下面是小编为大家整理的派出所工作中存在和问题和下步工作打算,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年派出所工作中存在和问题和下步工作打算4篇
2022年派出所工作中存在和问题和下步工作打算篇1
2017年度公安工作总结
——**派出所
2017年以来，**派出所在##公安分局和**党委政府的正确领导下，在镇人大、政协和纪委的监督下，在分局各业务部门的指导下和镇直各站所、村委会的帮助及广大人民群众的支持下，全所民警、辅警严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕构建和谐社会，巩固 “创建平安**、建设美丽**”这一主题和全区、全镇工作大局，牢固树立社会主义荣辱观和法治理念，深入开展解放思想大讨论学习活动,团结拼搏，与时俱进，狠抓队伍建设，全力做到维护社会稳定，为辖区经济建设保驾护航；
全面落实各项工作措施，坚持“打防结合、预防为主”的指导思想，认清形势，明确任务，整治突出治安问题，保持严打高压态势，推行优质服务和便民利民措施。通过全所民警、辅警共同努力，在队伍建设、执法质量及业务工作等方面得到进一步加强和提高，确保全镇社会政治和治安形势的持续稳定，公安工作取得了明显成效。
现将2017年以来的工作情况汇总如下：
一、严厉打击各类违法犯罪活动，着力解决治安突出热点问题，切实保护辖区人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，有利净化社会环境，促进社会和谐持续健康发展。
**派出所一直以来始终把打击的重点对准那些危害大、性质恶劣的犯罪和面广量大、影响群众安全感的犯罪，精心组织，重拳出击，切实加大侦破力度，取得了丰硕成果。通过严厉打击各种严重刑事犯罪活动，狠狠地打击了犯罪分子的嚣张气焰，截止12月25日，**派出所在刑事破案、打击、治安查处方面均创历史新高，有效地保护了人民群众的生命财产安全，为**镇的经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的治安环境。
1、刑事案件
今年以来，**派出所在刑事破案上狠下苦功，年初，针对扒窃犯罪时有发生的情况，**派出所在集镇人流较大的街道加大巡逻防范，一举抓获扒窃人员佘**，有力地震慑了扒窃犯罪；
4月初，**派出所在入户走访中获悉重要线索，破获张**非法种植毒品原植物案，铲除毒品原植物罂粟2000余株；
5月中旬，破获黄**、黎*手机被盗案两起；
6月中旬，辖区集镇发生一起入室盗窃案，派出所值班领导带领民警快速出击，仅用2小时将涉嫌盗窃的吴**（女）抓获，为受害人追回被盗现金8000余元，获得辖区群众一致称赞，营造了辖区平安和谐的治安环境，全年来，**派出所共立刑事案件？件，破案？件，刑事拘留？人，为群众挽回经济损失？万余元。
2、治安案件
一年来，**派出所共立治安案件？件，查处？件，查处率为 100% ，处理违法人员 ？人，其中行政拘留？人，其他治安处罚？人，由于全所积极开展各项工作，工作到位，方法行当，把大事化小、小事化了，将矛盾纠纷化解在基层，处理在萌芽状态,从而有效净化了我镇社会治安秩序。
3、调处纠纷
**派出所继续发挥“警民联调”优势，成功调处了辖区因征地拆迁、山林、土地和邻里之间等矛盾引发的民间纠纷？起，其中治安案件调处（有书面协议）？起，接处警中现场调解、口头调解？余起，参与农村道路交通安全管理中调处轻微交通事故？起，调处率为100% ,无一件“民转刑”案件发生。
二、严格队伍教育管理，狠抓自身规范化建设，为各项业务工作的顺利开展提供基础保障
2017年以来，**派出所按照“建和谐警民关系，树良好警风形象，增强为民服务质量，争创一流工作业绩”的工作思路，狠抓队伍教育管理。以坚持立警为公、执法为民为核心，以铸造忠诚警魂为根本，以提高队伍正规化水平为主线，以让上级机关和镇党委、政府及人民群众满意为目标，狠抓队伍作风建设，深入开展法治理念教育、党风廉政建设和作风教育整顿活动，收到了明显实效，为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。
一年来，**派出所全体民警辅警自觉遵守各项规章制度，严格执行请销假、请示报告、财务、车辆管理制度。内务管理做到整洁有序，环境卫生无“脏乱差”，队伍管理无“稀拉松”，日常工作无“冷硬推”现象，“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”已成为全所人员的自觉行动，通过加强学习和严格内部管理，全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好态势，形成了一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的队伍，实际工作中全所民警辅警团结互助，加强政治业务学习。一年来，全所民警辅警无违法违纪现象发生，有力地促进了打击防范、治安管理等工作的全面协调发展。
三、加强基层基础工作，有效减少治安隐患和违法犯罪的产生，努力创建平安**
1、道路交通安全管理
一年来，**农村道路交通协管中队充分发挥职能作用，通过进村入校宣传《中华人民共和国道路交通安全法》、张贴道路交通安全宣传标语，展示道路交通安全宣传展板，召集辖区机动车驾驶员学习《中华人民共和国道路交通安全法》并签订交通安全责任书。把道路交通安全工作做细、做实、做深、做好，使辖区道路交通安全工作跃上一个新台阶。截止目前为止，我所针对道路交通安全共出动警力？？人次，车辆？台次，纠正违章车辆 ？？辆。有效地减少了道路交通违章行为，有力地维护了辖区广大人民群众出行安全。
2、校园周边秩序整顿
为认真贯彻落实各级关于校园周边秩序整治工作的各项措施，保障全体师生的生命和财产安全，**派出所结合辖区实际，深入开展校园及其周边秩序整顿活动，组织警力对辖区学校及周边地区开展整治，要求切实强化措施，为学校配置法制副校长，加强对校园及周边秩序的安全检查。与学校安保人员精密联系，把学校、幼儿园作为排查整治重点对象，尤其对辖区偏远地区的学校、幼儿园，进行拉网式排查整改，不留盲点、不留死角。并明确责任目标，开展联防共建活动，定期对教学楼、办公楼及仓库的防盗、防火、防教学事故等安全检查，对发现的安全隐患和存在的问题督促整改。全年我所出动警车？台次，警力？余人次，共检查学校？所，幼儿园3所，排查各类隐患9起，集中开展法制课、安全讲座、禁毒防艾知识讲座等活动5次，有力地保障了辖区校园及其周边秩序，营造了一个安定祥和的教学环境。
4、积极做好邪教组织的防控工作
切实做好邪教组织的防控工作，加强对敏感日的防范，对辖区原“门徒会”“法轮功”邪教组织人员通过公开调查和秘密控制等形式，充分利用入户走访等形式，与邪教人员人人见面，随时掌握邪教组织动态及骨干人员思想状况，确保了无反弹现象发生。做到“早发现、早处置”，对原来受邪教盅惑的群众进行教育感化,今年以来我辖区未发现邪教组织人员活动。
5、以常住人口管理为依托,开展入户调查200余户，全面及时地了解辖区内人在户不在，户在人不在人员，及时维护“社区警务平台”信息，并充分掌握辖区工作对象、重点人口动态，截止目前，全镇实有人口？？？？？人，工作对象？？人，重点人口？人，居留的境外人员1人，暂住人口？人，切实做到了底数清、情况明。积极开展户口核对工作，在去年的工作基础上，**派出所进一步对户口进行矫正核对，删除重复人口？人，补录户口？人，截止到12月25日，我所已按质按量群众办理第二代居民身份证1000余份。
6、在危爆物品管理方面，从2017年初，**派出所严格按照上级公安机关的有关规定，进一步加强了非煤矿山、建筑工地所使用的民爆物品、器材的管理、使用，严把运输、管理、使用关，针对部分地区相继发生因民爆物品安全事故，结合辖区实际情况，**派出所合理部署警力，采取加大宣传力度、加强民爆物品运输和使用监管，对辖区所有民警物品爆破作业做到了无缝对接，全年未发生一起涉爆事件，确保了民爆物品不炸响、不流失。
7、全力做好重大活动、重要节点的维稳工作。**派出所认真贯彻落实分局“不走人、不出事”的要求，因地制宜，强化工作措施、发挥辅警职能、积极开展巡逻，通过全警参与，全面加强社会面管控，提高群众的知晓率；
深入了解走访，掌握社情民意；
强化矛盾化解、加大对重点人员管控等措施，确保了辖区社会治安稳定。
四、推行优质服务、便民服务，树立窗口新形象。强化治安行政管理，提高服务能力水平。
2017年我所继续推行优质、便民服务，开展上门服务、电话服务，严格按照四句话十六字总要求，杜绝了“冷硬横推”和“四难”现象。现在前来咨询问题或办理户籍业务的群众都说“来派出所办事比以前更方便、更快速、更好了”。通过提升窗口形象，更进一步的密切了警民和谐关系。
五、加强法律知识学习，提高执法水平，确保执法质量。
**派出所以规范执法活动、提高执法质量为主题，将法制工作作为全所工作的重中之重来抓，通过健全执法机制，完善执法责任制体系，使全体民警严格执法意识明显增强，执法活动得到改善，执法质量得到全面提高。单位和个人分别建立了单位执法档案和个人执法档案，同时定期不定期的开展执法规范纠正会和学习会，由于方法得当、措施有力，一年来，**派出所未发生执法安全事故，执法质量较上年有显著提升。
六、存在的困难、问题
1、办公场所老化，功能区分不明确，警力不足、车辆不足、警用器材装备不齐等硬件匮乏，与现实工作需要有较大差距，在很大程度上制约着**派出所多项工作的深入开展。
2、随着辖区各种项目相继上马:***景区并购成功，政府着力打造5A级景区；
如东二环建设；
大闸蟹养殖基地建设；
精准扶贫项目开工建设等，在危爆物品的管理、征地拆迁引发的各种矛盾纠纷以及侵财性案件案件的控制等问题上，给我所的工作带来了极大挑战；
3、由于地理环境的影响，辖区道路交通不便和群众、驾驶员的安全意识不高等因素，时有农用车和货车载人和客运车违章载人的现象；
4、在队伍管理和教育工作上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作积极性。由于经费的原因，在从优待警上落实不够。
5、派出所学习氛围不浓，民警因工作压力大，学习不够深入，不系统。一定程度上影响和制约了各项工作的正常开展。
七、下步工作计划
1、继续加强队伍教育管理，提高队伍的整体素质和战斗力。我所将一如既往地严格队伍教育管理工作，认真学习党的十九大及十九大一中全会精神，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强政治业务学习和体能练兵，全力开展和谐警民关系建设，不断提高民警的整体素质和工作水平。
2、从抓纪律作风教育、业务知识培训和队伍教育管理入手，重点解决工作方法问题、依法办事问题和思想认识问题，提高民警综合素质、法律素质和政治素质，培养出国家公安队伍需要的新型人才，真正推动派出所正规化建设步伐。
3、进一步完善农村警务工作的运作机制，以加强基层基础工作为重点，做好打击防范和服务群众工作，建立维护社会治安的长效机制，使干部群众和公安机关在维护社会治安中形成互动、联动的良好发展态势，为**镇的各项建设创造良好的法治环境。
4、加大交通管理力度，重点整治无证驾驶机动车、农用车载人和超速超载等违法行为，遏制重特大交通事故的发生，确保辖区内交通秩序良好。
5、加大案件侦破和矛盾纠纷排查调处力度，时时保持对犯罪分子的高压态势，结合各种专项行动，精心组织，重拳出击，使辖区群众的安全感进一步增强。充分发挥基层治保调解组织的作用，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，确保社会政治稳定，为**镇的社会进步和经济发展营造良好的治安环境。
6、积极协调司法、土管、林业等部门积极参与各种矛盾纠纷的调解与处置；
大力争取镇党委政府、上级公安机关和其他相关部门的支持，以解决办公用房、警力、经费、车辆等硬件装备等问题。
总之，**派出所全体民警辅警一定在上级公安机关党委和镇党委政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神为指导，勇于战胜各种困难，为**镇经济社会全面发展营造一个和谐稳定的社会环境而努力奋斗！为保一方平安、促一方发展做出更新的、更大的贡献！
2022年派出所工作中存在和问题和下步工作打算篇2
2019年派出所法制工作小结
2020年,在分局党委和所支部领导的坚强领导下,认真贯彻落实市局、分局法制工作会议精神,认真总结往年执法工作经验与不足的基础上,紧盯当前基层执法突出问题、抓住基层执法重点环节,从完善制度、规范行为、强化监督、培养习惯入手,采取多项措施深入推进基层执法规范化建设把握重点环节,抓细节规范执法行为。从执法最易出问题的重点环节入手,在细节上严格规范民警执法行为: 一是严把接处警环节。紧紧抓住“接处警”这极易产生信访投诉和问题倒查的执法源头,严格落实首接责任制、规范接处警流程。同时实行“警情隔日一倒查”制度,每天坚持对前一日的警情进行全面倒查,确保警情录入质量、文书扫描完整、笔录材料及时上交,有效防止受案不及时、有案不立等问题。 二是严把物证保管环节。为进一步规范涉案物品管理,实行涉案物品每日清理制度,即安排专人对值班室、办公区域的物品进行每日一清,防止民警随意扣押或扣押无单据的问题发生,确保取证清楚、物证不缺失,做到“涉案物品一律办理扣押手续”、“物品出入库一律严格登记”、“无单据的物品一律不予保管”。 三是严把人员进出办案区环节。要求人员进出必认真填写人员进出办案区登记台账,并报所领导或带班领导审批,严格请示汇报、督察报备,确保情况清楚、管理到位。同时实行主班民警为第一责任人,案件经办民警为第二责任人,带班领导为连带责任人的办案区人员管理责任捆绑,确保嫌疑人进出办案区有人管、有领导监督、有合法手续,避免涉案人员在工作环节出现非正常问题的情况。加强审核制度,抓监督提升执法质量。 一是严格审核把关制度。为规范案件细节,在日常工作中,派出所案件审核实行两级把关制度,即“案件主办人一法制员—所领导”,做到多层把关、层层监督,逐级落实责任形成完整的执法责任机制。变事后监督为全程监督,法制员对在办案件质量做到“心中有数”,发现问题能够及时预警,把好审核监督第一关,确保“案件审核零差错”. 二是执法质量个案考评制度。对每个执法环节、每位民警每个执法行为进行监督检查和绩效考核,并将考核结果与民警的绩效奖惩挂钩,进一步激发民警的积极性与重视度。 三是重大案件所务会讨论制度。针对派出所办理的重大疑难案件一律召开所务会,集体研究决议,确保重大疑难案件定性更准确、处罚更恰当,自由裁量权使用更精确,以进一步规范民警执法行为,不断提升执法决策质量 ，健全学习制度,抓素质提升民警执法水平。坚持执法教育日常化。在全体民警中掀起学习法律知识,提高自身文化水平的热潮,使每位民警都能增强提高自身素质的迫切性,主动自觉地利用空闲时间学习。
2022年派出所工作中存在和问题和下步工作打算篇3
2018年派出所法制工作小结
2018年,在分局党委和所支部领导的坚强领导下,认真贯彻落实市局、分局法制工作会议精神,认真总结往年执法工作经验与不足的基础上,紧盯当前基层执法突出问题、抓住基层执法重点环节,从完善制度、规范行为、强化监督、培养习惯入手,采取多项措施深入推进基层执法规范化建设把握重点环节,抓细节规范执法行为。
从执法最易出问题的重点环节入手,在细节上严格规范民警执法行为:一是严把接处警环节。紧紧抓住“接处警”这极易产生信访投诉和问题倒查的执法源头,严格落实首接责任制、规范接处警流程。同时实行“警情隔日一倒查”制度,每天坚持对前一日的警情进行全面倒查,确保警情录入质量、文书扫描完整、笔录材料及时上交,有效防止受案不及时、有案不立等问题。二是严把物证保管环节。为进一步规范涉案物品管理,实行涉案物品每日清理制度,即安排专人对值班室、办公区域的物品进行每日一清,防止民警随意扣押或扣押无单据的问题发生,确保取证清楚、物证不缺失,做到“涉案物品一律办理扣押手续”、“物品出入库一律严格登记”、“无单据的物品一律不予保管”。三是严把人员进出办案区环节。要求人员进出必认真填写人员进出办案区登记台账,并报所领导或带班领导审批,严格请示汇报、督察报备,确保情况清楚、管理到位。同时实行主班民警为第一责任人,案件经办民警为第二责任人,带班领导为连带责任人的办案区人员管理责任捆绑,确保嫌疑人进出办案区有人管、有领导监督、有合法手续,避免涉案人员在工作环节出现非正常问题的情况。
加强审核制度,抓监督提升执法质量。一是严格审核把关制度。为规范案件细节,在日常工作中,派出所案件审核实行两级把关制度,即“案件主办人一法制员—所领导”,做到多层把关、层层监督,逐级落实责任形成完整的执法责任机制。变事后监督为全程监督,法制员对在办案件质量做到“心中有数”,发现问题能够及时预警,把好审核监督第一关,确保“案件审核零差错”.二是执法质量个案考评制度。对每个执法环节、每位民警每个执法行为进行监督检查和绩效考核,并将考核结果与民警的绩效奖惩挂钩,进一步激发民警的积极性与重视度。三是重大案件所务会讨论制度。针对派出所办理的重大疑难案件一律召开所务会,集体研究决议,确保重大疑难案件定性更准确、处罚更恰当,自由裁量权使用更精确,以进一步规范民警执法行为,不断提升执法决策质量 ，健全学习制度,抓素质提升民警执法水平。坚持执法教育日常化。在全体民警中掀起学习法律知识,提高自身文化水平的热潮,使每位民警都能增强提高自身素质的迫切性,主动自觉地利用空闲时间学习。
2022年派出所工作中存在和问题和下步工作打算篇4
《xx年派出所工作计划》
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；
进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽
职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
第二篇：开发区派出所执法规范工作排计划开发区派出所执法规范工作排计划
执法规范是公安派出所一项重要工作，根据公安部《关于公安机关执法规范化建设指导意见》的要求，一是要建立源头预防体系，以管理制度化推进执法规范化。要制定明确的操作程序和执法标准，完善防止随意执法的各种管理制度，明确各执法岗位的职责要求，为执法工作提供法律上、制度上、规范上的保障和支持。二是要建立监督制约体系，以公安信息化促进执法规范化。年内要完成“网上执法与监督信息系统”的推广应用，建立以流程管理、实时监督为主线的监督制约新模式。三是要建立考评奖惩体系，以考评经常化保证
执法规范化。要重视信访工作，逐步实行信访部门对执法质量考评一票否决权。对执法检查中发现的、群众举报控告的、新闻媒体曝光的、上级机关交办的、司法机关确认的以及其他机关移交的有错误嫌疑、依法应当追究执法过错责任的个案，要及时立案调查、依法处理，坚决纠正执法过错，逐级追究有关人员的责任，促使领导和民警自觉依法办事。
（三）、践行民生警务，创建一流和谐的警民关系
构建和谐警民关系、实施民生警务，事安工作发展大局，事安事业兴衰成败。必须加大实施民生警务，努力构建一流和谐警民关系。
（一）坚定民本理念创和谐。要有针对性地开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，叫响、做实“万民民警进万家”活动，我们不仅要办好群众高度关注的大案、大事，更要办好关乎群众切实利益的“小案”、“小事”;不仅要追求破了多少案、抓了多少犯，更要把人民群众安全感是否提升、对公安工作是否满意作为评价我们工作的重要标准，把对警务工作的评判权真正交给人民群众。
（二）提升服务能力创和谐。政治处要制定具体培训计划，把群众工作能力培训作为落实“三个必训”（首任和上岗必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年的实战必训）制度的重要内容，按照“三懂四会”（懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识;会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作）的要求，分期分批对全体民警进行轮训，不断提高执法能力和群众工作水平;要加强处置突发公共事件的培训，切实提高特殊状态下做群众工作的能力;要进一步深化社区农村警务战略，推动警务前移、全县警务室覆盖率达到100%。千方百计为群众做好事、解难事、办实事。
（三）坚持警民互动创和谐。把万民民警进万家活动作为“听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权”主题实践活动的有效载体，要真走实访经常到群众中去，要通过走访群众、准确把握群众的需求，不断提高服务群众的针对性和时效性;要定期组织开展“警民相约警务室”、“我当一天民警体验活动”等多种形式的警民互动活动，进一步争取群众对公安工作的理解和支持。
（四）注重辐射作用创和谐。要严格落实涉警涉案舆情危机处置，做好舆论引导工作。要进一步加强和改进公安宣传工作，要在井陉电视台、《井陉信息》及公安网开辟宣传专栏，营造一种有利于公安工作、有利于社会和谐稳定的舆论环境;要高度重视网络舆论引导工作，通过网络为群众解疑释惑、排忧解难;要进一步加大“开门评警”力度，把“安全感”和“满意度”作为检验公安工作成效的重要标准。局纪委、政治处要出台具体方案，在全县组织开展一次大规模的开门评警，对群众“安全感”和“满意度”进行民主测评，全面了解公安民警在工作执法、业余生活以及社会活动中的表现，从中发现问题隐患、及时加以整改，树立公安机关的良好形象。
四、加强队伍建设，深入推进素质强警工程。
在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。要牢固树立现代化管理观念，变经验式、粗放型管理模式为科学化、精细化的现代管理模式。一是在提高民警实战水平上下功夫。大力推广“战训合一”，“轮训轮值”模式，创新教育训练的方式方法，重点加强社区民警培训，基本实现一线民警每年集训15天以上目标，不断提高队伍的整体素质和战斗力，推广法律法规及业务知识“一口清”活动，提高队伍综合素质和实战本领，要发现和培养一批岗位能手和业务骨干。使他们在诸方面迅速提高，优先重用。二是在严格队伍管理上下功夫。进一步完善教育、监督与制度建设并重的工作机制，认真执行“五条禁令”等从严治警的规定，减少违法违纪案件发生。重点是加强对民警八小时以外“五条禁令”、警车管理的督查力度，对违令违纪现象做到发现一起，处理一起，决不姑息，并追究单位领导责任。同时要围绕全局中心工作，开展重点督查，专项督查，明查暗访等，确保全局各项部署落实到位。三是在激发全警创造力上下功夫。在全局大力开展立功创模活动，完善单位、民警绩效考评体系，落实奖惩措施，把考评结果与立功受奖，公务员考评，晋级晋升挂钩，充分调动民警的积极性。在全局营造重实干、创实绩，求实效的良好氛围。对工作平平、群众反映强烈、中层班子不团结的单位领导坚决予以调整。四是在落实从优待警上下功夫。继续抓好民警定期体检、年休假、因公负伤救治绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度的落实。建立民警心理健康、心理疏导工作机制。纪检督察要依法维护民警的合法权益，对蓄意侵犯民警合法权益的要严厉打击，绝不迁就。要大力营造浓厚的公安宣传文化氛围，形成理解、关爱、支持民警的浓厚氛围。五是加强内务管理上下功夫。县局要出台《内务管理工作规范》使全局养成“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的良好习惯，创造一个良好的办公环境。
第三篇：派出所党建工作计划派出所党支部xx年党建工作计划
根据市局xx年市公安局党建工作的要求，结合本所实际，xx年，我所党建工作坚持以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部xx年的总体工作部署，以创建一流队伍、培养一流作风为目标，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体，按照“工作往实里干”的要求，着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警，努力构建和谐警营、和谐警民关系，不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。
一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强党员的思想建设。
1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习，在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体，以学习贯彻党的十七大精神和省、市有关文件精神为主要内容，制定全年度政治理论学习计划，明确每月的学习内容和重点，定期开展党理论学习，使学习有目的、有成效、有提高。同时，所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括：
（一）是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，党
的十七大报告及相关报告解读。
（二）是加强党性、党风、党纪和党的基本知识教育。学习《党章》，重温党员的权利义务及党的组织制度。
2、落实党课教育制度。定期开展党课学习，由所领导干部带头学习，不断增强政治理论素养。同时，认真抓好本支部党员、民警的学习，采取有针对性、有侧重点的教育方式，积极开展学习讨论，使理论学习落到实处。
3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度，及时掌握民警的思想脉搏，为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告，及时采取措施，把问题解决在萌芽状态，确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会，加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、加强党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
1、加强班子建设，明确班子分工，落实党建工作责任制。xx年要继续完善支部领导班子建设，落实每月支部小组和支委会制度，积极研究支部工作，制定每个时期看守工作计划，及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工，制定工作责任制，落实一名所领导专职负责党建工作，建立工作责任追究制度。
2、落实党建工作制度。
抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。
3、加强党的组织建设。
认真做好党员发展工作，切实按照发展党员的有关程序和要求，把好入口关，确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。
三、贯彻从严治党的方针，不断改进和加强队伍作风建设。
1、以开展作风建设活动为切入点，加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，促进党员干部讲党性、重品行、作表率，努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者，不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定，在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法，广泛开展礼仪教育活动，规范民警言行举止，加强内务秩序和环境管理，实现软硬件建设双规范。
2、以建立健全目标管理考评机制为抓手，严格内部管理。实施绩效考核、目标管理，强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责，切实发挥目标管理的导向、激励和带
动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定，进一步加强养成教育，使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。
3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求，把忠实于法律同忠实于人民统一起来，端正执法思想，严格依法办事，规范执法程序，提高办事效率，真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想，牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念，努力做到严格执法与文明管理有机统一，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。
四、继续抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性
要抓好廉政教育，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略，在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育，积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题，坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓，最大限度地遏制民警违法违纪案件的发生。
第四篇：派出所综合治理工作计划
一、指导思想
高举xx理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，树立"大防范"的思想，进一步增强社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感，继续坚持"打防结合，预防为主，以防为先"的方针，坚持稳定压倒一切的方针不动摇，坚持"严打整治"方针不动摇，全面落实社会治安综合治理的各项措施，坚持认真解决突出的治安问题，做好矛盾纠纷排查
调处工作，深化基层安全创建活动，加大治安防范和管理力度，加强法制和道德教育，认真落实预防青少年违法犯罪的工作措施，抓好青少年的法制教育，强化基层基础工作，逐步建立和完善"打、防、控"一体化的工作机制，为单位、社区、居民创造一个稳定的社会环境而不断努力。
二、工作目标
加强综合治理工作管理，使社区无民族分裂分子、非法宗教极端分子、暴力恐怖分子和""等邪教活动，按照井岗镇下达的各项指标，刑事案件发案率控制在辖区人口总数0.1％；
治安案件发案率控制在人口总数的0.2％；
常住人口犯罪率不超过0.03％；
无特大刑事案件和安全责任事故；
无群体上访事件。外来人口登记率为100％，办证率98％以上；
外来人口无超计划生育，犯罪率不超过02％。房屋出租登记率为100％，办证率为98％以上，重点人口列管率为100％，帮教率为100％，帮教对象转化率为95％以上；
"两劳"回归人员重新犯罪率不超过2％。民事纠纷调解率为100％，调解成功率为95％以上；
无因民事纠纷调解不及时，而造成"民转刑"案件和治安案件。继续开展"四五"普法宣传教育，"创安"活动继续深入开展，宗教活动场所及学校每月检查一次。
三、主要工作
1、坚决贯彻执行上级对综合治理工作的计划和安排，加强组织、制度建设，认真落实综合治理责任。
认真领会并贯彻执行上级部门对综合治理工作的指示及工作计划安排，加强综治组织建设和队伍管理，进一步健全完善综治工作的各项制度、措施，用制度管理队伍，用制度巩固规范综治工作，用制度提高综治工作效率。切实履行综治工作责任制，按照"属地管理"的原则，加大协调工作力度，增强辖区内单位参与综治工作的责任感。社区居委会要层层签订综治工作责任书，建立与社区内单位场所综治工作联系点，经常到联系点，开展综治工作，将综治目标分解管理，责任到人，形成社区综治工作齐抓共管的局面。进一步抓好社会治安综合治理的责任制的落实，切实履行综治工作的职责，积极动员社区居民参与社区综合治理，增强广大居民参与社会治安综合治理的责任感。
2、深入持久地开展专项整治工作。
对社区治安乱点、难点地区和难点、热点治安问题，积极配合派出所有针对性的深入持久的开展专项整治，增强专项整治工作的实效，要加大对辖区单位、场所地区治安问题的专项治理。
要继续配合派出所严厉打击犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、盗窃等多发性犯罪，继续推进"扫黄打非"斗争，铲除"黄、赌、毒"等社会丑恶现象。在镇的统一领导下，积极参与同""邪教组织的斗争，做好""人员的教育转化及"刑释解教"人员的帮教工作。
3、加强治安防范工作，构筑适应社区实际的治安防控体系。
认真贯彻落实上级部门对社会治安综合治理工作的指示精神，大力加强社区综治工作，努力构建基层防范管理体系，要抓紧抓好区租赁房屋清理检查工作，将社区综治工作及警务工作与社区建设同规划、同部署、同落实。健全完善综治工作机构，党支部书记或社区主任综治主任，社区民警和治保主任副主任，巩固基层综治组织，强化基层综治队伍建设和制度建设，要以"共商社区事务，共建社区文明"为宗旨。在社区建设中积极推进综治工作规范化、制度化、法制化建设，要坚持与时俱进，开拓创新，探寻社区治安防范工作的新方法，新思路，新途径，坚持高标准、严要求、成效显著。要在社区建立新的防控体系，实行社区治安群防群治，使社区成为维护社会治安的第一道坚固防线。按照井岗镇的工作思路的要求，努力推行管理一体化模式，实行"一门式"服务，提供治安管理、纠纷调解、办理租赁房屋登记证等多种服务。继续进一步加强人防、物防，增强社区预防和控制犯罪能力，对刑满释放人员的帮教工作采取人性化管理和服务，防止重新犯罪，采取有效措施，严密防范""等邪教组织的捣乱破坏活动。
4、继续深入开展"创安"活动。
要不断提高"创安"活动的质量，学习先进社区的经验，做好"创安"工作。经常对"创安"工作进行自检自查，完善"创安"工作机制，健全各项制度，加强对治保员的管理和考核力度，每月对治保员进行"一口清考核"及通过居民对治保员的满意度每季度进行考核。
5、进一步深入开展矛盾纠纷预测排查工作。
社区按照"定期排查、各负其责、工作在前、预防为主"的工作方针，做好矛盾纠纷预测排查工作，促进矛盾纠纷预测排查工作的日常化，规范化建设，把矛盾纠纷预测工作做在预
防之前，把矛盾纠纷预防工作做在排查之前，把矛盾纠纷排查工作做在调解之前，把矛盾纠纷调解工作做在矛盾纠纷激化之前，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，防止矛盾激化，控制群体上访事件的发生。
6、完善综合治理基础工作。
综合治理各项工作统计报表、数据做到真实可靠，按时上报，为上级计划决策提供可靠依据。认真填写完善各项台帐
，做好会议记录和各项工作及活动总结，健全规范档案资料，夯实综合治理基础工作。
认真完成镇交办的其他各项工作。
第五篇：派出所党建工作计划派出所党支部xx年党建工作计划
根据市局xx年市公安局党建工作的要求，结合本所实际，xx年，我所党建工作坚持以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部xx年的总体工作部署，以创建一流队伍、培养一流作风为目标，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体，按照“工作往实里干”的要求，着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警，努力构建和谐警营、和谐警民关系，不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。
一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强党员的思想建设。
1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习，在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体，以学习贯彻党的十七大精神和省、市有关文件精神为主要内容，制定全年度政治理论学习计划，明确每月的学习内容和重点，定期开展党理论学习，使学习有目的、有成效、有提高。同时，所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括：
（一）是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，党
的十七大报告及相关报告解读。
（二）是加强党性、党风、党纪和党的基本知识教育。学习《党章》，重温党员的权利义务及党的组织制度。
2、落实党课教育制度。定期开展党课学习，由所领导干部带头学习，不断增强政治理论素养。同时，认真抓好本支部党员、民警的学习，采取有针对性、有侧重点的教育方式，积极开展学习讨论，使理论学习落到实处。
3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度，及时掌握民警的思想脉搏，为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告，及时采取措施，把问题解决在萌芽状态，确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会，加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、加强党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
1、加强班子建设，明确班子分工，落实党建工作责任制。xx年要继续完善支部领导班子建设，落实每月支部小组和支委会制度，积极研究支部工作，制定每个时期看守工作计划，及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工，制定工作责任制，落实一名所领导专职负责党建工作，建立工作责任追究制度。
2、落实党建工作制度。
抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。
3、加强党的组织建设。
认真做好党员发展工作，切实按照发展党员的有关程序和要求，把好入口关，确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。
三、贯彻从严治党的方针，不断改进和加强队伍作风建设。
1、以开展作风建设活动为切入点，加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，促进党员干部讲党性、重品行、作表率，努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者，不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定，在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法，广泛开展礼仪教育活动，规范民警言行举止，加强内务秩序和环境管理，实现软硬件建设双规范。
2、以建立健全目标管理考评机制为抓手，严格内部管理。实施绩效考核、目标管理，强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责，切实发挥目标管理的导向、激励和带
动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定，进一步加强养成教育，使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。
3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求，把忠实于法律同忠实于人民统一起来，端正执法思想，严格依法办事，规范执法程序，提高办事效率，真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想，牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念，努力做到严格执法与文明管理有机统一，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。
四、继续抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性
要抓好廉政教育，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略，在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育，积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题，坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓，最大限度地遏制民警违法违纪案件的发生。
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