2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话10篇
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇1
严禁在村内圈养牛、羊、猪等畜类，鸡、鸭、鹅等禽类可在空地进行圈养，有条件的可规划区域圈养。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全镇开展村庄环境卫生整治实施方案范文，希望大家喜欢。
根据市委市政府关于人居环境综合整治的部署，为深入实施乡村振兴战略，全面提升我镇农村人居环境质量，解决农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境卫生难题，结合我镇实际情况，特制定本行动方案。
一、总体目标
在2022年5月底前实现全镇农村人居环境显著改善，辖区村庄“三清理”“三拆除”“三整治”任务基本完成，全面达到干净整洁标准，农村人居环境治理水平显著提升，文明村规民约普遍形成，长效管理机制逐步建立，村民清洁卫生意识普遍提高。
二、行动方式
采用帮扶整治、包片负责的方式，将全镇94条自然村分别由市镇领导干部、13个镇属机关单位负责人进行包片帮扶整治，包片领导干部要到包片村开展人居环境整治。
三、主要任务
按照“全民参与、因地制宜、分类推进、标本兼治”的原则，以农村垃圾清理、污水治理、村容村貌提升以及长效机制建立为重点，全面推进农村人居环境卫生集中整治行动，全面提升人居环境质量，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供支撑。
(一)开展“三清理”整治。
一是清理垃圾。全面排查清理村内及周边积存垃圾、乱丢弃垃圾、河岸垃圾、沿村公路河村道沿线散落垃圾等，全面清运垃圾收集点垃圾并清理好周边垃圾。二是清理杂物。全面清理农户房前屋后和村内巷道乱堆放杂物、生产工具、建筑材料、墙壁乱涂画、商业广告、废弃“三线”和空地杂草等，确保巷道畅通、干净整洁。三是清理污水。全面清理村内沟渠河塘中的漂浮物，全力整治黑臭水体，严禁污水直排，建有排污管网的村庄要确保群众生活污水接入率100%。
(二)开展“三拆除”整治。
一是拆除残垣断壁、危旧房、废弃猪牛栏和露天旱厕等;二是拆除村内乱搭乱建、违章建筑等;三是拆除非法违规商业广告牌，
(三)开展禽畜圈养整治。
规范村庄禽畜散养行为，引导群众做好圈养，做到人畜分离。严禁在村内圈养牛、羊、猪等畜类，鸡、鸭、鹅等禽类可在空地进行圈养，有条件的可规划区域圈养。
(四)推进村容村貌提升。
深入实施村庄绿化美化行动，鼓励村民种植花草树木、瓜果菜蔬进行庭院绿化，通过农村“四旁”(水旁、路旁、村旁、村旁)植树推进村庄绿化，充分利用荒地、废墟地、空宅基地、边角地等因地制宜打造小菜园、小果园、小花园、小公园等“四小园”生态板块，提升村庄空地复绿率。
四、实施步骤
第一阶段(5月1日-5月7日)。
各村(社区)、各自然村成立人居环境集中整治领导小组，对辖区内积存垃圾、黑臭水体、乱堆乱放、残垣断壁、杂草空地、旧危房、废弃畜栏、露天旱厕、非法商业广告牌等进行摸底登记，建立工作台账和任务清单，明确整改时限。召开代表动员会议，组织开展村庄清洁行动宣传。对旧危房、违章建筑、商业广告牌等乱搭乱建物进行入户动员拆除，争取群众支持。每条自然村必须组织党员干部、村民代表和群众代表等热心群众不少于20人参与到人居环境整治当中，同时要求完成村内积存垃圾、巷道杂物、空地杂草等的清扫整治任务。
第二阶段(5月8日-5月14日)。
整治村内杂草杂物、房前宅后黑臭水体，建有农村生活污水处理设施的自然村要动员群众将生活污水接入污水管网。对村内的旧危房、违章建筑、非法商业广告牌进行拆除，动员群众圈养家禽。
第三阶段(5月15日-5月21日)。
继续推进旧危房、违章建筑、商业广告牌、废弃“三线”等拆除，组织群众对空地进行复绿，复绿率必须达到50%以上，努力建设“四小园”生态板块。
第四阶段(5月22日-5月31日)。
成立村民理事会，将农村人居环境整治纳入《村规民约》，建立长效管理机制。农村人居环境整治达到无垃圾乱倒、无乱堆乱放、无污水乱流、无家禽散养、无黑臭水体、无乱搭乱建、无水体漂浮物。
五、保障措施
(一)加强组织领导。
集中攻坚月期间，镇成立专项工作领导小组，由镇主要负责同志担任组长，压实镇、村委会(社区)、自然村的责任，按照要求强力推进农村人居环境整治工作。镇农业农村办要牵头统筹推进，指导做好人居环境整治各项工作，镇规划办要抓好农村生活垃圾清运。
(二)强化执行责任。
各村(社区)驻点领导要亲自部署、亲自动员、亲自推动，切实抓好组织实施工作。驻点领导、村支部书记(负责人)担任村庄卫生清洁“清洁指挥长”，负责辖区的村庄清洁行动。发挥村级党组织战斗堡垒作用、党员干部模范带头作用，发动群众、组织群众，确保各项整治任务落地见效。
(三)建立督查机制。
制定专项工作交叉检查方案，在第一、第三阶段临近结束期间对辖区所有自然村整治工作进行全面检查评比排名，对工作扎实、成效显著、行动迅速的村(社区)、自然村通报表扬，对排名倒数的自然村包片干部、所在村委会支部书记、镇包片干部进行大会通报批评并表态发言。对在检查指出问题后不整改或整改不彻底的相关责任人，将严肃问责。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇2
各位先进代表，广大企业家，同志们：
今天是节后的第二个工作日，我们在这里隆重召开全镇企业发展大会，表彰过去一年工作中企业板块和服务企业发展中涌现出来的先进集体、先进个人，激励广大企业以饱满的热情、充足的干劲加快发展、奋力转型，共同谱写“强富美高”新X现代化建设的新篇章。之所以将企业发展大会单独召开，主要体现镇党委、政府对企业发展的高度重视，进一步营造尊重企业家、支持民营企业发展的浓厚氛围；同时，把企业发展大会作为新年第一会，也是为了让大家抖擞精神，从一开年就形成创先争优、热气腾腾的发展局面。
刚才，X宣读了表彰决定，大会表彰了先进典型、兑现了高质量发展政策，3位企业家作了发言，应该说会议开得很热烈、很成功，开成了政企同心的团结大会、拼搏向上的奋进大会、发令冲锋的誓师大会。在此，我谨代表镇党委、政府，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全镇广大干部群众致以新春的问候和美好的祝愿！
过去一年，是X发展战胜困难挑战、产业强镇迈出坚实步伐，高质量发展取得明显成效的一年。全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级部署要求，迎难而上、合力攻坚，在危机中育先机，于先机中抢新机，彰显了勇争一流的精神风貌，扩大了X发展的向好态势，形成了担当实干的可喜局面。
今天受到表彰的先进代表，就是在去年高质量发展、现代化建设中，涌现出的经济建设先行军、企业发展排头兵。其中，X、X等一批企业，对上贡献尤为突出、支撑作用愈加强劲，在助力X高质量发展中彰显了企业价值；X、X等一批企业，通过技术创新、装备更新、对外合作等手段，在加快转型升级中实现提质增效；X、X等一批企业，在不断做强做大中坚守安全环保底线，发挥了统筹发展和安全的表率作用。与此同时，各保障单位紧扣服务实体经济，坚定与政府、企业站在一起，有力支撑了全镇经济发展。这些成绩，彰显的是广大企业家思想理念的转变、发展格局的抬升、转型升级的决心、干事创业的担当，体现的是政企关系的与日俱进、政企共进的铿锵步伐、政企合力的坚不可摧、政企同心的强大力量。我坚信，只要我们始终把准大势大局、立足前沿高端，勇于拿出争第一、创唯一的血性拼劲，紧紧抓住工作的关键点、突破口，敢想敢干、持续攻坚，X就一定能闯出一条凤凰涅槃、跨越赶超的康庄大道，就一定能开创国际化、现代化、科创城镇的美好未来。
今年是党的二十大召开的喜庆之年，也是我们推进“十四五”规划的关键之年。面对新时代新形势，我们既要推动现有产业转方式、提质效，夯实上一轮发展打下的经济基础，又要抢占科技创新、新兴产业风口，奋力调结构、增动能，加快构建现代产业体系和产业科技创新体系。可以说，我们这代人肩负的任务特别重、面临的挑战特别大，必须拿出更大的格局气魄、更好的担当精神、更快的速度效率、更强的政企合力。为此，新的一年，镇党委政府从发展思想上，明确要更好践行新发展理念、加快高质量发展；从发展导向上，明确要“一年当作三年干”，把各项工作融入到市委确定的“争先进位年、真抓实干年、攻坚突破年”中去谋划；从发展任务上，明确要更加坚决彻底地转方式、调结构、增动能，确保在高质量发展上拿出一批实质性成果、在转型赶超进程中实现突破性进步。希望全镇上下和广大企业，主动顺应新时代，准确把握“三个年”，协同推进转方式、调结构、增动能，合力拿出真抓实干、攻坚突破、争先进位的优异成绩，携手再创敢想敢干、激情燃烧、干事创业的火红年代。下面，就做好新一年企业发展工作，我讲三点意见。
一、 要保持定力、做强实业，打造产业发展新高地
企业发展如同大海行舟，总会经历风浪、经受考验。越是情况复杂、形势多变，越要保持清醒、保持定力，牢牢把握好前进方向，使企业发展行稳致远。
一要保持持续创业的定力。一个企业只有不断新陈代谢、激发活力，才能茁壮成长、长盛不衰。传统产业要以“智能化、绿色化、高端化、国际化”为导向，开展智能化改造，促进“成本优化”和“效率提升”，增强企业核心竞争力。加速淘汰落后产能、低端工艺，实现技术迭代、工艺更新，最大限度避免“低端锁定”“同质竞争”，推动存量产业焕发青春活力。
二要保持坚守实业的定力。当前，从上到下都把振兴实体经济摆在了更突出的位置，各级支持实体经济的导向更加鲜明、措施更加有力；我们也把做强实体经济，作为产业强镇的主方向，积极汇聚政策、资金、技术、人才等要素，造浓“亲实业、重实业”的氛围，坚定不移助推实体经济发展。广大企业要以发展实体经济为荣，顺应形势、发挥优势，用足用好各类资源、坚持不懈壮大实业，挺起X经济的坚强脊梁。
三要保持做强主业的定力。实践证明，凡是主业强的企业，无论宏观环境、市场形势如何变化，都能历经考验、屹立不倒，甚至化危为机、逆势上扬。就如兴益特变，几十年如一日，一心围绕主打产品做文章，即使处于经济下行期，仍能保持强劲增长态势，成为特种变压器行业的龙头企业。再比如华威封头、大平杆塔等企业，在夯实主业、成为龙头后，继续精耕细作、精益求精，保持了欣欣向荣的发展态势；还有不少企业，在巩固主业后，探索多元化、跨领域发展，打开了未来发展的新天地。希望大家都能瞄准行业龙头、单打冠军的目标，聚精会神、踔厉奋发，加快把主业做得更强、把基础打得更牢，真正让企业发展得更加扎实、更为稳健、更可持续。
二、 要矢志创新、力促转型，持续提升核心竞争力
对企业来说，创新的路径千条万条、内容也丰富多样，但从X当前实际出发，我认为，重点要注重以下几个方面。
一要更加注重科技创新。牢固树立“向科技要效益，以创新谋发展”的鲜明导向，主动融入以“锡宜协同发展区”为代表的区域性发展，以“国际化、中心城”的视野思维，聚焦现有优势产业，围绕产业链、布局创新链，实现产业新旧动能转换。积极对接行业协会和商会，吸引更多科技企业、科创平台入驻X。像金山环保涉足新材料行业，建设“北京大学—金山环保新型碳源联合实验室”，以科技创新推动产业高质量发展，就是这方面的例子。广大企业要发挥企业创新主体作用，立足实际，深化产学研合作，加大企业急需的技术、技能人才引育力度，加强技术环节、单体产品的研发创新，真正形成自己的制胜之道、看家本领。
二要更加注重项目招引。广大企业要积极发挥以商招商的主体作用，对产业链上下游企业进行招商推介，吸引有合作意向的企业，进一步延伸产业链上下游，拓宽周边市场，降低产品因为运输、损耗等环节产生的额外成本，既能吸引投资、回笼资金，又能壮大实体、获得口碑，提升企业的市场核心竞争力。要始终坚持提升土地使用绩效，提高产业发展质效，利用闲置资源腾笼换凤，着力引进一批具有先进技术和经营模式、具有资本优势和市场优势的重大项目。
三要更加注重生产方式创新。近年来，企业招工难、招工贵的问题越来越突出，加快“机器换人”、推进智能制造的要求越来越紧迫。去年，我先后赴上海、苏州考察，让我们感受最深的就是，这些地区不管是大企业、小企业、高新企业还是传统制造企业，都在智能制造上舍得投入、积极作为，企业发展质态明显提升。这方面，X有的企业已经迈出了成功一步，比如威尼特包装，其智能化装备投入占企业固定资产投资50%以上，实现了全过程智能化，大幅提高了生产效率。希望广大企业充分认清智能制造的大势，用足用好各级奖励扶持政策，加快企业智能化改造步伐，为实现高质量发展增添动力。
三、要坚定信心、政企同心，推动经济发展高质量
去年以来，我们狠抓作风效能建设，推动全镇上下践行“马上就办、办就办好”的快干实干之风，“少说不能办、多说怎么办”的拼搏进取之风，“有求必应、随叫随到”的为民务实之风，营商环境建设取得一定成效。新的一年，我们要坚持践行这些作风要求，驰而不息推进营商环境建设，为企业发展倾情服务、保驾护航，为X发展倾力付出、热血奋斗。
一要继续提升作风效能。去年，我们逐步凝练、形成了“谋则高远、决则立行、干则必成”的“三则”干部精神；今年，市委又提出“三个年”的工作理念，这些都昭示了我们抓工作的标准和要求。具体到服务企业、推动发展，提升干部作风效能，就是要坚持问题导向、实干导向，实实在在帮助企业排忧解难；就是要说到做到、不推不拖，真正做到有呼必有应、有需必有为；就是要构建“亲”“清”政商关系，理直气壮地秉公用权，坦坦荡荡与企业沟通交往，在全社会营造尊重企业家、支持企业发展的浓厚氛围。
二要继续优化发展环境。我们将进一步调整优化“高质量发展意见”，将更多奖补资金聚焦到装备投入、智能制造、产业创新上，为企业转型发展提供实实在在的支持；持续深化“放管服”改革，让企业和群众办事更高效、更方便；更好把握“亲”“清”政商关系，继续实施“双挂钩双服务”制度，以最大的热情和诚意，欢迎海内外投资者来X创新创业，全面提高项目招引建设的效率，努力提供最好的投资环境、法治环境和政务环境。
三是继续强化对接协调。我们将积极开展“政企”对接活动，加强与企业的深度交流。整合政府、企业资源，随时为有需求、有条件的企业牵线搭桥、推荐客户、介绍业务，促进企业间信息互通、资源共享、优势互补。特别要围绕企业所需，把企业事当成自家事，帮企业用足用好各级各类政策资金、平台载体，争取更多项目和产学研合作，让优质企业能够更好享受政策红利、降低经营成本，实现更快速度、更高质量发展。
新时代呼唤新担当新时代需要新作为。在促进企业发展上，我们将更加强化贡献导向，坚持表彰奖励贡献突出企业，落实贡献突出企业家优待政策，引导企业“以亩产论英雄”。我们将更加强化转型导向，深入开展工业企业土地使用绩效评价、落实差别化政策，加大对企业科技创新、安全绿色发展、智能化改造的扶持力度，推动企业转型发展、产业提质增效。我们将更加强化服务导向，强化领导挂钩服务机制，落实“减税降费”“降成本”、外贸便利化等政策措施，持续优化营商环境、深化“放管服”改革，全力营造春天般温暖的发展环境。在这里，衷心希望在座企业家，始终与镇党委、政府同频共振、同向发力，在新的一年再展宏图、再创佳绩。希望你们高点定位、勇创大业，积极融入高质量发展大局，坚定不移走实业兴企、主业强企之路，在调配资源、拼抢市场、联优联强上更加主动、更有魄力，积极打造大企业大集团，推动形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”的格局。希望你们转型升级、提质增效，瞄准创新驱动、智能制造、资本经营等重点方向，推动企业嫁接生命健康、新能源、新材料等新兴产业，在长三角一体化、锡宜一体化等战略中抢抓机遇、提升产业链地位，推动企业脱胎换骨、创新突破。希望你们安全发展、严守底线，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，严格落实安全生产主体责任，完善安全生产管理制度，加大员工安全培训、安全环保技改投入力度，不断提升安全发展水平。
各位企业家、同志们，今年，是农历虎年。在中国传统文化中，虎是百兽之王，是力量、勇敢、无畏的象征。在新的一年里，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以猛虎下山的壮志豪情、虎虎生威的格局气势、生龙活虎的干劲拼劲，发奋努力、团结拼搏，形成全镇上下对标先进、创先争优的浓厚氛围，开创全镇企业万马奔腾、蒸蒸日上的崭新局面，为X争当全市高质量发展排头兵而努力奋斗！
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇3
无论在任何时候都能立足大局、团结同志，充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全镇党员干部个人工作总结范文，希望大家喜欢。
一年来，在镇党委、政府领导下，在服务中心全体同事的帮助支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心谋事、耐心想事、细心干事、公心处事，以学习提素质、以团结聚合力、以有为求有位，依工作流程办事、靠规章管理制度待物，圆满完成各种任务目标。现将个人工作总结如下：
一、政治立场上头脑清醒、信念坚定
坚强把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话和视察广西时的重要讲话以及对广西工作重要指示精神作为重大政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思维上、行动上坚持不懈地同党中央保持高度一致，在重大问题面前旗帜鲜明、认识统一、立场坚定、态度坚决，在急难险重任务面前敢于担当、把握得当、行动自觉、落实有力。全面落实执行党的理论与路线方针政策，看问题、想办法、作决策、办事情，坚决从政治上考量、在大局下行动，做到政治信仰不变、政治信念不移、政治方向不偏。
二、综合素质上全面提升、业务过硬
在乡村建设综合服务中心工作，涉及业务较多，接触群众众多，需要熟悉掌握业务知识和相关法律法规政策。在工作之余，本人认真学习了《安全生产法》《中华人民共和国土地管理实施条例》等法律知识和建房审批、危房改造、土地整治等相关政策，形成了比较合理的知识结构，能够及时解决群众的疑虑问题。本人始终坚持边工作、边学习，把学习作为一种自觉行动，奋力将学习成果转化为谋划发展的思路、推进工作的措施、狠抓落实的技能。通过不断地学习，提高了思维的层次与境界，理清了工作的思路与方向，提升科学决策、服务人民、增进和谐的能力与水平。
三、工作推进上勤劳务实、雷厉风行
一是合法依规审批农民建房，为使我镇群众建房更加依法化，程序化，合理化，我站与上级部门沟通配合，在审批建房的同时严厉打击违法违章建筑，形成合理建设和违法拆除同步走的模式。2022年来，共收到建房申请 份，符合建房已审批 份，不符合建房均说明情况并指导进行补充完善，
二是全面完成土地综合整治工作任务目标，下到村屯召开群众动员大会宣传政策，每家每户进行土地测量，签订流转协议，及时解决工作中出现的矛盾纠纷，全年共流转土地块 亩。同时，协助进行土地平整，基本实现土地规模化，集约化发展。
三是全面加强安全生产工作，持续开展安全生产“强监管严执法”专项行动和安全生产月活动，结合重大节假日安全生产检查，深入开展重点行业督查，全年共开展检查 次，排查隐患 处，完成整改 处，有效遏制重特大事故发生。
四是街道整治工作常抓不懈，定期对主次干道及背街小巷进行巡查，发现问题立即整改。召集辖区各村及机关事业单位开展环境卫生整治行动，营造全民共建共治良好氛围。 2022年以来，共清除辖区卫生死角 余处、清运垃圾 余吨，新建垃圾池 个、新增垃圾桶 个。
五是持续推进河道治理工作，对河面漂浮物、沿岸生活污水排放、生活垃圾乱倾倒、违章搭建等行为进行查处，以实际行动坚决遏制破坏河道环境的行为发生，不断改善水质，全力推进美丽乡村建设。
四、日常生活上廉洁奉公、严于律已
本人作风民主，富有朝气，善于营造一种活泼、宽松、主动的工作氛围。无论在任何时候都能立足大局、团结同志，充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干。践行“不尚空谈、不慕虚荣”的工作作风，办事不推诿、遇难不回避，踏实干事，勤俭做人。坚决把纪律与规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定与市县有关规定精神，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。带头廉洁自律，把维护党员干部形象作为言行的准则，筑牢拒腐防变的思维防线。自觉接受组织、党员与群众的监督，做到不碰红线、不越界线、不触底线。坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事，把党风廉政建设从工作延伸到生活，时刻做到自重、自警、自省、自励，管住与管好个人的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，树立务实、勤政敬业、廉洁的良好形象。
五、存在的不足和今后努力的方向
经过一年的锻炼自己的工作水平得到了显著的提高，但仍存在一些不足之处：
一是公文写作能力有待提升;
二是工作不够大胆，创新工作办法不多。
对以上存在的问题，我将从以下几个方面努力改进：
一是加强理论学习，不断提高综合水平;
二是加强写作能力锻炼，多形式提升写作水平;
三是结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇4
以打造“亮化、美化、优化”市场为目标，投入4000万元建成占地28亩的*农产品批发(交易)市场，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年镇长在全镇城市管理工作会议上的讲话稿，希望大家喜欢。
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，我就*镇城市管理情况发言如下：
近年来，*镇始终坚“产城融合”的发展理念，按照“建管并重、全域协作”的方式推进城市管理，以完善城市功能、提升城市品位、增强群众幸福感为目标，凝心聚力、真抓实干，*城区建成区面积(含高新区)已达6.5平方公里，保持了城市管理持续健康发展。
一、抓规划先行，让城市管理有方向
一是科学定位发展格局。按照“现代工业新区、智慧科技新城”的发展定位，确定了“一主、一副、两带、四区”城市总体发展空间格局和建设“宜居宜业宜商的智慧科技新城”发展思路，科学指导城市管理，让城市管理与城市建设有机统一，着力优化招商引资环境，增强社会经济发展后劲。
二是编制规划全域覆盖。按照《重庆市*镇总体规划》原则，对8.6平方公里城区空间，编制《绿地利用规划图》《污水管网规划图》等;同时，完成了15个行政村规划编制，对农村垃圾治理、污水治理、林地绿化等进行延伸覆盖，为城市管理的着力点、结合点和努力点指明了方向。
二、抓品质建设，让城市管理有基础
一是新兴产业提供动力。城市管理要实现高品质，对产业发展提出了高要求。近年来，*镇与*高新区产业布局中紧盯智能制造、节能环保、电子信息等战略性新兴产业，累计引进快科电梯、万星专用车、华晨新能源汽车、中舜半导体等产业项目120个，协议投资超过350亿元，成为城市发展、城市管理均实现高品质的关键。
二是城区拓展提升品质。城市管理最直接的影响因素就是城市建设布局。近年来，*镇先后完成香槟花园、*印象等30万平方米房地产开发，10万平方米的高新区一期安置房按照高品质居住小区的要求进行打造，积极引导产地产企业和入住群众树立新的发展理念、创造精品居住环境，引领助推城市管理实现高品质。
三是人文素养提升魅力。城市管理的服务对象是居民，提升人文素质是城市管理的治本之策。近年来，*镇先后创建文明单位13个、文明社区3个、文明校园2个，每年持续开展文明行为、社会公德等宣传教育，社区群众自发组织“团拜会”，发挥“城市管理志愿者”“城市管理义务监督员”等示范带动作用，广泛发动社会力量共同参与城市管理。
三、抓精细经营，让城市管理有成效
一是着力强化环卫设施。近年来，先后投入1000余万元，购置清扫车2辆、冲洗车2辆、垃圾收运车6辆、三轮车8辆、路灯维修斗车1辆，合理布局安装城区垃圾箱、垃圾桶210余个，投入500余万元新建日收运55吨的垃圾收运站1座，提升了环卫公共设施运处功能，为实现高品质的保洁质量提供了坚实保障。
二是着力市场经营规范。以打造“亮化、美化、优化”市场为目标，投入4000万元建成占地28亩的*农产品批发(交易)市场，集农产品交易、木材板材交易和大型停车库于一体，着力规范市场经营秩序;同时，搬迁生猪交易市场、畜禽交易市场，检查清理餐饮、洗车行业油污排放290余次，从源头上有效遏制城区脏乱差现象。
三是着力市政队伍建设。*市政办现有工作人员22名、其中聘用人员20名，环卫保洁以政府购买服务方式外包由天萃公司承担、保洁人员120余人。通过制定《*镇市政人员管理办法》、指纹考勤、定期督查通报等形式，强化对市政人员的监督管理、奖勤罚懒，着力解决不作为、乱作为、效率低下、服务质量差等问题，促进城管形象建设。
四是着力市容市貌整治。结合全国文明城市创建，狠抓市容市貌管理。，对万兴街、三元路等6条主路段实行全方位、无缝隙监管，签订门前四包责任书1700余份，纠正、制止骑门摊、游摊、占道经营等300余次。开展户外广告专项整治，扣押落地广告牌127个，拆除违法建筑2万余平方米，城市环境更加整洁、清爽、怡人。
五是着力交通秩序维护。大力开展交通秩序和交通安全综合整治，在城区新设置机动车停车位100个、摩托车停车位180个，联合交警、交安开展联合执法14次，清理无牌三轮车、电动车辆等2000余辆，滞留乱停乱放摩托车500余车次，开办“交通违章学习班”15班次，全力筑牢城区交通安全防线，城区交通状况、市容市貌有较大改观。
六是着力农村垃圾治理。按照“全民共建、城乡协作”的思路，将农村生活垃圾专项治理作为城市管理的延伸。先后为15个行政府配备垃圾转运箱60个、垃圾桶270个，共配备农村专职保洁人员26名、累计投入经费48万元。同时，开展“百日大清扫”“河流清漂”等志愿者活动，形成全镇上下联动共推城市管理强有力的工作格局。
四、抓承载能力，让城市管理有提升
一是实施旧城改造工程。全面完成城区98%以上老旧房屋拆迁改造，投入1600余万元先后对场镇主次街道和7个居民小区实施了“白改黑”工程、总面积达到3.5万平方米，投入2000余万元完成环城路综合整治，投入400余万元完成环城路、健身步道和背街小巷等地段灯饰改造，安装路灯300余盏，实现城市功能的彻底完善、城市管理的彻底升华。
二是实施配套提升工程。实施8万平方米*风情商业中心建设，完成*中心广场及人防工程建设。*第三人民医院完成搬迁。推进*三小、*小学改扩建，启动高新区幼儿园建设。完成*派出所和*检察室迁建。建成一级专职消防队。创建重庆市商贸百强镇，成为重庆特色小城镇、市级中心镇、全国重点镇。集聚城市人口3.5万人，城市承载能力日益增强。
三是实施文化提升工程。挖掘传统文化，*鲤鱼灯舞精彩绽放央视《魅力中国城》。开展“挖掘*故事、弘扬*文化”演讲比赛和《*长青》传奇故事收集18篇。拍摄《青山千古如斯、今朝*碟变》宣传片在“全域重庆”等栏目播出。编辑《*镇志》印刷出稿。开展乡风文明治理，评选“文明家庭”“新乡贤”等437户，提升以文化城、以文化人水平，为提升城市管理品质注入社会“正能量”。
四是实施生态绿化工程。建成100亩梧桐湖公园，启动凤凰山森林公园建设，绿化城区行道树6800余棵、草坪4.2万平方米。修建公厕2处，实施生活污水处理厂提档升级，完成工业污水处理厂一期工程，关闭3家煤矿、3家烧结砖瓦企业。扎实抓好“一山一河一湖”生态保护，林地面积达到3.7万亩、森林覆盖率达到47%，落实“河长制”常态清漂103.7公里、52万平方米，全力推进胜天湖水库扩容升级，着力生态修复治理，改善*全域环境，推进城市管理从小环卫向大市容转变。
各位领导、同志们，*在城市管理上作了一些工作，但与*的发展要求和群众的期盼还存在较大差距，任务依然艰巨繁重。我们将把贯彻落实好此次会议精神作为新起点、新目标，以全新的精神状态、更高的工作标准，持续推进城市管理事业健康发展，努力创造更加优美、更加舒适、更加有序的城市环境，力争早日实现建设“宜居宜业宜商的智慧科技新城”目标。
我的发言完毕，谢谢大家!
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇5
经营一份事业，不仅仅是为了要赚钱，更是为了让自己人生变得独立精彩。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度全镇基层党建工作要点。
一、加强理论学习，筑牢思想根基。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神，巩固扩大主题教育成果，推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神落地生根。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，通过专题学习、研讨交流、报道宣讲等形式，督促各级党组织和党员干部原原本本学、扎扎实实学，在强化思想武装中树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.深入学习贯彻习近平总书记关于XX的重要讲话和指示精神。将习近平总书记视察XX时的“八个着力”重要指示精神、习近平总书记参加十三届全国人大二次会议XX代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话和指示精神纳入各级党组织2021年度学习计划，深入开展研讨交流和报告宣讲活动，全面落实省委、市委、县委的各项决策部署，切实在学通、弄懂、做实上下功夫。镇党委研讨交流不少于2次，各党支部宣讲、讨论不少于2次。
3.深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的重要论述。将《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话以及习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为各级党组织和党员干部学习的重点内容，深化思想认识，强化责任担当，凝心聚力攻坚。
二、坚持对标对表，建设过硬支部。扎实推进各领域党支部建设标准化，严格落实“五定六创工作法”，定规明标、定向创标、定时核标、定性验标、定制提标，不断推动全镇基层党建全面进步、全面过硬。
4.加强农村党支部建设标准化。聚焦抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，认真贯彻《农村基层组织工作条例》，对照农村党支部建设7项标准42条规范，实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，常态化整顿软弱涣散基层党组织，加强第一书记和驻村帮扶工作队接续选派和日常管理，扎实开展“村XX”问题治理和农村信教参教党员专项整治，稳步发展壮大村集体经济，建强脱贫攻坚一线战斗堡垒，不断强化农村党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风文明的领导核心作用，创建“为民富民型”标准化党支部。
5.加强机关、事业单位党支部建设标准化。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕政治建设和作风建设，通过落实机关党支部6项标准27条规范，推动机关党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化，创建“先锋示范型”标准化党支部。探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，着力解决机关党建“灯下黑”，防止和纠正形式主义、官僚主义问题。聚焦党建引领和政治吸纳，全面落实事业单位支部建设7项标准35条规范，创建“红色堡垒型”标准化党支部。在教育、卫生系统大力推行党组织领导下的校长、院长负责制，进一步加强党对高知识群体的政治引领和政治吸纳，进一步做实做细基层党建基础工作，下功夫整治党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
三、建强村级组织，保障脱贫攻坚。坚持以抓党建促脱贫攻坚为统揽，认真贯彻落实“四抓两整治”措施，全面加强农村党组织建设，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚实组织保障。
（一）抓基层党组织带头人队伍建设
6.选优配强村党组织书记。严格落实村党组织书记县委备案制度和村“两委”成员候选人县级联审制度，深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升“头雁工程”，坚持把政治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的人选选拔到村党组织书记岗位上，力争到年底全镇村党组织书记平均年龄不超过45岁，其中45岁以下村党组织书记比例达到50%以上，大专及以上学历占比超过45%。积极推荐村党组织书记参加中组部革命老区村党组织书记示范培训班和省市调训，县级层面实现轮训全覆盖，全面提升村党组织书记综合素质。以乡镇为单位，对村党组织书记后备队伍进行一次全面分析研判，按照1:1比例建立村党组织书记后备队伍库，对村党组织书记出缺的，优先在后备干部中推荐选拔。
7.全面推进“一肩挑”。在全镇15个行政村全面推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，注重将工作有思路、管理有办法、发展有举措的农村优秀人才推选为“一肩挑”人选，按月、按季分解任务推进计划，确保6月底前有大幅提升，9月底前实现全覆盖。严把选任程序环节，严格按照国家法律和党内法规要求办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留，真正选出能种好老百姓“责任田”的“当家人”。
（二）抓基层党组织阵地建设
8.加大村级阵地建设投入。积极争取上级帮扶资金，结合乡村自筹、县级配套和省市奖补，统一规划、统一设计，对年久失修、党建基础薄弱的村级阵地进行新建，8月底前完成新建任务。围绕服务功能，积极整合村卫生室、金融网点、农家书屋等资源，真正把村党群服务中心建成集党务、村务、医务、商务、事务于一体的综合服务平台。
9.规范村党群服务中心运行。督促基层党组织对村级阵地进行一次全面清理规范，拆除更换过时破旧的宣传展板，对办公室、党务村务公开栏和室外配套设施进行合理布置，确保做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理，标牌悬挂规范。严格落实村干部轮流值班制度和村民事务代办等服务制度，全面推广全程代理“一站式”服务，打通联系群众的最后“一公里”。
10.提升农村党建信息化水平。充分发挥XX党建信息化平台的“六大功能”，通过定期通报、督促检查的措施，督促农村党组织和农村党员运用平台开展组织生活，实现支部工作在线呈现、在线管理、在线考核，党员在线学习、在线交流、在线活动，以农村党建信息化推动农村党支部建设标准化。
（三）抓基层组织党内政治生活
11.严格组织生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促农村党组织充分利用XX党建信息化平台，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议，重点在丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫。镇党建办要督促各党支部规范落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等“1+11+X”党内组织生活制度。
12.建强农村党员队伍。坚持把政治标准放在首位，注重党员发展质量，严把党员发展5个环节25个步骤，注重从农村致富带头人、返乡创业大学生和退伍军人中培养入党积极分子。全镇2021年计划发展党员5名，其中农村党员不低于全镇总计划数的50%，落实好贫困村每2年至少发展一名青年党员的工作要求。深入开展“党员设岗定责”“党员联系贫困户”等活动，组织有帮带能力的党员全部与贫困户结成帮扶对子，引导外出务工党员为家乡提供信息、就业、农产品销售等服务。
（四）抓基础保障工作
13.稳步提高村组干部报酬。坚持物质激励、事业激励、精神激励并举，激发村组干部工作积极性。制定出台《头寨子镇村干部管理考核办法》，建立科学化、差别化的绩效考核评价体系，在足额落实省、市配套资金的基础上，力争2021年村干部基本报酬、组干部误工补贴分别提高到人均3万元和0.9万元，村级办公经费达到5.5万元，社区办公经费达到12万元。
14.稳步发展壮大村集体经济。管好用好中央三部委和省级财政扶持资金、中央定点帮扶单位帮扶资金和省市县补助资金，继续扩大扶持范围，发挥好示范引领作用。严格落实村集体经济发展“十项措施”，规范基金使用流程，促进党群创业互助基金安全、高效运转。坚持以党群创业互助会收入为依托，以产业经营收入为主导，以其他收入为补充，实现年内每个村都有2种以上收入渠道、每个村收入达到3万元以上、每个贫困村收入力争达到5万元以上，让村级党组织有能力、有资源服务群众，更好带领群众脱贫致富。
（五）大力整治软弱涣散村党组织
15.严格落实整顿措施。坚持不设指标、应纳尽纳、应整尽整的原则，倒排整顿软弱涣散基层党组织。严格落实“四个一”措施，每个软弱涣散党组织由1名县级领导联系、1名乡镇领导包抓、1名第一书记驻村、1个县级机关结对，扎实推进整顿转化，争取8月底前完成集中整顿。采取支部自验、乡镇初验、县委组织部评估验收三个步骤，严把评估验收标准和环节，9月底前完成评估。对评估发现软弱涣散问题未解决、整顿措施不扎实、群众意见大的，由镇党建办挂牌督办，进行为期1月的重新整顿，10月底前全面完成集中整顿工作。
（六）大力整治“村X”和党员信教问题
16.深入推进扫X除X专项斗争和“村XX”问题治理。严格落实村“两委”候选人县级联审制度，由党建办牵头，联合镇纪委监委、派出所、法庭等部门，按照“集中受理、同步审核、逐个表态”的方式，对村“两委”候选人进行资格审查，对照具体标准作出处理，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村XX”、参加组织非法宗族宗教活动等不符合条件的人员进入村干部队伍。
17.扎实推进农村党员信教信教问题专项整治。通过落实谈心谈话、分片包干等制度，督促村（社区）党组织对辖区内农村党员信教参教、宗教场所运行管理、外出党员思想动态等进行全方位摸底，为排摸发现的信教参教党员逐一确定帮教责任人，列入重点帮教对象进行教育转化。严格落实“六个讲清楚”工作要求，通过召开党员大会、组织生活会、一对一帮教等形式，对信教参教党员开展全覆盖式谈心谈话，提升巩固帮教成效，为决战脱贫攻坚营造和谐稳定的基层环境。
四、严格考核管理，加强驻村帮扶。严格落实《XX省选派到村任职第一书记管理办法》和《XX省驻村帮扶工作队管理办法》，持续做好第一书记和驻村帮扶工作队员选派任职、培养使用和考核奖惩等工作，督促严格落实工作职责。
18.严格选派条件。分批次做好第一书记和驻村帮扶工作队员到期考核和接续选派等工作，衔接督促各帮扶单位积极选派优秀年轻干部、后备干部或农村基层经验丰富的干部到村帮扶，其中第一书记必须有两年以上党龄和工作经历，确保3个贫困村一村一队全覆盖、无空缺。
19.严明驻村纪律。实行驻村期满轮换制度，坚持撤回一人补充一人，第一书记及队员每年驻村不少于220天、每期驻村不少于2年，贫困村脱贫退出后工作队不得撤离。严格落实日常考勤、请销假和生活补助制度，督促第一书记建好《驻村工作台账》，记好《民情日记》，落实好帮扶任务。
20.严肃管理考核。每季度对第一书记到岗驻村、作用发挥等情况进行督促检查。对认真履职、工作实绩突出、群众认可的，优先推荐给县委组织部提拔使用；对不按规定驻村、不胜任驻村工作、造成重大失误、违反廉洁规定和工作纪律等情形的，按严重程度上报纪委、组织部等相关部门给予批评教育、诫勉谈话和召回撤换。
21.讲好脱贫故事。通过专题报道、政策解读、贫困户现身说法、经验交流等形式，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”感恩教育活动。大力发掘帮扶干部先进事迹和脱贫群众勤劳致富事迹，培树产业发展标兵、自强不息标兵、勤劳致富标兵、自主脱贫标兵、驻村帮扶标兵，不断营造感恩奋进良好氛围，为夺取全面建成小康社会奠定坚实群众基础。
五、创新体制机制，用好人才资源。建立健全人才发展机制，拓宽引才育才双向渠道，不断加强人才队伍建设，充分发挥人才在各领域的支持保障作用。
22.用好技术人才。统筹专业技术人员优势，摸清现有专技人员底数，组织召开全镇专业技术人才工作会议。建立科技特派员信息库。畅通人才流动渠道，结合乡镇区域产业实际，根据需要优化专技人员调派，做到因才授岗，安排每名专业技术人员联系5-10户贫困户，实现专业技术人员联系贫困户全覆盖。
23.培育乡土人才。建好全镇归根人才大数据平台，分类建立归根人才管理台账。建立高级专业技术人员结对培养计划和青年专技人才数据库，每名专技人员结对培养3-5名乡土人才，4月份完成结对培养台账，为每个行政村储备20名以上的“土专家”“田秀才”。采取“1+X”帮扶方式，引导1名乡土人才帮扶若干名贫困群众开展“订单服务”，为脱贫攻坚和乡村振兴提供智力支持和人才保障。
六、健全网格体系，提升治理水平。认真贯彻落实“四抓两整治”措施，深入推进“双推双创”网格化党建工作，积极探索基层党建工作和网格化管理的有效融合，提升基层治理水平与实效。
24.健全网格体系。结合综治网格与环境网格，巩固拓展疫情防控期间网格，建立健全基层党建网格化管理体系，突出基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。建立乡镇、村（社区）、村民小组（居民小区）、10-15户村民（楼栋）四级网格，镇党委书记、村（社区）党组织书记、党小组组长、党员逐级担任网格长、网格员，乡村两级建立网格化台账。
25.发挥网格作用。建立上下联动、左右协同、内外互动工作机制，坚持把基层党建网格化与推动城乡人居环境整治、党员信教参教排查、矛盾纠纷排查化解、软弱涣散基层党组织整顿、“村XX”问题整治等重点任务结合起来，不断提升基层社会治理能力。上下联动机制，党委书记、村党组织书记和党小组组长定期下沉小网格，主动深入群众，一线发现问题、一线解决问题、一线发挥作用。网格员实时登记群众诉求、矛盾纠纷和群众反映的其它问题，能够直接处理的事务，立即解决；对不在职责范围内的，迅速上报上级网格长，真正实现小事不出网格、大事不出乡镇；左右协同机制，积极组织在职党员利用节假日开展“在职党员走进社区、服务网格”活动，主动亮身份，在网格一线化解纠纷矛盾、开展文明劝导、整治城乡环境，为群众办实事、解难题，以网格化搭建党建工作服务平台；内外互动机制，针对部分网格群众居住分散、在家党员数量少、工作力量不足等问题，积极组织乡贤能人、退伍军人和返乡创业大学生成立志愿服务队或青年服务队，强化工作力量，提升服务水平，提高群众满意度。
26.加强网格管理。以镇、村（社区）为单位，成立党建网格化管理指导小组，推行实施网格化管理例会、联席会议、年度考核等管理制度。镇村（社区）两级网格定期召开工作例会，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，调整撤换履职不到位的网格长、网格员。通过召开联席会、鼓励网格员列席村“两委”会议的方式，倾听他们对村级事务的意见建议。村（社区）党组织每年对下一级网格长和网格员进行考核，对连续考核优秀、工作任务落实好、群众认可的，优先考虑纳入村干部后备队伍库或村级公益性岗位，激发工作积极性。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇6
持续深化平安创建成果。围绕村(居)“矛盾不上交、平安不出事”的目标，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年全镇政法综治工作要点范文，希望大家喜欢。
xx镇2022年政法工作的总体思路是：深入学习贯彻中央、省、市、县政法工作会议精神，以《政法工作条例》为指南，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持稳中求进工作总基调，以深化改革为动力，以过硬队伍为保障，突出一条主线(保稳定、保平安)、围绕两大目标(争创全县平安乡镇、争创县级政法工作先进乡镇)、狠抓三项工作(防范化解重大风险、加强创新社会治理、服务保障经济发展)，做好六件实事，推动各项任务措施落地见效。
(一)以扫黑除恶为抓手，全力防范化解风险隐患
把维护国家政治安全摆在首位。积极防范应对国家政治安全风险挑战，加大对反邪教、国安、反恐、禁毒等工作的宣教力度，通过横幅、标语、广播会等形式开展宣传，保持严打暴恐活动高压态势。强化意识形态领域检测预判和应急处置，政法线在开展工作，处置重大事件、极端事件和重大敏感事件时，积极做好依法办理、舆论引导和社会面管控“三同步”工作。
把防范化解重大风险做实做细。要推行一线工作法，在下半年公众安全感测评工作开始前开展好民情大走访活动，做到“五必访”、“三个100%”解决一批人民群众强烈的治安问题和民生问题。扎实做好特殊人群(精神障碍患者、青少年违法犯罪)服务管理工作，完善县镇村三级监管教育帮扶体系推进社区矫正规范化建设。不断加强人民调解组织建设，组织群众在村(居)开展“优秀人民调解员”评选活动。全面实施禁毒工作攻坚，强化打击，全力完成县公安局下达的指标。加大收戒力度，落实出所必接制度，全面提升我镇涉毒犯罪打击率和吸毒人员管控率，管控率每月保持在98%以上，扎实搞好社区戒毒(康复)人员的尿检和吸毒人员管控以及帮教帮扶。
把扫黑除恶专项斗争引向常态化。当前，扫黑除恶工作正处在从全面推开向纵深推进的新阶段，这也是承前启后、对专项斗争整个走势具有决定意义的关键阶段。对线索来一次“回头看”，聚焦I2类重点打击对象，紧盯涉黑涉恶重大案件不放，紧盯黑恶势力经济基础不放，紧盯背后“关系网”“保护伞”不放，向侦破大案、打财断血延伸，向网络空间、新兴领域延伸，向深挖幕后、打伞破网延伸，向依法惩洽、快诉快判延伸，向综合整治、堵塞漏洞延伸，向固本强基、铲除土壤延伸，及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动扫黑除恶专项斗争不断实现新突破走向常态化。
(二)以六无创建为抓手，加快推进社会治理创新
持续推进网格化实战应用。把综治中心、网格化和“雪亮工程”三项建设作为重要的民生工程来抓，加快智能化建设，推进实战化运行，构建以综治中心为枢纽、以综治信息化为支撑、以网格为基本单元的一整套运转高效、连接畅通、规范有序的实战指挥体系，以更大力度推进社会治理现代化。
持续深化平安创建成果。围绕村(居)“矛盾不上交、平安不出事”的目标，持续深入开展“六无”村(居)、平安乡镇、平安家庭、平安单位创建。以平安创建和综治民调大宣传、大走访、大培训、大评比、大管控为驱动，全面提升平安指数。将组织召开大规模的公众安全感测评和平安创建会议，全力确保政法工作绩效评估进入县先进行列。深入推进“一村一辅警”规范化建设，加强人员考核管理和经费保障，真正实现警务前移、防控到村。继续推进见义勇为工作，深入挖掘、广泛宣传见义勇为先进事迹，弘扬社会正气。
(三)以依法治镇为抓手，不断提升服务保障水平
突出法治宣教，营造一个和谐稳定的社会环境。开展好“法律六进”活动，不断健全媒体公益普法制度，构建“大普法”格局。落实好“谁执法谁普法”责任制，推动领导干部和公职人员的学法用法考法工作常态化。加强法治文化阵地建设，推进法学会工作，开展好法治乡镇创建活动。进一步强化工作保障，积极推动把法治教育纳入精神文明创建内容。
突出执法办案，营造一个公平正义的法治环境。坚持“零容忍、打早打小、露头就打”的高压态势，通过开展各类专项行动，高强度、大力度地破获一批案件、抓捕一批犯罪分子、强戒一批吸毒人员、整治一批突出治安问题和场所，震慑犯罪、减少发案。着力依法查处“三违三强三堵”违法行为，依法从快从严从重打击非访。巩固“决战执行难战役”取得的阶段性成果，继续加大对拒执犯罪和暴力抗法的打击、宣传力度，持续深化执行攻坚工作。后段，还将组织召开执行攻坚大会，推动形成综合治理执行难工作大格局。继续围绕生态环境与资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域，推进公益诉讼工作。有计划地组织开展执法司法规范化大检查，着力解决执法司法不严格、不规范、不公正、不文明问题，不断提高执法办案水平和质量。
突出司法保障，营造一个优质高效的服务环境。要深入学习贯彻XXX在民营企业座谈会上的重要讲话精神，强化“依法平等保护、主动服务企业发展”的司法理念，创新完善执法办案机制，妥善处理涉及企业的民事行政案件。要依法支持企业合理诉求，建立常态化联系机制。要进一步引导律师事务所、公证处、法律服务站、社区矫正等机构积极提供专业性、公益性、便利性的公共法律服务。
(四)以深化改革为抓手，推动政法事业长远发展
把贯彻落实《政法工作条例》作为加强和改进政法工作的根本遵循。组织政法线工作人员深入学习宣传贯彻《条例》，深刻认识和把握新形势下政法工作的本质属性、宝贵经验、使命任务、历史方位、重点任务，建立健全政治督察、综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查等制度机制，确保各项重点工作部署有力有序有效推进。
把深入推进政法机构改革作为加强和改进政法工作的重要内容。改革是破解政法工作难题的根本出路，是促进政法事业长远发展的一把钥匙。要以改革为契机，进一步构建各尽其责、配合有力、制约有效的工作体系，进一步提高政法机关工作质量、效率和水平。要高起点推进政法领域改革，主动作为，及时协调解决改革中遇到的新情况、新问题。
把全面深化司法体制改革作为加强和改进政法工作的有力抓手。要全面落实司法责任制，让司法人员集中精力尽好责、办好案，提高司法质量、效率和公信力。
(五)以巡视整改为抓手，努力建设过硬政法队伍
坚持政治建警不动摇。旗帜鲜明地把政治建设放在首位，严格执行重大事项请示报告制度。掀起XXX关于新时代政法工作重要思想“大学习、大培训、大研讨”热潮，进一步引导广大政法干警坚定理想信念，坚守法治精神。以十分清醒的头脑、十分坚定的立场、十分坚决的行动，把党的绝对领导贯彻到政法工作各方面、全过程，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
坚持从严治警不动摇。坚持涉黑涉恶案件“一案三查”，一旦发现政法干警参与其中或充当“保护伞”，决将线索移交纪检监察机关查办。镇党委和纪委要常态化查处四类行为：一查工作敷衍塞责、办错案、瑕疵案等问题;二查工作日违规饮酒、公车私用、打牌赌博的问題，三查执法办案过程中收受礼品、礼金、办人情案的问题;四查服务过程中收费、事难办、投诉多的问题。
坚持素质强警不动摇。把专业化建设摆在更加重要的位置来抓，突出实战、实用、实效导向，把学历教育、职业教育、岗位练兵结合起来，促进教育培训工作科学化、实战化。要坚持从优待警，加大基层保障力度，建立人财物向基层倾斜的政策保障体系。要注重培养年轻政法干部，积极向县委、镇党委举荐优秀年轻政法干部，做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀。要深入挖掘、精心组织、广泛宣传政法系统中典型的人和事，传播政法声音，讲好政法故事。
(六)以服务大局为抓手，深入细致做好“国庆”、全国“二十大”等重要节日重大活动安全信访维稳工作
一是搞好“大排查”。加强内幕性，行动性信息的收集，深入开展影响社会稳定矛盾问题的排查摸底，全面掌握本镇存在的突出风险隐患，做到心中有数、防范在先、处置在小。二是搞好“大化解”。充分发挥驻村辅警和网格员作用，用好人民调解。行政调解、司法调解“三调联动”机制，实行边排查、边整治。边化解，把矛盾隐患吸附在当地、化解在基层、稳控在源头。三是搞好“大管控”。坚持教育帮扶和依法管控相结合，做好重点群体和重点对象的源头稳控、途中查控、现场管控等工作，严防“神不知鬼不觉”情况发生。强化网上网下舆情管控和社会面整体防控，及时发现、依法打击各类违法犯罪行为。加强统筹协调，落实值班值守，对于因责任不落实、措施不到位，造成影响社会安全稳定突出问题的，一律启动责任倒查。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇7
从目前全镇查处的一些案例来看，部分干部还存在廉洁自律意识不强、落实惠民政策缩水走样等问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在全镇落实党风廉政建设主体责任工作会上的总结讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们召开全镇落实党风廉政建设主体责任工作会议，主要是深入贯彻落实国务院和省市廉政工作会议，进一步推进党风廉政建设主体责任的全面落实。今天的会议，即是落实党风廉政建设主体责任的工作会，也是一次党风廉政建设主体责任的培训会。刚才，**同志传达了国务院和省市廉政工作会议精神，**对如何落实党风廉政建设主体责任作了安排部署，大家下去后一定要认真抓好贯彻执行。下面，我再强调三个方面的意见。
一、提高思想认识，增强落实主体责任的紧迫感
落实党委主体责任，深化认识是前提。过去我们讲的是党委负领导责任，现在叫主体责任，这不仅仅是字面上的差别，内涵更为重要。领导责任相对宽泛抽象，主体责任则更直接明确。党委的主体责任就是要负总责、负主责、负全责，是必须种好的“责任田”。可以说，主体责任决定和影响着监督责任，直接关系党风廉政建设的成效。各村、各单位、各部门必须深刻认识落实主体责任的重要意义，正确把握主体责任的科学内涵，自觉承担起推进党风廉政建设的应尽之责。在我看来，要从四个方面认识和把握，主要解决落实主体责任替谁负责的问题。
首先，落实主体责任是替党委政府负责。党委主体责任是一个责任体系，这个责任体系包括书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督和协调负责、部门各负其责、一级对一级负责，哪个方面、哪个环节出了问题，就会产生“断链”或“破网”效应。各村、各单位、各部门是镇党委、镇政府落实主体责任的“根脚”，只有你们的主体责任落实了，镇党委、政府的主体责任才能落实。所以，要从替镇党委、镇政府负责的高度来认识，按照横向到底、纵向到边的要求，建立健全镇党委(村党组织)负主体责任、纪委负监督责任、政府负管理责任、分管领导负责连带责任、部门(村委会、单位)负直接责任的责任体系，形成衔接紧密、环环相扣的“闭环”效应。
其次，落实主体责任是替本单位负责。落实主体责任的根本原则，就是“谁主管、谁负责”，既要见事，又要见人，不能让主体责任沦为空对空。但在实际工作中，从上到下都普遍存在认识不清的问题，对主体责任说不清、道不明。普遍存在不愿负责，不会履责的问题，遇事向上推，向下压，出了问题怪上级关心不够，怪下级落实不力，唯独没自己什么事;普遍存在让分管成主管的问题，主体责任止于内部分工，一分了之，不闻不问，让分管代行主管之责。对于这些问题，要坚决予以纠正。主要负责人要切实担负起主体责任，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败和作风建设。
第三，落实主体责任是替领导班子负责。领导班子是一个集体概念，是一个利益共同体，班子成员中哪一个人出了问题，不仅仅是那一个人的事，受到影响的是整个班子集体，落实主体责任也同样如此。各村、各单位“一把手”作为第一责任人，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，对党风廉政建设要亲自抓、具体抓，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向镇党委、政府和镇纪委汇报党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政情况。党委、政府分管领导、各村、各单位领导班子成员要根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
第四，落实主体责任是替领导干部个人负责。从目前全镇查处的一些案例来看，部分干部还存在廉洁自律意识不强、落实惠民政策缩水走样等问题，对关乎群众切身利益的问题不能及时解决，造成群众意见大。但在客观上，个别村、个别单位还不同程度存在“护短遮丑”现象，这是一种舍本求末的做法。领导干部既有“一岗双责”的要求，也有“一案双查双追究”的制度设计，分管领域出了问题，你要承担领导责任。如果对党员干部倾向性、苗头性的问题及时提醒，对轻微的违纪违规问题及时纠正教育，就能防止小错变成大错，这才是最大的爱护和保护。如果对问题视而不见，听而不闻，当好人、说好话、做好事，这不是爱护干部，而是害了干部，等到问题暴露，受到查处的时候，后悔就已经晚了。
二、坚持主责主抓，形成落实主体责任的强大合力
落实党风廉政建设主体责任，关键在靠实责任，根本在敢于担当。各村、各单位、各部门要进一步强化责任意识和担当意识，以更加坚定的态度、更加有力的举措，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到党组织“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”。主要是用四句话，解决谁来落实主体责任的问题。
一是要形成领导班子负全责的工作格局。领导班子作为一个村、一个单位的领导核心，对党风廉政建设负有全面领导责任，要树牢“两个意识”，做到“三个同步”和“四必须四不能”(省委书记王三运讲话的要求)。“两个意识”就是要牢固树立“抓党风廉政建设是分内工作，不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，牢固树立“抓经济社会发展是主责，抓党风廉政建设更是主责”的意识。“三个同步”就是要主动承担“既挂帅又出征”的责任，坚持把党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合，同步部署、同步落实、同步检查，确保中心工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，发挥好清障祛邪、保驾护航作用。“四必须四不能”就是政治上必须坚定、不能动摇，思想上必须敏锐、不能麻木，态度上必须鲜明、不能观望，行动上必须坚决、不能迟疑，守土有责、守土负责、守土尽责。
二是要形成“一把手”负总责的工作格局。“一把手”是领导班子的组织者、运筹者、协调者，也是党风廉政建设的第一责任人，既要清正廉洁、带头示范，又要敢抓敢管、直接推动。在具体工作中，要牢记使命、摆正位置，坚决履行好第一责任人责任，把党风廉政建设放在心上、抓在手上，坚持做到“四个亲自”，就是党风廉政重点工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。要坚持经常性的监督检查，以高度负责的精神管好自己，管好班子，带好队伍，种好自己的“责任田”，站好自己的“主班岗”。要加强对班子成员和党员干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督、管理和教育，及时了解和掌握班子成员履行“一岗双责”情况，绝不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象，坚决杜绝认识不清、落实不力的现象，坚决杜绝开个会、讲个话，签个责任书就完事的现象，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象。
三是要形成班子成员人人有责的工作格局。党风廉政建设是全党全社会的共同任务，是一个横向到边、纵向到底的责任体系。各村、各单位班子成员要严格落实“一岗双责”，就是要在管好自己、做好表率的同时，主动抓好分管领域的党风廉政建设，敢于担当、敢抓敢管，不回避、不推脱，齐心协力履行好主体责任。要把党风廉政建设要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗头，把各项任务细化、量化、具体化，一级抓一级，层层抓落实，逐级传导压力，实现责任全覆盖。要定期听取本村、本单位党风廉政建设工作情况汇报，认真分析形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，并抓好任务分解，明确职责分工，推动工作落实。
四是要形成纪委有效监督落实的工作格局。落实党风廉政建设责任制，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证，两者相互依存、缺一不可。实践证明，一个地方或单位纪委监督主体意识强，查处违纪违法案件坚决有力，党委关于党风廉政建设的决策部署和工作安排就能落到实处，主体责任就能落实到位。反之，纪委监督主体错位、缺位、不到位，监督措施软弱乏力，党委落实主体责任就会受到影响。
三、加强组织领导，确保主体责任真正落到实处
落实主体责任是当前和今后一个时期重大的政治任务，各村、各单位要坚持两手抓、两手都要硬，紧密结合各自实际，逐项抓好贯彻实施，确保支部的主体责任全面落实。主要从三大块、11个方面，解决如何落实主体责任的问题。
一要细化措施落实主体责任。今天印发的镇党委实施意见，不仅明确了各村、各单位、各部门及镇纪委、村监委会的责任，也体现了我们从严从实落实主体责任的态度。会后，要突出三抓。一抓分解细化。各村、各单位、各部门要认真学习领会，对照各自工作职能，及时研究细化，做图表式分责、链条式传导、网格式覆盖，将落实主体责任的任务靠实到每一个班子成员头上，层层向下传导压力。二抓宣传教育。全镇上下要大力宣传主体责任的主要内容、措施办法和具体做法，积极营造贯彻落实的浓厚氛围。各村要结合“三委”会议，加强警示教育，平时多做“咬耳扯袖”的工作，多讲反面案例的教训，多抓苗头性的问题，使党员干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。三抓领导带头。各村、各单位领导干部要率先垂范、以上率下，带头落实民主集中制，带头遵守纪律，带头改进作风，对自己的责任要高标准履行，不仅要过得去，还要过得硬，对班子成员和干部职工从严要求，形成落实主体责任的整体合力。
二要正风肃纪落实主体责任。虽然我们结合党史学习教育活动狠抓作风整治，取得了一定成效，但违反工作纪律、财经纪律的现象仍然时有发生。特别是在前一段时间，镇党委组织人员对各村、各部门进行了明察暗访，也发现一些机关干部在上班期间玩游戏、上网聊天、迟到早退、浏览与工作无关的网页等问题，甚至有些村干部组织纪律松散、不能按时到村上班。这些问题边纠边犯、纠而复发，很重要的一个原因就是主体责任、监督责任没有落实好。下一步，我们要突出四抓。一抓专项整治。要结合正在开展的“7+4+10”21项专项整治活动，把纠正“四风”问题作为落实主体责任的切入点，一个节点一个节点地抓，一件事一件事地抓，持之以恒纠正“四风”，形成实实在在的工作支撑。二抓整改落实。要认真整改**活动中上级反馈、群众提出、自身查摆的突出问题，深入排查找症状、举一反三挖根源、精准求精定方案，认真及时回应群众关切的问题。三抓监督检查。要加强对作风建设的明察暗访，对违反各项规定的人和事要严肃查处，并在全镇进行通报批评，促进干部作风持续好转。各村、各单位都要切实管好自己的人，确保不发生违纪案件。四是抓案件查办。今后，镇纪委要把工作重心进一步向执纪办案倾斜，坚持以零容忍的态度，紧盯干部作风和资金使用，加大违纪违法案件的查办力度，发现一起、查处一起，严肃执好纪、问好责、把好关，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，绝不允许高高举起、轻轻放下。
三要严格制度落实主体责任。制度是落实主体责任和规范权力运行的最有效抓手。去年以来，我们虽然制定出台了一系列行之有效的制度，但还不够健全，必须要一项一项完善、一项一项落实。下一步，还要做好四个方面。一是健全完善制度。教育实践活动中，镇党委确定新建和修订的10项制度，目前已研究出台了8项，还有2项正在制定完善，9月底前可完成。二是狠抓制度落实。重点是加强“六个一线工作法”的落实，以及镇党委《实施意见》中提出的领导机制、责任分解机制、压力传导机制、履责报告机制等7个方面的17项具体制度的落实，通过抓早抓小有效预防违纪违法行为发生。三是严格考核检查。要严格实行履行党风廉政建设主体责任考核制度，建立健全检查考核机制，修订完善考核指标体系、评价标准和方法程序，考核结果要作为各村、各单位领导班子和领导干部绩效评价的重要依据，做到 “真兑现”、“硬挂钩”，收到追究一人、教育一片的效果。四是严肃追责问责。对执行各项制度和落实主体责任不力的单位、个人，要按照《镇党委贯彻落实党风廉政建设主体责任实施意见》中的责任追究情形，严格实施责任追究，并落实“一案双查”，既追究当事人的责任，也要倒查追究相关领导的责任，确保各项制度全面执行到位，不打折扣、不搞变通。
同志们，根据区委的统一安排，我镇**已进入整改落实、建章立制环节。会后，第三环节安排意见将印发各村各单位，请你们按照意见要求，认真抓好第三环节各项工作的贯彻落实，确保教育实践活动善始善终、取得成效。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇8
启动集镇综合体改造项目补征地和自来水厂征地项目，完善集镇功能。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于全镇第一阶段工作总结报告，希望大家喜欢。
2022年一月以来，X镇在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”，以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风，全力完成各项工作任务，全镇经济社会平稳有序发展。
一、促实效、抓落实，党的建设常抓不怠
1.大力提升基层党组织建设。X月X日，召开村(社区)书记党建述职评议会，进一步增强基层党支部书记抓党建工作“第一责任人”的责任意识。严格落实党费收缴管理各项规定，完成了本年度一季度的党费收缴工作。
2.多方合力，有效落实“三拼三促”。以抓落实年为契机，将“三拼三促”作为推动工作的有力抓手，围绕“七个聚焦”，制定工作方案，成立领导机构，明确各方责任，推动各项工作有目标、有计划、有效率落地落实。
3.持续加强党风廉政建设。X月，研究并下发了《X镇X年党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出了全年党风廉政建设工作任务及要求。定制X镇《关于举一反三做好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作任务分解表》，制定整改措施，落实整改责任，推进整改工作。启动政治谈话全覆盖，切实提升对“一把手”和领导班子的监督效能。
4.以查促改，完成好市委八届二次巡察整改工作。X月X日，召开市委第二轮巡察反馈会，全盘认领、诚恳接受巡察反馈意见。会后，我镇迅速召开党委扩大会研究部署整改工作，成立专门整改工作组，认真制定整改方案，积极抓好整改落实。
二、抓发展、求突破，经济发展稳中向好
1.招商成效凸显。主要领导外出招商X次，X月X日、X月X-X日，xxx书记分别到南昌考察江西一方天江药业有限公司，和企业负责人进行座谈，推介樟树招商引资政策，就医药产业项目进行洽谈，到福州泉州招商考察，走访西人马联合测控(泉州)科技有限公司，介绍我市电子信息产业招商引资政策，对企业在樟树投资设厂初步达成共识。新签约项目X家，X年X月签约江西国瓷体育用品有限公司体育器材建设项目、福建中冠山水文旅公司玉华山·花石谷旅游项目、五洲医药产业基地项目，X月签约江西国仁堂医药生物技术有限公司，预计总投资达X亿元。省大中型重点项目开工生产。江西齐欣医药有限公司年产X套医疗器械及X万件药品物流项目，总投资X亿元，于X年X月开工，目前已完成投资X万元，药品物流项目已投产，医疗器械项目还在前期准备中。
2.营商环境持续创优。成立营商专员小组，进一步改进工作作风，提升服务质量，全力做好企业“服务员”，推动企业更快更好地发展。今年以来，走访企业X余次，解决问题X件。
三、稳粮食、扬特色，产业质效大幅提升
1.全力开展春耕备耕。多举措保证种植面积、稳定粮食产量，确保完成今年早稻生产任务。按照宜种尽种、应种尽种的原则，摸清土地撂荒情况，由镇财政补贴，制定早稻生产奖励办法，调动农民种粮积极性。开展农资配送下乡和农技下乡活动，配送复合肥、尿素X吨，以服务保障春耕备耕。
2.大力提升农业技术水平。依托樟树华粮米业有限公司全程机械化综合农事服务中心，因地制宜，大力推广使用水稻大钵体育秧和机械化插秧技术，目前正在积极筹备一个水稻大钵体育秧和一个农事服务中心建设。
3.加速推进农业工程建设。配合水利局加速推进X水库除险加固工程建设和干渠工程建设，确保工程如期建设，不误农时。
四、抓统筹、促融合，大力发展乡村振兴
1.全力提升集镇功能品质。启动集镇综合体改造项目补征地和自来水厂征地项目，完善集镇功能。启动集镇青砖青瓦挡土墙及配套绿化建设和亮化工程，提升集镇品质。
2.统筹推进宅改和新农村建设工作。稳步实施宅改工作，出台《X镇农村危旧房拆除专项行动方案》，指导拆除危旧房工作，确保拆的通透，拆得彻底。对秀美乡村建设点松湾村委下坊村和新农村建设提升点芦岭村委王苟尾村早规划早建设，精益求精做美乡村。
3.持续改善人居环境。出台《X镇X年X镇人居环境综合整治工作考评方案》，由镇主要领导带队，开展环境督查X次，切实做到以督查促整改，以整改促提升。大力开展环境整治工作，今年以来陆续开展冬季攻势、喜迎元旦专项行动、村庄行动春节春季战役等专项整治行动，全镇环境显著改善。继续推进农村“厕所革命”，春节后整改问题户厕X户。结合创文明城市工作，每周五下午组织镇村干部开展“爱国卫生运动”，营造全镇人居环境整治热潮。
4.全面推进乡村振兴。一是启动梦湖大道党建示范点建设。以梦湖旅游大道为轴，对X社区文化广场、金家村文旅资源进行整合，打造以“富硒”体验为特色，集红色、绿色为一体的党建乡村文旅示范带。二是推进产业项目提质增效。成功为现有笋干、茶叶、葛根粉等扶贫产品注册商标“芦岭翠”，富硒蔬果基地机耕道项目进行硬化正在立项审批，师大驻村工作队所建设的梦溪原浆酒坊已投产，启动枫林村委富硒大米加工项目建设。
五、抓民生，提效能，民生福祉再改善
1.持续巩固拓展脱贫攻坚成果。开展巩固脱贫攻坚成果“大走访、大排查、大整改”活动，走访脱贫户X户X人，监测户X户X人，困难群众X户X人，发放慰问金X万元，发放米、油、钱、被子、棉衣等物资折合X万元。X名第一书记、组长，X名帮扶干部，按照脱贫户、监测户全部摸排，五保户、低保户重点摸排，一般户针对摸排的要求，共计摸排总户数X多户，总人数X多人，发现问题X个，均已协调住建、民政等相关部门，进行了整改落实。联合镇九大帮扶部门开展了一次乡村振兴干部业务培训，就各部门今年政策要求进行解读，提升了干部业务能力水平。建立业务督查检查制度，每周由镇乡村振兴办检查一次各村(居)委台账，并联合镇纪委、镇九大帮扶部门开展了一次业务督导检查，由镇纪委对存在问题进行通报，督促整改。
2.加大基础设施建设力度。加快推进敬老院项目建设，目前该项目已进入装修阶段;开展南岸—桃溪山区道路建设，打通山区群众出行的“最后一公里”;启动花园—芦岭移民示范带建设，加强沿线路灯、矮墙、沟渠等基础设施建设，打造一整条旅游景点游览线路，助力全域旅游。
3.从严从细抓好疫情防控工作。建立疫情防控工作责任体系，全体镇村干部按照“四个一”的要求，压实疫情防控网格化责任，做好摸排管控工作。加强部门联动，与卫生院、市管分局等职能部门加强联防联控，紧盯核酸检测人员和发热病人，确保疫情防控无死角。加大第三针加强针疫苗接种力度，提高接种率，筑牢全民免疫屏障。今年X月至今，共接种疫苗X针，摸排到外省来返樟人员X余人。
4.全力以赴保障群众生产生活安全。积极应对低温雨雪天气。对大汗、芦岭等海拔高、陡峭路段开展排查整治，及时铲雪除冰，保证群众出行安全;走访留守儿童、孤寡老人、残疾人等特殊群体，帮助困难群众防寒防冻，为其送上大米、棉被等保障物资，保障群众正常生活。做好防汛物资储备工作。对各山塘水库的防汛物资储备情况进行排查，确保砂石、编织袋等防汛物资能满足需要，目前我镇X座小(二)型水库防汛物资均已储备到位。做好森林防火工作。针对近期晴好天气，加大森林防火巡查力度。
5.抓牢抓实社会稳定工作。做好“两节”“两会”期间信访稳定工作。多次召开党委扩大会和镇村干部大会，专门研究部署特殊时期社会稳定工作。加大对各村(居)委矛盾纠纷和不稳定因素的摸排力度，做好源头化解工作。对重点人员落实包案化解责任，对能化解的积极化解，暂时无法化解的制定“一人一策”稳控方案。今年以来，未发生一起进京上访。开展特殊人群走访活动，对辖区内精神病人员、邪教人员、两类人员进行走访、慰问，及时关注特殊人员动态。推动“国家反诈中心APP”下载工作。组织镇村干部和返乡大学生志愿者进村入户宣传反电诈，帮助群众下载“国家反诈中心APP”，制定每日一通报和约谈制度督促推动安装，党委书记已约谈两位推进不力的村委书记，截至目前市内人员安装X余个，省外安装人员X余个。持续推进扫黑除恶斗争常态化，加大六大行业线索摸排力度，组织《反有组织犯罪法》学习和集中考试。常态化开展护学岗执勤工作，派出所派民警每天上下学期间在校园周边进行值守，全面增强校园周边及交通秩序的治理力度，保障学生上下学安全。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇9
为进一步加强全镇平安建设（政法工作），深入推进乡村治理体系与治理能力现代化，根据党的十九届六中全会精神和中央、省、市、县委有关部署要求，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以加快推进乡村治理体系和治理能力现代化为统领，以信息化、智能化为支撑，坚持问题导向和目标导向，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，全面提升平安建设工作水平，为加快实现“五个”奋斗目标创造良好的社会环境和法治环境。
二、工作目标
推动构建党委领导、政府主导，各工作部门齐抓共管、社会力量协同配合的平安建设工作新格局，不断提升平安建设法治化、社会化、信息化水平。进一步健全人防物防技防相结合、打防管控相结合的立体化社会治安防控体系，切实增强社会治安整体防控能力。坚决打击和防范暴力恐怖犯罪、危害国家安全犯罪、严重刑事犯罪，有效遏制涉众型经济犯罪、多发性侵财犯罪、网络新型犯罪和重大公共安全事故，全力防范化解和妥善处置群体性事件，着力预防和化解影响社会稳定的各类矛盾纠纷，进一步提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。扎实推进平安桐梓建设各项工作，有力维护我镇的社会和谐安定，为全县营造安全稳定的社会环境贡献力量。
三、工作任务
（一）常态化开展扫黑除恶专项斗争。持续开展线索摸排，按照“线索必查、核查必准、查实必究”的原则，充分运用各种信息系统，对主动摸排出的线索，及信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判，及时发现涉黑涉恶犯罪线索，并持续建好台账。
（二）持续推进“五大行动”工作。坚决落实矛盾纠纷多元化解机制，坚持“村一周一排查，镇一月一排查，一月一汇总，一月一通报”，务求辖区矛盾纠纷、重点人员和社会治安状况底数清、情况明，努力将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素，维护基层稳定。
（三）切实抓好信访维稳及命案防控工作。按照“责任信访”的要求，“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实一岗双责、党政同责，依法及时化解矛盾纠纷信访问题。高度重视邻里纠纷、家庭纠纷、感情纠纷化解，认真贯彻落实命案防控“六个三”工作机制，“十个紧盯”、“十六条措施”，坚决避免“民转刑”，“刑转命”的案事件发生，切实维护社会环境和谐稳定。
（四）持续开展早婚早育社会问题专项治理工作。结合平时各项工作的开展对各村进行全面排查，对排查出来的早婚早育对象及上级返回核查人员，重点人员形成台账，明确专人进行关注、稳控，点对点进行宣传《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规、新型婚育观念、计划生育、优生优育和生殖健康知识。同时，村（居）委会做好未成年人父母的教育和管理工作，让其明白未成年人子女早婚早育是违法行为，对不履职的父母，及时教育制止，制止无效的及时汇报，并组织人员对当事人采取措施，追究其法律责任。
（五）持续加大无邪教创建工作。深入贯彻落实习近平总书记关于宗教工作的重要指示精神，切实加强对反邪教工作的打击，杜绝“法轮功”、“全能神”、“门徒会”等邪教在我镇滋生蔓延。通过微信、QQ、公众号等“线上”方式开展防邪反邪宣传教育，推送打击、防范邪教知识，做到全方位无死角广泛宣传；结合农村日常生产生活，开展形式多样的防邪反邪教育活动，积极调动各方力量，采取各种有效的方式，对广大群众开展防邪反邪警示教育，深化思想，使邪教活动在农村没有活动场地。
（六）深入开展禁毒“大扫除”三年专项行动。围绕“挖根”、“断脉”、“破网”的目标，始终保持毒品违法犯罪严打高压态势，坚决扫除毒品社会危害。加大禁毒知识宣传，不新增涉毒人员；加大禁种铲毒及制毒加工厂排查力度，不让毒品在我镇滋生，做好在册涉毒人员管控工作。
（七）切实抓好法治服务与保障。全面履行政府职能，落实权责清单、负面清单制度并实行动态管理，优化法治营商环境，创新社会治理，优化公共服务。加强法治宣传教育，充分利用节假日、赶场天等，开展法治宣传教育活动，做到宣传有重点，人人知法；政府工作人员法治思维和依法行政能力全面提高，树立重视法治素养和法治能力用人导向；强化对政府工作人员的法治教育培训和考查，常态化开展干部普法学习，领导班子每年至少安排4次以上法治专题学习，年内组织开展不少于1次政府及部门领导班子成员旁听法庭庭审活动。
四、工作措施
（一）加强综治中心标准化建设。坚持“重在应用、贵在实用”原则，按照《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》国家标准和市《关于深入推进全市各级综治中心标准化建设与管理的实施意见》要求，大力推进镇、村两级综治中心标准化建设。进一步整合政法及综治资源，完善综治中心的运行机制，改变“单线作战”、“单兵突击”的工作方式，实现交叉配合、信息共享、“兵团作战”。按照“五个过硬”要求，切实改进政法队伍纪律作风，多时段、多部门联动式巡逻提高见警率、见巡率和管事率，切实提升群众安全感和政法满意度，努力在花秋打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。不断增强综治中心的实用性，真正把综治中心建设成为集社情民意收集、矛盾纠纷调处、群防力量指挥、维稳信息研判、法治宣传教育为一体的实战平台，切实提升社会治安综合治理的精细化水平。
（二）加强“一中心一张网十联户”制度建设。把网格化服务管理作为综治中心建设的基础工程，立足现有力量进行资源整合，健全完善村（社区）网格化服务管理体系。强化一中心，健全一张网、做实十联户，不断深化“一中心一张网十联户”社会治理机制建设，100%配齐网格员、选聘联户长，构建“党小组、网格员、联户长”铁三角治理模式，不断夯实平安建设基层基础，持续开展“平安村寨”“平安社区”建设。依托联户长，做好收集社情信息、反映群众诉求、开展便民服务、促进邻里和谐等工作。探索建立网格员联户长选聘管理、业务培训、薪酬保障、考核奖惩等制度，提高综治网格管理专业化水平。
（三）深化基层平安创建。围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐稳定”这一目标，充分调动基层组织和有关部门积极性，扎实开展“七无”平安乡镇（无进京去省越级上访、无命案、无邪教活动、无黑恶势力、无公共安全事故、无毒害、无群体性事件）、“十无”平安村居（无访、无诉、无邪、无毒、无重大刑事治安案（事）件、无重大公共安全事故、无黄赌等社会丑恶现象、无新增违法犯罪人员、无新增两早对象、无道德失范事件）、平安家庭、平安校园等基层平安创建活动。分类制定方案，细化创建标准，督促各尽其责，确保创建实效，推进形成积“小安”为“大安”的良好格局。
（四）开展群众安全感满意度建设“双提升”行动。制定《镇群众安全感满意度建设“双提升”行动实施方案》，明确工作目标、工作措施、工作任务、工作方式和工作要求，制定任务分解表，细化工作任务、责任单位和时间节点，坚持问题导向、群众导向、精准导向和惠民导向，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，加强和改进打防管控措施，提高执法和服务效能，努力实现“双提升”的工作目标。
五、工作要求
（一）强化组织领导。各村（社区）、部门要把平安建设作为“一把手”工程来抓，及时研究解决重大问题，切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任，切实履行好组织领导、统筹协调、督促落实的职责，推动形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。
（二）强化宣传教育。各村（社区）、部门要深入宣传平安建设的重要意义和有关举措，宣传党委、政府坚持不懈推进平安建设的坚强决心，宣传平安建设的重大成果及先进典型，从而激发全镇广大干群参与平安建设的积极性、主动性、创造性，在全镇上下真正形成“人人关心平安建设、人人支持平安建设、人参与平安建设”的浓厚氛围。
（三）强化督查指导。镇党委、政府将组织力量不定期深入各村（社区）、部门开展平安建设的日常督查和具体指导，了解和掌握工作进展情况，对涌现出的好的经验做法，及时予以总结推广；对行动迟缓、工作不力的村（社区）和部门，将给予通报批评，并责令限期整改。
（四）严格兑现奖惩。将平安建设纳入年度目标绩效考核体系，对照《花秋镇平安建设工作目标责任书》，加强对平安建设的全程跟踪问效。对圆满完成工作任务、取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励；对治安秩序长期混乱，发生严重刑事案件、群体性事件、公共安全事故，以及群众安全感满意度排名落后的村（社区）和单位，分别进行约谈警示、挂牌督办、重点管理，直至实施一票否决。
2022在全镇党员干部以案促改警示教育大会上的讲话篇10
落实党委主体责任，深化认识是前提。过去我们讲的是党委负领导责任，现在叫主体责任，这不仅仅是字面上的差别，内涵更为重要。领导责任相对宽泛抽象，主体责任则更直接明确。党委的主体责任就是要负总责、负主责、负全责，是必须种好的“责任田”。可以说，主体责任决定和影响着监督责任，直接关系党风廉政建设的成效。各村、各单位、各部门必须深刻认识落实主体责任的重要意义，正确把握主体责任的科学内涵，自觉承担起推进党风廉政建设的应尽之责。在我看来，要从四个方面认识和把握，主要解决落实主体责任替谁负责的问题。
首先，落实主体责任是替党委政府负责。党委主体责任是一个责任体系，这个责任体系包括书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督和协调负责、部门各负其责、一级对一级负责，哪个方面、哪个环节出了问题，就会产生“断链”或“破网”效应。各村、各单位、各部门是镇党委、镇政府落实主体责任的“根脚”，只有你们的主体责任落实了，镇党委、政府的主体责任才能落实。所以，要从替镇党委、镇政府负责的高度来认识，按照横向到底、纵向到边的要求，建立健全镇党委（村党组织）负主体责任、纪委负监督责任、政府负管理责任、分管领导负责连带责任、部门（村委会、单位）负直接责任的责任体系，形成衔接紧密、环环相扣的“闭环”效应。
其次，落实主体责任是替本单位负责。落实主体责任的根本原则，就是“谁主管、谁负责”，既要见事，又要见人，不能让主体责任沦为空对空。但在实际工作中，从上到下都普遍存在认识不清的问题，对主体责任说不清、道不明。普遍存在不愿负责，不会履责的问题，遇事向上推，向下压，出了问题怪上级关心不够，怪下级落实不力，唯独没自己什么事；普遍存在让分管成主管的问题，主体责任止于内部分工，一分了之，不闻不问，让分管代行主管之责。对于这些问题，要坚决予以纠正。主要负责人要切实担负起主体责任，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败和作风建设。
第三，落实主体责任是替领导班子负责。领导班子是一个集体概念，是一个利益共同体，班子成员中哪一个人出了问题，不仅仅是那一个人的事，受到影响的是整个班子集体，落实主体责任也同样如此。各村、各单位“一把手”作为第一责任人，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，对党风廉政建设要亲自抓、具体抓，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向镇党委、政府和镇纪委汇报党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政情况。党委、政府分管领导、各村、各单位领导班子成员要根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
第四，落实主体责任是替领导干部个人负责。从目前全镇查处的一些案例来看，部分干部还存在廉洁自律意识不强、落实惠民政策缩水走样等问题，对关乎群众切身利益的问题不能及时解决，造成群众意见大。但在客观上，个别村、个别单位还不同程度存在“护短遮丑”现象，这是一种舍本求末的做法。领导干部既有“一岗双责”的要求，也有“一案双查双追究”的制度设计，分管领域出了问题，你要承担领导责任。如果对党员干部倾向性、苗头性的问题及时提醒，对轻微的违纪违规问题及时纠正教育，就能防止小错变成大错，这才是最大的爱护和保护。如果对问题视而不见，听而不闻，当好人、说好话、做好事，这不是爱护干部，而是害了干部，等到问题暴露，受到查处的时候，后悔就已经晚了。
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