先进党组织推荐表事迹材料500字5篇

发布时间:2022-08-23 17:54:01

先进党组织推荐表事迹材料500字5篇

先进党组织推荐表事迹材料500字篇1

　　xx区委组织部：

　　根据《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》(xx组通〔20xx〕x号)文件精神要求，我乡认真开展了推荐工作，现将推荐情况报告如下。

　　一、高度重视，周密安排

　　接到《通知》文件后，乡党委高度重视，及时召开党委会议专题研究确定拟推荐的受市、区两级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)的申报程序，条件和推荐办法，同时组织相关单位召开会议，就做好推荐工作、组织考察、事迹材料上报等工作进行了安排部署，保证了推荐工作的顺利开展。

　　二、严格把关，认真推选

　　在推荐工作中，我们一方面要求各党组织按照基层推荐、组织考察、党委决定、公示上报的步骤严格审核把关，另一方面对上报的材料严格审核把关。经党委会议研究，确定xx为市级优秀共产党员、xx为市级优秀党务工作者、化龙村为市级先进基层党组织;确定xx为区级优秀共产党员、xx为区级优秀党务工作者、福圣村、xx社区为区级先进基层党组织、颜朝劲为优秀村(社区)党组织书记初步人选(单位)。

　　三、及时公示，保证质量

　　为严格程序，保证推荐质量，对拟推荐上报的市、区两级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)进行了公示。截至公示结束没有收到群众来信来电反映。

　　中共xx市xx区xx乡委员会

　　20xx年x月x日

先进党组织推荐表事迹材料500字篇2

　　近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。

　　一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设

　　（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设

　　1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得，学有所获。

　　2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了学习计划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记。

　　（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。

　　1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。

　　2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。

　　3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。

　　4、去年，我局组织开展了“向陈淳同志学习，当和谐社会模范建设者，向张云泉同志学习，争做人民满意信访干部”专题活动。近期，我局又组织收看了辽宁省辽中县信访局原局长潘作良同志的先进事迹，并组织了热烈的讨论，通过学习信访干部的先进事迹，提高了党员干部做好新时期信访工作责任感和使命感，树立了勤奋好学、服务人民、艰苦奋斗、清正廉洁、作风正派的良好风气

　　（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设

　　我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

　　1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。

　　2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。

　　（四）着力加强基层组织建设

　　1.加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

　　2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神，要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片，通过学习、宣传、教育，有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来，我局无一起违纪现象发生。

　　二、党员率先垂范，促进各项工作开展

　　去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门大力支持配合下，市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求，认真开展信访工作。一年来，共受理群众来信753件，网上信访及市长手机信箱639件，接待群众来访1x人次，接听群众来电x个，呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件，督办市领导批示178件，本局交办169件，结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面：一是赴京正常访下降68.9%；二是赴京非正常访大幅下降，截止今年四月底已连续12个月保持零记录；三是去省重复访下降66.7%；四是全市集体访下降20.1%；信访秩序继续向好的方向发展。

　　xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系，对各设区市政府进行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上，xx市是全省唯一各县（市、区）全部获得表彰的地市，我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体，杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体；月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体；贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

先进党组织推荐表事迹材料500字篇3

　　XX镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个，党员364名，机关党支部7个，党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

　　脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

　　（一）注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

　　注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则（暂行）》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

　　（二）注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

　　一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

　　二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

　　三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

　　四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务；认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。

　　五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班；举行一次手抄党章评比活动；举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展；举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会；开展一次困难党员慰问活动；发展一批新党员；召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

　　（三）注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

　　一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。

　　二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。

　　三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

　　四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

　　五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。

　　（四）注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

　　认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。

　　先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

　　在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%；围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫；围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201X年之前实现整体脱贫目标。

先进党组织推荐表事迹材料500字篇4

　　（一）注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

　　（二）注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

　　（三）注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

　　（四）注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

先进党组织推荐表事迹材料500字篇5

　　自觉弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，下面是众鑫文档网小编给大家带来的部长在“争创先进党组织争当优秀共产党员”活动会上的发言稿，希望大家喜欢。

　　同志们，今年上级决定持续开展“争创先进党组织争当优秀共产党员”双争活动，是持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以更高标准推动高质量发展的重要举措。各级机关党组织和广大党员干部应当自觉强化责任担当，在组织建设上深入研究、积极探索，持续推动双争工作走深走实、落实落地。

　　一、要开展“真”学习。

　　开展双争活动是新形势下机关党建工作的重要任务，必须首先从政治上考量，筑牢思想、政治基础，把学习摆在更加突出的位置，持续营造“学的氛围”，始终走在理论学习的前列，努力建设政治忠诚的模范机关。

　　一要真学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、机关党的建设重要论述、本系统本领域工作重要论述等，始终体现正确的学习导向。着力增强理论学习的自觉性主动性，深化对“五种学习方式”的运用，认认真真读原著、学原文、悟原理，把好的学风融入日常、贯穿始终，推动理论学习走深走实走心。

　　二要真懂。理论学习要突出学习的深入性、全面性和系统性，融入日常、抓在经常、严在平常，切忌浅尝辄止、一知半解，力求把党的理论路线方针政策学深悟透、学懂弄通。既深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和实质，又精准把握其实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把科学理论变为思想利器。

　　三要真信。要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着使命学，学出坚定信仰，学出使命担当，切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

　　四要真用。自觉弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。要把理论学习与新时代机关党的建设总要求结合起来，与机关党组织建设任务部署结合起来、与本单位本部门本系统业务工作实际结合起来，真正把思想理论转化为干事创业的能力素质、方法举措和工作成效。

　　二、要把握“准”导向。

　　双争活动是一项系统工程，涉及内容多、影响面广、标准要求高，不仅要思路清、方向明，还要注重解决实际问题，确保各项工作有力有序有效推进。

　　一是树立增强“四个意识”的导向。各级全员要把旗帜鲜明讲政治始终放在第一位。推进双争活动，应当自觉强化政治机关意识，同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是树立党的一切工作到支部的导向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。双争活动就是要把重心下沉，从机关基层党组织抓起严起，畅通“气血经脉”，以“逐支部观摩、整单位提升”活动、党支部星级评定为抓手，全面加强党支部标准化规范化建设，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

　　三是树立解决问题的导向。要坚持问题导向，把问题作为双争活动推进的起点，开展双争活动过程中工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要下大力气整治“灯下黑”“两张皮”等长期制约工作高质量发展的瓶颈问题，认真落实“六带头”工作要求，瞄准困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题持续开炮、火力不减，确保双争活动质量高、效果好、成色足。

　　三、要坚持“高”标准。

　　双争活动就是评优评先，必须用更高的标准去衡量，坚持“五比五不比”的工作导向，让党员干部成为工作的最大增量，让争先出彩成为模范机关的鲜明底色。

　　一要做信念坚定的“忠诚人”。要切实加强对党忠诚教育，作为永恒课题和党员干部的终身课题，锤炼忠诚干净担当的政治品格，引导党员干部心有忠诚，行有方向，把“两个维护”体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。

　　二要做争先出彩的“实干人”。把双争活动与业务工作紧密结合，深化“五比一争”活动，激励广大党员干部立足岗位作贡献，争先进位谋出彩。引导党员干部自觉加强实践锻炼、专业训练，勇于担责担难担险，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨、强担当，真正做到平常时候能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来。

　　三要做廉洁自律的“干净人”。要把严的导向和要求贯穿双争活动各方面、全过程，持续营造“严”的氛围。进一步严明党的政治纪律政治规矩，常态化开展党章党规教育和廉政教育，引导党员干部带头遵守党章党规，带头讲廉洁、讲操守，不碰底线、不越红线，时刻绷紧廉政弦。加强对廉政风险较高的关键部门、岗位党员干部的教育、监督、管理，增强底线思维、敬畏意识，有效防范廉政风险。

　　四、要拿出“硬”举措。

　　双争活动关键要做、重在落实，要紧密结合工作实际，采取更多大胆创新、富有特色、务实管用的工作举措，持续发力、久久为功。

　　一是深化认识找差距。认真对标新时代党的建设总要求，对表习近平总书记重要讲话精神，对照营造“三个氛围”的任务要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找短板差距，找自身不足，在补短强弱中抓好各项工作。

　　二是多措并举促提升。要立足大局推进双争活动开展，把工作融入上级重大决策部署，融入本单位本部门本系统各项业务工作，互为促进。要紧密结合疫情防控、脱贫攻坚等大事要事开展评比，深入挖掘经验、拓展载体、创新方式，多措并举、统筹推进。

　　三是以上率下作表率。要充分重视领导干部的示范效应，各级领导班子和“一把手”要增强标杆意识和表率意识，以上率下、率先垂范，带头参与，要敢于喊“看我的，跟我上”，以少数带多数，以机关带系统，把工作的责任、压力和动力传导到基层党组织和党员干部，营造齐心协力争上游的良好氛围。

　　五、要确保“实”成效。

　　双争活动是一场接力赛，既不能一蹴而就，更不能陷入口号喊得震天响，落实起来轻飘飘的形式主义怪圈，必须时时刻刻处处体现效果导向，用扎实的工作成效检验模范机关的成色、底色。

　　一是体现制度化。坚持用制度管事管人，认真落实党内法规的各项制度要求，强化制度执行，把工作置于制度的刚性约束之下，规范、有序推进。结合自身特点和工作实际细化规章制度，围绕双争活动建立完善相关的评比、检查、考核等制度机制，切实提高双争活动的科学化规范化水平。

　　二是突出标准化。不能各自为政、各搞一套，要注重标准化开展工作，既把上级的方案要求的规定性动作做好，确保步调一致，又要结合实际做好自选动作，深化经验总结和实践拓展，形成一批可复制、可借鉴的“样板工程”，引领双争活动向纵深推进。

　　三是确保常态化。双争活动不是形式主义，不能说起来重要、做起来次要，抓一阵松一阵，也不可能毕其功于一役，关键要做到“长流水不断线”、常态化不松劲，始终保持耐心和定力，责任上肩、使命上心，铁肩膀担当硬任务，以“滴水穿石”的毅力和“咬定青山不放松”的决心，持续作战、久久为功，善始善终、善作善成，全力推动双争活动落地见效、出新出彩。

　　同志们，让我们以更足的工作干劲、更实的工作态度、更硬的工作作风，积极投身双争活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。