西藏民警观看零容忍心得体会20226篇
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇1
近期，反腐大片《零容忍》在央视热播。多名落马官员现身说法，孙力军（公安部原党委委员、副部长）表示：没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者。王富玉（贵州省政协原党组书记、主席）表示：我疯狂的贪欲登峰造极，但我不知道要钱为了什么。周江勇（浙江省委原常委、杭州市委原书记）表示：在这么重要的一个城市主政，现在犯下了严重的错误和罪行，痛悔不已。
作为一名党员干部，应该时刻以党章党规来检视自己。不忘初心，牢记自己的理想信念和使命，面对诱惑，要勇敢说不。要自觉对照“六大纪律”，认真检视自己的言行，深入查找存在的问题，时刻绷紧纪律这根弦，知道什么不能碰、什么不该做。做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。
一要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，必须旗帜鲜明讲政治，把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程，始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化思想政治理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神，以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风，推动宜丰纪检监察工作高质量发展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奋斗精神，努力学习，勤勉工作，始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习，面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势，纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习，学习好的办案技巧和工作方法，学习他人的办案经验，做到脑中有数。善于思考，在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足，补短板、强弱项，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，谋划工作计划，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作，做到严细深实。
三要忠诚履职尽责，做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶，越是道路艰险，就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头，克服见好就收、一劳永逸的想法，不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督，加强对贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督；严肃追责问责，扛紧压实“两个责任”；加大纪律审查，坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部，精准运用监督执纪“四种形态”，做到“治病树、拔烂树、正歪树”；深化作风建设，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”、转作风、树新风；持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题，开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。
四要严以修身律己，做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬，才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，不断加强理想信念教育和党性修养，紧绷廉洁自律弦，筑牢拒腐防变线，始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”，敢于揭短亮丑，对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查，严肃处理，对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则，强化内部监督，健全内控机制，经常“打扫庭院”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除害群之马，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督，锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇2
习近平总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇3
面对违法违纪案件，我看到党员干部因理想信念不坚定、经不起诱惑、贪小利而失去正义而造成的腐败现象。我的情绪很沉重。在这种情况和发展趋势下，我们越应该坚定自己的理想信念，树立正确的人生观、事业观和权力观，做一个正直的人，做一个干净的官员。以下是阅读本书后的经验和自身廉政建设的努力方向：
一是树立正确的权力观。
首先，我们应该了解谁给了权力，有些人认为权力是通过个人努力获得的；有些人认为权力是通过竞争获得的；有些人认为这是领导者的礼物。这些理解是极其错误的。当一个人担任领导职务时，他获得了相应的权力。虽然这与个人努力和领导关怀密不可分，但归根结底，这是大多数员工和组织的信任。个人道德和人才的提高离不开组织和员工的长期培训和教育。其次，我们应该时刻思考饮用水的来源。我们应该认为权力来自员工的重托和组织的信任。掌权后，我们应该不辜负使命，不辜负重托，真正尊重党和人民；同时，我们应该明白，权力是一种责任，权力意味着为员工服务最重要和最基本的责任。
二是加强学习，坚定信念。
作为企业的中层管理者，要以身作则，积极加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提高思想境界，遵守国家和企业关于廉洁从业的规定。如果一个人平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记自己的职责，慢慢放松警惕，贪婪的思想很可能会逐渐成长。学习是管理者非常重要的环节。通过政治理论学习，可以不断提高个人的思想境界，陶冶情操。有些人往往因为工作繁忙而不参与群众的政治理论学习，这不利于提高自己的思想意识。一个人往往不学习，头脑容易麻木，逐渐失去警惕，可能会迈出犯罪的第一步。因此，政治理论学习只能加强，不能放松，要自觉参与政治学习，从而在思想上筑起防腐的第一道防线。
三、端正职业道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而会想方设法地见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到中层管理岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以必须端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
四、要知足常乐
作为企业的中层管理者，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一向欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时的贪欲而断送前程，连累家庭。
五、要注重细节，加强自我约束
有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从书中很多案例来看，许多党员干部走上犯罪道路，正是从这些“小恩小惠”、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
我们通过坚持不懈地学习，坚持运用马克思主义的立场、观点、方法，观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇4
从严治党，关键是从严治吏。习近平总书记强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。
监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。
监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。
监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。
《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇5
党员干部应当坚持初心使命，树牢忠诚形象;坚持挺纪在前，树牢干净形象;坚持履职尽责，树牢担当形象。
坚持初心使命，树牢忠诚形象。“天下至德，莫大于忠”，忠诚是党员干部重要的精神底蕴和政治品质，明确初心是何、牢记使命所在，方能更懂得“忠诚”二字的难能可贵和千钧分量，守初心、担使命是党员干部擦亮忠诚底色的有力武器。党员干部应当坚持初心使命，“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”，以更严的自我要求、更足的工作干劲、更强的服务意识，彰显先锋之姿，用坚守锻打忠诚品格，用实干诠释忠诚之行，树牢忠诚形象。
坚持挺纪在前，树牢干净形象。____对党员干部为官从政的要求是“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”，干净的个人形象是做人有底气、办事有中气、走路有正气、进步有力气的信心来源。“公输子之巧，不以规矩，不能成方圆;师旷之聪，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉饰干净”都不如严守纪律“自然美”的形象来得清爽明快，挺纪在前、作风清正是党员干部保持干净形象的“明镜台”。党员干部应当坚持挺纪在前，通过学习党规党章党纪等有关规定、对标对表尊规守纪模范典型的规矩意识、自觉接受警示教育，坚定理想信念，绷紧纪律这根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可为孰不可为”，形成对不正之风“刀枪不入”的免疫力，树牢干净形象。
坚持履职尽责，树牢担当形象。“空谈误国，实干兴邦”，“环顾无人便玩忽职守，关键时刻就即兴表演”是装不出担当形象的，唯有“身在岗位干实事、忠于职守不差事、危急关头能扛事”的履职尽责最得人心，最能赢得群众的信赖、最能干出实绩实效、最能解决实际问题，群众信得过、工作干得稳、问题抓得准是树立担当作为好口碑的重要前提之一。党员干部应当坚持履职尽责，向“能推则推、得过且过、敷衍塞责”的歪风邪气说不，心中常思“履职尽责是何”“为何履职尽责”“如何履职尽责”，以落实零延误、业务零失误、群众零差评、懈怠零容忍为目标，面对职责所在不打折扣用心用力、面对交办事项事无巨细落实到位、面对原则底线没得商量严格把关、面对群众呼声毫不含糊冲在前面，面对“急难险重”不谈条件扛责在肩，树牢担当形象。
西藏民警观看零容忍心得体会2022篇6
年关将至，人情往来、聚会聚餐将逐渐增多。其中不乏别有用心之人想借“过节”之名，行“送礼”之实。节点即是考点，作风就是宣言。党员干部要培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，持续在慎独、慎初、慎微、慎欲上下功夫，始终保持清正廉洁的政治本色。
慎独，注重个人操守，做到表里如一。“祇畏神明，敬惟慎独。”意思是在闲居独处无人监督之时，更要谨慎从事，自觉遵守各种道德准则。东汉“四知”先生杨震用“暮夜却金”诠释慎独;刘少奇把共产党人的慎独解读为“即使在个人独立工作、无人监督时，也能慎独，不做任何坏事。”党员干部要慎独，就要把慎独作为作为“入德之方”，高悬法纪明镜、手握法纪戒尺、知晓做事尺度，无论在何时、何地、何种情况下，都做到上班下班一个样、人前人后一个样、有无监督一个样。
慎初，把住第一次，守住第一关。“君子慎始，差若毫厘，谬以千里。”一次错，次次错。第一次既是“关口”、也是“缺口”，缺口一旦打开就如同江河决堤不可收拾。这就好比雨天穿了双新鞋，刚开始会“择地而行”，后来不小心踩进泥水坑，便“不复顾惜”，弄得满脚是泥。党员干部要慎初，就要保持纯洁初心，不被各种诱惑左右，不为功名利禄腐蚀，时刻保持头脑清醒，管住口、管住手、管住心，慎终如始，坚决守住第一道防线，做到“风吹云动心不动，水涨船高岸不移”。
慎微，严谨对待和处理每一件小事。“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德。”诚然，对普通人而言，新春佳节礼尚往来表达友人间的祝福，本无可厚非。但对党员干部来说，若对自己身份和职责缺乏正确认识，认为送一点收一点是人之常情，错误地将过节与送礼划等号，则必会心安“礼”得、乐而忘“廉”，任由“口子”越松越大，最终“剑走偏锋”，身陷囹圄。凡大志者，必慎于微。党员干部要慎微，就要不放纵、不逾矩，严以修身、防微杜渐，于细微之中见精神、淬品格，善于从小事小节上加强自我约束，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，真正将自我约束融入工作和生活。
慎欲，保持清正廉洁的政治本色。“破山中贼易，破心中贼难。”难在心中贼看不见摸不着，隐藏在心里，难在“融入血液，深入骨髓”。要控制心中的贪欲恶念，就要保持定力。党员领导干部手中或多或少、或大或小都握有权力，如果没有定力，不能正确行使权力，就会成为别有用心之人围猎的对象。公权为民，一丝一毫都不能私用。党员干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢记为民服务的公仆身份，廉洁用权、秉公用权、依法用权，把权力的欲望关进制度的笼子，始终知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做事，清清白白做人。
