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2022年度各支部要认真履行党组织书记第一责任人(全文)

发布时间:2022-06-07 15:06:02

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2022年度各支部要认真履行党组织书记第一责任人(全文)

各支部要认真履行党组织书记第一责任人5篇

第一篇: 各支部要认真履行党组织书记第一责任人

书记履行脱贫攻坚第一责任人总结报告

XX县委书记履行脱贫攻坚第一责任人职责情况报告

下面,我就履行脱贫攻坚第一责任人职责情况作以汇报,不足之处,敬请各位领导批评指正。

一、“5+1”工作开展情况

(一)易地扶贫搬迁情况。编制了《XX县“十三五”移民(脱贫)搬迁规划》,“十三五”期间,我县计划易地扶贫搬迁2936户11640人,其中建档立卡贫困户1570户6099人,非贫困户1366户5541人。2016年全县计划易地移民搬迁624户2261人,其中贫困户596户2186人,非贫困户28户75人。截至目前,存量现房安置322户,分散安置4户,占年度总安置的%。增量新建房计划新建永平裕丰、店头阳光、马坊东张等5个社区,安置298户,目前已全部开工。

(二)扶持生产和就业情况。产业脱贫方面,依托温氏集团,采取入股合作等模式,建成示范养殖场198栋,带动贫困户160户672人;
依托精准脱贫相关政策,培育专业合作社261家,认定家庭农场48家,149户625名贫困群众自主发展产业,实现脱贫目标;
依托新型经营主体直接带动贫困户脱贫650户2625人;
依托云集、多维、田园等现代农业示范园区,引导5839户贫困户种植苹果3194亩、核桃1374亩,200户贫困户以入股形式发展光伏集中发电。在就业创业方面,累计开展各类培训12期350人次,提供公益岗位41个,安排贫困户就业41户41人,人均月收入950元;
企业为贫困户提供爱心岗位397个,安置贫困户217户217人,人均月收入达1650元。

(三)教育扶贫情况。全县共完成建档立卡贫困户在校学生识别4359户4412人。幼儿园学龄段贫困学生854户858人(其中公办幼儿园贫困学生450户452人;
民办幼儿园贫困学生404户406人),小学学龄段贫困学生1462户1476人,初中学龄段贫困学生916户949人,高中学龄段贫困学生466户468人,2016年入学大专的贫困学生202户202人,入学大学的贫困学生459户459人。

(四)生态建设补偿情况。新一轮退耕还林工程,主要位置分布在我县常宁镇、渠子镇、马坊镇、店头镇、甘井镇、永平镇、监军街道办等地。2016年计划退耕还林的25度以上非基本农田坡耕地9000亩。目前,现已落实25户374亩,分布在永平镇草滩、下堡子、水渠、前进、天云、碾子沟等村。

(五)兜底保障情况。目前,“两线合一”已全面完成核查识别,已将3300户9103人民政对象纳入建档立卡贫困户。其中丧失劳动能力贫困人口620户656人(五保户285户297人,孤儿44户53人,低保对象中的残疾人291户306人)。制定健康扶贫25条措施,取消了贫困人口门诊统筹个人负担部分,贫困人口在乡村两级医疗机构门诊报销比例,在现有基础上提高了5个百分点。大病致贫救助对象涉及245户1004人。

(六)脱贫攻坚信息指挥平台建设情况。全市脱贫攻坚信息指挥平台建设现场会召开之后,我们迅速召集财政、扶贫、信息等部门安排硬件准备工作,及时落实县脱贫攻坚信息指挥平台办公场所,设在职教中心综合楼二楼,面积200平方米。同时,县财政列资200万元,用于县、镇、村作战指挥部电脑、手机、电子显示屏等办公设备,目前,已全面完成内部装修、电子屏安装等工作。待市上脱贫攻坚信息指挥平台开发之后,我们将及时对接市上信息平台。

二、存在主要问题

虽然在精准脱贫方面做了一些的工作,也取得了一定的成绩,但与省市要求和群众期盼相比,还存在着一些问题和不足。一是一些贫困户习惯于单家独院居住,对上楼进社区安置方式思想上有顾虑;
二是一些贫困户认为发展产业风险大、周期长、见效慢,对产业脱贫信心不足、投入不大、积极性不高、主动性不强;
三是部分群众对教育扶贫的认识存在偏颇,习惯于“等、靠、要”,自身缺乏教育投入的动力;
四是生态建设补偿还有差距,国家级、省级补偿标准差异大(国家级每亩元、省级每亩元),执行中群众意见较大。五是兜底保障管理体系不健全,低保对象与扶贫对象实行“两线合一”后的补差资金数额较大,资金来源没有明确。

三、下一步整改措施

我们将按照这次会议的要求,再添措施,卯足干劲,确保全年万名贫困群众如期脱贫。一是创新脱贫理念,形成工作合力。坚持以供给侧结构性改革理念引领精准脱贫,推行群众“点菜”、政府“下厨”扶贫方式,满足不同贫困群体的差异化需求。加大政策的宣传力度,激发贫困群众内生动力,凝聚起脱贫攻坚的强大合力。二是加快产业扶持,实现稳定增收。积极推广“公司保底,合作社经营,贫困户入股”模式,走“公司+合作社+贫困户”的路子,破解贫困户“造血”瓶颈问题。强力推进“公益中行”精准扶贫互联网平台建设,做好农副产品营销、转移就业等工作,促使贫困群众有尊严地脱贫致富。三是加大资金投入,确保政策落实。加强与中央和省市扶贫政策的对接,积极争取上级财政资金支持;
加大金融扶贫投放力度,落实好县级财政配套资金,为精准脱贫提供坚强资金保障。四是动员企业参与,助力精准脱贫。动员88个有实力的县域企业,积极参与精准扶贫,吸纳带动有劳动能力的贫困户进入企业就业创业,引领、带动贫困户脱贫增收。五是强化问责考核,推动工作落实。建立镇办书记向县委定期述职脱贫攻坚工作制度,加强对驻村工作队、第一书记、包户帮扶干部考核问责力度,进一步夯实工作责任,以严格督导问责倒逼任务落实。

第二篇: 各支部要认真履行党组织书记第一责任人

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,本人认真履行“一岗双责”

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,本人认真履行“一岗双责”2017-01-12浏览:分享人:杜弘志手机版 作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,本人认真履行“一岗双责” 12月25日上午,市委召开县(市)区委书记抓基层党建工作专项述职会议。市委书记、市人大常委会主任孙兆林主持会议并讲话。

市委副书记、市长都本伟,市委副书记白雪峰,市委常委、常务副市长朱建中,市委常委、总工会主席陈德良,市委常委、政法委书记张富恩,市委常委、宣传部长石文光,市委常委、纪委书记严喜鹤,市委常委、秘书长、副市长张海平,市委常委、组织部长蹇丹,市委常委、军分区政委宿成禄,市委常委、副市长张文淼出席会议。

会上,兴城市委书记于学利、绥中县委副书记、县长李树存,建昌县委书记闫庆礼,连山区委书记郝建军,龙港区委书记毕荣昌,南票区委书记孟兆林,分别围绕履行抓基层党建工作职责的特色和亮点、存在的主要问题及原因分析、下一步工作思路和打算进行述职。孙兆林认真听取、逐一点评,对各县(市)区委书记抓基层党建工作成效给予充分肯定,并分别指出存在的突出问题和努力方向。

孙兆林指出,党的十八大以来,习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新思想、新要求,鲜明提出了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观,清晰指明了大抓基层的鲜明导向,明确提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。全市各级党组织书记必须站在战略和全局的高度,全面落实全国组织部长会议精神,突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,提高基层组织的工作水平和服务能力,不断巩固党的执政地位,夯实党的执政基础。

孙兆林强调,要狠抓责任落实。各级党委(党组)书记,要履行党建“第一责任人”的职责,以对党和事业高度负责的态度,牢固树立抓好党建工作的鲜明导向,自觉把管党治党放在一切工作的核心位置。要在思想上解决职责定位的问题。真正把党建“第一责任人”的职责放在心上、抓在手里、落到实处,切实层层传递压力,做到书记抓、抓书记。要在统筹上解决工作定位的问题,把党建工作、中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动。要狠抓宣传教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断强化政治意识、大局意识、党员意识、责任意识,要着力提高党员干部特别是各级领导干部,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

孙兆林强调,要狠抓整改落实,继续巩固和深化教育实践活动成果,在“抓常、抓细、抓长”上下功夫,按照市委确立的70件专项整改任务,明确牵头部门、责任单位,确保每项整改任务落到实处。要推进党建工作项目化管理工作,打造一批基层党建工作品牌;要继续开展好各级党员领导干部基层“联系点”工作,通过“一走进双联系”、“一走访三推进”,帮助基层单位建强组织、谋划发展、解决难题;要加强社区换届工作领导,严肃换届纪律,坚持依法依规操作,做好社区“两委”换届工作。要严格落实省委加强标准化场所阵地建设的要求,确保“经费落实”、“阵地达标”。要狠抓制度建设,认真落实以民主集中制为核心的党委领导班子集体决策制度,加强对“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议制度,推动党内生活规范化。健全党建工作考核评价机制,搞好乡镇、街道党(工)委书记述职评议,并充分运用述职评议和考核成果,对抓党建不力的要限期整改、严肃问责。

孙兆林要求,要狠抓廉政建设。严格履行“两个责任”,严格执行“一岗双责”,加大对“失责”的责任追究。严明党的政治纪律和组织纪律,切实增强政治意识、大局意识和纪律意识,作“讲诚信、懂规矩、守纪律”的模范。对“为官不为”的庸官懒政现象,加大问责力度,解决干部不愿担当、不敢担当、不会担当问题,督促干部调整好精神状态,创造浓厚的“干事创业”氛围。要用好反面典型,加强警示教育,推进纪检监察派驻机构在党政机关“全覆盖”,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制,用过硬的作风,扎实做好基层党建工作。

会上,市委常委、市委党的建设工作领导小组成员;各县(市)区委常委、组织部长,12名省市党代表、人大代表、政协委员和8名基层党组织书记;市委组织部部分同志,对6位县(市)区委书记抓基层党建工作情况进行评议。省委组织部非公党建处处长丁延平出席会议并作点评。

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,本人认真履行“一岗双责” 作为党委书记,他始终把当好党建工作“第一责任人”作为抓手,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以深入开展基层组织建设年“三分类三升级”活动为契机,把党建工作创新与“文建明工作法”相结合,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,多措并举,扎实推进党建工作,为打造“文化名镇、最美古镇、商贸重镇”新西平和本镇经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。

一、主要工作措施及取得成绩 (一)带头落实中央和省、市、县委关于基层党建工作的安排布署,把党建工作与经济工作有机结合,建立党建工作联动共管机制。

落实好各级关于基层党建工作的安排布署,是搞好党建工作的关键。年初,镇党委层层签订了党建工作目标责任书,明确相关领导、部门、各党总支和支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对党建工作负总责,党委副书记具体抓党建,党委委员结合分工抓好分管工作范围内的党建,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,形成党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建中,曾荣洪作为“第一责任人”,制定了年度党建工作要点,明确了本镇党建工作重点;亲自抓好党的十八精神学习;探索加强对村(社区)书记、主任管理;加强了村(社区)、两新组织的党建工作。我深入实地开展调研,参加总支、支部民主生活会,及时发现和掌握各总支、支部存在的问题,采取一系列有针对性的措施加以解决。加强非公企业党组织的建设和管理工作,在完善对原三台县第四建筑工程公司党支部管理的基础上,又在许氏阳光房地产公司建立了党支部。

(二)抓班子、带队伍、充分发挥党委班子的龙头作用 , 形成了团结共事的工作局面。

过硬的党委班子是党建工作的旗帜,曾荣洪坚持把班子建设作为首要任务来抓。一是不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质,带头学习党的十八大精神、新《党章》等,平时加强对班子成员学习情况抽查;二是建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,他坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是抓好抓实党委班子民主生活会。为进一步促进党委班子建设,12月24日,该镇组织召开了党员领导干部民主生活会,县纪委副书记李雄同志、县委组织部组织科习蛟等同志到会指导,为开好这次以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会,该镇严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求,周密制定方案,组织班子成员认真学习党的十八大精神和习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时讲话、胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话以及科学发展观等内容,召开征求意见座谈会、进村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见,在认真梳理反馈问题的基础上,组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记等,由于前期准备充分,这次会议达到了预期效果。四是在党委班子建设中,把作风建设作为重要内容抓,要求班子成员带头转变工作作风,认真执行中央、省、市、县《关于切实改变工作作风、密切联系群众》的各项规定,要做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率作用。

(三)加强党总支、党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带,曾荣洪自始至终把总支、支部建设作为一项基础工作来抓。除年初与各党总支、党支部签订党建工作责任书,明确了党总支、党支部的工作目标外,还通过各种方式加强各总支、支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范基层组织建设。一是按照镇党委要求,加强对落实“三会一课”等各项党建规章制度检查力度,组织大力开展“三分类三升级”、学习“文建明”工作法等活动,全镇64个党支部通过自评民评、民主测评、上级点评等方式,至下而上评出先进支部19个,一般支部43个,两个后进支部经过一年的努力,彻底改变面貌,显现了总支、支部的活力,提升了基层党组织的号召力。二是创新工作方式,加强流动党员管理。按照“哪里有党员,哪里就有党的组织”的要求,在成都建立了1个驻成都流动党支部。三是实施“党员素质”工程,提升党员干部队伍素质。督促以现代远程教育站点为主阵地,加强对党员的培训和教育,提升党员干部头致富和带领致富的能力。四是开展“三向培养”活动,全镇有50名优秀青年通过“递进式培养”成长为村组干部。五是“设岗定责”,让无职党员有位有为。六是培养树立典型,为党旗增光添彩。推行党员星级管理、“我为党旗添光彩”党员公开承诺和运用“先锋指数”评议党员,做到了“一个党员一面旗帜”。七是深入开展创先争优活动,调动了全体党员比、学、赶、帮、超,争先进、当模范的积极性。八是高度重视人才培养,实行了优秀村(居)书记、主任到总支挂职培养。

(四)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

一是坚持开展党委书记讲党课活动,不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,立足于促进农村经济发展,有意识地组织农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握2-3门以上的实用技术;二是在党员的管理上,曾荣洪历来坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理,今年3月份,以党员干部为主要管理对象,他亲自组织拟定了《201x年年度目标管理考核实施办法》、《党员积分制管理试点方案》、《班子成员联系总支、机关干部联系村》等制度,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象;三是在党员的发展上,他坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理,无论在党委政府的工作上,还是在农业生产一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五)认真落实“一岗双责”,加强党建工作保障,抓好反腐倡廉工作。

一是建立党建工作经费保障,将党建经费纳入同级财政预算,保障经费开支;二是建章立制,完善学习、培训、工程招标、大宗物品采购等相关廉政制度并切实实施。三是认真学习贯彻执行中央、省市县《关于切实转变工作作风、密切联系群众》的各项规定为行为准则,经常深入基层,深入群众,思考、解决全镇经济社会发展中出现的问题,提高了班子和干部的亲和力,树立了勤政廉洁干部队伍新形象。四是坚持党务政务公开,各级党组织设立了纪检委员,42个村(社区)建立村务、财务监督委员会,主动征求、乐于接受意见,勇于接受批评和开展自我批评,真诚接受监督,闻过则纠、有错即改,用组织和群众的监督筑起一道拒腐防变的坚固屏障。

扎实的党建工作,有力地推进了经济社会事业又好又快发展:
──经济发展实现新跨越。全镇国内生产总值实现亿元,较上年增加1800万元,增长%;粮食产量实现3336万公斤,较上年增加19万公斤,增长%;工业总产值实现亿元,增加2431万元,增长%;农民人均纯收入实现8025元,增加970元,增长%。转移农村剩余劳动力万人(其中组织转移4200余人),全年实现劳务收入亿元,同比增长5%;财政总收入万元,与年初预算相比增长%。

──基础设施建设有了新改善。累计投入8万余元,建设环卫基础设施,修建垃圾池4个,改善了集镇农村环境卫生面貌;投入50余万元对南街社区活动阵地进行了重建,现已投入使用; 通过土地整理项目(金土地)、通畅工程项目和组织群众一事一议修建村道水泥道路公里(其中通畅工程公里,金土地公里,一事一议公里),泥结碎石路公里,争取财政奖补资金885万元。投资70余万对广东馆、小东门进行了维修整治,“四川最美古镇”开发正稳步开展。“芦跃” 路“红星-西平” 段水泥路正在抓紧施工,预计今年“五一”通车。

──农业产业化迈上新台阶。通过一年来的努力,生猪、林业经济、中药材、蔬菜、肉兔等产业初具规模。一是重点抓好生猪产业。引进新希望集团在狮王总支建立了养种猪2500头的养殖基地,带动全镇生猪产业发展。20XX年,全镇年出栏生猪500头以上的大户达到18户,全镇年出栏生猪达到64500头。二是积极推进林业产业化。以退耕还林以契机,引进新树种,改善林种结构,完成造林更新1600余亩,其中种植核桃树近800亩,有力的推动了林产业的发展。三是大力发展中药材和蔬菜产业。在西平农村办总支发展中药村320亩,在建林发展蔬菜连片种植150亩,起到了较好示范带动作用。四是稳定粮油生产。粮食生产面积稳定在80000亩以上,其中优质稻种植率达100%以上。五是做好土地流转工作。有序流转土地1400余亩,为农业产业化经营创造条件。

──工业经济发展实现新突破。始终坚持“农业稳镇、工业强镇”的工作思路,大力发展个体私营经济,培育发展壮大民营企业,鑫瑞房产、许氏阳光等公司产值达2000余万元,利税达200余万元,个体老板投资兴建的好又来、家友联华、利源超市生意红火;以竹编制品、农资经营为主要项目的裕农商贸有限公司等企业规模不断壮大。

──集镇建设有了新发展。坚持高起点、高标准规划,在场镇南端着力古镇开发保护,全力打造“四川最美古镇”。北端着力打造高品质商住、大型百货超市、汽车销售维修保养“三位一体”新区,努力建设三台西部物流商贸中心。抓住“芦跃”路修建水泥路的大好机遇,多方争取和投入资金300余万元,拓宽西蜀大道678米,场镇面积扩大了近平方公里,满足了广大村(居)民进镇建房和经商办企业的需要,推进了镇域经济向前发展。提升了城镇的形象和品位。

──城乡环境得到新改观。投入10余万元更新和增加垃圾清运车、设施,稳定清扫保洁队伍;规范店招和遮阳蓬,拆除违章违法建筑。一是以治理“五乱”为重点,落实“门前三包”责任制,对卫生死角和市场秩序等突出问题进行集中整治。二是在努力推进“七进”工作的同时,把方子堰村、红梁村、古房沟村、南垭村、新庙村等5个村作为环境综合治理示范村全力打造田园风光的人居环境。三是积极争取到项目资金投入2100万元对凯江河小流域进行治理,工程可望在今年9月开工建设。

──社会事业开创新局面。一是教育事业持续发展。适龄中、小学入学率达100%,巩固率达100%,全校学生均享受了国家“两免”惠民政策,50%的住校生享受了生活补助,减免各项费用万元。二是大力推进各项保险事业。新型农村合作医疗参合人数达46000余人,参合率达99%以上。城乡居民参加社会养老保险25555人,征收养老保险金440余万元,为7967名60岁以上的农村老人发放养老金269万元。参加城镇居民医疗保险达到2495人。农村小额人身保险参保人数3060人,参保额万元;三是人口与计生工作稳步推进。全镇共出生婴儿318人,出生率‰ ,计划内289人,政策生育率%;做好计生“三金”惠民政策落实工作,准确率达100%;落实困难计划生育家庭帮扶户310户,加大计生违法生育查处力度,累计依法征收入库社会抚养费万元,持续稳定了低生育水平。四是认真落实社会保障政策。将农村822户1743人特困群众纳入最低生活保障范围,全年累计发放低保金167万元。把符合条件的298名五保老人全部纳入供养范围,实现应保尽保,基本解决了农村困难群体的生活问题。五是全面落实各项惠民政策。积极落实国家粮食、粮种补贴政策,20XX年共发放粮食直补、综合补贴万元;发放农村合作医疗报销补助万元,发放购买农机补贴万元,汽车补贴万元,发放能繁母猪、生猪补贴万元。六是大力实施广播电视村通工程。

36个村广播恢复重建项目已完成建设,有线电视入户率达85%以上。七是全面启动农村培训工程。

“阳光工程”累计培训技能型农民工余15600余人,培训骨干农民近5000人,培训示范户近400户,开展实用技术培训10万余人次。

──和谐社会建设取得新实效。继续深化“平安西平”、“平安村”、“平安家庭”建设,建立完善信访、司法调解、治安巡逻三个网络,认真抓好信访和矛盾纠纷排查调处,及时化解各类矛盾,推进社会治安综合治理各项措施落实,确保辖区持续稳定。20XX年共调处各类矛盾纠纷57件,调处成功57件,调解成功率100%。群众上访事件成逐年下降趋势。坚持经常性的检查与突击检查相结合,对重点行业进行重点监控,从整顿市场秩序入手,重点解决危及人民群众生命安全的肉制品、酒类、奶制品及儿童食品等,使群众食品安全感进一步增强。镇安办在出台一整套安全生产管理制度的同时,加大对特殊行业的安全生产整治行动,全年排查并治理各类安全隐患13条,未发生任何重大安全生产责任事故,安全生产管理水平不断提高。

二、镇党建工作还需努力及今后工作的着力点 一是村(社区)干部年龄较大,加之村(社区)干部待遇大幅度上调,今年村两委班子换届压力大;二是党员管理上,尤其是退休党员、流动党员管理比较困难,甚至少数退休党员和流动党员失去联系;三是基层党组织建设发展不平衡,村与村之间,单位与单位之间在党组织建设上有差距。四是机关干部严重缺编30%,在职干部年龄普遍偏大,55岁以上占40%。就个人而言,创新意识有待加强,对党员干部的批评教育不够等。

三、201x年党建工作重点 一是认真落实县委组织部《基层党的建设工作要点》的项目任务,特别是党建工作十项重点试点任务,扎实抓好积分制党员管理和“新四村”建设试点工作,重点抓好服务型党组织建设。

二是进一步加强镇党委领导班子的自身建设。加强领导班子思想政治教育,坚持民主集中制,进一步健全议事和决策机制,认真落实党风廉政建设责任制,落实班子成员述职述廉制度,信访值班制度等工作制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

三是加大培训力度,进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识,把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。

四是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高干部的依法施政水平,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

五是创新组织设置模式,加大在产业链、非公企业、专业协会建立党组织力度。

六是加强村党员干部队伍建设。利用远程教育加强对在职党员干部加强党性教育。对发展新党员按照“群众推荐、跟踪培养、党委预审、支部票决、全程公示”的组织发展办法,加大入党积极分子和预备党员培训力度。

七是加强村级活动阵地规范化建设。积极争取资金,力争解决好村级活动阵地灾后重建后的遗留问题。

八是搞好村广播与镇广播室并网相关事宜,提早加大对村(社区)两委换届的宣传力度,在上级相关部门的安排部署和指导下,认真做好村两委换届的前期准备工作,抓好村干部任期、离任经济责任审计以及村两委班子任期工作评议等工作。

作为党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,本人认真履行“一岗双责” 今年以来,我切实履行党委书记抓党建工作“第一责任人”职责,团结局党委一班人,通过全局党员干部的共同努力,党组织和党员的先进性得到进一步发挥,促进了涉房服务工作不断取得新成效。

一是落实责任,全面履职抓党建。作为党委书记,我本人认真履行抓班子、带队伍、做表率的职责,深入研究谋划党建工作。以房产政务服务中心为联系点,争创了市级机关十大服务品牌,带头为全系统党员上廉政党课,在省市报刊上发表了多篇理论调研文章。年初,我与局党委班子成员和局属单位负责人签订了党建工作责任书和党风廉政建设责任书,确保责任明确到位、工作落实到位。建立落实党建工作考评机制,把党建工作列入全局重点工作目标任务,与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比。

二是创新载体,围绕服务抓党建。开通了“一站式”服务大厅,将51个涉房服务事项全部整合到大厅办理,落实特色服务措施,市区商品房登记在全省率先实现了“立等可取”。坚持开门纳谏、虚心听取群众意见,对群众反映的六大类82个问题逐条逐项分解落实,重抓14项专项整治和25项制度建设,在整改落实上取得明显成效。大力推进民生实事,省、市政府下达的安居工程目标任务提前超额完成,市区8个老旧小区整治项目有序推进。深化房产热线服务,今年以来共受理来电、来信7521件,受理率、反馈率100%,按期办结率99%,回访满意率99%以上。深化为企为群众服务,组织党员干部开展了房产服务进企业、进小区、创文创卫驻点服务、社区志愿服务、三解三促一加强等活动,帮助阜宁县郭墅镇筹集扶贫资金24万元,受到了各方面好评。

三是强化廉政,从严从实抓党建。严格遵守中央“八项规定”和省、市委“十项规定”,把经常性的反腐倡廉教育作为党委中心组学习和支部党课的重要内容,通过举办廉政讲座、专题党课、集中观看警示教育片等多种形式,加强教育引导。严格落实“一把手”“四个不直接分管”的要求,强化公务接待、公车使用管理,今年以来费用支出同比分别下降%和%。规范权力运行,目前,市区经济适用住房廉租住房核准、物业服务企业资质管理、房屋专项维修资金使用审批等已全部下移到各区行使,市区商品房服务全部实行“网上受理、网上办理、网上审批”。在重大决策上,实行民意征询、专家论证、风险评估,增强了决策的科学性。

四是建好队伍,固本强基抓党建。配齐配强基层党组织负责人,新调整和组建了7个支部,对6个支部组织了换届选举,强化了基层组织建设。落实基层党组织机构设置、人员编制、活动阵地和工作经费,为工作开展提供必要条件。组织开展了党员先锋岗、团员示范岗、巾帼文明岗 “三岗联创”和服务明星评比活动,一大批先进基层党组织和优秀党员干部分别荣获国家和省、市工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗、文明单位和人民满意基层服务单位等荣誉称号。

我们在加强机关党建方面做了一些探索,但与市委要求、与群众的期盼还有差距。一是局党委和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”有待进一步强化。党建工作与业务工作一起会办的多,专题研究的少。履行“第一责任人”职责和“一岗双责”有时还存在“一手硬、一手软”的情况。二是党建与业务工作有机结合、相互促进做得还不够好。部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够,少数党员干部服务意识、服务态度、服务质量与人民群众的期盼还有差距。三是有的基层党组织负责人抓党建的业务素质和工作能力不足。少数基层组织负责人平时学习研究不够,对党建工作投入的精力不足,不能做到与时俱进抓党建、开拓创新抓党建。存在上述问题的主要原因:一是我和局党委班子成员对“抓好党建是最大政绩”观念的认识不够高、意识不够强。二是对改革开放条件下加强党建工作的新思路、新方法、新举措研究探索不够。三是少数党员干部围绕中心、服务大局、服务基层、服务群众的认识不够到位,奉献意识不强、责任担当不够。

下一步,我将按照今天会议精神和朱书记的讲话要求,重点抓好以下几个方面。一是强化责任落实,切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任,通过完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的“第一责任人”责任,切实增强党的意识、责任意识和忧患意识,忠诚履职,敢于担当,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。二是强化学习研究,不断提升党组织负责人抓党建的工作能力。按照建设学习型党组织和学习型人才的要求,建立健全并严格执行干部学习制度,积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来,切实提高学习的质量和效果,提高党组织负责人抓党建工作的能力和水平。三是强化工作成效,提高全系统党建工作科学化水平。要总结运用好群众路线教育实践活动的宝贵经验,推动集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提高房管系统党建工作科学化水平。

第三篇: 各支部要认真履行党组织书记第一责任人

党组织书记履行抓党建第一责任人职责的情况

习近平总书记指出,全面从严治党和全面依法治国都必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。党组织书记要履行抓党建第一责任人的职责,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

党组织书记履行抓党建第一责任人职责的情况 作为基层党委书记,落实党建责任清单即是一个工作纲领的落实,将党建工作细化为一个个具体的行动,用一条条工作“硬杠杠”督促书记在基层党建这个主战场发挥好“领头雁”的作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

西墅村党委积极加强基层服务型党组织建设,深化了基层党组织的功能定位,也进一步指明了基层党建工作的方向。一是强化责任意识。强化党组织书记第一责任人责任,就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体,努力提升自己科学决策能力,坚持做到“四个亲自”,将工作细化到人、量化到岗,要形成党建工作措施有效、责任到位的良好局面,主动担当起基层党建工作的“引向标”;另一方面,责任清单为第一责任人套上了“紧箍咒”,要求书记必须扎实做到党建工作有部署、有安排,及时做到党务工作详细公开,真实做好专项述职,给群众监督、工作问责有据可依。二是强化执行能力。基层党建工作不能闭门造车,要沿着上级党委和组织部门的工作总体要求,利用好党委会、支委会这把“砺剑”,群策群力,集思广益,科学决策基层党建工作,不断增加工作落实的可操作性,不断提高工作效率和成效。三是不断优化党组织设置。以建设“六有”组织为目标,认真开展“双找”工作,做到对党员底数清、情况明,科学设置,优化管理,促进党员管理工作规范开展。四是不断规范党员学习管理。落实党员学习制度,以政治理论不断强化党员意识,必须结合党员的实际情况,提供不同的学习途径与方式,有效提高学习实效。对日常需要上班的年轻党员,建立青年党员QQ学习群、微信交流群,以上传文件、发送邮件的方式,帮助青年党员自学;对退休党员采取集中学习或送学的当时,充分利用远程教育的丰富学习内容,帮助老年党员了解时事政治、跟上当下形势。

党组织书记履行抓党建第一责任人职责的情况 按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下:

一、所做的主要工作

1.注重“三个坚持”,把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作,提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制,并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章,进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用,组织举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,增强了他们抓党建工作的信心。

.做到“三个提升”,切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力,要求党委班子成员,凡是县委、县政府作出的决策,必须不折不扣执行,自己带头执行。在党委的示范带动下,镇党委、政府确定的重点工作,社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力,多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高,软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力,引导镇社班子成员尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,遇事多沟通勤商议,营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

.着眼“三个服务”,着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情,在落实社区10万元办公经费的基础上,又筹措资金5万余元,按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准,拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁,严格管理教育党员干部,亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条,整改率达100%,改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心,为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐,深化先锋引领和双联行动,广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作,动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作的创新力度不够,在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,2014年各社区组织在职党员开展志愿服务活动,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑在职党员的实际情况,导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够,发展年轻党员的力度不大。比如,镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名,占党员总数的60.2%,有的不能参加正常的组织活动,有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如,全镇28个楼院党支部中,有11个党支部没有固定的组织活动阵地,不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实,致使部分党员宗旨意识不强,个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象,先锋模范作用发挥不够。比如,在事关小区居民共同利益的物业管理方面,部分居住在小区的党员以各种借口搪塞,不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是主业主责意识不强,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,缺乏深入的思考和全局谋划,在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系,重安排轻落实,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,作为党委副书记、政府镇长,抓行政的多,抓党建的少,有时主要精力就放在了业务工作上,而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作,没有将二者有机结合起来,存在“两张皮”的现象,致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将认真践行群众路线,紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题,认真履行职责,配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

1.切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度,投入基层党建工作经费10万元,建成党建示范点3个,确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程,确保10月底全面投入使用。

.进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制,探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式,创新活动载体,搭建亮点平台,扎实开展志愿服务活动,实行积分管理、双向考核机制,为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次,每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制,引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众,切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理,完善社区为民服务信息平台,创新实施党员“零距离服务”工程,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

.进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

党组织书记履行抓党建第一责任人职责的情况 党的基层组织建设是党的建设新的伟大工程的基础工程,是巩固党的执政地位、实现党的执政使命的基础和保证。党要管党,首先是书记要管党。各级党委书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人职责,带头抓基层、打地基、强基础,全面提高基层党建工作科学化水平,为建设富庶文明幸福新辽宁提供坚强组织保证。

一、充分认识党委书记抓基层党建工作的重大意义

党委书记抓基层党建是党的建设面临的形势所需。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,“四个考验”和“四个危险”更加尖锐地摆在全党面前,基层党建工作面临前所未有的新情况新问题新挑战。胡锦涛总书记强调,全党同志必须牢记,国际形势越是复杂多变,我国社会越是深刻变革,改革发展稳定任务越是艰巨繁重,就越要做好抓基层打基础工作。各级党委书记必须深刻领会、认真贯彻。

党委书记抓基层党建是实现执政使命的内在要求。历史经验表明,我们党的状况直接决定着国家的前途、民族的命运、事业的成败。确保我们党长期执政,全面推进中国特色社会主义伟大事业,根本要靠各级党组织、全体党员紧密团结广大人民群众共同奋斗。党委书记是党执政治国的骨干,只有牢牢抓住基层党建工作这个根本,才能凝聚起推动党和人民事业发展的强大力量,肩负起党的执政使命,保证党的核心领导地位长期稳固。

党委书记抓基层党建是领导科学发展的职责所系。党委书记是领导科学发展的带头人,在纷繁复杂的工作中,首要职责是抓好党的建设特别是基层党建工作。党委书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,坚持把抓基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好。

二、切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责

把握根本方向,紧紧围绕中心任务抓党建。党的建设历来同党的政治路线联系密切。围绕中心、服务大局是加强和改进基层党组织建设的一项根本指导方针,是推进党建工作科学化的根本方向。党委书记要善于抓大事、谋全局,紧紧围绕建设富庶文明幸福新辽宁的奋斗目标,把中央关于基层组织建设年的重要部署、本地区中心任务与党建工作实际结合起来,抓住涉及基层党建的全局性、长远性、根本性工作,形成提高基层党建工作科学化水平的新思路。

明确价值取向,紧紧围绕服务群众抓党建。衡量基层党建工作的成效,群众满意不满意是重要价值标准。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,围绕创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能,以服务促覆盖、以服务增活力、以服务提高群众满意度,着力提升服务型基层党组织建设水平。要推动干部下基层、抓基层、联系基层,帮助解决问题、帮扶困难群众。

健全动力机制,紧紧围绕改革创新抓党建。改革创新是推进基层党建工作科学化的动力源泉。要适应发展的新需要和基层群众的新期待,抓住重点环节、关键部位、核心任务,大力推进工作内容、活动、载体、方式方法等创新。要着眼于破解基层党建工作难题,实行项目化管理,明确项目任务、责任主体和推进措施,努力体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。要加强网络党建工作,充分运用信息技术拓展党建工作空间,搭建开展活动、发挥作用的新平台。

强化制度保障,紧紧围绕健全和落实责任制抓党建。要把完善党建工作责任制作为推进基层党建工作制度化、规范化、科学化的有力保障。坚持“书记抓、抓书记”,全面推行“三级联述联评联考”制度,用“责任制管责任人、用责任人带一班人”,形成党委书记身体力行抓基层党建的良好导向。各级党委常委会要定期听取基层党建工作汇报,集体讨论决定重要问题。要建立健全党建工作领导小组和办事机构,进一步构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

三、认真落实基层组织建设年重点任务

要抓住关键环节。扎实推进基层组织建设年工作,调查摸底是前提,分类定级是基础,整改提高是关键,解决问题是根本。要根据不同领域、不同行业基层党组织特点,突出重点、聚集难点,有针对性地制定整改措施,分类施治、对症下药,集中力量解决问题。要认真做好抓书记强班子、抓发展明思路、抓覆盖建组织、抓规范建制度、抓阵地建场所、抓保障增投入等任务,扎扎实实办几件实事,巩固先进、推动一般、整顿后进,普遍实现晋位升级。

要突出重点领域。在农村,要以后进村党组织整顿建设为重点,全面落实好“一定三有”、“四议一审两公开”等政策措施,深入推广“文建明工作法”。在社区,要以推进“三有一化”建设为重点,提高社区党组织社会管理和服务群众能力。在非公有制经济组织和社会组织,要以完善党建工作领导体制、扩大党的组织和工作覆盖为重点,扎实开展好“双强六好”创建活动。要抓好国有企业、机关、高校、事业单位等其他基层领域的党建工作,切实做好党员的发展和教育管理服务。深化创先争优活动,深入实施“共产党员先锋工程”,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。

要落实重要举措。做好基层组织建设年的各项工作,既要基层行动更要各级联动。各级组织部门要担负起牵头协调、组织实施、指导督促的具体责任。领导干部要带头做好所联系的后进村(社区)党组织工作,尽快实现转化提升。要深入开展机关干部下基层“三学三送三促进”活动,省市机关党支部与基层单位党组织结对共建,向基层学习、向实践学习、向群众学习,送政策、送温暖、送服务,促进基层组织建设、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。要保证基层党组织工作有人手、干事有保障、办公有经费、活动有阵地,加快形成特色化、项目化、品牌化、长效化的基层党建工作推进机制,开创基层党建工作新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第四篇: 各支部要认真履行党组织书记第一责任人

篇一:履行“第一责任人”职责情况报告

履行“第一责任人”职责情况报告

今年以来,在市委、市政府坚强领导下,本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神,坚决落实党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,扎实推进作风建设和反腐败工作,为推动xx发展提供了坚强的作风和纪律保障,现将履行“第一责任人”职责情况报告如下:

一、强化政治担当,常态推动主体责任落实

坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。

(一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来,本人主持召开的会议,先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作,我对反腐倡廉重大问题批示15件,亲自调研基层党风廉政工作5次,督办重点案件3次,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。

(二)健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则,将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务,落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成“一把手抓一把手”、“分管抓,抓分管”的工作机制,确保责任传导到位,任务落实到人。

(三)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任,切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面,自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。

二、注重源头治理,深入推进惩防体系建设

一年来,我们稳步推进惩防体系建设,认真履行“两个责任”,源头治理和正风肃纪工作取得新进展。

(一)筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观xx市党员干部警示教育基地。邀请省委党校xxx教授、市纪委xxx同志、市委宣传部xx同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”,增强六种意识,践行群众路线》为题,给全县党员领导干部讲党课,传递抓好党风廉政建设工作的正能量。

(二)着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度,在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库,纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制,重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况,针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查,约谈7个单位的一把手,下发整改督办函7份,并在全县范围通报存在的问题。(三)惩处违纪违规行为。畅通监督渠道,通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议,受理各类诉求51件,办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访,重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次,明察暗访9次,查处问题15起,处理16人,给予党纪政纪处分3人。

三、深化作风建设,推动党风政风持续好转

以开展党的群众路线教育实践活动为动力,发扬“钉钉子”精神推进作风建设,进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

(一)认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法,突出重点时段,节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话,提醒其履行好“一岗双责”的要求,并向全县400余名领导干部发短信,倡导节日廉洁自律,自觉遵守八项规定。2014年,全县公务接待费同比下降70.1%,会议费同比下降92.5%,印发文件同比减少24%,办公经费下降34.7%,车辆购置费下降91.6 %,财政支出结构进一步优化,三公经费得到从严控制。

(二)深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传xxx同志先进事迹活动,以身边的先进典型为镜子,对照检查找差距,切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线,干部一线服务”活动,组织机关干部400多人深入基层和一线,以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前,全县167项整改任务已完成107项,14项正在整改,28项需要长期坚持,18项因政策等客观原因不能整改。对此,我们将持之以恒地抓好作风建设,不断巩固和拓展活动成果,持续深入抓好整改落实工作。

(三)大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时,作为“第一责任人”,我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力,依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用,把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时,保障好纪检监察工作经费。

今年以来,本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中,我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。篇二:2014年履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报

述职述廉报告

xx县xxxx办主任 xxx 一年来,严格执行中央、省、市、县纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”, 着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,现将本人调任xxx一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下:

(一)加强学习,提高思想认识,勤洗澡,治治病。

抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来,我采用集中我办职工一起学习和个人自学相结合的方法,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章,从反面典型案例吸取教育,明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力,拒腐的思想防线更加坚固。本人亲自抓好我办干部职工的学习教育,坚持每月组织全体干部职工学习党风廉政精神,经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,经常教育干部职工要严肃工作纪律,做到不迟到,不早退,不擅离工作岗位,上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等;
组织收看有关“反腐题材”警示片,要时时警钟常鸣,廉洁自律。通过学习教育,在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围,不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉政建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作,抓好反腐倡廉

一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制,贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防,规范行政行为,处理好勤政与廉洁的关系,同时,坚持民主集中制,发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持带头做到以诚相待、相谋其事,做到重大问题班子会议集体决定,具体工作各司其职,使班子成员明确分工,又在分工基础上的密切配合,较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由xxx主任负总责亲自抓,分管领导具体承办,科(股)室负责人具体负责的信访工作机制。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,做到党风廉政建设工作责任有分工,进一步明确了我办党组班子成员和各科(股)室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制,从主要领导到分管领导,到科(股)室长,层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开,认真抓好监督和检查,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下,广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动,开展全办干部结贫思廉、基层结亲活动,做到经常讲、常提醒、警钟长鸣,使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。其次,以权力观教育和从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点,注重教育方式方法,做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片,组织全办干部按纪检文件要求要观看的影视片,组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识,增强廉正文化的渗透力和实效性。

三、“照镜子,正衣冠”严格要求,认真执行领导干部廉洁自律规章制度

己所不欲,勿施于人。

在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;
要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题,深入农村基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们打着xxx主任的旗号办私事、搞特权,教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,不去结交违法乱纪的人,不进出娱乐ktv场所,坚决反对赌博,自觉维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》,认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2014年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,股级以上干部无收受“红包”行为,无因违纪受党政纪处分的人员。

实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,本人还存在一些问题和不足。主要表现在:由于日常工作多、事务多、会议多,政治理论学习还不够、对惠农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服存在的问题。

2014年12月4日篇三:履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

落实党风廉政建设制情况

及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

2014年,我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下,全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神,深入建设廉洁校园,营造风清气正政治生态,凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党,坚定不移严明党的纪律,坚定不移整治“四风”,坚定不移反对腐败,全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)完善机制,夯实基础工作。

以制度建设为抓手,建立健全各项工作制度,在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”,牢固树立党委集体领导,党委书记为“第一责任人”理念,建立学校领导班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥党委班子集体作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》,成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组,校党委书记担任组长,纪委书记担任副组长,着重推进学校党风廉政建设,及时收集群众意见,不断改进工作。二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉,管好用好手中权力,带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求,严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理,开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠,加强“三公经费”及会议费的管理,修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法(修订稿)》等制度,严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。

(二)突出重点,推进廉政建设

根据学校党风廉政建设情况,以及教育教学实际,下大力抓实廉政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》,强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育,引导党员干部引以为戒,吸取教训。通过廉政党课,在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识,促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》,要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为,在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》,就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。

(三)严守纪律,树立廉政风气

校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真学习《廉政准则》,带头贯彻执行中央“八项规定”,坚持厉行节约,制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律,逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书,带头执行干部廉洁自律承诺,带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》,各项经费开支公开、透明。

二、 党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况

(一)坚持以身作则

校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”,牢固树立校党委集体领导,校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神,带头调研和研究制定相关规章制度,严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,带头下基层,进学生宿舍开展“学情夜访”活动,了解最基层师生的困难、意见,带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》,各项经费开支公开、透明。

(二)带头清正廉洁

严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头遵守中央“八项规定”要求,坚持厉行节约,制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管,强化因公出国(境)审批管理,严禁超预算超标准装修办公用房,认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》,加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识,带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。

(三)加强自我管理约束

一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况,严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》,坚持厉行节约,反对铺张浪费,从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,带头遵守在公共场所禁烟的各项规定,带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国(境)情况。2014年度无出国(境)学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部,无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动,包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动,没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护,没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定,各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。

第五篇: 各支部要认真履行党组织书记第一责任人

履行第一责任人职责情况报告

  篇一:履行第一责任人职责情况报告

  篇一:履行“第一责任人”职责情况报告

  履行“第一责任人”职责情况报告

  今年以来,在市委、市政府坚强领导下,本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神,坚决落实党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,扎实推进作风建设和反腐败工作,为推动xx发展提供了坚强的作风和纪律保障,现将履行“第一责任人”职责情况报告如下:

  一、强化政治担当,常态推动主体责任落实

  坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。

  (一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来,本人主持召开的会议,先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作,我对反腐倡廉重大问题批示15件,亲自调研基层党风廉政工作5次,督办重点案件3次,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。

  (二)健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则,将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务,落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成“一把手抓一把手”、“分管抓,抓分管”的工作机制,确保责任传导到位,任务落实到人。

  (三)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任,切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面,自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。

  二、注重源头治理,深入推进惩防体系建设

  一年来,我们稳步推进惩防体系建设,认真履行“两个责任”,源头治理和正风肃纪工作取得新进展。

  (一)筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观xx市党员干部警示教育基地。邀请省委党校xxx教授、市纪委xxx同志、市委宣传部xx同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”,增强六种意识,践行群众路线》为题,给全县党员领导干部讲党课,传递抓好党风廉政建设工作的正能量。

  (二)着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度,在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库,纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制,重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况,针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查,约谈7个单位的一把手,下发整改督办函7份,并在全县范围通报存在的问题。(三)惩处违纪违规行为。畅通监督渠道,通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议,受理各类诉求51件,办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访,重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次,明察暗访9次,查处问题15起,处理16人,给予党纪政纪处分3人。

  三、深化作风建设,推动党风政风持续好转

  以开展党的群众路线教育实践活动为动力,发扬“钉钉子”精神推进作风建设,进一步营造

  了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

  (一)认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法,突出重点时段,节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话,提醒其履行好“一岗双责”的要求,并向全县400余名领导干部发短信,倡导节日廉洁自律,自觉遵守八项规定。2014年,全县公务接待费同比下降%,会议费同比下降%,印发文件同比减少24%,办公经费下降%,车辆购置费下降 %,财政支出结构进一步优化,三公经费得到从严控制。

  (二)深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传xxx同志先进事迹活动,以身边的先进典型为镜子,对照检查找差距,切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线,干部一线服务”活动,组织机关干部400多人深入基层和一线,以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前,全县167项整改任务已完成107项,14项正在整改,28项需要长期坚持,18项因政策等客观原因不能整改。对此,我们将持之以恒地抓好作风建设,不断巩固和拓展活动成果,持续深入抓好整改落实工作。

  (三)大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时,作为“第一责任人”,我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力,依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用,把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时,保障好纪检监察工作经费。

  今年以来,本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中,我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。篇二:2014年履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报

  述职述廉报告

  xx县xxxx办主任 xxx 一年来,严格执行中央、省、市、县纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”, 着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,现将本人调任xxx一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下:

  (一)加强学习,提高思想认识,勤洗澡,治治病。

抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来,我采用集中我办职工一起学习和个人自学相结合的方法,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章,从反面典型案例吸取教育,明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力,拒腐的思想防线更加坚固。本人亲自抓好我办干部职工的学习教育,坚持每月组织全体干部职工学习党风廉政精神,经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,经常教育干部职工要严肃工作纪律,做到不迟到,不早退,不擅离工作岗位,上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等;
组织收看有关“反腐题材”警示片,要时时警钟常鸣,廉洁自律。通过学习教育,在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围,不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉政建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作,抓好反腐倡廉

  一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制,贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防,规范行政行为,处理好勤政与廉洁的关系,同时,坚持民主集中制,发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持带头做到以诚相待、相谋其事,做到重大问题班子会议集体决定,具体工作各司其职,使班子成员明确分工,又在分工基础上的密切配合,较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由xxx主任负总责亲自抓,分管领导具体承办,科(股)室负责人具体负责的信访工作机制。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,做到党风廉政建设工作责任有分工,进一步明确了我办党组班子成员和各科(股)室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制,从主要领导到分管领导,到科(股)室长,层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开,认真抓好监督和检查,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

  三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下,广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动,开展全办干部结贫思廉、基层结亲活动,做到经常讲、常提醒、警钟长鸣,使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。其次,以权力观教育和从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点,注重教育方式方法,做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片,组织全办干部按纪检文件要求要观看的影视片,组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识,增强廉正文化的渗透力和实效性。

  三、“照镜子,正衣冠”严格要求,认真执行领导干部廉洁自律规章制度

  己所不欲,勿施于人。

在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;
要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题,深入农村基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们打着xxx主任的旗号办私事、搞特权,教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,不去结交违法乱纪的人,不进出娱乐ktv场所,坚决反对赌博,自觉维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》,认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2014年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,股级以上干部无收受“红包”行为,无因违纪受党政纪处分的人员。

  实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,本人还存在一些问题和不足。主要表现在:由于日常工作多、事务多、会议多,政治理论学习还不够、对惠农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服存在的问题。

  2014年12月4日篇三:履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

  落实党风廉政建设制情况

  及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

  2014年,我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下,全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神,深入建设廉洁校园,营造风清气正政治生态,凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜

  明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党,坚定不移严明党的纪律,坚定不移整治“四风”,坚定不移反对腐败,全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)完善机制,夯实基础工作。

  以制度建设为抓手,建立健全各项工作制度,在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

  一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”,牢固树立党委集体领导,党委书记为“第一责任人”理念,建立学校领导班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥党委班子集体作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》,成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组,校党委书记担任组长,纪委书记担任副组长,着重推进学校党风廉政建设,及时收集群众意见,不断改进工作。二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉,管好用好手中权力,带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

  三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求,严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理,开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠,加强“三公经费”及会议费的管理,修改并完善了《关于执行的补充规定》《、毕业生就业工作奖惩办法(修订稿)》等制度,严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。

  (二)突出重点,推进廉政建设

  根据学校党风廉政建设情况,以及教育教学实际,下大力抓实廉政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》,强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育,引导党员干部引以为戒,吸取教训。通过廉政党课,在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识,促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》,要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为,在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》,就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。

  (三)严守纪律,树立廉政风气

  校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真学习《廉政准则》,带头贯彻执行中央“八项规定”,坚持厉行节约,制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律,逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书,带头执行干部廉洁自律承诺,带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》,各项经费开支公开、透明。

  二、 党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况

  (一)坚持以身作则

  校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”,牢固树立校党委集体领导,校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神,带头调研和研究制定相关规章制度,严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,带头下基层,进学生宿舍开展“学情夜访”

  活动,了解最基层师生的困难、意见,带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》,各项经费开支公开、透明。

  (二)带头清正廉洁

  严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头遵守中央“八项规定”要求,坚持厉行节约,制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管,强化因公出国(境)审批管理,严禁超预算超标准装修办公用房,认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》,加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识,带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。

  (三)加强自我管理约束

  一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况,严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》,坚持厉行节约,反对铺张浪费,从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,带头遵守在公共场所禁烟的各项规定,带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国情况。2014年度无出国(境)学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部,无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动,包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动,没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护,没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定,各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。

  篇二:履行“第一责任人”职责情况报告

  履行“第一责任人”职责情况报告

  今年以来,在市委、市政府坚强领导下,本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神,坚决落实党要管党、从严治党的要求,全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责,扎实推进作风建设和反腐败工作,为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障,现将履行“第一责任人”职责情况报告如下:

  一、强化政治担当,常态推动主体责任落实

  坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。

  (一)坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来,本人主持召开的会议,先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作,我对反腐倡廉重大问题批示15件,亲自调研基层党风廉政工作5次,督办重点案件3次,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。

  (二)健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则,将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务,落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成“一把手抓一把手”、“分管抓,抓分管”的工作机制,确保责任传导到位,任务落实到人。

  (三)带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任,

  切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面,自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。

  二、注重源头治理,深入推进惩防体系建设

  一年来,我们稳步推进惩防体系建设,认真履行“两个责任”,源头治理和正风肃纪工作取得新进展。

  (一)筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”,增强六种意识,践行群众路线》为题,给全县党员领导干部讲党课,传递抓好党风廉政建设工作的正能量。

  (二)着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度,在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库,纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制,重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况,针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查,约谈7个单位的一把手,下发整改督办函7份,并在全县范围通报存在的问题。

  (三)惩处违纪违规行为。畅通监督渠道,通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议,受理各类诉求51件,办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访,重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次,明察暗访9次,查处问题15起,处理16人,给予党纪政纪处分3人。

  三、深化作风建设,推动党风政风持续好转

  以开展党的群众路线教育实践活动为动力,发扬“钉钉子”精神推进作风建设,进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

  (一)认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法,突出重点时段,节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话,提醒其履行好“一岗双责”的要求,并向全县400余名领导干部发短信,倡导节日廉洁自律,自觉遵守八项规定。2014年,全县公务接待费同比下降%,会议费同比下降%,印发文件同比减少24%,办公经费下降%,车辆购置费下降 %,财政支出结构进一步优化,三公经费得到从严控制。

  (二)深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动,以身边的先进典型为镜子,对照检查找差距,切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线,干部一线服务”活动,组织机关干部400多人深入基层和一线,以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前,全县167项整改任务已完成107项,14项正在整改,28项需要长期坚持,18项因政策等客观原因不

  能整改。对此,我们将持之以恒地抓好作风建设,不断巩固和拓展活动成果,持续深入抓好整改落实工作。

  (三)大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时,作为“第一责任人”,我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力,依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用,把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时,保障好纪检监察工作经费。

  今年以来,本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中,我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。

  篇三:“第一责任人”职责履行情况报告

  一、党风廉政建设情况

  1.严格按照县“两办”《关于印发2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》要求,召开了专门会议进行落实,制定了实施方案,将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部的工作目标管理。

  2.加强学习教育。召开了研究党风廉政建设工作会议1次,开展了一次反腐倡廉警示教育活动,组织部分干部到县法院旁听,安排干部职工专题学习1次。

  3.落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设单位“一把手”负总责,其他班子成员分工明确,责任具体,并按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的反腐倡廉建设,主要负责人签订了党风廉政建设责任状,并认真履行了承诺,严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度。

  4.厉行节约,严格执行中央“八项规定”。严格执行履行节约的相关规定,没有借考察、学习、培训的名义组织干部职工外出旅游;
从严控制、规范公务用车使用,没有发现公车私用现象。加强了预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度,每一笔支出都要有经办人、证明人、审核人、分管领导、监管领导签字,缺一不可;
建立了“三公”经费管理负责制,明确了责任领导,及时上报了“三公”经费使用情况,从严格控制“三公”经费支出。

  5、严格执行“三重一大”集体决策制度。本季度集体决策4次,内容涉及2015年度人大代表、政协委员提案办理、城区防汛工作布置以及确定自筹转财政拨款人员和本支部2015年度优秀党员名单。

  二、“第一责任人”职责履行情况

  1.把好党风廉政建设重点环节。坚持直接参与和领导部署本局党风廉政建设工作,重点把好党风廉政建设工作部署、督促检查等核心环节,亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

  2.参与党风廉政建设有关工作。思想上充分认识到党风廉政建设的极端重要性,并在工作中贯彻落实,召开了研究党风廉政建设工作会议1次,开展了1次反腐倡廉警示教育活动,组织部分干部到县法院旁听,安排干部职工专题学习1次,着力提高全局干部职工对党风廉政建设工作的重视程度,打好反腐倡廉预防针。

  3.模范执行廉洁从政各项规定。严格遵守党的纪律和国家法律法规,结合自身岗位职责和权力,落实岗位廉政风险点防控措施。并明确用人导向,坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人,选作风好的人”的原则,同事严格教育管理亲属和身边工作人员,用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人。

  4.加强教育管理,重视对班子其他成员和下级的监督。

  经常性开展谈心活动,督促局班子其他成员履行好“一岗双责”,党风廉政建设和业务工作一起抓,带头组织参加理论学习,把党风廉政建设和反腐败教育列入学习内容,并认真准备,深入沟通,以身作则带动党风建设学习交流。

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