下面是小编为大家整理的班子成员政治画像8方面材料【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
班子成员政治画像8方面材料3篇
【篇1】班子成员政治画像8方面材料
对班子成员的意见和建议(5方面50条) (一)理论 学习方面 在 抓常抓长上 还不够，建议保持持之以恒的…初心优秀优秀为您整理了《对班子成员的意见和建议(5方面55条)》，给您在日常工作学习中借鉴。
对班子成员的意见和建议(5方面50条)
(一)理论 学习方面
在 抓常抓长上 还不够，建议保持持之以恒的 学习精神，发挥好示范带头作用。
作为业务领导，实事求是的讲，在 学习上 还存在 实用主义现象，建议在 学习习近平新时代 中国特色社会主义思想上 ，增强 全面性和系统性。
虽然能够认真 学习习近平新时代 中国特色社会主义思想， 但在 学用结合上 还有 欠缺，建议在 学习上 进一步结合业务工作， 促使 学习成果转化为实践成效。
对分管部门和联系单位党员干部的 学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代 中国特 色社会主义思想的理解。
作为宣传部门主管领导，在 抓全市理论 学习载体创新不够， 建议在 这方面加强探究，以进一步增强理论 学习的感染力和实效性。
作为党委一把手，虽然对班子的理论 学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论 学习检查指导不够，建议平时对基层单 位的理论 学习多加指导，以促使理论 学习上 下同步 齐头并进。
作为纪委书记，在 学习还存在 一定的片面性，建议加强经济方面理论的 学习，以使纪委工作能更好地环绕 中心 服务大局。
作为主抓领导，抓理论 学习的方式方法还不够新不够活， 建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增 强 学习的吸引力和感染力。
作为分管领导，在 安排理论 学习时计划性不够，使得基层单位的理论 学习存在 散和乱的现象，建议在 这方面予以加强，促 进理论 学习有 计划 有 章法地开展。
10. 虽然能抓好自身的理论 学习，但对分管部门和联系单位的 理论 学习重视不够，建议在 抓好业务工作的同时，同步催促分管 部门和联系单位抓好理论 学习。
(二)思想政治方面
作为班子的班长，在 运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上 欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主 作风，把整个班子的战斗力凝结起来，以更好地带领干部职工抓 改革促发展。
作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政 治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝结力 和战斗力。
与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想
所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层 干部职工聊聊天 交交心，广泛听取大家的意见和建议。
作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导催促 监督检查得还不够，建议进一步有 针对性地加强意识形态工作的 指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。
作为地方党委主要负责人，在 凝结四套班子合力 发挥四套班子作用上 还不够，建议加强这方面措施的钻研，从体制机制 层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强盛合力。
落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到 位，一些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研 判，采取有 针对性的措施，进一步优化基层班子结构。
抓工作仍存在 一些形式主义现象，重过程 轻实效，上 下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩 的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。
作为分管扶贫的班子成员，在 抓工作推进 中存在 落实上 级决策部署不彻底的问题，比如在 扶贫小额信贷资金使用上 ，个别 地方没有 打通“最后一公里”，建议加大对上 级决策部署落实情况 的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地 落实。
大局意识有 待进一步增强，工作 中偶然还有 好人主义现象， 建议严格执行民主集 中制，进一步克服好人主义问题。
10. 作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在 这 方面进一步加强指导，尤其是加强对 中央宗教政策的宣传解读， 以利于基层更好地抓好此项工作。
(三)担当作为方面
对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有 畏难情绪， 建议在 抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作， 及时回应群众诉求。
作为班长，在 担当负责上 模范带头作用发挥得很好，但在 抓改革 处置历史遗留问题等棘手问题上 力度不够大 措施还不够有 力，建议环绕经济社会发展 中的难点问题，定期会商 定期 钻研 定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。
在 抓落实上 相对欠缺，存在 重安排 轻督查的现象，建议
进一步发扬钉钉子精神，在 抓落实上 再下功夫 再出硬招，以使 班子的重要决策部署落到实处。
作为纪委书记，在 整治不担当不作为行为上 力度还不够大， 建议进一步强化执纪问责，开展常态化 长效化整治，促进干部作风的持续好转。
作为组织部长，在 提拔重用担当作为干部上 ，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线，及时发明选拔那些敢担当 有 作为 民意好的年轻干部，让这些同志感到有 期望 有 奔头。
作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步
实践“三个区分开来”，灵便运用“四种形态”，使那些不畏责难 冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱 轻装上 阵。
面对日趋激烈的区域竞争，假如不能在 破解产业发展要素制约上 下功夫 求突破，就很有 可能丧失发展先机，建议从金融 人才 园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。
对脱贫攻坚 巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的 常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布 好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。
作为主抓改革的班子成员，在 深化改革上 还存在 一定的畏难情绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施 和管用的招数，推动改革走深走实。
10. 作为班子分管领导，抓业务工作很务实 有 成效，但在 履 行“一岗双责”上 还有 欠缺，建议在 履行“一岗双责”再加力，抓好 分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。
(四)为民服务方面
偶然还存在 坐在 办公室里听汇报 下指示的现象，到矛盾集 中的地方和艰难较多的企业少，建议深入基层开展调查钻研， 建立定期联系企业机制，切实把问题查清晰，把措施定实在 。
在 财力担心的情况下，推动实施了 一批群众受惠的民生项目，但教育 医疗等公共服务水与群众的期盼还有 一定差距，建议进一步环绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有 更多的获得感。
能够把以人民为 中心作为工作的出发点和落脚点，但在 抓民生实事上 与群众的期盼还有 一定差距，建议在 财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。
作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫 致富的能力还不够强，建议加大监督检查力度，推动“党员先锋+” 行动往深地走 往实地做，真正使党员受教育 让群众得实惠。
抓农民工党建工作措施不够有 力，在 创业创新载体建设上
效果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策撬动 村 集体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强。
作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，建议深入开展调查钻研，畅通收集民情民意的渠道，切 实把工作做到群众需要处 把事情办到群众心坎上 。
作为主抓领导，在 落实对口帮扶贫困群众的机制上 还不够扎实，欠缺具体实在 的帮扶措施，建议加大考核问责力度，催促 有 关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。
作为主抓领导，在 抓接访制度落实上 力度不够，有 时群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执 行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为 群众搞好服务。
作为分管宣传工作的班子成员，在 运用互联网宣传党的路 线方针政策上 方式方法简单，在 发挥互联网收集民情民意主阵地 作用方面还有 欠缺，建议进一步创新理念，借助互联网+ 融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。
10. 为民服务意识有 所淡化，在 思想上 感情上 行动上 有 疏 远群众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于 60天”的要求，进一步密切与群众之间的联系。
(五)清正廉洁方面
能够坚持依法用权 秉公用权，但在 推进权力公开上 还不够有 力，一些基层单位财务 党务 业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化 透明化运作。
作为纪委书记，在 抓政治生态建设方面方式方法还不够多， 建议整治与预防并重 治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生态。
作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在 廉洁自律上 抓细抓小的意识还不够强，建议进 一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。
作为纪委书记，在 整治违法 中央八项规定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有 力，建议加大这方面 的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。
作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有 完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大破“网” 打“伞”力度，发明问题线索第一时间移交 第一时间彻查，确保 扫黑除恶专项行动扎实有 力推进。
作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率示范作用，但在 节俭办会办事方面还有 欠缺，建议在 这方面进一步严 格要求 加强审核，着力营造节俭节约的良好风气。
作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理监督，及时发明处理 有 关问题，防止小漏洞演变成大问题。
在 抓效能督查 定期巡查 明察暗访等方面制度建设有 待加强，多角度 多层面 全方位的监督体系还没有 完全建立，建 议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促 进其履行好监督职能。
作为纪委书记，在 抓纪检监察工作方面还有 不到位的地方， 监督检查还存在 一些“盲区”，建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做 往实地做，实现纪检监督全覆盖。
10. 作为班子分管领导，在 畅通群众监督渠道方面措施还不 够，虽然建立了 网上 留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，建 议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓宽群众 监督渠道。
【篇2】班子成员政治画像8方面材料
班子成员画像政治生态情况自画像按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；
坚持一视同仁，不拉帮结派；
坚持不信谣传谣，不制造是非；
坚持公平竞争，不搞收买人心；
坚持按原则办事，不违法违规；
坚定政治立场，不搞阳奉阴违；
坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，（后面补充一些上半年工作实绩）四、仍需改进方面学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；
对照党纪法规，画好严以修身的自律像；
对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；
对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
【篇3】班子成员政治画像8方面材料
2021年领导班子成员政治画像报告
202x年x月x日
2021年领导班子成员政治画像报告 依据此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对比标准检查自己、分析自己，给自己画画像，状况如下：
一、政治思想方面
政治立场坚决，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用坚固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中心权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚洁净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必需切实增加四个意识、坚决做到两个维护，自觉向以习近平同志为核心的党中心看齐，把四个意识两个维护作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝铺张铺张，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时
1
