下面是小编为大家整理的安全生产一对一谈心谈话记录,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全生产一对一谈心谈话记录6篇
安全生产一对一谈心谈话记录篇1
一对一谈心谈话记录为促进党的群众路线教育实践活动向纵深推进，充分听取对院党委及班子成员个人在作风建设方面的意见建议，驻马店市驿城区人民检察院于5月14日至5月19日开展谈心谈话活动。由党委书记、检察长聂旭光谈心谈话与班子成员、班子成员分别与各自分管的所有中层干部和部分干警进行“一对一”谈心谈话。
本人签字：年月日
XX镇机关党支部党员开展谈心交心记录表
注：1.镇机关党支部书记与所在支部的机关部门、站所负责人以及党员之间开展相互谈心活动，进一步加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚
力量，为开好组织生活会打好思想基础。2.此表印发镇机关党支部党员，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。
XX镇村(居)社区党支部党员开展谈心交心记录表
注：1.村(居)社区两委成员以及党员群众之间开展相互谈心活动，进一步沟通思想、消除隔阂、增进团结、谋求共识，为开好组织生活会打好思想基础。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
2.此表印发村(居)社区两委成员、党小组长，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
安全生产一对一谈心谈话记录篇2
一对一谈心谈话记录各谈话对象畅所欲言，结合工作谈思想，结合实际谈作风，主要围绕全院工作中、部门工作中、干部队伍建设中存在的突出问题和全院干警最关注、最直接、最现实的问题等方面进行交心谈心，倾听每位谈心人员的意见和建议，干警纷纷就围绕如何改进工作作风，如何充分发挥检察职能，树立法律权威以推进全院工作再上新台阶献计献策，同时结合实际工作谈“四风”，指出工作和生活中存在的问题和不足。院党委书记、检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员，要坚持边学边改、边查边改，能改的马上改，突出问题集中整改的原则，结合实际破除“四风”，力促党的群众路线教育实践活动深入推进。
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
B：谢谢
时间：2019年7月25日
安全生产一对一谈心谈话记录篇3
一对一谈心谈话记录部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
安全生产一对一谈心谈话记录篇4
时间：X年X月X日
地点:办公室
谈心人:XXX
谈心对象:XXX
领导：近段时间怎么了，看你工作心不在蔫的，是不是有什么问题了？
下属:这段时间我感觉老是在做各种各样的工作，但是细细一想都是以前所做过的类似工作，而且工作中也不像之前那么认真了，总想慢慢做，慢慢磨时间，我感觉这样下去我就完了，人就废了。
领导:“你能感觉到这些，说明你自己还是对自己比较负责的，这段时间是部门繁忙且枯燥的，要静下心来钻下去，对工作不认真，并且感觉工作类似，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得是你们的静不下心来。其次是态度的问题。”
下属:你说的对，就是心静不下来，烦扰浮躁。
领导:我有个主意，你听听看你回去之后可以试试，如果有用的话，可以用下，不行，咱们再坐一起讨论，一是钓鱼，找个周末，出去钓钓鱼，让自己平静下来;
二是交友爬山，城市周边的郊外和山林，都走走看看，培养自己的心理素质。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做一些其他难点的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
下属:好的，我回去试试。
领导:“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情三分钟热度，缺一个持之以恒的信心和恒心，缺一个健康积极向上的心态!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个正直敢为的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一个小目标!未来的你一定是最棒的!
安全生产一对一谈心谈话记录篇5
一对一谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：浙江宝业建设集团
时间谈话人谈话对象
5月20日陆伟泽傅哲茂
地点职务职务
会议室387局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
陆伟泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
傅哲茂：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。傅哲茂这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
陆伟泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。陆伟泽从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
傅哲茂：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陆伟泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人陆伟泽填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：中国机械工业集团
时间谈话人谈话对象
邵浩旷：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
5月22日邵浩旷伊祁尊
地点职务职务
会议室387副科长部品检验科
伊祁尊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
邵浩旷：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国机械工业集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
伊祁尊：现在看来，这种活动太有必要了。
邵浩旷：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
伊祁尊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国机械工业集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邵浩旷：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
伊祁尊：好，我一定注意。
注：1.此表由邵浩旷填写，中国机械工业集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国平安保险（集团）
时间谈话人谈话对象
5月20日吕俊力公祖元
地点职务职务
335副科长部品检验科
谈话内容（要点）
吕俊力：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公祖元：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公祖元尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
吕俊力：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。中国平安保险（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
公祖元：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
吕俊力：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
公祖元：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人吕俊力填写，单位中国平安保险（集团）统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
安全生产一对一谈心谈话记录篇6
一对一谈心谈话记录一对一谈心谈话记录
时间：201_年6月4日 地点：乡大会议室 主持人：___ 参加人：___、___、___、___、___ 记录：
___ 谈话资料：
___：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进___乡各项社会事业迈上新台阶。
___：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；
以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。
___：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；
认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。
___：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。
___：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。___：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，
主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。
___：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。
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___：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
___：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。
___：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
___：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。
___：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
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