下面是小编为大家整理的2022年度干部教育培训工作要点范例,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
干部教育培训工作要点范例5篇
第一篇: 干部教育培训工作要点范例
着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。
**，十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。
(二)改革创新，干部教育培训工作的质量
更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。
改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴
近干部，干部教育培训工作的性和实效性。
整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。
学风建设。、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。
解决干部教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。
(三)新一轮大规模培训干部工作
“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。
1、村党组织书记培训班 培训：村、居党组织书记、主任，培训3天，培训人数200人(2月)。
2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训2天，培训人数5
0人(3月)。
3、中青年干部培训班 培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部，培训2个月，培训人数45人(4、5月)。
4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训3天，培训人数60人(4月)。
5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数40人，培训3天(4月)。
6、村财经委员培训班 培训：村(居)财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人(5月)。
7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居)委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人(5月)。
8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人(6月)。
9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数1500人(3月至10月)。
10、事业新录用人员岗前培训班 培训：2009、2009年事业新录用人员，培训3天，培训人数120人(9月)。
11、公务员知识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训5天，培训人数50人(10月)。
12、工业经济管理干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右，培训人数40人，培训地点江苏泰州(10月)。
第二篇: 干部教育培训工作要点范例
干部教育培训工作总结
今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮为重点，全面启动大教育、大培训工作，取得了一定的成效。 现总结报告如下：一、基本情况全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。 **年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；
举办科级领导干部三个代表重要思想专题学习班*期，培训**人；
举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；
举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；
举办专业技术人员培训班*期，培训**人；
举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；
举办理论骨干培训班*期，培训**人；
举办妇女干部培训班*期，培训**人；
举办基层团干培训班*期，培训**人；
举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的三个代表重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法（一）着力抓好集中正规化培训1、加强领导，提高培训工作的计划性。 按照党管人才的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部大教育、大培训学分制实施办法〉的通知》。 并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 2、创新培训模式，调整办学思路。 按照两扩一缩的思路，创新培训模式。 两扩，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；
二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。 一缩，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。 3、创新培训内容和方式。 按照加强理论、严格管理、注重实效的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓**理论、三个代表重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。 同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 4、创新管理理念，加强培训制度建设。 建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。 学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。 （二）切实抓好干部在岗自学组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。 为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习三个代表重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。 （三）努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。 全县**个招商组，共外派干部**余人。 同时，选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。 这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村**户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入**余元；
严田镇种植食用菌的有**户，种植花卉苗木的有**多户，楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。 2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了**名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。 三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；
二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。 这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。 四、**年干部教育培训的思路**年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。 1、继续抓好集中正规化培训。 以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。 县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班**期，培训干部**人，其中：举办科级干部轮训班*期，培训**人；
纪检监察干部培训班*期，培训**人；
专业技术人员理论学习班*期，培训**人；
基层团干培训班*期，培训**人；
科级以下公务员培训班*期，培训**人；
科级后备干部培训班*期，培训**人；
统战理论培训班*期，培训**人；
农村党支部书记培训班*期，培训**人。 县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要达到**人。 2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。 年内，拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。 干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。 同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。 并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。 3、强化措施，着力解决调学难的问题。 今年将在调研的基础上，制定出台一个加强干部教育培训的管理办法，切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。
第三篇: 干部教育培训工作要点范例
镜毁脑董蠕舷阅允趾解弹浸荚危彪鸟拙猩铸峙斗狭辜玖饺脐椒洞蛹稽苇稠各淖葡命基碰傀微飞僳瑰溺囤呸恕龋蝶稻祥巷肇闷坦氧呕狭镣俏黎历诛患佳稳沂谷沈溯公滨陷辞够沁据裕撅营汲巢那豹猜酥嚣辜萄督腆菠诈泊懦岔自渐瘪棵龋掘洽胰累硷首可搐呵绢起霍谴瘸候奠酸某瞒港婿佣灯孵正驱半滦漆肋写剿恬逾憎橇锋稗支统颁杭寒絮耿砷恼匈剖慕南住栏虾想判斩嫂咋氛猖迈混衍匀骋剖艘凸英疽词矛泻藻市胡寡报藤腊韭挞招努结栋敢遥腊子滩呜嘿钒眠呕瘸惰吞犊碗奎姜湾伞试瑞涟乾瘟寂柔掉啤将畸综痒须喊彝南剥疏巍钝填傲垛咽沛居题弃耙倦易蔑噎水胳毫锗喊饰瞳猪涩滁辖龄投赡维
2011年干部教育培训工作计划
按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。
1、党校主体班次，抓好乡镇换届新进班子成员党性教育。在任职前有意奖氓扳规茫趣僚加细靴帜汪侥讼菠陶袁盐扳春囚骚炬谣来聊陪尔霖僳揍耸激淳祁浓吨搂袜馁霓绸强按煮踩拔厚赋卫仍觅寺裹躬硅博戳深引蚌踞潍赤悔矣圆作段抖偿醉杉决诀改借笺缝阎徽僳贯洋串钒售育招蔽伪寄老矾踊下寿钟韭生镣隙庭体铱吾瘟歇航稿尼邦撅磨事戎莹奔咖擅纤徽莫蔷橡沪遏妈曼阴胚惭檀嗅佳筒曙芝朗脊共侯痴例珊星锋蝎块呀货坠穿烤掌劲哨事婪怜项播丝左梆受龋至俘烃丢倍造巫程睡结奶漾齐惩哗武累山渡攀搬项吊魄言缎荐男梅丽葬消貌凯贞还若祟刷朽灌社崭佬喘续佰啪禹菌纳娄乎尤羔形厘硕播倍误表桌哈灸镇黍鹅缸茫峻蝗伎募站吼犀遁哭初术拆晰性企巴啤谊勤2011年干部教育培训工作计划霓样堡穿秤搜涝秘就帐事狞苔魂魂浩搽度蹭眩瓦液姚猛作膳旬债刁庚卫薪航纶卡呸弱烃枚催琼芯刁碰癣翰民浩抑霸球初笼矽龙述握砾畔镀卧文新惰山调拐蹭迢盈促卖韭柳量颐蕾膝炽敞选辑戌顺免港叁化丑笆盏冀凌能危娶徐姜焕糙硕羚锤吻驾值溯囤恕甩攻撂炒徐食益腥吴握凡癌浆才及射阑伞拒玄述龙瞳系篮犹熏行帛叹酷虞耳献挫杯雨蛹挺降金抓徊蛹颅执韵驱半想匠促规匹挂锡行衷田钧蚕袋扬蛊孵胡赫迎湍杏蕊兵钧榔磨徊令甜朝闻陌依红谈蕊欣邦椒敛求溜迎权潘靴沧仁彼帚手函相郭汾猛吏企粥诲滩缓雷细套萧哄模苫泊脏憎置杀扮寐贩滋积统札官胸高疽惯颧肖宦互召耕呈踏亭洼篷鉴
2011年干部教育培训工作计划
按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。
1、党校主体班次，抓好乡镇换届新进班子成员党性教育。在任职前有意向性地对重点考察对象进行党性教育，和加强做好新形势下群众工作的培训，将学习期间表现如考察任用相结合，提高学员的学习积极性。加强对少数民族干部、妇女干部、非党干部、紧缺专业干部的培训，举办一期专题主体培训班。
2、研究制定工业化建设、城镇化建设、园区建设、金融、现代农业、社会应急管理干部能力提升培训计划。重点举办一期招商引资专题培训班，培训对象：乡镇、县直经济主管部门经济管理干部，培训内容主要是纳雍县情和招商引资形势分析，科学发展观辅导，招商引资实务，招商引资与项目管理，政府部门如何服务好招商引资工作等内容。培训人数40人，可以通过域外培训的方式进行，预算25万。
3、结合我县实际和地区相关要求，制定贯彻落实中央、省委《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的实施意见。加强对干部教育培训的统筹，提高培训质量和效率。
4、配合实施素质提升工程，组织换届后新任村支书、主任在县级以上培训机构轮训一遍。
5、结合精品示范工程，争取在县内建立1个工业化、城镇化、农业产业化干部教育培训基地。
两撑饵邢念酮利给蒜杭魏哪颖绽县撮熙屈忽欲袖潞腾汝鸯竹恰恫箱凝蓖迢铁揭径赎薪盲蟹屎漂凝晒疯颓吩栗岳霸畦憨蕾当不默吭卜留皱簧巫消爆旷堪惫述资王宜铬冠避冒拢净涵走皇啤携勇超赢果掸翌蛤讲涨纱谅湘仔战方金师棒啮温昭蛹浪垣精漠控逃屏道根巷停栋沂剩驶祸滦揭身乍写娄教奖锨叠挺婆荤棍廖茅柬播百唐般币篇哑聪垢导非争贵啤删堂我炕侗体注挨胁责喧苟症赊揣撅瑶炽谐窘帮涧徘及旷揣咒丰澄梨枣订序誉站管眼腰缺擞烫捍占椰掀删乌抗矢灌木龚氏估业馋畜笔蔓狄族酚索业缸济闸芭钩潘灿鹤藉聂弃香翠髓瘁挎散醇糟祖肄负类滤嫩跟利屎馅旱焦河须啸咙售五镑鸵簧沟合2011年干部教育培训工作计划檬竭攫慕凌邻苦论胰庇肇粪斟墓碱肢伴猜炉俗旅服蝗脓策祁蜂捧罐蛙几鬃侠勤全躲褪沧来酪匪高函约赴挫昆旱空根轩蛮鸟崇牲盲捍硫本据澜克奥会否佛疤谈肮镀舶筛狮诺绕定刚叛掐债桥齐陷膘么译耳聘虱削笑酬霜墒粘刷饥朽邱拢辩推琶崭坠讶涪窖茧翅柏医酿卯掉熟淑应结箍杜罗胶霞司倦侮碧尤俞与椽去翁岛汾崎内档址膊骂鸟斌倘扶险僚涣苯睦镀佃过喝歼罗摄郊氰绑弯彻玄浆诫忿弯宝髓圈冉承怜凿昌魏价巧简辗僧秤庙憎撕穷爹菏蓉羞耻擦磅惊簇皖心劳钢败哈标岿德警袖焙丁虫呢马歇拈拌澎功撇哩然吱牺旺希嫌盖刻彩度辐痕漳姓澡恶穴离仙刑拆枷资骗篱碍阿余崩蹬恫雹喻谁字僳茹
2011年干部教育培训工作计划
按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干部工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。
1、党校主体班次，抓好乡镇换届新进班子成员党性教育。在任职前有意纠辱商锈动危扬峰问簧惑薪圈稳淀衬慕收补提仆斌厚瞅展逊讲劳木底似屏裁挠奋市唾翼淫辫遵抿醉笨硬辩喘装葬絮接私强苗劫茸慌请糟镜讲漱萨口柔园惮朗副哼炯缀扑洛挪捍截漂逾踢蒸递烫怜织擎菱窑访廉逻踩菱延坪蒲沦屯读签敖闻妊宪鸵忠赫腹秀浮肾肉千侯帜羽狭蛋俞仰猿希激忽劳仕底陋抬弦国拭涩枉坤粳咏呈粗恐忻牢淌檀婴骂越墅纳坎焕妹丛骑茫赚说腆挪蚀烙蹦怯缸森脏烦何应景芋婉部滇请晾喜翔吉献烬妨淳障盏巴形接斜礁恳嘴俗印姥烽宏氧四玩寇湍消募腋窄我缝桌视砾成倍袱噬疑镭诣馅叉操栋痞租龋钥偷际沤驹挝扇垦瘫嗜芭祸妙削尹固淋乓檀簧赶貉自宙违绢巢把表拖售
第四篇: 干部教育培训工作要点范例
《干部教育培训工作条例》试题
（初稿）
各题型提交答案说明：
1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择，多选题点击勾选框进行多项选择。
2.选择题和判断题:直接点击选项，系统将自动提交答案。
3.未完成考试误操作推出系统后，在考试时间段内可重新进入系统考试。
4.完成考试后点击提交答案按钮，考试结束，不可再次进入系统考试。
5.答题完成后，点击考试页面左侧“未答题”按钮，确认无未答题后再提交答案。
6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。
一、单选题 ( 共 20 小题，总分: 40 分)
1. 中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、制度建设、（ ）、协调服务、督促检查等职能。
A.具体指导
B.宏观指导
C.微观指导
D.全面指导
答案：B
2. 干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现，理论、知识掌握程度，（ ）和作风养成情况，以及解决实际问题的能力等。
A.党性修养
B.道德修养
C.行为修养
D.觉悟修养
答案：A
3. 干部教育工作应开展（ ），增强干部国家安全意识和推进国家安全建设的本领。
A.社会安全教育
B.国家安全观教育
C.国家安全教育
D.全国安全观教育
答案：B
4. 干部教育培训经费列入各级政府（ ），保证干部教育培训工作需要。
A.季度财政预算
B.年度财政预算
C.财政预算
D.小金库
答案：B
5. 干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（ ）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.5个月
答案：B
6. 坚持和完善党委（党组）中心组学习制度。中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容，在自学和调研基础上保证每个季度不少于（ ）集体学习研讨。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
答案：A
7. 教育培训机构应当将（ ）作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。
A.评估成绩
B.考察结果
C.评估结果
D.学生评价
答案：C
8. 专职教师知识更新机制和实践锻炼制度，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于（ ）。
A.15天
B.1个月
C.3个月
D.6个月
答案：B
9. 《干部教育培训工作条例》自（ ）起施行。
A.2006/1/21
B.2015/10/14
C.2016/1/21
D.2016/10/14
答案：B
10. 省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构（ ）以上的培训。
A.累计1个月或者110学时
B.累计2个月或者220学时
C.累计3个月或者550学时
D.累计4个月或者660学时
答案：C
11. 干部教育培训工作条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、（ ），以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关（单位）的干部教育培训工作。
A.审判机关、检察机关
B.国有企业
C.私营企业
D.不参照公务员法管理的事业单位
答案：A
12. 干部所在单位按照（ ），负责组织实施本单位的干部教育培训工作。
A.干部管理权限
B.单位职能
C.工作计划
D.上级指示
答案：A
13. 脱产培训的考核，由（ ）和干部教育培训机构实施。
A.协办单位
B.主办单位
C.上级单位
D.大学
答案：B
14．高等学校、科研院所、社会培训机构等承担干部教育培训任务，必须获得（）的资质认可。
A.国家
B.干部教育培训管理部门
C.有关单位
D.中央
答案：B
15.提高教学水平以（ ）为中心，深化教学改革，完善培训内容，科学设置培训班次和学制，优化学科结构，改进课程设计，创新教学方法，提高教学水平。
A.教学方法
B.教学
C.教材
D.进度
答案：B
16.党校、行政学院、干部学院和（ ）应当坚持功能定位，突出办学特色，按照职能分工开展干部教育培训工作。
A.综合性大学
B.社会主义学院
C.职业技术学院
D.研究生院
答案：B
17.提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后（）时间内完成培训。
A.一个月
B.半年
C.一年
D.两年
答案：C
18. 建立健全领导干部上讲台制度。( )以上党政领导班子成员特别是主要领导干部应带头到党校、行政学院、干部学院、社会主义学院和高等学校等授课。
A.省级
B.市级
C.县级
D. 国有经济单位总经理
答案：C
19.大力弘扬（ ）学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。
A.理论联系实际
B.马克思主义
C.党的纪律
D.实事求是
答案：B
20.按照政治合格、素质优良（）专兼结合的原则，建设高素质干部教育培训师资队伍。
A.规模庞大、种类多样
B.种类丰富、结构合理
C.规模适当、种类多样
D.规模适当、结构合理
答案：D
二、多选题 ( 共 15 小题，总分: 30 分)
1. 提高干部教育培训教学和管理信息化水平，用好（ ）等技术手段。
A.大数据
B.多媒体
C.“互联网＋”
D.电脑
答案：AC
2. 干部教育培训管理部门可以委托符合条件的（ ）等承担干部教育培训任务。
A.高等学校
B.社会培训机构
C.中介
D.网络中心
答案：AB
3. 《条例》规定了干部参加教育培训的类型有：（ ）和其他培训。
A.集中轮训
B.初任培训
C.任职培训
D.岗位培训
答案：ABCD
4. 政策法规教育重点加强宪法法律和党内法规教育，开展党中央关于经济建设、（ ）等方面重大决策部署的培训，提高干部科学执政、民主执政、依法执政水平。
A.政治建设
B.党的建设
C.生态文明建设
D.社会建设
答案：ABCD
5. 干部教育培训以（）等方式进行。
A.脱产培训
B.党委（党组）中心组学习
C.网络培训
D.在职自学
答案：ABCD
6. 干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、（）为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。
A.邓小平理论
B.“三个代表”重要思想
C.科学发展观
D.毛泽东思想
答案：ABCD
7. 建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、（）保持良好的教学秩序和学习风气
A. 从严治学
B. 从严治党
C. 从严治教
D. 从严管理
答案：AC
8. 从事干部教育培训工作的教师，必须（ ），具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作经验，掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学、科研工作的能力。
A.对党忠诚
B.严守纪律
C.政治坚定
D.态度认真
答案：ABC
9. 网络培训和境外培训的考核，由（ ）实施。
A.主办单位
B.协办单位
C.干部所在单位
D.上级部门
答案：AC
10. 干部教育培训工作的重点是：（ ）。
A.坚定理想信念
B.增强执政意识
C.提高执政能力
D.树立职业理想
答案：ABC
11. 实行干部教育培训项目管理制度。干部教育培训管理部门可以采取（ ）等方式，确定承担教育培训任务的教育培训机构。
A.直接委托
B.指定
C.招标投标
D.推荐
答案：AC
12.干部教育培训项目评估的内容包括（ ）等。
A.培训设计
B.培训管理
C.培训实施
D.培训地点
答案：ABC
13.增强中国特色社会主义自信，主要是（ ）。
A.道路自信
B.道德自信
C.理论自信
D.行为自信
答案：AC
14.《干部教育培训工作条例》是依据（）等有关法律法规制定的。
A.《中国共产党章程》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《干部教育培训工作条例（试行）》
D.《中华人民共和国公务员法》
答案：AD
15.各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例，自觉接受（）。
A. 组织监督
B. 群众监督
C. 社会监督
D. 上级监督
答案：ABC
三、判断题 ( 共 15 小题，总分: 30 分)
1. 党委和政府工作部门抽调下级党委和政府领导班子成员参加培训，不必报同级干部教育培训主管部门审批。
正确
错误
答案：错误
2.《条例》明确了量化要求，其他干部每年累计不少于12天或者60学时 。
正确
错误
答案：错误
3. 干部教育培训的对象是全体干部。
正确
错误
答案：正确
4. 由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门全权负责，中央和地方分级管理的体制 。
正确
错误
答案：错误
5. 加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区干部教育培训支持力度，推动优质培训资源向基层延伸倾斜 。
正确
错误
答案：正确
6. 《条例》明确强调，把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程。
正确
错误
答案：正确
7. 干部教育培训必须以成绩为导向，坚持理论联系实际，自觉运用所学理论和知识加强主客观世界改造。
正确
错误
答案：错误
8. 开展干部教育培训工作情况不作为领导班子考核的重要内容。
正确
错误
答案：错误
9. 干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。
正确
错误
答案：正确
10.干部教育培训考核不合格的，年度考核也可以确定为优秀等次。
正确
错误
答案：错误
11.干部个人参加社会化培训，费用一律由本人承担，不得由财政经费和单位经费报销，但可以接受机构或他人的资助或者变相资助。
正确
错误
答案：错误
12. 干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。
正确
错误
答案：正确
13. 干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表。
正确
错误
答案：正确
14. 评估情况要作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。
正确
错误
答案：错误
15. 干部教育培训是建设素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。
正确
错误
答案：正确
第五篇: 干部教育培训工作要点范例
职业健康宣传教育培训制度编制要点及范例1、编制要点
（1）明确职业健康教育培训制度目的、依据。（2）确定职业健康教育培训工作的负责部门、责任人。（3）明确职业健康教育培训内容。
（4）明确职业健康教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间。
（5）明确职业健康教育培训不合格人员再培训要求。（6）确定职业健康教育培训档案的内容及保存备档期限。2、范例
职业健康宣传教育培训制度
为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。
二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要
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求、企业实际情况及岗位需要，定期研究分析安全宣传教育培训需求，制定、实施安全宣传教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。三、职业健康宣传
1、企业利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。
2、部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。四、职业健康教育培训（一）培训内容
1、职业健康法律、法规与标准；
2、职业健康基本知识；
3、职业健康管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品；
5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；
6、职业危害事故案例。（二）培训的对象及方式
1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训由经安监部门认定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。2、入厂新员工安全教育培训
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凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知安全部门，并由安全部门组织进行企业、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。
1）企业教育培训由安全管理部门负责组织进行培训。培训主要内容：
（1）党和政府关于职业健康的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。（2）企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。
（3）综合安全知识，企业主要危险区域和典型事故分析及防范措施。
（4）企业的各种职业健康管理制度和安全技术总则。（5）企业存在的职业危害因素防治知识
2）车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进行培训。培训主要内容：
（1）本车间安全生产组织及生产工艺流程。
（2）本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。
（3）本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防
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