党建引领物业管理心得体会12篇

发布时间:2022-08-05 17:12:02

党建引领物业管理心得体会12篇

党建引领物业管理心得体会篇1

　　20xx年xx月xx日下午，习近平总书记来到吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区党群服务中心，了解基层社会治理情况。习近平总书记指出，基础不牢，地动山摇，要不断夯实基层社会治理这个根基。而提高社区治理效能，关键是加强党的领导，要推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，这样才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，加强和创新基层社会治理，关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的切身利益。治理不是管理，一字之差，体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策。无论是完善群众参与基层社会治理的制度化渠道，还是健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，都只能在党的领导下扎实推进。因此，把党的领导落实到基层社会治理中，用“红色”渲染基层社会治理底色，方能确保基层社会既充满活力又和谐有序。

　　基层社会治理，要夯实党组织这一“红色堡垒”。基层党组织是基层各项工作的领导核心，无论基层社会结构如何变化，无论各类经济社会组织如何成长，基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。基层党组织在开展社会治理的过程中，要承担起协调党组织、政府和社会组织之间关系的责任，主动对标先进经验做法，以更加多样的方式加强和创新基层社会治理，固根基、扬优势、补短板、强弱项，引领其他各类组织找准定位、积极作为，方能确保党建引领加强基层社会治理落到实处。

　　基层社会治理，要激活党员干部这一“红色细胞”。要着力建设一支能打硬仗的党员队伍，使之充分发挥在基层社会治理中的先锋模范作用，在治理过程中淬炼党性、锻炼本领、锤炼作风，为社会治理提供组织保证、制度保证。同时，以鲜明的用人导向激励党员干部始终同人民群众想在一起、干在一起，把初心使命、责任担当化为冲锋在前、迎难而上的实际行动。还要对标任务压实责任，逐步形成支部引领、党员带头、群众参与的共建共治共享的基层社会治理美好图景，实现党建引领基层治理的新景象。

　　基层社会治理，不只是党委和政府的责任，也是社会各方的共同责任，但党的领导是根本保证。要充分认识党建引领基层社会治理的重要性和紧迫性，坚持用“红色”渲染基层社会治理底色，让党的根基深埋于群众之中引领社会治理工作，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、人民群众广泛参与的基层治理体系，不断增强党组织的凝聚力和向心力，方能书写出基层治理新答卷。

党建引领物业管理心得体会篇2

　　实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。

　　为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。

　　善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的.发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。

党建引领物业管理心得体会篇3

　　在严格落实“三会一课”、“党员活动日”等制度基础上，积极引进“互联网+”工作模式，充分发挥学校的“录播一体教室”平台优势，通过邀请专家学者定期举办专题讲座、开展远程在线授课等形式，进一步提升广大党员教师的党性认识和综合素质。进一步拓展学习教育活动渠道，通过创办“校长培训班”、“校长论坛”、考察学习等形式，让党员干部在学习、反思、交流中，夯实思想觉悟，提升工作能力。

党建引领物业管理心得体会篇4

　　集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强&ldquo；四个意识&rdquo；，坚定&ldquo；四个自信&rdquo；，做到&ldquo；两个维护&rdquo；，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，采用&ldquo；六步联动&rdquo；工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　　落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　　集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建&ldquo；三利四率&rdquo；考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造&ldquo；工作学习化、学习工作化&rdquo；的氛围，使学习活动由&ldquo；抓活动&rdquo；向&ldquo；促常态&rdquo；转变。

　　集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。

党建引领物业管理心得体会篇5

　　遂昌大力弘扬践行浙西南革命精神，以打造新时代挺进师为主抓手，加强党的全面领导和全面加强党的建设，高扬“丽水之干”的奋斗旗帜，迈出了山区县跨越式发展的新步伐。全省山区26县考核从2018年的第21位到2020年跃升进入第一梯队。

　　聚焦精神引领，大力锻造新时代挺进师。我们结合 “七张问题清单”整改，专班化抓执行，周计划抓推进，全面落实上级各项决策部署。坚持以干得助、只争朝夕，全面打响“八大战役”，近年来主城区有机更新比例达46.7%，今年前5个月生态工业投资增长98.9%，民间投资增长88.6%。牢固树立大抓基层的鲜明导向，选树“民心”党组织，发布头雁指数，152个行政村实现高质量消薄。

　　聚焦整体智治，全力竞速数字化改革。切实提升干部数字化能力，从乡村振兴这个大场景入手，积极探索“未来乡村”建设，构建“花园数字乡村”“信用乡村”等小切口应用，精准破题农产品上行、快递进村等问题。坚持以市场化导向建设“数字绿谷”，招引数十家数字类企业，两家互联网头部企业创新中心投入运营，入选全省首批数字经济创新发展试验区。

　　聚焦争先创优，奋力加快跨越式发展。构建开放协作平台，实现省级科创平台六个“零”的突破，近两年人才引进分别增长314%、205%。重塑新型城乡关系，加快推动以县城为主体的新型城镇化，“大搬快聚”两年签约搬迁22460人，群众安全感综合满意率全省第一。驱动体制机制变革，大刀阔斧实施国企市场化改革、园区体制机制改革，高质量绿色发展步伐不断加快。

党建引领物业管理心得体会篇6

　　*市深入贯彻落实习近平总书记关于常态化疫情防控的重要讲话重要指示批示精神，坚持党建引领常态化疫情防控工作，全力夺取在疫情防控常态化中“双胜利”。截至5月5日，全市规上企业已复工*家、复工率*%，员工返岗率*%。第一季度，规上工业增加值等主要经济指标实现逆势增长，GDP增速*%，位居全省首位。

　　一、强化组织领导，高站位部署。

　　*市坚持把疫情防控常态化下复工复产工作作为当前工作主线，加强组织领导和政策保障，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　一是加强统筹协调。市委立足早谋划、早部署、早行动，成立党政主要领导担任组长的应对疫情工作领导小组，先后召开市委常委会、领导小组会议*多场次，构建顺畅高效、指挥有力的防控工作体系。围绕工业生产、项目建设、农业生产等方面，分管市领导牵头成立工作服务小组，出台统筹推进疫情防控和复工复产工作任务分解方案，统筹做好相关产业规划、协调、落实等工作，确保中央和省里决策部署落实落实。

　　二是强化靠前指挥。各级党委主要负责人坚守岗位，一线指挥、一线督导、一线落实，市委书记坚持每周进村入企1次，带头跑遍各县（市、区）和重点企业，帮助解决企业复工复产存在的困难和问题*余件。各地普遍建立处级领导联系重点企业机制，下沉企业复工复产一线，实行“一对一”“多对一”服务指导，帮助企业制定具体复工方案，及时了解、解决企业复工生产遇到的困难。目前已为企业从疫情防控、原料供应、复工管理等提出指导性建议*多条。

　　三是优化政策服务。涉企部门联合打造“助企直通车”一站式服务平台，组建各类助企服务队*支，推出政策咨询、护企维权等服务，及时回应受理企业和职工关切。卫健、工信等部门组建指导检查组，每日对重点企业、重点项目进行抽查，共下发整改意见书*份。金融主管部门组织召开“金融助力复工复产”政银企对接会，签约*个项目，授信*元。组织、人社等部门搭建网络招聘平台，开展“春风行动”线上招聘，累计解决了*多人的用工缺口。

　　二、坚持示范引领，高效率推动。

　　*市各级党组织牢记嘱托，组织动员*名党员干部，冲锋在疫情防控、经济社会发展第一线，做到哪里有困难哪里就有组织力量。

　　一是强化政治引领。市委第一时间召开常委会、视频调度会，传达学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和中央、省委的决策部署。各级党组织结合每周入企指导，第一时间把习近平总书记的重要讲话重要指示精神传达到每个基层党组织、每名党员干部，把疫情防控、复工复产工作最新要求和注意事项及时传达到每个企业、每名职工，引导广大党员及企业职工正确理解、积极支持疫情防控和复工复产工作。

　　二是强化组织带动。围绕复工抓党建、抓好党建促复工的思路，坚持把党支部建在防疫一线、生产一线、研发一线，组建临时党组织*个，做到关键时刻有组织在、关键岗位有党员在。重点项目工地临时党组织，全力以赴，尽锐出战，推动一批重大产业项目正式动工。

　　三是强化一线力量。组织开展百名干部住乡联村活动，抽调*名市县下沉干部住乡联村，协助县乡抓好疫情防控、经济社会发展各项工作，推动出台扶持政策*多条，力促中央和省、市惠企政策落实落地，着力打通企业和项目复工复产操作链、服务链。

　　三、突出担当作为，高质量履职。

　　*市广大党员干部坚持从做到“两个确立”“两个维护”的高度，把疫情防控、经济社会发展工作作为重要考场和实践战场。

　　一是当好先锋队。开展“防控疫情、党员先行”“我是党员我先上”行动，落实“动态清零”总方针、“外防输入、内防反弹”总策略，在服务企业职能部门、重点企业中成立党员突击队、先锋队*余支，设立“党员示范岗”*余个，充分发挥党员在疫情防控、复工复产一线的先锋模范作用。

　　二是当好排头兵。深入开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动，广大党员主动挺在前、当先锋、作表率，主动认领疫情防控重点任务，在生产经营一线创造突出业绩。*名来自各个部门、各条战线的青年职工看到党员先锋主动担责、日夜坚守，深受鼓舞感动，向党组织递交入党申请书。

　　三是当好服务员。各级党员干部主动冲在疫情防控、经济社会发展第一线，高质量完成各项任务。开展“千名党建指导员入企服务”活动，采取专班协调调度、专员驻点服务模式，提供“一对一、点对点”全流程保姆式服务，及时帮助龙头企业解决防护物资、原辅材料供应和运输等问题*余件。

　　四、坚持一线考察，高标准推进。

　　*市及时出台激励引导广大党员干部担当作为的系列措施等暖心举措，切实为一线党组织和党员干部鼓劲加油，全面激发战役复工强大动力。

　　一是在一线考察识别干部。市委组织部细化提出*条一线考察标准，市县组织部门第一时间制定疫情防控一线考察工作方案，抽调*名干部组建*个工作组，以不打招呼、不用陪同、直奔现场和明察暗访的方式，深入疫情防控、经济社会发展一线考察识别干部。截至目前，全市在战疫复工一线表现优秀的干部有*名得到提拔、*名晋升职级，*名企事业干部调任行政岗位。

　　二是在一线关心关爱干部。市里及时出台支持中小微企业共渡难关措施、服务产业龙头企业用工措施、促进产业高质量发展措施等政策，下大力气解决企业复工复产过程中难点痛点问题，帮助企业共渡难关。市县组织部门从代管党费下拨*元，慰问一线医务工作者、基层党员干部*人。发挥党组织桥梁纽带作用，帮助贫困户、因疫情生活困难户对接就业岗位*多个。

　　三是在一线典型选树干部。及时发现和总结救治一线、基层一线、复工一线中作出突出贡献的先进集体、先进个人，利用电视、报刊、微信公众号等平台及时宣传、及时表扬，凝聚万众一心、众志成城抗击疫情、复工复产的强大正能量。目前，通报表扬疫情防控、复工复产先进集体*个、先进个人*人；统筹开展乡村组织振兴计划，市县联动评选*名在春耕备耕、复工复产一线表现突出的基层党组织和党员干部人才，营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

党建引领物业管理心得体会篇7

　　2020年7月23日下午，习近平总书记来到吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区党群服务中心，了解基层社会治理情况。习近平总书记指出，基础不牢，地动山摇，要不断夯实基层社会治理这个根基。而提高社区治理效能，关键是加强党的领导，要推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，这样才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

　　基层社会治理，要夯实党组织这一“红色堡垒”。基层党组织是基层各项工作的领导核心，无论基层社会结构如何变化，无论各类经济社会组织如何成长，基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作

　　用不能削弱。基层党组织在开展社会治理的过程中，要承担起协调党组织、政府和社会组织之间关系的责任，主动对标先进经验做法，以更加多样的方式加强和创新基层社会治理，固根基、扬优势、补短板、强弱项，引领其他各类组织找准定位、积极作为，方能确保党建引领加强基层社会治理落到实处。

　　基层社会治理，不只是党委和政府的责任，也是社会各方的共同责任，但党的领导是根本保证。要充分认识党建引领基层社会治理的重要性和紧迫性，坚持用“红色”渲染基层社会治理底色，让党的根基深埋于群众之中引领社会治理工作，构建党组织统一领导、各类组

　　织积极协同、人民群众广泛参与的基层治理体系，不断增强党组织的凝聚力和向心力，方能书写出基层治理新答卷。

党建引领物业管理心得体会篇8

　　x旗以推进“组织工作提升年”为重要牵引，紧扣机关党建“三五三”工作机制落实，采取“三度融合”举措，深入开展党建互访互学互评活动，促进机关党建工作质效提高。

　　一、强谋划-活动准备有精度

　　精准制定评价细则。采取结合基础工作、结合重点任务、结合部门实际“三结合”方式，制定《党建互访互学互评工作评价细则》，细化了党建工作基础建设、党史学习教育、“三五三”工作机制落实等7个方面46项评价标准，确保查访活动方向明确、标准统一。精确划分工作小组。按照“新老搭配、力量均衡、便于工作”三项原则，抽调各单位党务工作者x名，划分为党群、科局、事业3个互访互学互评工作小组，保证每个工作小组既有业务骨干、又有业务新人，促动“传帮带”作用发挥。精心组织业务培训。为确保互访互学互评活动顺利开展，旗委组织部采取开展一次业务讲解、组织一轮模拟演练、进行一场问答交流的“三个一”方式，组织党务工作者岗前培训1场，讲细了工作要求、练习了查访流程、解答了业务疑惑，为扎实开展查访活动奠定了基础。

　　二、强举措-工作推进有深度

　　深入开展督查检查。本着“时间服从质量”原则，各工作小组采取看场所建设、看党建档案和对照细则查、结合实际查、现场问询查的“两看三查”方式，逐条逐项核对各单位党建工作进行了检查，共走访了x余个单位党组织，做到了机关单位全覆盖。深入开展业务交流。在查访过程中，各单位党务工作者就日常基础党建、重点工作任务、特色经验做法等进行了沟通交流，分享党建工作经验x余条，在指出被检单位问题的同时，也对照查摆了自身业务短板，实现了检查者和被检查者业务能力“双提升”。深入开展现场观摩。组织全体互访互学互评工作小组成员，深入x个街道社区开展现场观摩，通过参观场所建设、听取工作介绍、查阅党建档案、交流经验做法等方式，有效吸取了党建工作的先进做法，为下一步工作开展拓宽了思路。

　　三、强落实-问题整改有力度

　　真实反馈问题。采取现场反馈+书面反馈的“两反”形式，通过指出被检单位问题点、风险点、亮点，“一对一”反馈问题清单x份，点评问题x余条、风险点x个、亮点x个，确保问题反馈客观、准确。全面总结提升。查访工作结束后，召开了党建互访互学互评总结提升会议，会上通报了活动开展情况、分析了问题原因、明确了工作任务。x名机关单位党务干部结合工作实际进行了交流发言，形成发言材料x份，有效总结了经验、统一了思想。持续跟踪问效。针对反馈问题，督促各单位党组织采取建立清单改、自查自纠改、跟踪问效改的“三改”方式，明确整改举措、整改时限、整改责任人，确保对账销号、整改到位，现已开展党建自查自纠会议x余场次，建立整改清单x份，正在持续整改。

党建引领物业管理心得体会篇9

　　今年，xx党建工作在机关工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“策应海门桥港经济新时代，加快海门交通事业新发展”这一主题，围绕建设以“人和路畅、创新致远”为资料的海门交通文化，大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，扎实开展“作风建设月”、“创先争优”活动，党建工作取得了明显成效。

　　一、强化组织建设，夯实党建基础

　　我们把党组织建设作为局党建工作的核心来抓，不断加强基层支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，使党组织自身建设更加规范化、制度化。

　　一是全面加强基层支部建设。基层党支部是党的工作基础所在。我们把“三会一课”制度作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作来抓，坚持党支部正常组织生活和组织活动，切实发挥支部的战斗堡垒作用，增加基层党组织的凝聚力和战斗力。今年，我们按照党章要求，对下属各支部进行了换届选举。在支部改选过程中，我们严格把好候选人酝酿关，着重建设团结、向上、求实、开拓型的党建领导班子。

　　二是全面发挥先锋模范作用。我们以“创先争优”活动“五个好”、“五带头”为创立目标，以“党员先锋岗”创评活动为载体，在重要岗位和服务窗口开展“党员示范岗”，“党员示范窗口”活动。经过党员先锋模范工程，进一步增强党组织的活力，提高党员干部的素质，引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风显在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。

　　三是进取做好新党员的发展和培养工作。为了增强党的新鲜血液和战斗力，我们高度重视党员的发展工作，严格按照十六字方针，着眼于始终坚持党员先进性，坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养进取上进的非党进取分子。

　　二、强化学习理念，加强队伍建设

　　我们以建设“人和路畅、创新致远”为核心的交通文化为基调，紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标，大力推进学习型党组织建设。经过抓思想教育，不断增强交通队伍的勤政廉政意识，进一步构成良好的党风作风建设环境。

　　1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要资料。今年，围绕“讲党性、重品行、树正气、创一流”专题教育活动和曹斌书记专题党课资料，开展了一系列政治理论学习，撰写心得体会，开展专题学习交流会，进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平，打造学习型党组织。局党组中心组全年集中学习12次，进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。

　　2、强化廉政警示教育。充分利用党组会、党支部会、机关干部会，经过集中学习和个人自学相结合、示范教育和警示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式，学习宣传上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神。今年着重学习了《廉政准则》和《八个不准》等法律法规，专门邀请市纪委书记顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《廉政准则》专题党课，不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。

　　3、强化廉政文化教育。我们进取围绕廉政文化建设示范点创立活动，大力推进廉政文化建设“三进”活动，开展机关“读书思廉”活动、向党员干部家庭发出《家庭廉政倡议书》、建立廉洁工地活动室，组织局机关工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡廉教育片。系统内每次大型会议，局领导都要对与会人员进行廉政教育，经常性提醒，经常性警示，营造了浓厚的廉政文化建设氛围，增强了党员干部，异常是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。市公路管理站被评为“南通市廉政文化建设示范点”。

　　三、强化品牌建设，提升交通形象

　　我们把创先争优活动作为打造机关党建服务品牌、促进党组织建设的有效抓手。经过“五比五创”、“党员公开承诺”、“党员示范岗”和“三走进三服务”等载体建设，切实提高行业服务水平，提升人民群众对交通的满意度，提升海门交通形象。

　　1、开展“五比五创”活动。我们围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，在全系统党员中以“五比五创”为主要资料的创先争优活动。比执法技能，创过硬执法队伍；比服务态度，创礼貌示范岗口；比工程质量，创优质廉洁工程；比工作效能，创一流办事环境；比工作实绩，创真抓实干行业。局党组8名成员与下属18个党支部（总支）建立挂钩联点，组织、指导、跟进、参与各单位活动，确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

　　2、开展党员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。局机关40多名党员结合各自岗位职责，共制订承诺150多条，就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年，进取推行行政权力网上公开运行，从行政许可时限，行政处罚裁量、行政执法程序等5个方应对交通行政措施进行了优化，提高了行政审批的透明度，提高了办事效率，优化了服务环境。

　　3、开展党员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动，开展“弘扬交通文化，争当发展先锋”为主题的“党员先锋岗”创评活动。围绕“打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程”的目标，在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动，引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性，在各自岗位上发挥先锋模范作用，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩。

　　4、开展统筹共建活动。局机关支部与正余镇双烈村、海南社区结成对子，开展“三走进三服务”统筹共建活动。围绕新农村建设任务，帮忙完善共建村基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富本事，在社区开展“结对帮扶”、便民服务、党员志愿者活动，在企业开展挂钩结对、调研服务、上门服务等活动。在切实解决共建单位实际困难的同时，促进了机关作风的进一步好转，构成了城乡统筹互助的党建工作新格局。

　　一年来，我局党建工作有了新的发展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基层支部建设还需进一步加强；党组织活动在资料和形式上还需进一步创新；创先争优活动还需进一步深入。在新一年里，我们将进一步深入推进创先争优活动，进取探索增强党建工作活力的有效途径和办法，开创党建工作新局面，促进海门交通事业又好又快发展，为全市经济发展供给强有力的交通支撑。

党建引领物业管理心得体会篇10

　　为完成全面建成小康社会的底线任务，坚决打赢脱贫攻坚战，近日，边门镇政府召开边门镇脱贫攻坚普查整改工作会议。边门镇政府党委副书记赵德智主持会议，镇党委班子成员、各村村长、支书、第一书记参加会议，镇长高燕进行会后总结。

　　会议共分三大议程。首先，产业服务发展中心副主任何宏对边门镇扶贫档案整理工作现阶段基本情况及各类档案具体内容进行详细说明。接着，副镇长姜卫东指出扶贫工作现阶段存在的几点问题，并对后续扶贫工作进行安排。最后，镇长高燕对会议内容进行总结，并对接下来的扶贫工作提出要求，要求各村、各驻村工作队要以“三个务必”扎实推进精准扶贫、精准脱贫。一是务必在思想上高度重视。克服厌烦情绪，持续推进。二是务必在行动上抓好落实，深入脱贫攻坚一线，认真落实各项帮扶措施。三是务必在责任上捋顺清楚。层层压紧压实责任，筑牢战斗堡垒。

　　脱贫攻坚战打响以来，边门镇党委紧紧围绕“党委领航、支部领路、党员带头”的思路，确保脱贫攻坚有力持续推进。2020年是全面建成小康社会的最后一年，边门镇将继续坚持党建引领，决战决胜脱贫攻坚。

党建引领物业管理心得体会篇11

　　新时代中国特色社会主义思想的“X篇”，为治蜀兴川标注了时代方位、提出了总体要求、作出了战略谋划、指明了方向路径、描绘了美好蓝图，形成了一个系统全面、逻辑严密、内在统一的有机整体和科学体系，科学回答了新时代X“怎么看、怎么办、怎么干”等一系列重大问题，具有深厚的理论内涵和明确的实践要求。

　　新时代，以“治”促“兴”，关键在农村，主体在农民，要切实抓好乡村振兴，结合阿坝州和马尔康实际，做好了“乡村善治工程”也就有效推进了“乡村振兴”战略的实施。通过切实改善民生，做好产业、人才、文化、生态、组织振兴五篇文章，扎实抓好农村基层党组织振兴，基层组工干部责无旁贷。

　　建强组织，筑牢“桥头堡”。坚持打牢基础，让农村党组织成为实现乡村振兴的战斗堡垒，实施乡村振兴战略，开展乡村治理，是一项十分复杂而艰巨的工作，只有坚持党的领导，才能把握正确的政治方向，才能坚定不移地贯彻落实党中央的各项方针政策，才能把以人民为中心的发展思想落实到村村寨寨。目前，一些乡村的基层组织弱化、基本公共服务较差、社会保障水平较低等等，根治这些乱象，首先必须强化

　　基层党组织的战斗堡垒作用和领导作用。同时，随着我国城镇化的快速推进，农村的空心化、老龄化现象日益严重，解决发展不平衡不充分的问题，必须加强基层组织建设，依靠强有力的党组织来领导实施乡村振兴战略。

　　重视人才，选准“领头羊”。能人治村，乡村振兴。因此，大力培养一大批爱农村、懂农业、爱农民，对农民群众有感情，对调整产业结构有办法的“三农”工作队伍，吸引一批致富能手、在外创业人士、退伍军人、大学生返乡投身“三农”工作，鼓励懂科技、懂市场、懂法律的专门实用人才到农村来出“金点子”的人才队伍是最为关键。必须优化村级“两委”领导班子功能结构，注重加强村党组织书记能力素质提升，注重培养后备干部；进一步完善干部考核评价体系，强化考核结果运用；不断提升干部队伍的务实创新能力、带领致富能力、依法办事能力等，让党员干部成为实现乡村振兴的有力推手。

　　优化队伍，夯实“先锋队”。按照“严格党员发展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象”的要求，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，狠抓发展党员和党员教育管理工作，使全市农村党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，凝聚力和战斗力不断增强。对党员创业致富人员进行“能人培训”，加强对

　　贫困党员和老党员的关心关爱力度。充分发挥党员在社会治理、带领群众增收致富和危难险重等任务中的先锋模范作用。

　　依靠群众，牵住“牛鼻子”。乡村振兴不是少数人的事情，农民是乡村振兴的主体，也是受益者，必须要把农牧民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。群众的力量是巨大的，只要万众一心，就能够愚公移山，充分发挥广大农牧民群众改变乡村面貌的巨大力量和不可估量的积极性，乡村振兴离不开农牧民群众以主人翁心态的参与，实施乡村振兴战略，推动经济高质量发展、保障和改善民生、稳定农村经济发展不能只有“生力军”，决不能少了众志成城的“集团军”。

　　发展产业，找准“突破口”。推动乡村产业振兴，要把发展现代农业作为实施乡村振兴战略的重中之重，推动农村三产融合发展，培育新型经营主体就是突破口，把生活富裕作为实施乡村振兴战略的中心任务，采取“党支部+合作社+农户”“企业+合作社+农户”等利益联动发展模式，带动农户增收致富，加快培育龙头企业、专合组织、家庭农场等新型农业经营主体，引导农村土地经营权有序流转，发展农业适度规模经营；大力发展农产品精深加工和农业创意文化、观光休闲等新型业态，推动乡村向景区、田园变乐园、农村向城镇转变。加快构建现代农业产业体系、生产体系、

　　经营体系，推动农村一二三产业融合发展，以现代农业引领乡村产业振兴，为产业融合筑平台。农副产品卖出去，“腰包”鼓起来，才是真正的乡村振兴。

　　扎实功底，做好“服务者”。组工干部不仅在工作学习中起到引领，更要在服务社会和乡村振兴中树立典范。做好“服务者”，重在“示范”。中国共产党是新时代的“引路者”，能够带领人民群众发家致富；组工干部就要做好新时代的“服务者”，发挥党员同志先锋模范作用。做好“服务者”，贵在“担当”。作为一名组工干部，应牢固树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的意识，并时刻牢记使命，真正把心思集中到干实事中去，做到抓铁有痕，踏石留印。做好“服务者”，强在“创新”。组工队伍不只是一支作风过硬、纪律从严的队伍，更要是一支思维活跃、勤于奉献的干部队伍，能够始终念好“四字诀”，灵活运用于工作和服务群众中，为群众多办几件实事，使组工干部牢记宗旨，用创新理念打造人民群众满意的“服务员”。

党建引领物业管理心得体会篇12

　　xx市xx镇中心小学是一所百年老校，下属管理的小学有x所，x个教学点，全镇共有教师x人，学生x人，于20xx年建成xx市党建示范点，20xx年x月份，成立了xx镇中心小学党委，党委下辖x个党支部，共有党员x名，其中在职党员x名，退休党员有x名。xx镇中心小学秉承“正”文化的办学理念，凝心聚力打造“表正先锋”党建品牌，争创文化、管理、德育、教研、特色五大领域先锋。曾先后荣获“自治区先进基层党组织”、“xx市创先争优先进基层党组织”、“全国教育系统先进集体”、“xx市教育系统先进集体”、“全国学校艺术教育先进单位”、“全国绿色学校”、“全国优秀家长学校”等荣誉称号。

　　一、规范建设，创文化先锋

　　规范组织建设，设立党政办公室、党建活动室、党员先锋岗，落实主题党日党建工作常态化。推动党委成立，完善从党委到全镇各小学党支部到各党小组的组织架构。xx镇中心小学创建于19xx年，“形端表正”是当年首任校长xx先生提出的办学理念，为更好地传承、提升沉淀百年的文化精髓，学校确定以“正”作为校园文化主题，以“培养正言、正行、正心的新时代表正少年”作为我们的育人目标。围绕“正”字设置“表正”课程体系，创建“125”表正建筑文化(即一个红亭、二廊：表正艺廊、行知书廊;五馆：表正书馆、表正科技馆、正艺馆、武术馆、乒乓球馆);设计风格一体的表正办公文化。

　　二、民主治校，创管理先锋

　　通过定期召开支委会，落实党的“三会一课”制度、主题党日活动制度，学习党的理论方针政策，使学习成为一种规范化、经常化、普遍化的行为。充分发挥xx镇中心小学党委组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建x名“党员先锋突击队”，开展疫情防控工作，做到听党指挥，服从安排，积极完成各项紧急任务。民主治校，做到全年有重点目标，每月有工作重点，其他工作统筹兼顾。通过开展师德大讨论、师德承诺、师德演讲等活动，激发老师们争做师德楷模的热情。学校在联片教研的基础上派出城区x所学校实施一对一的结对帮扶农村薄弱学校，结对帮扶的学校间本着“倾力而行、行必有效”的工作原则，在常规管理、教学研究、学生辅导等各方面开展工作，充分利用学校现有资源，挖掘潜力，促使双方学校在教育教学中实现“齐头并进”的双赢局面。

　　三、一线三委，创德育先锋

　　定期组织党员教师开展学先进以及开展“师德标兵”评选活动，使教师“学有榜样、赶有目标、争有标杆”。构建了以“少工委—关工委—家委”“一线三委”的德育管理网络机制，学校校长亲自担任学校少工委主任，指导并带领大队辅导员、中队辅导员做好各项工作。通过开展丰富多彩、形式多样的活动，提升立德树人的实践效果，加强“传承红色基因，争做时代新人”主题教育，将关心下一代工作融入到基层党建、学校德育建设中，为全市关工委活动建设打造样板，为关爱儿童开辟新思路。

　　四、名师引领，创教研先锋

　　立足党建抓教学，学校在加强党组织建设的背景下，克服新冠肺炎的疫情影响，开展了线上教学服务，取得了教育教学的大丰收。同时，为促进教师的专业成长，书记带领申报党建科研课题——《中小学党员名师队伍建设研究》，以此搭建教师快速成长平台，促使普通教师向优秀教师转变，优秀教师向名师转变，开展“xx市主题阅读三人行名师工作室”、“全国卓越名师联盟研修项目”名师培训工程，旨在给青年教师迅速成长的平台，培养x多名学科带头人，造就一批在全镇乃至全市教育界有一定影响的学科带头人，促进全镇教育均衡发展，实现教学质量的重大突破。

　　五、大胆革新，创特色先锋

　　以“表正先锋”引领红领巾，践行社会主义核心价值观，培养新时代表正少年。在体艺、科技、阅读三大项目的特色教学活动中发展学生特长，让孩子们全面发展。xx镇中心小学不但是传授知识文化的摇篮，而且也是培育艺术人才、体育冠军的沃土，如：世界摔跤冠军杨森莲、世界武术锦标赛南棍冠军黄俊华、亚洲田径冠军欧燕兰等。还有，在自治区体育竞赛中，六年级学生xx获少年武术锦标赛剑术第一名;在20xx年xx第十三届中华经典诵读大赛xx市选拔赛荣获一等奖的好成绩。