创建“四星级”党组织实施方案8篇
创建“四星级”党组织实施方案篇1
各党支部：
为加强和规范党支部管理，经市政务数据办机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。
二、基本原则
（一）坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。
（二）坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。
（三）坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。
三、新一届各党支部职数、职位及任职条件
（一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名，其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实施。
（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有1年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。
四、实施步骤
（一）制定换届选举工作方案（x月x日前）
根据党支部选举有关规定，制定《关于支部换届选举的工作方案》。
（二）召开市政务数据办机关党委会议（x月x日前）
召开市政务数据办机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。
（三）各党支部动员部署（x月x日前）
各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结，然后再动员讲话，介绍换届选举方案，明确换届工作要求。
（四）各党支部进行选举（x月x日前）
1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐（包括自荐）、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选x名（其中差额x名），报市政务数据办机关党委研究。
2.公示。经市政务数据办机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选x名，在市政务数据办范围内进行张榜公示。
3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法（草案），并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。
4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：①通过选举办法（草案）；②通过监票人；③确定计票人；④介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况，进行大会酝酿；⑤由党支部党员大会选举产生新一届支部委员3名，当场计票并报告计票结果；⑥召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记1名，并进行委员分工；⑦宣布新一届党支部当选书记、委员名单。
5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举情况，市政务数据办机关党委根据管理权限进行批复。
6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市政务数据办党组同意后，报市直机关党工委备案。同时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。
五、工作要求
（一）加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满意度的必然要求，各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排，圆满完成各项选举任务。
（二）严肃纪律。各党支部严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。
（三）宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。
中共xx市政务服务和数据资源管理办公室机关委员会
20xx年x月x日
创建“四星级”党组织实施方案篇2
各股室、队、所及中心:
为了认真贯彻落实党的**精神，按照县委宣传部《*年度多伦县深化学习型党组织建设工作方案》（多党宣发〔*〕17号）相关要求，结合我局工作实际，制定如下方案：
一、总体目标
建设学习型党组织的总体目标是：以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略为主线，以贯彻落实自治区第十次党代会、盟委（扩大）会议及多伦县委相关会议精神为重点，在全体党员干部中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好环境，牢固树全员学习、终身学习的理念，完善有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，工作思路进一步创新、工作业绩的不断提高，为国土资源事业健康发展提供坚强的思想和组织保证。
二、基本方法
（一）坚持实事求是。按照科学发展观的要求，结合国土资源工作面临的新形势、新任务，进一步解放思想，深入开展大讨论活动，把学习与服务发展紧密结合起来。
（二）坚持学用结合。把学习型党组织建设与当前国土资源工作紧密结合起来，在学习中融入工作，在工作中深化学习，做到学习理论与促进工作有机结合，努力把学习成果转化为运用科学理论和科学知识分析和解决国土资源工作中的实际问题的能力，增强工作的科学性、系统性和创造性。
（三）坚持领导表率。全体党员干部特别是领导干部，要坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，做不断学习、善于学习的表率，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，全面推进全局建设学习型党组织活动向纵深发展。
（四）坚持上下联动。构建局党组、 党支部、党员“三级联创”体系，形成党组统一指导、党支部统一协调、党支部具体实施的创建工作格局。党支部对党员进行有计划地培训教育，加强考核与督察，及时总结通报学习情况，保证学习效果。
（五）坚持学习创新。一是及时传达学习中央和自治区、盟、县重要会议精神和领导讲话精神，按要求记好学习笔记；二是不断扩展学习内容，及时购置一些最新的理论学习资料，经常性地以支部集中学习，开展讨论，提高学习效果。
三、学习内容
（一）坚持学习中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、以学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，重要思想以及考察内蒙古重要讲话精神，深刻领会坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导实践
（二）以理论宣讲为载体推动学习型党组织建设。结合国土大讲堂 、两学一做等新媒体深入学习党中央治国理政新思想、新理念，推动党的创新理念深入基层、深入群众。融入到党员干部日常生活中。以党员干部的模范带头作用推动学习，在党员队伍中形成良好的学习风气。
（三）学习掌握工作需要掌握的各方面知识。经常性地组织党员干部学习国土资源工作所需要的各方面知识，不断优化知识结构、开阔知识视野，提高创新思维和辩证思维能力，尽快使党员干部成为国土资源工作的行家里手。
四、具体做法
坚持领导班子集中学习活动每年不少于12次，开展专题研讨不少于3次。党支部集中组织学习活动每月不少于1次，制订党员干部学习计划，每名党员干部要结合工作自主学习。精读政治理论及专业书籍不少于6本，撰写心得体会不少于2篇，撰写调研报告不少于1篇。按照形势的发展和学习内容要不断更新。
五、具体要求
（一）认真开展专题学习。结合党和国家重大政策出台、重要活动开展和重大节庆日纪念日等契机，组织开展党的历史、党的优良传统和优良作风、社会主义核心价值体系、民族团结等方面的专题学习教育。
（二）确保学习质量和学时。局领导班子成员要带头学习，全体党员保证集体学习每周不少于1次。
（三）建立党员个人自学制度。每个党员要按学习要求制定学习计划和目标，强化日常自学，激发个人自学的内在动力。建立健全学习考核评价和监督制度，把学习情况纳入民主评议党员、综合考核评价记入档案并作为年终考核和评定优秀党员及党务工作者的重要依据。
（四）加强组织领导。为确保创建学习型党组织工作的顺利开展，局党组成立学习型党组织建设工作领导小组，局党组书记任进彪任组长，负责全面推进学习型党组织建设工作。局党组副书记王桂琴任副组长，负责党支部开展创建活动的联系协调工作。成员由张东升、张靖鹏、 籍长双、白峰组成，负责创建学习型党组织的具体工作。
创建“四星级”党组织实施方案篇3
为进一步加强民政系统学习型党组织建设，促进民政事业科学发展，不断提升我局党员干部的理论素养、决策能力和工作水平，为民政工作提供坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持，根据县委宣传部《关于印发<2018年度多伦县深化学习型党组织建设工作方案>》的通知要求，结合我局工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于理论武装工作的重要思想，切实增强“四个意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。认真落实自治区党委十届四次、五次全会精神和盟委、县委（扩大）精神，按照“一体两翼”发展战略，围绕以防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治为主攻方向的总体部署，增强“实干”意识，提升“实干”能力，为多伦的快速发展提供强有力的思想保证和精神动力。
二、学习重点
以学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，深入领会其基本精神、基本内容、基本要求。要把学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神结台起来，同学习贯彻自治区第十次党代会和十届四次、五次全委会精神结合起来，同研究解决经济社会发展重大问题结合起来，同提高党员干部思想理论素养结合起来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）学习运用中国特色社会主义理论体系。积极组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
（二）深入学习新修订的《党章》、《宪法》和党内各项法规。牢固树立党章意识，始终把党章作为每名党员的最高行为规范，作为各级党组织的行动指南。更加自觉学习新修订的《党章》、《宪法》和党内各项法规，切实把党的各项法规要求落实到党的建设全过程、落实到工作各方面。在学习中不断增强党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，从而在学习中不断提升工作成效。
（三）学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。
（四）学习掌握新时代所必需的各方面知识。引导党员广泛学习经济、政治、文化、科学、社会、国际等各方面知识，学习相关工作业务知识，不断优化知识结构、开阔眼界思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
三、工作目标
（一）学习型党组织建设实现全覆盖，党员干部参与面达到100%。
（二）党组织集中学习活动形成常态。领导班子开展集中学习活动每年不少于12次，开展专题研讨不少于3次；党支部集中学习活动每年不少于12次，开展专题研讨不少于2次。
（三）党员自主学习活动扎实有效。每名党员干部每年精读政治理论及相关专业书籍不少于6本，撰写心得体会不少于2篇，撰写调研报告不少于1篇。
（四）党员干部的综合素质明显提高。党员干部的理论素养、能力素质不断提高，养成主动学习的习惯。
（五）营造全民学习、终身学习的社会氛围，加强创建学习型机关、学习型党组织。
（六）推动工作有序开展。通过学习，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，工作作风、办事效率、服务态度明显好转，各项工作不断取得新的成效。
四、学习方式
（一）集体学习研讨。集体学习研讨作为学习的主要形式，根据学习计划有序的开展学习和研讨工作。
（二）个人自学。根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，下功夫刻苦学习。
（三）专题调研。把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，深化理论学习。
五、具体要求
1、健全学习制度。进一步健全完善党支部理论学习制度，党员干部充分发挥建设学习型党组织的带动作用，建立党员个人自学制度、党员学习档案管理制度，在党员队伍中形成良好的学习风气。
2.营造学习氛围。要通过宣传栏、微信公众平台、网站专栏等形式积极开展宣传，通过分享学习心得等方式不断将学习推向深入，及时将建设学习型党组织活动中好的做法及先进典型进行总结。
创建“四星级”党组织实施方案篇4
为进一步加强机关党的组织建设，更好地调动和发挥机关党组织和广大党员在服务师生、凝心聚力、攻坚克难、促进学校各项事业建设与发展中的作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定和《xx学院二级党委（党总支）、党支部换届选举工作实施方案》（x体党发〔20xx〕x号）的精神和要求，结合机关党组织实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，遵循“围绕中心、服务大局”的党建工作方针，合理设置基层党组织，发扬党内民主，进一步健全机关各级党组织领导班子，全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进学校各项事业的改革和发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、基本原则
（一）合理设置基层组织，切实加强基层党建；
（二）优化领导班子结构，选优配强党务干部；
（三）严格遵照组织程序，依法开展选举工作；
（四）广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利。
三、组织机构
成立机关党委、党支部换届选举工作领导小组。
组长：xx
成员：xx
四、基层党组织设置
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及校党委关于本次换届选举工作相关文件的规定和要求，并结合机关党委、所属各党支部的实际，机关党委、所属各党支部委员会委员职数以及委员人选基本要求和条件如下。
（一）机关党委、党支部委员职数
1、机关委员会设委员x人，其中党委书记x人，组织、宣传、纪检、统战、青年、保卫（保密）等委员各x人；
2、机关所属各支部中，凡党员人数x名以上的党支部，可设立支部委员会，其中支部书记x人，组织委员、宣传委员、纪检委员各x人，支部委员共x人；凡党员人数x名以上但不足x名的党支部，不设支部委员会，只设党支部书记x人。
（二）机关党委、党支部委员会委员人选基本条件
1、机关委员会委员原则上应由党支部书记，具有副科级以上职务或具有中级以上专业技术职称的在职同志担任。
2、党支部书记应由政治觉悟较好、党性原则较强，作风公道正派，有奉献精神，在群众中有一定威信，并具备一定的组织能力和党务工作经验的同志担任；机关各党支部书记原则上应由处级干部担任。
3、机关党委书记人选应为具有三年以上党龄的正式党员，机关委员会委员、党支部书记和委员人选均应为具有一年以上党龄的正式党员。
五、具体工作步骤及时间安排
（一）第一阶段：换届工作宣传动员、组织准备阶段（7月1日——3日）
1、7月1日：组织召开机关党委、党支部换届选举工作动员部署会议。
2、7月1日——3日：成立机关党委换届选举工作领导小组，制定并上报机关党委、党支部换届选举工作实施方案，着手起草本届机关党委工作报告；机关党委、机关各党支部进行换届选举工作思想动员和宣传，组织党员学习《中国共产党章程》等党内规章制度以及校党委关于本次换届选举工作的实施方案等文件和通知。
（二）第二阶段：党支部换届选举阶段（7月4日——10日）
1、7月4日——6日：机关各党支部确定支部换届选举工作召集人（一般应由支部书记或临时指定负责同志担任）；组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出支部委员会委员或支部书记候选人初步人选。其中，支部委员会委员候选人选数应多于应选人数的20%。不设支部委员会的支部，仅提出支部书记候选人初步人选1人。
2、7月6日——7日：机关各支部书面提交支部换届选举请示（请示中须明确支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单）。
3、7月7日：机关党委研究审定各支部上报的支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单，审核完成后，机关党委向各支部予以批复。
4、7月8日——9日：机关各支部组织召开支部党员大会（到会人员应为本支部具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到支部具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。此外，可以不计入应到会人数的人员情况有：1、患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2、自费出国半年以上的；3、虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；5、工作调动，下派锻炼或蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。以上五类人员须提前报机关党委予以审定）。
支部党员大会上，由支部书记或临时指定负责同志首先向支部全体党员作本届支部工作报告，随后进行支部委员会委员或支部书记选举。
凡设有支部委员会的支部，选举分为两个步骤，首先由支部党员大会采取差额选举的办法选举产生支部委员会委员。在支委委员经选举产生后，组织召开支委会第一次全体委员会议，采取等额选举的办法选出支部书记。同时，在第一次全体会议上还要进行支委委员工作分工，即确定组织、宣传和纪检委员（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）；不设支部委员会的支部，直接通过支部党员大会采取等额选举的办法选举产生支部书记。
各支部换届选举工作结束后，以书面形式向机关党委上报换届选举结果报告。
5、7月10日：机关党委向校党委书面报告机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况。机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况经校党委审核同意后，机关党委向各支部就选举结果予以批复。各支部在本支部范围内对换届选举结果进行公告。
（三）第三阶段：机关委员会换届选举阶段（7月11——16日）
1、7月13日：确定召集人。由机关党委书记担任换届选举召集人。
2、7月13——14日：由机关各支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出机关委员会委员候选人初步人选。根据规定，候选人初步人选数应多于应选人数20%。机关委员会委员候选人预备人选名单经机关党委研究确定后，报校党委组织部审核备案。
3、7月15日：召开机关党委全体党员大会，组织进行机关委员会委员换届选举（到会人员应为机关党委具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到机关党委具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。可以不计入应到会人数的人员情况同支部换届选举大会要求一致）。
党员大会上，机关党委书记首先向机关全体党员做工作报告，总结本届委员会工作成绩经验，找出存在问题和差距，提出今后一个时期机关委员会工作的总体目标任务、努力方向和工作措施。工作报告结束后，随之组织进行机关委员会换届选举，采取差额选举的办法选举产生新一届机关委员会委员。机关新一届委员会产生后，组织召开新一届委员会第一次全体会议，采取等额选举的办法选举出机关党委书记，同时还要进行机关委员会人员分工（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）。
4、7月16日：向校党委书面报告机关新一届委员会的书记、委员人员构成、选举等有关情况。
六、工作要求
（一）高度重视、加强领导，精心组织。
（二）做好方案、规范程序，严明纪律。
（三）认真开展、坚持标准，合理安排。
创建“四星级”党组织实施方案篇5
为深入学习贯彻党的十九大会议精神，积极响应习近平总书记关于“全党来一个大学习”的号召，以学习为抓手，推动党的基层组织建设、党风廉政建设和党员干部能力素质的提升，促进全市残疾人工作创新发展，更好地服务残疾人群众，市残联党组决定在市残联机关和直属单位开展创建学习型党组织活动，现结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，围绕市残联2018年“五个一”工作体系，按照创建政治坚定、理论清醒、业务精湛、素质过硬、形象良好的基层党组织总体要求，努力使全体党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，认真履职尽责，积极争先创优，推动我市残疾人事业取得新的突破和发展。
二、组织领导
成立创建学习型党组织领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
机关党委负责学习型党组织创建活动的计划安排、学习内容辅导和督促检查等工作。各党支部书记、党小组组长具体负责本单位学习活动的组织实施。
三、学习内容
（一）学习党的十九大精神。原原本本学习党的十九大报告，深刻领会和把握党的十九大的主题，突出学习新时代党的建设的新要求，在学懂弄通做实上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
（二）学习政治理论。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，举办毛泽东经典著作、《习近平谈治国理政》（一、二卷）学习讲座，掌握社会主义核心价值体系的科学内涵和实践要求，加强理想信念教育，增强党员干部学习贯彻新时代中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
（三）学习党章、党纪党规、党的基础知识和党的光辉历史；学习国家法律法规和残疾人工作政策法规，强化纪律意识，坚持遵章守纪，自觉勤政廉政。
（四）学习传统文化、革命历史和社会知识。弘扬中华民族传统美德，提高素质，陶冶情操，继承和发扬爱国主义、革命英雄主义精神，加强社会主义精神文明建设。
（五）学习残疾人有关业务知识，组织开展专业知识培训，努力提高全体党员干部做好本职工作的业务能力和水平，自觉做到与时俱进，锐意进取，不断创新，推动残疾人事业发展。
四、活动安排
组织开展集中培训、领导讲课、专家辅导、课题调研、参观学习、荐读荐学、座谈交流等重点活动。
（一）党组中心组学习。每季度一次，按照学习计划安排，每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和学习专题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，认真做好自学笔记，并为集中讨论发言做准备。坚持以党组中心组学习带动全体党员学习，党组成员在机关每月组织的全员学习中积极讲党课、作辅导，发挥表率作用。
（二）机关党委集中组织学习。根据形势任务上级要求和既定的学习内容制定月份学习计划。每月组织一次党员干部集体学习，每次半天，聘请党校、高等院校专家教授授课或由党组、领导班子成员讲党课，突出政治理论、政策法规、业务知识等内容。机关党委根据学习进展情况，每半年组织一次学习经验交流。
（三）基层支部组织学习。各支部严格落实“三会一课”、“主题党日活动”等制度，按照创建“过硬党支部”活动要求，根据机关党委的统一部署，结合支部实际制定学习计划，组织学习教育，采取走进教育基地，走进社区，走进残疾人康复、托养机构等方式联系实际开展教育，经常组织开展座谈交流。
（四）充分运用各种形式，增强学习效果。充分发挥新闻媒体、网络和学习园地的作用，对创建学习型党组织活动中的好经验、好做法及时进行宣传，不断提高学习教育的信息化水平。“七一”党的生日期间，评比表彰一批学习型党组织和优秀党员；9月份，为纪念济南解放70周年组织一次革命传统教育演讲比赛；年底前，举办纪念改革开放40周年征文比赛。
五、考核标准及方法
在完成上级规定的学习内容基础上，结合本单位特点，有针对性地组织自学；方法灵活，通过建立网上学习交流群、学习园地、制作学习展板等措施，形成良好的学习氛围；学用结合，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用明显提升，党风廉政建设得到加强，联系群众更加密切，服务群众质量提升，创新工作取得突破，团结协作、积极进取的氛围浓厚。
把创建学习型党组织活动作为全年建设“过硬党支部”的重要内容来考核，支部每季度进行自查，机关党委于半年和年终分别组织统一检查考核。通过查看学习计划、学习制度、学习笔记、学习氛围、学习内容、学习体会、学习活动等，了解组织开展学习的情况；通过听取创建工作汇报，召开座谈会征求意见，了解掌握学习效果，适时通报各支部创建学习型党组织的经验做法，结合“过硬党支部”建设评比考核工作，进行表彰奖励。
六、学习要求
（一）统一思想，提高认识。创建学习型党组织，是深入学习贯彻落实党的十九大精神的具体行动，是落实全面从严治党，增强党组织生机活力，提高党员干部能力素质的重要举措，通过创建活动的开展，使全体党员不断增强围绕中心、服务大局、谋发展的本领，始终保持共产党员先进性，积极投身到为残疾人服务的事业中。
（二）强化领导，精心组织。各支部要把创建学习型党组织活动作为党建工作重要内容，列入重要议事日程，制定计划，精心组织，抓紧抓好，明确学习重点，突出自身特色，确保各项学习内容落到实处。创建学习型党组织活动领导小组要抓好统筹规划和宏观指导，党员领导干部要充分发挥示范带动作用。
（三）完善制度，健全机制。根据创建学习型党组织的具体要求和学习实践中出现的新情况、新问题，不断完善考核细则，建立健全规范有效的激励机制，定期对党员的学习进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进创建工作的具体要求，确保创建学习型党组织活动真正取得实效。
创建“四星级”党组织实施方案篇6
机关党委、局属各支部：
根据《市委办公室印发〈关于推进全市学习型党组织建设的实施意见〉的通知》要求，为进一步推进学习型党组织建设，结合我局党组织工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市工作大局和中心任务，以建设人民满意的服务型民政为目标，认真贯彻落实党的**三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入践行社会主义核心价值观，解放思想、完善制度、创新发展，认真抓好学习型党组织建设。通过理论灌输、学习交流、评比竞赛、业务培训、检查考核等方式方法，着力增强各级党组织学习力、创新力、执行力和公信力，全面提高广大党员干部综合素质，使广大党员干部成为站在时代前列、勇于开拓进取的带头人，把基层党组织建设成为与时俱进、不断开拓创新的战斗堡垒，为促进民政各项事业平稳较快发展提供智力支持和组织保证。
二、学习内容
（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
学习篇目：
1.社会主义有关理论。
2.《十九大报告》全文。3.习近平《认真学习党章严格遵守党章》；《坚持实事求是的思想路线》。
（二）深入学习贯彻科学发展观。认真总结深入学习贯彻落实科学发展观活动的成功经验，引导党员干部准确把掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对民政工作提出的新要求，建立健全学习贯彻科学发展观长效机制，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。围绕建设人民满意的“现代大爱民政”，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决人民群众最关心、最需要、最紧迫的实际问题，把民政部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范，把民政干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的中坚力量。
学习篇目：
1.《在**调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》；
2.《在参加**省兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话》；
3.刘家义《在山东省第十一次党代会上的报告》；
4.刘星泰《在日照市第十三次党代会上的报告》。
（三）学习践行社会主义核心价值体系。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中，以党员的模范带头作用推动民政干部学习践行社会主义核心价值体系的深化。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
学习篇目：
1.马克思、恩格斯、列宁和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平论断。
2.《十九大报告》中文化建设部分；
3.《论文化建设--重要论述摘编》。
（四）学习中央和省委、市委的重大决策部署。深入学习和贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，学习《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》；认真学习领会党中央、国务院以及省委、市委的重大决策部署、重要会议精神，推动日照民政又好又快发展。开展国情和形势教育，深刻认识世情、国情、党情、省情、市情的新变化，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署上来。认真学习加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神，自觉加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想基础。
（五）学习掌握现代化建设所必需的知识。学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习反映当代世界发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理、信息技术以及现代民政等方面的知识，不断拓展视野，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。有计划地组织学习了解市情，阅读人文、历史、地理等经典著作，学习国学基础知识，了解中华民族传统文化，丰富人文知识，提高文化素养，培养健康情操，增强综合素质。
（六）学习民政业务及相关知识。着眼做好本职工作，引导党员干部结合本职工作，加强对民政工作重点难点问题的探索研究，建设一支政治素质好、党性观念强、业务素质精的民政队伍。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，适应履行职责的需要加强业务知识学习，积极学习与岗位职责相关的新知识、新技能，广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，不断优化知识结构，努力成为本领域本行业的行家里手。
三、方法和途径
（一）创新方式方法。坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合实际积极探索富有时代特点的新方式。充分发挥局党组理论学习中心组的带头作用，推动机关的日常学习。坚持定期学习交流，加强和改进务虚研讨，针对民政工作中的一些重点难点问题经常开展业务研讨，进一步提升民政干部分析问题、解决问题的能力。加强和改进“民政讲坛”、“道德讲堂”、报告会、以及主题教育等学习教育方式，鼓励和支持党员干部参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，强化党员干部自主学习。广泛开展荐书、读书活动，引导党员干部爱读书、读好书。
（二）搭建活动载体。围绕党和国家出台的重大政策、举办的重大活动和重大节庆日纪念等，组织民政干部进行专题学习。开展“每周进行一次集中学习，每季度读一本好书，每季度举办一次专题讲座、每年撰写一篇调研报告、每年交流一次学习成果”的“五个一”学习活动，增强学习效果。建立和完善学习考评机制，牢固树立和大力弘扬勤奋好学、学以致用的良好学风，结合学习型党组织建设，积极开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动，使两项活动达到互为促进、互为补充、富有成效的目的。在局机关单位中组织开展“人人为师”活动，利用周五集中学习时间，局机关科长、事业单位负责同志走上讲台，讲党建、讲业务、讲创新，让局班子成员和全体同志全面熟悉业务。
（三）健全制度机制。以构建学习型党支部、学习型机关、培养学习型干部为目标，注重理论联系实际，建立健全党组织集体学习制度，局党组、机关党委、各支部每月集中学习研讨不少于1次。建立健全调查研究制度，处级领导干部到基层调研每年不少于60天，撰写调研报告1篇。其他干部结合岗位工作实际，每年撰写1篇学习体会或工作调研文章。建立健全党员干部个人自学制度，制订学习计划和目标，每周个人学习时间不少于半天，每年个人读书笔记不少于2万字。建立健全学习考核制度，把学习情况作为民主评议、年度考核的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为干部选拔任用的重要依据，形成注重学习的用人导向。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。局党组成立学习型党组织建设工作领导小组，局党组书记王录联同志任组长，党组副书记彭为鹤同志任副组长，机关相关科室、局属单位支部书记为成员，对建设学习型党组织工作负总责。机关党委负责学习计划、方案的制定，各支部学习的组织协调、督促检查工作；各支部书记负责本支部学习活动的具体实施工作；办公室负责学习宣传、信息报送工作。广大党员干部要切实提高思想认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到学习中来。
（二）立足实际，推动工作。建设学习型党组织要从民政工作实际出发，着力在推动本单位党的建设上下功夫，认真查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，研究解决反腐倡廉建设方面存在的突出问题，积极探索加强和改进党建工作的措施和办法，不断增强党组织凝聚力、创造力和战斗力；着力在提高民政干部的思想政治素质上下功夫，把建设学习型党组织同学习英模先进人物结合起来，引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼和党性修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强宗旨意识和责任意识。
（三）搞好结合，确保效果。把建设学习型党组织与推动当前各项工作有机结合，与扎实开展党的群众路线教育实践活动相结合，与干部教育培训、加强领导班子和党员干部队伍建设结合起来，统筹安排，扎实推进。同时，要充分利用各种媒体和网络平台，大力宣传建设学习型党组织的重大意义、基本要求和重要举措，及时总结经验做法，发现和宣传先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围，确保取得扎实成效。
创建“四星级”党组织实施方案篇7
各科：
为进一步加强单位学习型党组织建设，促进我市史志工作科学发展，根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神，结合工作实际，修改完善实施方案。
一、指导思想
围绕**三中、四中、五中、六中全会对发挥基层党组织在全面深化改革、推进依法治国中的战斗堡垒作用提出了新的要求，结合全市史志工作大局，在单位内营造全员学习、终身学习的良好氛围，逐步构建长效学习机制，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的史志工作队伍。为济宁社会稳定、经济发展作出更大贡献。
二、基本原则
（一）围绕中心、服务大局。牢牢抓住史志编修这一中心任务，紧紧围绕服务济宁经济社会和谐发展这一大局，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动我市史志工作又好又快发展。
（二）求真务实、学以致用。坚持把加强学习与加强党的基层组织建设结合起来，与促进本单位的工作结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，做到学习理论与运用理论相统一，增强工作的系统性、预见性和创造性。
（三）示范带动、整体推进。党员领导干部要发挥示范带头作用，把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，先学一步，学深一些，做到一级带一级。根据党员层次岗位的特点，把学习的普遍性要求和特殊需要结合，充分发挥党员的主体作用，加强分类指导和管理，整体推进学习型党组织建设。
（四）创新载体、丰富形式。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神推进学习型党组织建设。根据实际情况，营造宽松环境，尊重党员的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。
三、学习内容
（一）学习运用中国特色社会主义理论体系。积极组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的群众路线教育实践活动和习总书记系列讲话精神，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。
（二）深入学习实践科学发展观。认真总结学习实践科学发展观活动的经验，引导党员准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。着力解决影响和史志事业科学发展的突出问题，把学习成果转化为推动史志事业科学发展的正确思路。
（三）学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬奋发的精神状态。
（四）学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。引导党员广泛学习经济、政治、文化、科学、社会、国际等各方面知识，学习史志事业工作业务知识，不断优化知识结构、开阔眼界思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。
（五）学习总结实践中的成功经验。深入实践，加强调查研究，虚心向群众请教，不断总结史志事业新做法新经验，同时，注重学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验，丰富和拓展改革发展的思路和办法。
四、活动安排
为扎实推进*年学习型党组织建设工作，根据实际，单位学习型党组织建设领导小组办公室将组织开展集中学习、读推荐书、走出去学、领导调研等重点活动。
（一）组织集中学习。高标准高质量组织开展学习活动，加强对重大问题的学习认识，加强对重点工作的专题研讨，每年集中学习不少于10次。结合职责要求和特点，搞好每周五集中学习，突出政治理论、政策法规、业务知识内容，采取请进来讲课、内部讲课、观看影视资料等形式，提高学习效果，每个党员干部每年要上讲坛宣讲1次，提高理论水平和口头表达能力。
（二）读推荐书活动。推荐书以市学习实践活动办公室列出的学习实践科学发展观读书活动参考书目为主。倡导党员干部每天读1小时书，每月读1本书。同时，党员领导干部每年必须撰写读书笔记2万字，一般党员干部撰写读书笔记1万字。
（三）开展纪念日活动。围绕五一、七一、十一等重要节庆日和重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、民族精神和时代先锋专题学习教育，增强党员干部历史责任感。
（四）开展调研活动。在调研中发现、思考、解决影响和制约科学发展的突出问题，努力打造史志工作又好又快发展。党员领导干部每年写1篇理论调研文章，力争发表理论调研文章1篇。
五、保障措施
（一）成立领导小组。为加强组织领导，确保学习型党组织建设活动的顺利实施，成立推进学习型党组织建设领导小组，组长：张树礼；成员：邵鸿志、陆波、屈智、郭赟艳何飞飞。领导小组办公室设在人事秘书科，具体负责组织实施，统筹协调工作。
（二）健全机制。从推进工作经常化、规范化、制度化入手，建立创建机制。一是建立保障机制。将党支部学习制度与单位干部集中学习制度融合，建立党员个人学习档案，对个人读书笔记进行年度检查。二是建立激励机制。将学习型党组织建设与党支部目标管理考核相结合，作为评选优秀党务工作者、优秀党员的重要内容。三是建立督查制度。领导小组办公室将采取抽查、座谈等方式，对党支部创建工作进行定期和不定期的督查。各党员要加强自查。
（三）营造氛围。充分发挥办公室网站作用，开辟专题专栏，搭建学习交流平台，宣传各支部学习型党组织建设的主要做法和经验，登载党员理论学习成果和体会，激发党员参学热情，形成良好氛围。
创建“四星级”党组织实施方案篇8
各企事业单位党支部（总支）、村党总支：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规的规定，现就xx镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇高质量发展大局，以提升班子整体素质、巩固党在基层的执政基础为目标，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
二、换届选举要求
1、把握选人标准。明确企事业单位党支部（总支）、村（社区）党总支下设党支部班子成员的选任条件和具体标准，突出政治立场、服务能力、道德品行等方面的具体要求，合理设置任职年龄、学历等条件。始终把政治素质放在首位，通过“五选七不选”严把入口关：选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工作、作风公道正派的人进入企事业单位党支部（总支）、村党总支下设党支部领导班子；坚决防止那些触犯刑律受过法律制裁、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的人进入党支部（总支）班子。
2、结构相关要求。结合实际进一步细化人选资格条件，在任职年龄上不搞“一刀切”，但也要注重改善结构。新进支部（总支）班子的，原则上能任满一届；提名党组织书记候选人年龄一般在45周岁左右或以下，换届后的新一届党组织领导班子，应以40到45周岁左右、大专以上学历的同志为主体，力争女性成员比例进一步提高。
3、职数设置。总支部委员会一般设委员5至7人，设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人，设书记1人，副书记1人。党员人数较少的党支部（如党员人数不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。党支部书记应具有1年以上党龄。
4、产生的程序。下届支部（总支）委员会委员由支部（总支）党员大会差额选举选举产生。支部书记、副书记实行等额选举，由下届支部（总支）委员会第一次全体会议选举产生。（不设委员会的由党员大会等额选举书记、副书记）
5、支部组建、撤并、更名。因工作需要新组建、撤并、更名的支部，需请示镇党委批准后，在镇党委的领导下，按照换届实施方案完成支部的组建、撤并、更名工作。
三、时间步骤和工作程序
企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届选举工作从3月中旬开始，到4月下旬基本结束。实际操作中，具体做好三个阶段工作：
1、启动准备阶段（3月10日-3月24日）。各单位、村对前期调查摸底情况进行全面梳理，做到“七个清楚”，即搞清楚党组织基本情况和党员群众思想状况、班子现状、后备干部储备情况、参加选举党员人数、信访遗留问题、影响换届的不利因素、组织好换届的对策措施。要以“不忘初心、牢记使命”学习教育为带动，对矛盾问题较多、党员群众意见较大的党组织先整顿、再换届。
2、全面实施阶段（3月25日-4月22日）。换届一般集中在 4月份全面实施，严格按照换届工作程序，切实尊重和保障党员群众民主权利，做到“四个到位”：要保证政策宣传到位。充分利用广播、标语板报、橱窗公告及微信、手机短信等载体，加强对换届选举工作的舆论宣传，做到党员知晓、深入人心。要保证制度设计到位。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等，严格规范和细化选举办法。保证步骤程序到位。规范大会组织流程，不折不扣履行换届选举的规定程序，不得随意合并或省略，在换届选举的各个环节，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。要保证操作实施到位。认真细致做好党员发动工作，保证参选率。
3、巩固提升阶段（4月23日-长期）。高度重视做好后续工作，加强换届后班子建设，巩固提升换届成果。要深入开展谈心谈话，镇党委及时与新一届党支部（总支）领导班子集体谈话，明确履职要求和工作任务。要做好工作交接，保证企事业单位、村事务正常运转。要扎实开展“党史学习教育”活动，加强思想政治建设，组织上岗培训，提高党支部班子成员思想政治素质和履职能力。要加强规范管理，指导新一届党支部（总支）领导班子制定任期目标，向党员群众公开承诺，同步健全事务处理、资产管理、阵地建设等管理机制。
四、严肃换届风气
认真贯彻执行中央和省、市、区委严肃换届纪律的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加大党员学习教育力度，进一步弘扬清风正气。坚决纠正和查处拉票贿选等违法违纪行。保持正风肃纪高压态势，深化和巩固扫黑除恶专项斗争成果，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为。
五、加强组织领导
各党支部（总支）书记要切实履行“第一责任人”职责，集中精力、集中时间抓好换届工作，镇党委向每个单位选派换届工作督导联络组，确保换届工作圆满有序完成。
各企事业单位党支部（总支）和村党总支下设党支部换届选举工作完成后，要认真进行总结，4月28日前报镇换届选举领导小组办公室。
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