下面是小编为大家整理的2022年度离退休干部调研报告（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
离退休干部调研报告6篇
离退休干部调研报告篇1
离退休干部处班子述职报告
XX年我局离退休干部工作在局党委的正确领导下，在分管领导的指导下，按照“稳中求细、细中求好、好中求进”的工作思路，紧紧围绕全市老干部工作会议精神和局党委的工作要求，进一步推进离退休干部的思想建设和组织建设，扎实抓好离退休干部的政治待遇和生活待遇的落实，积极开展丰富多彩有益于老同志身心健康的活动，保持了离退休干部队伍的和谐稳定，圆满完成了全年工作任务。现将XX年工作完成情况报告如下： 一、明确目标任务，抓好具体工作落实。一是新年伊始,根据全市老干部工作会议精神和新时期老干部工作特点，结合全市交通工作会议重点，制定下发了《XX市交通局XX年离退休干部工作要点》。二是在新春佳节来临之际，在局领导的带领下，利用一周时间走访慰问了局机关离退休的“老领导、老同志、生活困难的党员和离休干部的遗孀”，认真听取他们的意见和建议，详细询问老同志的生活、身体和家庭状况，送上慰问金和鲜花，为他们带去了组织的关怀和新春祝褔。三是为机关离退休干部举办了“迎新春”茶话会，局党委班子全体成员、相关处室负责人和离退休干部参加了茶话会。四是在老同志病重和有重大变故时，局领导和离退休干部处工作人员都在第一时间赶往医院或到老同志家中看望慰问。今年去世的2位老同志,局分管领导都参加了告别仪式，离退休干部处积极协助家人做好相关善后工作，赢得了老同志家属的好评。五是9月份在局党委安排下,组织全体离退休干部进行了体检。六是在中国共产党建党92周年前夕，局党委组成慰问组对局机关1949年9月30日前入党的老党员进行了走访慰问，送去党组织的关怀。七是10月份为机关离退休干部举办了“重阳节”茶话会，庆祝我国首个法定的“老年节”，党委副书记赵也同志和离退休干部共48人参加了茶话会。八是根据我局老同志普遍进入“双高期”的特点，有针对性地解决他们日常生活中遇到的困难。特别是对95岁高龄离休干部姜长生、空巢老人赵淑范、身体有病、双目失明的离休干部刘玉江、长期卧床的离休干部周家淑、有特殊困难的李焕章、李成章遗孀等开展“亲老行”活动，使老同志始终处在党组织的关怀之下。九是依据《XX市离退休干部工作细则》精神，召集局属单位老干部专干进行学习培训，让基层一线同志及时掌握文件精神，抓好工作落实。处室同志对文件的内容逐条进行学习、梳理，对照标准查不足，一人一议定措施、抓落实，把政策普及到每位同志，让实惠及时与老同志分享。 二、强化思想组织建设，抓好离退休干部政治待遇的落实。一是年初离退休干部处召开了离退休干部座谈会,向老同志通报了XX年交通工作完成情况,并征求做好XX年全市交通工作意见和建议。二是充分利用老同志集体活动时间，全年5次分别组织离退休干部学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记重要讲话精神、中央改进作风“八项规定”和各级老干部工作会议精神，确保老同志在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。三是为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照局党委要求，组织10名离退休干部参加了局召开的离退休干部座谈会, 听取老同志对全局党员干部特别是局党委班子和领导干部作风建设及开展教育实践活动等方面的意见和建议，收到了很好的效果。四是积极开展“五好”党支部创建活动。以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，推进离退休干部党支部建设制度化、规范化、经常化。五是为满足老同志精神需求，全年为离退休干部订阅《共产党员》杂志48份、《老同志之友》58份、《辽宁老年报》12份。 三、细化服务工作，抓好离退休干部生活待遇的落实。一是认真抓好离休干部“三个机制”的落实，保证开支渠道畅通，保障老同志各项经费的落实。二是为方便和老同志沟通，更好的为老同志服务，离退休干部处建立了“XX市交通局夕阳红”qq群，搭起了一条和老同志互相沟通的桥梁。三是为高龄离退休干部活动时提供车辆保障，为保障老同志参加活动时的安全，离退休干部处积极与局办公室协调，对80岁以上老同志采取划片设点方式，在重阳节、春节茶话会两个重大节日活动时保障车辆接送，受到了老同志的欢迎。四是根据局党委《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》要求，在局机关离退休干部队伍中开展“亲老行”主题实践活动。对离退休干部进行了全面的走访和慰问活动。五是对生活不能自理、长期患病、生活比较困难的老同志、老党员和老干部的遗属给予了特别资助。尤其是对年龄偏大、体弱多病的老同志保持经常的沟通联系，给与他们精神上抚慰，生活上关照。全年共走访慰问老同志150人次；
看望生病、住院的老同志28人次；
为56 位老同志过生日送去了生日礼品；
为老领导和离退休干部保障用车300余人次；
为离休干部审理报销医疗费近16万余元。
离退休干部调研报告篇2
离退休干部党建工作的调研报告
离退休干部党建工作的调研报告
随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足，积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。
一、我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况
（一）离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况
目前全市离退休干部总数约13.4万人，其中离休干部近6XXX人，退休干部约12.7万人。离退休干部党员总数近5.XXX万人，其中离休干部党员约4XXX人，退休干部党员约5.XXX万人。
全市共有离退休干部党委1个，离退休干部党总支XXX个，离退休干部党支部2XXX个，其中离休支部XXX个，退休支部XXX个，离退合编支部XXX个，与在职人员合编支部1XXX个，在社区的离退支部XXX个。
（二）我市离退休干部和离退休干部党支部建设基本情况
市委老干局对全市离休干部的服务管理和离退休干部的党建工作进行宏观指导，离退休干部的日常服务管理由供养关系单位负责。退休干部按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。
我市离休干部的离休金已于19XX年全部纳入养老统筹，从今年元月份开始，企事业单位离休干部的医疗统筹金、两项经费、一次性抚恤金等相关费用已全部纳入财政负担，退休干部的养老退休金也全部由社会养老保险机构发放。离退休干部的生活待遇基本得到解决，而更好地落实他们的政治待遇就成为新时期离退休干部的必然要求和期待。离退休干部党建工作是落实政治待遇的主要平台和重要内容，所以，抓好现阶段的离退休干部党建工作就显得尤为重要和紧迫。
我市各级党委和政府高度重视离退休干部党建工作，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发〔〕XXX号）和全国、全省“两项建设”经验交流会精神，从的实际出发，探索创新离退休干部党建工作，全市各单位和部门也不断对离退休干部党建工作进行积极有益的探索，一些好的做法和经验值得借鉴和推广。
离退休干部调研报告篇3
浅谈离退休干部服务保障
【摘要】目前，我国老龄工作正步入一个关键时期，离退休老干部工作的好坏，关系到我国国民经济的长远发展，关系到我国全国实现小康社会目标的实现，老干部工作如何紧紧围绕老干部“高龄、高发病”出现的新情况、新问题认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情做好老干部工作，是摆在我们面前的重要课题，是我们离退休干部服务保障者所要认真去做、去思考的。
【关键词】离退休；
干部；
服务保障
目前，我国老龄工作正步入一个关键时期，离退休老干部工作的好坏，关系到我国国民经济的长远发展，关系到我国全国实现小康社会目标的实现，老干部工作如何紧紧围绕老干部“高龄、高发病”出现的新情况、新问题认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情做好老干部工作，是摆在我们面前的重要课题，是我们离退休干部服务管理者所要认真去做、去思考的。
敬老尊老是中华民族的传统美德，我国古代就有了“养老”、“敬老”的一些规定，西汉就有尊老的法律制度，年龄在70岁以上的老人，有朝廷“五仗”，持“五仗”者在社会上享有优待和照顾。当然过去的帝王这样做是为了巩固他们的封建统治，但是尊老敬老是中华民族的传统美德，应该得到发扬。今天我们的党和国家把敬老尊老列为社会主义精神文明建设的重要内容之一，对离退休老同志的关心照顾有一定的从优规定。
一、指导思想和基本原则
（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党和国家关于全面做好离退休干部工作的要求，认真落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
（二）围绕中心，服务大局，坚持在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，加强离退休干部思想政治建设，坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活，把老有所养与老有所为结合起来，引导离退休干部在和谐社会建设与工业和信息化改革发展事业中发挥积极作用，以让党组织放心、广大老同志满意为标准，开拓创新，不断提高服务保障水平。
离退休干部调研报告篇4
离退休干部党支部党费返还调研报告
关于离退休干部党支部返还党费使用情况的
调查报告
近期，XX县委老干部局根据定期对返还党费使用情况进行监督检查的要求，对 下半年与 上半年度的全县返还党费使用情况进行了调查，摸清了相关情况，并提出了几点建议。
一、党费返还的基本做法
XX县现有离退休干部党员3947名，离退休干部党支部246个。
8月，根据《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（临组发【 】14号）精神，建立了离退休干部党支部党费按比例返还制度。
12月，召开全县离退休干部党支部书记会议，专题安排部署离退休干部党支部党费返还相关工作，并按照50%的比例为全县246个离退休干部党支部返还 下半年与 上半年党费共计161772.50元，为离退休干部党支部正常活动提供了有效的经费保障。
二、党费返还进一步促进了离退休干部党支部各项工作
经过对单位、老干部党支部和部分老干部党员的走访以及对半年来返还党费的使用情况调查，全县面上党费返还及使用效果良好，各单位以党费返还为契机，掀起了离退休干部党支部建设的一次新高潮。各党支部返还党费使用情况主要有以下特点：
1、做到了单独明细账目，专款专用。调查发现，98%的离退休干部党支部建立了党费收缴台账，对返还党费设立了专门账户，单独记账，专人管理，专款专用，账目明确。
2、促进了离退休干部党支部活动的开展。
离退休干部党支部党费按比例返还后，各党支部活动明显增多，11个支部组织参观考察县内经济发展情况，16个支部开展了书画笔会、门球赛等文体活动，26个支部组织老干部党员收听收看了形势报告会， 48个支部组织召开了一次以上老干部党员座谈会。
3、加强了离退休干部党支部阵地建设。党费返还后，全县新增高标准门球场3个，新建活动场所1500㎡。15个党支部的活动、办公场所得到改进，26个党支部添置了活动器材或学习资料，《老干部之家》与《老年教育》订阅数由往年全县700份增加至 的1000份。
4、调动了老干部党员参加支部活动的热情。党费返还以来，离退休干部党员参加活动的积极性有了明显提高。老干部党支部座谈会与会率由原来的65%提高至83%。全县2300余名老干部参加了第一批科学发展观学习实践活动，并涌现出了一大批参学活动先进典型。县农业局66岁的退休干部邱新章骑单车，为不能参学的老干部上门送学30余次，受到了县领导及老干部们的高度评价。
5、感受到了党组织的温暖和关怀。走访中发现，绝大多数离退休干部党员经过党费返还一事，体会到了上级党组织对老干部党支部的重视与关心，她们纷纷表示，将更加热爱党的事业，更加关心支持老干部党支部的工作，以实际行动报答上级党组织的关心和厚爱。
三、存在的问题
1、党费返还过于分散，不能集中解决问题。
下半年与 上半年共计返还党费161772.50元，分别按比例返还给了246个离退休干部党支部，每个党支部返还党费132元至5825元不等。党费返还过于分散，大多数党支部仅返还几百元，解决不了活动场所修缮、活动器材添加等实际问题和困难。
2、返还党费的使用范围相对单一。据调查了解，由于上次党费返在年底，正赶上报刊订阅期间，大多数单位利用返还党费为离退休干部党支部或老干部党员订阅了《老干部之家》或《老年教育》，少数单位用于召开座谈会。特别是一些党员人数较少的支部，因返还费用少，一直挂在账上没有使用，即使已经使用的，使用范围也相对单一。
3、返还党费的使用不够透明。少数离退休干部党支部认为返还党费花在了老干部身上，确实为老干部办了实事，按章办事，自己心里清楚，没有进行公示，没有在全体党员会上公布，造成部分老干部党员不明白返还的党费用在何处。极少数老干部党员错误地认为，返还党费应返还至老干部党员手中, 甚至有的老干部党员根本不知道党费返还一事，种种误解加大了离退休干部党支部的工作难度。
四、几点建议
离退休干部党费返还政策体现了各级党组织对离退休干部党支部的关心、支持和厚爱。如何更科学地按比例返还党费，怎样更合理合法地使用，是我们面临的一项重要任务。
1、正确看待返还党费的数额多寡。党费返还政策是上级党组织对离退休干部党支部的一种重视与支持，根据各支部党员人数、缴费多少不同，返还数额也各有差异。党支部建设不能仅仅依靠返还的党费，而应把党费返还作为一种契机，“抛砖引玉”，从而引起单位对离退休干部党建工作的支持和重视，进一步加大资金投入与物质支持。县烟草公司党支部以返还党费为契机，又争取了3万元经费，加上返还的5825元党费，对老干部党支部活动场所修缮一新，新上健身器材一宗，受到了老干部党员的一致好评。
2、拓宽返还党费的使用范围。把离退休干部党支部党费返还工作作为一项长效机制规范起来，按期做好返还，在全县面上做好引导，并在许可的范围内尽量拓宽返还党费的使用范围，而不但仅用于订阅报刊或召开座谈会。按照党费的管理使用有关规定，返还党费作为专款可用于离退休干部党支部建设，如办公场所建设，学习资料购置，党支部开展活动，党员教育，党内表彰奖励，救助困难党员等党的活动。可在老干部身体允许的情况下，开展部分有益身心的文体活动或比赛，增强党支部活动的娱乐性和趣味性，从而吸引更多的老干部党员团结在支部周围，增强离退休干部党支部的向心力和凝聚力。
3、探索建立返还党费集中统筹使用机制。按比例以支部为单位返还党费，公平合理，能够让每个老干部支部全部收益，但也存在一定的局限性。如人数较少的支部由于返还的资金少，如同“撒芝麻盐”，很难集中解决根本性问题。因此，要本着“统筹、激励、实效”的原则，集中力量办大事，建立返还党费集中统筹使用机制，要把党费集中统筹使用与“五好支部”创评、离退休干部示范点建设结合起来，把返还党费重点向“五好支部”、列入示范点建设的支部倾斜。这样不但解决了部分党支部活动经费紧张的困难，对于全县面上的老干部党支部建设也有促进和激励作用。
4、加强返还党费使用的监督检查力度。党费返还后，要安排专人审查各离退休干部党支部的党费收支明细帐，对返还党费的使用情况，每季度公开一次，每半年向县委组织部书面报告一次党的活动开展情况和返还党费使用情况。县委组织部每半年组织一次专项检查，重点查看党的活动开展是否经常、经费使用是否正当、开支审批程序是否规范、公开是否及时等，并到离退休干部党支部座谈了解，实地评估使用效果。对活动不经常、审批程序不严格、记账不规范、使用效果不好的基层离退休干部党支部，由县委组织部和基层党支部所属党组织对相关责任人提出批评教育，责令改正；
对侵占或变相侵占、挪用的，依法依纪严肃查处。
离退休干部调研报告篇5
离退休干部党建工作的调研报告离退休干部党建工作的调研陈述
跟着更始开放的慢慢深切，我国进入了加速推进社会主义现代化历程的新的成长阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和春秋、健康、思惟等状况都发生了很年夜的转变，离退休干部党建工作面临着一些新情形、新问题。为进一步做好我市离退休干部“两项培植”工作，我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研，总结分
析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足，积极试探构建新时代离退休干部党建工作的新模式。
一、我市离退休干部处事打点和党建工作的根基情形
（一）离退休干部、党员和离退休干部党组织设置根基情形
今朝全市离退休干部总数约万人，其中离休干部近6700人，退休干部约万人。离退休干部党员总数近万人，其中离休干部党员约4500人，退休干部党员约万人。
全市共有离退休干部党委1个，离退休干部党总支33个，
离退休干部党支部2281个，其中离休支部102个，退休支部197个，离退合编支部631个，与在职人员合编支部1008个，在社区的离退支部343个。
（二）我市离退休干部和离退休干部党支部培植根基情形
市委老干局对全市离休干部的处事打点和离退休干部的党建工作进行宏不美观指导，离退休干部的日常处事打点由供养关系单元负责。退休干部按划定移交到街道、社区的，由地址街道、社区负责。
我市离休干部的离休金已于1999年全数纳入养老统筹，从今年元月份起头，企事业单元离休干部的医疗统筹金、两项经费、一次性抚恤金等相关费用已全数纳入财政承担，退休干部的养老退休金也全数由社会养老保险机构发放。离退休干部的糊口待遇根基获得解决，而更好地落实他们的政治待遇就成为新时代离退休干部的必然要乞降等候。离退休干部党建工作是落实政治待遇的首要平台和主要内容，所以，抓好现阶段的离退休干部党建工作就显得尤为主要和紧迫。
我市各级党委和政府高度正视离退休干部党建工作，当真贯彻落实中组部《关于进一步增强和改良离退休干部党支部培
植工作的定见》（中组发〔〕12号）和全国、全省“两项培植”经验交流会精神，从的现实出发，试探立异离退休干部党建工作，全市各单元和部门也不竭对离退休干部党建工作进行积极有益的试探，一些好的做法和经验值得借鉴和推广。
一是增强离退休干部党支部的组织培植。户县为全县18个乡镇的离退休干部党支部各配备了一名年青在职干部任副书记；
市商贸局、市经委将离退休干部党总支设在离退休干部打点处，对属下单元的离退休干部党支部进行营业指导和看管，同时将离退休干部的日常处事打点同党建工作有机连系起来，收到很好的下场。
二是增强离退休干部党支部的思惟政治培植和轨制培植。市经委从老干部年岁已高、栖身分手的特点出发，采纳集中与分手相连系、组织与小我相连系等形式，抓好老党员的思惟政治进修；
市地税局、人防办将离退休干部党支部培植与机关党建工作一路放置安插，一路搜检评选；
市市政打点委员会退管处的工作人员坚持加入离退休党支部的糊口轨制，深受离退休干部党员的好评。
三是将增强离退休干部党支部培植与阐扬离退休干部浸染
离退休干部调研报告篇6
新时期发挥离退休干部作用调研报告发挥好离退休干部作用是我们党和政府坚定不移的政策原则之一，作为老干部工作部门，我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始，我局结合深入学习实践科学发展观活动，采取座谈讨论、发放征求意见表、组织参观等多种形式，就新形势下发挥离退休干部作用进行了有益探索。现将有关调研情况汇报如下：
一、概况
我县现有离休干部120人，其中抗日18位，解放102位;代管的退休县干32人。离休干部平均年龄79岁，正处于“三高期”。全县现有退休干部2753人，其中退休党员1965名，分布在118个支部中。
二、发挥作用平台
两个基本平台：一是“五老”组织，即老干部工作部门、老龄委、关工委、老教委、新四军历史研究会，几老组织如老龄委、关工委、老教委，均在乡、村设立了办公室或协会等，基本健全了县、乡、村老干部发挥作用、参加活动的网络体系，其中全县社区、村共设老龄协会134个，城镇社区8个，老龄协会在家庭养老、社会治安、计划生育等方面承担着协调、引导、宣传、监督等重要作用。二是老干部所在单位及其老干部党支部，这是老干部发挥作用的主要依托。
一个社会平台，即群众性老年社会团体，如县京剧联谊会、县门球协会、县钓鱼协会、县书法和摄影协会、县太极拳协会等，吸收了不少老干部参加，通过协会组织发挥作用，奉献余热。
三、基本做法
着力通过“双学双比”抓落实。通过多方听取老干部意见和自身感受，我们认为，省委老干部局关于开展双学双比活动的做法很好很及时，可以说起到了组织引导离退休干部发挥作用、奉献余热的倡议书、行动书作用，既符合当前新形势发展，也适应保障老干部身心健康需要。在县委、县政府领导的高度重视下，XX年11月6日全县“五老”大会上，县委书记束学龙同志宣布了我县“双学双比”活动的正式启动。同年12月13日，县委办、县政府办以室[XX]140号文件发出《关于组织全县离退休老干部开展“双学双比”活动的通知》，对活动内容、方法步骤、活动情况作了具体要求，要求各地各单位每年要在“重阳节”或其他适当的时候，对“双学双比”活动进行总结，县委每两年评比表彰一批“健康老人”。为抓好贯彻落实，我局趁势而上，在XX年12月30日全县“五老”工作表彰大会上，我们既表彰了老干部工作“双先”，又对推选的“双学双比”先进集体县财政局、黑石渡镇和先进个人郑贤扬、陈兵进行了大会表彰。如80多岁的红军遗属、抗日离休干部陈斌同志，积极参加县老年
大学学习，学英语、学舞蹈、学保健，XX年还为央视“心连心”慰问演出作伴唱，同时，坚持锻炼身体，多年来医药费实现了零报销，确实难得。去年5月，她主动来到县民政局生产救灾办公室，为汶川灾区捐款1000元。
还有如原县政协常务副主席杨从群同志，退休以后，应组织安排1990年即担任县关协首任会长，而后担任**县关工委常务副主任、县老教委常务副主任、老年大学常务副校长等职务。多年来，他一直关心党的事业，关注**经济社会发展，支持县委、政府工作，积极参与社会事务，体现了一名有着多年党龄的老党员、老干部坚定的政治立场和全心全意为人民服务的好作风，在干部和群众中享有很高威望，今年5月，我局又申报他为受省委组织部、省委老干部局表彰的“先进老干部”。
依托老干部支部发挥作用明显。在组织老干部发挥作用上，我们注重发挥老干部党支部这个“桥头堡”和“排头兵”作用，积极引导广大老党员奉献光和热。如县水务局老干部党支部成立十多年来，支部一班人认真搞好组织学习和支部建设，吸引了近十位离退休老同志加入党组织或成为入党积极分子，支部还因势利导，注重发挥老同志专长，积极组织引导老同志参加关心下一代工作，上老年大学，实现老有所学，老有所为，老有所乐。如有数位老同志被外单位聘用，积极发挥余热。支部有一半同志在上老年大学，有的是班长，
有的是教师，有的是优秀学员。如离休干部李仁纲坚持上老年大学诗词班，先后发表诗词200多篇，其中有百余篇在国家级刊物上发表，多次受到奖励，成为省炳烛诗词协会及皖西诗词协会会员。王良善同志克服年老体弱多病的困扰，刻苦探索书法艺术，他的书法作品多次被国家和省市县刊物采用，并在局里支持下，连续两次在县文化馆举办个人书法展，受到省政协常委王家啖先生的高度评价。李仁纲、闫富轩、刘治荣、金永霞、李跃芳等同志在太极拳、剑、刀、扇、舞等多方面下功夫，经常参加县、市组织的文艺汇演，多次获得表彰。XX年被省委评为先进老干部党支部，今年5月我们又将其上报市局，将再次受表彰为全省先进老干部党支部。
去年四川汶川灾情发生后，我局通过新闻媒体等多种宣传形式，积极倡导老干部党支部组织老干部向灾区捐款捐物，奉献爱心，表达老干部对灾区人民的一片深情厚谊，如县水务局、公安局、民政局等单位老干部党支部充分发挥党组织的战斗堡垒和老党员的先锋模范作用，积极行动起来，在广大老同志中发出倡议，三个老干部党支部分别向灾区捐款2200元、2820元、1950元。据不完全统计，全县老干部党支部和老干部分别通过县民政局、县红十字会等组织共向四川灾区捐款捐物折合人民币10多万元。
坚持“走出去”方针不动摇。我们还注重通过文艺汇演、比赛、竞赛等形式，展示风采，实现老有所为。如县门球队
经常参加市及兄弟县区组织的门球比赛，多次获得佳绩。XX年底，我局亲自组织部分老年大学老同志精心排练，带队参加了在芜湖举行的全省中老年文艺汇演，所表演的民间舞蹈《茶嫂》节目获得极大成功，并在XX年1月全省中老年春晚中演出获得成功。在今年的红歌演唱会中，我局认真筹备，精心组织，在全市选拔赛中获一个一等奖，两个二等奖，其中两个节目还被推荐参加全省江淮片复赛。
五、自身体会
1、县委、县政府重视是关键。多年来，县委、县政府对老同志发挥作用十分重视，主动为老干部发挥作用打造好平台，创造好环境。如县委束学龙书记上任以来，主动倡导
县领导班子不定期到“五老”组织听取老干部意见和建议。还规定县委常委会议每年至少研究一次“五老”工作，每年召开一次“五老”工作会议，每两年召开一次“五老”工作表彰大会，这些都得到了很好的贯彻落实。
2、组织健全是保障。县委、县政府始终对组织老干部发挥作用的“五老”部门在组织配备上高度重视，如我县老干部局长挂任县委组织部副部长，增强了老干部工作的影响力。通过县委组织部名义发文，及时调整县关工委、老教委等领导班子，把那些威望高、年轻较轻、身体较好的老干部充实进几老领导班子，引起县直和乡镇主要负责同志的高度重视，对各乡镇甚至村起到了带头示范作用，从而保持了工
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