项目党建共建方案8篇
项目党建共建方案篇1
领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设
项目内容：
强化原有两新党组织建设，新建2个两新党组织，扎实推进规模以上企业“红色车间”工作。
时间安排：
2022年3月底前，开展新建两新党组织基础调查;
2022年4月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间”创建作用;
2022年10月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色车间”创建;
2022年11月底前，完成新建2个两新党组织。
预期目标：新建2个党组织，推进规模以上企业“红色车间”工作。
项目党建共建方案篇2
领办项目：党建引领村级集体经济提升
项目内容：
发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘项目，整合资源，不断增强村级自我造血能力，力争所有村集体经济总收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元以上的村达到x个以上。
时间安排：
2022年3月底前，组织开展村集体经济发展现状调查;
2022年5月，组织开展如何壮大提升集体经济培训;
2022年6月，完善村级集体经济发展考核机制;
2022年7月，组织学习考察先进村先进经验;
2022年9月，通报当年各村集体经济发展情况;
2022年12月，基本完成年度村集体经济发展目标。
预期目标：增强村级自我造血能力，不断壮大提升村级集体经济。
项目党建共建方案篇3
基层组织建设年的一个重要工作要求就是“受欢迎”，即应贴近群众需求，切实让群众感受到党建工作带来的新实惠。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记2022年抓党建重点项目工作总结范文，希望大家喜欢。
以基层组织建设年活动为契机，按照区委组织部的要求，我们确定“办理民生实事”为党工委书记抓党建重点项目，在“三服务四举措五特色”下功夫，打造 “便民、为民、惠民”的民生工程。
开展三项服务，实施便民工程。
想民所想，急民所急，为民提供好服务。
一是创新为民服务。继续开展“下基层送精神砺作风”集中活动，党员干部定期下基层联系群众，面对面直接联系服务群众，真正让党员干部“心”入群众、“身”入基层，实现所有党员干部都联系群众、所有困难群众都有党员干部联系“两个全覆盖”。建立党员干部公益活动纪实制，每名党员每年参加公益活动不少于2次，办理10件以上民生实事，并将活动情况如实记录在纪实登记表上。
二是推行代办服务。组织党员干部广泛开展全程代办、政策咨询、困难帮扶、纠纷化解等服务，采取建立联系点、结对帮扶、蹲点指导、挂职锻炼、下访接访等方式，组织机关干部下基层联系服务群众。
三是做好“农家七事”服务。围绕群众的出行方便、饮水安全、居住良好、习俗健康等方面，办好以“改路、改水、改电、改房、改厕、改灶、改陋习”等为主要内容的“农家七事”，破解群众“行路饮水难、用电用灶难、房屋改造难、环境整治难”的“四难”，切实改善群众生产生活环境。
落实四大举措，实施为民工程。
基层组织建设年的一个重要工作要求就是“受欢迎”，即应贴近群众需求，切实让群众感受到党建工作带来的新实惠。
一是实施党员干部结对帮扶制。党员干部结对帮扶困难群众，对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象提高就业能力，努力实现“人人有工作”的目标。
二是党员干部抓帮扶。探索建立“1+5”帮扶机制，每名党员干部帮扶一名贫困群众、一名留守儿童、一名孤寡老人、一名孤儿和一名贫困残疾人。积极关爱贫困群众、贫困学生和孤寡老人等弱势群体，努力实现“一人有困难，众人来相助”的目标。
三是推进廉政文化建设。党员干部带头搞好廉政文化建设，组织党员干部参加廉政知识竞赛、观看典型事迹教育片、参观廉政教育基地等活动;在各项日常工作中彰显廉政氛围，重大事项、重大决策及时公开，努力实现“政府的权力在群众监督下运行”的目标。
四是加强流动党员管理。完善流动党员信息库，在流动党员集中的地区，新建流动党支部，拓展社区“红岩家园”服务流动党员的功能和方式。每名流动党员每年至少一次口头或书面向党支部汇报思想、工作情况，实现“每一名党员有组织”的目标。
突出五大特色，实施惠民工程。
突出“服务群众、经济发展、党员素质、规章制度、基层组织”五大特色工作，基层组织建设取得实效。
一是服务群众效果明显。在道路、饮水、用电、房屋改造中，发挥党员作用。完成畅通工程13.5公里，、通达工程2公里，整修便民路36条，化解群众“行路难”;实施农村安全饮水整体推进工程，覆盖12个村，解决30276人“饮水难”问题;完成4个村及大石场镇电网改造，解决3000户群众“用电难”问题;现场查看危房点，提出整修、搬迁等建议，提出整修、搬迁等建议，累计协调20户贫困家庭C、D级危旧房政策的落实;推进包塘、柿子、高马3个新农村建设，完成巴渝新居改造150户，化解“房屋改造难”问题;大力推进“五城联创”，落实“门前四包”和网格化责任，购洒水车、垃圾清运车各1辆，新增垃圾果皮箱40个，公路沿线新建垃圾圈58个，疏通排污管沟500米筹资300余万元，解决“环境整治难”问题。
二是经济发展态势良好。党员干部带头，狠抓街道产业园、化工园和成功工业园“三园”建设，截止2012年11月，完成工业总产值4.67亿元。先后引进企业4家，建成投产企业4家。完成协议资金18亿元，到位资金4.05亿。依托党员远程教育资源，大力实施“科技素质培训工程”，针对不同情况开展形式多样、内容丰富培训课程，增强党员群众致富技能;重点发展花椒、枇杷、油茶等特色农业项目。完成花椒基地扩建1000亩，油茶基地扩建累计达6000亩，枇杷产业新增3000亩，发展林下经济2450亩。
三是党员素质稳步提升。开展党员教育培训，以理想信念教育为主线，以提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力;开展机关干部教育培训，结合党支部活动开展“学党章、正党风、守党纪”，“立足岗位，创先争优”等主题教育实践活动; 完成全体党员教育培训、村(社区)干部教育培训、机关干部教育培训，不断提高党员干部为民服务的能力和素质。
四是规章制度日趋完善。推行村(居)“两委”值班制度和工作记实制度;推行基层党组织联系人制度和党建指导员制度;规范和改进“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课，结合“一讲二评三公示”，坚持党支部(党小组)每月召开一次组织生活会，建立党员参加组织生活签到请假制度;充分发挥“12371党建信息平台”和 远程教育站点作用;把村、社区、“两新组织”党组织工作和活动经费纳入本级财政预算，每名党员每年不少于50元;建立党组织书记工作补贴制度，每人每月不少于100元。
五是基层组织建设不断强化。开展党员登记工作试点，全面推行发展党员记实制、公示制、票决制、责任追究制;对一些隶属关系不顺的基层党组织，及时调整完善;以新领域、新组织、新群体为重点，新建基层党组织;在流动党员集中的重庆主城区，建立了流动党支部1个;充分发挥社区大党委功能，各村应有不少于1个产业党支部或产业党小组。筹资300余万元，新建村级服务中心不少于3个，加强了基层党组织阵地建设。
项目党建共建方案篇4
领办项目：红色文化融合绿色山水项目
项目内容：
依托赤心村丰富的红色资源禀赋(和平坞里山革命遗址)，规划建设红色研学基地项目，融合秀丽的绿色山水资源，大力推进上山水雅文旅项目(和平水库开发)洽谈，力争招引实力强企投资项目落地。
时间安排：
2022年3月底前，确定山水雅文旅项目(和平水库开发)投资商，并做好前期投资建设规划方案;
2022年8月底前，项目方案协调通过，落地实施。
预期目标：力争上山水雅文旅投资项目落地。
项目党建共建方案篇5
领办项目：党群监督促进清廉x建设
项目内容：
进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠道。
时间安排：
2022年3月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成问题清单;
2022年5月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动;
2022年6月，开展日清月唱工作机制执行情况督查;
2022年9月，基本完成村级组织换届回头看问题整改;
2022年10月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动;
2022年12月，完成村级组织全年综合考评。
预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠道，推进清廉x建设。
项目党建共建方案篇6
领办项目：深化“党建+安全生产”标准化体系建设
项目内容：
①充分发挥党组织在应急管理和安全生产中的领导核心和堡垒作用，进一步完善安全生产管理三级工作网格，利用党员网格落实定期开展辖区企业日常安全检查;
②实现辖区企业“党建+安全生产”标准化体系建设全覆盖，定期开展安全生产网格化自检;
③积极搭建、使用安全生产信息化监管平台，三级网格工作上网率、履职率及企业使用率均达90%以上。
时间安排：
2022年每月利用主题党日活动积极开展安全生产宣传教育活动。
2022年镇党委每季度召开安全生产工作商研会。
2022年12月底前，每半年组织一次覆盖所有网格党员的安全教育学习。
预期目标：全面提升镇基层安全监管与风险防控能力水平，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。
项目党建共建方案篇7
领办项目：党建推动集体经济发展
项目内容：
①坚持支部引领、项目为王理念，探索镇村抱团、强村带弱村发展模式，推进三郑众鑫大厦、前店综合物业大楼等重大集体经济项目落地和建设;
②定期开展党员干部提建议活动，鼓励党员对村集体经济发展提出建设性意见和建议。
时间安排：
2022年1月底前，制定2022年度各村集体经济发展项目年度计划和收入目标。
2022年每季度开展发展壮大集体经济工作现场会。
预期目标：力争实现村村有项目、村村能造血，2022年底达到经营性收入x万元全覆盖。
项目党建共建方案篇8
为进一步提升社区党组织的服务能力和服务水平，切实增强社区党组织的凝聚力和战斗力，结合我区实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，以社区组织建设、党员队伍建设、活动载体创新、服务功能提升等工作为重点，深入推进社区党建工作项目化管理，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强的组织保证。
二、工作目标
（一）社区党组织服务意识进一步提升。始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心服务发展，深入基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增强活力，社区党组织和广大党员干部的服务积极性、主动性和创造性明显提高。
（二）社区党员干部服务能力进一步提升。贯彻执行党的路线方针政策能力、推动科学发展能力、做好群众工作能力、加强社会管理能力显著增强，综合素质明显提升。
（三）社区党组织服务功能进一步提升。紧紧围绕区委工作大局和重点任务，不断拓宽服务领域，建强服务阵地，创新服务载体，健全服务体系，改进服务方法，完善服务制度，形成科学规范、实际管用的长效机制，社区党组织的服务功能显著提升。
（四）社区党员群众满意度进一步提升。通过扎实有效、实实在在的服务，使社区党建工作的业绩更加突出，各项工作成果更加显著，居民群众对社区党组织和党员的满意率明显提升。
三、重点项目
（一）深入推进“社区党组织服务体系建设”项目。依托社区“四位一体、两级网格”管理体制，在社区党组织实行“两级网络”管理服务体系，进一步扩大社区党组织有形覆盖和有效覆盖，优化社区党组织管理和服务方式。社区党组织要在摸清辖区内党员数量、分布情况的基础上，按照便于发挥作用、开展工作的原则，合理设置网格、楼栋党支部，每个网格要配备若干名网格责任人，负责联系服务群众、帮助解决问题、维护社会稳定等工作，切实增强社区党蛆织的执行力和党建工作的渗透力。
（二）深入推进“社区党员干部素质提升”项目。充分利用社区两委换届等时机，通过办事处下派、调整招聘、交叉任职等途径，选好配强社区党组织书记和党组织领导班子。结合群众路线教育实践活动，在区级层面举办两期基层党组织书记培训班，对社区党组织书记、专职副书记进行轮训。结合后进社区整顿、软弱涣散党组织整顿等工作，选派副科级干部担任社区党组织第一书记，加大入驻帮扶力度，促进后进社区建设得到全面加强。进一步健全完善党员教育培训制度，依托基层党校开展大规模党员教育培训，特别是要加强对社区党务干部、流动党员、大学生“村官”、入党积极分子的教育培训。
（三）深入推进“党员先锋工程”项目。组织社区党组织和党员通过设岗、划区、建队、立项等实践载体，通过设立文明新风倡导岗、环境卫生监督岗、社区治安维护岗、扶贫帮困奉献岗、矛盾纠纷排调岗，组建志愿者服务队、党员先锋队等形式多样的活动，按照属地化、区域化管理原则，充分调动辖区内党员参与竞岗、挂牌服务的积极性，实现党员干事有岗位、服务群众有舞台。积极开展“树身边典型、学身边事迹”活动，组织社区党员干部深入学习焦裕禄、杨奎烈先进事迹，开展“党员好榜样”评选活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，释放为民服务的正能量，形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。
（四）深入推进“社区党建活动载体创新”项目。围绕“亲民党建”，以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为出发点和落脚点，开展党员志愿服务、爱心驿站、心灵社工、道德银行等活动。围绕“惠民党建”，广泛开展以“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助残疾人、助老年人”为主要内容的帮扶活动和“四点半学校”、“爱心传递站”等特色便民服务。围绕“便民党建”，深入开展“星级”评选活动和以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容的活动。社区党组织要结合实际，积极拓展社区服务项目，争取xx年建设一批在全市有一定影响、服务特色鲜明的服务品牌。
（五）深入推进“社区服务功能提升”项目。加强社区信息化建设。按照全面推进社区信息化建设促进和深化社区管理和服务创新实施方案要求，加强社区管理信息系统、社区政府服务系统、社区便民服务系统和社区呼叫系统建设，建立覆盖区、街道、社区的三级社区信息综合管理和服务平台。加强社区养老日间照料中心建设。按照“区政府政策扶持，社区提供基础用房，民营企业投资建设运营”的建设管理模式，着力推进社区养老日间照料中心建设，力争年底前初步形成以“区养老服务中心”为依托、“社区日间照料中心”为平台的社区日间照料服务体系。加强社区便民服务中心建设。进一步整合党务、政务、社会管理等方面的资源，探索将劳动保障、医疗卫生、矛盾调解等内容纳入办理范围，并根据形势发展和群众需求，拓展服务领域，扩大服务范围，深化服务内涵，积极为群众提供多层次、全方位的服务。进一步规范服务方式，在服务窗口设置“党员服务岗”，开展预约服务、上门服务、网上服务，健全完善首问负责、限时办结、档案管理、抽查回访等制度，不断提升社区服务中心的服务功能和服务水平。
（六）深入推进“社区组织活动场所达标升级”项目。深化社区达标和创优活动，按照《全市优秀（达标）社区考评标准》，加强社区硬件建设，提升社区服务水平，确保xx年底全区社区达标率达到90%以上，优秀率达到50%以上。按照“布局设置规范化、制度建设标准化、管理使用经常化、台帐资料系统化”要求，全面 当前隐藏内容免费查看巩固提升社区党组织活动场所建设水平，充分展示社区党组织和党员干部的新风貌，营造特色鲜明、积极向上的党建文化氛围。年底前，全区要分领域、分类别开展“环境布局好、制度规范好、配套设施好、内容形式好、活动效果好”的“五好”党组织活动场所评比活动，并将评比结果作为社区党组织分类定级、动态管理重要依据。
四、方法步骤
（一）项目确立阶段（xx年X月）
1.项目选题。各街道办事处党工委和社区党组织为两级责任主体，每个社区党组织必选一个项目，要体现有总有分、上下呼应。围绕本单位存在的热点难点问题，精心选定可行性、针对性、实效性和可操作性较强的创新项目。
2.项目论证。社区党组织要通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员群众意见和建议，不断完善项目建设方案，报办事处党工委进行项目论证。
3.项目申报。各办事处党工委和社区党组织确定的党建工作实施项目，要上报区委组织部审定。按照“优中选优”的原则，精心选择具有鲜明特色的创新项目，确定为区级党建工作项目，实行重点培育、重点扶持、重点推进。
（二）项目实施阶段（xx年X月至X月）
1.明确项目任务。申报项目的党组织为项目实施主体，党组织书记为项目的第一责任人，并指定项目直接负责人，明确具体职责和工作要求，定期督促推进，逐项抓好落实。
2.明确工作载体。在项目推进过程中，要做到硬件建设达标、软件建设规范，载体主题突出、特色鲜明，并通过展板、宣传栏等形式，营造浓郁的宣传氛围。要按照党务公开的要求，建立项目管理台帐，制作项目推进流程图，悬挂在醒目位置，接受党员群众监督。
3.明确实施阶段。项目实施过程中，要明确项目建设时间、步骤、建设内容、推进方式、组织措施和工作目标等，按阶段分批执行，按环节逐项督办，确保整个项目建设按期完成。
（三）项目验收阶段（xx年X月）
1.组织认可度测评。区委组织部将把社区党建工作项目化管理纳入年度党建工作目标考评，采取不定期督查和召开现场会、座谈会以及实地调研等形式，对每个项目落实情况进行全程督查测评，并设立全区“十佳社区党组织建设创新项目奖”，进行表彰奖励。
2.群众满意度测评。项目推进过程中，社区党组织要把项目推进流程全部公开，并定期邀请党员群众对项目实施情况检查督办，项目结束后，组织党员干部代表和职工群众代表对项目实施成效进行测评打分。
3.社会美誉度测评。在项目建设完成后，社区党蛆织要邀请所在社区的居民群众、服务对象代表，对项目实施情况进行测评打分，以群众的满意度、社会的美誉度来评价项目建设取得的社会效益。
五、工作要求
（一）落实组织责任。各办事处党工委要认真落实抓基层党建工作责任制，把重点项目纳入本单位党建工作总体规划，研究制定具体实施方案，细化政策措施，狠抓任务落实，抓好督促考核。党工委书记要切实履行第一责任人的职责，抓实抓好重点项目。区委将把推进重点项目情况列为书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。
（二）落实推进措施。要在区委统一领导下，由区委组织部牵头协调，相关部门密切配合、共同参与，形成推动工作的整体合力。职能部门要把推进社区党组织建设重点项目作为服务群众、改善民生的重要载体，切实抓好推进和落实。要坚持上下联动，突破重点难点，确保取得实效。
（三）落实经费保障。加大重点项目财政支持力度和基础设施建设的投入力度，建立稳定的经费保障制度，最大限度地发挥好政策导向作用和财政资金带动作用，引导各类社会资源投入到基层，确保有人管事、有钱办事、有场所议事。
（四）抓好工作宣传。充分运用各种媒体广泛宣传深入推进社区服务型党组织建设重点项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好舆论氛围，争取居民群众的认同、参与、支持，推动社区服务型党组织建设工作水平不断提高。
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