下面是小编为大家整理的2022年度基层党建基本情况简介,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党建基本情况简介20224篇
【篇一】基层党建基本情况简介2022
桃沟乡大秦村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡大秦村距离乡政府驻地5公里，京沪高铁和302省道穿境而过，交通便利。2008年由原大秦，大曹、后楼三个自然村合并而成。至2017年初，全村1456户， 共5507人，其中外出约1350人。有低收入家庭214户、400人，参加养老保险3466人，农村合作医疗4663人，2016年人均纯收入6800元。
本村基本农田保护面积约10472亩，有商贸市场一个， 拥有家庭农场四个，其中省级家庭农场1个，流转土地共1080亩，无公害明星优绿果商标成功注册。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；
村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，变不利条件为有利条件，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡戴夏村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡戴夏村距离乡政府驻地8公里，302省道穿境而过，交通便利。2008年由原戴夏、吴尹、吴马三个自然村合并而成。至2017年初，全村861户，共3556人，其中外出约1000余人。有低收入家庭119户、238人，低保户36户，81人。参加农村合作医疗３３００人，2016年人均纯收入３６00元。
本村基本农田保护面积约７５００亩，拥有金穗面业、博德尔环保项目等３家企业。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，扶贫工作２０１６年度顺利出列，２０１６、２０１７被评为桃沟乡先进基层党组织。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；
集体经济薄弱；
村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡耿家村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡耿家村距离乡政府驻地５公里，老302省道穿境而过，交通便利，中国马戏之乡发源地就坐落于本村骑路尹，上世纪２０年代以来，尹大萝卜更是中国马戏界的传奇人物。2008年由原耿家、张埝、袁家三个自然村合并而成，辖２０个村民组。至2017年初，全村１２０２户，共４９９５人，其中外出约1１00余人。有低收入家庭１３６户、2１７人，低保户８户。参加农村合作医疗４３１０人。
本村基本农田保护面积近７２００亩，有秸秆综合利用加工厂一个、２０１６年流转土地近２００亩。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；
集体经济薄弱；
村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡后寨村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡耿家村距离乡政府驻地４.５公里，老302省道、桃时路穿境而过，交通便利，2008年由原后寨、大刘两个自然村合并而成，辖１９个村民组。至2017年初，全村９７６户，共４２２０人，其中外出约８00余人。有低收入家庭１２８户、２４３人，低保户１７户。参加农村合作医疗４２２０人。
本村基本农田保护面积近５６００亩，有奶牛、加盟温氏养殖厂各一个、村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；
集体经济薄弱；
村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡马圩村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡马圩村距离乡政府驻地１.７公里，乡道马袁路穿境而过，交通便利，2008年由原马圩和小马圩两个自然村合并而成，辖１６个村民组。至2017年初，全村９５３户，共３９６０人，其中外出约７００余人。有低收入家庭１３８户、2５８人，低保户８户。参加农村合作医疗３８００余人。
本村基本农田保护面积近６３００亩，村内有秸秆综合利用加工厂一个、君怡生态公司近两年流转本村土地近２０００余亩，发展牡丹种植，实现了本地群众本土就业，从传统土地种植中也转移了一部分劳动力外出务工，切实增加了群众收入。２０１６被评为桃沟乡先进基层党组织。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素集体经济薄弱；
少部分村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强，土地有偿流转上还需继续推进；
年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。
桃沟乡南秦村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡南秦村距离乡政府驻地１公里，京沪高铁、302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原南秦，柳园、朱圩三个自然村合并而成。至2017年初，全村１１５５户，共４７４０人，其中外出约８50人。有低收入家庭１８４户、３３３人，参加养老保险２８９２人，农村合作医疗4１９０人，２０１６年评为禁烧工作先进单位。
本村基本农田保护面积约７０７４亩，拥有天宇果蔬、清和园等家庭农场、农机专业合作社共５个，泥鳅特色养殖及加盟温氏养殖场各１个。家庭农场共流转土地近９００亩，种植系列品种桃类及无公害蔬菜。其中，朱文浩家庭农场２０１６年被评为省级示范家庭农场，目前正积极争创国家级示范家庭农场。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善，原柳园村群众有种植蔬菜的经验和传统，有利于发展蔬菜种植。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；
在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以新型农业示范先行区建设为契机，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同绘制南秦村美好蓝图。
桃沟乡戚庄村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡戚庄村离乡政府驻地东０．５公里，老302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原戚庄、新庄两个自然村合并而成。至2017年初，全村９９７户，共４１１９人，辖前、中仓、后仓、七小庄、南柳园、新庄、前新庄、新场８个自然庄。有低收入家庭１７０户、３４８人。２０１７预脱贫３８户，７３人，２０２０年全部实现脱贫。
本村基本农田保护面积５８７３亩。６０ｋｍ光伏发电站一座，年经济收入５万元。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；
在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同带领群众致富奔小康。
桃沟乡濉河村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡濉河村离乡政府驻地东南约１．５公里，环乡路穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅４公里，交通便利。2008年由原夏湾、防口两个自然村合并而成。至2017年初，全村７４３户，共３２９８人，辖靳西、靳东、夏家、戚家、王家、赵西、梁西、梁东、９个村民组及防口四个村民组，１３个村民组。
村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足，土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，村级班子亟需加强配齐；
少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；
在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。
桃沟乡桃沟村基本情况简介
基本情况：
桃沟乡桃沟村是乡政府和桃沟集市驻地村，２０１６年３月被批准为乡镇政府驻地美丽乡村建设试点村。村内环乡路、桃花大道穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅５公里，交通便利。2008年由原桃沟、魏渡口两个自然村合并而成。至2017年初，全村８２９户，共３２０２人。有低收入家庭１３４户、２３７人。２０１６年参加养老保险２０１４人，新型农村合作医疗３００５人，２０２０年全部实现脱贫。
本村基本农田保护面积３１８５亩，京沪高铁沿线森林长廊流转近４００亩，大学生返乡创业从事花卉特色种植近百亩。水、电、路、通讯等基础设施相对健全；
村级班子健全，连续三年被评为先进基层党组织和禁烧工作先进单位。
发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、工商贸易设施完善。不利因素是集体经济薄弱，小城镇规划滞后，少数村民思想相对保守、环保和大局意识不强。
发展方向及需要通过包扶解决的问题: 本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以美丽乡村建设为契机，通过“三清、四拆、五治理”工作的开展，加强街区治理，提升整体环境，打造美丽桃沟、魅力桃沟。同时通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。
【篇二】基层党建基本情况简介2022
§3 管理层讨论与分析
3.1 公司报告期内经营活动总体状况的简要分析
3.1.1 占主营收入或主营业务利润总额10%以上的主营行业或产品情况
√适用□不适用
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
3.1.2 公司经营的季节性或周期性特征
□适用√不适用
3.1.3 报告期利润构成情况（主营业务利润、其他业务利润、期间费用、投资收益、补贴收入与营业外收支净额在利润总额中所占比例与前一报告期相比的重大变动及原因的说明）
□适用√不适用
3.1.4 主营业务及其结构与前一报告期相比发生重大变化的情况及原因说明
□适用√不适用
3.1.5 主营业务盈利能力（毛利率）与前一报告期相比发生重大变化的情况及其原因说明
□适用√不适用
3.2 重大事项及其影响和解决方案的分析说明
□适用√不适用
3.3 会计政策、会计估计、合并范围变化以及重大会计差错的情况及原因说明
□适用√不适用
3.4 经审计且被出具"非标意见"情况下董事会和监事会出具的相关说明
□适用√不适用
3.5 预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生大幅度变动的警示及原因说明
□适用√不适用
3.6 公司对已披露的年度经营计划或预算的滚动调整情况
□适用√不适用
3.7 公司原非流通股东在股权分置改革过程中做出的特殊承诺及其履行情况（G股公司）
□适用√不适用
公司名称:
法定代表人:
日期:
【篇三】基层党建基本情况简介2022
学校简介
二站镇新发村是东北抗日联军第三路军第十二支队和日伪军“敖木台战斗”遗址，1940年10月6日东北抗日联军第十二党支部书记韩玉书等人率领下，执行解放肇源城的战斗任务，因途中遭遇大雨，暴露行踪敌众我寡的情况下，韩玉书等44名战士，壮烈牺牲于此。
二站镇新发小学起源于1912年创办的驿站私塾，解放后命名为新发小学，学校占地13296平方米，生均占地面积135.67平方米。校舍建筑面积506平方米，生均面积5.16平方米。
学校基础设施完善，教学区、运动区规划合理，布局科学。
学校有实验室、图书室、阅览室、微机室、保健室、心语室、美术室、音乐室、综合实践活动室、体育器材室、篮球场、排球场。
学校专用教室齐备，符合二类标准，教学用房建筑面积、使用面积、坚固程度达到国家级要求，做到了坚固、适用。
2013年我校接入宽带网。实现了教学信息化、管理信息化、办公信息化。
近三年来我们充分利用上级拨款和教育经费，按照标准化学校建设的要求，打造标准化学校，先后新添置教师办公桌椅15套和学生桌30套，一套安装监控系统，校园绿化美化被上级部门誉为“花园式”学校。2015年经教育局安装两套电子版。2015年县教育局又给调拨了大量的教学仪器和音体美使用器材。使教师办公、学生学习的环境大大提升。学校各室、仪器配备基本达到省小学标准化要求。
目前我校实行的是全日制五年制教学，现有教学班5个，在校学生98人，入学率100%，巩固率为100%。教职工12人。在职专任教师12人，学历达标100%。其中具有本科学历的教师6人，占50%。专科学历教师6人，占50%，一级教师6人，占50%。二级教师6人，占50%。市级骨干教师2人。
几年来，二站镇新发小学坚持正确的办学方向，扎扎实实贯彻教育方针，坚持“立校德为先，发展人为本”的办学理念。通过师生员工的共同努力，曾获得大庆市教育局颁发的“教育教学先进单位”、“德育先进学校”，由二站中心校颁发的“素质教育先进校”，“德育工作先进校”和“校园环境建设先进校”等诸多荣誉称号。
学校简介
二站镇新发村是东北抗日联军第三路军第十二支队和日伪军“敖木台战斗”遗址，1940年10月6日东北抗日联军第十二党支部书记韩玉书等人率领下，执行解放肇源城的战斗任务，因途中遭遇大雨，暴露行踪敌众我寡的情况下，韩玉书等44名战士，壮烈牺牲于此。
二站镇新发小学起源于1912年创办的驿站私塾，解放后命名为新发小学，学校占地13296平方米，生均占地面积156.42平方米。校舍建筑面积506平方米，生均面积5.95平方米。
学校基础设施完善，教学区、运动区规划合理，布局科学。
学校有实验室、图书室、阅览室、微机室、保健室、心语室、美术室、音乐室、综合实践活动室、体育器材室、篮球场、排球场。
学校专用教室齐备，教学用房建筑面积、使用面积、坚固程度达到国家级要求，做到了坚固、适用。
2013年我校接入宽带网。实现了教学信息化、管理信息化、办公信息化。
近三年来我们充分利用上级拨款和教育经费，按照标准化学校建设的要求，打造标准化学校，先后新添置教师办公桌椅15套和学生桌30套，一套安装监控系统，校园绿化美化被上级部门誉为“花园式”学校。2015年经教育局安装两套电子版。2015年县教育局又给调拨了大量的教学仪器和音体美使用器材。使教师办公、学生学习的环境大大提升。学校各室、仪器配备基本达到省小学标准化要求。
目前我校实行的是全日制五年制教学，现有教学班5个，在校学生85人，入学率100%，巩固率为100%。教职工11人。在职专任教师11人，学历达标100%。其中具有本科学历的教师5人，占50%。专科学历教师6人，占50%，一级教师6人，占50%。二级教师5人，占50%。市级骨干教师2人。
几年来，二站镇新发小学坚持正确的办学方向，扎扎实实贯彻教育方针，坚持“立校德为先，发展人为本”的办学理念。通过师生员工的共同努力，曾获得大庆市教育局颁发的“教育教学先进单位”、“德育先进学校”，由二站中心校颁发的“素质教育先进校”，“德育工作先进校”和“校园环境建设先进校”等诸多荣誉称号。
【篇四】基层党建基本情况简介2022
武汉市江汉区舒美老年公寓
基本情况简介
一、基本情况
1、江汉区舒美老年公寓前身是武汉市武瀚自行车鞍座厂。1998年企业全面停产。职工下岗，主要依靠厂房出租维系全厂职工生计。2002年企业改制为股份合作制企业。
2009年9月立项建设江汉区舒美老年公寓。并纳入2009年第四批国家扩大内需中央预算内投资计划。列入国家基本养老服务体系在湖北省唯一试点项目。是江汉区人民政府办理的十件实事之一。
2、项目前期办理各种审批手续历时一年。土建、装修、各种配套设施建设时间一年。于2011年8月完工落成。项目各项验收合格后，于2011年12月28日正式开业营运。
3、项目原投资计划544万元，其中中央投资297万元，企业自筹资金247万元。
由于前期预算投资金额不足，加上审批、建设周期长达二年之久，大大增加了投资成本及费用。截止项目建设完成，总投资1,000万元（其中：直接投资752万元；
间接投资217万元（含搬迁补偿费、下岗职工工资及社保、医保缴纳、集资借款利息等）。
4、老年公寓占地面积2,192㎡，建筑面积3,200㎡。由一栋五层新建楼和一栋四层改造楼组成。绿化面积达880㎡；
园区道路300㎡；
公寓设有双人间34间；
三人间24间；
单人间7间。入住接待能力147张床位。
配套设施有：消防安全系统、监控报警系统、床头语音呼叫系统、内部通话系统、内部广播系统、太阳能热水系统等六大系统及电视、空调、洗衣机、电风扇等设备。
公共区域有：棋牌室、电脑室、书画室、医务室、健身器材、多功能娱乐活动厅等文娱活动场所。现代化厨房设备、操作间、配餐间、进餐大厅等餐饮设施。住养居室全部设置独立卫生间、单人床、床头柜写字桌、大衣柜、实木桌椅及全套床上用品等生活用品。
二、营运状况
1、建设老年公寓使企业由工业制造型转化为社会公益服务型。对我们来说，是一个良好的机遇，同时又是一种新的挑战。必须要求我们转换思想，建立新的经营模式。树立一切从零开始的奋斗精神。
2、在建设阶段我们就组织学习有关养老护理服务和管理的经验与模式。招聘、培训护理人员。同时对她们进行培训，到目前为止已先后举办了三期护理员培训班。主要领导参加了民政部社会福利中心主办的“全国养老机构高级管理培训学习班”。为全面提高养老机构的水平，不断地学习、了解、充实我们的知识面。为养老机构的正式运营打下良好的坚实基础。
3、老年公寓的机构设置为：两部一室，即：护理服务部、后勤保障部、行政办公室，以确保公寓的日常工作。在院部的统一领导下，按院部的管理制度、行为规范、工作要求逐步实施及完善。以期达到“一个中心两个基本点”即：“以科学化管理为中心，全面提升养老服务水平”；
“以规范化护理服务为基本点，为老人创造精彩年华”；
“以均衡化饮食服务为基本点，伴老人度过不老人生”的管理理念。
4、2011年12月28日开业至今已入住老人128位，入住率达87.07%。公寓现有员工38位，为扩大就业创造了一定的平台。我们已采取多种措施加大宣传力度，努力提高入住率。同时招聘有孝心、爱心、工作责任心强的护理人员，为入住老人提供高效、优质的护理服务。入住率不高，护理员难招是我院目前面临的工作重点与难点，我们正千方百计努力去完成。以达到预期的目标与效果。
5、住养老人衣食住行是工作基本要素。除了做好这几个方面的工作外，我们力图丰富老人的文化生活。每星期在多功能厅举行一次老人业余文艺团才艺表演（由我院组织民间艺人）。给住养老人带来歌声；
增强乐趣，实现老有所乐。使全院的氛围常常充满了欢笑，让住养老人生活在欢乐幸福之中。每天播放老电影、故事片、文艺小品、相声、春节联欢会、戏曲等娱乐节目。老人生日都安排庆贺。充分体现了公寓大家庭的温暖及关爱。
6、为了体现社会对老年工作的关心与关爱，我们与华中师范大学社会学院联系，创建青年志愿者实践基地。香港浸会大学、市外校、市十九中学等院校经常来我院与住养老人互动、聊天、交流、演出文艺节目。使住养老人的生活更加丰富多彩。一方面大学生能融入社会，受教育、长才干、做贡献、献爱心；
另一方面使我们的老人精神上得到慰藉，感受到社会对老人们的尊重与关心。
三、存在的困难
1、立项初始计划投资544万元，实际完成投资额近千万元。为立项时资金的差异400余万元。市政府（2009）130号文件规定的建设开办资金补助尚未到位，目前尚拖欠工程建设款及相关配套设施费用及以及筹资借款利息等共计300余万元。存在着严重的负债经营风险。
2、入住率目前虽然达87.07%，但按预期仍未达到一定的盈利效果，入住率不够稳定。其中有各种因素影响：（1）宣传力度待加强，公寓品牌效应仍受局限。（2）人们的思想对养老机构存在诸多顾虑，某些养老机构的负面影响难以消除。（3）公办、民办养老机构在人们的理念上的差异，只信“公”，不信“民”。（4）老人与子女们的传统养老现代养老意识上的概念仍存在观念问题，难以消除。
3、目前公寓收入接近27万元，每月营运成本在26万元（其中：在岗员工工资近8万元；
下岗职工生活费及社保缴纳3.6万元；
食堂及办公费4万元；
集资利息11万元。）从2011年8月18日试营运近一年时间亏损严重，若照此长期下去，公寓的营运就难以维持下去。将面临严重的经济危机。遇上集资人抽走资金，公寓将雪上加霜，后果不堪设想。
4、公寓日常护理工作，目前正面临招聘护理员困难。现有护理员文化素质、护理技能等都存在问题。我公寓养老服务起步较晚，但服务要求则高。护理员的培训工作同时存在人员不足，不便开展。深化护理服务流程，细化护理工作的每一个环节，仍是我公寓必须努力完成的重要课题。
5、由于公寓环境条件有限，医疗服务也存在问题。对住养老人的疾病不能得到及时诊治。公寓医务室配备了二名有丰富经验的医生、护师，维持日常医务护理。只能提供量量血压、测测体温、听听听诊、照料老人服药等医务服务。遇上紧急情况只能将病危老人送往市十一医院（属我院医患合作单位）。但对老人的治疗、保健仍不能进行，得不到保障。公寓办理医疗机构因受我院周边医疗资源比较丰富的原因，据卫生主管部门回复，是比较有难度的。
6、由于资金短缺目前健身器材和康疗器材都还未完善。为使住养老人的身体锻炼、肢体康复、心理疏导得到落实，我们正在通过各种渠道逐步落实到位。
四、一点建议
恳请政府及有关媒体就国家基本养老服务体系试点项目——江汉区舒美老年公寓的建设及运营情况作一次纪实报道。
其作用：一是彰显各级政府对民办公助养老机构的支持与肯定。二是有广泛鼓励社会力量兴办社会养老事业的促进作用。三是对舒美老年公寓由原工业制造型企业转化成社会服务型事业，这一转化模式的借鉴，开拓就业渠道。使更多下岗失业人员有更多的就业机会。四是原改制企业在激烈的市场竞争环境下不断没有退缩，而是主动寻找生存发展之路。使国有、集体资产得到保值、增值。可作为改制企业转型后开辟一条再创业阳光道路之成功的典范。
五、努力方向
舒美老年公寓的建设及运营历经近三年时间了。目前虽然存在一些困难，仅是发展中的不足。在各级政府及上级部门的大力关心与支持下，通过我们舒美人的共同努力，是能够克服解决的。历史赋予我们的使命，我们任重道远。我们要不断总结“民办公助”——新型养老服务的经验，不断探索养老服务的新路。为养老服务事业积累丰富的管理经验，更要弘扬武汉人的城市精神“敢为人先，追求卓越”，将国家基本养老体系项目做好、做强、做优。并起到一定的示范作用，更好地为老年事业服务。同时不辜负各级政府的信任，努力将为民承诺的实事办好办实。
我们坚信：用我们的心血与汗水辛勤耕耘，江汉区舒美老年公寓的明天将会更加舒适和美好！我们的舒美老年公寓养老事业之花必将艳丽开放。老年朋友的生活质量更加美好！
武汉市江汉区舒美老年公寓
二〇一三年四月
