下面是小编为大家整理的2022主题团课敢叫日月换新天（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
主题团课敢叫日月换新天3篇
第一篇: 主题团课敢叫日月换新天
不畏艰难创奇迹，敢叫日月换新天
——参观红旗渠、焦裕禄纪念馆有感
张 岩
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！我发言的题目是《不畏艰难创奇迹，敢叫日月换新天——参观红旗渠、焦裕禄纪念馆有感》
2018年4月13日-15日，我有幸和我校40余名党员、干部一起怀着无比激动心情和虔诚的态度，赴河南省林州市和兰考县，亲眼目睹了人间奇迹红旗渠，令人感佩不已；
并瞻仰了县委书记的榜样焦裕禄纪念馆，同样被人民的好公仆光辉的形象深深的震撼了。自己的灵魂得到了空前的洗礼和净化！自己的境界获得了新的提高和升华！
上世纪60年代，林县人民，在极其艰难的条件下，克服重重困难，苦干10个春秋，在太行山的悬崖峭壁上修建了长达1500公里的举世闻名的“人工天河”——红旗渠，彻底解决了全县人民的生活、生产用水问题，而由此形成的“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，值得每一个共产党人学习并发扬光大！
作为一名党员教师，就要在教育教学工作中自觉弘扬宝贵的红旗渠精神，不畏任何困难，勇于开拓进取，不断创新工作方法；
发扬团结协作的精神，开展集体备课、相互听课等教研活动，失群策群力，把课备好、把课上好、把学生培养好；
不计名利得，无私奉献，以只争朝夕的紧迫感，加班加点，兢兢业业，精益求精。确保自身的业务素质和工作实绩让学生满意、领导放心、社会认可。
而焦裕禄同志是任何一名党员、干部由衷敬佩的光辉榜样，在他身上，呈现出的是崇高而不朽的精神：牢记宗旨、心系群众，"心里装着人民，唯独没有自己"的公仆精神；
勤俭节约、艰苦创业，"敢叫日月换新天"的奋斗精神；
面对困难，展现敢做善成的勇气、逆势飞扬的豪气、艰苦奋斗的志气，保持一股"敢教日月换新天"的冲天豪气。
作为一名党员教师，学习焦裕禄同志，就是要把为学生服务作为人生的最大追求，把使学生成人、成功、成才作为工作的最终目的，与学生建立平等、和谐的关系；
始终做到与学生一起劳动、一起出操、一起活动；
切实做到关爱学生、尊重学生；
关心其冷暖，关注其思想；
急学生之所急，想学生之所想；
为学生的点滴成绩而兴奋不已，为学生迟迟没有进步而心急如焚！
打铁还需自身硬。要培养高素质的人才，必然要有高素质的教师，因此我要努力学习最新的教育教学理论和教育教学方法，掌握先进的教学手段，以学生喜闻乐见的方式方法，出色的完成立德树人的教育目标，为把每一名中职生培养成为德技双馨的技术技能型人才做出新的更大的贡献！
最后以马克思的一句话与大家共勉——如果我们选择了最能为人类而工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家作出的牺牲，那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人……
我的发言完毕，敬请批评指正！谢谢！
第二篇: 主题团课敢叫日月换新天
敢叫日月换新天
——从劳动经济效益指标看萍钢改革发展12年
1997年4月，以涂建民为领导的管理团队开始了“港人治港”。1999年，上任不到两年的萍钢公司领导班子带领萍钢人一鼓作气实现盈利1015万元，终于甩开了多年亏损的帽子。
2003年7月23日，萍钢成功改制，将企业的人员、债务、社会职能全部承接。同年，“再造萍钢”工程第一批工人进驻工地。
2006年9月21日，萍钢成功对江西九江金沙湾钢厂实施重组；
2007 10月8日，九钢技改一期工程破土动工。
2009年7月31日，萍钢在井冈山上提出在实现企业三级跳，打造千万吨级钢铁企业，并着手进行企业股份制改造，向全国十大钢铁集团迈进。
由一家钢铁企业裂变为实施“三套牌子，一套人马”的大型钢铁联合企业，萍钢人不屈不挠的跨入500万吨钢行业门槛；
从1996年的销售收入6.5亿元到200年的202亿元，萍钢经营效果呈现强势增长。改制发展12年，无论在规模、效益与发展速度上，萍钢都可以用“极速”这个词来形容。而萍钢的各项劳动效益指标更是日新月异，一步一步迈向优强企业目标。
我们可以拿这样一组人工成本指标做出比较。
年份
在岗人数
人均产钢
人均利税
人均利润
人均收入
吨钢工资
劳动生产率
人
吨/人
元/人
元/人
元/人
元/吨
元/人
1996年
13315
27
-5084
-8006
5993
228
22891
2002年
7553
231
56101
26739
19657
85
266544
2008年
13524
392
72662
12788
34533
88
217677
2008年与1996年比
2%
1352%
-1529%
-260%
476%
-61%
851%
2008年与2002年比
79%
70%
30%
-52%
76%
4%
-18%
1996年与2002年比
-43%
756%
-1203%
-434%
228%
-63%
1064%
一、员工数量从减法到加法：从减少43%到增加79%
1998年-1999年为了企业生存和适应市场经济要求，萍钢公司正式走上了“减法”之路，加大了减员增效和下岗分流力度，开始对企业内部进行撤并管理机构和岗位，减少管理层次、严格定员定编，消除岗位上的富余人员。通过内部退养、减薪留职、下岗待业等方式，萍钢共分流3000余人。2002年企业在岗员工比1996年减少了5762人，不在岗人数也由1998年的3480人增加至2002年的3800人。
企业实施整体改制后，2003年-2004年，萍钢实施“再造战略”，使近2250名企业内部退养、下岗人员和倒闭的原附属企业职工上岗的同时，解决了历史遗留的人员包袱重的深层次矛盾，还安排再造工程新厂区当地居民800余人就业。2008年-2009年，萍钢重组九钢后，大力实施“300亿工程”，企业规模急剧扩张，新岗位的剧增转变为巨大的人力需求，萍钢公司面向社会招收了6000余名新员工。企业在岗员工由改制前的7553年增长至13524人，增加了79%。截止至2009年7月，在岗人数达到15703人，预计2009年企业在岗人数将达到16000余人，改制后的在岗人员将比改制前增加一倍以上。
二、人均产钢两级跳：改制前是减人增钢，改制后是增产增人增钢
人均产钢由两个数据控制，一个是企业的钢铁总量，第二个是钢铁主业人员的总数。学过分数的人都知道，如果单纯的对钢的总量做加法，那么人这个劳动力因素就会达到极限，人均产钢就会受到制约；
反之，如果单纯的对钢铁主业人员总数做减法，而钢的总量保持不变，那是不可能会有人均产量的快速提升。只有对两者都进行有效地控制和提升，在发展壮大企业规模的同时，对劳动者的结构与素质进行不断的优化，才能使人均产钢出现增长。
从以上在岗人员分析中我们知道，改制前的人数是做减法，人员减少43%，而钢产量却是从35万吨向200万吨迈进，2002年萍钢的钢产量达到174万吨，钢产量增长了397%。这一数字的一减一增使得人均产钢从27吨/人增加至231吨/人，人均增产204吨。
到了2008年，钢产量保持了飞速的发展达到430吨钢，如果剔除冰雪灾害和九钢技改三期投产影响，企业年产钢可达到500万吨，虽然企业在岗人数又比改制前增加了79%，钢产量却增加了1.5倍，从而使得人均产钢达到392吨/人。用这样一句话来形容：从新的一届领导班子上任后，原来8个半人炼的钢，在2002年1个人就干了；
原来56个半人甚至是60至70人炼的钢，到2008年1个人就干了。企业规模大了，设备自动化程度高了，员工素质好了，企业的效益就高了。
三、员工收入增近五倍：从涨2倍工资到工资迈上3万元台阶
从1996年-2008年12年间，萍钢的员工收入增长了近五倍，工资也从原来的不到6000元越上了34000元的台阶，在全国钢铁行业人均工资增长了4.5倍的情况下，萍钢人均工资增长了4.8倍，略高于全国平均的增长速度。
人均工资
1996年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
全国平均
8967
17130
20960
24844
28183
31442
35225
48877
萍钢
5993
19657
22264
20649
23654
26971
28114
34533
比上年增长
13%
-7%
15%
14%
4%
23%
与全国平均比
67%
115%
106%
83%
84%
86%
80%
71%
萍钢全国排名
41
19
22
44
44
44
48
42
2002年萍钢公司在全国72家钢铁企业中人均收入排名第19位，比全国平均水平略高。2004年遭遇钢铁“价格风暴”后，萍钢实行企业效益决定员工收入的薪酬改革，尤其是企业在整体改制后，每年都保持了在25%-30%的分红比例，但在四年间，萍钢公司的人均工资都保持在全国平均水平的80%以上，并且在企业效益增长的同时，给予员工稳定的工资增长。在2008年萍钢公司遭受“金融海啸”的影响，再加上冰雪灾害天气的影响，在企业利润下降70%的时候，却保持了企业员工23%的收入增长。
企业虽然取得了骄人的成绩，但我们也不得不关注到，企业周边钢铁也在悄悄地发展着，虽然有一些企业由于体制与盈利能力差的原因，再加上受全球金融危机的影响目前处于严得亏损状态，但我们也要清醒的看到自己的差距，加快发展步伐，保持又快、又好的发展速度。看看八大钢厂间的近十年劳动经济效益指标，我们可以看出萍钢与周边钢厂的激烈竞争。
启示一：人均利润——湘钢人均利润10年超72倍，发展势头迅猛；
萍钢公司不甘示弱，10年间由第7位上升至第4位。
人均利润
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
全国平均
1727
6415
11383
14986
34799
56574
51717
63094
78369
37133
涟钢
4850
10598
10578
12877
17363
50834
24768
45016
50990
8870
柳钢
2126
7690
20762
27071
55498
89924
48921
80830
106902
2806
南昌
456
3772
5134
5921
11075
11522
12265
13434
36173
1842
三钢
5269
19331
22270
42052
93019
71310
31058
70706
85228
19252
韶钢
9584
17855
18720
41516
98651
81357
10391
39432
69300
-15824
湘钢
1366
4670
11226
13844
20814
64026
32822
38741
96523
99983
新余
2283
3138
4482
4807
7298
8930
10068
14334
40366
35565
萍钢
1247
16509
18588
26739
57793
25303
37116
46824
53346
12788
萍钢全国排名
38
10
15
14
15
42
29
36
41
48
在最近十年间，萍钢的人均利润水平上升了9倍，明显低于全国20倍的增长速度。从展示图中可以看出，湘钢的人均利润上升是最快的，在江南八大钢厂中居于第1位。但是比1996年的人均亏损8006元，12年改革以来我们人均增长了20794元/人，并且在2000年，我们的人均利润水平进入前十，当时湘钢的人均利润不到萍钢的三分之一，2008年我们的排名较12年前前进了3位。
启示二：人均产钢——两年蝉联冠军宝座，萍钢人均产钢指标尽显优势
2008年萍钢人均产钢392吨/人，比1996年的27吨/人增长了365吨，增长率为1352%，位居全国第17位，位居江南八大钢厂第2位。2002年，萍钢人均产钢第一次进入前10名，是当时江南八大钢厂中唯一一个人均产钢突破200吨台阶的企业。2003年，萍钢公司实施整体改制。此时，许多人认为萍钢的指标已经到顶，很难再实现新的突破。企业还有“潜力”可挖吗？萍钢还能创造奇迹吗？事实再一次证明，萍钢人凭着“事在人为，志在超越”的豪情壮志，再一次书写冶金工业史上的传奇，4年后，2006年萍钢以人均产钢467吨的骄人成绩位居全国钢铁行业的第7位。在江南八大钢厂中于2006年、2007年连续蝉联第1位。2008年柳钢以10年增速7倍的成长速度于2008年人均产钢高居榜首，萍钢居第2位。
人均产钢
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
全国平均
63
69
89
108
137
167
186
222
249
249
涟钢
64
85
91
111
118
183
215
255
262
254
柳钢
52
50
62
103
134
219
327
382
377
436
南昌
50
66
99
129
143
165
207
264
288
252
三钢
85
89
116
171
184
236
287
310
270
292
韶钢
106
98
99
163
204
252
237
279
260
385
湘钢
56
54
94
117
131
169
206
249
285
324
新余
39
52
68
84
90
117
147
182
194
199
萍钢
85
110
144
231
225
259
371
467
409
392
萍钢全国排名
19
13
14
10
13
18
15
7
18
17
主要原因分析是由于炼铁的徘徊不前，企业钢产量受到影响，再加上九钢技改期间人员配备后设备并未完全发展其发能，再加上冰雪灾害期间九钢被迫停电检修，2008年萍钢的人均产钢跌破400吨/人。
启示三：劳动生产率——位居全国平均水平之下，萍钢仍有潜力可挖
萍钢公司的劳动生产率1996年为22891元/人，当时在全国排名第48位。12年间劳动生产率达到217677元/人，增长率为850%，是12年前的9.5倍。近十年间，柳钢与湘钢的劳动生产率增长最快，均达到10年前的4倍以上，湘钢为最高，现劳动生产率约是原来的5倍。
劳动生产率
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
全国平均
96662
119380
162276
195944
261170
181033
194332
226668
257701
259993
涟钢
80152
114545
118852
143130
65905
186958
158615
211061
273327
228355
柳钢
66645
67152
90375
148672
194757
217250
268354
341317
421080
273886
南昌
59458
79852
137187
197609
233350
106467
118844
165481
178457
174962
三钢
123943
138198
175312
216432
268504
180105
142689
206166
255182
183609
韶钢
137402
138719
162512
206626
229905
139307
132789
202017
220010
270953
湘钢
73774
83506
132195
174422
78850
177141
149415
184666
308054
359297
新余
60559
75788
103103
119919
33010
76541
94308
107733
151645
170908
萍钢
86212
117446
177092
266544
279248
148459
186577
229840
227826
217677
萍钢全国排名
34
25
22
18
25
35
26
23
41
42
结束语：敢叫日月换新天，金融危机中萍钢逆境发展，2009年多数劳动经济指标进入前20名
12年的改革发展，12年的风雨历程，萍钢在逆境中争生存，在危机中求发展，是前进？是后退？2009年萍钢又是获得了怎样的发展先机呢？不看指标看排名，在关键劳动经济效益指标中，我们所有的排名都是前进的，尤其是我们的人均利润比12年前整整前进了33位，进入了全国20强，位居第17位，这说明萍钢公司的人均盈利水平上升非常的快。而在全国20强以内的还有人均产钢、人均收入和吨钢工资，这些都需要我们高举企业文化大旗，坚定不行移的执行企业的战略决策，共同努力来保持萍钢公司12年的改革发展成果。
年份
指标
人均产钢
人均利税
人均利润
人均收入
吨钢工资
劳动生产率
吨/人
元/人
元/人
元/人
元/吨
元/人
1996年
全国平均
39
7844
2407
8967
230
54845
萍钢
27
-5084
-8006
5993
228
22891
全国排名
30
49
50
41
22
48
2009年5月
全国平均
105
11474
-6327
15904
152
163748
萍钢
168
24940
8097
16768
100
154052
全国排名
16
25
17
21
21
37
排名前进位数
14
24
33
20
1
11
第三篇: 主题团课敢叫日月换新天
观看敢叫日月换新天的感想观看敢叫日月换新天的感想（篇一）
近期，由中央多个部门共同摄制的24集大型文献专题片《敢教日月换新天》将陆续播出，全面展现一百年来中国共产党不懈奋斗的伟大历程，展现党带领人民在中华大地上创造的辉煌成就，展现党领导下中华民族从站起来、富起来到强起来的成功密码，非常值得认真观看、细细品味。《敢教日月换新天》由中共中央宣传部、中央党史和文献研究院、国家发展和改革委员会、国家广播电视总局、中国社会科学院、中央广播电视总台、中央档案馆、中央军委政治工作部等单位联合摄制。节目以百年来中国共产党为实现民族独立、国家富强、人民幸福的不懈奋斗史和不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化的历程为主线，全景展现了中国共产党团结带领中国人民实现从站起来到富起来、再到强起来的历史伟业。该片以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的历史的重要论述，坚持正确的党史观，坚持实事求是，注重史论结合，全面展现一百年来中国共产党不懈奋斗的伟大历程、辉煌成就和宝贵经验，深入反映党团结带领人民以敢教日月换新天豪情让中华大地发生的沧桑巨变，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。中国共产党的百年历史，是披荆斩棘、接续奋斗的恢弘诗篇，是玉汝于成、沧海桑田的壮丽画卷。这部大型文献专题片用生动的故事和真实的素材将这段历史倾情演绎，并配合5G+4K/8K+AI等先进技术，充分展示出中国共产党人的使命光荣和英雄气概。在笔者看来，从这部党的影像大传中，我们不仅可以在享受视觉盛宴中学习党史，
更要细细品味蕴含其中的奋斗精神，正是党始终保持和弘扬伟大奋斗精神，革命事业和社会主义建设事业才能从胜利走向胜利，不断开创祖国前无古人、后启来者的伟大复兴之路。体会奋斗艰辛。伟大出自平凡，英雄来自人民。党的百年奋斗之路，绝不是一帆风顺，而是踏平坎坷成大道、斗罢艰险又出发，有四一二、七一五反革命政变下革命事业的严重受挫，有新中国刚成立即面临帝国主义的威胁，有十年动乱中社会主义建设的迷茫与徘徊但每一个坎，我们都迈过去了；
每一次危机，我们都成功化解了，在种种不利因素之前，保持勇往直前而又坚韧不拔的意志，正是奋斗精神的最好体现。从曲折前进的百年历史中，我们可以细细品味先辈的奋斗精神。感受奋斗豪情。欲知大道，必先为史。党的百年成就绝不是偶然的，而是与共产党人的精神谱系分不开，其中一个就是奋斗精神。大庆油田之中，铁人喊出的那句有条件要上，没有条件创造条件也要上，以及本部专题片的题目敢教日月换新天，就是这种奋斗精神乃至奋斗豪情的生动写照。党的百年历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的奋斗史，从其中能够深刻品味奋斗精神。观看敢叫日月换新天的感想（篇二）锦绣山河华夏大地自近代以来惨遭外敌蹂躏和军阀混战，一时之间国破山河疮痍，家亡苍生流离。中华民族正遭受着前所未有的耻辱和危机，在中国共产党的英勇坚强领导之下，山西这片厚重的黄土地上先后涌现出了一批批为了民族革命解放事业而前赴后继的革命先烈。他们的光辉事迹和革命精神永远地融入到了战火纷飞的革命年代，融入到了三晋大地的每一处河流山川，更融入到了一代代三晋人民的记忆和血液中来。自伟大的社会主义事业进入新时代以来，我们
党和每一名共产党员都面临着新的历史挑战和新的历史使命，值此不忘初心，牢记使命主题教育学习活动之际，我翻开革命烈士家书，老一辈革命烈士的故事，鲜活生动地出现在我眼前，使我仿佛置身于那个战火纷飞的年代。当我看到一个个革命烈士为民族革命解放事业而舍生忘死地斗争，他们的初心、信仰、理想和奋斗精神都深深地感染着我，我在品读中深刻感受到了革命先烈对党的信仰和忠诚，体会到了革命先烈为党的事业甘愿牺牲一切的崇高精神境界和革命情怀。我在这一封封家书里，看到的是生如闪电之耀亮，死如彗星之迅忽的拼搏干劲。共产党人的不忘初心、牢记使命的精神在高君宇身上得到充分体现。在那个黑暗腐朽的旧社会里，青年人的烦闷和困境始终萦绕在高君宇的心头，他所选择的事业不仅仅是帮自己走出困境和烦闷，更是要帮助一代青年打破旧社会的桎梏，创造一个光明繁盛的新社会出来。在这紧迫历史使命的号召之下，他选择了在漫漫长夜中摸索艰行，选择暂搁儿女私情于身外，竭尽全力为一代青年而号召，为共产革命事业而奔走，直到他生命的最后一刻才停歇。他用自己的心系天下的时代担当和的置儿女情长于身外的革命精神铸就了共产党人关于初心和使命最为鲜活的记忆和精神。我在这一封封家书里，看到的是足迹遍南北，艰难何所惧的忠贞不渝。汪铭同志为了恢复山西党组织而竭力四处奔走，在白色恐怖的艰险环境之下，他凭借一己之力而保存住了山西的革命星火，即使在被捕入狱之后，他也依然坚持不懈地在用自身行动向狱友传播革命火种，用自己坚韧的革命信念感染着旁人，直至为革命信念而献身亦无所悔。汪铭同志这种功成不必在我，功成必定有我的担当和对党和革命事业的忠贞不渝使我倍受
感染和震撼。我们中国共产党始终就是一个勇于不断自我革命、迎难而上的政党，越是在艰难困境中，我们党和我们的共产党员就越是能够以一种奋发向上的精神和勇立潮头的魄力向着一切社会痼疾发起进攻和挑战，哪怕是以身殉国，哪怕是粉身碎骨，也只叫那革命的信念永恒留存于民心，流传于万世。我在这一封封家书里，看到的是名将以身殉国家，愿拼热血卫吾华的胆魄担当。左权将军于国难家悲之际，毅然在家书中写下了牺牲我的一切幸福，为我的事业奋斗的壮志豪言，直诉个人理想信念，并在此后的革命事业甘受一切艰苦，直至最终献身于自己的职守，献身于自己的岗位，献身于对革命事业的无限忠诚。我坚信左权将军心中是满怀革命信仰的，所以才会义无反顾地承担起部队转移的断后任务；
我坚信左权将军心中是牵挂人民群众的，所以才会在枪林弹雨中不顾危险高呼群众卧倒；
心中有信仰，脚下有力量，左权将军以其个人行动的点点滴滴向后人展示出了其个人对于革命事业的坚守和力行。左权将军也有着温情的一面，他是一位父亲，也是一位丈夫，舐犊情深的父女情、相思难见的夫妻情无时无刻不牵动着他的心弦，但在国族危亡的使命召唤之下，深情厚重的家国情怀最终也融为了他扎扎实实干好革命工作的精神源泉和动力，并将其铸就为一座伟大的丰碑，为我们留下了无比宝贵的精神财富，永远指引和激励着一代又一代的社会主义建设者和接班人勇往直前。是什么让一代代革命先烈暂搁儿女柔情相思，南北奔走而啼血号召？是什么让一代代革命先烈深藏父兄悲情家事，横刀立马而拼死杀敌？是什么让一代代革命先烈坚守革命豪情壮志，坚贞不屈而慷慨赴死？是共产党人的初心，是共产党人的使命，更是为有牺牲多壮志，敢
叫日月换新天的魄力和担当！为有牺牲多壮志是一代代革命烈士坚守初心、忠贞不渝的鲜明真实写照，敢叫日月换新天则是一代代前赴后继革命烈士所担当使命、奋发向上的永恒精神动力。我们中国共产党人一直拥有着坚持革命到底的精神和勇气，在不同的时代洪流中有着属于每代人不同的历史使命，从宣传社会革命，到反抗国民党反动统治，再到抗日民族革命，历史使命和任务因时而变，但共产党人的革命初心、革命信念和革命理想从未动摇，每个共产党人的革命热情和精神都在中国大地上熠熠生辉。新时代的我们更应该永远怀念、牢记革命先烈的遗愿与嘱托，传承革命先烈的红色基因，在传承中坚定理想信念，在学习中不断汲取力量。为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天既是对革命先烈革命信念和精神的崇高敬仰，更是对新时代我们每一名共产党员的激励和要求。我们要以为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天的精神，坚守初心，勇担使命，以更加饱满的精神状态，更加宽广的历史视野，更加深沉的家国情怀，奋力开创新时代中国特色社会主义新局面！观看敢叫日月换新天的感想（篇三）近日有幸赴太行山区的河南省林州市红旗渠干部学院，参加民建山东省委举办的红旗渠精神教育培训班。在短短五天的时间里，我与37位同学一起参观了被世人称之为人工天河、被周总理誉为建国以来两大奇迹之一的红旗渠，我们听讲座、看视频、亲身体验红旗渠的壮观，感受红旗渠精神的伟大，一次次心灵被震撼，一次次被深深感动，一次次禁不住流下热泪。对于我们六十年代出生的人来讲，红旗渠其实并不陌生，我们曾从课本、广播、报纸上多次接触过这个名字，但是走上红旗渠，聆听老书记杨贵给我们介绍红旗渠的修建过
程，近距离感受红旗渠建设者们不计个人得失、乐于奉献、不畏艰难、勇于牺牲的精神，感受林州人在共产党的坚强领导下誓把河山重安排的豪迈气概，这是第一次！红旗渠工程之浩大，施工环境之恶劣举世罕见！整个渠道蜿蜒于太行山崇山峻岭之中的悬崖峭壁上，犹如天河，纵贯林州全境。在当时生产力水平极其低下、技术条件极其落后、生活条件极其艰苦的情况下，林州人民依靠共产党的坚强领导，凭借着自己的一双手，以自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的精神，历时十个春秋，创造了奇迹。老书记杨贵谈起当年修建红旗渠的背景时说：引漳入林工程浩大，困难时期国家又不可能投资，可林县祖祖辈辈缺水盼水，共产党再不解决这个问题就对不住老区人民！头可断，血可流，不建好山区不罢休。朴实无华的语言道出了一个共产党员的担当！纵观红旗渠修建的过程，不能不被修渠人可歌可泣的动人事迹所感动，技术员吴祖太英勇牺牲的场景让我热泪滚滚，排险队长任羊成勇挑重担、不怕牺牲的精神令人震撼，无数修渠人与天奋斗、与地奋斗的豪情深深感染着我，更让人钦佩的是杨贵书记，他一心为民、不屈不挠，率领县委一班人与群众同吃同住同劳动，充分体现了一个共产党员的坚定信念和博大情怀！今天，我们走在红旗渠的堤坝上，看着缓缓流淌的渠水，感受着红旗渠的宏伟壮丽，心中有无限感慨。近五十年来红旗渠水依然浇灌着林州的这方土地，养育着林州的父老乡亲。历史已经逝去，如今，我们的国家科技、经济高速发展，人民的生活日新月异，然而红旗渠精神却仍然值得我们大力学习和弘扬。习近平总书记说过，红旗渠精神永远不会过时。今天的共产党人更要坚定理想信念，立足人民，依靠人民，在全国人民为实
现中国梦而努力的过程中，更需要艰苦奋斗的精神。自力更生、艰苦奋斗是中华民族的优良传统，也是共产党人的政治本色，不同历史阶段有不同的内涵和要求。红旗渠的修建之所以成功，就是因为它是民心所向，历史的事实也无数次证明，群众最关心的事，就是大事，共产党人就应该想人民所想，急人民所急，全心全意为人民办实事，办好事，与当年林县的干部相比，现在干部的工作环境、文化程度、个人眼界都有了巨大变化，但不可否认的是，有些干部的群众观念淡了，和人民群众打成一片的作风差了，如果只做表面文章，群众就会对你丧失信心！党在人民群众中的威信就会丧失！在刚刚结束的十八届六中全会上，党中央提出全面从严治党，这是顺民心合民意的举措，只有不断修正自己，中国共产党才能始终处于核心地位，才能带领全国各族人民创造出更多奇迹。作为民建的一员，我们都要在各自的岗位上发扬红旗渠精神，团结协作，无私奉献，踏踏实实做好各项工作，为实现两个一百年的奋斗目标，实现中国梦的伟大理想而努力！在现实的繁荣和富庶之中，回望那渠清水，那是一种精神，它吸引着我们，凝聚着我们，感召着我们，以其雄浑博大、荡气回肠的魅力，融入到我们的血液里，一代一代传承，催人深思，令人奋进。禁不住想起伟大领袖毛主席的那句话：为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。
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