
篇二：四述工作报告
四述工作报告
(:“四述”方面存在问题的整改报告)根据街道党工委、办事处“四述”工作的具体部署和要求，现将本人今年以来，在担任石篓支部书记一职时的具体工作状况，作如下陈述：
一、述职
今年以来，我勤勤恳恳地工作、踏踏实实地做事，埋头苦干，一丝不苟，不敢有一点的马虎，在我的努力工作下，石篓各项工作取得了一定的成绩。
在这近一年的工作中，我始终严格按照街道党工委的要求去办事，做到遇事不烦不恼，多多请教，认真完成，各项工作基本上没有拖街道办的后腿，真正做到了当日的事情当日做，当期的工作当期完成。
1.在财务管理上，坚持民主监督管理，事前、事中、事后，严格按照程序办事。
2.全力维护社会稳定。高度重视信访稳定工作，健全接访、调解、防控的机制，深入开展社会矛盾纠纷排查，妥善、慎重处置各种遗留问题，高度重视社会治安，严防各类突发性、群体性事件发生，努力为地方加快发展、百姓生活安宁创造良好社会环境。
3.群众关心的计划生育、房屋拆迁、土地征收等热点情况，实行先公示后办理的方法，消除群众的疑虑，给群众一个明白，还自身工作的一个清白。
4.较好地完成了乡村道路改造任务，铺设水泥道路15000平方米，新添置了路灯2000米，居民房屋实现
全部粉白，大幅墙字标语百余处，较好地完成了街道下达的创卫工作标准。
5.民生保障工作上，在街道统一指挥下，在5、6月份，石篓居委会低保核查工作，顺利有序的开展，平稳过渡，由原来的100多户，调整为59户；
一、二级残疾人员得到合理的安排补助。城镇居民养老、医疗保险合理有序进行，居民实现老有所养、病有所医。
总之，在工作上，我是克已奉公，勤恳敬业的。对照岗位和职责的要求，我认真反思这一年来的工作，也还存在着明显的不足和问题，概括起来有两点：一是学习积极主动性较差，在思想、时间上有时候落后，还不能严格的保持一致，有滞后的现象，遇事不够敏感，不能超前考虑、快人一步；
二是要在招商引资、富民优民工作上，还有明显的不足：在信访工作上，社会敏感度不高，时不时出现居民到居委会和街道办上访的事情，特别是下半年以来，尤为突出。在今后的工作中，针对工作中的问题，我一定要努力做到以下四点：一是加强组织协调能力的培养，把握好各个层次、各个层面的工作，调动大家的工作主动性，形成合力干工作，认真及时完成党工委交派的任务;二是加强干事成事能力的培养，多向领导、同志们学习好的工作经验和工作方法；
三是加强企业经济业务的联系，坚持走出去，招进来，谋发展，为地方的经济建设多做贡献；
四是在拆迁工作中，带领一班人，对政策文件，一定要加强学习，要时刻保持同上级领导严格的一致性，特别是在政策标准上，不知道的，一定要多请示多汇报，绝不乱表态、乱开口子，确保拆迁工作顺利进行。
二、述廉
在廉洁自律工作上，我始终坚持反腐倡廉，坚持以廉为荣，以贪为耻的工作方针和工作态度。
1、在移风易俗、大操大办、聚钱敛财方面，我家没有办任何事情，不存在这方面的问题。
2、在宗教、派别、邪教、封建迷信方面。
我没有参与其他任何的宗教、派别，更不相信邪教和封建迷信这类东西，也没有参与赌博的不良行为。
3、不存在权钱交易、吃拿卡要和公款消费、利用职权挪用集体财物的行为。
4、在计划生育工作中，本人无失职渎职、弄虚作假、包庇超生、吃拿卡要等情况。
5、无公款旅游、大吃大喝、到营业性场所消费娱乐或接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠等情况。
6、无利用职务之便从事非正常经营活动、没有为本人、配偶、及其他亲友谋取不正当利益的情况。
7、无违反程序和规定擅自处置集体资产、资金、资源、和利用职权借用公款公物逾期不还的情况。
8、没有利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物。无截留、挪用农民应交款项的行为。
9、无在承包地发包、居级工程建设、拆迁安置等工作中营私舞弊、谋取私利、优亲厚友的情况。
三、述法
依法行政，努力做学法用法守法的表率，作为支部书记，我坚持认真学习各类法律知识，并将其运用于实践指导工作，保证在自己的工作中不违法、不犯错，不断提高工作水平。
1.认真学法。一年来，我联系工作实际，系统学习了《国务院信访条例》、《江苏省信访条例》、《农村土地承包法》、《江苏省农村土地承包经营权条例》等法律法规和《治安管理处罚法》、《居民委员会组织法》、《国家赔偿法》、《城乡规划法》、《土地法》等部分章节和条款。同时，认真组织实施了居支两委成员每月一次的专题学法活动。
2.二是依法行政。在房屋拆迁、土地征收工作中，坚持按法律办事，认真运用法律指导解决工作中的实际问题。在信访工作中能做到决策不违法，解决问题严格依据于法律。在解决群众反映的信访问题上，坚持有法必依，违法必纠，按法律程序办事，依法保护和支持合法信访，教育稳控无理上访，打击处理违法上访。
3.公正司法。本人一年来无徇私枉法，无违法办事引发信访事件和造成不良影响的行为
4.自觉守法。个人无违法情形，无影响党员干部形象的行为。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离组织的要求和群众的期望还有一定的差距，主要表现在对信访稳定工作抓得不细、不紧。这个问题，将在今后工作中认真加以克服。
四、述德
认真学习“三个代表”重要思想、学习党的十八大、参加街道组织的各项培训。通过学习，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，进一步坚定了共产主义理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服
务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。
在工作中，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观；
工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；
具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；
性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；
奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，努力成为一名思想素质过硬、综合能力较强的党支部领头羊。
存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力！
以上是我本人的20XX年的工作报告，如有错误不到之处，还请领导批评指正。
20XX年1月10日
篇三：“四查”活动自查整改报告
“四查”活动自查报告
自全市公安机关开展“查思想、查执法、查纪律、查作风”活动以来，按照大队方案具体安排，我认真学习了党的十六届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员法》和市委领导同志在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加公安机关“四查”活动情况。
自从开展公安机关“四查”活动以来，我能够按照市局、支队和分局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的全体民警学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明公安民警工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时积极配合中队领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已成为合格的公安民警。
二、自查自纠中存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三
个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
第5篇: 四查四看方面存在的问题
四风四气方面存在问题篇一：近期就以当前"四风四气"问题新动向、新表现及对策为专题，深入各镇、各部门、国土所，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。现将当前“四风四气”新问题总结如下。
一、当前“四风四气”问题的新动向、新表现
党的十八大以来，我县坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒加强对“四风”问题进行纠错，作风建设成果得到不断深化、巩固和扩大，风清气正的政治生态建设取得新的成效，特别是开展 “两学一做”学习教育活动以来，我县措施有力，态势向好，反对“四风”效果明显。但高压之下“四风”问题花样翻新，一些新动向、新表现和倾向性、苗头性问题不容忽视。
(一)公款吃喝玩“隐身”。一是转换场所，掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂、培训中心或者偏僻隐蔽的一桌饭、农家乐甚至个人家中，“家庭式会所”悄然出现;不少机关单位以节约接待费用为名，纷纷建立内部食堂甚至对包厢进行高档装修，成为同城请吃、公款吃喝的“避风港”。二是转嫁接待，官商不清。一些领导干部经常出入或利用私营企业内部接待场所安排宴请，众多私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌，参与者以私人聚会而心安理得，私营企业老板也因能为领导服务而乐此不疲，群众称其为“不吃公款吃老板”，其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转移支出，移花接木。有的将餐费开成办公用品、会议费、差旅费等，想方设法报销;有的以支持村、社区建设名义，空转款项，用于吃喝;有的化整为零，分批次报销超标准接待费用;有的阶段性合并结账，刻意模糊接待明细清单;有的将公务接待费用与职工食堂餐费混账管理，“公务灶”财务账目混乱。
(二)公车私用有变种。当前，领导干部用车出现一些新的苗头性问题，并将随着公车改革的推进而凸显。一是私车公养。一些领导干部特别是基层干部，以使用私车办公事为由，将私家车的加油费、过路费、维修费、审验费等，都挂在单位公车账上，“开私家车、烧公家油”。二是占用车辆。有的党政机关公车改革后，占用或长期“借用”尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆;有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下，逃避监督;有的长期租用社会车辆，规避定编。三是保留的公车使用边界不清，缺乏具体、可操作、切合实际的公车管理使用办法，容易造成既拿补贴又用公车的现象。
(三)违规送礼转地下。一些地方送礼由地上转入地下，送礼地点从单位、家属院转移到停车场、地下车库，或偏僻角落;用公款送“红包”基本得到遏制，但收受私营企业主和个人“红包”礼金现象仍然存在，有的单位集体收受管理服务对象财物，并分发给有关人员。
(四)巧立名目发福利。一些基层单位在工作中，继续执行与国家有关政策制度规定相抵触的奖励政策，亟待加以规范。农村基层干部违反村级财务管理规定，巧立名目，自定津贴补贴问题比较突出。
(五)变相搞公款旅游。公然动用公款旅游的少了，但是，以学习、培训、招商等名义外出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在;还有的干部接受管理服务对象邀请，通过旅行社安排其本人及其亲属出游，十分隐蔽，给监督执纪工作带来新的挑战。
(六)微信红包、支付宝成违规送礼“新神器”。一些违规送礼行为搭上“互联网+”的快车，利用微信红包、物流快递、支付宝转账、电子充值点券等方式收送礼金、礼品等。部分电商推出多款可在其网站任意购买礼品的VIP电子储值卡，收礼者只要通过电话、网络，凭账号、密码就可获得相应礼品，一般售价在两三千元，甚至上万元;有的还提供“私人定制”服务。
二、“四风”问题新动向的原因分析
(一)少数党员干部存在模糊认识。由于长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在一些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治“四风”节奏放缓、力度减弱、处理放松，风头已过伺机伸手;有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现;有的“上有政策下有对策”，执行上搞变通、打擦边球;还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。
(二)引导群众广泛参与监督不够。从目前来看，群众对干部作风方面监督作用发挥还不够，群众参与监督的积极性和主动性不高，有的认为容易遭到打击报复，风险过大，不敢监督;有的只要不损害自己的利益，就事不关己、明哲保身，不愿监督;有的不了解监督举报的渠道和方式，不熟悉作风建设的纪律政策，不知道如何监督。
(三)少数地方和单位担当精神有欠缺，工作落实不到位。少数单位在落实全面从严治党、强化执纪监督上缺乏责任担当，有的存在畏难情绪，怕得罪人、伤和气，工作被动应付;有的怕揭短亮丑，“爱惜羽毛”，对违纪问题遮着掩着;有的纪检监察机关查找发现隐形变种“四风”问题的能力不足;有的认为“四风”问题是“小节”，查处压力大、干扰多，处理上失之于宽、失之于软、失之于松;有的职能部门对落实牵头工作不主动、推进不深入。
(四)作风建设相关制度规定仍然存在漏洞。目前我县陆续出台的作风建设制度不少，但对一些细节性的规定仍存在疏漏，在具体执行过程中让一些别有用心的人钻了空子，也给监管部门带来了一些困惑和难度。
三、有关对策和建议
纠治“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹将失信于民，必须紧盯新动向、新表现，驰而不息正风肃纪，不断强化不敢、知止氛围。
(一)持续保持高压态势。坚持和完善已有的有效做法，持续发力加压，在坚持中深化，深化中坚持。把重要节点和假期作为作风建设的前沿阵地，一个节点一个节点坚守，通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、开展明察暗访、强化通报曝光等方式，发信号打招呼，打消侥幸心理，强化纪律规矩意识，营造崇廉尚俭氛围。坚持把纪律和规矩挺在前面，把违反中央八项规定精神作为执纪监督的重点，越往后执纪越严、处理越重;对隐形变异的“四风”问题，抓早抓小，动辄则咎;对纠而又犯的，从严从重处理，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
(二)充分发挥群众监督作用。进一步拓宽监督渠道，强化监督网络，激发群众监督正能量。主动融入“互联网+”，设立立体化监督网络平台，形成上下联动、快速处理的党风政风监督工作机制。
(三)紧盯“四风”新动向。针对转移地点公款吃喝问题，在县全面开展内部食堂、培训中心专项检查，规范公务接待行为，坚决纠正躲在单位内部食堂、培训中心公款吃喝玩乐的歪风。针对“不吃公款吃老板”问题，划出纪律“红线”，凡利用私营企业内部场所安排宴请并将费用转嫁给私营企业的，对组织者严肃追究其纪律责任，对参加者找其本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。针对“既拿补贴又用公车”和“私车公养”问题，按照契合实际、便于操作、厉行节约的原则，细化公车改革后保留车辆的使用规定，严肃查处用公款报销私车费用以及“借”“靠”“占”用车辆问题。针对公款送礼转地下和巧立名目发奖金福利等问题，督促县财政局、县审计局加强“三公”经费的专项检查和审计监督，并依托电子监察平台实时动态监控财政资金运行，严肃财经纪律。在今后的案件通报曝光中，采取一类问题一个专题进行通报的方式，有针对性进行治理，形成震慑。
(四)不断强化薄弱环节。加强对违反中央八项规定精神问题的定性量纪方面的调研指导和监督检查，严格执纪审核把关，切实解决执纪失之于宽、失之于松、失之于软和尺度不一、畸轻畸重等问题。坚持以上率下，进一步发挥领导干部示范带头作用，严肃查处领导干部违反中央八项规定精神问题并通报曝光。对在执纪审查中发现领导干部的“四风”问题线索，深挖细查、绝不放过，尤其是组织和参加大吃大喝、出入私人会所的一律查清约谈，严重的坚决处理。加大对国有企业纠正“四风”问题的工作力度，强化执纪监督，督促整改落实。
(五)压紧压实“两个责任”。督促各级党委及其班子成员认真履行全面从严治党的主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，敢于担当，敢于负责，不怕得罪人，勤打招呼常提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要加大追责问责力度，层层传导压力。对问题突出、影响恶劣、屡禁不止的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任，还要追究监管部门的责任。定期检查和通报问题查处零报告零通报的地方和单位，对查处“四风”问题不力、导致本地区本部门“四风”问题多发频发的，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的问责。
(六)完善细化制度规定。把“立规矩”作为一件大事，针对工作中发现制度方面的问题和漏洞，督促有关部门进一步强化制度建设，明确政策界限，扎紧制度笼子，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，推动形成作风建设抓常、抓细、抓长的有效机制。
四风四气方面存在问题篇二：《诗经·大雅·文王》有言，“周虽旧邦，其命维新。”《礼记》也言“苟日新，又日新，日日新。”革故鼎新、推陈出新，这是自然万物发展的规律，也是人类经济社会亘古而上的脉络。中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，是党在改革进入深水区和社会转型时期召开的一次重要会议，会议出台的 《十八届三中全会决定》(以下简称《决定》)，强调要反对“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)。作为基层干部，我认为要克服上述“四风”，要强化下面“四气”：
一是戒官气。
毛主席在党的七届二中全会上提出了“两个务必”，即“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风;务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”。这是我们党取得胜利的法宝。党员领导干部居于领导地位，要密切联系群众，紧紧依靠群众，团结广大群众共同做好工作。形势的变化，社会诸多诱惑以及外界的影响等，容易使一些党员领导干部滋生凌驾于群众之上的“官气”，比如：官不大，架子不小;小事不愿干，大事干不了;说得多，做得少;只说不做，说做不一;对别人要求严，对自己要求松;拈轻怕重，作风飘浮;不求有功，但求无过，这些都是官气的表现。通俗来说，“官气”就是打官腔，说官话、套话、空话，容易产生形式主义、官僚主义。基层干部主要是抓落实，要讲实话、做实事，特别是抓好民生工程。南头镇集中力量开展道路建设、内河整治、污水治理、危房改造、绿化、外来工子弟学校等“十大民生”工程，不搞花架子，切切实实为老百姓做实事。同时，为了戒除官气，南头镇开展了“庸懒散奢”等系列整治活动，对全镇机关企事业单位部门进行监督检查，发现违纪违规人员，坚决抓典型作通报。在整治“四风”活动中，共查处庸懒散奢问题数量 37 个，追究责任人数两人。其中某部门副主任庸懒散奢问题突出被免去副主任职务。通过这些活动，南头镇的风气有了很大的转变，工作效率也大大提高。
二是接地气。
接“地气”就是要广泛接触群众，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。不能让自己高高在上，脱离了群众的实际需求和真实愿望，不是浮于表面，而是踏踏实实，深入人心。作为干部，尤其要多走访企业、多亲近百姓，关心低保户、困难户。南头镇制定“五个一”联系制度，在全镇领导干部中开展联系规模企业、联系异地务工人员、联系困难党员或群众、联系人大代表或政协委员、联系有信访倾向人员的“五个一”联系活动。活动开展以来，南头镇领导干部共走访全镇180多家规模以上企业，探访200多户低保户、困难户，100 多名外出耕种的农户，出台了促进企业转型升级、建设外耕农网络党支部、社区“一站式”服务厅等一系列接地气的政策，得到企业和群众的广泛拥护，取得了良好成效。
三是破奢气。
古人云“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。在现代社会，人们物质消费的观念已经发生很大的变化，但勤俭作为一种美德，无论在生活作风还是在治国方针方面都是我们要保持和继续发扬的。一个个落马的贪官从反面教育我们，腐败是与奢侈联系在一起的，奢侈产生腐败，腐败导致堕落，这是腐化分子蜕变的规律，因而力戒奢侈是反腐倡廉的一剂良药。为整治奢靡之风，南头镇从制度入手，紧缩开支，把有限的财力用到促进发展、改善民生、维护稳定上。严格控制“三公”支出，公务接待原则上安排在机关食堂工作餐，主要领导带头。通过制度管人，让广大领导干部戒除一切“非分之想”，做到一肩明月两袖清风，胸怀坦荡，一生无忧，真正做到从制度上保护干部。
四是树正气。
明代郭允礼在《官箴》中说“吏不畏吾严而畏吾廉;民不服吾能而服吾公”，古人尚且知道这个道理，作为党的干部就更应该明白。要正确看待正气，一个地方有正气，才会人心顺和、事业发展;少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。为建设我们共同的事业，南头镇坚持用制度管干部，从源头上预防腐败。凡“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)必须经党委会讨论。成立机关纪检监察组、执法纪检监察组及派驻社区纪检监察组，通过直接派遣纪律检查员的方式，延伸了基层纪检的工作触角，确保纪检监督的力度，推进了社区党风廉政建设工作开展。全镇 6 个派驻社区纪检组成立一年的时间里，共走访群众100多户，及时报告重大问题10 余个，纠正社区违规问题3个，配合市镇两级纪委办案9宗。同时，教育干部做到严于律己。始终保持清醒头脑，不放任自己。注重自身形象，避免言行出格，带头厉行节约，保持和发扬艰苦朴素的优良传统。交友要择善而交，不要为“友”所累，为“友”所废，坚持自我约束，坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到“吾日三省吾身”，常思“贪欲之害”，常观“前车之鉴”，常闻“警世之言”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
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