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2022年度以案促改查摆问题清单(2022年)

发布时间:2022-06-07 20:18:02

下面是小编为大家整理的2022年度以案促改查摆问题清单(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度以案促改查摆问题清单(2022年)

以案促改查摆问题清单5篇

以案促改查摆问题清单篇1

以案促改剖析问题清单及整改措施

通过阅看全县12起违纪违法案件,深知其腐败堕落的根源,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下:

1、理论学习不深入,不系统;

2、抵制不良风气的行动不够坚决;

3、下基层调研不够深入,不够细致,不够经常;

4、与同志交流密度不够;

5、教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走劳碌的现象。

整改措施:

1、树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、不良风气无小事,对下属工作人员要求严格,要拘小节,勤俭节约,务实进步。

3、加强调查研究,深入学校,深入一线,为教师办好事,办实事,解除教师的后顾之忧。

4、常了解同事的生活工作情况,了解工作中遇到的问题,从而帮助解决。

5、教育教学工作中,勇于站在改革的潮头,调意识,换思想,运用先进的、实用的教育教学理念激活我乡的教育教学改革,为社会培养健康的、实用的人才。

总之,在今后的工作中自律自强,“严”字当头,抓住诱惑,守住底线,用勤奋的工作,卓越的成绩回报社会。

以案促改查摆问题清单篇2

招生就业处以案促改查摆剖析问题清单及整改措施


  根据《xx学院以案促改专项工作方案》要求,通过对重点案例的深入分析,对标自查,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下:
  一、问题清单
  思想教育方面
  理论学习不深入、不系统;

  在一定程度上存在重业务学习,轻政治学习的现象。
  监督制约方面
  大胆监督不够,存在老好人的思想;

  抵制不良风气的行动不够坚决;

  批评与自我批评经常性和深刻性不够,以工作建议代替思想批评红脸出汗没成为常态。
  体制机制方面
  在建立竞争机制、激励机制等方面需要进一步加强。
  其他方面
  深入二级学院调研不够细致、不够经常;

  需进一步加强对高等教育重大决策布置的学习研究并与工作结合。
  二、整改措施
  思想教育方面,树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范自身行为,强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法、始终在思想上行动上与党中央保持一致。
  监督制约方面,不良风气无小事。对党员干部职工要严格要求,提倡勤俭节约,务实进步,生活上知足常乐,工作上精益求精。
  体制机制方面,抓好制度落实。做到有章可依,有章必依,违章必究的工作机制。
  其他方面,要提升站位,立足岗位,强化责任感和使命感,加强调查研究,深入二级学院,深入一线,为广大师生办好事、办实事;
经常了解同事的工作、生活和思想情况,了解他们遇到的各种问题,从而帮助解决;
要勇于站在改革的潮头,不断创新工作思路,避免“穿新鞋走老路”,争取工作上新台阶。
  

以案促改查摆问题清单篇3

招生就业处以案促改查摆剖析问题清单及整改措施

导读:本文是关于招生就业处以案促改查摆剖析问题清单及整改措施,希望能帮助到您!

  根据《xx学院以案促改专项工作方案》(x学院发[2018]x号)要求,通过对重点案例的深入分析,对标自查,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下:
  一、问题清单
  1.思想教育方面
  (1)理论学习不深入、不系统;

  (2)在一定程度上存在重业务学习,轻政治学习的现象。
  2.监督制约方面
  (1)大胆监督不够,存在老好人的思想;

  (2)抵制不良风气的行动不够坚决;

  (3)批评与自我批评经常性和深刻性不够,以工作建议代替思想批评红脸出汗没成为常态。
  3.体制机制方面
  在建立竞争机制、激励机制等方面需要进一步加强。
  4.其他方面
  (1)深入二级学院调研不够细致、不够经常;

  (2)需进一步加强对高等教育重大决策布置的学习研究并与工作结合。
  二、整改措施
  1.思想教育方面,树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范自身行为,强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法、始终在思想上行动上与党中央保持一致。
  2.监督制约方面,不良风气无小事。对党员干部职工要严格要求,提倡勤俭节约,务实进步,生活上知足常乐,工作上精益求精。
  3.体制机制方面,抓好制度落实。做到有章可依,有章必依,违章必究的工作机制。
  4.其他方面,要提升站位,立足岗位,强化责任感和使命感,加强调查研究,深入二级学院,深入一线,为广大师生办好事、办实事;
经常了解同事的工作、生活和思想情况,了解他们遇到的各种问题,从而帮助解决;
要勇于站在改革的潮头,不断创新工作思路,避免“穿新鞋走老路”,争取工作上新台阶。

以案促改查摆问题清单篇4

有关以案促改活动中个人查摆剖析存在问题整改落实方案

  关于以案促改活动中个人查摆剖析 存在问题整改落实方案 一、整改问题和措施 (一)忠诚履职、担当尽责方面的问题。

   本人能够严格按照领导的要求,及时、较好的完成工作任务,尽责担当。但在面对一些任务较重,时间要求较紧的工作时,有畏难情绪。

   整改措施:在工作中提高工作标准,严格要求自己,面对一些急难险重的工作,要勇于担当,勇于靠前,及时完成领导交付的各项工作任务。

   (二)党员干部在政治理论学习、业务知识学习敷衍了事、应付走过场以及在思想、生活、作风上存在的具体问题。

   本人能够积极参加本院组织的政治理论学习、业务知识培训,但在学习的过程中,仍存在重业务而轻理论的思想,有时候认为干好自身的工作就行了,没有树立终身学习的观念。

   整改措施:在平时的工作中,积极参加本院组织的各项培训,通过集中学习研讨和个人自学相结合的方式,不断的提升自身的理论水平和知识储备,为完成工作打下扎实的基础。

   (三)工作不积极、不主动,在立案、审判、执行工作中漠视群众诉求,接待来访群众敷衍塞责,处理信访事项程序空转长期得不到化解的问题。

   创新能力不够强,在工作中多按照老办法完成工作,没有工作亮点和特色,需要进一步加强工作能力。

   整改措施:在工作中要不断的加强创新能力和创新意识,不仅要学会总结经验,还要不断的向身边人进行学习,他山之石可以攻玉,借鉴别人的先进经验和作风,更好的完成工作。

   责任领导:刘晓峰 责任部门:政治部 责 任 人: 武军强 完成时限:5月中旬 二、 工作要求 今后的工作中,我会继续按照高标准要求自己,创新工作意识和工作能力,树立牢固为人民服务的宗旨意识,勇于担当,勤于学习,在工作和生活中不断的丰富自身的知识储备,为我院党建工作、绩效考核等工作作出更大的贡献。

以案促改查摆问题清单篇5

以案促改专项工作查摆整改方案

2020.08

学校以案促改工作查摆整改方案

为充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用,净化学校政治生态,推动全面从严治党、从严治教向纵深发展,进一步提升全体教职工的精神状态,按照淇滨区纪委监委专项以案促改工作部署和淇滨区教体局局党组《关于印发的通知 》(淇滨教体党〔2020〕18号)安排,特制定如下查摆整改方案。

一、时间

8月11日—9月15日二、范围全体教师。三、方式选案例,求意见,建台账,抓整改。四、要求

1.精准筛选典型案例。

筛选十八大后查处的违纪违法案件,以发生在教育系统科级干部、中层干部违纪违法案件为重点,组织编写以案促改典型案例库,在活动中不断学习新的典型案例,确保以案促改工作常态化制度化,使全体教师从中汲取教训、深刻反思,达到不敢腐的震慑效果。

2.建立廉政风险台账。

召开典型案例剖析会,通过领导点、同志提、群众议等方式,广泛开展自查自纠及谈话提醒活动,本着不怕揭丑亮短、对组织负责、对个人负责的态度,着力发现各类作风方面存在的问题,分层分级建立《廉政风险台账》,明确存在环节、岗位、表现形式等,对廉政风险点精准画像,为整改提升奠定基础。

3.狠抓整改提升。

对照《廉政风险台账》,建立切实有效的《整改任务台账》,明确整改责任领导、整改部门、整改责任人、整改时限,拟建制度等整改措施,更加注重标本兼治,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,以问题整改成果检验专项以案促改工作成效。

制定学校查摆整改方案,建立单位和个人《廉政风险台账》和《整改任务台账》,坚持自查自纠与集中整改、统筹推进与重点突破、问题导向与使命引领、长远规划与阶段推进相结合,坚持以案促改,真改实改,切实增强以案促改的针对性和实效性,确保整改不留死角、不留盲区。

2020.08

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