工会主席讲话稿职代会12篇
工会主席讲话稿职代会篇1
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“*****”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会***年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款***多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款***余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金***余元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
工会主席讲话稿职代会篇2
一年来，在上级工会和校长室、校党委的领导下，我能够带领工会一班人，出色地完成了工会工作。同时又用心参与并负责初中部南校区的筹建工作，克服困难，排除干扰，确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小酷如下。
一、用心参加政治学习，努力提高思想素质。
一年来，我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的xx大文件精神，学习、实践科学发展观，关心时事政治，关心国家大事。始终以一个*员的标准来要求自己，使自己的言行与党中央持续高度一致。今年暑期，用心参加暑期*的各项活动，并带领工会一班人，认真学习省政府的“五严规定”精神。并用心配合学校，采取有效措施，在多个小区巡回检查，严厉禁止有偿家教。
二、以身作则，努力做好工会工作。
身为工会主席，我时时处处严格要求自己，起到表率作用。带好工会一班人，出色地完成了工会工作任务，多次受到上级工会及有关部门的表彰，其成绩得到了校长室和校党委的肯定，也赢得了全体教职工的一致赞誉。
一年来，工会主要做了这样一些工作。
（一）、坚持校务公开，用心发挥工会的监督职能。
1、开好教代会。
每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。在大会召开之前，工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布，并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总，提交大会讨论透过，本次教代会共收到提案72份，学校对教代会代表的提案做到件件有答复，事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识，加强了学校的民主建设。
狂年11月初，我们就组织发放教代会代表提案表，利用近一个月的时间，让代表们撰写提案，为学校工作献计献策。12月20日，召开了五届七次教代会，完成了会议既定的各项议程。
2.召开教职工座谈会，倾听群众呼声。
狂年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午，工会组织召开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会。2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。会上，老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和推荐。工会将这些资料整理汇总后报校长室，作为领导决策时的参考。
3.坚持实行校务公开。
学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神，用心推进校务公开，增加学校工作的透明度，维护广大教职工的知情权。学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面状况，都以校务公开的形式向全校教职工公开，有时用信息形式予以公布。
此外，学校举行的各项招投标工作，工会都派专人全程参加，规范操作程序。定期对学校收支状况进行民主理财，杜绝违规收支，及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评，对领导干部起到警醒、监督作用。
4.主动参与学校的各项管理工作。
①09年2月26日，工会起草了《礼貌办公室评比条例》，并从3月份起，每周对各办公室进行卫生检查，将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评，并限期整改。在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。
②09年2月20日及11月3日，组织校民主理财小组，对学校的行政帐目进行审核，并作出审核结论。
③4月1日，组织全校女教职工进行“双月查”。
④4月22日，协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。李新军等10位老师榜上有名。
⑤9月20日，工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表，对有患甲型HINI流感嫌疑的教职工进行实时监控。
（二）、时刻为教职工着想，解决他们的实际困难，全力把工会建成温暖的职工之家
1.8月，我校离休老干部周英骅去逝，工会代表教育局、学校全力帮忙其家庭排忧解难，为其亲友安排食宿等，极力帮忙处理好后事，得到了周老家人的高度赞誉。9月，我校骨干教师秦加旺老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。事后，工会向一校三区全体师生员工发出倡议，为秦加旺老师的家属捐款。倡议发出后，得到了用心响应，共收到捐款123840.5元，由吴校长等校领导同工会一齐将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。
2.暑假期间，工会向一校三区900名教职工发放免费体检表；为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼；工会多次登门，与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题，最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难，工会在吴校长的指示下，走访了邻近所有的四高中，了解兄弟学校对这类问题的处理办法，并提出相关推荐。最后经教育局批准，30多名教师子女不仅仅如愿入学，还免除了他们除代办费以外的一切费用。
3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要资料之一。一年来，探望了高春红老师、王守勤老师等22位病人，参加了张挚华、周庭根等16位青年教师的婚礼，吊唁了吴剑鸣、陈玉丁等13位教职工亲属。
4.3月3日，工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证，把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并用心向学校推荐，为老年活动中心添置娱乐设施，增加活动项目，以丰富离、退休老同志的业余文化生活。
5.20XX年元月31日，召开迎新春离、退休教职工茶话会，吴校长出席会议并汇报了学校09年工作实绩，以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和推荐。
工会主席讲话稿职代会篇3
尊敬的各位领导：
大家上午好！
我校工会在县教育工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将20XX年的工会工作总结如下：
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看《吴甡访谈录》十讲；刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课教师达98人次，观课量达20XX人次，议课量达1470人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记；组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习；组织教职工参加法律知识培训与考核；组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”，其中李青山、于丽娜老师获优秀奖，我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。
4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上，郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。
5、组织召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式，传达了县教育局《关于开展XX县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神，制定了《XX中学20XX-20XX学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了XX县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖；我校荣获“XX县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。
6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。
课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。
三、认真做好教工生活保障
1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。
3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况；
4月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动；
5月份组织召开家长委员会会议；暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动；
9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛；
10月、11月份组织教职工参与大练兵活动；
12月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了XX县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激昂，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20XX年给我们一贯地信任和支持！
谢谢大家！
工会主席讲话稿职代会篇4
提起**供电公司工会主席**，很多人都禁不住要坚起大拇指。作为一个女人，她是高挑美丽的，作为一个朋友或长辈，她是真诚善良的，作为一名管理人员，她的工作是出色的，而作为一名党员，她无疑是优秀的。
有人说工会主席还不好当，但要真正当好一名有作为的工会主席却不是一件容易的事，她立足本职，找准定位，在工作不断创新，为公司经营生产做出了自己的贡献。
一、加强学习，提升自身综合素质
** 同志从前两年升任工会主席一职时，虽然一直从事工会工作，有一定工作经验，但指导工会工作方向、驾驭工会工作大局对她来说还是一个新课题。任职以来，她不 断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业 务水平，并多次将实践经验归整、浓缩，撰写成数千字的工会工作论文。在公司8月份举办的“创建学习型班组”专题讲座中，她亲自备课并担任主讲，这在公司大 型教育培训活动中当属首例。业余时间，她还不忘给自己充电，完成了电大的全部培训课程于今年毕业，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自 学、成人高考等，成为公司女工提升综合素质的带头人。
二、正确定位，服务公司生产经营大局
有人说，工会就是“唱歌跳舞、 照相吃饭”，这是对工会工会的一种误解。在实践工作中，她一直坚持服务于生产经营大局，创新开展工会工作。在系统上下大力开展爱心活动、实施平安工程的号 令吹响之时，就已制定了员工家属“爱心平安”巡视活动计划，将征集“爱心叮咛语”、制作“爱心平安”监督榜等事宜列入日程，在充分体现其高度的政治敏锐性 和创新的工作思路之外，还突显出工会为生产经营大局服务的立场。工会还参与生产经营活动，如供电所劳动竞赛、变电站站际竞赛、无违章班组创建评比都是由工 会牵头组织，充分体现了工会作为行政左膀右臂的作用。在每个重大节日，她还组织各种员工喜闻乐见、参与面广、受益性强的活动，如卡拉ok比赛、拔河比赛、 篮球赛等，受到广大员工的称道，不仅陶冶了情操，还增强了团队精神。
三、人本关怀，做企业与职工的沟通桥梁
工会作为工人 阶段的代表，要维护员工的合法权益和企业的合法利益，每年“双代会”上，工会都会做为工人代表与经理签订集合合同，并适时对集体合同提出修改意见，并监督 集体合同履行情况。今年工会还出资为公司30xxxx名员工包括聘用农电工参保了团体意外险。每次有伤病职工住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探 视，为他们带去组织的温暖，并为多位员工做好意外险的理赔，解决他们的后顾之忧。特别是张春平同志患病时，她多次随书记前往探望，得知张春平同志的实际困 难之后还在公司员工中发起了为张春平同志捐款的倡议，共征集963xxxx，为张春平同志解了燃眉之急。她经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工 会就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困 难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。
四、身端影正，做廉洁自律的榜样
作 为工会主席，虽然她有一定的招待费使用指标，工会也有一块独立的经费使用权，但她坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照党员的“四大纪律”、“八项要 求”、“三个不得”严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作则，廉洁自律，严格执行财经制度，从不挪用公款支付高费娱乐活动 和借用公款供个人进行营利活动或者非法活动，从不支付任何不正常的开支，每年的工会经费除日常办公开支，都节俭出来用作购文体用品、看望伤病员工、慰问一 线员工及退休职工，以及多开展几次有益的活动，如今年开展了妇女节游艺活动、五一拔河比赛、十一篮球赛、爱心平安巡视等大型活动，力求将工会一分一毫都用 到职工身上，在每年的双代会上工会还向全体员工代表报告工会经费使用情况。
在工作作风方面，能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，切实搞好司务公开，为职工办实事，说实话。
** 同志不论在工作业绩上、工作作风上都可谓是党员干部中的标杆。但人的精力是有限的，身为一名领导班子成员，大小事情都要过问，常常因公事不能回家，中午饭 能凑合就凑合过去，长此以往，患上了严重的胃病，但她却毫无怨言，仍旧经常加班加点常常顾不上吃饭，她这种工作高度负责、为公司鞠躬尽瘁却毫无怨言的无私 奉献精神是值得我们每一位员工去弘扬和学习的。
工会主席讲话稿职代会篇5
工会主席讲话稿职代会篇6
根据中央、省、市、县的统一安排和部署，紧紧围绕此次专题民主生活会主题，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党中央和上级党委各项决策部署，认真对照对照《准则》和《条例》结合自己在思想、工作、生活方面的实际，加强学习研究，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻分析解剖，对个人存在的问题进行了全面深刻梳理。现将对照检查如下，请大家监督批评。
一、2016 年度民主生活会整改措施落实情况
（一）理想信念方面。理想信念进一步提高。加强了系统、深入的学习，加强主观世界改造，坚定理想信念。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵进一步加深。
（二）政治纪律和规矩方面。严明政治纪律，加强大局观念，分认识到政治纪律和政治规矩的重要性，在思想和行动上严格要求自己，坚决抵制社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论。
（三）作风建设方面。一是在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在到基层联系群众、了解群众、关心群众，服务群众拉近了与群众的距离。二是扎实工作作风，深入基层调研，针对矛盾纠纷深入剖析，提出具体又切合实际的意见。
（四）担当作为方面。克服精神懈怠、不想担当作为的思想，对上级和全镇重大决策部署研究思考，发扬先创先干和主动担当的意识。
（五）组织生活方面。强化党性意识，从内心认识组织生活的重要性，积极主动参加组织生活。
（六）落实全面从严治党责任方面。认真落实党中央关于从严治吏精神，坚持以严格的标准要求自己，以严的措施监督自己，从而落实全面从严治党。
（七）对照苏荣案及涉案人员违纪教训方面。在学习“全国政协原副主席苏荣案件警示录”后，本人深受触动，我也从中受到了深刻的教育和启示：一是领导干部必须树立正确的人生观和正确的理想信念；二是权力是把双刃剑，我们要正确运用手中的权力，自觉接受党和人民群众的监督；三是带头加强廉政建设和反腐败斗争，做到以上率下。真正做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。
（八）意识形态工作情况。一是始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。二是认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
经过一年来的整改，取得了一定的实效，解决了一些问题，但离干部和群众的要求存在一定的距离，还有待继续改进，在今年的民主生活会上，我将针对新情况、新问题进行深入分析、完善好问题整改，落实好各项整改措施。
二、查摆的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、在深入学习上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够全面、不够系统、不够高度，对涉及自己分管工作的内容学习研究的多，对其他方面学习研究的少。宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，比如：对于一些专题学习会议，热情不高，有疲于应付的现象。
2、在宣传指导上有差距。向基层群众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面做的不多，不够深入。比如：只是对蹲点村进行了宣讲，上了党课，但一直忙于事务性工作，对分管部门宣传指导不够。
3、在指导实践上有差距。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在一些不足，与实际工作结合不够紧密，对一些问题提出的措施指导性不强，取得的效果并不理想。比如：分管计生工作已经两年多的时间，虽然能够分析到问题所在，但是运用理论强化指导工作，解决新时期社抚费征收难，办法少等具体问题方面还有所欠缺。
（二）执行上级决策部署方面
1、学习理解政策不够透彻。虽然对《党章》和《准则》《条例》和政策法规随时进行认真系统学习，但理解的还不够全面、透彻，对一些具体问题的把握和具体环节条款的运用上还吃不准。比如：认为自己的职责主要是抓住保运转，在对于分管部门推进制度化、规范化、系统化等方面关注关心的少，研究思考的少。
2、执行上级决策不够扎实。虽然能够坚决执行党中央和上级党委部署，始终维护党中央权威，但还存在认识不足的问题，没有从大局的高度执行一些决策。比如：由于蹲村挂点工作较多，更多的精力投入在具体的实际工作中，对分管部门抓经济工作之外的其他方面指导还不系统、不全面，整体推进还需要加强。
（三）对党忠诚老实方面。
1、对“两面派”认识不足。认为自己只要对党忠诚，时刻维护党中央权威就足够了，没有对两面派、两面人进行重视，没有从大局的高度去认真分析和研究，对他们目的和危害性认识不足。比如对一些朋友圈、网络上发布有损中国共产党的声音和评论，虽然做到了不相信、不传播，但没有旗帜鲜明地进行举报、反驳斗争，维护党中央权威、弘扬正能量方面还有差距。
（四）担当负责攻坚克难方面。
1、工作激情缺乏。在工作中有热情不高、开拓创新精神不强的问题，面临一些工作任务时，显得犹豫、徘徊，主观能动性发挥不足，偶尔也出现等靠思想，局限于领导的布置安排，有时产生过一些想法，也只是停留在“心动”，而没有实际“行动”起来。
2、进取意识有所淡化。做事比较谨慎，有怕得罪人、做老好人的思想，敢打敢拼、动真碰硬的进取意识有所淡化，比如下达到各村的任务未能及时完成时，虽然进行了会上通报，但碍于情面，批评力度不大，没能帮助其认识到问题的严重性，致使工作成效不明显。工作推进没达到预期效果。
3、全面从严治党责任落实不够。存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”；把履行党建工作职责等同于开个会，讲个话，发文签个字，活动露个脸等“一岗双责”没有落到实处；缺乏敢抓的底气，怕执行规定过严，束缚了干部手脚，落下影响干部积极性和地主经济社会发展的“罪名”
（五）纠正“四风”不止步方面。
1、联系群众不够紧密。服务群众的宗旨意识有些淡化，与基层群众谈心交流的少，在推动解决群众关心的热点难点问题上还存在差距。比如：到自己挂点的村、帮扶户家中次数不多，情况了解的不深不透，提出的帮扶措施，发展、致富的建议与实际结合不紧密，成效一般化。
2、深入基层不够多。真正深入到群众、农户家中座谈开展调研活动少，在一些调研活动中，大多都是听听汇报，看看资料和现场，在认真分析问题原因，提出解决问题措施方面还存在差距。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
1、艰苦奋斗方面还不够好。在勤俭节约方面对自己的要求标准不高，在督促家人、身边干部倡导勤俭节约、杜绝奢侈浪费等方面做的不多，也没有很好的落实绿色生活理念和生活方式。比如：存在和家人外出用餐时吃剩的饭菜没有打包等现象，出行开车多坐公交车或步行少，有时候下班没有及时关闭电脑等办公设施。
2、在注重家庭、家教、家风方面还不够好。对围猎腐蚀认识不够，重视不够，注重个人廉洁自律方面多，对家人、身边干部廉洁自律方面关注的少。比如：没有对家人和身边干部经常进行教育提醒，没有经常性的关注他们的思想变化。
3、个人事项报告。办公用房方面：19平方米，用车情况：私家车赣C0G926、赣C9Q267个人住房情况：一套152平方米，秘书配备情况：无，出入私人会所方面：无，家属子女有关情况：妻：贾琴，上高人民医院医生，儿：陈子翰，新昌一小二年级学生。
三、原因剖析
一是理想信念有所弱化。加强作风建设的前提必须要坚定理想信念，抓好党性锻炼和修养。反观我自身建设方面，虽能够对照《党章》《条例》和《准则》的规定和要求，经常进行自省反思，但有时并未触及思想和灵魂深处，存在过得去就行的想法。由于自身理想信念弱化，出现了自我要求的尺度就有所放宽，理论学习不能够坚持经常和系统，该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风等等就打了折扣。工作和生活中自我教育、自我批评和自我反省的自觉性有所下降。工作中顾忌太多，不敢放手大胆进行改革创新。特别是对党员干部队伍中出现的一些与党性宗旨相违背的现象，缺乏针锋相对、直面批评决心和勇气。这些都折射出自身在坚定理念信念和坚守党性原则上还有很大差距。
二是宗旨意识树立不够牢固。基层和群众是我们党执政的基础，也是服务的主体。尽管自己具有这方面基本认识，对基层、对群众也有着深厚感情，但有时陷于事务性工作，积极主动深入基层汲取民智、听取群众的意见不多，对群众想什么，需要什么了解的还不够。在践行党的群众路线上，虽然注重帮助群众解难事、办实事，但缺乏跟踪问效。对如何宣传群众、组织群众、集中群众智慧推动工作研究不够，对群众中创造的新鲜经验挖掘总结不够，在诚心接受群众监督上缺乏新的举措，从而导致了工作中有很多决策没有认真听取基层和群众的意见和建议，造成了一些工作基层被动执行，群众参与的积极性不高，比如，在精准扶贫包扶贫困户工作中，只是停留在走访慰问的层面上，没有真正地走进贫困户的生活中，带领贫困户战胜困难，拓宽致富渠道，引领贫困户劳动致富，改善生活。
三是自我约束不够严谨。由于在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，导致了有时自身的价值观产生偏差。对于自身的思想方面、组织纪律方面、作风方面存在的一些不足和苗头重视不够，忽视了党风廉政建设工作的紧迫性和危机感，产生了时代进步了、社会发展了，各方面的条件应该改善了，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，导致出现了对自己、对下属要求不严、抓的不紧，放任自流的问题。出现了该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风没有坚守。工作和生活中自我教育、自我批评、自我反省、自我更正的自觉性有所下降。
四、下一步努力方向
（一）加强党性修养锻炼，坚定理想信念。持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，作为加强党性修养、坚定理想信念的第一需要，坚持学习工作化、工作学习化，除认真参加集中学习外，个人保证每天利用业余时间自学党的理论知识一小时。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九大精神武装头脑，毫不动摇地坚持做到理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。自觉主动地加强自身人生观、世界观和价值观的改造，加强党性锻炼，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，严守党的政治纪律、组织纪律，时刻增强“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央和省市县党委权威，以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）践行群众路线，真心实意为民服务。在思想认识上，时刻不忘自己来自于人民，自觉在头脑中恪守为民情怀，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，注重各个环节都要从爱民、利民、为民的角度思考问题，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在服务举措上，制定蹲点和调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。
（三）切实改变工作作风，提高工作效能。一是推进效能建设。认真执行党委、政府制定的各项规章制度，全面提升工作服务水平。二是时刻保持清正廉洁的形象。认真遵守并自觉执行中央、省、市、县委一系列作风建设的制度规定和禁令，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁清正，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立好党员干部的形象。三是认真履行“一岗双责”。抓好身边工作人员和分管战线同志的教育与管理，从严落实“一管两带”。把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
工会主席讲话稿职代会篇7
根据中共忠县纪委、中共忠县县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（根据忠委组〔2019〕7号）要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。
一、政治思想方面
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况上
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定上
政治纪律政治规矩意识不够强。主要表现在对上级有关精神理解不够透彻，对上级有关决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识和把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了。对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心做得不够。
二、精神状态方面
一是进取精神不足。自认为年纪大了，应该让位了，工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。校长指哪一块就着重抓哪一块，校长过问的少的，就少抓甚至不抓。很多时候的工作，文件批给所管中层领导后，就少于过问。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，所管的部门有作风不实、纪律松散，浪费严重等问题，比如学校财产管理不落实，水电浪费严重，学生公寓，特别是男生公寓财产损失严重；学校清洁卫生，打扫的较好，保持较差，工会工作完全是教育工会要求做什么，就做什么，无创新。对所管的中层领导的批评轻描淡写，不痒不痛。不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作近40年，不管在教师岗位还是在领导岗位上，领导叫干啥就干啥，不总结，不汇报。
三、工作作风方面
从履职尽责方面讲：
一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。方法不够，力度不够，措施不够，比如水电管理，卫生管理等。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作，例如后勤的内务，两个主任，分工不明，责任不清，管理不到位、财产的清理不到位，赔偿不严格。体卫艺处也有两个主任，但体卫艺的教学却不尽如人意。
三是缺乏全局眼光。只管自己的分管工作，总认为学校的发展是校长的事。没有从实质上协助校长着眼于全局发展，统筹安排。
四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。
从纠正“四风”方面说：
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。
二是工作 不雷厉风行，有事有拖沓的想象。
在严格执行廉洁自律准则情况上：
对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是送礼了。逢年过节，也不免参与同学会、亲友会等活动，对自己要求不够严格。
2018年度，我妻子秦兰英在忠县石宝镇小学教书，中共党员，对党忠诚，爱岗敬业；儿子袁玮在重庆创设建筑有限公司打工，儿媳吴茜在重庆天健会计事务所打工，他们爱党爱国，勤奋上进；我自身也无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送问题，也无亲属涉权事项情况。
四、今后努力的方向和整改措施
1.强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、市委、县委、教委、学校的重要部署和重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有师生、心中有责任、心中有戒备，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
2.强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野。
3.认真履行职责，强化纠正“四风”，努力奔跑追梦，突出责任担当。坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在教学和管理工作中，要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不做老好人，真抓实干。以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为学校的建设和发展作出应有的贡献。
4.强化廉洁自律，干净做人谋事。我作为支部委员、学校副校长、工会主席，一定自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，一定要加强同班子其他成员的沟通、配合、补台。对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，肯做踏实事。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，坚守自己的人格魅力，干净做事，清正为人，快乐生活！
工会主席讲话稿职代会篇8
各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，
认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。
每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。
每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。
学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。
我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。
学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。
每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。
以100%的满意率通过领导班子的考核。
我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。
在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。
一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险。
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。
每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。
全年共用去慰问金4000余元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。
虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。
相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
工会主席讲话稿职代会篇9
一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻XX的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20XX年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。
在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。
5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。
6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
7、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
（1）配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；使已故的钮林生老师深深受益。（钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费20XX元，最后住院又获保险费20XX元，死亡后一次性补助20XX元。）
（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展三八节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
工会主席讲话稿职代会篇10
201x年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正：
第一部分 思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，认真学习××集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题；能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
第二部分 工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部分 作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部分 存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有：思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
谢谢大家！
工会主席讲话稿职代会篇11
根据中央、省、市、县的统一安排和部署，紧紧围绕此次专题民主生活会主题，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党中央和上级党委各项决策部署，认真对照对照《准则》和《条例》结合自己在思想、工作、生活方面的实际，加强学习研究，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻分析解剖，对个人存在的问题进行了全面深刻梳理。现将对照检查如下，请大家监督批评。
一、2016 年度民主生活会整改措施落实情况
（一）理想信念方面。理想信念进一步提高。加强了系统、深入的学习，加强主观世界改造，坚定理想信念。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵进一步加深。
（二）政治纪律和规矩方面。严明政治纪律，加强大局观念，分认识到政治纪律和政治规矩的重要性，在思想和行动上严格要求自己，坚决抵制社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论。
（三）作风建设方面。一是在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在到基层联系群众、了解群众、关心群众，服务群众拉近了与群众的距离。二是扎实工作作风，深入基层调研，针对矛盾纠纷深入剖析，提出具体又切合实际的意见。
（四）担当作为方面。克服精神懈怠、不想担当作为的思想，对上级和全镇重大决策部署研究思考，发扬先创先干和主动担当的意识。
（五）组织生活方面。强化党性意识，从内心认识组织生活的重要性，积极主动参加组织生活。
（六）落实全面从严治党责任方面。认真落实党中央关于从严治吏精神，坚持以严格的标准要求自己，以严的措施监督自己，从而落实全面从严治党。
（七）对照苏荣案及涉案人员违纪教训方面。在学习“全国政协原副主席苏荣案件警示录”后，本人深受触动，我也从中受到了深刻的教育和启示：一是领导干部必须树立正确的人生观和正确的理想信念；二是权力是把双刃剑，我们要正确运用手中的权力，自觉接受党和人民群众的监督；三是带头加强廉政建设和反腐败斗争，做到以上率下。真正做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。
（八）意识形态工作情况。一是始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。二是认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
经过一年来的整改，取得了一定的实效，解决了一些问题，但离干部和群众的要求存在一定的距离，还有待继续改进，在今年的民主生活会上，我将针对新情况、新问题进行深入分析、完善好问题整改，落实好各项整改措施。
二、查摆的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、在深入学习上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够全面、不够系统、不够高度，对涉及自己分管工作的内容学习研究的多，对其他方面学习研究的少。宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，比如：对于一些专题学习会议，热情不高，有疲于应付的现象。
2、在宣传指导上有差距。向基层群众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面做的不多，不够深入。比如：只是对蹲点村进行了宣讲，上了党课，但一直忙于事务性工作，对分管部门宣传指导不够。
3、在指导实践上有差距。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在一些不足，与实际工作结合不够紧密，对一些问题提出的措施指导性不强，取得的效果并不理想。比如：分管计生工作已经两年多的时间，虽然能够分析到问题所在，但是运用理论强化指导工作，解决新时期社抚费征收难，办法少等具体问题方面还有所欠缺。
（二）执行上级决策部署方面
1、学习理解政策不够透彻。虽然对《党章》和《准则》《条例》和政策法规随时进行认真系统学习，但理解的还不够全面、透彻，对一些具体问题的把握和具体环节条款的运用上还吃不准。比如：认为自己的职责主要是抓住保运转，在对于分管部门推进制度化、规范化、系统化等方面关注关心的少，研究思考的少。
2、执行上级决策不够扎实。虽然能够坚决执行党中央和上级党委部署，始终维护党中央权威，但还存在认识不足的问题，没有从大局的高度执行一些决策。比如：由于蹲村挂点工作较多，更多的精力投入在具体的实际工作中，对分管部门抓经济工作之外的其他方面指导还不系统、不全面，整体推进还需要加强。
（三）对党忠诚老实方面。
1、对“两面派”认识不足。认为自己只要对党忠诚，时刻维护党中央权威就足够了，没有对两面派、两面人进行重视，没有从大局的高度去认真分析和研究，对他们目的和危害性认识不足。比如对一些朋友圈、网络上发布有损中国共产党的声音和评论，虽然做到了不相信、不传播，但没有旗帜鲜明地进行举报、反驳斗争，维护党中央权威、弘扬正能量方面还有差距。
（四）担当负责攻坚克难方面。
1、工作激情缺乏。在工作中有热情不高、开拓创新精神不强的问题，面临一些工作任务时，显得犹豫、徘徊，主观能动性发挥不足，偶尔也出现等靠思想，局限于领导的布置安排，有时产生过一些想法，也只是停留在“心动”，而没有实际“行动”起来。
2、进取意识有所淡化。做事比较谨慎，有怕得罪人、做老好人的思想，敢打敢拼、动真碰硬的进取意识有所淡化，比如下达到各村的任务未能及时完成时，虽然进行了会上通报，但碍于情面，批评力度不大，没能帮助其认识到问题的严重性，致使工作成效不明显。工作推进没达到预期效果。
3、全面从严治党责任落实不够。存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”；把履行党建工作职责等同于开个会，讲个话，发文签个字，活动露个脸等“一岗双责”没有落到实处；缺乏敢抓的底气，怕执行规定过严，束缚了干部手脚，落下影响干部积极性和地主经济社会发展的“罪名”
（五）纠正“四风”不止步方面。
1、联系群众不够紧密。服务群众的宗旨意识有些淡化，与基层群众谈心交流的少，在推动解决群众关心的热点难点问题上还存在差距。比如：到自己挂点的村、帮扶户家中次数不多，情况了解的不深不透，提出的帮扶措施，发展、致富的建议与实际结合不紧密，成效一般化。
2、深入基层不够多。真正深入到群众、农户家中座谈开展调研活动少，在一些调研活动中，大多都是听听汇报，看看资料和现场，在认真分析问题原因，提出解决问题措施方面还存在差距。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
1、艰苦奋斗方面还不够好。在勤俭节约方面对自己的要求标准不高，在督促家人、身边干部倡导勤俭节约、杜绝奢侈浪费等方面做的不多，也没有很好的落实绿色生活理念和生活方式。比如：存在和家人外出用餐时吃剩的饭菜没有打包等现象，出行开车多坐公交车或步行少，有时候下班没有及时关闭电脑等办公设施。
2、在注重家庭、家教、家风方面还不够好。对围猎腐蚀认识不够，重视不够，注重个人廉洁自律方面多，对家人、身边干部廉洁自律方面关注的少。比如：没有对家人和身边干部经常进行教育提醒，没有经常性的关注他们的思想变化。
3、个人事项报告。办公用房方面：19平方米，用车情况：私家车赣C0G926、赣C9Q267个人住房情况：一套152平方米，秘书配备情况：无，出入私人会所方面：无，家属子女有关情况：妻：贾琴，上高人民医院医生，儿：陈子翰，新昌一小二年级学生。
三、原因剖析
一是理想信念有所弱化。加强作风建设的前提必须要坚定理想信念，抓好党性锻炼和修养。反观我自身建设方面，虽能够对照《党章》《条例》和《准则》的规定和要求，经常进行自省反思，但有时并未触及思想和灵魂深处，存在过得去就行的想法。由于自身理想信念弱化，出现了自我要求的尺度就有所放宽，理论学习不能够坚持经常和系统，该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风等等就打了折扣。工作和生活中自我教育、自我批评和自我反省的自觉性有所下降。工作中顾忌太多，不敢放手大胆进行改革创新。特别是对党员干部队伍中出现的一些与党性宗旨相违背的现象，缺乏针锋相对、直面批评决心和勇气。这些都折射出自身在坚定理念信念和坚守党性原则上还有很大差距。
二是宗旨意识树立不够牢固。基层和群众是我们党执政的基础，也是服务的主体。尽管自己具有这方面基本认识，对基层、对群众也有着深厚感情，但有时陷于事务性工作，积极主动深入基层汲取民智、听取群众的意见不多，对群众想什么，需要什么了解的还不够。在践行党的群众路线上，虽然注重帮助群众解难事、办实事，但缺乏跟踪问效。对如何宣传群众、组织群众、集中群众智慧推动工作研究不够，对群众中创造的新鲜经验挖掘总结不够，在诚心接受群众监督上缺乏新的举措，从而导致了工作中有很多决策没有认真听取基层和群众的意见和建议，造成了一些工作基层被动执行，群众参与的积极性不高，比如，在精准扶贫包扶贫困户工作中，只是停留在走访慰问的层面上，没有真正地走进贫困户的生活中，带领贫困户战胜困难，拓宽致富渠道，引领贫困户劳动致富，改善生活。
三是自我约束不够严谨。由于在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，导致了有时自身的价值观产生偏差。对于自身的思想方面、组织纪律方面、作风方面存在的一些不足和苗头重视不够，忽视了党风廉政建设工作的紧迫性和危机感，产生了时代进步了、社会发展了，各方面的条件应该改善了，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，导致出现了对自己、对下属要求不严、抓的不紧，放任自流的问题。出现了该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风没有坚守。工作和生活中自我教育、自我批评、自我反省、自我更正的自觉性有所下降。
四、下一步努力方向
（一）加强党性修养锻炼，坚定理想信念。持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，作为加强党性修养、坚定理想信念的第一需要，坚持学习工作化、工作学习化，除认真参加集中学习外，个人保证每天利用业余时间自学党的理论知识一小时。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以十九大精神武装头脑，毫不动摇地坚持做到理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。自觉主动地加强自身人生观、世界观和价值观的改造，加强党性锻炼，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，严守党的政治纪律、组织纪律，时刻增强“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央和省市县党委权威，以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）践行群众路线，真心实意为民服务。在思想认识上，时刻不忘自己来自于人民，自觉在头脑中恪守为民情怀，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，注重各个环节都要从爱民、利民、为民的角度思考问题，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在服务举措上，制定蹲点和调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。
（三）切实改变工作作风，提高工作效能。一是推进效能建设。认真执行党委、政府制定的各项规章制度，全面提升工作服务水平。二是时刻保持清正廉洁的形象。认真遵守并自觉执行中央、省、市、县委一系列作风建设的制度规定和禁令，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁清正，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立好党员干部的形象。三是认真履行“一岗双责”。抓好身边工作人员和分管战线同志的教育与管理，从严落实“一管两带”。把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
工会主席讲话稿职代会篇12
一年来xx局党委和工会组织的领导下，在场行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实xxxx年xx局工会目标化管理工作细则，按照工会的工作思路，围绕xx经济发展和“十个全覆盖”工程，树立全局观念，强化服务意识，在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持各项制度，履行维权职能
1、成功组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，成功组织了单位职工代表大会，对职工代表参与民主管理活动做了安排，全年共收到职工代表提案6份。一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体，及时反映职工心声，为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，20xx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。
二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作
一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高，深入持久地开展劳动竞赛活动。
1、加强劳动保护，深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份，下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知；对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署，通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，业务处理能力得到明显改善；5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动，党政工安全联合大检查12次；6月份，配合组织了“安全生产月”活动，借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班，把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓；以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点，拆除危房、种植树苗等；“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名，加强对劳动保护政策落实情况的监督；进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。
三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作
1、开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。
2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。
四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《季度考核制度》，及时维护、更新会员台账；组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。
2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素质。
3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素质
场工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，为单位的稳定发展起到了积极的作用。
1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位。
2、关心女职工的文化生活。今年，在女职工中开展了一系列活动，组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛，开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等，组织了女职工健康讲座，20名女职工听取了讲座。
六、开展文娱活动，丰富职工文化生活
1、借一线职工生产淡季，举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大职工及体育爱好者们的欢迎，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。
2、职工文化活动室每天都对职工开放，基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是跟xx发展的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为xx的各项工作做出新的贡献。
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