2022年乡镇平安建设工作要点11篇
2022年乡镇平安建设工作要点篇1
镇“林区警长”由镇政府联系*派出所，由派出所指派至少一名警员担任，以增强维护全镇森林生态安全能力。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年乡镇实施林长制工作方案范例，希望大家喜欢。
为进一步加强我镇森林资源管理保护和生态文明建设，认真贯彻落实中省和*市全面推行林长制工作部署，根据《*市全面推行林长制实施方案》，结合我镇实际，制定本方案。
一、基本情况
*镇位于*市东北部，幅员面积12207.4862公顷，总人口4.4593万人，下辖21个行政村(居)101个村(居)民小组。全镇现有林业用地面积5802.9527公顷，森林蓄积量181369.3立方米。其中有林地5802.9527公顷，疏林地0.14公顷，未成林造林地198.402公顷，无林地和采伐迹地83.7793公顷。按照森林分类区划，全镇共有公益林1794.5122公顷，其中国家公益林1423.2095公顷，省级公益林371.3327公顷，主要分布在西北低山区。近年来，我们依托退耕还林、天保工程项目，大力发展林业产业。以花椒、梨子、李子为主的经济林产业初见成效。
二、实施范围
全镇范围森林资源均实施林长制。通过实施林长制，压实乡、村干部履行森林资源管理责任，创新落实森林资源管护长效机制，共同保护好我们的绿水青山。
三、主要目标
按照《*市全面推行林长制实施方案》要求，推行“林长制”实现“林长治”。2021年11月底前，完成设立乡、村两级林长，建立以党政领导负责制为核心的林长制体系。到2025年，全镇林地保有量稳定在0.2万亩，森林面积达到3万亩，森林活立木蓄积量达到25万立方米。全镇重点区域森林绿化美化彩化建设初见成效，森林及野生动植物资源得到有效保护。到2035年，全镇生态文明及林业相关制度进一步健全，责任体系更加完备，基本实现森林资源保护体系和治理能力现代化。
四、组织体系
按照属地管理、分级负责的原则，全镇构建镇、村两级林长、镇警长、村级森林资源监管员和护林员的组织责任体系，镇设立林长制办公室统筹镇林长制工作，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展格局。
(一)设立乡级林长。镇设立林长和副林长，镇党委主要负责同志担任林长、镇政府主要负责同志担任第一副林长，其他相关领导同志担任副林长。乡级林长包村(居)负责林长制工作。
(二)设立镇林长制办公室。办公室主任由镇政府分管领导兼任，副主任由业务负责人担任，政府有关部门负责人为镇林长制办公室成员。办公地点设在综合行政执法办公室。
(三)建立“林长+警长”制度。镇“林区警长”由镇政府联系*派出所，由派出所指派至少一名警员担任，以增强维护全镇森林生态安全能力。
(四)设立村级林长。村设立林长，由村党组织书记担任。(若有必要，可以设立副林长)
(五)设立村级森林资源监管员。由村(居)民委员会主任(或副主任、监委主任、护林积极干部等)担任。(可设1-3名)
(六)村级聘用护林员。村根据管辖区域设立资源面积，选聘1-3名有巡山护林能力、责任心强、热爱林业事业的护林人员，包括生态护林员、贫困户护林员等。护林人员落实管护责任到山头地块(或按行政区域划分)。
村级林长对镇级林长负责，乡级林长对村级林长实施指导、检查、约谈、监督和考核。
五、工作职责
(一)镇林长职责。负责落实上级林长制相关工作要求，落实森林资源保护发展网格化管理，制止并配合查处森林资源违法犯罪行为，加强林业岗干部、生态护林员考核管理，做好森林火灾、森林有害生物灾害预防和处置等工作。镇副林长协助林长工作，落实责任区域森林资源保护发展和安全工作。
(二)林长制办公室职责。承担全镇林长制日常工作，组织实施和督查考核，负责横向、纵向的协调和沟通工作，建立森林资源监管员、护林员台账，及时向上级林长制办公室报送相关资料。
(三)镇“林区警长”职责。维护林区治安，宣传法律法规，受理全镇涉林违法犯罪案件举报和调查，按照职责权限查处涉林案件或者移交有管辖权的相关部门。
(四)村级林长职责。负责本村区域内林长制工作，组织开展封山育林、植树造林、森林防火、林业有害生物防治、野生动植物保护、湿地保护、涉林矛盾纠纷调处等工作;组织涉林案件排查及信息报送，按森林保护法规和《村规民约》等开展森林资源保护管理工作;指导护林员开展森林资源保护工作;协调相关部门解决林业整治工作中的重点难点问题;负责做好其他林业工作和上级林长办交办的各项工作。
(五)村森林资源监管员职责。负责对护林员巡护工作的监督、检查，确保山林管护工作正常有效开展;定期对护林员工作成效进行考核评价，并将考核结果纳入绩效档案;负责合理规划护林员的山林管护区域、山林面积、巡山路线，确保山林巡护全覆盖;负责对护林员的业务指导、山林巡护记录的抽查，提高山林管护实效;做好上级林长办交办的其他工作。
(六)村护林员职责。负责宣传贯彻林业方针政策及森林法律法规，开展日常山林巡护，按要求做好山林巡护记录;发现乱砍滥伐林木、乱采乱挖野生植物、乱捕乱猎野生动物、乱征乱占林地等破坏森林资源的违法行为，及时制止并报告;加强林区野外用火管理和森林病虫害监测，制止林区野外违规用火，发现森林火情、森林病虫害及时报告并积极协助消灭;维护各种林业宣传设施和服务标识，按时上报本责任区内森林资源管护情况;协助调处涉林矛盾纠纷和查处涉林违法行为;做好上级林长办交办的各项工作及其他林业工作。
六、主要任务
(一)强化实施森林资源生态修复
1.推进国土绿化，建设美好家园，按照上级要求完成造林任务，加强天然林保护和退耕还林管护。
2.根据市统一安排部署，配合开发实施造林碳汇、森林经营碳汇等林业碳汇项目，着力提升森林、湿地生态系统固碳增汇能力，助力国家实现碳中和目标。
(二)依法加强森林资源生态保护
1.?从严管控林木采伐(挖)、木材经营加工和运输活动，严格林地用途管制，禁止毁林开垦。
2.加强公益林管护，加强古树名木保护。
3.?强化野生动植物及其自然生态系统完整性保护，制止乱捕滥猎滥食野生动物、滥采乱挖野生植物等违法行为。
(三)全力维护森林资源生态安全
1.持续开展森林防灭火宣传活动，建立防灭火责任体系及群防联防网格化工作机制，加强野外火源管控，提升乡镇专群结合半专业队伍、村级群防联防队伍能力素质，森林火灾受害率控制在0.8‰以内。
2.抓好松材线虫病、蜀柏毒蛾等主要林业有害生物防治工作，将林业有害生物成灾率控制在3‰以内。
3.?开展森林资源保护法律法规宣传活动，积极配合林业行政执法。
(四)大力推动林果产业提质增效
发展特色水果、优质木本油料，立足乡情村情，建立林业支柱产业，努力提高林农收入水平。
七、保障措施
(一)加强领导宣传。镇党委、政府是推行林长制的责任主体，主要领导要亲自部署、周密谋划、靠前指挥，切实加强组织领导，配强配齐工作力量，明确责任分工，细化工作安排，做到组织体系到位、责任落实到位、政策宣传到位、督查考核到位，确保乡村两级林长制顺利实施。
(二)健全工作制度。健全林长制实施各类制度规则，包括目标责任、林长工作、林长考核、护林员巡护、责任追究、信息公开等制度，确保林长制组织架构体系完善，责任明确，林长制推行实施各个环节有章可循、有规可依、有据可查。
(三)接受社会监督。在显著位置设置林长公示牌，标明管护范围、资源概况、责任林长、工作职责、保护发展目标、监督电话等内容，全面接受社会监督。
(四)强化考核管理。将林长制考核纳入乡镇综合督查检查考核范围，乡级林长负责组织对村级林长的考核。对在林长制工作中成绩突出的，按规定予以表彰。对工作推行不力、责任落实不到位的，林长制办公室将约谈，并取消年度评优评先资格。因工作不力导致人为重大森林火灾、重大人员伤亡或者严重社会影响的，依法追究相关林长的责任。
2022年乡镇平安建设工作要点篇2
2022年X镇群团工作的总体要求是：在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会、全面把握党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于群团改革的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力强化思想政治引领，着力服务全镇工作大局，着力深化群团改革，团结动员广大群众为建设“科创新x、生态未来城”努力奋斗。
一、凝聚群团共识，加强思想政治引领
（一）提高政治站位。
全镇各级群团组织要以高度的政治自觉推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中。突出群团特色开展好系列活动，引导广大群众紧跟共产党、奋进新时代。
（二）强化典型引路。
深入开展五一劳动奖状（章）、工人先锋号、青年文明号、三八红旗手（集体）、巾帼文明标兵（岗）等创先争优活动，引导各行各业群众爱岗敬业、奋发有为，以时不我待、比学赶超的精气神在各项事业发展上开创新局面。
二、汇聚群团力量，全力服务引领区发展
（三）助力科技创新。
聚焦创新驱动发展，大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神。围绕全面塑造发展新优势，千方百计助推营商环境优化，鼓励企业家做强做优实体经济。整合各类科普资源，提升科学教育、科技传播、科普设施等全民科学素质公共服务能力。拓宽区域化党建覆盖面，探索科创行业党建菜单式服务、红色店小二项目化运转新模式。
（四）优化服务理念。
深化村居青年中心功能体系，定期配送优质服务项目，提高青年中心吸引力、凝聚力。均衡布局儿童友好社区“一中心多站点”服务网络，更好地聆听儿童需求，机制化、常态化为儿童成长和发展提供更多的活动空间、服务项目和社会支特。继续搭建“乡村文创+传统手作”的“XX空间”，探索打造x特色的“XX”文创品牌。开展“统战微家”系列活动，不断夯实基层统战工作基础。启动“你我同行”志愿助残服务，营造关注残障人士的无障“爱”环境。开展红十字“三救三献”进村居，提高群众防灾减灾意识、自救互救能力。
三、立足群团职能，深化依法维权关爱
（五）拓展维权内涵。
把维权与维稳、维权与服务结合起来，依法维护群众权益。加强职工援助服务中心建设，促进企业构建和谐稳定的劳动关系。抓住妇女节、青年节、儿童节、禁毒日、反暴力日、宪法日等重要节点，开展妇女、青少年和儿童维权法治宣传活动，帮助群众用好法律保护自身权益。
（六）实施精准帮扶。
精准识别困难职工家庭，分层分类实施帮扶。结合“同心圆梦”振博助学、“冬日暖阳”青春送温暖和“茅台助学”等项目，加强对重点青少年、困境未成年人的底数排摸和关心帮扶。继续扩大女性安康保险覆盖面，加强对困难妇女的关爱。落实“阳光护航”残障人士及其家庭助困帮扶项目，提高帮扶实效。积极开展红十字人道救助工作，稳步推进“失智、失能、失障”老人关怀项目。
四、提升群团活力，持续推进群团改革
（七）推进群团自身建设。推动群团组织阵地真正成为群众维权点、活动指导点、议事协商点、服务配送点。以提升组织力为重点，在全覆盖、真覆盖上力争有新突破。织密建强群团组织网络，继续在新领域、新业态、新群体、新阶层中灵活多样地建立群团组织，扩大覆盖，填补盲区。
（八）健全群团工作机制。以“党建引领、群团联动、服务推动”为原则，紧抓“机制、阵地、队伍”三个维度，通过“平台共建、资源共享、成果共创”，推动全镇群团工作资源进一步统筹整合，实现组织架构系统化、服务平台一体化、发展共赢区域化。
2022年乡镇平安建设工作要点篇3
此次大讨论要求大范围、广参与，不局限于体制内、不局限于党员领导干部，机关党支部要发挥好主导作用，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年乡镇“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
根据上级统一安排部署，经党委会议研究决定：5月至9月，将在全镇范围内广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动。主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对四川工作的重要指示精神，迅速掀起“大学习、大讨论、大调研”活动热潮，促进全镇上下思想大解放、观念大更新、活力大迸发、能力大提升，为加快把**建设成为“乡村旅游精品镇、宜居宜业生态镇”提供坚强保障。下面，我讲三个方面的意见。
一、提高政治站位，正确认识“大学习、大讨论、大调研”活动的重要意义
党的十八大以来，习近平总书记多次强调要在全党大兴调查研究之风，3次亲临四川视察指导，5次发表重要讲话，对四川工作做出了系列重要指示，为我们做好新形势下改革发展各项工作提供了根本遵循和行动指南。我们要认真落实习近平总书记提出的“参悟透、领会好，多调研、摸实情，盯住抓、抓到底”重要要求，深刻领会党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神的核心要义和精神实质，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央、省、市、县决策部署不折不扣落地落实。近期，省委***书记在全省市厅级主要领导干部读书班上，对在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动作了动员部署，要求各级党委将其摆上重要议事日程，务求取得实效。乡镇作为基层党委织的中心枢纽，更要充分认识开展“大学习、大讨论、大调研”活动的重要意义，把握目标要求，强化责任担当，自觉从政治和全局的高度来谋划部署推进，切实抓紧抓好抓出成效。
二、狠抓工作落实，扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动取得实效
开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是一项自上而下的重大政治任务，各村(居)，各部门要切实把思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来，以高度的政治责任感抓好贯彻落实，务求取得实效。
(一)认真开展大学习。大学习，旨在为大讨论、大调研打牢理论基础。全体党员干部要通过深入学习新思想、新理论、新部署，学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
1.把握学习总体要求。全体党员干部要充分认识开展大学习的重大政治意义，党员干部要坚持先学一步、学深一层，带头参加集中学习，带头作专题辅导，示范带动广大党员和群众全覆盖参与到大学习中来;要紧密结合思想、工作实际开展学习，带着思考学、带着问题学、带着工作学，不断巩固和扩大学习成果;要坚持开门开放学，切忌关门学习、闭门塞听，正确处理工作、学习矛盾，避免学习、工作“两张皮”。
2.明确学习重点内容。按照上级统一部署，结合我镇实际，大学习主要内容包括三个方面。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，以及全国“两会”精神，特别是要深刻领会十九届六中全会的丰富内涵，引导全镇党员干部忠诚拥护“两个确立”。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵，重点把握习近平总书记关于新时代治蜀兴川的历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等“十个指明”的重要论述，引导全体党员干部进一步增强做好四川人、干好四川事的政治自信、担当自信和能力自信。三是深入学习领会省委治蜀兴川战略部署、全省市厅级主要领导干部读书班精神和省委省政府重要会议文件精神，进一步增强谱写治蜀兴川南充篇章的责任感和紧迫感。
3.灵活安排学习方式。结合我镇实际，将采取集中学习、专家辅导、党委中心组学习、个人自学等方式，真正实现学习全覆盖，切实做到学深悟透，确保真学真懂真信真用。
(二)深入开展大讨论。按照省委书记***对全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动作出的安排部署，要紧密结合实际，就如何完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、破除“盆地意识”，进一步深化改革、扩大开放等重点问题开展研讨，理清发展思路，提出针对性强、务实可行的对策措施。
1.做好宣传。此次大讨论要求大范围、广参与，不局限于体制内、不局限于党员领导干部，机关党支部要发挥好主导作用，组织党员干部率先参与到大讨论中来，迅速实现党委织和党员干部的全覆盖。各村(居)、各部门要立即启动社会宣传，广泛利用公示栏、标语、LED显示屏、新媒体等平台加强宣传，使之家喻户晓、深入人心。在日常的工作过程中，要积极向市民群众宣传省委、市委关于开展大讨论的有关精神，动员广大人民群众主动参与到大讨论中来。
2.方法多样。要奔着问题去，敞开思想、集思广益，追根溯源、触及本质，找到解决问题的路径和方法。一是论点设置要灵活。要坚持问题导向的思维方法和重点突破的工作方法，突出发展定位、产业集聚、规划建设、民生改善、环境保护等干部群众关心关注的内容，创新设置若干话题展开讨论。二是讨论形式要开放。坚持集中与分散相结合、规定与创新相衔接、线上与线下相互动，广泛深入开展讨论。要把“大讨论”与能力作风建设共建活动结合起来，与学习党的十九大及十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省、市党代会精神结合起来，讨出新观点、作出新论断。三是讨论局面要生动。要充分调动广大党员干部的积极性、主动性，鼓励干部群众解放思想、畅所欲言，既讲成绩又讲问题，既摆情况又作分析，既讲宏观思路又提具体建议，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。
3.注重实效。这次大讨论要防止虚对虚、空对空，不得为讨论而讨论，不得搞形式、走过场。镇活动推进小组要注意把握积极向上的讨论基调，引导干部群众多做正面观察、多做正面思考，不得借讨论活动忘议大政方针、发牢骚泄私愤，不得只说客观原因、不讲主观因素，不得只找问题、不谈措施。要转化运用好讨论结果，活动推进小组要梳理汇总党员干部和企业群众提出的意见建议，镇党委将认真研究提出的意见建议，合理的要立说、立行、立改，及时转化为具体的工作举措，并采取一定方式向干部群众公开回应。
(三)务实开展大调研。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道”。中央、省委强调，面对新形势新任务新挑战，要把党的十九大及十九届历次全会精神落到实处，必须加强调查研究、提高调查研究实效。
1.协助做好上级重点课题调研。各村(居)、各部门要协助上级做好重点课题调研工作，及时报送相关资料，协助做好各项课题的调研工作。
2.扎实抓好调研任务。党员领导干部要认真思考，仔细谋划，及早确定调研课题，利用进村入户，深入基层一线开展调研，并形成调研报告。
三、加强组织领导，全力推动“大学习、大讨论、大调研”融入工作
各村(居)、各单位要高度重视，周密安排部署，狠抓责任落实，高标准高质量推进“大学习、大讨论、大调研”，坚决防止搞形式、走过场，确保各项任务落到实处、取得实效。
1.加强组织保障。根据党委研究，我镇已成立“大学习、大讨论、大调研”活动工作推进小组，由我任组长，*****任副组长具体负责。各村(居)、各部门要相应建立领导体制和工作机制，扎实做好“大学习、大讨论、大调研”各项工作，根据镇党委的部署要求，抓紧作出具体安排，确保及时全面展开，做到组织到位、措施到位、落实到位。
2.强化宣传引导。深入宣传省、市、县委关于开展“大学习、大调研、大改进”的部署要求，宣传各党支部的进展情况和经验做法，宣传工作中涌现出来的先进典型和党员干部展现出的良好精神风貌，进一步统一思想、鼓舞人心、凝聚力量。要坚持正确舆论导向，创新宣传载体，及时刊发言论评论，引导好网上舆论，形成强大正能量。
3.抓好工作结合。开展“大学习、大讨论、大调研”活动是为了更好地促进工作，各村(居)、各部门及全体党员干部要坚持两不误、两促进，抓好工作结合，正确处理好开展活动与抓日常工作的关系。
4.强化督导考核。建立经常性督查机制，采取定期调度、专项调研、召开交流研讨会等方式，及时了解掌握情况，加强工作指导，形成上下联动、系统推进的合力。镇工作推进小组要及时通报各支部开展情况和经验做法，指导推动工作开展。对思想不重视、工作不到位的，要约谈提醒、限期整改;对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、整改。
同志们，做好“大学习”、大讨论、大调研”活动是当前一项紧迫的政治任务，我们一定要紧紧围绕省、市、县委决策部署，务实有效推进活动开展，确保活动取得实实在在的成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年乡镇平安建设工作要点篇4
20xx年，我镇要继续深入贯彻党的十x大，十x届x中全会精神，紧紧围绕省、市、县社区矫正工作的要求，坚持以保稳定促发展为工作主题，以开展社区矫正“质量提升年”为抓手，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人文化为方向，整合社会资源，发挥职能优势，加大对社区矫正人员的教育管理，预防和减少重新犯罪，为促进全镇经济平稳发展及社会和谐稳定服务。
一、工作思路
在巩固前期工作的基础上，坚持依法监管、科学矫正、多元帮扶，围绕“提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式”的工作思路，全面推进社区矫正工作的进一步深化和发展。
二、具体措施
（一）完善队伍建设，提升监管水平
进一步完善“镇、居”两级社区矫正工作网络。根据矫正人员分类分级管理的需要，完善矫正人员监管机制，确保每个矫正人员都有司法所工作人员、社区居委会成员、监护人组成的帮教小组。认真学习与社区矫正有关的法律法规和业务知识，积极参加上级司法行政机关组织的业务培训，不断提高社区矫正工作人员的工作能力和业务水平。
（二）加强制度建设，强化矫正措施
1、抓好排查走访工作，形成常态化排查机制。司法所及各社区居委会对新入矫的社区矫正人员要及时走访，对重点人员要每月走访，在重大节日和社会敏感时期，要对辖区内矫正人员进行排查走访，全面了解矫正人员的实际情况，确保矫正措施落到实处。
2、严格请示报告制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象被刑事拘留、受到治安处罚等突发事件或紧急情况要及时了解并上报。严格执行请销假规定。对重点人员尽量不予批假外出，其他需要外出的矫正对象，必须履行请假手续，经批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围，确保外出人员不脱离“视线”。
3、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照“一人一档”的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时将矫正对象每月学习情况、请销假事项等输入矫正监管系统，并及时更新。
4、健全信息报送制度。积极向上报送社区矫正工作信息，向上反映我镇社区矫正工作情况，结合监管措施和工作情况，开展理论创新和实践探索，以提升社区矫正工作的水平。
（三）创新教育矫正方式，提高矫正质量
1、根据《社区矫正实施办法》和《福建省社区矫正实施细则》，做好：日定位、周汇报、月见面、学习教育、公益劳动、请销假等方面的监管工作和记录，严肃管理要求，对不服从监管或有违反监管要求的社区矫正人员予以书面警告或提请执行收监，提高社区矫正刑法执行的威慑力和教育矫正质量。
2、加强心理矫正，提高心理健康水平。通过集中进行心理健康知识教育学习，心理测试，个别心理辅导、心理咨询等方式开展心理矫正，提高社区矫正人员的心理健康水平，提高矫正质量。
3、坚持教育改造和惩罚惩处并举。按照社区矫正对象计分考核办法，强化矫正对象的考核评议工作。对日常监管进行量化评分，并将加、扣分情况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。每月计分，每季考核，月得分低于8分，口头警告一次，季得分低于24分的给予书面警告。
4、对重点人员建立台账，明确监管责任人。由司法所、社区工作人员、家庭监护人共同实行监管，掌握重点人员的思想、生活和工作状况，及时发现重新违法犯罪的苗头，及时遏制隐患发生。
2022年乡镇平安建设工作要点篇5
本人从事乡镇工作多年，能始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来，我从事工作的岗位变动较多，但我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下：
一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观思想
1、在党政办负责文书工作时，能认真做好文件的收发，办文办会，来人接待，信息编报，热心为村民办事。
2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作，及时办理人民合理的信访案件。
3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案，完善镇综合档案室的管理。
4、在新农合岗位上，我热心为村民服务，在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责，使我镇参合人数达到二万二千多人，参合率达96%以上。
5、在指导村级科学发展观活动中，严格把关，使村学教活动不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。
6、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为农民增加收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排
认真执行党的路线方针政策，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多，领导协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的.工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
2022年乡镇平安建设工作要点篇6
一、目标任务
今年电代煤共完成xxxx户，涉及我镇共计两个村（xx村、x村）
二、工作步骤
（一）设备选型阶段（x月xx日前）。各村作为电代煤工作的责任主体，要组织村民抓紧与在镇双代办备案的电采暖设备中标入围企业对接。坚持电代煤工程的系统性和“一户一设计”原则，按照《xx镇“煤改电”采暖项目电采暖设备及安装入围企业产品目录的通知》相关要求，根据居民住户需求和实际情况对每户科学确定技术路线，提出科学的取暖系统设计方案，确保每个家庭取暖系统做到“省钱实用、安全舒适、环保节能”。根据目前现有成熟技术和应用实践，对采暖面积较大的居民住户，引导居民选用蓄热式电锅炉，经济条件较好的鼓励采用空气源热泵、地源热泵、太阳能+电辅热等采暖设备；对实际取暖面积xx平方米以下，单间取暖面积在xx平方米以下的连续供暖居民住户可选用蓄热式电暖气，同样条件只在夜间采暖的间断供暖居民住户也可选用直热式电暖器（电加热器），选择蓄热式或直热式电暖气的用户，每户原则上不低于x台（组）。指导居民住户选择适宜产品，一户居民只能选择一家企业的产品，购置电采暖设备的居民姓名要与电表登记姓名相一致，一户多宅的实行一户一表，独栋大面积住户只能界定为一户。
开展试点示范。鼓励企业创新取暖技术，对一些效率高、成本低、效果好的技术和产品，全镇统一安排进行试点，待成熟后再进行推广；开展光伏+电代煤供暖试点，研究制定试点工作方案，选择有经验和实力，在行业内信誉良好的专业公司，采用多种运作模式，利用电代煤居民住户屋顶，建设分布式光伏发电系统，原则上确保居民每年不低于xxx元/kw收益。xxxx年安排东曹村和岗怀里村进行试点。
各村务必于x月xx日前完成电代煤中标企业采暖设备类型、规格、数量等统计造册，加盖公章后报镇双代办和镇供电公司。
（二）施工安装阶段（xx月xx日前）。供电公司按照本方案配套供电设施建设，对用户配套电力设施进行改造。供电公司要统一安排组织，确保x月xx日前完成电代煤项目电力设施改造工程。中标企业要配合各村做好投标采暖产品的宣传推介，指导用户选择适合的产品，以满足采暖需求。中标企业要与用户签订设备订购合同，并开具正式发票，于xx月xx日前完成设备安装调试，保证设备正常运营，最后由用户签字确认。
（三）总结验收阶段（xx月xx日前）。各村电代煤负责人要认真统计核对目标任务完成情况及设备使用情况，做好用户的建档立卡以及汇总统计工作，逐级签字备书，确保帐卡与产品一致；及时总结工作进展及存在问题，并将总结情况和汇总表（村及乡镇）报送镇双代办。
三、支持政策
电代煤支持政策继续按照《xx镇农村地区气代煤电代煤实施意见》文件执行。
居民用户根据采暖面积和供热需求，在政府公开招标确定的中标企业产品目录中选择电采暖设备，按设备投资额xx%给予补贴，每户最高补贴金额不超过xxxx元，由省、镇、县财政按照x∶x∶x比例分担。
由镇政府统一组织实施的电代煤居民用户给予冬季取暖电价补贴。采取居民先交费用电，后核定补贴的方式，法定采暖期内，居民每使用x度电给予x元补贴，最高至xxxx元封顶。由省、镇、县财政各承担x/x。补贴政策及标准暂定x年（xxxx-xxxx）。具体电价标准按照《xx省物价局关于居民电采暖用电价格的通知》执行。电代煤居民如继续使用燃煤采暖，取消其补贴资格。
供电公司负责电代煤居民用户法定采暖期内的用电量统计工作，采暖期结束后报镇双代办。镇双代办负责组织将居民用电情况在各村（居）进行公示，无异议后由村（居）委会盖章确认，作为电代煤居民运行费用补贴依据。履行有关程序后，财政部门将确定的具体补贴资金拨付供电公司，由供电公司按照居民意愿，向居民直接支付现金或给予居民等值电量。
峰谷分时计量业务由供电公司负责。电代煤工程增加的户表以上供电网络改造费用由供电企业承担并负责施工改造。各乡镇政府对供电线路改造征地、拆迁等给予支持。
四、保障措施
（一）加强组织领导。涉及电代煤的各村要严格落实主体责任，负责本辖区电代煤工作。要把电代煤工作摆上重要议事日程，明确具体责任人，集中时间精力，组织好本辖区各项工作开展。镇委、镇政府把电代煤目标任务完成情况纳入对村领导班子综合考核评价体系，对不能按时完成年度任务的乡镇，将降低考核分数。
（二）落实工作责任，确保施工安全和工程质量。各村要严格落实“党政同责”、“一岗双责”要求，牢固树立安全生产责任意识和“红线”意识，把安全和质量工作贯穿于电代煤全过程，全面负责辖区内农村冬季清洁取暖工作。
供电公司要选择最有实力的施工队伍，执行最严格的建设标准和规范，抓好风险排查和处置，保障安全稳定运行。
中标入围企业要签订承诺书，在设备安装过程中，要确保施工安全，要严格执行中标价格，确保电采暖产品符合中标要求、国家质量标准，并做好设备使用培训、设备故障排除等售后服务。对不响应招标文件要求和不履行投标文件承诺的，将按照有关规定给予处罚，直至终止企业参与我镇电代煤项目的资格。
（三）做好宣传引导工作。各村要充分利用广播、微信等各种媒介，加强对辖区居民清洁供暖的正面舆论引导。重点从居民的角度，宣传电代煤对改善空气质量的作用，对改善生活质量和健康的意义，营造全社会共同支持的良好氛围，引导居民主动参与、正确使用。
（四）定期通报进度。电代煤工作小组不定期召开调度会，通报工作进度，对在推广过程中发现的新情况、新问题，及时召开专题会议，研究处理疑难问题，确保工作顺利开展，并定期向镇政府报送各乡镇电代煤任务完成情况。
2022年乡镇平安建设工作要点篇7
开展乡村建设行动，对标市级人居环境整治提升标准，积极打造条龙村人居环境示范村。下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇2022年度乡村振兴战略实施情况汇报，希望大家喜欢。
20xx年，XX镇按照省市区关于乡村振兴战略实绩考核实施方案的要求，聚焦“全市走前列、全省争进位，争当全市高质量发展排头兵”奋斗目标，把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的新旗帜和总抓手，做到五个“坚持”，全力推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。
一、主要做法及成效
(一)坚持农业奠基，推进产业振兴。
一是一二三产融合快速发展。依托百斯特一二三产融合发展先导区建设，完成占地22平方公里现代农业产业园概念性规划。现代农业产业园综合服务与科创中心项目、稻麦高标准生产示范引领区、现代食品工业园区、基础设施建设、百斯特智慧农业示范基地建设、特色米制品研究院等6个规划项目方案已被省通过。
二是产业强镇项目全部完成。投资1119万元农业农村部和财政部产业强镇项目，在省、市、区农业农村局、财政局等部门的关心指导下，XX镇对照目标要求精心组织实施，做到人员、物资、资金、管理“四到位”，目前已全面完成了蔬菜示范基地建设项目、优质稻米基地建设项目建设内容，推行“企业+基地+新型农业经营主体+品牌+市场”产业化经营模式，培育和发展壮大1个国家级农业龙头企业、1个省级农业龙头企业，1个省级示范家庭农场，2个市级示范家庭农场，解决300名建档立卡贫困人口就业。烘干厂房机具库房项目已通过镇三资平台出租，年租金13.7万元，由XX、XX、XX、XX等6个村收益，有效增加村集体经济收入。
三是高标准农田建设项目即将完工。投资1950万元的高标准农田项目，设计XX、XX、XX、XX四个村，目前所有建设项目已完成90%以上。
四是农业招商项目推进有力。20xx年实现签约项目2个，开工项目2个，竣工项目1个。建设投资3500万元的鑫丰羽绒实现开竣工，投资3000万元的杰翔羽绒11月份开工建设。
五是新型农业主体培育壮大。XX镇20xx年新增土地流转交易面积6521亩，进入全区前三，农村产权交易成交总金额3520.1731万元，超额完成任务，新培育家庭农场9个。农村产权交易项目总笔数达460个。新培育家庭农场9个。
(二)坚持引育并重，推进人才振兴。
一是高水平组织技能培训。组织开展了“技能培训田间课堂”、“新型职业农民”等“短平快”式职业技能培训，提升农民致富本领，为稳定和扩大就业、促进农民共同富裕、推动农村经济发展奠定了良好基础。邀请XX信息职业技术学院XXX教授、XX市农业信息中心主任查学东推广研究员、XX市农科院袁彩勇研究员等省内专家开展各类技术培训，不断提高群众的生产意识和技术水平。
二是大力推广绿色产品栽培。积极推广以生物农药、肥料，绿色防控产品为主的新型绿色产品，创成省级绿色优质农产品示范基地，新增绿色食品认证2个：双木林稻鸭米、双木林软香米。在朱周村开展稻麦“药肥减量”试验，由试点推广到千亩种植，示范区内稻麦化肥减施10%，肥料利用率提高7%;农药实际施用量减少10%，农药利用率提高8%，稻麦平均增产3%。
三是强化农技人才引进。引进、培养王平、左文峰、林民、朱伟伟等创业人才10余名，为乡村振兴战略的实施提供强有力的人才支持。
(三)坚持铸魂塑形，推进文化振兴。
一是积极推进新时代文明实践中心建设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主题文明实践活动。常态化开展各类活动，实现以文化人、以德润心实效。各村将道德讲堂、党群活动室、农家书屋、乡村舞台、文化体育广场等与文明实践关系密切的活动场所纳入村(居)文明实践站统一调配，做到“资金统筹、场地共建、资源共享、工作同步”。
二是丰富开展文化惠民活动。落细落小落实志愿服务项目，深入开展春联送万福、元宵节猜灯谜、百姓理论说唱、诗词六进活动、“我们的节日”、送戏下乡村村到各类志愿服务活动，凝聚起高质量发展最强力量，使文明实践活动有热度、有温度、有力度。开展以诗联为主题的“写联咏春，送福万家”、“庆元宵，话冬训”等活动，落细落实诗词“六进”措施，“中华诗词之乡”创建获得好评。
(四)坚持绿色发展，推进生态振兴。
一是坚持绿色引领。投入12万元新增绿地26亩。全面启动垃圾分类转运，形成完整收运体系;强化农村污水管网铺设，新建2个村级覆盖拉网式污水管网，第二污水处理厂正在建设。开展乡村建设行动，对标市级人居环境整治提升标准，积极打造条龙村人居环境示范村。
二是推进农房改善项目建设。陆河社区380户农房改善户拿房入住，红庄社区、鲁成社区主体已竣工，新改建农村危房16户。
三是持续推进特色小镇创建。顺利通过省级特色小镇创建考核，并获得省级专项奖补资金200万元和省级54亩土地指标奖励。完成集镇人民路段整体提升改造、杆线入地，墙体彩绘1000平米，新增公园小品10个，新建公厕5座，铺设镇村道路4条9700平米，改建无害化卫生户厕52座。
(五)坚持党建引领，推进组织振兴。
一是突出思想引领，促进党员干部争先创优。大力实施“头雁工程”，围绕系列党建活动，以习近平系列讲话精神为引领，开展“我为群众办实事”28件，开展“五维评村”，促进村书记履职尽责，获评“市优秀共产党员”2人，“市先进基层党组织”1个。采取“六个一”举措提升村干部素质。吸纳12名高素质人才助推企业转型升级。
二是多举并措，持续壮大经营性村集体经济。大力发展经营性村集体经济，鼓励引导农村基层党组织和党员干部带头创业兴业。XX特色鲈鱼养殖、大XX“稻鸭”种养奔赴致富路。“党建引领集成振兴”项目带动XX村、XX村收入超50万元。
三是强化集成治理，提升现代化治理水平。深化集成改革成果，以系统的治理解民忧，以创新的方式纾民怨，以坚实的屏障保民安，扎实推进法治德治自治融合治理上台阶。
二、特色亮点工作
现代农业产业园规划建设。依托XX省一二三产融合发展先导区建设，对标国家现代农业产业园，完成22平方公里的现代农业产业园和1.23平方公里的现代食品工业园概念性规划。一产现代农业生产基地、二产现代食品加工基地、三产美丽乡村体验片区三大板块全面启动项目建设。岔溪河果林绿廊已打造成为人们快乐采摘、旅游观光的幸福乐享区。正着力启动10万吨粮食仓储、稻米加工、工业微波炉生产等产业链项目。
特色小镇稳步创建。智教乐享特色小镇累计完成投资XX亿元，其中特色产业投资XX亿元，占比78.1%，高分通过省级年度考核，获得20xx年省级现代服务业发展专项资金XX万元和省级XX亩土地指标奖励。孵化中心主体验收，文体中心主体竣工，加速构建教体装备展示、交流平台。条龙村人居环境综合示范村亮点突显，集镇人民路环境整体提升改造，墙体彩绘XX平米，新增公园小品XX个，新建公厕X座，铺设镇村道路X条XX平米，改建无害化卫生户厕XX座。
集成改革取得实效。对照市集成改革试点、区“三整合”改革要求，投资XX多万元新改建便民服务大厅、社会治理指挥中心、综合行政执法局，行政审批中心创新设立X4个全科窗口，一体化办理XX项区镇服务事项。实行“网格+代帮办”创新机制，打通为民服务“最后一公里”。行政审批局、社会治理指挥中心、综合行政执法局协调联动，实现纵向到底、横向到边、高效运转的“一网”指挥，“三整合”改革顺利通过省编办验收。
XX镇将接续按照省市区乡村振兴战略实施的部署要求，不断创新载体，强化“五大振兴”实践，推进XX乡村振兴实施迈上新征程，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
2022年乡镇平安建设工作要点篇8
百姓思想转变是积极的，这一点充分体现在参政议政意识、发展意识、主人翁意识的提高和对秩序的维护上，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在2022年两会乡镇代表团上的领导讲话，希望大家喜欢。
早上，xx同志所作的《政府工作报告》，我完全赞同。作为一名人大代表，今天与xx镇代表团的各位代表进行讨论，借此机会，把xx近几年的发展变化和今后努力的方向向大家做一个简要汇报，主要是统一思想，坚定信心，激发斗志。
一是xx这五年来取得了什么样的成绩
xx这五年来的发展成效显著，大家都能够亲身体验，亲眼所见。
1.xx镇。县党代会和“两会”召开之前，县委县政府组织大家进行了观摩，大家都认为与以前相比，xx发生了翻天覆地的变化，这种巨大的改变，是县委县政府为民情怀、敢于担当的体现，是全县上下共同努力、用心用情实干的结果。现在的xx以崭新的面貌受到了本地干部、群众、僧人，包括游客的普遍好评，也受到了州上领导的好评，过几天，还要接受全州的观摩。明年我们还要继续在xx实施一系列项目，坚决向大家展现一个不一样的xx。
2.xx村。在短短的时间里，就取得了成功，一方面是党委政府服务群众的决心大，另一方面是群众的支持参与力度大，这是我们成功的关键，也是取得好成绩的基础。xx群众对打造效果赞不绝口，社会各界评价也很高，这就是我们所期望的效果。
3.xx村。通过这几年的持续用力，村庄旅游基础不断夯实，业态不断丰富，群众吃旅游饭的积极性已经被调动了起来，展示出全县未来农牧村发展的方向，xx村的未来是充满希望的。
4.国道213线。以前国道213线由于道路取砂等，生态破坏问题比较多，为了打造“最美国道”，我们在充分调研的基础上，下大力气对国道沿线进行了系统的治理，包括砂坑回填、植被恢复、牧场改造、围栏修复、石块造景等等，包括xx群众在内的全县干部群众积极参与，展现出了最美干部、最美群众的良好形象。
5.县城。我们提出了精细化建设和管理的新思路，拆了围墙、建了几个不收费的公共停车场，城市空间和资源得到了充分利用，老百姓也得到了方便和实惠，州上的领导多次对xx县城高度认可，特别是州委俞书记评价xx县城“干净、清爽、简约、大气”，这是全县干部职工值得骄傲的工作成绩。
6.农牧村。我们回想一下2015年以前的农牧村是什么样的，现在的农牧村又是什么样的。每个村子都发生了翻天覆地变化，人居环境好了，生活质量提高了，这是我们所希望的，目前已经全部实现。
7.道路。xx路，还有则xx景区道路是老百姓多年来的心病，在历次的县人代会、政协会上老百姓都进行了积极呼吁，都没有得到解决。今年县委县政府，从老百姓的利益出发，千方百计想办法，敢于拍板做决定，这两条路已经开工建设，明年将竣工使用。广大群众都很高兴、都很感动，表示发展的信心决心更强了。
8.老百姓。老百姓思想转变是积极的，这一点充分体现在参政议政意识、发展意识、主人翁意识的提高和对秩序的维护上，这些转变是推动xx经济社会高质量发展的不竭动力。
以上这些仅仅是这五年来发展变化中的一部分，还有教育、医疗、住房、水利、社会保障等很多方面都发生了喜人的变化。这些充分说明，xx虽然落后，但只要我们信心足、好好干，就没有过不了的坎，就没有办不成的事情，就一定能够取得很好的成绩。
二是下一个五年要怎么办
现在xx的发展正处在攻坚爬坡、突破重围、开创新局的关键期，还有许多短板和弱项需要补齐，但xx当前的政治生态和干事创业环境很好，党委政府为民办事的决心大，各级干部干事创业的动力强，都想为xx的发展干点事、干成点事，同时老百姓的信心和动力已经充分调动了起来，这些都是xx未来发展的最大优势，也是我们推动事业发展的底气所在。关于未来五年xx的发展，在党代会报告和政府工作报告里已经明确，可以说下一个五年我们还有很多工作需要去干，还有很多事情需要去办，还有很多难题需要去突破，这就需要我们的党委政府和每一名干部、每一名群众共同努力奋斗，一定要把今后五年的各项事业都要像全域旅游无垃圾工作一样掀开面纱、精彩绽放，取得好成绩。这是我们的使命和目标，一定要完成和实现。这里我重点汇报一下产业方面的发展。
首先是大力发展旅游业。xx有着丰富的旅游资源，全县人口中除了干部以外，现在从事旅游服务业的人口约1.2万人，占全县人口的三分之一。我们要按照“一心两廊五区满天星”的文化旅游发展思路，全力谋划好xx、尕海、则岔、xx等景区的发展，努力改善旅游基础设施条件，只要我们用心用情去干，xx的旅游发展大有可为。
其次是大力发展现代畜牧业。草原是大自然赋予我们最好的资源禀赋，全县约有2万人从事畜牧业生产，我们要把增加他们的收入作为当前最重要的一项任务，立足实际，加大牧业改革力度，以“百社带千户”为主要抓手，以“十户联产”为主要方式，以“千名干部入百村”为主要手段，切实转变现有的生产方式，实现农牧业提质增效。
第三是做好劳务输出工作。目前群众的最大问题是见识少，思路少，存在“等靠要”的惰性思想。通过劳务输转，不仅可以增加收入，最主要的是开拓眼界、增长见识、拓宽思维、掌握技能，最终要把先进的发展思想和理念带回xx，再转换到旅游业、牧业生产中，带动引领群众共同发展、共同富裕。
我在党代会报告里讲了，xx事业的高质量发展，必须以为民的情怀和实干的担当来支撑，必须依靠“最美干部”和“最美群众”来共同努力实现。xx的事业好比一架马车，干部和群众好比一架马车的两个车轮，必须“双轮驱动”才能行稳致远，如果缺了一个车轮，xx这辆马车将永远只会原地打转、停滞不前。因此，xx的发展需要党委政府的担当作为，需要广大干部的坚强执行和落实，更需要广大人民群众的积极参与和大力支持配合。
在这里，希望各乡镇、各人大代表和政协委员回去后，给老百姓讲清楚xx未来发展的美好蓝图，讲清楚县委县政府的坚定信心决心，把每一名群众都充分调动起来，在全县上下形成全民参与、全民支持、全民配合的大好工作局面，让两个车轮共同发力，为下一个五年全县经济社会高质量发展提供不竭动力和强大合力。我坚信，只要全县上下紧密团结、共同发力，县委确定的“七美”xx主攻方向和“12345”奋斗目标一定能够如期实现，xx人民的生活一定会更加幸福美满，xx的明天一定会更加美好。
2022年乡镇平安建设工作要点篇9
按照省、市爱卫会的统一部署，为推动我区爱国卫生运动深入开展，进一步提高居民群众对环境健康问题的关注度，树立鼓楼良好形象，区爱卫会结合世界卫生日活动、“灭鼠、灭蝇、灭蟑”先进城区复查迎检工作及创建全国文明城市专项整治等活动，以努力为居民营造良好的生产生活环境为宗旨，在全区广泛开展以“消除四害、整治环境、美化海西”为主题的鼓楼区第__个爱国卫生月活动。
一、加强领导，组织到位
区委、区政府对开展爱国卫生月活动高度重视，制定下发了《关于开展第二十九个爱国卫生月活动的通知》（鼓爱卫会[__]），同时，为配合市爱卫办组织开展好世界卫生日暨第__个爱国卫生月宣传活动，特别制定了《鼓楼区__年世界卫生日暨第__个爱国卫生月活动方案》。4月6日，我区组织召开全区各街镇分管主任会议，区爱卫办蔡资岩主任传达了开展第__个爱国卫生月活动的通知精神，区政府徐金泰副区进行了动员部署，统筹安排第__个爱国卫生月系列活动。会后各街镇迅速行动起来，分别召开会议，传达贯彻相关会议精神，结合辖区实际，制定了活动方案，明确了工作任务，强化了活动效果。同时，区爱卫办对各街镇爱国卫生月活动开展情况进行督查，对整治不力，群众反应的脏、乱、差典型及卫生死角给予通报批评，要求限期整改到位。
二、大力宣传，氛围浓厚
按照市爱卫办的统一安排，4月10日，区爱卫办组织了社区干部、居民群众等共1200名参加了“__年世界卫生日暨第__个爱国卫生月活动启动仪式”。各街镇、社区充分利用宣传栏、社区广播、市民学校等宣传阵地优势，多渠道普及卫生知识和健康常识，提高群众自我保健能力和卫生意识。同时，为积极响应省、市爱卫会的号召，进一步提高居民群众对环境健康问题的关注度，营造良好的海西建设环境，4月12日下午，区爱卫会在温泉公园北门组织开展“鼓楼区__年世界卫生日暨第__个爱国卫生月宣传活动”。此次活动以“城市化与健康”、“消除四害、整治环境、人人健康、美化福州”为主题。区爱卫办、区执法局、区委文明办、区委社区办、区计生局、区环保局、区卫生局、区疾控中心、区卫生监督所、区新闻中心、省健教所、十街镇等单位领导及干部职工共300多人参加了活动。活动现场，区爱卫办、卫生局、环保局、计生局、省健教所等单位，围绕健康、环保、卫生和节能减排等方面，开展设点宣传及义诊活动，受到了广大居民群众地热烈欢迎，共发放除四害药品3400多份及各类宣传资料4000多份。同时活动现场还安排了文艺演出，整个现场气氛热烈，群众积极参与性高。通过此次宣传活动，倡导民众关注城市化给公共卫生和个人健康带来的影响，倡导民众自觉参与环境卫生治理，积极营造出整洁、优美、和谐的人居环境，呼吁民众培养健康的生活方式，推动我区爱国卫生工作科学发展。
三、突出重点，深化整治
各街镇、各社区结合创建全国文明城市专项整治工作，以周末卫生劳动日活动为载体，广泛动员辖区单位干部职工、小区居民群众积极参与环境卫生大整治，清除卫生死角，消灭“四害”孳生地，大力治理辖区内存在的脏、乱、差现象。据统计，全月共出宣传专刊78期，出动4025人次，清理卫生死角265处，修剪绿化带、花圃约9180余平方米，清洗乱张贴25195多张，清理乱堆放杂物、废土等大小车辆约275车，清掏化粪池7个，翻盆倒罐清除各种积水1365处，疏通沟渠、下水道83条。
总之，第__个爱国卫生月活动取得了良好成效，通过综合整治，我区环境卫生面貌不断改善，四害密度得到有效控制，使爱国卫生月真正起到以月促年的作用，为做好“灭鼠、灭蝇、灭蟑”先进城区复查迎检工作奠定了坚实的基础。
2022年乡镇平安建设工作要点篇10
部分职能部门和乡镇(街道)认识不到综合行政执法平台对提升基层治理能力现代化水平的意义，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年推进乡镇综合行政执法改革情况汇报，希望大家喜欢。
20xx年以来，XX县以中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》精神为指导，以深入推进乡镇和街道机构改革为契机，县、乡密切配合，统筹联动，在乡镇和街道通过合理确定综合执法范围，整合相应领域综合执法队伍，组建综合执法机构，实现“一个区域一支队伍”，通过放权赋权、推进执法力量下沉，解决“看得见的管不了”问题，打通综合行政执法“最后一公里”。通过一系列改革，乡镇和街道治理能力和治理水平有效提升。现将有关进展情况汇报如下：
一、乡镇(街道)综合行政执法改革基本情况
20xx年乡镇(街道)机构改革以来，XX县重点推进乡镇(街道)综合行政执法改革，通过强化组织领导、优化机构设置、配强人员编制、统一购买设备等方式，保障乡镇(街道)综合行政执法改革取得实效。
(一)强化组织领导。为加强乡镇(街道)综合行政执法改革领导工作，县委、县政府成立了全面推进乡镇和街道综合行政执法改革工作领导小组。县委常委、组织部长任组长，分管副县长任副组长，统筹协调、齐头并进推动全县乡镇和街道综合行政执法改革工作，并建立联席会议制度，全力推进乡镇(街道)综合行政执法改革工作。
(二)优化机构设置。按照XX市批复的《XX县乡镇和街道机构改革方案》，全县XX个乡镇(街道)统一设置综合行政执法机构，其中综合行政执法协调办公室作为党政内设机构，主要负责统筹组织、协调指挥辖区派驻和基层执法力量实行联合执法，牵头建立综合行政执法平台及网格化执法管理模式等工作。综合行政执法大队作为事业单位，主要负责行使辖区内城乡环境综合整治、市容环境卫生、市政管理、绿化管理、城区和农村规划管理、无证商贩、商店占道经营等的行政处罚权。
(三)科学放权赋权。依据XX市人民政府《关于确定并扩展乡(镇、街道)经济和社会管理权限的通知》(新政文〔2021〕8号)，采取乡镇(街道)“点菜”和县直部门“端菜”相结合的方式，科学编制放权赋权目录。由乡镇(街道)立足破解“看得见管不着”难题，提出拟承接行政职权目录;由县直部门立足破解“管得着看不见”难题，提出拟委托行政职权目录。两个目录形成后，将耦合度较高的行政职权梳理筛选，作为拟下放行政职权目录，参考此前河南省赋予经济发达镇部分经济社会管理权限目录，最终确定放权赋权XXX项，其中基础事项XX项，县直单位委托各乡镇(街道)人民政府实施的委托事项为XXX项。
(四)配强人员编制。XX个乡镇(街道)综合行政执法大队共核定事业编制XXX名，平均每个乡镇(街道)核定XX名，占乡镇(街道)全部事业编制的XX%。通过“减县补乡”，全县下沉人员编制XXX名，有效补充和加强了乡镇(街道)工作力量。人员下沉后，综合考虑工作能力、执法经验、年龄、性别等因素，选优配强执法人员，XX个乡镇(街道)现有执法人员平均年龄XX岁。
(五)统一购买设备。为推进乡镇(街道)综合行政执法规范化建设，全县XX个乡镇(街道)统一配备执法装备。参照住建部城市综合执法服装配备标准，投入XXX万元为行政执法人员购买执法服装;投入XX万元，配备防暴头盔、防护盾牌、执法记录仪、高音喇叭等执法装备;年投入XXX万元租赁执法用车XX辆，为乡镇(街道)执法巡查工作提供基本保障。
二、乡镇(街道)综合行政执法改革存在问题
(一)改革创新意识不强
一是思想认识不到位。部分职能部门和乡镇(街道)认识不到综合行政执法平台对提升基层治理能力现代化水平的意义，认为成立综合执法办公室只是改革中必要的职能调整，对发挥综合执法平台的协调指挥作用重视不够。二是过度依赖末端执法。许多派驻机构在日常工作中，疏于前期监管，重罚轻管，导致行业监管缺失，造成社会管理和执法脱节，执法资源浪费严重。
(二)执法力量保障不到位
一是派驻人员结构不合理。各部门派驻基层人员年龄结构不合理，老龄化严重，且政府购买服务人员过多。二是派驻机构执法人员专业能力不足。乡镇(街道)执法的对象是当地群众，要求执法人员既要具备专业的法律知识，又要具备灵活处理各种纷繁复杂乡邻关系的工作经验，但目前执法队伍持有执法证人员占比太少，专业能力不足，工作方式简单，不能将情、理、法三者有机结合。
(三)属地管理与行业管理责任不清
一方面，部分职能部门在工作中刻意弱化行业监管责任、强化属地责任，利用属地管理原则不加拆解地将职能部门应承担的职责分派到乡镇(街道)，部门则变身为“督察主体”，将不具备执法主体资格的乡镇(街道)，推到执法最前线;另一方面，部分职能部门认为有证企业属于行业管理，无证企业则由属地管理，曲解属地管理和行业主管的有关法律规定。
(四)缺乏有效的联动机制
一是权力下放不到位。XX县在成立乡镇(街道)综合执法办公室的同时，下发了《推进县级职能下放切实加强乡镇和街道基层治理能力的通知》，将派驻机构人员的评价权、人事任免建议权、考核督办权下放至乡镇(街道)。派驻人员组织关系虽已全部转入乡镇(街道)，但因编制身份仍归属市直部门，派驻机构办公经费仍由市直部门控制，导致派驻机构人员归属感不强，服务辖区意识不够。二是多头执法仍存在。由于派驻机构在工作过程中仍以“条”为主，执法时不能形成一盘棋，仍存在多头执法、重复执法现象。
三、改革工作建议
(一)建立属地管理责任制度
一是制定属地管理权责清单。进一步明确属地排查责任和行业主管部门监管责任，列举每个权责事项的主体责任和配合责任，并逐项进行工作流程再造。二是严格执行职责准入制度。不得以属地管理名义随意将工作职责下放给乡镇(街道)，确需乡镇(街道)承担的，由市委、市政府审核同意后方可实行，纪委(监察委)将对职责下放进行全程监督。三是建立依制监管机制。全市各乡镇(街道)、部门(单位)依权责清单和职责准入制度履行属地管理，建立问责制度，依制监管。
(二)派驻机构人员实行一体化管理
一是严格落实下沉人员日常管理制度。将派驻人员的日常管理包括每日考勤等纳入乡镇和街道，与乡镇(街道)干部一体化管理。同时，研究制定全市统一的乡镇和街道下沉人员管理办法，形成规范有序的工作协同机制，切实增强乡镇(街道)对属地派驻机构的实际调控力。二是完善派驻人员考核机制。将派驻人员的考核权纳入乡镇(街道)，派驻人员的平时考核、绩效考核由乡镇(街道)根据派驻机构工作人员日常履职情况出具考核意见并盖章，年度考核奖金发放等次与乡镇(街道)同步，按年度评选最优和最差派驻机构和人员。对不服从、不配合乡镇(街道)工作，群众满意度低的派驻人员，可根据管理权限向市直主管部门(单位)提出调离建议。三是保持队伍相对稳定。参照新密市驻村干部制度，明确下沉人员在属地服务年限，如需调整必须征求乡镇(街道)意见。市直主管部门(单位)如需抽调派驻机构工作人员，必须经所驻乡镇(街道)同意。
(三)建立有效的联动机制
一是加强组织领导。明确乡镇(街道)综合执法办公室主管领导由乡镇(街道)党(工)委副书记或常务副镇长担任，派驻机构负责人兼任综合执法办公室副主任，派驻人员每人负责1~2个村(社区)行业监管、执法等事项，严格落实责任到人。二是探索“互联网+”综合执法模式。建立乡镇(街道)综合执法大厅，将所有派驻机构统一整合在一个办公场所，由综合行政执法办公室统一管理、统一调度。同时，完善乡村(社区)监管网络，加大宣传力度，利用微信等网络平台，鼓励群众随时提供违法违规问题线索，充分调动群众力量，发挥群众监督作用。三是明确执法目录。建立乡镇(街道)综合执法联动机制，制定日常执法巡查制度，明确执法目录并在所有乡镇(街道)村组(社区)公布。四是畅通工作运行流程。乡镇(街道)利用综合行政执法平台开展辖区内日常事务监管。由乡镇(街道)综合执法办公室负责，组织各派驻机构每日派出1人与综合执法办公室人员组成综合执法小队共同巡查，能现场解决的问题即时解决，对无法独立解决的复杂事项或突发事项可通过执法平台向市直职能部门上报。市直职能部门接报后应快速响应，及时与乡镇(街道)联动，限时解决问题;需要个案研究的，乡镇(街道)协助市直部门提出解决方案，按照法定要求限时解决。
(四)加强基层队伍建设
一是优化干部使用制度。明确市直职能部门人员提拔使用必须具备2年以上下沉工作经历，由乡镇(街道)结合其工作实绩提出相关意见，对于履职尽责不到位者，市委组织部不予使用。二是落实待遇补贴。严格落实派驻执法人员工作补贴，参照乡镇干部标准发放，提高基层人员工资待遇、休假待遇，让执法人员愿意下、下得去、干得好。三是加强专业培训考核。派驻部门定期对全市派驻机构人员和乡镇(街道)综合执法办公室人员进行专业培训，加强业务工作考核指导，实现条块有机管理。四是提供后勤保障。将市直执法部门上报的派驻机构经费直接拨付到乡镇(街道)，由乡镇(街道)负责统筹管理，专款专用，派驻机构日常工作经费由乡镇(街道)审批报销。
2022年乡镇平安建设工作要点篇11
不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。下面是范文网小编为您推荐乡镇2022年度党员教育培训工作总结及存在问题。
一、主要做法及成效
（一）加强领导班子教育，发挥示范带动作用。成立以镇党委书记为校长的党员教育培训学校校务委员会，并制定了《x镇党委关于开展党员教育培训实施方案》，制定了全镇全年党员培训课程表，课程包括五大类：政治课堂、红色课堂、绿色课堂、感恩课堂、群众课堂。有计划、有目标的开展党员教育活动。镇党委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习主要内容，通过集体学习、自学、座谈研讨等方式，开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、“四史”教育学习培训，加强政治纪律、政治规矩教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。领导干部围绕“中国共产党百年辉煌史”开展党课宣讲，深入各村党（总）支部参与学习讨论，讲授“严明政治纪律和严守政治规矩”“牢记党员第一身份发挥党员先锋模范作用”专题党课。用好网络学习资源，通过“学习强国”“青年大学习”等平台开展党史学习，到x县革命历史陈列馆参观革命历史，观看《党史故事100讲》，参与党史知识答题活动。坚持做到学思践悟、学以致用、以知促行，坚持问题导向，深入基层开展调研，摸清我镇发展情况和存在的问题，不断探索发展方向。
（二）加强党员干部培训，确保全员覆盖。抓好日常学习培训。制定《x镇党员培训2021年学习计划》，通过集中学习、视频会议、网络平台上门送学等培训方式，组织党员读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义和实践要求，截至目前，x镇共开展集体党员教育培训活动x余场，参训人次达到x余人次，基本涵盖了全镇70岁以下所有党员，人均参训次数在x次以上，总学时达到了x余个。加强党的宗旨、党史国史、党的优良传统和作风、党内政治文化等教育，开展经常性警示教育，围绕“坚定理想信念”“践行四个合格”“牢记初心使命”等开展专题研讨。积极参加各类知识竞赛、理论测试，合格率达100%。开展《习近平谈治国理政（第三卷）》、学习党的十九届五中、六中全会精神集中培训。开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课。组织党员干部召开专题组织生活会，围绕党史学习教育的重点内容、体会感悟、方式方法等方面开展讨论交流，做到思路清、方向明，形成浓厚学习氛围。
（三）加强年轻干部培养，培育优良作风。党委将敢负责、敢担当、善作为当成年轻干部选拔标准，通过“搭台子、压担子、竖梯子”，及时选拔任用优秀年轻干部到合适岗位。坚持严管和厚爱相结合，做到经常化、制度化、全覆盖跟踪考核，每半年报告一次教育管理和实践锻炼情况，重点强化对干部工作作风、生活作风、廉洁自律和政治素养方面的监督监管，及时纠正苗头性、倾向性问题，促进干部健康成长。
（四）加强制度体系建设，督导狠抓落实。一是健全中心组学习制度，每月至少组织x次以上的集中学习或讨论，每季度进行1-2次专题学习研讨，每年集中学习研讨时间不少于x天。二是强化个人自学，要求党员干部每年根据工作需要和个人情况制定个人学习计划，提倡利用8小时以外时间读书学习，每月自学时间不少于30小时。三是建立集中学习考勤制度，实行严格的考勤管理，干部因公、因事不能参加学习活动，需提前向支部书记请假，出勤情况计入年底考核。四是建立学习档案管理制度，对干部学习要求做到“四有”，即：有年度学习计划、有年度学习总结、有集中学习讨论记录、有学习体会。五是完善培训管理制度，加强培训督察机制，定期对各村学习情况进行检查并适时通报；建立培训质量评估制度，通过座谈、个别谈话等方式指出不足并指导改进。
二、特色亮点
我镇在党员教育会上集中学习了习近平总书记的重要文章《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》，深刻领会了习近平总书记重要文章的丰富内涵，同时也充分认识到用好红色资源，传承好红色基因的重大意义。依托xx镇烈士村的岗家山红色教育基地，组织开展“学党史、感党恩”重现岗家山剿匪战斗活动，并自制了微党课：《岗家山剿匪七英烈》，教育引导党员干部回顾奋战历程、缅怀革命先烈、在追寻红色记忆中传承红色基因，以更加昂扬的精神状态推动xx新发展。发挥岗家山拓展训练基地的优势，组织党员开展实景训练，在体验中追寻党的光辉历程，在体验中牢记初心和使命。同时对内对外，利用“三会一课”、信息公开、下乡入户等方式，积极宣传宣讲党员教育培训的重大意义、目标任务、基本要求和决策部署，以及习近平总书记“七一”重要讲话精神等，推动党员教育教育进企业、进农村、进机关、进社区、进网格，并不断总结提升我镇党员教育的经验做法和进展成效，为党员教育营造了良好舆论氛围，掀起了全镇学习贯彻热潮。
三、存在问题
（一）系统性教育培训不足。党员教育工作缺乏整体规划，以会代训，以学代训较多，时间较长的脱产培训学习较少，年度之间培训计划连续性不够强，系统培训与干部岗位和个人需求结合得不够，学习培训的内容系统性不强，深度不够，效果不够明显。
（二）存在一定的工学矛盾。由于人员较少，一人多岗现象普遍，党员干部忙于日常业务性工作，普通党员忙于生计，导致系统性进行学习时间有限，存在一定的工学矛盾。
（三）缺乏有效的激励约束机制。对集中学习培训实行严格的考勤制度和培训管理制度，但在具体执行过程中，由于缺乏对每个工作岗位具体明确的标准要求，激励约束措施有限，部分干部的学习主动性、积极性不够，面对新工作、新业务的适应能力和开拓创新能力有待加强。
四、下一步打算
（一）系统规划，增强针对性。围绕党建和全镇工作任务，制定2022至2025年中长期教育培训工作规划，明确目标任务和职责。统筹安排，合理规划时间，对党员进行集中轮训，力争党员干部能够进行系统性学习。
（二）创新方式，增强实效性。开展创建“学习型”党支部、争当“知识性”党员主题活动，注重教育培训方式创新，通过请专家学者、外出参观学习、网络学习等方式，为党员搭建形式多样的培训平台，充分调动党员积极性，营造良好氛围。
（三）强化激励，增强长效性。探索完善提升《党员教育培训考核考评制度》，对学习培训的时间、内容、标准做出明确安排，加大奖惩力度，将其与村目标考核、干部年度考核相结合，形成长效机制。
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