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公安党课讲稿2022专题党课3篇
【篇一】公安党课讲稿2022专题党课
推进“两学一做”学习教育常态化制度化
专题党课讲稿
同志们：
回顾中国共产党96年的光辉历程，就是一幅波澜壮阔的历史画卷，就是一首催人奋进的长歌史诗。96年的发展历程证明，我们党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新推动历史前进的党;是诚心诚意服务于人民，为实现振兴中华而不懈奋斗，使中国面貌发生翻天覆地变化的党;是为了人民利益和人类进步事业，不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气，巍然屹立于历史潮流前列的党；
是高举中国特色社会主义旗帜，引领中华民族伟大复兴航船破浪前行的党；
是历史选择、人民爱戴、时代呼唤、事业需要的党。96年的发展历程证明，我们党无愧为中国工人阶级的先锋队、无愧为中国人民和中华民族的先锋队、无愧为中国特色社会主义事业的领导核心，任何时候，我们都要坚定不移地跟党走。
一、提高站位，充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义 （一）“两学一做”学习教育常态化制度化是坚定信念的需要。习近平总书记指出，理想信念是共产党的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要保持理想信念的坚定，就必须坚持学习教育的常态化和制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（二）“两学一做”学习教育常态化制度化是提升能力的需要。开展“两学一做”学习教育，学是基础。国土资源部门承担着保障全市经济社会发展的重要任务，责任重大、使命光荣，如果我们的服务能力、干事创业的综合素质跟不上，势必影响到市委、市政府的一系列决策部署的贯彻落实。去年以来，国土资源部在全国国土资源系统部署开展“能力建设年”活动，旨在提高系统广大干部“懂全局、管本行，抓重点、破难题，抓落实、求实效，崇廉洁、拒腐蚀”四种能力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于鞭策系统党员干部强化终身学习的意识，不断提升“四种能力”，以新的要求对标工作，勤于学习、勇于创新、敢于负责，服务好全市经济社会发展大局，具有重大而深远的意义。今年年初国土资源部决定，在持续推进能力建设的同时，开展“责任落实年”活动，突出政治责任，强化岗位责任，压实改革责任。全系统广大党员干部要严格按照部党组的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提升“四种能力”，不断强化责任落实。
（三）“两学一做”学习教育常态化制度化是干事创业的需要。在当前的经济新常态下，坚持稳中求进总基调，稳增长、扩投资的压力加大，不利因素、不确定因素增多。如何适应把握引领经济发展新常态，以供给侧结构性改革为主线，尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益，推进重点领域改革，加快科技创新步伐，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，对于我们国土资源系统的干部来说，有大量的工作要做、大量的难题要破解。这些都迫切需要我们通过学习教育的常态化、制度化，在融入中心、服务大局上形成常态、抓出长效，进一步增强全局干部干事创业的信心和决心，时刻保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神，确保各项工作做到位、见成效、出成绩。
（四）“两学一做”学习教育常态化制度化是优化服务的需要。要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全系统党员干部增强公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当，将服务群众、服务基层、服务发展作为践行党的宗旨、体现敢于担当的试金石。要重点加强具有行政审批职能科室、服务“窗口”单位和基层国土资源所的管理，把依法行政、服务民生、转变作风、廉洁勤政的要求，严格落实到履职尽责的常态化工作去。要进一步改进工作方法，转变工作作风，规范行政审批行为，提高办事效率，提升服务质量，锐意进取，争先进位。
二、明确任务，准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求
目标明确，才能有的放矢；
要求严格，才能动作规范。推进学习教育常态化制度，必须紧扣党中央明确的总体目标和原则要求，在抓细抓常上下功夫、求实效。
（一）把握根本遵循。要紧紧把握习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示这个根本遵循，坚持把总书记重要指示作为灵魂和主线，贯穿到学习教育的全过程和各方面，确保总书记重要指示落地生根、开花结果。
（二）把握根本目标。这个根本目标就是“三坚持、三增强、三确保”。“三坚持”，就是坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及视察安徽重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。“三增强”，就是不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“三确保”，就是确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为决战决胜全面小康、建设五大发展美好宿州提供坚强组织保证。
（三）把握根本要求。要把支部建设作为最重要的基本建设，作为发挥堡垒作用的重要保障。落实“三个基本”：坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，思想政治工作落实到支部，从严教育管理党员落实到支部，群众工作落实到支部，党支部必须在工作中“唱主角”“挑大梁”，真正将支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
三、严实并重，科学把握“两学一做”学习教育常态化制度化的主要方法
（一）补钙铸魂深化“学”。要在持续学、深入学上下功夫，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，统一学习、统一领会。要按年度作出学习安排，党员领导干部要根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。学习党章党规，要深刻认识党章是管党治党的总规矩总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求。学习习近平总书记系列重要讲话，要深刻认识讲话的重大理论意义和实践意义，深刻理解讲话的时代背景、鲜明主题、科学体系，准确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略。在抓好党章党规、系列讲话学习的同时，要组织党员认真学习党的历史，从革命先辈英勇事迹中汲取养分；
要采取征集“党员微故事”、举办先进事迹报告会等方式，认真学习先进典型，持续打造运用正面典型开展教育的国土品牌；
要通过观看领导干部违法犯罪案例视频、集中接受警示教育等形式，从中央和省委、市委、省厅党组查处的违纪违法案件中深刻总结反思、认真汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣。纵观一些领导干部堕落的轨迹，无不发端于理想信念的丧失。我们刚才重温入党誓词，就是一次党性教育，就是一次理想信念教育。当你萌发向服务对象伸手念头的时候，应该想想你的理想信念在哪里，背离誓言有多远；
当你为个人利益、科室利益或眼前利益与同事、领导挣得面红耳赤的时候，应该想想你的理想信念在哪里，背离誓言有多远。要坚持正面典型教育和反面警示教育相结合。充分挖掘身边优秀共产党员的先进事迹，坚持充分发挥典型示范作用，用正面典型激励鼓舞、启迪教育广大干部职工；
加强警示教育，把本系统的反面案例列入学习内容，让广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。
（二）对照标准扎实“做”。“学”和“做”是一体的，“学”的成效最终要体现“做”上。要坚持学做互进、知行合一，广泛开展“我是党员向我看”活动，引导党员自觉佩戴党徽、亮明党员身份、接受群众监督，铭记党员职责、开展志愿服务、积极为党工作，严格按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在政治合格方面，重点是坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在执行纪律合格方面，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。在品德合格方面，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为。推进以机关联系基层、干部联系群众为主要内容的“双联系”工作，扎实开展“万名干部包到户、直通群众促脱贫”专项行动；
在窗口服务单位，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，设置示范服务窗口，提升服务水平。
（三）查找问题深入“改”。推进学习教育常态化制度化，必须坚持问题导向，把解决问题作为突破口和主抓手，在解决问题中深化认识、检验实效。要深入查摆问题，切实把自己摆进去，查一查还有哪些问题没有解决、哪些问题解决得不彻底、哪些环节可能出现新问题。近期将召开巡察情况反馈会。我们要紧紧抓住市委巡察组反馈的问题，基层和群众意见最多、反映最强烈、最不满意的问题，着力深刻反思、深层剖析，真正在查找问题中自警、自省、自励。要把查找出的问题与市委巡察组反馈的问题结合起来，立行立改，做到查找一个、整改一个、销号一个，对整改情况严格审核、严格把关、严格督办。要及时建章立制。注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，真正做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里，工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里。我们要认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。加强作风建设，提高工作效率，增强服务意识。坚持分工不分家，服务对象来信来访、电话咨询等，第一个接受询问的人负有首问责任， 不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待、主动服务，不得以任何借口推脱。各项工作必须在规定时间能完成，不能无故拖延、耽误工作，对因个人主观原因不能如期完成任务的，按照有关规定对责任人实行责任追究。
（四）以上率下示范“带”。落实“两学一做”学习教育常态化制度化，局班子成员和各科（处）室、直属单位负责人负有领导责任，更负有示范责任。要坚持领导带头、以上率下，形成层层示范、上下联动、整体推进的生动局面。一是在强化政治学习上做表率。要把政治学习摆在首位，坚持理论联系实际，弘扬优良学风，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。二是要在严格组织生活上做表率。严格执行组织生活制度，带头弘扬批评和自我批评优良传统，坚持参加支部的“三会一课”、组织生活会和党支部主题党日活动。三是要在切实改进作风上做表率。严格落实中央“八项规定”和省、市“三十条”规定，自觉同特权思想和特权现象作斗争。筑牢为官从政的思想堤坝和行为底线，脑子里时刻有一盏“红绿灯”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。正确对待监督，自觉主动接受监督，注重家庭、家教、家风，从自己做起、从身边人做起，构筑起预防和抵制腐蚀的防护网。
同志们，推进“两学一做”学习教育常态化制度化是一项重要的政治任务，全系统各级党组织和全体党员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，精心组织、周密部署，扎扎实实把学习教育开展好，全力以赴把管党治党任务落实好，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
【篇二】公安党课讲稿2022专题党课
持续加大干部作风整顿力度
坚决防止“四风”问题反弹回潮
——学习贯彻习近平总书记重要批示专题党课
XXX
（2017 年 12 月 XX 日）
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。习近平总书记指出：“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。”
按照中央和省市委要求，XX 日，我县召开了深入学习贯彻落实习近平总书记重要批示会议，专题传达了三个文件精神。并要求各单位、各部门要迅速将文件精神传达到全体党员当中，切实抓好贯彻执行。
今天我们与大家共同上一期专题学习习近平总书记重要批示的专题党课，就新华社文章反映的主要问题，结合我县的实际问题，进一步加大干部作风整顿工作力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
一、深刻认识“四风”问题的反复性和顽固性
新华社的文章反映，党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，如：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；
一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；
一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；
有的地方层层重复开会，用会议落实会议；
部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；
一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；
一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；
有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；
有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；
有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
我们在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题、“两学一做”学习教育及“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来，解决了一批涉及民生、服务、执法、作风等方面存在的突出问题，得到了百姓的认可和群众的拥护。但对照总书记批示，我们能发现在具体实践中，仍有一些单位重视不够、作风疲沓、责任不明确、重点工作落实不到位。这些现象的存在，制约着我县加快转型发展目标的实现，影响着全县人民群众的幸福指数。通过对年初以来以来各项工作的总结，我们发现主要有以下十个方面的问题：
一是信仰缺失，精神迷茫。有的党员领导干部在党不为党，在党不信党，理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最现实；
有的党员干部信念迷失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水；
有的修身不严，不学政治理论、不读经典著作，总想着歪门邪道；
有的党员先锋模范作用发挥不好，混于一般群众，不履行义务，党员意识不强。
二是学风不浓，综合素养不高。我们很多领导干部没有养成良好的学习习惯，平时不读书、不研究问题，大脑中空空如也，即使县委、县政府要求必须学的内容，也是应付了事，玩心太重，而学习时又蜻蜓点水，浮光掠影，浅尝辄止；
有的不求甚解，不思进取，萎靡不振，缺乏刻苦钻研精神；
有的忙于喝酒打牌，沉溺于酒桌饭局，没有时间，也忘记了理论学习；
有的党员不重视学习，对理论学习一知半解，学用脱节，教条式地对待理论，甚至对组织的学习有逆反心理。
三是律己不严，随心所欲。有的党员干部对自己要求不严格，易受社会不良风气的影响，不走正道走歪门，不靠组织靠关系，热衷于经营人脉、经营关系网；
有的连基本规矩都不讲，毫无制度意识、毫无敬畏之心；
有的口无遮拦，随心所欲，随意发表议论，说长道短，小道消息满天飞，什么话都敢说，什么事都敢干；
有的经常走在纪律边缘，时常犯点“小错误”。
四是创业不实，花拳绣腿。有的乡镇项目纸上谈兵，领导班子不抓产业，不主动谋划项目，不关心百姓疾苦，不了解下情，不顾实际，拍脑袋、瞎指挥、乱决策；
有的乡镇等靠要思想严重，不思进取，党组织形同虚设，不培养致富带头人，引领和服务转型发展作用发挥不好，领导班子整天混日子，当一天和尚撞一天钟，致使矛盾凸显，越级上访事件时有发生。
五是自由散漫，纪律意识不强。有的党员干部自由惯了，组织观念淡薄，不对照先进，对照后进，个人主义、自由主义严重，不服从组织安排，该请示的不请示、该报告的不报告，让组织程序空转；
工作纪律反复强调多次，但仍有人不认真执行；
有的缺乏严肃认真的组织生活，松松垮垮，问题越积越多，百姓怨言较多，光要求别人，不对照自己。
六是华而不实，追求表面文章。有的党员领导干部把解放思想停留在口头上，没有落实到行动上；
有的存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态；
有的存在“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想，在其位不谋其政，在其岗不谋其责，只“琢磨人”不“琢磨事”；
有的开开会议、编编数字、报报总结，应付了事；
有的把准备的说成做了的，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。
七是观念陈旧，缺乏创新意识。有的党员干部知识储备上吃老本，凭经验，问题思考上走老路，管理办法上粗糙，习惯机械地拿着条文比照，无法找准事业发展与群众希望的“共振点”；
有的谨小慎微，胆小怕事，前怕狼后怕虎，习惯于依葫芦画瓢，得过且过，不善于创造性开展工作。
八是不适应新常态，缺乏激情干事。党的十八大以来，通过长期持续的高压反腐和作风建设，使整个政治生态发生了根本性变化，通过官风、政风影响民风，反腐败斗争取得了压倒性态势。但我县一些党员干部对于这种新常态不适应、不习惯，有的幻想这是一阵风，走形式，没有意识到严重性；
没有恪尽职守、忠于职责的敬业精神，没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行。
九是为官不为，缺乏担当。有的党员领导干部怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气；
有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子；
有的借口八项规定要求严了、紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管；
有的只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；
有的自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四、横加指责，缺少大局观念，只谋自己不谋全局。
十是办事拖沓、效能低下。有的窗口单位和服务行业服务意识不浓，责任心和事业心不强，对基层、对百姓不是热情服务，而是推责揽利，设卡刁难；
有的衙门作风严重，推诿扯皮，工作日找不到人，致使百姓跑来跑去多走冤枉路，最终解决问题效果不好等等之类的事情屡屡发生。
这些问题与新华社文章中指出的问题，大同小异。解决好这些问题，既是实现我县经济和社会发展的现实需要、必然选择，也是贯彻落实习近平总书记重要批示的应有之义。我们就是要以学习贯彻习近平总书记重要批示为契机，对全县党员的思想进行一次清理，精神进行一次洗礼，作风进行一次洗涤，方向进行一次定位。就是要进一步加强党员队伍建设，不断强党性、转作风、提能力，把党员的先锋形象树起来，更好地凝聚最广大人民群众的磅礴力量，不断将我县的各项事业推向前进。全县各级党组织一定要认真学习领会，充分认识学习贯彻习近平总书记重要批示的重大意义，切实增强搞好学习贯彻的思想自觉和行动自觉。
二、继续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题
习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。这体现了以习近平同志为核心的党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心和顽强意志。党的十八大以来，习近平总书记以身作则，率先垂范，全党言出纪随、久久为功，锲而不舍落实中央八项规定精神，实现了气象更新，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，得到了人民群众交口称赞，成为党的建设亮丽名片。但是“四风”问题树倒根在、积习甚深，必须保持冷静清醒，抓常、抓细、抓长，在坚持中深化、在深化中坚持，推动优良作风成风成俗。
第一，发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，一锤紧着一锤敲。抓作风建设就是要有钉钉子的精神，驰而不息坚持下去，直到把这钉子钉实钉牢。要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放、决不发散，系统总结梳理经验做法，摒弃可以歇歇脚、松口气的错误想法，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，打赢作风建设持久战。要紧盯时间节点和具体问题，既要抓住元旦、春节、“五一”、中秋、国庆和出国出差、干部岗位变动等重要节点开展检查抽查，又要狠刹出入私人会所、组织隐秘聚会等改头换面、转入地下的享乐奢靡之风，坚决防止“四风”回潮复燃。要对巡视、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置，让查实有问题的干部在民主生活会上作自我批评，对顶风违纪的点名道姓公开曝光，对“四风”问题多发的地区和部门严肃问责，持续释放严管严查的明确信号。
第二，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，督促党员干部增强群众观念和群众感情，树立新风正气。加强作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，“四风”问题的根源是背离党的性质和宗旨。要督促引导党员干部坚守人民立场，增强群众感情，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众。要抓住“关键少数”、坚持以上率下，求真务实、真抓这干，吃苦在前、享受在后，弯下腰去、扑下身子联系群众，深入基层听民意、察实情、解民忧、办实事，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，不断增强人民群众获得感，厚植党执政的群众基础。
第三，加大纠正形式主义、官僚主义力度，把纠正“四风”往实里抓、往深里做。形式主义和官僚主义是剥削阶段腐朽思想文化的产物，也是损害党群干群关系的重要根源。要继续大力整治“文山会海”，大幅度精简会议、文件、简报，防止以会议推进工作、以文件落实整改、以批示代替检查，决不能对中央精神断章取义，贯彻一半放一半。要严肃整治一些领导干部高高在上、脱离群众、慵懒无为，一些基层干部不在状态、冷硬横推、吃哪卡要等现象，对贯彻中央精神只喊口号不抓落实、只见表态不见行动的，要严肃处理；
对因形式主义、官僚主义造成严重后果的，要严肃问责。
第四，坚持标本兼治，健全改进作风常态化制度，以优良作风带动民风社风。纠风之难难在防止反弹，必须标本兼治、固本培无，向制度建设要长效。要在遏制“四风”问题反弹的同时，从理想信念、工作程序、体制机制等方面查找深层次原因，深刻剖析产生“四风”的思想根源，通过提高党性修养和政治觉悟，铲除不良作风滋生的土壤。要大力弘扬中华优秀传统文化，督促各级党员领导干部带头树立良好家风，以党的作风持续向好带动社风民风持续向上向善。
三、继续坚定不移全面从严治党
传达学习习近平总书记重要批示，关键在贯彻落实。党的十八大以来，随着八项规定的严格执行和各项规章制度的密集出台，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，党的作风建设越来越清晰地呈现出了一种新常态。这种新常态就是，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，党风政风更清。在这种新常态面前，我们要严格按照习近平总书记重要批示精神要求，坚持作风建设永远在路上，继续坚定不移全面从严治党。
（一）强化责任意识，认真抓好基层党组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，但近年来，我县一些基层组织的党建工作呈现弱化趋势，党员作用发挥不好，有的基层党组织书记无所事事，定位不准，没有真正履行好党建第一责任人的职责，这是严重失职。各基层单位，一定要把党建工作摆在更加突出的位置，与中心工作、业务工作紧密结合起来，一起谋划、一起部署、一起考核，找准服务经济发展的切入点和突破口，把党建工作抓具体抓深入，真正做到两手抓两手硬、两不误两促进。要继续推行基层党组织书记“双向述职”制度，加大基层党组织书记教育培训力度，加大目标考
核中对党建工作的考核力度。
（二）加强思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念。要持续深入开展理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为全县经济发展贡献力量。要持续深入开展社会主义核心价值观教育，引导党员、干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。要持续深入开展党性党风教育，引导党员、干部增强党的意识、牢记党的使命，在党爱党、在党忧党、在党为党，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要持续深入开展群众观和宗旨意识教育，教育引导党员、干部不断强化服务意识，以忠诚之心践行宗旨，以敬畏之心行使权力，以感恩之心对待群众，始终与职工群众打成一片。要持续深入开展警示教育，引导党员、干部把“三严三实”作为基本行为准则，增强自律意识，增强抵抗诱惑的免疫力，做到行使权力不偏向、不变质、不越轨、不出格。
（三）严肃党内组织生活纪律。要进一步完善和落实党内政治生活的各项规定，认真贯彻民主集中制，用好批评与自我批评这个有力武器，经常性地开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，提高领导班子、领导干部发现和解决自身问题的能力，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。今年各单位各部门在年底即将召开的民主生活会和组织生活会上，要把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，切实按照习近平总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效。
（四）更加严格地监督管理干部。要认真落实习近平总书记提出的新时期好干部标准，强化发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，努力打造讲政治善执行、素质高本领强、作风实形象好、敢改革勇破难、守规矩严自律、敢于担当的领导班子和干部队伍。要认真落实从严治党、从严治吏的要求，自觉克服不敢抓不敢管的心理，敢于担当、敢于负责、敢于批评，敢于唱黑脸，敢于向不正之风亮剑，不当老好人，不怕得罪人。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒早纠正，防止小毛病演化成大问题。要严明组织人事纪律，按照《干部任用条例》要求，坚持原则不动摇，坚持标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，不断提高选人用人科学化水平，更好地把干部队伍的心思精力凝聚到干事创业上来。要搞好正面引导，加强责任追究，激励党员、干部在其位谋其政，奋发有为，在各自岗位上更好地为民奉献。
（五）持续深入转变作风，不断提升联系服务群众的能力水平。联系服务群众是作风建设的永恒主题，也是一切工作的根本归宿。党的十八大以来取得的各项成就证明，只有拿出实际行动来解决群众反映强烈的突出问题，才能真正取信于民，群众与党员、干部的距离才会更近、关系才会更亲。我们要始终坚持以人民群众为中心的工作导向，人民需要什么我们就努力提供什么，人民期待什么我们就努力做好什么。要把为民服务具体化，狠下决心办好涉及职工群众衣食住行、柴米油盐的具体事、琐碎事，办好涉及人民群众就医、就业、就学、养老等难办的事、烦心的事，让群众得到实惠。要持续推进服务型机关和服务型基层党组织建设，着力打通“中梗阻”和“最后一公里”问题。要大力推行“一线工作法”，组织党员、领导干部走出机关，深入一线推动工作，真正做到领导在一线指挥，工作在一线推进，问题在一线解决，措施在一线落实，形象在一线树立。要认真研究全面深化改革形势下群众工作的特点和规律，健全和完善群众诉求表达、利益协调、权益保障机制，真正在改革过程中不断实现好、维护好、发展好职工群众利益。
（六）突出抓好制度建设和制度执行。没有规矩不成方圆。现在，仍然有个别党员、干部对党的纪律规定视而不见，连一些基本规矩都不讲，随心所欲，毫无顾忌，什么话都敢说，什么事都敢干，什么钱都敢拿，在社会上产生恶劣影响，给党和人民事业造成严重损害。
要坚持制定制度与执行制度、严明纪律与执纪问责并举，使规矩立起来、纪律严起来，让党员、干部清楚什么能做、什么不能做，做到顾大局、懂规矩、守纪律，有令必行、有禁必止。要坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。决不能让制度成为纸老虎、稻草人，成为中看不中用的摆设。要铁面问责、严格执纪，让制度成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线，让党员、干部清楚为官处事的底线。同时要坚决查处顶风违纪、不知收敛，群众反映强烈的贪腐案件，始终保持高压态势，真正做到有错必纠、有责必问。
同志们，党的十九大之后，习近平总书记再次对作风建设作出重要指示，释放出驰而不息正风肃纪的强烈信号。我们各级党员领导干部要认真学习讨论习近平总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设！
【篇三】公安党课讲稿2022专题党课
党课讲稿2021专题党课1 2021 专题党课四篇 中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于 10月 24 日至 27 日在北京召开。全会研究全面从严治党重大问题，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。在泰国，中国共产党坚定不移推进全面从严治党的政治决心得到了关注中国发展的专家们的赞赏和肯定。
泰国开泰研究中心中文部主任黄斌一直关注中国的政治和经济改革进程。在十八届六中全会结束后他接受了记者的电话采访，他特别关注全会公报中有关反腐制度建设的内容。他认为，中国改革开放三十多年来，经济建设取得了很大成就，人民生活水平显著提高，但经济发展中也出现了一些腐败问题。中共以来加大了反腐的力度，此次十八届六中全会更是着重从制度层面解决问题，是反腐败的治本之策。黄斌说：“这次全会在制度设计方面迈出了重要一步，简单说就是把权利关进笼子。从制度上说，这次全会在党内生活、党的最高领导层、各级党委的领导层等如何运作、如何行使权力、如何互相监督等进行了制度化的设计，这是一个通过治本来解决问题的方式。” ? 曼谷大学助理谢华博士认为，这次会议内容很全面，体现了中国共产党勇于自我革新、自我提高的决心和能力：“这次会议从多方面对中国共产党的自身建设提出了要
求，包括干部的选拔任用、党内监督、建设廉洁政治等，除了制度设计外，还特别提到领导干部要注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。从宏观到细节，这次会议彰显了中共对腐败的零容忍态度，也是中共不断自我完善、自我提高的一个体现，这将为中共发展注入新的活力。” ? 中国共产党作为一个有着 8800 多万名党员的大党，作为一个在拥有 13 亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。泰国开泰研究中心中文部主任黄斌认
为，中共加强自身的建设也将推动全社会的繁荣进步：“主席说过，打铁先要自身硬。中共作为中国的执政党，这次全会研究从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。” ? 党课讲稿 2021 专题党课二篇同志们：
再过几天就要到春节了，首先给大家拜个早年，祝大家牛年工作顺利、阖家幸福、身体健康、万事如意。刚才，×同志对年前有关工作进行了部署。下面，我给大家上一堂党课。党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷”。这实际上讲的就是担当，“担”就是担责任、担困难、担风险，“当”就是一马当先、当仁不让、当之无愧。市委 xx 书记在全市三级干部会上强调，坚持“以项目比能 力”“以发展论实绩”，以此检视作风、考验水平、识别人才、选用干部。这给全市上下释放了强烈信号：让有本领、有业绩的干部有盼头；
让不作为、甚至乱作为的干部没希望。我们要引导党员干部掀起干事创业的良好氛围，进一步强化执行力、创造力、推动力，为加快发展提供坚强保证。
一、讲境界，首先要讲忠诚 ? 人们有时候评论他人说，某某人境界不高，跟他（她）谈不拢来。确实，境界不是天生就有的，而是后天养出来的。境界决定人的品位，品位决定人格，人格决定生命的意义和价值。“思想有多远，就能走多远”，“不怕做不到，只怕想不到”，这些都体现了干部的思想和精神状态。忠诚，是一种品格，决定一个人的境界。要把“担当”扛在肩上。人生的道理其实很简单，能立定志向，生命就会有所转变；
能持之以恒，生命就会脱胎换骨，最终赢得美好的结果。古人尚且懂得“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚”，共产党员应该有更高的境界。对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬，负重拼搏、奋发有为，这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。不敢担当、怕事躲事，忠诚无从谈起。有没有担当，就看面对矛盾是否敢于迎难而上，面对挑战是否敢于挺身而出，面对失误是否敢于承
担责任。要把“作为”握在手里。一名党员对党是否绝对忠诚，一到关键时刻就泾渭分明，看得真真切切、清清楚楚。“作为”这两个字，是检验担当
最好的标准。群众看党员干部，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。有没有作为，有没有动力，靠的就是一个“比”字，要的就是一个浓厚的创先争优、比学赶超氛围。谁肯干，谁干得好；
谁躲懒，谁干的差，一比就出来了。我们要树立一个鲜明导向，大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部，让“有为才有位”成为党员干部的自觉追求和努力方向。要把“规矩”立在心里。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。严守规矩，特别是严守政治规矩，是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。现实中一些不守规矩现象，都源自于心态不正，如比待遇，比职务，就是不比贡献，不比能力。比来比去心理失衡，丢了原则，破了规矩。“破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心”。对党忠诚，就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要坚决贯彻执行政治纪律，严守政治规矩，不搞特殊、没有例外。一个单位、一个地方各自为政，各唱各的调，人人都想当家，人人都想说了算，最后只能是一盘散沙。今年轮岗的同志和提拔的同志，要迅速转换角色，以努力干事作为对党忠诚的检验；
没有轮岗和提拔的同志，要找准自己的定位，以奋力干事作为对党忠诚的行动。
二、讲价值，首先要讲干事 ? ____总书记在《关键在于落实》一文中强调：“我们
的所有成就，都是干出来的。”古人云：“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。说的是为政最重要的是付出实际行动。“空谈误国，实干兴邦”的道理大家都懂。我们有的干部不是不干事，而是干的事浮光掠影，有头没尾；
有的干部口头上喊得山响，喊完了就没有了下文；
有的干部不注重学习，事是干了，质量不行。这些，都是不务实的表现，干了跟没干一样，浪费了时间，耽误了工作。所以，要有背水一战的勇气和精益求精的标准。当前改革进入深水区，发展处于关键期，
棚户区改造、城建计划、海绵城市建设、质量安全、职能工作等等，哪一样都不容易，到处都存在阻力，甚至我们的部分局属单位还面临“吃饭难”的问题。“爱拼才会赢”。后面已经没有退路，只有知难而进，敢于涉险滩，敢于啃硬骨头，以锲而不舍的钉“钉子”精神和精益求精的标准，才可能跨过改革中的沟沟坎坎，越过发展中的艰难险阻，闯出一条新路，赢得更加光明的前景。要有力求突破的勇气和开拓创新的意识。过河需要船和桥，急于求成不行，慢慢吞吞不行，虚头巴脑不行，鲁莽蛮干也不行。今天会上部署的这些工作，大家想想，哪一样是不动脑筋就能干成的?哪一样是不要创新突破就能推动的?牛顿看到苹果落地这一司空见惯的现象之后就开始思考为什么，于是他发现了万有引力；
瓦特看到烧开的水可以顶开水壶的盖子就想到这是一种动力，于是他发明了蒸汽机。这些例子告诉我们，思想决 定行动，想事才能成事。人的思路无限宽，潜力就无限大，有些事不敢想、不敢做，永远都没有；
去想了，去做了，就有变为现实的可能。要有甘于吃苦的勇气和脚踏实地的干劲。俗话说，一分耕耘，一分收获。要想干一番事业，不下一番若功是不行的。孔子云：“未知苦，焉知乐?”因此，我们树立正确的“苦乐观”，有苦才有乐，先苦才后甜。否则，可能会出现“现在不吃苦，以后长期苦”的局面。我们有一批干部确实是很能吃苦，也干出了成绩。无论是在项目建设还是业务工作；
无论是综合政务还是经济工作，一个人顶三个人用，加班加点家常便饭。选人用人，就是要从这些干部中选拔。全局上下都要向他们学习，弘扬这种作风。做就做成最好，干就干到极致。组织上旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干事的干部有平台、有奔头、受尊重。
三、讲幸福，首先要讲廉洁 ? 幸福是什么?每个人的理解各不相同，幸福感可能来自于很多方面，如美满的家庭、称心如意的工作、较好的经济条件等等。我们经常讲“要提高人民群众的幸福指数”，同样，党员干部也要提高幸福指数。相同的是，都叫做幸福，不同的是，党员干部的幸福，多了一个前置条件，那就是廉洁安全感，丧失了这
个安全感，就像身上挂着一颗拔掉了保险栓的手雷，随时有爆炸的危险。廉洁让人内心安宁。《后
汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。东汉时期，东莱太守杨震上任途中经过昌邑时，由杨震推荐任职的县令王密拿着 10 斤黄金来拜见，感谢他的提拔。杨震坚决不收。王密说：“黑夜没人知道。”杨震却说：“天知、地知、你知、我知，怎么说没人知道呢?没有别人在，难道你我的良心就不在了吗?”杨震拒绝了重金贿赂，换来了内心安宁。如果通过不正当的途径获得了钱财，物质上虽然丰裕了，却整天提心吊胆，吃不香也睡不着，甚至听到敲门声也担惊受怕，又怎么会心情舒畅?又怎么能觉得幸福?正所谓：“拒贿惜日短，贪赃嫌夜长；
反侧复辗转，何来清福享?”一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。廉洁让人产生力量。廉洁奉公的党员干部，一身正气，两袖清风，没有“辫子”给人家抓，也没有把柄掌握在别人手上，工作中就不必瞻前顾后，不必费劲心思去照顾、平衡各种不正当关系，自然就敢于依法办事、敢于碰硬，敢于亮剑。这是廉洁者的最大特点，也是其力量的真正源泉。要知道，“宁受小人仇，不受小人恩”，钱债易还，人情难偿。作为党员干部，只有看得穿是非、想得透得失、放得下名利，才能够保得住蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。廉洁让人形象高大。古人云：“防民之口，甚于防川。”意思是指，堵住人民的嘴巴比防洪水都难。可见人言之可畏，民心之重要。然而，防人不如防己，自身廉洁才是最根本的保证。“骑在人民头
上的，人民把他摔垮；
给人民作牛马的，人民永远记住他。”廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。“时间是链子，廉洁是珠子，用链子串上珠子，挂在胸前就可以开心一辈子；
幸福是石子，腐败是沙子，用筛子筛掉沙子，留下石子就能走运一辈子。”只有坚持廉洁自律，慎独自守，所有的健康、快乐、幸福才可能真正属于你。
同志们，开创伟大的事业，党是最坚强的核心。今年，各方面工作要进一步，更快一脚，更上一层。让我们更加紧密的团结在以____
同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，撸起袖子加油干，振奋精神向前冲，为加快推进“一级三宜”江湖名城建设作出新的更大的贡献，以优异成绩向党的 100 岁生日献礼！ ? 谢谢大家！ ? 党课讲稿 2021 专题党课三篇基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。
一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当 ? 提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。
提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局；
在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过；
在办事时要像“公平秤”，公开透明，公道正派；
在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾；
在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作，又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。
二、以保证精力为核心，真抓实干见实效 ? 做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平；
要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策；
要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”（职责上分，思想上合；
工作上分，目标上合；
制度上分，关系上合；
业务上分，效益上合；
执行上分，监督上合），不断提升干部职工队伍的凝聚力和
战斗力，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。
做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点；
“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安
全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升；
“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落
实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。
三、以增强活力为保障，凝心聚力促发展 ? 同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文化向心力、行动执行力。
同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕
业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选拔任用品德优秀、
能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍，让党组织真正成为人才的聚集地。
同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。
同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。
同果，有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题，全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”，美化矿容矿貌，净化发展环境，规范管理流程，推进精细化管理，实现制度管人，流程管事，努力提升企业形象。
党课讲稿 2021 专题党课四篇____同志在党的十九大上的报告，开宗明义的提出了“不忘初心、牢记使命”的主
题。那么初心是什么，使命又是什么，作为一名青年党员，我们该怎么做？我想从这三个方面谈谈我的思考。
一、不忘初心，作个不忘本源的坚持者 ? “初心”就是出发时的目标、誓言或承诺。____同志在作十九大报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们要不忘初心，作个不忘本源的坚持者。
我们要把学习贯彻新党章作为第一位的要求，强化党章意识，坚定政治信仰。党章规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。每一个党员都应清醒地认识到：实现这一目标需要一代又一代共产党人不断探索、拼搏，经历无数挫折、失败才能最终实现目标。
二、牢记使命，作个有志拼搏的践行者 ? 使命，就是为实现中华
民族伟大复兴的奋斗过程。我们新时代的新青年应该时刻牢记的。党的十九大规划了从现在起到本世纪中叶全党全国人民奋斗的宏伟目标和路线图，为我们广大青年清晰指明了时代使命。我们要深刻把握历史新方位和时代新特点，刻苦锤炼新本领，主动适应新时代中国特色社会主义发展大势，孜孜以求、矢志不渝地学习本领、磨砺本领、提高本领。
三、屹立潮头，作个勇于担当的搏击者 ? ____总书记指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。
同时强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年干部应在新时代新方位背景下、在新矛盾变化中、新时代新目标的指引下、在新使命的要求下敢于担当。青年干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，切实增强四个意识，以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”之宗旨，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态追求实现伟大复兴中国梦的崇高理想，实现贡献社会、造福人民的人生梦想。
